在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候抽出時間寫寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的抓基層黨建工作述職報告優秀范文（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇1
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊依靠和團結鎮黨政班子成員和全鎮干部群眾，立足當地實情，進一步理清發展思路，明確發展目標，落實發展舉措，推動xx經濟建設和社會各項事業開創了新局面?，F述職如下：
一、理思路，明目標，構建岑陽發展新格局
通過進一步深化鎮情認識，找準發展定位，我在提出了把岑陽建設成“現代田園城鎮”的發展定位和“做強財政，做美城鎮，做實民生，做好項目”的發展思路的基礎上，將20xx年定位為“項目建設年”，并細化工作舉措，狠抓工作落實，推動各項工作取得了實效。
在做強財政上。以縣工業園區為平臺，大力招商引資。實現重點在談項目7個，簽約項目2個;建立了20xx年項目儲備庫6個，其中xx飼料科技有限公司固投5000萬元的酸化劑項目已洽談成熟，正在辦理落戶手續。商談并成功新引進一家物流企業順強公司正在辦理相關證照。20xx年，在有色金屬產業經受政策調整、市場波動、環評倒逼等多重因素的情況下，全鎮仍實現財政收入xx萬元，其中國稅xx萬元，地稅xx萬元。
在做美城鎮上。以農業觀光園為主平臺，形成了以千畝葡萄基地為主體，果業、蔬菜基地為一體的“一園多基地”發展格局。同時，以功能完善為主抓手。通過積極跑項爭資，爭取到了革命老區轉移支付、以工代賑、彩票公益金、產業扶貧、重點村、公路建設等項目資金，完成了xx街xx改造及xx科技服務中心等項目建設。
在做實民生上。全面落實中央、省、市、縣各項惠民政策，新建了門球場，在每個村都按照“六個一”標準建立了至少一個廣場舞示范點。建立鎮村干部“接訪日”制度，抽調5名工作人員，在鎮政府便民服務中心成立了“群眾工作站”、各村分別成立了8個群眾工作室、45個群眾工作點和8個“五老”評理會，共調解矛盾糾紛36起，參與項目服務58次，參與村級決策會議16次。實現了無赴市以上非正常訪、無赴省集體訪、無赴京訪的“三無”鄉鎮目標，實現了安全生產事故零發生的目標，確保了全鎮和諧穩定。
在做好項目上。全力服務城防三期、xx高壓項目建設;扎實做好功能性項目建設，抓好了北環路、xx移民搬遷、xx-xx連接線公路路基建設、病危水庫的除險加固、小農水等項目建設。
二、抓班子，帶隊伍，凝聚力量抓發展
我認真履行抓班子、帶隊伍第一責任人的職責，堅持以強化班子自身建設為龍頭，以夯實村級組織建設為核心，以轉變干部作風為重點，為岑陽的發展提供堅實保障。
一是強化班子自身建設。
建立健全了各項規章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法;根據班子成員的氣質特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業，團結協作補好臺”的工作氛圍。
二是狠抓基層組織建設。
加大鎮村后備干部隊伍建設，從年輕干部中選配了鄉鎮團委書記、婦聯副主席，選拔了4名青年進入村級后備干部隊伍，為干部隊伍輸送新鮮力量，并推出了20xx年全市一名全省優秀大學生村官。
三是抓好干部作風建設。
加大干部作風建設的督查力度，查處干部違規行為2起，處理6人次。全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平，營造風清氣正的濃厚氛圍。開展了“走基層、轉作風、促發展”活動，拉近干部與群眾之間的距離，進一步融洽干群關系。
三、建機制，強督查，狠抓工作落實
始終把抓落實擺在突出位置，健全工作機制，強化工作督查，確保各項工作“件件有著落，事事有回音”。
一是健全工作機制。
制定完善了年度工作意見、旬度工作總結、月度工作計劃、周度工作會議制度，完善黨委議事規則，實行“周通報、月調度、季評比、年交賬”，形成“一級帶著一級干，一級做給一級看”的良好局面。
二是強化考核激勵。
制訂完善了村級目標管理考核措施和各辦考核激勵措施，全鎮上下形成了激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。
三是狠抓督促檢查。
對于突發性的
四、轉作風，重品行，樹立良好形象
作為一班之長，我牢記“身正不令而行，身不正雖令不行”的古訓，始終保持謙虛謹慎的態度，發揮帶頭作用，倡導形成良好的干事創業氛圍。
一是視崗位為天職。
我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的職責，以強烈地事業心、高度的責任感做事。經常犧牲雙休日和假期時間，上部門跑項目，進企業搞服務，入村組抓落實。同時注重自身的學習，開闊視野，提升工作境界。
二是把民生作為第一追求。
牢固樹立正確的政績觀，堅持多做打基礎、管長遠的事，不圖虛名、不追求虛假的政績，努力把改善民生的每一項工作做深做實。
三是把廉潔自律作為第一操守。
牢記兩個務必，認真貫徹執行《廉政準則》和“”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，時刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管財不眼紅、管事不貪占”，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下，始終保持政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和工作行為上的廉潔性。
半年來，我個人雖然做了一些工作，取得了一些進步，但主要得益于岑陽這個光榮的集體，是同志們的勤勉敬業，包容理解，支持幫助，為我樹立了榜樣，激發了能量，輸送了“養分”。我深知，自身還存在許多不足，主要有：工作視野還不夠開闊，工作經驗還有待積累;工作雖然敢抓敢管，但抓落實的狠勁和韌勁還不夠;理論功底還不夠深厚，一定程度上重視實踐鍛煉，放松了理論學習。在今后的工作中，我將進一步加強學習，改進作風，堅定信心，狠抓落實，努力向組織和人民交一份合格的試卷。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇2
20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效。現述職如下：
一、履職情況
（一）履職盡責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
（二）制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發了《20xx年基層黨組織建設規范提升年活動方案》、《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
（三）狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。一是下發學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的'必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊唷Ｑ埵形M織部和市紀委領導干部授課，對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。
（四）逐支部觀摩，整系統推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手，持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。
（五）抓好巡察整改，提升黨建規范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則（試行）》及《黨員組織生活會制度實施細則（試行）》和《黨組織定期報告制度實施細則（試行）》等制度，給每個黨員印發了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”，對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織，進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。
二、存在問題
（一）基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題，創造性開展工作的能力有待于進一步加強。
（二）基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養有待提高。
（三）基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。
（四）部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
（一）強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實現責任主體明確化、責任追究規范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。
（二）加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。
（三）研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。20xx年，我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇3
20xx年上半年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，按照上級黨委要求，組織支部黨員干部抓好疫情防控工作，較好完成了上半年工作任務?，F將履職情況匯報如下。
一、上半年工作總結
20xx年上半年，我不斷強化理論學習，積極調整工作思路，狠抓疫情防控，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。
（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。我自己深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。上半年以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。
