__年,中國銀行薛城支行營業部認真貫徹落實區委、區政府及上級行的各項工作布署,緊緊圍繞“堅定不移抓發展,合規經營嚴治行,全面推行精細化管理,促進各項業務又好又快發展”等指導思想,大力弘揚“誠信、績效、責任、創新、和諧”為主要內容的核心價值觀,推行“數一數二”戰略,著力抓增量、提份額,抓投放、增效益,全體員工再接再厲、迎難而上,使各項業務保持了有好又快的發展態勢,取得了良好的工作業績。資產質量優良,經營效益顯著提高,企業文化建設取得了突出的成績。
今年以來,營業部始終以創建十佳窗口服務單位為目標,大力加強隊伍建設,把“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十行風作為班子建設的重要內容,增強凝聚力和戰斗力,主任身先士卒,知難而進,通過調查研究市場和同業情況,分析自身狀況,形成了“全面落實,堅持發展為第一要務,堅持以提高質量效益為中心,加強薄弱環節管理,堅持以人為本,促進和諧發展”的總體思路。為將這一思路落到實處,開展了一系列活動。
一是組織開展“百日文明優質服務活動”、儲蓄競賽活動,制定了窗口單位的營業環境、服務設施、服務效率等文明優質服務評比條件和活動方案,在文明優質服務工作中,制定了文明優質服務實施細則,成立了文明優質服務領導小組,加強了文明優質服務的培訓、學習、檢查、落實。經常性地進行業務技術培訓和練兵,提高員工的業務技術素質,在市行組織的達標測試中我行有6人次達到一級能手標準,12人達到二級能手標準。這些工作,使各網點服務水平、環境衛生都有了較大的改觀。在省、市行的檢查中,文明優質服務工作得到了好評。
二是加強企業文化建設,陶冶員工情操,積極開展各種文體娛樂活動,舉辦了健康有趣的文體活動,豐富了員工的業余生活,促進了身心健康,展示出“團結拼搏、奮勇爭先”良好的中行形象。
三是加強內控制度建設,防范和化解金融風險,組織全體員工規章制度大學習、大討論、大檢查,在全行開展了“從嚴治行大家談”活動,人人寫出了心得筆記,合規經營意識明顯提高,內控制度建設得到不斷加強。同時嚴格內部管理,嚴格勞動紀律,我行狠抓員工工作作風的改善,進一步嚴格勞動紀律,規定全行員工必須在上午提前15分鐘到行,做好環境衛生,以保證在8:00上班前做好迎接客戶的準備工作。
四是搞好教育活動,加強黨建工作。在教育活動中,我行高度重視,周密部署,細心安排,嚴格落實,確保學習時間、學習內容、
查看更多>>>我們怎樣才能做一個誠信的小公民呢?那就得從我們的自身生活開始做起。可有些人為了自己的利益,而不擇手段,把自己善良的一面給拋棄了,他已經失去了美德
有一次,我和爸爸媽媽要回老家,于是我們上了一輛公共汽車坐在了座位上,我往窗外一望,馬上就被美麗的風景迷住了。忽然,司機師傅的緊急一剎車,使我差點就摔了個四腳朝天。這是我看見了一位老奶奶拄著拐杖準備上車,突然,一個年輕的小伙子猛地一把推開老奶奶,兇猛地說:“給我滾開,沒看見我要上去啊!”看到這一幕,我不由得感慨道:“現在的人啊,真是太殘忍了,竟然不顧及別人的感受,而去取得自己的利益,他的美德到底去哪兒了!”
誠信是一種人不可缺少的美德。
? 便民利民事跡材料 ?1、熱愛祖國,建設家鄉
2、自信自強,艱苦奮斗
3、民族團結,興縣創業
4、遵紀守法,維護公德
5、尊師重教,自愛自尊
6、孝老愛親 鄰里和諧
7、誠實守信,愛崗敬業
8、擁軍優屬,保衛祖國
9、扶老愛幼,助殘濟困
10、移風易俗,崇尚科學
11、講究衛生,保護環境
12、弘揚正氣,禮貌待人
市民文明規范
1、行路文明
遵守規則,服從交警;停放有序,不礙交通;
問路禮貌,指路熱情;拾金不昧,見義勇為。
2、乘車文明
遵守規則,服從管理;尊老愛幼,維護秩序;
舉止文明,講究衛生;互諒互讓,互助互幫。
3、游覽文明
熱愛自然,愛護文物;講究衛生,保護環境;
服從管理,聽從指揮;扶老攜幼,互諒互讓。
4、觀瞻文明
準時入場,對號入座;維護秩序,講究衛生;
衣著整潔,舉止大方;尊重表演,不喝倒彩。
? 便民利民事跡材料 ?家庭是孩子成長的搖籃,家長是孩子的第一任老師,也是孩子一生的老師,家長的教導、家長的言行,直接影響孩子世界觀的形成,甚至于影響他們的一生。家長們都希望把孩子培養成為一個身心健康、具有獨立人格、各方面均衡發展的對社會有用的人才。因此,作為家長,我們非常注意對孩子的培養教育,平時除了重視孩子的身體和智力發展外,更加注重孩子在非智力因素方面的教育和引導。隨著科技的發展,時代的進步,家長對孩子的教育是學校教育的有益補充?,F代家庭教育理念已開始深入年輕的父母心中,養兒重在育,許多家長已明白這一點,在家長學校學習的過程中,我校涌現了許許多多優秀的學習型家庭和優秀的孩子,六年級五班的王禹楠同學及家庭就是其中的典型。
王禹楠,現年12歲,是一個積極進取,在
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