指導述職報告

2024-02-03 指導述職報告

指導述職報告15篇。

一個季度或者一年的工作結束后,我們會經常用到報告,我們寫報告的時候要注意從實際情況出發。寫一篇報告需要考慮什么呢?經過不斷的思考和創作迷你句子網小編呈獻出了今天的精彩“指導述職報告”,這些文件和資料希望能為你提供幫助歡迎收藏和分享!

指導述職報告 篇1

尊敬的領導:

大家好!我是XX黨建指導員,今天我向大家述職報告。

自我介紹

我畢業于XX大學政治學專業,擁有較豐富的黨建工作經驗。自XX年加入本單位擔任黨建指導員以來,我秉持著一顆熱忱的心,不斷探索實踐,努力推動黨建工作向縱深發展。

工作總結

1. 黨員隊伍建設

本年度,我深入學習貫徹黨的路線方針政策,按照上級要求,開展了一系列黨員隊伍建設工作。通過組織開展黨員教育培訓,使各位黨員對黨的基本理論、黨的歷史和黨的創新理論有了更深入的了解。同時,我還積極推動入黨積極分子的培養和發展,并且組織開展了多場黨員志愿服務活動,提高了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

2. 黨組織建設

在黨組織建設方面,我帶領黨支部開展了一系列富有針對性的工作。通過召開黨員大會、組織黨支部會議以及定期進行黨員民主評議等活動,有效推進了黨組織的活躍化,提高了黨員參與黨務的積極性。我還結合實際情況,制定了黨支部的發展規劃和年度工作計劃,并按照計劃有組織地做好工作的落實和推動。

3. 黨風廉政建設

黨風廉政建設是我一直致力于的重點工作。我加強了對黨員干部的教育和監督,組織開展警示教育,嚴肅查處并處理了涉及黨紀政紀問題的案件。同時,我注重從源頭上加強風險防控,積極宣傳黨紀政紀法規,提高了黨員干部的自律意識和法律意識。

4. 黨建工作創新

我注重與時俱進,不斷探索黨建工作的新模式和新方法。在黨建活動中,我積極運用互聯網和移動通訊技術,開展了線上黨課、在線交流和黨員學習群等活動,提高了黨員學習的便利性和互動性。同時,我還積極與其他單位開展黨建合作,舉辦了系列聯合活動,拓寬了黨建工作的廣度和深度。

工作計劃

在新的一年里,我將繼續發揚黨建工作的優良傳統,努力創新工作思路和方法,進一步加強黨員隊伍建設,提升黨組織建設水平,并加大黨風廉政建設力度。同時,我還將加強學習,不斷提高自身黨建工作的專業知識和能力,為黨員服務、為黨建事業貢獻力量。

結語

感謝組織對我的信任和支持,我將始終保持鐵一般的紀律,以清正廉潔的工作態度投入到黨建工作中。我相信,在全體黨員的共同努力下,我們一定能夠推動黨建工作邁上新的臺階,為黨和人民做出更大的貢獻。

報告完畢,謝謝大家!

指導述職報告 篇2

各位領導、同志們:

我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系里的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊 的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我最強有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,才使我 有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

任職以來,在中國文書文秘網系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下, 在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我 就我在這半年來履行職責的情況述職如下:

一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

任 職后我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實的理論功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸 引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我最大的 缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的'主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故 事,這個故事就有我自已來講,這也是自已的一個提高的過程,經過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開展。孔子說,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

二、抓導向,不斷提高政治教育的能力。

作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。

自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

能 深入一線搞好調查研究,及時掌握學員的思想,摸準他們的思想脈搏,并有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨干換屆,下屆骨干和本屆骨干如何溝通,如何調整 好心態的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導;針對學員對三個代表知之不深的情況,我們請了政治理論教研室 耿寶森教授就三個代表的產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如 何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

任職以來,共進 行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育,備課 質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說,“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放 矢。從學員的反映看,基本上達到了預期的目的。

三、抓建設,充分發揮黨支部的保壘作用。

我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

一是加強支委成員的學習.

上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,深入學習了"三個代表"重要思想,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長 自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經常交流,同心協力,拼搏進取,樹立了良好的形 象.

