基層黨組織書記抓黨建工作述職報告
2023-12-10 黨建工作述職報告
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇1)
2020年，在區委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建“第一責任人”職責，現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，X社工積極動員，主動參與，“上+下”結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衛生防疫、心理咨詢、救助救護等專業領域。X社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰的信心。
（二）模范帶頭，規范黨員教育管理。一是發揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在2020年全年工作中，在X市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道X次，開展大型愛心活動X場，拓展服務項目X個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓X場，組織志愿服務活動X次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工X人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規范黨員服務。在2020年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在“社工學堂”中國共產黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端X余處，制定工作服務細則X份。在工作中，黨支部不僅善于發現缺點，還能夠及時商討對策，并且發揮群策群力的優勢，積極進行改正。
（三）精細服務，提升支部服務質量。一是創新便民服務機制。2020年X市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大X余人次，社工學堂穩定服務青少年X余人，公眾號增粉X余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以X市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020年，X市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動X場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。
（四）求實創新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。X陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨群社區服務中心、英才黨群社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是“互聯網+黨建”新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想匯報，號召更多的群眾學習XXX新時代中國特色社會主義思想，逐步運用“互聯網+智慧黨建”思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是“三社聯動”建設初見成效。通過創新服務群眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020年X月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會X次，黨課專題學習精神X次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書X人，其中培養發展為入黨積極分子X人，黨支部“社工學堂”開展各類特色活動X次，參與居民X余人次。
（五）發揮優勢，拓展社會工作項目。2020年，X市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：X低保調研、X療養院社工項目、X醫院社工項目、X社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休X所到X社會組織孵化中心，再到X黨群社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被X日報報道X次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道X次。并且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為2021年支部發展打下堅實基礎。
二、存在的主要問題及原因
（一）X市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100周年，也是實施“十四五”規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。
（二）基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在“黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
（三）發展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書X分，其中培養發展為入黨積極分子X人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要著力發展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。
（四）新生黨組織，黨建工作推進滯后。2020年X市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想匯報等工作的開展存在缺陷。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩妥輕創新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
（一）堅持貫徹落實“X黨建計劃”全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實“三會一課”等基本制度。2021年持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓X遍。二是提升黨員發展質量，嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工群體中培養發展新黨員。三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。