一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。
二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想；集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，并結合自己工作的實際及各類法規制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規學習資料。
三是結合實踐學。在工作上我力爭做到三勤：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議；勤讀書看報，從別人那里學一些好做法；勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學邊干，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。
（二）恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是空對空，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。
一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育內容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。半年來，共編寫教案x份，組織授課x余次，進一步提高了大家的思想政治素質。
二是凡事想著群眾。積極開展主題教育成果轉化工作，采取集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論的方式，解決言教不深的問題；以單位光榮傳統和諸多榮譽為題材，廣泛開展向優良傳統看齊、向一線戰疫英雄學習、為改革蓄力的常態系列評比競賽活動，增強了理論教育實效性；讓優秀技術骨干等現身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題；大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的積極性，充分發揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了“風雨同舟，共抗疫情”演講比賽、記憶與感恩系列專題活動，進一步提升了黨員群眾抗擊疫情的決心和信心。
三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相結合，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好三互活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。上半年，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。
（三）謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為己任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：
一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實打基礎、全面謀發展上；充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，組織并圓滿完成了上級黨委交給支部的疫情防控等工作任務。
二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監督的自覺性較強。
三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況，結合自身工作經驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。
（四）嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇于解剖自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的`方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經費開支等問題上都能嚴格依據事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識。基層開展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，事跡材料都親自修改把關，上級部署任務不當傳話筒和二傳手，能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責范圍內創造性地開展工作。
二、工作中的幾點體會
（一）只有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實現人生價值的最佳舞臺。就我個人而言，不論在什么崗位直到現在，都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實工作，就能實現自己的人生價值。
（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。上半年，我始終把學習當作自己干好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，并與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。
（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。團結出戰斗力，團結出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結人，能不能在團結上當模范，既是個人修養的表現，又是政治素質的反映。只有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰斗力。
（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發展。此次疫情防控工作讓我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量，只有把所有大家的主觀能動性充分調動起來，讓大家的力量得到充分發揮，做到齊心協力、同心同德，才能圓滿完成工作任務。
三、工作中存在主要問題
（一）創新意識有待于進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。
（二）執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重有形的具體工作，輕無形的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。
（三）工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細致；從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。
四、下步工作努力方向
針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我堅決做到以下幾點。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養，加強理論學習。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當小學生，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。
二是扎實工作，不斷增強事業心和責任感。事業心來自于扎實的工作，在下半年的工作中，我將充分調動支部力量，發揮黨員模范作用，嚴格按照上級黨委要求，不斷推動疫情防控工作取得新的成效。在日常工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞花架子，不做面子活，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。
三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇4
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻?，F就xx年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設
一是堅持帶頭履行書記職責。
時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。
建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。
制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。
把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規范、作風優良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。
通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。
我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。
按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯系一戶特困群眾，加強溝通聯系，了解聯系村實際情況，開展送法進鄉村活動，節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯系點報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。進一步密切了聯系點黨組織與黨員干部之間的聯系，提高了聯系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯系社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實
