城鄉年度工作總結
2023-12-05 城鄉年度工作總結
城鄉年度工作總結推薦六篇。
城鄉年度工作總結(篇1)
xxxx年，在區委、區政府的堅強領導下，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，領導班子緊緊圍繞區委區政府工作思路，凝心聚力抓落實，苦干實干拼命干，全力推進重點項目建設、行業監管、“美麗宜居”村莊建設等各項工作任務，取得了一定成效，具體情況如下：
一、工作總結
（一）以迎十四運為契機，不斷提升完善基礎設施。一是牽頭抓好迎十四運建設工作。認真分析全區各項工作進展情況，對進度滯后的工作及時下發督辦單進行預警提示，對存在的問題組織召開協調會進行協調解決，不斷加強現場督導檢查，全力以赴保障十四運會順利召開。二是持續實施老舊小區改造。截至目前已完成xx個小區的細節完善和細化提升改造任務，并已完成區級竣工驗收程序，xx個小區全部完成區市兩級竣工驗收；三是持續推進續建項目。續建x個項目建設任務，計劃總投資xxxx萬元，高陽三路道路及文苑路人行道、翰林北路道路提升、路緣石更換已完成，獲得市民群眾點贊。四是提升市政道路外觀使用水平。搶抓工期、加班加點，全面完工潏河路提升改造工程；申店第三初級中學小巷、西韋小巷等x個街巷改造項目已全面完工。五全面推進城市公共停車場建設項目。我局全年公共停車場任務xxx個，計劃投資xxxx.x萬元，截至目前已圓滿完成目標任務；已完成x個小區xxx個綠色生態改造泊車位建設，完成全年任務的xxx%；已完成x處錯時共享停車位建設任務。六是扎實推進九污調蓄池建設。安排專人xx小時駐項目現場，幫助建設單位協調解決工程建設中遇到的困難和問題，督促其加強施工組織管理，狠抓工程進度，目前主體工程已全部完成，x月x日通水運行，剩余池頂覆土，綠化和道路硬化也已于年底全面完成。七是城市體檢項目有序推進。x月底開始實施的城市排水地下管線體檢工程，經排查，綠園十字人行天橋、步行街人行天橋、潏河橋、子午大道人行天橋等xx座市政橋梁和皂河路、西長安街、廣場北路、廣場南路等xx條市政道路分別存在安全隱患，現根據檢測報告，目前正在抓緊時間搶修；累計排查韋曲南街、皂河路、廣場路、靖寧路和翰林南路等路段雨、污水管道計xxx公里，需不同程度清淤，截至目前，疏通常寧大街財經大學門前雨水管道堵塞一處，城市排水管網地理信息系統GIS也正在分片、分類測繪中。八是其他重點工作完成情況。積極作為、主動對接，推進地鐵xx號線項目建設及航天城站、郭杜站周邊區域城市更新項目，確保下一步工作順利實施。完成十四運迎賓涉賽路線“xx+xx”重點線路臺賬問題xx處；完成x條涉賽線路安全隱患治理；完成長安十小、陜師大附中等x座人行天橋鋪裝及改造，學府大街與居安路十字人行天橋進入掃尾工作；xx條城市道路及xx個公交站點無障礙設施提升順利完工。
（二）以依法行政為前提，不斷加強住建行業監管。一是保障建設工程質量安全。今年以來共監督建設工程xx項，建筑面積約xxx萬平方米，對xx個項目進行竣工驗收備案。開展建筑施工質量安全檢查、巡查xxx項/次，行政處罰xxx.x萬元。二是嚴格執行行業標準規范。辦理其他建設工程消防驗收備案抽查xx項、特殊建設工程消防設計審查xx項、特殊建設工程消防驗收xx項。對全區xx家建設工程項目進行建筑節能專項審核，核查面積約xxx萬余平米，均基本符合建筑節能標準要求。組織綠色建筑中期核查x家，共核查建筑面積xx萬余平米，所核查項目基本能按照綠色建筑相關標準要求落實；持續加大對全區xx個人防工程監督檢查；利用“雙隨機一公開”系統隨機抽查項目，規范企業從業行為，加強事中事后監管。三是規范房地產市場交易。完成商品房合同備案xxxx戶，進行購房資格審查xxxx戶，完成二手房資金監管xxxx戶，監管資金約xx.x億元，真正保證了買賣雙方合法權益。對xxx家房地產中介經紀和房屋租賃企業開展市場巡查xx次。四是治理工地揚塵。截至目前，督導檢查共檢查建筑工地、市政工地和兩類企業xxxx項（次），發現并整改問題xxx個，下發整改通知單xxx余份，開具行政處罰單xx份，行政處罰xxx萬元。五是加強燃氣熱力監管。積極謀劃開展xxxx年集中供熱“冬病夏治”專項行動，對xx個小區xxx余戶進行了入戶，測溫次數共計xxx余次；加強日常安全檢查，共檢查燃熱經營站點xxx點次，抽查餐飲燃氣用戶共計為xxxx戶，對檢查發現的隱患問題現場整改，共排除安全隱患xxx處，發放燃氣安全宣傳資料xxxx余份；積極協助天然氣公司對子午街道王莊社區xx棟樓，xxx戶居民順利實施天然氣管道安裝工程，給村民生活帶來便捷，受到村民一致好評。
（三）以“美麗宜居”村莊建設為目標，不斷推進村鎮項目建設。一是“美麗宜居”村莊建設穩步推進。今年計劃完成x個“美麗宜居”村莊建設任務及x個片區化建設任務。截至年底，x個“美麗宜居”村莊建設和x個片區化建設兩項工作任務均已全部完成竣工驗收。二是農村房屋改造工程全面開展。組織對全區xx個街辦、xxx個行政村、xxxxxx戶農村房屋進行安全隱患排查，其中用作經營性自建房xxxx戶，未用作經營性自建房xxxxxx戶，非自建房xxx戶。經鑒定，初判存在風險xxx戶，經第三方鑒定機構對房屋逐戶鑒定，xxx戶房屋基本安全，xxx戶房屋存在風險，其中已整治xxx戶。
（四）以群眾滿意為宗旨，不斷優化提升服務水平。一是加強物業服務企業監管。依據物業服務主體“紅黑榜”評選制度，上半年對全區xxx家物業企業，進行抽查xxx個（次）小區，下發實地督查整改單xx份要求限期整改，違法違規的x家物業企業進行行政處罰，共處罰金xx萬元。對xx家物業企業進行扣分處罰，約談物業企業負責人。二是住房保障和維修基金監管。
年初計劃發放廉租房租金xx戶，實際發放廉租住房補貼xx戶，xx.xx萬元，實際完成率xxx%。接收申請受理公租房xxx戶，其中新畢業大學生xxx人，外來務工人員xxx戶。計劃完成xxxx套保障房供地（xx畝）任務，目前經區委區政府協調，市安居集團已就該項任務落實地塊立項和規劃設計等與資源規劃長安分局進行對接，按照時間節點穩步推進任務落實；新增E類人才xx戶，年度預計發放補貼xxxxx元；審核歸集維修資金xxx個小區，xxxxx戶，繳存資金x.x億元；維修資金使用xx個小區，xxxx戶，涉及金額xxx萬元。三是加強房產交易服務水平和房屋中介市場監管。嚴格落實限購政策，完成商品房合同備案xxxx戶，進行購房資格審查xxxx戶；構建“高效、便捷、安全”的交易服務平臺，完成二手房資金監管xxxx戶，監管資金xx.x億余元，保證買賣雙方合法權益；對全區xxx家房地產中介經紀和房屋租賃企業開展巡查，針對房屋隔斷出租、為期房提供經紀服務等違規違法行為下發了整改通知書、責令限期整改。四是精心實施市政設施維護改造。出動人力x.x萬余人次，車輛xxxx余臺次。共計更換維修各類照明設施配件xxxx余個，處理掉落線纜x處，更換整理線纜共計xxx余米，更換各類井蓋xxx（套）個，維修人行道xxxx余平方米，破除、鋪設路面xxxx余平方米，維修導向牌xx個。