（二）創新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年X市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的“紅色”引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以“黨員先鋒崗，黨員掛牌服務”為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。
總之，在2021年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇2)
尊敬的符興勇同志、同志們：
今天，在省委組織部的指導下，全體縣委、各鎮黨委書記在這里召開鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。以前只是我和抓基層黨建的專職縣委副書記以及組織部長參加，今天全體縣委都參加，這是第一次。這說明我們對黨中央抓好基層黨建工作新要求的高度重視，也是貫徹落實對抓好基層黨建工作系列講話精神的重要體現。剛才，全縣11位鎮黨委書記分別就抓基層黨建工作情況作了述職，客觀真實總結過去一年的成績，查擺問題敢于亮短揭丑，針對存在的問題從自身找原因，并對解決問題提出清晰的思路、具體的目標、可行的、可操作的實招。與會代表對各鎮黨委書記進行了民主評議。省委組織部黨員干部教育中心主任符興勇同志作了重要點評講話。符興勇同志的講話非常務實中肯，對我縣抓基層黨建工作的肯定是對我們的鼓勵和鞭策，指出我縣抓基層黨建存在的問題和提出的建議是對我們新的要求，也是對我們的期望，這些對我縣下一步抓好基層黨建工作具有很強的指導作用。我們一定要認真學習領會，結合實際抓好貫徹落實。下面，我強調幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感
近年來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣各級黨組織認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，省委第六次黨代會精神和縣委第十二次黨代會精神，落實從嚴管黨治黨要求，扎實做好抓基層打基礎工作，取得了較好的實效。概括起來，主要有以下幾個方面：
一是各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，抓基層黨建責任意識不斷增強。近年來，各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，認真履行第一責任人職責，切實把基層黨建工作牢牢抓在手上。如老城鎮、文儒鎮、仁興鎮黨委書記年初就與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下工作“軍令狀”，起到督促黨建分級負責的責任制的落實作用。我們簽了黨建責任書以后，各鎮的黨建工作都抓得比較實，尤其是文儒鎮，還增設了黨建指導員。
二是扎實推進基層軟弱渙散黨組織整頓轉化，基層黨建水平不斷提高。各鎮黨委把整頓軟弱渙散基層黨組織作為教育實踐活動的重要內容，通過選派第一書記，駐村干部指導等途徑，開展集中整頓，推動全縣18個村(社區)軟弱渙散基層黨支部得到轉化提升。如，福山鎮黨委采取掛點包干、部門協作方式，出臺干部下基層駐村蹲點制度，組織干部、群眾工作組蹲點，突出抓好軟弱渙散黨組織集中整頓，幫助拓寬產業發展渠道，把經濟建設發展和軟弱渙散黨組織整頓全面結合，推動了2個軟弱渙散黨組織全面轉化。大豐鎮黨委通過選派鎮機關優秀干部出任第一書記，使軟弱渙散黨支部—美玉社區黨支部的黨建工作得到全面加強。
三是充實一批基層工作隊伍，基層服務型黨組織建設不斷加強。各鎮認真貫徹落實《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》精神，堅持以服務為核心，健全聯系服務群眾機制，充實一批基層工作隊伍，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。如，加樂鎮黨委以鎮班子成員駐村方式開展包村工作，由鎮班子成員和鎮干部與村兩委干部聯合坐班，處理日常村務。并把每天值班的鎮村干部的姓名及聯系方式制成小卡片6120張，挨家挨戶發到農戶家里，構建起橫向到底的服務體系，讓老百姓有疑問有地方可咨詢，做到不出村、不出鎮就能就地把事情辦好。
基層服務型黨組織建設的深入推進，使基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的意識和能力得到增強，特別是面對強臺風“威馬遜”和“海鷗”的重大災情，沿海的老城鎮、福山鎮、橋頭鎮、大豐鎮，包括災情也很嚴重的金江鎮，五個鎮黨委充分發揮基層黨組織和村委會在抗風救災中的作用，把抗風救災作為開展教育實踐活動的主戰場，始終沖鋒在前，頑強拼搏，為保護人民群眾生命財產安全作出了突出貢獻，在全省三個重災區文昌、?？?、澄邁中實現了“四無”目標(無人員死亡、無人員失蹤、無疫情發生、無地質災害發生)，以及率先實現了“五通”(水、電、路、通訊和燃氣)，贏得了群眾的廣泛贊譽。在這些方面，我們基層黨組織的作用，特別是基層黨支部書記、村主任的作用發揮得比較好。我們橋頭鎮也出現了一些險情，但是在大家的努力下，有驚無險。
四是建立健全激勵保障機制，基層基礎保障力度不斷加大。各鎮加大對基層黨建工作的投入力度，建立健全了激勵保障機制。如橋頭鎮黨委籌備30余萬元資金，幫助軟弱渙散黨組織西岸村黨支部修建了通往辦公室的道路并對辦公室周邊進行綠化。在上級撥款的基礎上，自主籌集13萬元資金，籌備開工建設沙土村文化活動室及增建國泰新村和文昌村文化室。永發鎮投入7萬元對4間舊辦公場所進行了修繕。中興鎮投入22.4萬元開展“六無”基層黨組織專項整治工作，對7個村級黨組織活動場所進行全面整修。仁興鎮在上級撥款的基礎上加撥8萬元用于嶺侖村黨支部村級活動場所建設。很多鎮都很重視硬件建設，特別是在“六無”基層黨組織專項整治工作中，仁興鎮值得表揚，在經濟比較困難的情況下，撥付經費進行這項工作。有的鎮經費比較充足，但也不一定愿意拿出來花費在這方面。
總的來說，經過全縣廣大基層黨組織和黨員干部的不懈努力和共同奮斗，全縣經濟社會保持持續、健康、快速發展的良好勢頭，黨風政風不斷好轉，黨建工作邁上新的臺階。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與中央、省委和縣委的要求相比，基層黨建工作仍存在不足和問題。一是個別鎮黨委書記抓黨建責任意識不強，組織委員抓黨建工作不力，對黨建工作認識不到位，甚至認為多抓一點、少抓一點無礙大局。我們澄邁抓基層黨建，與其他地方不一樣的是，我們從創先爭優活動起就開始嚴格地抓，制度也很嚴，專門出臺了《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》。但從我們這次群眾路線教育實踐活動的檢查來看，還存在著“六無”黨組織。二是部分鎮黨委書記抓黨建工作投入的精力不夠，還沒能做到把黨建工作同其他重點工作一同部署、一同檢查、一同落實，有的抓黨建工作存在于走形式和走過場情況。有的鎮黨委書記抓黨建工作的針對性不強，蜻蜓點水、浮光掠影，雖然下了一些功夫，但沒能有效解決突出問題。三是基層黨建工作千篇一律，毫無創新。一些基層黨支部沒有結合本村(社區)支部的實際情況及本身特點，制定適合本支部發展的黨建工作方案，往往是一個鎮一個方案，十幾個黨支部同一個方案，你抄我的，我抄你的。