20xx年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力20xx局支部書記述職報告20xx局支部書記述職報告。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干警開展集中學習和自學，共安排集中學習十余次，每名干警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、 多措并舉促落實。保持同人民群眾的密切聯系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務群眾的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢，扎實開展“法律六進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工作，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇5
市委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉鎮和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委會或黨建工作領導小組、村(社區)黨組織書記向鄉鎮黨委會、黨支部書記向村(社區)黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉鎮26個村(社區)、12個機關單位、5個企業、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉鎮為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區)黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區)干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優配強795名村“兩委”干部、152名村務監督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施意見，以零容忍態度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯戶”制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統籌、社區‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區報到為群眾服務工作，全縣82家駐區單位以“2+1”模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯系社區困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監督。在玉碗鎮整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優配強鄉鎮黨委和村(社區)基層干部隊伍，管好用好村(社區)干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉鎮安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區)辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的`新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區)正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務工作者聚集主業不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業務不精、創新不足，指導村(社區)黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創新不足，創造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區)、機關、企業等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發揮黨員群眾的參與積極性，組織戰斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區)活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規范，作用發揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區)大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉鎮黨委、83個村(社區)黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，20xx年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續推進區域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區劃限制，積極創新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰斗堡壘作用發揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區開展為民服務。四是加大創新推廣力度。在窗口部門、服務行業、執法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區換屆為契機，著力選優配強社區干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規范管理，提高水平，充分發揮基層黨組織“十八有”功能作用;發揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業務不強問題。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇6
20xx年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實縣委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展狀況述職如下：
一、落實黨建職責，齊心協力抓黨建
20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一職責人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要狀況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有職責，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，構成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建
一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展潛力。
2、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院事務的積極性。
二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，理解群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，職責到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。
嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行群眾協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20xx年通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的`先進性。
三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設促黨建
本著統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的`管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。
四、創先爭優，突出實效抓黨建
在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。
今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了必須的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇7
“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20xx年上半年來，在上級黨委的正確領導下，在我公司全黨員干部的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結協作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發揮作用，實事求是查找不足?，F在，我著重就上半年來的學習和工作情況述職如下，請各位領導審議。
一、立足信念堅持學習