（五）以疫情防控為責任，不斷堅持推行防控措施。一是包抓小區方面。按照全區工作部署，安排科室、單位堅守疫情防控工作崗位，做好排查、登記工作及新冠疫苗接種工作。二是住建行業方面。扎實履行行業監管職責，對全區資質以上企業、房地產預售企業、建設工程、市政工程、“兩類”企業、建筑工地、租賃交易機構、小區物業管理等行業采取多種形式全面摸排，組織行業重點人員進行疫苗接種工作。
二、存在問題及主要原因
今年以來，我局工作盡管取得了一些成績，但仍存在一些困難和問題。在“四爭”工作方面積極性不高，成效不大；行業突出問題整治成效不明顯；化解重大風險難度大，進展慢；干部作風建設有待進一步提升，形式主義、官僚主義問題依然存在。我局將正視問題，增強斗爭精神，提高斗爭本領，積極解決問題，推進工作。
三、工作計劃
下一步，我們將以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“補短板、抓提升、強管理”的總體思路，以項目建設為重點，精細化管理為保障，完善城市功能、提升城市品質，統籌城鄉發展、保障改善民生、豐富城市元素，通過城市雙修等工作推動供給側結構性改革，促進城市發展，提升城市空間品質，塑造整潔、美麗、精致的城市空間環境，為長安城鄉建設事業再立新功。一是認真完成住建行業各項重點工作及目標任務。充分發揮住建工作職責，加強協調督導考核監督工作力度，全力做好年度各項重點工作和年度目標任務；二是強化建設工程質量安全監管。進一步加大工程質量治理兩年行動工作力度，健全完善工程質量監督機制，全面落實主體項目質量終身責任，將專項治理與日常監管工作緊密結合，規范質量監督程序，提高工程質量監督管理效能。三是提高城市治理和行業管理水平。按照城市精細化管理要求，高標準完成市政設施維護；深刻汲取安全生產事故教訓，持續抓好建工地、兩類企業、燃氣熱力的安全生產大排查大整治活動；大力整治房地產市場亂象，規范房地產市場秩序，保障購房群眾合法權益。（ 轉載請注明 ）
城鄉年度工作總結(篇2)
2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是改革開放40周年?？h住房和城鄉建設系統在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹XXX新時代特色社會主義思想及系列重要講話精神，堅持“大目標、大提升、大項目、大轉變”的總體思路，圍繞中央和省、市、縣有關工作部署，大力推進新型城鎮化建設，著力完善城鄉基礎設施配套，加快推進產城融合和特色小鎮發展，持續改善城鄉農村人居環境，圓滿完成各項年度目標任務。
一、主要工作
2018年，全縣城鎮化率預計達46.5%。縣城建成區面積增至28.6平方公里，人口約20.46萬，建成區道路392.6萬平方米146.9公里，人均道路18.91平方米，路網密度達到5.13公里/平方公里，綠地面積783.77公頃，公園綠地307.19公頃，綠地率達27.38%，供水管網增至190公里，供水普及率98.75%。
(一)著力健全規劃體系，引導城鄉科學發展。堅持“完善功能、彰顯特色”的規劃思路，全面完成縣域空間規劃(“多規劃合一”)?？h城在完成13項法定專項規劃的基礎上，啟動環衛、燃氣、消防、電力專項規劃，完成公共服務設施、地下空間、商業網點、綜合防災專項規劃。探索老城改造新策略，提前謀劃重點街區城市設計，啟動麻紡廠改造規劃及桃溪中路亮化設計，完成重要節點航拍40處。同時，突出“景觀優先”原則，完成35個修建性詳細規劃審批?？茖W指導村鎮規劃編制工作，啟動廬鎮鄉、五顯鎮、千人橋鎮新一輪總體規劃修編工作，完成杭埠鎮、五顯鎮等鄉鎮3.11平方公里控制性詳細規劃。同時，指導完成20個美麗鄉村及8個茶谷小站建設規劃，深化環萬佛湖扶貧公路及其支線道路沿線景觀工程及文化提升設計，完成曉天三線廠等8個歷史建筑的現狀調查、歷史文化資料挖掘整理等普查工作。
(二)著力推動城鄉融合，完善基礎設施建設。堅持以推動“縣改市”為目標，進一步完善縣城功能配套，全年新續建項目18個，總投資約2.71億元，已完成投資約1.2億元。其中，總投資1.97億元的新自來水廠，已完成全部土建工程量95%，設備安裝工程完成90%，建成配水管網4.8公里。實施東門路污水管道工程及三拐塘社區排水系統改造、古城南路-螺絲巷、桃溪東路二期、亞行項目(龍津大道、七門堰路、廣廈路)等市政主支管網建設6.9公里(完成約4.7公里)。完成杭北干渠北岸及大方塘社區景觀工程，啟動玉帶河、護城河等水環境綜合治理工程。開工建設清溪園2#樓，投資1570萬元完成14.82萬平方米、1486戶的老舊小區改造。加快推進城鄉統籌，全縣集鎮“六個一”工程總投入達20.9億元，完成投資約3.23億元，新建街道15.94萬平方米(道路8.38公里)、標準化居住區71.3萬平方米、停車場3.5萬平方米、廣場3.2萬平方米、專業市場0.57萬畝、公廁16座、綠地17.8萬平方米。同時，湯池鎮入選省千年古鎮，杭埠產業新城、萬佛湖旅游小鎮、千人橋高鐵小鎮、湯池溫泉小鎮等一批特色小鎮日益成長。
(三)著力完善住房體系，保障住有所居需要。在商品住房方面，全年累計發放預售許可證77份、預售商住房10301套117.18萬平方米，新建商品房備案9601套106.9萬平方米，存量房交易網簽備案1607套41.46萬平方米。商品房均價約7004元/平方米，新增商品資金監管面積117.18萬平方米、監管資金75.87億元，收繳商品房物業維修資金2.3億元。同時，不斷健全房地產市場監管機制，大力開展房地產市場巡查和“問題樓盤”整治，對19家開發企業、23個房地產項目進行拉網式排查，堅決防范市場風險，妥善處置群眾信訪件150余件，房地產市場發展平穩。在公共住房保障方面，投資11329.5萬元完成棚戶區改造任務498套，基本建成完成率達到100%。發放租賃補貼任務1001戶、255萬元，指標任務完成率100%。累計分配入住保障性住房7908戶，其中廉租房1388套、公租房6520套(含企業自建4904套)，分配完成率達到100%。收取廉租房租金83.1萬元、公租房租金885.35萬元。