一個基層單位的內部是否團結和諧、奮進爭先,是否有凝聚力、戰斗力,與正副書記為人的態度、處事的 原則有著直接的聯系。公開、公平、公正地處事,大家就服氣,否則大家就有怨氣;坦誠相見,以心換心,直言相告,大家就親近你,否則大家就疏遠你。我和副書 記陸偉盤同志,雖說一個南方人一個北方人,一個吃米一個吃面,性格也各具特色,但在工作上我們不管大事小事都能多交流,多溝通,配合也越來越默契,與兩位 學員支委,我和副書記在生活上關心他們,在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣,我們的支委更團結了,也更有戰斗力了。

指導述職報告 篇3

尊敬的領導,各位教授、同事:我是某職業院校的一名黨建指導員,本著對黨組織和學生的責任與擔當,我在過去一年里積極推進黨建工作,取得了一些成績,也遇到了一些困難。現在,我結合自己的工作實際,向大家做一份述職報告,希望得到各位領導和同事的指導和幫助。一、工作開展情況一、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育我們結合學校“雙一流”建設和黨建工作實際,提出了“做新時代青年追夢者,當新時代黨員先鋒隊”的主題,并通過多種形式開展教育活動。如邀請各領域專家學者,開展宣講、座談和交流活動;對入黨積極分子展開微型黨課,加強思想教育;還制定了黨員進修計劃,為黨員學習提供支持與保障。二、加強基層黨組織建設為培養基層黨組織的領導力和引領力,我們從系統建設、隊伍建設、制度建設三個方面加強基層黨組織建設。例如,完善制度、規范程序,推進基層黨組織換屆選舉;全面加強組織生活和組織建設,開展了各式各樣的活動;加強組織與服務,建設“微黨課堂”“數據管理平臺”等工具,為基層黨組織提供服務保障。三、積極推進“讀原著”學習教育作為“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內容,我們積極推進“讀原著”學習教育,大力開展“學黨史、練黨性、悟初心”活動。通過組織黨員每周集中學習黨內文件和綱領性文件,開展學習教育,強化黨的宗旨使命意識和堅定“四個自信”。同時創新形式,如讀書分享會、主題班會等,增加黨員學習興趣,推進讀原著教育。二、存在的困難與問題一、黨內腐敗問題在近期學校反腐倡廉工作中,我們也發現了一些黨內腐敗問題,例如不少基層黨員和干部腐化墮落,跑官方、謀私利的現象屢見不鮮;早期基層組織建設和生活制度不太完善,以致理論和行動脫離,存在著一定的思想隔閡。二、理論學習不足我們雖然在“讀原著”學習教育方面投入了較多的精力,但對于學習本質上的理論知識還不夠,如馬列主義、XXX思想、中國特色社會主義理論等,學習上仍然存在偏差和貫徹不足的地方,需要進一步加強理論知識的學習與掌握。三、個人能力有限作為一名黨建指導員,在工作中雖然努力盡力,但是出于知識水平、實踐經驗上的限制,仍然存在一些實際問題沒有能夠圓滿解決和推進。需要在工作實踐中不斷學習和提升自己的能力。三、下步工作思考一、落實黨的組織生活制度首要工作是去抓基層建設。我們要進一步落實黨的組織生活制度,做好中心工作,使組織中的各項工作有機銜接,形成風清氣正、共治共建、真正為組織生活和組織建設服務的黨員隊伍,提升黨組織的領導力和凝聚力。二、不斷推進“讀原著”學習教育在新時代背景下,我們要深入細致組織學習,不斷提高黨員的思想覺悟和理論素養,鞏固黨員的黨性原則,使思想上與行動上得到統一,真正把個人理想與中國特色社會主義共產主義事業緊密相連。三、注重理論經驗的學習與總結我們要進一步提高黨員的理論水平,并注重借鑒其他院校的成功經驗,及時總結自己的工作經驗,加強與其他部門溝通與協作,互相學習和支持,不斷提升個人素養和綜合能力。四、加強個人能力的培養我們要主動尋求思想上的指導和技術上的支持,注重提高自己的能力素質,加強自身的學習能力、應變能力,充分發揮所擁有的特別技能,并應留意外界新事物和變化,不斷拓寬工作思路,以更高標準、更高素質投入到黨建工作中。總之,過去一年來的工作是探索與挑戰的過程,他讓我認識到企業的典型性與復雜性,更加堅定了我的職業信仰和使命感。在新的一年里,我與小伙伴們一起,會繼續不斷努力,改善和優化工作,推進黨建工作,為學校的發展做出更大的貢獻。同時,感謝領導們多年來的信任與支持,愿意接受任何建議和指導。

指導述職報告 篇4

1.標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

2.內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

3.重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的'特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4.個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

5.語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

XX年是十五計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐三個代表,奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