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。作為分公司黨支部書記，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。20xx年上半年來，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習馬克思主義理論和黨刊、黨報的各類文獻、歷史國學及鐵路等方面的知識。并帶頭學習，帶頭上好黨課，帶頭寫學習心得體會，做學習和科學實踐的領頭人。我特別認真學習了十七大和十七屆四中全會的會議精神，從民主、民生、權利和文明的視角來研讀十七大報告，我深切感受到十七大報告所蘊涵殷切的以人為本之情懷，就像一份充滿政治文明的政治宣言，既有詳實的說服力，又充滿了美好的愿景。通過自身的學習，不斷的攝取營養，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。
二、立足科學共謀發展
今年以來，按照上級黨委部署和要求，我支部緊緊圍繞建設“四強”黨支部和“四優”黨員隊伍，進一步拓寬視野，增強大局觀念、服務意識和總攬全局、統籌兼顧推模范鐵路局、學習型領導班子的建設。
(一)抓學習。結合實際，采取了多種行之有效的學習方法。明確學習重點，強化學習安排，制定學習計劃，確定學習主題，明確目的要求。豐富學習形式，采取文件學習和視頻學習相結合、集中學習和參與活動相結合等方式，促進學習型領導班子的建設。
(二)抓調研。緊緊主題，緊密結合實際情況，把建立健全各項規章制度、促進公司發展作為調研的重要內容，深入一線，著重圍繞不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念問題;個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題;影響科學發展的體制機制問題;貫徹落實上級一系列決策部署，提高素質、強化管理等方面，開展調查研究。
(三)抓討論。緊密聯系當前經濟形勢和本單位實際，采取多種形式，組織黨員干部圍繞阻礙公司科學穩步發展的問題進行解放思想討論。通過討論，引導廣大黨員干部把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，進一步加深對科學發展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，對事關本單位是不是科學發展、能不能科學發展、怎樣科學發展，怎樣做到以科學發展觀為指導完成全年各項工作目標進行再認識，形成新共識。
三、立足黨建構建和諧
“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域?！秉h的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。作為黨支部書記，抓好黨建就是抓住了支部工作的全局。上半年來，我堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強支部建設工作，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使支部充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。我局黨建工作主要是突出“兩個注重”：
一是注重制度建設，創建“四好”班子。健全黨政班子科學決策、民主決策制度，做到每周一事一議，明思路、議決策、謀全局、干實事，大事小事大家議，讓班子成員人人謀策劃、個個獻點子，營造“能干、肯干、會干事”的工作氛圍，不斷增強班子的決策力和執行力。支部“三會一課”制度也得到了健全，民主生活會有聲有色，使領導班子更加團結，更加務實;按照創建“四好”班子的標準，注重加強班子建設，提高班子成員的組織和管理能力，著力打造一支團結務實、為民謀福的和諧班子。
二是注重素質教育，增強團隊實力。是一支現有黨員名，職工平均年齡歲的年輕的團隊。半年來，我們堅持以人為本，注重培養造就高素質人才隊伍，關心年輕干部的政治進步，關注業務人員技能的提高，關注干部職工綜合素質的全面提升。
四、立足行風以廉取信
半年來，我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優質服務樹立企業形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節小節廉字為節。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用黨課進行廉政主題教育，警鐘常鳴，給黨員干部“常念緊箍咒”，“常澆防腐劑”。在全公司開展“三筑”活動，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪的心理防線，筑起有權力職工在意識上防范違規違紀的心理防線。
五、立足自身查找差距
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己。通過半年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距組織上的要求還有很大差距，通過對半年來工作的總結，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結合不夠，在黨員干部學教結合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創新意識不夠;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節，工作方式上不講究策略，易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，與班子成員之間的交流和溝通不夠，在了解職工的思想動態和關心職工生活上周到細致程度還不夠;四是工作經驗有待豐富，有時只重視黨務工作的落實，同行政事務的溝通協調不夠，靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠;五是在抓廉政建設上，缺乏抓好各項制度落實的有效性，對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結合不夠;在行風建設和優質服務的創建上還存在死角，“全員皆兵”的思想意識不夠。
六、立足現在展望明天
路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規劃做到持久”為工作原則。近期工作主要是“三個繼續”，一是繼續全面貫徹落實我公司工作會議精神，使廣大職工進一步充分認識“三個建設”的重大意義;二是繼續健全和完備我公司黨建的基礎資料，以充分的準備和飽滿的熱情迎接黨建檢查，力爭取得好成績;三是繼續加強行風建設，全力推進優質服務。長遠規劃主要是“六個長效”一是深入學習實踐科學發展觀活動雖然已經結束，但在學習實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進和落實，在實踐活動中所形成的科學發展的理念將是我們今后進期各項工作的指導思想;二是繼續完善“四好”班子建設長效機制，以提高執行力、領導力和溝通協調能力為重點，努力提高班子的整體合力;三是建立健全“三節約”活動的長效機制，在“三節約”活動中做“緊”字文章，努力打造節約型團隊;四是堅持不懈地加強行風建設和強化廉政教育，強化職工的優質服務意識，提高服務質量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設，提升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識;五是以加強“三個建設”為指導思想和總體目標，加強黨支部建設，堅持圍繞發展抓黨建，力爭把黨建工作滲透到生產、經營等各項工作的全過程，發揮黨組織的維穩作用。培育優秀的企業文化，結合我公司實際嘗試開展多種“親歷親為”體驗式的企業文化主題實踐活動。抓好員工隊伍素質建設，使廣大員工牢固樹立主人翁意識，愛崗敬業，勇挑重擔，為企業發展做貢獻。第六就是學無止境，建立我個人長期的學習機制，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，加強個人修養，提高自身能力，使自己更加適應和勝任本職工作。
天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規劃貴在付之行動，形式代表不了實質，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質，注重的是做事。各位領導，同志們：借今天述職的機會，感謝半年來各位領導及同仁對本人生活上的關心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請組織和領導放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報組織和群眾對培養和信任，我將同大家攜手并肩，為的發展做出應有的貢獻!
黨組書記抓黨建工作述職報告 篇8
我是石公廟村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村主任4年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。
一、履行職責
一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設
一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結，作為村支部書記要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項規章制度和管理措施，從制度上對村干部進行規范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。
三、農業產業結構調整，進一步深化
我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。
四、環境衛生長治不懈
我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調主任為組長的調解小組，對村里出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。
六、計生工作管理加強
計劃生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務
近年來，由于國家建設日益月新，特別是二廣高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由于城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。