(四)著力抓好脫貧攻堅，確保高質量“摘帽”。圍繞全面打贏脫貧攻堅戰各項部署，著力抓好四項工作：一是抓好農村危房改造。圍繞“人居零危房”目標，及時充實危房改造指揮部辦公室力量，全面實施“應改盡改 、一戶不丟”和入戶驗收全覆蓋政策，全年上級下達我縣危房改造指標4140戶，實際完成7216戶(建檔立卡貧困戶5633戶、低保戶708戶、農村分散供養特困人員677戶、貧困殘疾人家庭198戶)，打卡到戶補助資金10072萬元，縣級投入5009萬元，指標任務完成率174.3%;二是抓好農村危舊房處置。全面鑒定縣域范圍危舊房，并按照“因戶施策”的思路，共完成危舊房拆除6329戶17466間，自修自建4218戶12289間，掛牌保護、標識3750戶10663間;三是抓好脫貧攻堅“雙包”工作。鞏固石橋村出列成果，投資100萬元完成石橋村扶貧道路工程，實現村集體經濟增長近20多萬元。按照“村村到、組組進、戶戶訪”要求，領導班子成員及結對幫扶干部深入開展結對幫扶活動，堅持每月走訪一次、每季度“同吃同勞動”一次，全系統(不含房管局)106戶幫扶對象，順利實現脫貧86戶。四是抓好脫貧攻堅提質增效。結合省脫貧攻堅成效考核反饋、4月份全覆蓋排查以及“找問題、補短板、抓整改、嚴責任”、“百日攻堅”等工作，累計整改各類問題2000余條次。
(五)著力踐行鄉村振興，加快改善人居環境。堅持以“垃圾不落地、污水不入湖、村村通新能源公交、縣域景區化”為目標，以農村環境“三大革命”為主攻方向，加快補齊農村人居環境“短板”，投資946萬元完成農村改廁任務7530戶，并投入1980萬元提前實施2016年以后脫貧的1.13萬戶建檔立卡貧困戶廁所改造。投資1.26億元全面開工建設總規模6800噸/日的11鄉鎮污水處理設施，并配套污水管網147.45公里(含入戶)。
(六)著力強化監督管理，促進行業健康發展。一是強化建筑工程質量安全。全年監督項目122個、面積約650萬平方米，竣工備案272個單體，備案面積190萬平方米，備案質量合格率100%，竣工標識牌制度落實100%，申報市級安全標準化項目16個、市質量標準化項目9個，省級安全標準化項目4個、省級質量標準化項目2個，申報“皋城杯”項目7個，組織各類培訓5次2000余人參加，累計下發抽查記錄1650份，問題整改通知單430份、局部暫停施工通知書40份，記不良行為21記錄人，立案查處建筑施工轉包、掛靠、違法分包等違法行為8起，給予不良行為記錄企業42家、罰金約120萬元。二是強化市政行業管理?？h城污水日處理污水4.2萬噸，累計處理污水900多萬立方米，建成污水管網139公里(含雨污分流、截污)，集中處理率達92%。全年安全供水1510萬立方米，主營業務收入1891萬元，新改建供水管網8公里，并完成37條道路118.3千米供水管網現場勘查及測繪。飛霞公園市場化管理運行良好。同時，認真抓好省委巡視意見反饋城區污水管網配套及排污口問題整改工作。三是強化建筑業管理。全縣建筑業企業增至102家，實現建筑業產值約55億左右，吸納農民工約2.3萬人。大力推進建筑節能和綠色建筑發展，新開工綠色建筑項目24個142.38萬平方米，可再生能源應用竣工備案項目7個 37.9萬平方米，開工裝配式建筑15個35萬平方米，使用預拌混凝土170萬立方米，利用廢渣7萬多噸，在縣城規劃區范圍內全面禁止現場攪拌混凝土、現場攪拌砂漿，獲得了“墻改工作先進縣”光榮稱號。四是強化建筑揚塵治理。圍繞打贏污染防治攻堅戰，成立建筑揚塵整治辦公室，突出中央、省市環保督查反饋問題整改，推進揚塵監測(PM2.5、PM10)、噪音監測數據監控平臺接入，全年檢查在建項目 70多個，下達整改通知 86份、停工通知 43份、約談企業關鍵工作崗位人員 50 多人次。五是強化農民工工資管理。農民工工資管理系統累計錄入“一卡通”項目330個，辦理工資卡總數23269張，發放農民工工資金額3.89億元。 六是強化城市建設檔案管理。接收建設工程竣工項目42個140卷、規劃許可檔案447件、施工許可檔案220件、征收檔案1087件、房改檔案102件。
(七)著力加強政務服務，穩步提高辦事效率。全年辦理建設規劃、施工許可等行政許可1612件，辦結率100%。圍繞打造“四最”營商環境，全面完成88項行政審批項目清單認領和編制，大力推進“互聯網+政務服務”平臺建設，深入推進“放管服”改革，實現審批“一張網、一扇門、最多跑一次”，實現規劃方案15個工作日辦結、施工許可證5個工作日辦結，選址意見書、用地規劃許可證、建設工程規劃許可證實現10個工作日辦結，全面推進工業建設項目施工許可證45個工作日審批流程，將施工許可報建材料由18項精簡至9項，房地產開發企業資質受理、審核、辦結由5個工作日辦結，城鎮污水排入排水管網許可承諾資料齊全即辦等等，凡無法律法規依據的內容一律取消，行政審批提速50%以上。
(八)全面落實一崗雙責，扎實推進黨風廉政建設。堅持以省委巡視、縣委巡察為契機，突出“一崗雙責”，堅持落實黨組主體責任，及時制定完善黨組工作規則，及時分解落實黨風廉政建設任務，著力建立健全一把手負總則、分管同志各負其責、班子成員齊抓共管的工作格局，將黨風廉政與各項重點工作同部署、同落實、同考核。突出廉政風險防控，深入分析敏感區域和重點崗位存在的廉政風險，及時發出廉政預警，堅持開展干部任前談話及日?！耙Ф缎?、紅臉出汗”廉政談話。突出廉政教育，結合“講嚴立”警示教育及“三查三問”，及時傳達省市縣紀委有關文件精神，有序完成干觀看警示教育記錄片、廉政黨課、集中研討等教育活動規定動作。同時，在重大節假日發送廉政短信，在干部婚喪嫁娶期間及時提醒要求。突出挺紀在前，大力支持縣紀委(監委)派駐紀檢組工作，積極配合紀檢組辦理案件。
(九)堅持全面從嚴治黨，提升黨建工作水平。一是壓實黨建責任體系。按照一把手親自抓，班子成員合力抓，支部書記具體抓黨建工作機制，實行分級負責制，及時開展支部選舉，調整機關支部支委分工，班子成員親自擔任支部書記，夯實黨建工作基礎;二是加強組織管理。按照省委巡視和縣委巡察意見反饋，督促黨員足額繳納黨費，加大黨員發展力度，及時撤銷聯合支部，并妥善安置黨員，進一步增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。三是深化理論學習。認真制定黨員學習計劃，組織多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，全年組織黨組中心組學習14次，支部學習12次，專題黨課學習4次，邀請專家授課2次，黨員干部人均達到40學時以上，開展“黨員活動日”7次。四是深挖思想建設，把意識形態工作擺在重要位置，通過集中學、自學、微信群討論、主體活動等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，提高黨員干部“自我凈化”能力;五是強化隊伍建設，把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。