四是村級財務政務公開沒有及時更新到位，這個問題是很突出的，我去檢查，發現個別村還有去年的數據。由于今年7月超強臺風“威馬遜”的襲擊，有些村黨支部的黨務政務公開欄、黨建活動宣傳欄遭受不同程度的損壞，但至今沒有重新制作。這些公開欄、宣傳欄在臺風過程中損壞很大，群眾路線教育實踐活動結束以后，我去暗訪，發現很多損壞的都沒有修復。五是部分黨支部書記部署工作習慣于電話遙控指揮。有的村黨支部書記甚至把村里的事情全都交給組織委員或文書處理;有的把公章揣在身上、在家里辦公;有的經常去海口為自己的生意奔波，常年見不到人,導致基層黨組織在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活動場所發揮作用小。有的利用率不高,沒有發揮辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等綜合功能;有的常年大門緊鎖、布滿灰塵、雜草叢生、牛糞臭氣熏天,2009年我去金江鎮海仔村檢查時發現，海仔村委會辦公室周邊的草長得比我還高，在開展群眾路線教育實踐活動時我發現的這類問題就不少，雖然已經通報整頓，但仍然存在不少問題;在遠程教育設備更新時，有的把上級發放的電視搬回自家中，把自家不用的電視搬到辦公室。七是隊伍老齡化。有的村黨支部書記干了幾十年,僅僅就是“守攤子、混日子”,有些怕發展了新黨員而“丟了位置”，有些發展新黨員則存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”現象，“三化”現象比較嚴重，特別是有的老支書，有學歷、有能力、有水平的好苗子不發展成黨員，生怕發展以后和他爭位置。針對這些存在問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。
加強基層黨建工作，是加強黨的建設的基礎性工作，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。各鎮黨委要從鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力，統籌城鄉發展、構建和諧社會的高度，充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，更加自覺地以改革創新精神全面推進我縣基層黨組織建設。
二、明確任務，突出重點，努力開創基層黨建工作新局面
黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大戰略任務，中央、省委和縣委相繼下發了關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見，明確了這項工作的目標任務和措施要求。當前和今后一段時期，各鎮、各部門要以深入推進基層服務型黨組織建設為總的抓手，抓基層、打基礎、強服務，切實提高基層黨組織和廣大黨員干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平和效果。
(一)健全基層組織體系?；鶎狱h組織，就是連接黨和人民的紐帶，這個紐帶越多越密，黨的群眾組織優勢就發揮得越突出，聯系服務群眾就越便捷、越有效。近年來，我縣先后在非公經濟組織、農民合作社等產業鏈上建立6個黨組織，進一步提高了“兩新”組織黨建工作覆蓋率，但這些黨組織的作用發揮不太理想。各鎮、各有關部門要認真總結經驗，加強協調配合，創造條件幫助非公有制經濟組織、社會組織把黨員隊伍發展起來，靈活采取單獨組建、區域聯建、行業統建等方式把黨組織建立起來，擴大黨的輻射面和影響力。同時，繼續在農民合作社、片區樓宇、商貿市場、流動黨員聚集點等領域建立黨組織，不斷完善組織體系，切實做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有健全的黨組織活動。我再三強調，從縣委書記到基層的支部書記，都是抓基層黨建的責任人，不是說只有鎮委書記抓，每個黨委書記、工委書記、黨總支書記、黨組書記、支部書記都要認真抓好基層黨建工作。
(二)加強基層黨員干部隊伍建設。一要選優配強基層黨組織書記。支部強不強，關鍵在書記。特別在農村(社區)，書記強，則興一方;書記弱，則誤一方。因此，基層黨組織書記隊伍必須重點關注、重點建設。一方面要選優，注重從大學生“村官”、致富能手、農村專業合作組織負責人、復員退伍軍人黨員中培養選拔村黨支部書記。另一方面要訓強。要繼續聯合省廣播電視大學加強對村黨支部書記的學歷教育;依托縣委黨校、縣技校等平臺，對村支部書記進行輪訓，不斷提高村黨支部書記的整體素質。二要著力提升黨員隊伍質量。一方面要疏通出口，對整改后仍不合格的黨員堅決清除出黨。如，在這次教育實踐活動中，全縣基層黨組織開展了民主評議黨員工作，有77名黨員被評為“差”，其中有16名被認定為不合格黨員，目前已依照規定處置了16人,14人被勸退除名。今后，各鎮黨委要認真總結經驗，加強黨員日常教育和監管，推動處置不合格黨員常態化、制度化，保持黨的肌體健康純潔。另一方面要嚴把入口，做到選優。堅持把政治標準放在首位，防止降低入黨標準，防止“帶病入黨”。要認真研究解決農村黨員老齡化、宗族化和裙帶化以及非公組織黨員嚴重不足等突出問題，為黨員隊伍源源不斷輸送新鮮血液。三要抓好作風建設和反腐敗斗爭。從嚴治黨,必須嚴格要求黨員，要持續打好作風建設和反腐敗斗爭“組合拳”，不斷凈化基層黨員干部隊伍。各鎮黨委要扎實抓好教育實踐活動整改落實、建章立制后續工作，深入開展“庸懶散奢貪”專項整治，強力推進“不干事、不擔事”突出問題專項督查，鞏固拓展活動成果，絕不允許出現“爛尾”工程，決不讓“四風”問題反彈回潮。要繼續保持反腐敗的高壓態勢，以零容忍的態度懲治腐敗行為。重點查處村干部辦事不公、優親厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒領惠民資金,套取國家糧補、中飽私囊,違規買賣集體土地、侵占征地拆遷補償款等問題,讓侵害群眾利益的“蟻貪”無處遁形。
(三)建立健全基層黨建工作制度。一是完善機關在職黨員到社區報到開展志愿服務制度。要采取靈活多樣的報到方式,把個人分散報到和單位統一報到結合起來,充分發揮機關黨員人才優勢，到社區開展志愿服務。二是完善駐村聯戶、結對幫扶制度。繼續實行縣級領導干部“掛鎮聯村幫企扶戶”，科局級領導干部“聯村幫企扶戶”，其他領導干部“攀窮親、幫貧戶”制度，在田間地頭唱響為群眾辦實事、做好事、解難事的主旋律。三是在村和社區全面推廣“四議兩公開”民主管理制度。凡涉及群眾基本權益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員干部審議、村(居)民會議或代表會議決議的程序決策，決議的內容和實施結果公開。特別要教育我們的村委會主任不要一味強調基層民主自治，弱化黨的的領導?，F在有不少的村支部書記，說他們是民選的，是公選干部，有意無意地抵觸黨的領導，鎮委書記要是發現有此類村支部書記的，報到縣委組織部來，我來給他上課，給他講憲法和村民自治法。全面建立村務監督委員會，進一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務公開、公平、公正。四是完善整頓軟弱渙散基層黨組織工作制度。要認真總結在教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的經驗，建立軟弱渙散基層黨組織動態監測和常態整頓機制，保持提升基層黨建工作的整體水平。