指導述職報告 篇5

我是20XX年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來,在上級黨委、*和同志們關懷、指導、幫助下,自己時刻牢記我軍的宗旨,加強政治理論學習,保持政治上的純潔,認真履行職責,忠于職守,較好地實現由機關干事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高,履行職責意識、責任意識得到了加強,組織領導能力得到了鍛煉。通過一年來的工作,我深深地感覺到作為一名政治主官,特別是支部書記責任的重大。為更好的開展工作,減少工作的失誤,今天根據上級的要求,本著多學習,多求教的思想,以實事求是的態度,就我任現職以來履行職責情況和今后打算匯報如下:以希得到領導和同志們的更大幫助,克服自身存在的不足。

一、履行職責情況

(一)、注重學習,當好班長,強化黨支部的正規化建設。

我在20XX年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作,對如何當好指導員,如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛煉和知識上的積累。為此我邊學習邊實踐,先后通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍,并把所學理論用于實踐,做到理論指導實際,實踐中總結理論。20XX年3月,新的黨支部成立后,通過選舉經上級黨委批準,我任連黨支部書記。新的支部成員新,相互磨合少,缺乏應有的開展工作經驗。為此,在加強支部建設中,著重抓了以下幾點:一是加強學習,統一思想,養成按章議事、依規辦事意識。支部成立后,利用一周時間,認真組織了支部委員培訓,重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關于加強基層黨支部建設的文章,以及有關文件規定。通過培訓,使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識,明確了職責,掌握了基本組織原則,從而打牢了按章議事,按章辦事的理論基礎;二是樹立大局意識,服務意識,榜樣意識,確保支部建設的先進性。大局意識,就是把推動連隊全面建設作為開展各項工作的出發點和落腳點;服務意識,就是要求全體支委、黨員、干部具有為部隊、為兵服務的思想;榜樣意識,就是在完成各項工作、任務中全體黨員干部要走在前列,在具體落實“三種意識”過程中,支部一班人能夠帶頭執行,在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模范帶頭作用;三是勤于勾通,經常交心,始終把思想統一到連隊全面建設上來。

平時能夠主動與付書記,其他支委交流思想、交流工作,征求建議,并根據不同工作時期可能遇到的各類問題,提前做好預案,確保各項工作的順利開展;四是以“十六大”學習教育為契機,進一步純潔黨性,不斷提高全體黨員和干部的素質。在教育活動中,能夠積極組織“十六大”精神的學習教育,組織專題授課12課,座談8次,完成心得體會12篇,經常與其他黨員、干部開展談心,并在此基礎上深入開展批評與自我批評,主動征求全體官兵對本人工作作風,黨性修養等方面的看法,及時進行梳理,制定切實可行的整改措施,定期改正;五是找準突破口,解決好官兵切身利益息息相關的問題,用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關系和官兵切身利益的問題上,能夠做到公開名額、公開標準,公開要求,公平評選,增強“透明度”。今年在入黨、考學,留轉士官、骨干先取等工作中,嚴格按照規定程序辦事,在群眾中引起積極反響。

(二)、深入研究“四個多樣化”,圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。

1、高標準落實年度教育計劃,把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中,我能夠認真備課,廣泛收集資料,并采用靈活多樣的教育方法,全年共組織政治教學71課共142課時,組織討論25次,60課時。在政治教育中,能夠針對不同時期要求,有針對性的進行教育,今年十六大精神學習教育是重點,針對這個重點,在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉巨變,唱改革頌歌”演講活動,通過身邊的人講家鄉的事,用活生生的變化,歌頌改革成果,增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中,我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現,講清防治非典工作是對官兵身心健康,對部隊戰斗力建設的必然要求,講清非典型肺炎并非無可預防及其預防措施。通過各種舉措,提高了認識,統一了思想,有效的消除了官兵的恐慌心理,確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。

2、借鑒吸收新型思想政治工作方式、方法,結合我連實際,做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題,關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此,在搞好課堂教育的同時,重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因,因此,我能夠與連隊官兵進行廣泛探討,研究,針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑,及時進行疏導和解疑答難,以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失,把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來,增強教育的有效性。

(三)、發揮政治工作優勢,為落實戰備任務,科技練兵提供強有力的精神動力。

我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊,戰備任務重,標準高,要求嚴。為此,在落實戰備任務,深入開展科技練兵中,我能夠積極協助連長搞好戰備動員,以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務后,能夠及時組織動員教育,把意義講清,任務說明,責任分清,并根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案,把思想工作做在前。在今年濟XXX組織的檢驗性飛行演習中,我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍,及時組織戰斗動員,并成立了相應組織,由連干分別擔任的戰斗值班,宣傳鼓動、安全保衛、后勤保障四個小組,負責演習的全過程。由于組織得力,宣傳鼓動及時,全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故,受到上級的好評。