(十)加強各項工作推進，不斷加強機關建設。認真辦理政協提案22件、人大建議11件，辦理率和滿意率100%，并作為全縣首批單位接受縣政協民主監督;高度重視信訪維穩，高效辦理各類信訪事項170件，其中省委巡視組交辦件60件;加強依法行政，全面推行“雙隨機、一公開”檢查7次，組織20人參加執法學習培訓加強文明創建;圓滿完成國家衛生縣城復審工作任務，成功申報“市第六屆市文明單位”，積極申報省級衛生先進單位;加強群團建設，不斷豐富文明創建載體，發揮關工、工會、共青團、婦聯等群團組織橋梁紐帶作用，開展形式多樣的文體、教育活動;加強機關效能、計劃生育、雙擁創建、綜治維穩等工作，內部管理得到加強，實現了隊伍穩定、工作有序、運轉高效。
二、 存在的主要問題
新的時期、新的要求，在肯定成績、總結經驗的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在：在規劃方面城市雙修有待創新，精細化管理有待加強;城鎮基礎設施、公共服務設施建設進度較為緩慢，存在“多頭施工”現象，質量安全及后續管理缺失;房地產市場違法違規行為監管較為滯后、被動，住宅小區物業管理工作有待加強，指導和監督小區成立業主委員會工作開展較為緩慢;行業監管落實不夠到位，企業質量安全生產意識不夠，建筑市場違法分包、掛靠、轉包現象仍然發生;綠色建筑、裝配式建筑推廣難度大，激勵政策體系不夠完善;自身建設有待加強，對黨建、意識形態、群團等工作重視不夠，學習能力和執行能力有待進一步提高等等。對此，在今后的工作中，我們要立足新起點，以更佳的精神狀態、更高的目標追求、更嚴的工作標準，努力在加快發展上再創新舉措、在破解難題上再辟新思路、在謀求進位上再有新作為。
三、2019年度工作計劃
2019年是新中國成立70周年，是實施“十三五”規劃承上啟下的一年，是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的攻堅之年?？傮w工作思路是：堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和要求，立足于新形勢下住建工作新任務、新要求，守住“發展、生態、安全”的底線，遵循“看得見山、望得見水、記得住鄉愁”的理念，以新型城鎮化為主線，以機制體制創新為動力，以城鄉配套功能建設為抓手，加快推進城鄉人居環境改善，創新行業發展和管理模式，抓黨風、促政風、正行風、強作風，努力推動住房和城鄉建設事業更加惠民、更有質量、更有效益，為“奮力再造XX新高地”做出新的更大的貢獻。重點做好以下工作：
(一)突出抓好脫貧攻堅。2019年是迎接脫貧攻堅“國檢”的關鍵之年，要把脫貧攻堅工作是一項重要的政治任務，全面貫徹落實國家、省、市、縣脫貧攻堅布置，堅決打好脫貧攻堅戰。一是著力抓好安全住房全保障。圍繞“縣摘帽”指標體系，及時對新增符合政策的“四類重點對象”實施危房改造。同時，進一步改善貧困戶居住環境，全面完成1.13萬戶貧困戶改廁任務。二是著力鞏固結對共建成果。圍繞“村出列、戶脫貧”的目標，按照“脫貧不脫鉤，脫貧不脫政策”原則，進一步發揮住建局.石橋村聯合黨支部基層戰斗堡壘作用，切實發揮以黨建促脫貧的作用，進一步將大棚蔬菜基地、光伏發電等扶貧產業做大做強，持續增強“造血”功能，進一步抓好“戶脫貧”工作。三是著力開展干部結對幫扶。圍繞脫貧攻堅“縣摘帽”驗收，進一步抓好“村村到、組組進、戶戶訪”，幫助貧困戶挖出“窮根”，找出到“出路”，切實解決最根本問題，實現如期脫貧。
(二)加強規劃引領作用。一是加快推進“多規合一”，完成縣域空間規劃報批，建立城鄉協調銜接的空間規劃體系，實現“一張藍圖干到底”。二是推進縣城老城區、舒東新區、南溪新區三個組團控制性詳細規劃評審、公告、報批等。完善城市空間特色風貌規劃，針對實際使用要求，進一步深化規劃控制。三是加強城市特色引導，推進麻紡廠地塊城市設計和桃溪中路亮化工程設計，以新理念打造特色縣城。四是積極服務縣重點工程，爭取萬達地產、恒大童世界落戶XX。五是圍繞鄉村振興戰略，進一步加強對鄉鎮的規劃控制引導，推動杭埠鎮完成總體規劃報批，積極指導美麗鄉村、茶谷等規劃。
(三)提升城鄉承載能力。一是增強中心城區輻射能力。堅持產業集聚、人口集中同步推進進一步優化“四大組團”空間布局，加快推進西部政務新區、東部商貿區建設。圍繞省委巡視反饋問題整改，實施城市品質提升三年行動計劃，著力完善市政配套設施和公共服務設施，投資3000萬元實施杭北干渠(廣廈路-鹿起路)段截污、玉帶河、春秋路污水管網等7公里市政污水管網建設，投資3200萬元完成清河人家、清水灣小區、明珠花園、玉蘭花園等9個沿河老舊小區的雨污分流改造，整治150多個沿河生活排污口。完成總投資1.97億元的永安水廠項目建設。大力推進“兩治三改”，投資1929萬元完成廣廈小區、迎河小區、龍津小區、大修廠宿舍等6個老舊小區改造，實施西大街清溪園2#樓工程。實施玉帶河、護城河水環境綜合治理工程，提升城區綜合承載能力。二是加快培育特色小鎮。堅持新型城鎮化帶動戰略，樹立“青山綠水就是金山銀山” 的理念，注重城鎮建設內涵提升轉變，按照“生態觀光、旅游休閑、綠色城鎮”三個風貌片區布局，結合園區建設、旅游景區、脫貧攻堅等，以傳承歷史文化、整治居住環境、加強生態保護為重點，繼續推進“六個一”工程，完善小城鎮基礎設施。大力支持杭埠、萬佛湖等重點鎮打造產城共融的新型城鎮。三是打造美麗鄉村。圍繞中央及省農村環境整治三年行動，加大垃圾、污水、廁所等治理，完成11個集鎮污水處理廠建設，進一步補齊農村環境短板。
(四)完善住房保障體系。一是加強房地產市場監管。堅持房子是用來住的，不是用來炒的定位，著力建立和完善房地產市場平穩健康發展的長效機制，進一步加大房地產市場聯合監管力度，嚴格執行房地產成本管控。加大對房地產企業違法建設、違規銷售行為的查處力度，常態化開展“問題樓盤”整治，不斷提升物業管理水平。二是構建租購并舉住房體系。鼓勵房地產開發公司從單一的商品房銷售向“租售并舉”的投資模式轉變，規范房屋租賃經營行為，構建健康的房屋租賃市場。推進公租房保障貨幣化，逐步將工作重心從建設專項分配入住和后續管理，完善保障房并軌運行工作，做好低收入家庭廉租房補貼審核篩查及資金發放工作。三是加強棚戶區改造。堅持棚戶區改造貨幣化安置與建設安置房安置相結合，加速房地產市場去庫存。