(四)加大基層工作保障力度。近年來，我縣在強化基層保障方面投入很大，連續兩年提高農村(社區)工作專項經費，達到每年2萬元。去年，縣財政新增投入680萬元，進一步提高了在職、離任村(社區)“兩委”干部、村民小組長的生活補貼，同時給予非公、社會組織黨組織負責人發放生活補貼。從20**年開始，我們就開始對“兩委”干部發放生活補貼，當時社會議論比較多，但后來中組部也于20**年提出此項措施，并于20**年開始實施。另外，對黨建工作經費的投入，我們今年還要加大，縣鎮兩級都要加大投入，我們要求鎮是一對一的對口服務，但在這方面鎮的資金往往投入不到位，除了老城鎮好一點，文儒鎮、中興鎮以及其他鎮我看基本上都是在花縣里的錢。此外，還投入384萬擴建改造12間村級活動場所。但是，相比于當前黨建工作所處的重要地位、所面臨的嚴峻挑戰、所承擔的艱巨任務，我們的投入和支持還遠遠不夠，今后還將繼續加大投入，推動人財物向基層傾斜，努力形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的鮮明導向。
目前當務之急，就是要加強經費和場所陣地的保障，在經費方面，對于縣里每年安排給各村(社區)的黨建工作專項經費，各鎮必須及時撥付到位并且要做到?？顚Ｓ?，不得截留，不得挪用，經濟條件好的鎮，如老城、金江、大豐、福山等鎮，還要適度提高農村(社區)黨支部經費。在場所陣地方面，去年縣財政安排資金改造的12間村級活動場所要盡快抓緊實施，爭取早日完工。這里強調一下，我縣的村莊普遍不大，群眾聚居，活動場所的功能也必須聚合，不能村支部在這邊，衛生室在那邊，場所如果星羅棋布，人心也會一盤散沙。要加強基層政權建設，注重資金整合和功能整合，整合各方力量一同規劃建設，把村級活動場所統一打造成群眾議事中心、服務中心、文化中心和娛樂中心，讓群眾真正享受“一站式”服務，把群眾緊密凝聚在黨組織周圍。這方面才存村做得比較好，各個活動場所一排下來都在一起。
三、強化措施，狠抓落實，確保全面落實各項基層黨建工作任務
加強基層黨建工作，夯實黨在基層的執政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。各鎮黨委要切實增強管黨意識，加強對基層黨建工作的領導和指導，確?；鶎狱h建的各項任務落到實處。
(一)加強組織領導?！包h要管黨，從嚴治黨”是我們黨始終具有蓬勃生機和旺盛活力的經驗總結，也是我黨執政規律的內在要求。各鎮黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把基層黨建工作納入重要議事日程，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各領域的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。各鎮黨委每季度至少要召開一次會議，專題研究基層黨建工作;鎮委書記每月至少深入各村(社區)黨支部調研一次，研究解決各村(社區)黨支部黨建存在困難和問題。各鎮黨委書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建也是政績”的責任意識和政治使命感，切實履行好“第一責任人”的職責，騰出足夠的精力和時間，親自抓，帶頭抓。黨委副書記要當好書記的參謀助手，擔負起“直接責任人”的責任，建立健全黨委書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的工作格局。特別要強調的是，抓基層黨建書記是第一責任人，還有黨建領導小組組長、專職副書記，各個鎮也有專職副書記，縣委政法委書記，組織部長、組織委員在抓、在重視。在這方面，縣委書記、政法委書記也好，管的是全面工作，黨建工作是第一職責，但其他工作也很多，具體工作就要由抓黨建的專職縣委副書記、鎮委副書記來落實。縣里有黨建領導小組，組長是唐守兵同志，副組長是歐東順同志，鎮里面的黨建機構還要建立完善。
(二)加強協作配合。基層黨建工作涉及面廣、任務繁重，需要多個部門的密切配合和通力合作。組織部門要調查和掌握全縣基層黨組織和黨員隊伍建設的整體情況，抓好面上的工作指導;各鎮黨委要對所轄村、社區黨組織設置、隊伍建設、陣地建設、制度建設等方面的情況進行認真分析，查找薄弱環節，研究解決措施;各村、社區黨組織要在各鎮黨委的領導下抓好工作的具體落實;縣直機關黨組織要按掛鎮聯村的要求，積極主動與各鎮、企業、學校銜接溝通，幫助協調解決工作中的困難和問題，以資源的整合有序推進全縣基層黨建工作;群團組織要發揮各自優勢，將工作延伸到基層，以群眾工作的全覆蓋擴大黨組織的影響力。縣里我是第一責任人，專職副書記唐守兵同志是黨建工作的領導小組組長，縣委也要負責抓黨建工作，每次到村里下鄉，要到黨支部看一看，我每次下鄉都會到黨支部書記的辦公場所看一看，了解其黨建情況，雖然不是專項調研，但收效也不小，發現了很多問題。希望我們的縣委也可以這么做，這樣我們的“六無”基層黨組織就可以很快得到整頓。
(三)嚴格督查考核。今年，縣委把基層黨建工作納入全縣重點目標考核體系，加大黨建工作考核的權重，這是縣委加強基層黨建工作的重大舉措?？h委組織部要進一步加大督促檢查力度，建立健全基層黨建工作督查通報制度，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確?；鶎狱h建工作有人抓、有經費、有陣地、有制度、有考核，這個“五有”也是我們澄邁提出來的。堅持把黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，嚴格落實考核考評和“雙述雙評”制度。從今年起，縣委每年召開各鎮黨委書記抓基層黨建述職會，并進行評議，評議結果作為考核各鎮抓基層黨建工作的重要內容。把考核結果作為干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對基層黨建工作思想不重視、工作不得力的，通報批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層組織軟弱渙散、造成不良影響和嚴重后果的，依照有關規定追究領導和部門責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經驗和做法，形成全縣上下大抓基層黨建的工作格局。
同志們，在經濟社會發展新常態下，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。各鎮要以貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委六屆七次全會精神和縣委十二屆九次全會精神為動力，進一步解放思想、改革創新，以務實的作風、飽滿的熱情、扎實的工作，持之以恒地抓好黨的基層組織建設，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動全縣科學發展、維護社會和諧穩定提供堅強的組織保證，為實現偉大的中國夢添磚加瓦!。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇3)
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、2021年度基層黨建主要工作