(四)、建全組織,重視培養,勤于指導,充分發揮軍人委員會和團支部的助手作用。

新的支部成立后,及時組織分工,指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組,培養官兵健康向上的生活情趣,既豐富知識,又得到啟發教育。同時定期召開軍人大會,針求官兵在戰備訓練,政治教育、行管后勤管理方面的建議,充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作,生活等方面存在的不足,維護官兵民主的權利,推進連隊整體建議水平。

(五)、融洽官兵關系,注重人才培養,突出以法治軍,以情帶兵,把“管”與“愛”有機結合起來。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”,不強調個人,關心愛護部屬,注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生,今年存在著不同程度的畏難情緒,針對這一思想實際,我能夠及時靠上去,幫助他們分析落榜原因,樹立信心,并為他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志,了解他們的身心狀況,及時做好引導,對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治,讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中,我能夠積極協助連長開展管理工作,定期組織安全形勢分折,培訓思想骨干,摸清官兵思想底數,對一些不安全苗頭,能夠主動靠上去做工作,對個別重點人進行反復教育,對一些特殊時期,進行提前教育,確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。

二、存在不足

1、進入角色不快,抓大事議大事的能力不強。

2、理論學習不夠系統,缺乏從實踐中提煉理論。

3、對安全隱患敏感性不強,不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解,也相應做了一些工作,但不深不透,對“8.9”案件的發生負有不可推卸的領導責任。

4、對官兵的愛護不夠細致,對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質性的措施。

三、下一年的工作打算:

1、繼續強化支部的正規化建設,突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。

2、全方位推進連隊整體建設水平,力求全面過硬。

3、加大對科技練兵的指導力度,把科技練兵工作引向深入。

4、加大對連隊各級組織的指導力度,充分發揮各級組織職能。

5、進一步推進以法治軍,以情帶兵,融洽官兵關系,營造健康的軍營氛圍。

指導述職報告 篇6

根據省市非公有制企業黨組織集中組建活動有關安排部署,我縣精心謀劃、及早部署、扎實推進,較好的完成了第一階段的動員部署、調查摸底等基礎性工作,目前全縣非有制企業黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關工作正在穩步推進。現將我縣非有制企業黨組織集中組建活動開展情況及下步打算匯報如下:

一、基本情況

截止目前,全縣共有非公有制企業269家,黨員521名。其中國共產黨員3人以上的78家;黨員3人以下的50家,沒有黨員的124家。共成立非公有制企業黨組織70個,覆蓋非公有制企業77家(其中在非有制企業黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個)。

二、主要做法及成效

(一)統一思想,精心準備組建工作

一是明確任務,細化組建目標。我縣把非公有制企業黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重,統一思想認識,不斷強化責任意識,緊緊圍繞創先爭優活動,扎實開展非公有制企業黨組織組建活動。全市非公有制企業黨組織組建活動動員會議后,及時向主要領導和分管領導匯報,召開了全縣非公有制企業黨組織組建活動動員會,傳達學習了中央、省市非公有制企業黨組織組建活動有關會議、文件精神,并以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機,將黨組織組建工作范圍拓寬到新經濟組織,制定下發了《全縣新經濟新社會組織黨組織“百日集中組建”活動實施方案》,明確了活動的目標任務、方法步驟,分解了工作責任,細化了具體措施。建立了以組織部全盤抓,縣經濟開發區和各鄉鎮等業務主管部門具體抓,相關單位協助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調研,了解掌握實情。按照“五清”的目標,各鄉鎮、縣經濟開發區等有關部門抽調精干力量,深入本鄉鎮、本系統進行深入細致地調查摸底,做到組織數量清、職工人數清、黨員數量清、組織設置清、隸屬關系清,認真填好有關統計表。同時,明確調查摸底相關責任人的職責,確保底數清、情況明、數據準。在調查摸底的基礎上,認真進行研究分析,與各主管單位充分溝通,制定切實可行的組建工作方案,明確組建責任人和組建時間。

三是廣泛宣傳,強化責任意識。組織部、縣“兩新”組織黨工委向全縣“兩新”組織發出了《致全縣新經濟新社會組織的一封信》400份,張貼在顯著位置,增強“兩新”組織組建黨組織活動的自覺性。充分運用報刊、廣播電視、網絡等媒體手段,在縣廣播電視臺、縣先鋒網上發布了非公有制企業黨組織集中組建活動的目的意義、方法步驟和工作動態。特別注意選取“兩新”組織黨建工作先進典型進行宣傳,努力在“兩新”組織中形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣,推動非公有制企業黨組織集中組建活動的深入開展。