(五)強化行業監督管理。一是抓好建筑質量安全。認真落實建筑安全生產責任制，持續推進建筑質量安全標準化工地建設，加大質量安全隱患排查整治力度，強化建筑市場質量安全、文明施工、揚塵防治管控，重拳打擊建筑工程違法分包、轉包、掛靠等行為，大力推進建筑行業失信聯合懲戒。二是推廣綠色建筑發展。加強建筑節能專項備案管理工作，做好建筑節能、綠色建筑與裝配式建筑工作，高度重視可再生能源建筑應用工作，鼓勵應用綠色建筑新技術、新產品;三是強化物業企業管理。規范物業行業管理，積極引入競爭機制激活市場，同時建立物業服務保障機制，加強業主委員大會制度建設，建立矛盾糾紛多元調處機制。四是促進建筑業發展，認真落實《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔2017〕9號)精神，深化建筑業“放管服”改革，積極出臺鼓勵建筑業發展政策，加大建筑施工和勞務企業培育力度，推進裝配式建筑和綜合能耗監控在建筑工程中的應用;五是加大公用事業管理，進一步提高供水、公園、檔案等管理水平，為社會提供優質服務。
(六)堅持全面從嚴治黨。一是扎實抓黨建。圍繞意識形態建設，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為“不忘初心、牢記使命”專題學習教育的重要內容，扎實推進黨建“五化”建設，提升黨員干部的理想信念、宗旨意識和黨性修養，弘揚中華民族精神，唱響實現“中國夢”的主旋律。二是扎實抓廉政。按照新形勢下黨風廉政新要求，健全廉政風險防范機制，不斷加強黨風廉政教育，筑牢“不想腐”的思想防線，以“零容忍”的態度正風肅紀，強化“不敢腐”的震懾效應。三是扎實抓作風。密切關注“四風”問題新動向，嚴防不良之風卷土重來、反彈回潮，以過硬的作風，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。四是扎實強隊伍。加大對建設領域干部隊伍、管理人員、技術人員的教育培訓力度，不斷提高全體人員的政治素質、業務能力和管理水平，為住建事業的健康發展提供強有力的保障。
(七)提升機關效能建設。深入開展文明單位建設，引導系統干部職工切實增強服務群眾意識和宗旨意識，加大對縣政務服務中心和杭埠政務服務中心建設，提高窗口人員的辦事能力和服務水平。進一步健全信訪工作機制，加大矛盾糾紛源頭治理和化解，深入開展建筑領域“掃黑除惡”問題排查，維護建筑領域穩定。加大政務公開和黨務公開力度，加快電子政務建設，推進機關工作提速增效。發揮關工、婦聯、老齡委、老教委、關工委、共青團等作用，積極開展各類健康有益活動，打造良好的機關形象。
城鄉年度工作總結(篇3)
20_年，我園黨支部在教育黨委的正確領導下，切實履行學校基層黨支部的職責，認真貫徹“_-_”重要思想、深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，促進幼兒園全面發展;以作風建設、廉政建設和進一步穩定提高辦園效益為重點，不斷強化支部的凝聚力、戰斗力和創造力。在狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也著力于廣大教職工的師德師風建設，全面優化了我園教職工的整體素質，全園上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了教育教學質量的全面提高，充分發揮了黨支部的的職能作用。
我園黨支部現有黨員14人，其中在職黨員8人，退休黨員4人;調入二小1人;調入電大1人。
1.領導班子健全每月一次理論學習制度(結合在行政例會上)，進一步增強領導干部學習的自覺性，加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模。
2.抓好黨員和積極分子的學習，樹立新時期黨員形象。進一步健全學習制度，明確學習要求，政治和理論學習制度化、做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高黨員的思想水平和政治理論水平。
3.組織全體教職工在認真學習大精神、科學發展觀的基礎上，認真學習有關的教育教學法規。不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，通過集中學習、自學、座談會、運用網絡、參觀學習等多種形式對新時期黨的指導思想黨的路線、方針、政策等重大理論問題有全面深刻的理解和認識，要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭當愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，讓家長滿意、群眾滿意。
1、加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。在7.1前夕，評選劉宇航同志為教育系統優秀共產黨員，并對劉宇航同志進行表彰宣傳，以展示黨員的良好風貌，推動黨建工作再上新臺階。
2、積極開展黨員義工活動，建立健全幼兒園黨員的義工活動的檔案，針對每次開展的義工活動黨支部認真做好詳細的記錄。
(1)開展慰問活動。
端午節前夕，我園黨支部開展慰問活動，把老黨員、困難黨員和先進模范作為走訪慰問的重點對象，走訪了老黨員、退休老主任劉麗芬的家，為她送去了大米和豆油，為她的貧困生活盡了一些微薄之力。讓老主任感受到了我們沒有忘記她，黨一直在關心著她。
(2)開展“資助貧困兒童”關愛活動。
我園黨支部積極響應政府和教育局的號召，關注、關心、關愛貧困兒童，10月份，黨支部組織了為園內貧困兒童捐助書、本等學習用品的捐獻活動。同時為大二班的兩名貧困兒童減免了管理費用，使孩子們在幼兒園這個大家庭里感受到溫暖，接受正規的教育。同時，努力營造有利于貧困兒童健康成長的良好環境。
(3)舉行“黨員進社區慰問老年公寓老人”活動。
為了教育黨員教師和幼兒繼承和發揚中華民族傳統美德，時刻以仁愛之心，做到心中有集體、心中有他人，我園黨支部組織全體黨員和大班的幼兒來到了“老年公寓”進行了奉獻愛心活動，通過本次活動，讓黨員教師們做到了時刻心存感激之心，學會了了解愛，懂得愛，也教育了幼兒尊重他人，尊敬老人，讓幼兒感悟到了真情的回報，不只對父母、老師，重要的是自己成人、成才后來回報父母、老師、祖國和社會，從而增強幼兒社會的責任感、培養幼兒的健康心態、進而塑造他們的健全人格。
(4)奉獻愛心,開展為同行捐贈活動。
愛是一種文明,愛是一種美德,愛更是一種責任.愛心是社會的每一份子都應該具備的基本道德準則,是做人最起碼的修養.人生在世都會生老病死,都會得病.三小開展為秦校長捐款挽救生命的事跡感動了全縣教職員工,為了獻出我們的一份愛心,幼兒園工會開展了愛心捐款活動,黨員用她們的實際行動感染著大家,帶動全體教職員工紛紛解囊,為秦校長的骨髓移植手術盡自己的微薄之力.