1.堅持抓理論促學習，理想信念更加堅定。一是持續推進政治理論學習。持續深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神、“七一”重要講話精神等。共開展了12次理論中心組學習，4次擴大到全體職工，12次主題黨日活動，9次黨課，2次黨建外出參觀活動，帶頭進行了十九屆六中全會精神宣講，不斷提高黨員政治理論水平、站穩政治立場、提升政治能力。二是全面開展黨史學習教育。組織黨員積極集中學，共開展了16次集中學習，5次中心組學習、4次主題黨日，帶頭到社區講授黨史專題黨課，邀請黨校教授到局進行專題授課。引導黨員個人主動學，第一時間采購發放了四本指定學習用書，定期對學習情況檢查督導。堅持多種活動創新學，開展了“學黨史、強素質、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動，赴八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館現場參觀，觀看了3部黨史題材電影，引導黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念，發揚優良傳統。三是落實意識形態責任制。局黨委進行了2次意識形態工作研究部署，我在“意識形態”專題中心組學習上作《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設立宣傳欄，對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛生運動等內容進行宣傳，搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉發跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發布8篇文章，在省中心網站上發布19篇、市水務局網站發布11篇宣傳報道，
2.堅持抓基層打基礎，基層黨組織更加過硬。一是持續推進組織建設。在省中心和市水務局的指導下，圓滿完成了局“兩委”換屆工作，新增了一名黨委成員。開展了2021年黨建工作“互學互查、互評互促”活動，推動黨委、支部、黨員主體責任落到實處。不斷提升省中心和市水務局黨建平臺報送時效和質量，促進**局黨建工作信息化、流程化、數字化。局黨委被評為全省水文系統先進基層黨組織，一支部被評為市水務局系統先進基層黨組織。二是打造高素質干部隊伍。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，提拔了2名正科級、2名副科級干部。加大培養干部力度，邀請**大學教授輔導水文業務，黨校教授輔導黨史理論學習，組織12人參與上級部門組織的黨務培訓，組織為期1個月的勘測工技能競賽培訓，3名選手獲得全省團體第四名，個人第6名和第10名。選樹優秀黨員，發揮黨員模范帶頭作用，4名黨員和1名黨務工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務工作者受到市水務局直屬機關黨委表彰。三是堅持黨建帶群建。充分發揮工青等群團組織作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展豐富多彩的系列活動。開展了“冬送溫暖，夏送清涼”等系列慰問活動;結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂;組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
3.堅持正風肅紀反腐，政治生態更加清朗。一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地 助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
4.堅持服務中心大局，黨建引領作用更加有力。一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟XXX新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實XXX提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
2.抓好基層黨組織的“教育學”。一是嚴肅做好支部換屆工作。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立正確的選人用人導向，嚴肅換屆紀律要求，嚴格執行換屆程序，將對黨忠誠、素質過硬、踏實肯干的優秀黨員選拔出來，增強基層黨組織隊伍力量。二是嚴格落實“三級聯述聯評聯考”制度。繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘。三是堅持為民服務辦實事。通過調研走訪多聽取職工對水文工作的意見建議;加強與對口社區的密切聯系，協助社區提升黨組織管理水平和解決群眾密切關注的民生問題;督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇4)
美術學院成立于2018年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的群眾路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，扎實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發展，現將學院成立之后履職情況匯報如下:
一、履行基層黨建工作責任情況:
首先，嚴格落實主體責任。作為總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執行上級關于基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
其次，主抓黨建工作落實。組織各專業認真完成人才培養方案和教學大綱修訂工作;為加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題;高度重視審核評估工作并切實整改落實，以學院領導為引導，每周召開一次評估整改推進會，并成立以各專業為整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，并制定了詳細的整改實施方案，成效顯著;美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。
最后，把好組織建設及發展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2018年發展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業生黨組織關系54人，接收新生黨組織關系5人，接收新教工黨組織關系3人。推選第58期黨課學員29人。
二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況
1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每周三下午集中學習制度，精心部署組織學習XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和XXX在全國教育大會上重要講話精神。
2、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化于心，外化于行。在渭華黨建網發表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重溫入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發揮先鋒模范作用。
3、認真開展“弘揚愛國奮斗精神，建工立業新時代”主題教育活動，積極參加紅色改革開放40周年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態，為轉變教風學風而努力工作。
三、抓黨建促脫貧攻堅情況
我院師生以富民惠民、改善民生作風建設為重點，根據渭南師范學院《關于白水縣扶貧工作有關事項的安排(修訂)》的安排，充分發揮我院專業優勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創文化扶貧工作。
四、整改落實情況
結合原絲綢之路藝術學院機構調整為美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，為下一步做好黨總支工作打下良好基礎。
五、取得的成效、存在問題及改進措施。
(一)成效
過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審核評估整改為契機，在教師隊伍建設、資料規范、本科教學、黨員發展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。
(二)存在問題及改進措施。
1、政治理論學習不夠深入、責任貫徹力度有待加強
基層黨組織政治理論學習氣氛不濃或流于形式，缺乏研究和深入。個別黨員思想松懈，重實踐輕理論。
在以后的工作中，嚴格執行“三會一課”制度，除了定期召開政治理論學習會議之外，可以多增加幾次學習心得座談會，并及時將會議精神傳達各黨支部，認真扎實組織所有黨員認真學習探討。
2、探討問題的主動性和創新性不夠
主要原因是對民主集中制理解不深不適，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況。
在今后的工作中，要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，強化責任意識，充分發揮黨政聯席會議的作用，主動探討問題，做到溝通到位，管理到位，監督到位。
3、學生黨員發展流程需要進一步規范。
要嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，規范發展黨員工作的程序和手續，確保發展黨員質量，在發展黨員工作中嚴格要求:一是發展對象把握三高標準。
4、目前，美術學院黨總支建設因機構調整，干部配備等還不健全，下一步將結合黨總支換屆，認真抓好黨總支及黨支部的建設工作，為美術學院的長遠發展奠定良好基礎。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇5)
一、基層黨建工作特色做法
一是堅持建機制、聚合力，構建齊抓共管新格局。健全完善領導機制，先后召開5次黨委會進行專題研究，分階段提出可行的推進措施。堅持班子成員每人聯系1個示范村和1個后進村等制度。建全完善考核機制，年初與各基層黨組織簽訂了目標責任書，年終進行述職評議考核，考核結果與年度評先選優、績效工資相掛鉤。健全完善投入機制，對基層組織建設各項經費優先安排、重點支持、及時撥付。去年用于村級陣地建設、黨員教育培訓等方面的經費達到180萬元，較20**年增長11.2%。二是堅持抓班子、帶隊伍，營造比學趕超新氛圍。著力加強黨委班子自身建設，健全完善黨委中心組集中學習、民主集中制、分工負責制、重大事項集體決策等制度，逐步完善了主要領導統攬全局、班子成員各負其責、重大事項集體研究決策的工作運行機制。著力加強村班子和村干部隊伍建設。對問題較多、群眾意見大的周咀等3個村班子進行了整頓，調整村干部2名，采取集中培訓、以會代訓等方式，舉辦村干部培訓班4期，參訓160余人次，進一步提高了履職能力。著力加強基層黨員隊伍建設，發展黨員15名，培養入黨積極分子15名。舉辦各類培訓班4場次，培訓黨員干部240余人次，對評議出的5名不合格黨員進行了幫教轉化，對28名困難黨員、老黨員進行了走訪慰問。三是堅持夯基礎、優服務，培樹為民務實新形象。加大力度整頓軟弱渙散基層黨組織，下派了3位黨委班子成員分別擔任第一書記，負責3個黨組織的集中整頓工作，組織實施了道路硬化、安全飲水等基礎建設項目。對侯堡村陣地進行了改擴建，對堯兒村綜合服務中心進行了規范化管理，高標準創建黨建示范點4個。堅持把工作重心向服務發展、服務民生、服務群眾轉移，在各村和各服務窗口設立黨員示范崗130余處，組織在職黨員到社區參加義務活動5次，培樹“為民務實清廉”好干部13名，年初承諾的10件民生實事全面落實，讓廣大群眾得到了更多實惠。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作調查研究不夠，領導指導不到位。二是**黨建難題的方法不多。三是對基層組織薄弱帶來的影響估計不足。四是黨員檔案規范化管理不夠。
三、下一步的工作思路和主要措施
一要加強黨建責任落實。切實履行好黨委書記第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大事項親自督辦，嚴格督促其他班子成員抓好分管領域的黨建工作，形成黨委書記全力抓、班子成員配合抓、基層黨組織書記具體抓的良好局面。二要加強陣地建管用。投資110余萬元，新建**、麥山2個村級綜合服務中心，對大蒿、南坪2個村陣地進行改擴建，并在**、**建設綜合文化廣場，不斷提高村級陣地建設及規范化管理水平。結合20**年考核結果，將孫白、硬灣2個排名靠后的村黨支部列為整頓對象，從班子隊伍建設、規章制度完善等方面著手進行整頓轉化。三要加強黨員教育管理。依托鎮黨校和村級綜合服務中心，以理論政策、法律法規、業務知識、實用技術為重點，采取集中授課、座談交流、觀看課件等方式，加強黨員干部的教育培訓，不斷提高黨員干部綜合素質。嚴格標準、嚴格把關，發展黨員15名，培養入黨積極分子30名，加強黨員檔案管理，確定熟悉黨務、素質較高的黨員管理黨員檔案和黨員信息庫，定期歸檔立卷，更新維護信息。四要加強鎮村干部隊伍建設。突出抓好鎮村干部黨性教育和警示教育，認真落實定期談心談話制度，促進思想政治工作經?；?。繼續做好教育實踐活動后續整改落實工作，對黨委班子和黨員干部存在的問題逐一查漏補缺，逐項抓好整改落實。堅持從嚴教育管理干部，制定并完善《干部管理制度》、《監督檢查制度》、《責任追究制度》等一系列制度，嚴格執行干部請銷假、目標責任制、獎勵懲處等措施，切實加強干部管理。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇6)
為做好20xx年全縣教育系統的學習型社會創建工作，現將20xx年學習型社會創建工作情況總結如下：
一、成立機構，明確人員職責
依據開展學習型社會建設活動相關要求，中共教育局黨委印發了《XX縣教育系統20xx年學習型社會建設工作要點》，成立了以局黨委書記、局長為組長，副局長為副組長，相關科室負責人為成員的學習型社會建設活動領導小組，并成立了局學建辦，明確具體工作人員。
二、健全機制，確保學習成效