3、開展“創先爭優”活動。為全面加強我園黨支部建設，切實提高本園黨支部在推進教育科學發展中的執行力，努力把本園黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，根據縣教育局黨委的指示精神，結合我園實際情況，我園開展了“創先爭優”活動。
為加強師德、師風建設，進一步樹立教職工的群體形象，展現當代教師愛崗敬業、有涵養遵禮儀的良好風范，體現幼兒園的管理水平與文明品位，把幼兒園建設成為精神文明陣地,我園決定開展優質服務評比活動。要求廣大教職工要從職業道德、行為舉止、言談語氣、儀表禮儀等方面全面提升師德修養，樹立幼兒園教職工在社會上的示范形象。并要求各班級結合自己班級的實際情況寫出“優質服務”承諾書，張貼在班級門口宣傳欄內。黨政領導班子也為本次活動簽訂了“廉潔保證承諾書”，在時刻要求自己的基礎上來管理幼兒園這個團隊。
加強師德建設，推進素質教育，教師是最關鍵、最能動的因素。為了教育廣大教師進一步端正教育思想，端正對幼兒、對幼兒家長和對工作的態度，樹立民-主意識、法制意識、服務意識，把讓人民滿意作為行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”人民滿意的教師，我園開展了“爭當人民滿意教師”演講活動，在活動中我們看到了老師的另一面，知道了每一位老師是如何把自己的愛心無私奉獻給孩子們的。她們對班級中的孩子就像對待自己的孩子一樣，有些事例感人催人淚下。同時通過這次演講，青年教師們也互相學習了教學和育人經驗。
為了提高家園之間的合作關系，促進家園共育，共創和-諧的幼兒園，我園在每個班級評選了2名幼兒家長，讓這12名家長共同參與幼兒園的建設，為幼兒園的各項活動和建設美好的幼兒園出謀劃策，并為這12位家長頒發了聘任證書。同時，我園還召開了“家長座談會”。為家長和幼兒園的共同建設搭建了一個溝通的平臺。
幼兒園各項規章制度是幼兒園正常運轉的重要保障，新一屆領導班子上任后，為了加強全體教師師德、師風的建設，我園對各項規章制度進行了改進。制定了“保教人員帶班制度”、“全體教師業務考核制度”、“教師獎懲制度”等等。使教師工作更有信心，也能按照制度來約束自己，完善自己。
為進一步提高我園全體教職工整體素質，努力打造一支思想品質良好、職業道德高尚、業務水平精湛、工作作風過硬、教學成績優良的全新教師隊伍，穩步推進我園教育教學改革和發展再上新臺階，結合我園實際情況，我們利用一年的時間對新、老教師的技能技巧、業務素質進行了一次崗位大拉練活動，在活動中，老教師帶動新教師，在舞蹈、彈唱、繪畫、教學等方面在原來的水平上都有了一個新的提高。
城鄉年度工作總結(篇4)
xxxx年，xx鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習XXX系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八大及十八大以來系列全會精神、黨的十九大精神和中央、省委、x市委、簡陽市委重大決策部署，緊緊圍繞“東進戰略”、“三新簡陽”要求，強化“丘區重鎮、生態興城”的發展定位，突出重點、打造亮點，以黨建為引領、產業作支撐、幸福美麗新村建設為載體，全力推進全鎮各項工作，確保各項目標任務基本完成。
一、xxxx年工作情況
（一）著力穩增長促發展，經濟運行總體平穩
全面貫徹中央和省委、x市委、市委決策部署，始終把發展穩增長放在首位，堅持“三化聯動”，突出“產城互動”，努力確保經濟工作沿著正確方向平穩較快健康發展。xxxx年，全鎮GDP x.x億元（預計完成）；固定資產投資x.x億元（預計完成）；規模以上工業總產值x.x億元（預計完成）。
（二）著力結構優化調整，三次產業質效并增
突出農業固本，緊緊圍繞“打造x近郊旅游目的地和x后花園”總體目標，深入踐行“農旅興城”、“文旅興城”戰略，充分把握簡陽河東重點發展現代綠色都市農業的機遇，依托現有山水資源的生態底色和獨特風光，持續壯大xx鎮“胭脂脆桃之鄉”優勢和品牌。目前正發展胭脂脆桃上xxxxx畝，成功舉辦了第二屆簡陽市胭脂脆桃采摘活動，實現人均增收xxx元以上。
（三）著力功能品質提升，城鄉發展面貌大幅改觀
圍繞“丘區重鎮、生態興城”發展定位，努力打造成為x丘陵地區“秀麗山水、休閑旅游、康體養生、區域商貿”特色樣板區。我們以項目為抓手，不斷改善場鎮面貌。投資 xxxx萬的污水處理廠及管網配套工程正在有序推進；投資xxxx余萬元的場鎮道路“白改黑”工程和綠化、彩化、美化工程正在有序推進。
（四）著力抓好民生事業，群眾獲得感幸福感持續增強
一是扎實開展脫貧攻堅工作，所有建檔立卡貧困戶在今年全部實現脫貧。所有貧困戶住房安全得到保障，今年安居工程涉及xx戶xxx人，年底全部完工。
二是抓好農村人居環境改善，投資xxx萬元改造三個老舊院落，目前已完成兩個老舊院落的改造；改造農村危舊房xx戶。
三是提高民生保障水平。做好城鄉困難群眾生活救助、醫療救助工作，提升城鄉居民養老保險、醫療保險的參保質量和服務水平。
四是嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，“百日攻堅”期間，嚴格落實矛盾排查、化解穩控工作，十九大期間做到了無人到省進京上訪。
五是按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，狠抓安全生產工作，多次召開黨委會專題研究安全相關工作，實現常態化管理。xxxx年，鎮域范圍內未發生安全生產責任事故。
（五）著力從嚴管黨治黨，黨風政風行風持續向好
切實履行黨風廉政建設主體責任，層層壓實責任。繼續推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化建設，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。開展各類培訓xx次，班子帶頭學習9次，講黨課xx次；支部開展學習討論xx次；選樹培育先進典型x個。從嚴換屆紀律要求，嚴把資格審查、民主推薦和考察等關口，順利完成鎮各村（社區）換屆選舉工作，全鎮換屆紀律和換屆風氣良好。完成軟弱渙散基層黨組織整頓轉化x個，打造“雙強六好”黨建示范點位x個。
二、xxxx年工作打算
我們將深入貫徹落實市委十五屆六次全會精神，搶抓“東進”歷史機遇和特色小城鎮機遇，對標全省先進，以都市現代農業和鄉村旅游為主導，圍繞“丘區重鎮、生態興城”發展定位，努力將xx鎮打造成為x丘陵地區“秀麗山水、休閑旅游、康體養生、區域商貿”的特色樣板區。
（一）堅持規劃引領。全面系統梳理自身家底，采取聘請專業規劃團隊+干部群眾參與等方式，立足xx鎮實際，以新發展理念為指導進行全域規劃，抓緊啟動xx鎮總體規劃修編工作，科學編制產業規劃、環保規劃、村莊規劃等專項規劃。提升干部規劃引領意識，增強規劃落實的剛性約束，形成“一張藍圖繪到底”的局面。
（二）打造都市現代農業新高地。堅持“一三互動、農旅融合”的思路，提升產業層次。
一是科學發展胭脂脆桃產業。合理布局胭脂脆桃種植，全面推行標準化、規?；?、產業化、組織化、品牌化“五化”舉措，建設“智慧農業”和“智慧農業園區”，大力發展專合社、家庭農場等農業經營主體。
二是大力發展鄉村旅游。持續辦好春賞桃花、夏品胭脂脆桃等節慶活動，不斷壯大胭脂脆桃品牌效應。
（三）打造和諧宜居生活鎮區。