建立健全長效學習機制，完善考核考評機制。一是建立健全長效學習制度。教育局機關黨委，確定每周一為集體學習日，每次學習不少于1小時，個人每天堅持1小時自學，全年學習時間不少于360小時;局黨委中心學習組堅持每月學習不少于1次，每次集體學習不少于1小時，每月都確定了學習重點和內容。學校制定了學習型學校建設計劃，使學習逐步經?；?、制度化、規范化。二是建立了學習考勤、考核、獎懲制度，對各學校領導干部、教職工和機關各股室、直屬事業單位學習情況進行量化考核。把學習型社會創建工作同年終考核、個人利益掛鉤，同考核、同獎懲。三是細化建設學習型社會各項任務，將20xx年建設學習型社會工作任務按季度分解，按月實施，使建設學習型社會長期有計劃，短期有目標，人人肩上有任務，個個身上有壓力，確保目標任務完成。
三、加大宣傳，提高思想認識
教育局在教育網開辟專欄，對學習型社會建設活動進行全方位宣傳報道，對建設過程中總結出來的成功經驗和涌現出的先進典型及時推廣。機關及學校充分利用會議、文件、資料、簡報、板報、標語等多種形式，大力宣傳學習型社會建設活動的目的意義、建設目標、方法步驟和基本要求，營造良好出了輿論氛圍。對教師讀書節、全民讀書月、學習型社會建設宣傳周等主題活動進行宣傳，使“人人學習、時時學習、事事學習、處處學習”的理念深入人心。通過編印《學習型社會建設活動知識問答》手冊進行宣傳，提高了人們對創建學習型社會工作的認識，動員廣大干部群眾積極投身建設活動，形成全社會關心、支持、參與學習型社會建設的良好局面。
四、大力推進學習型社會建設活動jZ139.COm
(一)大力推進學習型黨組織建設活動。實施“2222”領導干部培訓工程。全系統領導干部每年開展兩項專題調研、讀兩本理論專著、主講兩堂大黨課、撰寫兩篇理論文章。各學校黨組織和機關黨總支根據全民學習、終身學習的要求和工作實際，重點抓好黨組織中心組學習，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮。在系統內開展學習型黨組織創建活動，評選出XX小學黨支部等20個學校型黨組織。
(二)著力辦好壇，邀請知名專家、學者講學。教育局先后組織4次圍繞新課程改革為主題的專家論壇，各學校組織開展討論，推動學習，凝聚發展合力。
(三)認真開展“全民讀書月活動”。全系統以“4〃23”世界讀書日為契機，開展了豐富多彩的全民閱讀活動，XX小學、XX小學等一批學校以打造書香校園、書香家庭為著力點，大力開展學習型學校的建設。通過開展“好書進校園、進家庭”、征文比賽、演講比賽、教師讀書節、讀書筆記交流展示、學習經驗交流活動，提升教師素質。積極參加市教育局組織的中小學生現場作文大賽，激發了學生的閱讀熱情，培養了良好的閱讀習慣。
(四)深入開展“四學一推廣”活動。各黨組織充分利用各種學習資源，組織干部教師廣泛開展學政策理論、學法律法規、學專業技能、學禮儀知識、推廣普通話等為主要內容的“四學一推廣”活動，努力提高教師的人文素養和文明素質。
(五)狠抓理論人才培養工作。20xx年，我縣教育系統先后有2300余名干部職工參加各級培訓，其中國培233人，教會遠程培訓20人，骨干教育培訓1800名，縣培250名。各學校及時提供信息、經費、物質等保障，為理論研究創造良好條件，促進學習型社會建設活動的理論研究和實踐活動的深入開展。
(六)開展愛心圖書贈送活動。在學校、機關干部職工中開展“社區共建—我為社區捐本書”活動，為創建學習型社區、學習型單位做貢獻。XX小學、XX小學、XX小學、XX初中等一大批學校積極爭取資金，建設學校圖書室;積極組織學生捐贈愛心圖書，打造班級圖書文化，形成了師生共同學習的良好氛圍。
(七)深入開展“四個一”學習活動。在各學校堅持開展“一日一學、一周一講、一月一文、一季一評”活動，堅持每天個人自學一小時，每周“學習日”開展一次集體學習講座，每月撰寫一篇心得體會，每季度進行一次學習評比。
(八)深入開展“五個一”活動。在學校教職工家庭中開展精讀一本書、做好一本筆記、訂閱一份報紙、設立一個書櫥或讀書角、掌握一門技能。通過讀書看報、評論電視節目、輔導子女、參觀游覽、欣賞音樂、討論問題等方式，提高生活質量。
(九)建設有特色的學習型學校。各學校結合本校工作實際，開展富有特色的學習型學校建設活動，每個學校至少建成一個有特色的學習型年級組或教研組。20xx年底，全縣評選了萬善小學等20所學習型學校，有力投動了學習型學校的創建工作。
(十)開展文體活動。各學校組織本學校業余文體隊伍，開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動，繁榮群眾藝術，活躍學校文化，使教職工在有益身心健康的文體活動中陶冶情操，提高素質。
(十一)開展學習型組織評選及表彰活動。年底在全系統范圍內開展學習型單位、學習型家庭、學習型小組、學習型黨組織、學習型個人、書香校園、“十佳技術能手”評選表彰活動，促進學習型社會建設。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告(篇7)
在學習實踐科學發展觀活動中，我帶機關同志對旅團級支隊機關部門黨的建設情況進行了專題調研。采取召開座談會，與旅團黨委書記和機關部門黨委、支部書記個別交談，進行黨的基礎知識測試，查閱機關部門黨委、支部會議記錄，調閱機關干部理論學習和政治教育筆記等方法，了解了一些實際情況。感到機關部門黨的建設是部隊黨的建設中比較薄弱的環節，應著力加強和改進。
一、要著力深化認識，切實增強抓好機關部門黨的建設的責任感和緊迫感。調研中發現，有些同志對機關部門黨委、支部的地位作用存在模糊認識。有的感到只要發揮好機關部門職能就行了，機關部門黨委、支部不重要，存在單純業務、單純軍事觀點。還有的同志認為機關工作多，沒有時間抓機關部門黨的建設，抓政治工作。還有的同志感到機關部門黨委、支部只管本級那幾個人，權力小，因而自覺不自覺地降低了建設標準。有相當部分部門主官由于缺乏政治工作經歷，沒有履行好書記職責和做政治工作的職責。為此，我們組織各級反復學習黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于黨建的重要論述，學習黨章、《政工條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》等黨內法規制度，引導各級做到“四個充分認清”：
一是充分認清機關部門黨委、支部是黨對軍隊絕對領導的重要組成部分。機關部門黨委、支部作為本級機關部門的領導核心，負有從思想上政治上組織上保證黨對軍隊絕對領導的重大政治責任。只有加強機關黨的建設，才能加強機關建設。黨委領導核心作用發揮得好，才能保證上級黨委的決策部署得到有效落實，有效集中機關的集體智慧，提高機關黨員干部的能力素質，提升機關工作質量，極大促進機關的全面建設。黨委建設上不去，機關建設就失去了根本，就不可能全面過硬，即使一時上去了，也不可能持久。
二是充分認清機關黨的建設是黨的建設的重要環節。黨的十七大強調，要以能力建設和先進性建設為主線，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。部隊黨的建設是一個整體，不能有薄弱環節，必須全面加強，全面促進，全面提高，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動部隊建設又好又快發展的強大力量。特別是黨委機關作為落實科學發展觀，加強部隊全面建設的組織者、實踐者和推動者，其工作決策、工作導向、工作指導、工作示范，都對部隊建設有決定性作用。因此，加強機關黨的建設，是講黨性重品行作表率的現實需要，是加強黨管干部、黨管黨員、保持共產黨員先進性和發揮黨員干部的先鋒模范作用的重要舉措，是學習實踐科學發展觀、建設高素質領率機關的實踐要求。機關部門黨委領導核心作用發揮充分，既能加強自身建設，又能促使部門主官更加積極地參與同級部隊黨委的集體領導，也會對基層黨組織建設起到很好的示范帶動作用。