一是完善小城鎮功能配套。完成公辦幼兒園、xx鎮第二小學、初中標美運動場的新建，xx鎮綜合醫院改擴建，新建一所xxx個床位的標美敬老院。
二是改善城鎮環境。積極爭創x市特色小城鎮，兩年內完成老舊院落改造和場鎮道路“白改黑”等基礎設施建設工程。xxxx年底啟動實施黑臭河綜合整治、小河流治理等重大環保工程，合理布局綠地及人文元素景觀，打造休閑宜居的“一河兩岸”。
三是抓好街巷秩序規范。結合街巷文化特色對門樓店招風格進行規范，對出攤占道、游商走販進行整治，做好集貿市場規范，抓好背街小巷整治特別是車輛停放管理。
（四）全域建設幸福美麗新農村。
一是全力改善農村生產生活條件。全面實施農村“xxx工程”，按照x市標準完成鄉道、村道、社道、入戶路建設，抓好高標準農田建設和土地整理項目，補齊農村基礎設施短板。
二是加快新村聚居點建設。結合“雙掛鉤”項目，打造一批“產業園+新村聚居點”的田園綜合體。按照“小組微生”理念對全鎮已建xx個新農村綜合體進行風貌升級改造。
三是提升群眾精神區位。加強農村社會治理，抓好“四好村”建設，三年內全鎮所有村達到市級標準、一半村達到省級和x市級標準。
（五）著力抓好從嚴管黨治黨
抓思想建設，持續深入開展“兩學一做”學習教育活動，認真學好黨章黨規、學好XXX系列重要講話，擰緊思想“總開關”，嚴格黨員標準，樹立行為規范，以知促行，做“四講四有”的合格黨員；抓組織建設，堅持正確選人用人導向，做好鎮中層干部的管理工作；抓作風建設，繼續圍繞正風肅紀、“四風”問題，依紀依法快查嚴辦違紀行為，嚴格干部教育、管理、監督、考核制度，不斷強化村級公共服務管理項目管理。
城鄉年度工作總結(篇5)
一、工作進展情況
20xx年，我縣城鄉居保繳費到賬39.95萬人，完成市級年度目標任務的99.87%，11月可確保完成任務指標；基金征繳3.65億元，人均繳費水平786.12元；享受待遇17.12萬人，發放養老金2.42億元，人均養老金163.77元。老字號群體月發放1.16萬人，預計全年累計發放4268.23萬元。我縣保護區內631名退捕漁民中應參加社會保險人數為470人，已全部落實補貼。
二、主要做法
（一）深入開展宣傳工作
20xx年，我縣聯合懷遠縣農商銀行制作了3萬張春節年畫，印制高檔次繳費對應的政府補貼和累積15年后養老金水平的關系，用于宣傳城鄉居保多繳多得政策，深受廣大城鄉居民喜愛；同時利用“懷遠發布”、“懷遠人社”、“懷遠農商銀行”等微信公眾號推送養老金提標、繳費高補貼、個賬高利息等政策，營造濃厚的宣傳氛圍，提升城鄉居保工作在全社會的知曉度。
（二）“1+N”專項整治行動
根據紀委監委的部署，我縣集中力量開展社?；鸸芾硗怀鰡栴}專項整治工作。一是稽核人員每月與三縣一市的殯儀館火化人員名單進行比對，對沒有及時辦理喪葬注銷的去世人員暫停其待遇。二是根據“人社部業務稽核考核系統”下發的疑點數據，結合縣民政、扶貧和公安等部門提供的數據，逐條核查，有效防范重復和違規領取。三是建立鄉鎮月上報轄區內死亡人員信息制度，提高基層信息上報效率。四是對確實需追繳人員，通過實地走訪，將《違規領取社?；鹱防U通知書》送達至待追繳人或其家屬，告知多領、冒領、重復領取養老金的后果，按照有關規定責令退還，拒不退還的，由居保中心聯合勞動局進行追繳。
（三）領取人員資格認證
6月，我縣將城鄉居保養老金領取人員162619人與本地城鄉居民醫療保險的繳費信息進行比對，發現疑點3836人，各鄉鎮動員參保人使用“皖事通”APP進行自主認證，村級工作人員開展上門走訪認證后，有187人未通過認證，后續將對未通過認證的參保人做注銷或封存處理。
（四）試點建設村級平臺
安徽省社保局下發《關于做好城鄉居民養老保險系統村級平臺試點工作的通知》，我縣選取條件較好的13個村開展第一批試點工作，居保中心工作人員與鄉鎮經辦人員一起對試點村的協理員開展專項培訓。目前我縣13個試點村已開通業務平臺，正常受理經辦城鄉居保業務。
三、存在問題
（一）部分居民參保意識不足
很多參保群眾認識不足，繳費檔次偏低，特別是16至45周歲的群眾，對城鄉居保政策存在模糊認識，感覺繁瑣、麻煩，認為養老金待遇低，繳費時間長，覺得養老問題遙遠，等到年紀大些再參保，多數群眾只想交夠15年，不愿長年限繳保費，怕政策變化和參保資金安全等問題，致使參保繳費檔次偏低、年限偏短，養老保險待遇水平相應偏低。
（二）冒領追繳難度大，工作缺乏抓手
我縣部分參保人在死亡后家屬未能及時辦理注銷手續，造成了養老金冒領的現象，少數參保人家屬對經辦人員的'養老金追繳工作不予配合，加大了基層工作難度。城鄉居保經辦體系對拒不配合追繳工作的養老金冒領人員家屬缺乏有效的工作手段，追繳工作效率受到很大程度影響，基金安全存在一定程度的隱患。
（三）村級業務經辦場所硬件配備不足
20xx年8月，安徽省城鄉居民基本養老保險信息管理系統全面升級，系統新增了村級業務經辦角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下發《關于做好城鄉居民養老保險信息系統村級平臺試點工作的通知》，通知要求“原則上20xx年試點村范圍控制在15%以內，20xx年覆蓋到40%”。截至目前，我縣開通的村級平臺試點因為缺少辦公電腦和高拍儀，普遍不能正常開展工作。
四、20xx年工作計劃
（一）持續推進高質量發展工作
20xx年，我縣將繼續強化“養老金提標、高補貼、高利息”的宣傳口號，采取城鄉居民喜聞樂見和聽得懂的方式，宣傳城鄉居保擴面參保和多繳多得政策，挖掘擴面資源，規范參保登記口徑，盡可能提升新增參保人數，努力實現城鄉居保應保盡保。動員有條件的參保人提高繳費檔次，鞏固我縣的人均待遇水平；對部分殘疾、低保、特困等困難群體，逐一幫助其落實政府代繳。
（二）扎實開展待遇領取資格認證工作
20xx年縣居保中心將每月與民政、公安、衛計委等部門的死亡數據進行比對，發現確認死亡的，及時處理；與縣醫保中心共建參保人員信息平臺，確認參保人生存狀態；依靠皖事通app的資格認證模塊，嚴格落實大數據比對后疑似人員的認證工作，盡量減少冒領現象的發。
（三）不斷完善基層經辦體系建設
20xx年我縣將繼續推進村級經辦平臺建設，計劃在全縣183個已開通網絡專線的行政村（居）建設城鄉居保村級業務經辦平臺，爭取為村級平臺配備必要的辦公設備，繼續拓寬社銀合作內容，打造15分鐘社保服務圈，同時持續不斷地對鄉鎮、村居經辦人員開展業務培訓和基金安全警示教育，提高經辦隊伍的綜合素質，打造懷遠縣城鄉居保的優質服務品牌。
城鄉年度工作總結(篇6)
20xx年，我縣根據省政府《關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（晉政發【20xx】37號）文件精神，按照全市農村養老保險工作會議工作部署和要求，我縣城鄉居民養老保險工作有序開展，城鄉居民養老保險試點工作穩步推進，現將我縣20xx年城鄉居民養老保險工作開展情況總結如下：
一、主要工作任務完成情況
（一）城鄉居民參保繳費情況
1、農村居民參保繳費情況
20xx年市局下達新農保參保任務18.48萬元，征繳保費2966.06萬元。截止20xx年12月底，全縣參保人數達到了180109人，征繳保費2217萬元，分別完成市政府下達目標任務的98%、75%，其中：繳費人數145032人，享受待遇人數38781人（當年到齡人數3704人），累計結余1.4億元。
2、城鎮居民參保繳費情況
20xx年市局下達城鎮居民參保任務641人，征繳保費4.47萬元。20xx年實際完成參保人數1218人，征繳保費17萬元，分別占目標任務的190%、381%，其中繳費人數219人，享受待遇人數1022人（當年到齡人數23人），較大幅度超額完成征繳任務。
（二）城鄉居民養老金發放情況
1、農村居民養老金發放情況
20xx年60周歲以上農村居民養老金發放人數38781人，按時足額社會化發放養老金3848.35萬元。
2、城鎮居民養老金發放情況
20xx年60周歲以上城鎮居民養老金發放人數1022人，按時足額社會化發放養老金88.16萬元。
3、老農保養老金發放情況
20xx年16月份全縣享受老農保養老待遇人數1814人，發放養老金總額12.07萬元，滾存結余820.41萬元。
二、主要工作做法和措施
（一）集中時間，確實做好保費征繳工作
為全面完成20xx年度參保任務，采取有效措施，召開專門會議，安排布署保費征繳工作。按鄉鎮分解征繳任務，鄉、村兩級層層包干落實征繳任務，集中7、8兩個月時間，突擊完成了全年新農保征繳工作任務。
（二）繳費補貼，納入省、市、縣三級財政預算
20xx年農村居民參保繳費補貼由市、縣兩級財政納入財政預算，市、縣兩級財政預算撥付繳費補貼4690580元；市縣兩級財政預算撥付城鎮居民參保繳費補貼9950元。20xx年村支部書記、村委主任357人，繳費補貼每人每年360元，省財政預算撥付128520元；20xx年村、支兩委干部951人，繳費補貼每人每年240元，全年縣財政預算撥付228240元，各項繳費補貼年底前全額撥付到賬。
（三）落實資金，確?；A養老金按時足額發放
為確保城鄉居民基礎養老金按時足額發放，20xx年我縣上報核定城鄉居民基礎養老金分別為44。61萬元、2491。92萬元，列入中央財政預算。20xx年中央財政實際撥付基礎養老金47萬元、2658萬元。20xx年縣財政預算撥付城鄉居民基礎養老金補貼資金分別為246505.88元、6054385.10元。
（四）夯實基礎，完善農村居民參保人員信息化管理
今年以來，為確保農村參保人員實現全省統一的信息化管理，建立信息數據向省數據庫集中管理，我們集中4、5、6三個月時間，以村為單位建立了新農保參保繳費書面臺賬；以鄉鎮保障所為單位建立了參保繳費電子信息臺賬；以鄉鎮錄入縣農保中心審核為準建立全縣參保繳費信息數據庫，完成了歷年和今年的參保繳費信息數據集中省中心統一管理，參保信息入庫率達到100%以上。20xx年全縣1218名、180109名城鄉居民參保人員信息數據全部納入全省信息管理系統。
（五）加強社會監督，確保農?；鸢踩l放到位
做好農村養老金按時足額社會化發放工作，各鄉鎮信用社營業網點是關鍵。為確保養老金按時發放到位，嚴格要求各鄉鎮信用社網點必須將撥付的養老金在3個工作日內發放給享受待遇人員，任何單位和個人不得擅自截留延期發放，出現問題嚴格追究責任。同時，為加強享受農村養老金人員的社會監督管理，要求信用社代發農村養老金營業網點工作人員，要嚴格審查領取養老金人員身份證與銀行存折是否一致。對代領人員必須審查村委會提供的證明和委托書，決不允許因工作人員的失誤造成冒領養老金現象的發生。村委會對符合享受養老待遇人員每月15日前進行公示，定期開展資格認定工作，鄉、村兩級按月報送死亡月報表，保證了城鄉居民養老金發放安全有序。
（六）進一步加強縣、鄉、村三級新農保檔案資料規范管理
開展新農保工作幾年來，我們始終重視新農保資料的歸檔管理工作，農保中心建立了檔案室并由專人負責?？h、鄉、村三級農保經辦機構形成的參保資料分類、裝訂、整理、歸檔等標準化管理，建立了長效機制。
三、存在問題
（一）內控制度建設有待進一步完善
今年以來，隨著新農保試點工作的不斷深入，要進一步加強內控制度建設，進一步規范和完善參保繳費、待遇發放、個人賬戶、基金管理及保值增值、檔案管理等工作制度。
（二）村級農保經辦人員素質有待提高
作為直接為群眾服務的村級勞動保障聯絡員，應熟悉掌握新型農村社會養老保險政策法規，工作能力業務素質有待進一步提高。部分聯絡員對新農保工作態度不端正，工作不積極，影響農保工作的有序開展，需加強業務培訓工作。
（三）村級新農保辦公條件較差
在深入農村調研中發現，部分經濟困難的行政村新農保辦公條件較差，辦公設施不能滿足新農保工作的需要，甚至有些行政村在家辦公征收保費，嚴重影響新農保工作的正常開展。
四、20xx年工作思路
（一）完善政策，建立健全城鄉居民養老保險制度
在省指導意見的基礎上，盡快建立我縣新型農村社會養老保險特殊群體惠民政策、完善新型農村社會養老保險規范化操作程序和城鎮居民養老保險制度、制定新型農村社會養老保險檔案管理制度和基金內審稽核制度等系統的規范管理制度。在推進新農保工作的同時，為保障失地農民的'基本生活，要探索建立失地農民社會保障制度，并與新農保制度相銜接。
（二）廣泛宣傳、積極引導農民參保繳費
新農保工作政策性強、涉及面廣，要充分利用報刊、廣播電視等媒體，采取多種形勢大力宣傳農保政策，調動和引導農民參保繳費的積極性。同時，縣、鄉、村三級保費征繳部門要準確掌握全縣應參保人數，做好摸底調查工作，積極動員適齡農民提高參保繳費檔次，實現全覆蓋。
（三）加強業務培訓，提高經辦人員素質
新型農村社會養老保險工作開展以來，全縣建立了一支縣、鄉、村三級農保工作隊伍。為提高工作效率和服務水平，要定期開展新農保業務培訓工作，特別是要加強政策知識、微機操作應用、財務和基金管理等知識的培訓，提高縣、鄉、村三級新農保工作人員的整體素質，在全縣建立一支業務精、素質高、能適應新農保工作需要的新型農保專業隊伍，確保我縣新型農村社會養老保險事業的健康和可持續發展。
（四）改善村級新農保辦公條件，爭創示范點建設
我縣新農保工作開展以來，全縣配備了322名村級勞動保障聯絡員隊伍，為新型農村養老保險費征收、管理、發放做了大量的工作，目前隨著新農保工作的推進，參保覆蓋人數的大幅度增加，遇到的最大問題個別行政村尚未建立健全規范的新農保辦公場所和辦公設施，為提高服務水平，規范有序的開展新農保工作，必須配備新農保辦公設施，改善辦公條件，在農村建立新農保陣地，樹立新農保工作形象，為農民提供良好的公共服務環境，在全縣選擇35個行政村，爭創全省新農保示范點建設。
（五）進一步簡化縣、鄉、村三級保費征繳程序
為提高辦事效率，簡化辦事程序，20xx年縣、鄉、村三級農保經辦業務采取簡化保費征繳手續，實行電子報表征繳保費工作。
（六）積極推進拓展社保卡應用
為盡快拓展社?？☉?，采取有效措施與農行協調，促進縣農行盡快配備設備，布設基層網點，滿足社?？☉眯枨螅瑢崿F拓展應用社?？ㄕ骼U發放城鄉居民養老待遇。
（七）開展城鄉居民享受待遇人員資格認證工作
為確保城鄉居民養老金安全運行，在目前實行的縣、鄉、村三級按月報送死亡報表的基礎上，定期開展資格認定工作，嚴格遏制城鄉老人死亡冒領養老金現象的發生。
（八）明確崗位職責，扎實推進新農保工作
20xx年進一步明確縣、鄉、村三級農保工作人員的工作職責，完善管理制度、規范工作行為、提高服務意識，扎扎實實推進城鄉居民養老保險工作。
總之，20xx年我縣新農保工作，在局黨組的大力支持下，通過全縣農保工作人員的共同努力，新農保試點工作取得了明顯成效，我們的內控制度建設，三級經辦管理服務示范點建設，得到了省廳的高度認可?？h、鄉、村三級保費征繳辦法和縣、鄉兩級信息化管理在全省推廣。一年來的實踐，我縣農保經辦管理服務工作正向著規范化，制度化、信息化推進。