三是充分認清機關部門黨委、支部書記是黨內任職經歷的重要平臺。作為部門領導做好黨務工作，履行好書記職責，為培養軍政兼通的復合型人才提供了極好機會。履行得好，就有了豐富的黨的工作經驗，在擔任部主官后，就能更好地履行職責。如果沒有履行好書記職責，缺乏黨的意識，對黨的工作不熟悉，任部隊主官后，就容易不按規矩辦事，搞個人說了算，破壞民主集中制。四是充分認清機關黨的建設有其自身的特殊性。與部隊黨委不同，機關部門黨委只討論決定本級機關工作中的重大問題和自身建設問題，主要組織進行政治工作，行使低于同級部隊黨委一個等級的權限。同時機關是一長制，部門主官的行政職務與黨內職務“一肩挑”，正副書記行政職務有差別，黨委成員大都各管一攤，工作業務性、分散性很強，容易混淆個人意志與集體領導的關系，容易將行政職務帶入黨內，容易造成“一言堂”，容易以政代黨。這些特點決定了加強機關黨的建設更需要緊密結合實際，更需要付出艱苦的努力。
二、要嚴格規范工作，切實健全機關部門黨的建設的制度機制。調研中發現，相當部分同志對機關部門黨委、支部的領導制度、自身建設、議事范圍參照和適用的原則了解不夠，把握不準，不知道怎么辦。有的機關部門黨委、支部平時開展活動少，只是在年終總結、民主評議黨員和組織生活時以黨委、支部名義組織，一些機關黨員干部有意無意地把自己等同于普通群眾，先進性意識和表率作用發揮不夠好。特別是武警部隊旅級支隊組建時間短，不少同志對機關部門黨委會與部務會、首長辦公會的議事范圍和程序、權限上的區別不清楚，以部務會、首長辦公會代替黨委會決定本部門重大問題的現象還比較普遍。制度機制是管根本、管長遠的，學習實踐活動一開始，我們就確立了很強的規范工作、研究措施的意識，著眼發揮機關部門黨委、支部的領導核心作用，認真從“五個方面”規范：
一是規范議事范圍。按照《政工條例》規定，把機關部門黨委、支部議事決策限定在本級機關及所屬直屬單位的范圍內，主要包括：貫徹執行黨的路線方針政策，搞好學習教育，進行組織生活，培養選拔干部，總結工作，加強直屬單位建設等重要事項。
二是規范理論學習和政治教育。思想理論建設是最根本的建設，理論素質是黨員干部最根本的素養。根據機關實際，我們堅持理論學習制度，搞好月體會交流、季理論輔導，年學習考核、述學檢查，不斷提高理論學習質量。每月集中組織學習黨的創新理論，學習黨的路線方針政策，學習黨中央、中央軍委和胡錦濤同志的決策指示，學習上級黨委的指示要求，遇有重要指示隨時傳達學習，并結合部門實際抓好貫徹落實。堅持思想情況分析制度，每月分析一次人員思想情況，抓一次有針對性的政治教育，有什么問題就搞什么教育，不斷增強教育的針對性實效性。
三是規范機關黨的組織生活。根據機關工作的特殊性，每月召開一次黨委會，上一次黨課，組織一次黨內知識學習，開一次黨小組會。每半年開一次民主生活會，分別向同級部隊黨委和部門黨員大會報告工作及自身建設情況。每年組織一次民主評議黨員，表彰優秀黨員和優秀黨務工作者。通過嚴格的組織生活，使機關部門黨委、支部對黨員的思想分析經?；?，黨性鍛煉制度化，黨內知識學習系統化，黨員管理規范化。
四是規范干部的培養選拔。培養造就一支自覺實踐科學發展觀、有能力推動科學發展的黨員干部隊伍，是機關部門黨委、支部的重要職責。采取理論集訓、以會代訓、傳幫帶和研討交流等手段，不斷提高黨員干部講政治講大局、調查研究、加強團結、統籌協調、自我修養、開拓創新和盯著問題抓落實能力。按照規定的權限和程序，每年對本級和直屬隊干部進行一次考核，黨委集體研究定檔，并依據干部管理權限和規定程序，對干部的任免、調配等作出決定或提出意見，切實做到公開公平公正，激發機關干部工作活力。五是規范對直屬隊的領導。直屬隊直接為首長機關服務，政治要求嚴，工作標準高，安全責任大，全面建設如何，關系部隊戰斗力，關系黨委機關形象。要認真研究直屬隊的特點規律，理順主管與協管、管人與管事、領導與指導的關系，建立健全責任領導機制、分類指導機制、安全管理機制、按綱考評機制和獎懲機制，真正形成加強直屬隊建設的合力。
三、要加強檢查指導，切實提高機關部門黨的建設質量水平。調研中發現，部隊黨委對自身建設和基層黨組織建設投入的精力比較多，指導力度也比較大，但對機關部門黨的建設思考、指導和檢查較少，往往以部隊黨的建設和機關建設代替機關黨的建設。多年來，在評選先進司、政、后機關上，往往只評價業務工作，對機關黨的建設缺乏明確的評價標準，抓得好的不能及時總結表彰，抓得不好也不影響評先進，在一定程度上影響了各級抓機關黨的建設的積極性主動性。這是造成機關部門黨建比較薄弱的一個重要原因。為此我們著力在加大檢查指導幫建力度上下功夫，主要領導帶精兵強將，親自抓好機關部門黨建的考幫建試點，取得成功經驗后及時推廣。
一是把書記隊伍作為關鍵。書記是班子的“主心骨”，抓住了書記就抓住了班子。我們采取利用開會、集訓、談話等時機，引導機關部門黨委、支部書記進一步明確自身的地位、作用和職責，牢記雙重身份，負起雙重責任，履行雙重職責，有效提升了書記隊伍履職盡責的意識。
二是把提高政治領導能力作為重點。圍繞怎樣當好機關部門黨委、支部書記，怎樣參與集體領導，怎樣做好黨務工作、做好政治工作，認真抓好學習培訓實踐，引導各級切實在按規范高標準抓好機關黨的建設和做好機關政治工作中不斷提升黨委、支部的政治領導能力，在提高能力中更好地抓好機關黨的建設和政治工作，做到思想敏銳，大事明白，把機關全面建設放在政治中來思考，把局部放在全局中來謀劃，把單項工作放在系統中來展開，在任何時候，任何情況下都自覺在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，始終高舉旗幟，聽黨指揮。
三是把制度落實作為重點。鄧小平同志指出，對黨內制度“要當作法律一樣堅決執行?！币獔猿衷诼鋵嵰幷轮贫戎屑訌姍C關黨的建設，用制度教育管理黨員，形成按規矩按制度按程序按職責辦事的良好習慣。事實充分說明，黨內法規制度對于加強黨管黨員、黨管干部是有效的、管用的。近幾年來，我們針對少數轉業干部不聽招呼、不守規矩的問題，采取上黨課、過組織生活的方法，收到了很好的效果。不少轉業干部激動地說，我們人雖然從部隊轉業了，但還是共產黨員，一定要用黨員標準嚴格要求自己。
四是把調查研究作為重要載體。實踐證明，深入調查研究也是促進工作落實的有效途徑。各級部隊黨委主要領導經常深入機關部門，與機關部門黨委、支部成員一道，分析機關黨的建設形勢，總結好的抓法，糾正存在的問題，根據新的形勢不斷創新黨建工作方法，不斷提升建設質量。不少同志深有感觸地說，通過領導的調研，我們學到了不少東西，認識有了大的提高，調研的過程實際是學習思考機關部門黨建的過程，過去不懂不會的，現在基本清楚了，過去認識不高，現在真正從思想上引起重視了，從而有效規范和加強了機關部門黨建和政治工作。五是把典型引導作為重要手段。運用典型推動和指導工作，是重要的領導藝術和科學的工作方法。抓好機關部門黨建也是如此，胸中有全局，手中有典型，工作才有主動權。學習實踐活動開展以來，我們利用機關業務比武、年度考核和檢驗驗收等時機，有意識地選樹了一批抓好機關部門黨建和做好機關政治工作的先進典型，結合年終總結進行表彰，并與干部選拔任用掛鉤，較好發揮了典型的示范引導作用。