(二)強化措施,穩步推進組建工作

一是建好工作臺帳。針對非公有制企業組織的不同特點逐個分析研究,按照“誰主管誰負責”的要求,對各類非公有制企業組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關要求倒排工作進度表,實行掛牌銷號的動態管理制度,扎實推進組建工作。通過認真組織人員調查走訪,對所有新經濟組織、從業人員、黨員數量等基本情況進行“雙向”摸查,做到轄區非公有制企業組織底數清,從業人員清,黨員底數清,確保不留工作空白點。

二是強化分類指導。在調查摸底的基礎上,結合實際,縣“兩新”組織黨工委積極加強對組建工作的指導力度,要求各有關單位采取多種方式方法,及時組建黨的組織。采取單獨組建、區域聯建、派員組建、掛靠組建、行業統建等措施,擴大黨的`組織和工作覆蓋。對凡有正式黨員3人以上的非公有制企業必須一律單獨建立黨組織。同時積極創造組建條件,通過區域聯建、派員組建、掛靠組建等方式,爭取在正式黨員不足3人的新社會組織中建立黨組

織。在前期集中組建工作中,全縣新建非公有制企業黨組織10個,其中正式黨員3人以上的非公有制企業全部單獨建立了黨組織。

三是建好群團組織。對沒有黨員的非公有制企業,通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量,加強培養入黨積極分子和發展黨員工作,為組建黨組織創造條件。在條件較好的非公有制企業中,將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯等群眾組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織,先建立工會、共青團、婦聯組織,為建立黨組織創造條件。

(三)加強督查,確保組建工作取得實效

一是加強工作指導。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任,把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領導干部聯系點制度,努力把聯系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點,發揮典型的示范帶動作用,推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩周下發一次非公有制企業黨組織集中組建活動工作提示,及時總結信息、經驗,按照職責權限,強化管理,分類指導,確保各項任務有計劃、有步驟地完成。

二是加強督促檢查。加強非公有制企業黨組織集中組建工作督查,成立督查組,分片對各鄉鎮、縣經濟開發區非公有制企業集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查,并及時通報,確保非公有制企業黨組織集中組建活動取得實效。

三是加強工作調度。按照盤點銷號的方法,倒排時間進度,按時督促鄉鎮完成組建計劃。在每月組織部召開的組織委員例會上,要求各有關單位及時匯報非公有制企業黨組織集中組建活動開展情況,及時了解組建工作進展情況,研究解決存在的突出問題,安排部署下一步重點工作。

三、存在的問題及下步打算

目前我縣非公有制企業黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面:部分非公有制企業業主對黨建工作支持不夠;企業黨組織建

設受企業生產經營狀況影響較大,部分企業黨組織建設情況不穩定,給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難,客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展;非公有制企業組織里的黨員多是兼職,流動性大,組織關系轉接不及時,對過組織生活的意愿也不強。上述這些原因都給非公有制企業黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步,我們將以全市非公有制企業黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規范化建設年”活動為契機,抓好各項工作任務的開展,確保“兩新”組織“基層組織建設年”和“規范化建設年”活動取得實效。

(一)進一步加強組織領導。組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關部門將建立督查制度,通過定期召開會議、實地走訪調查等方式,及時了解非公有制企業黨組織集中組建工作進展情況,總結交流經驗,指導解決在非公有制企業黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任,把非公有制企業黨組織集中組建活動抓實、抓具體,切實抓好活動的開展。注重發揮好黨員領導干部聯系點制度,努力把聯系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點,發揮典型帶動,帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上臺階。

(二)進一步抓好集中組建和規范化建設。制定非公有制企業黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規范化建設具體標準,列出爭創目標,確保所有有黨員的非公企業全部成立黨組織。同時采取有效措施,培育樹立一批“兩新”組織黨組織規范化建設典型,以先進典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上臺階上水平。指導“兩新”組織緊密聯系自身實際,深入開展創先爭優活動,指導幫助新經濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施,建立加強和改進“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機制。

(三)進一步豐富活動載體。加大資金投入,完善服務功能,提升硬件檔次,為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發揮黨員服務中心的作用,開展豐富多彩的黨建活動。

廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、勞動競賽、技術比武等主題實踐活動,營造“創先爭優”、“喜迎”的濃厚氛圍。在節假日期間,積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結對幫扶等活動,樹立“兩新”組織的良好形象,增強企業職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時,加強“兩新”組織入黨積極分子培養,嚴把黨員發展關,把思想素質好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。

(四)進一步優化業務素質。堅持一手抓黨組織組建,一手抓黨組織作用發揮,增強黨的工作在新經濟組織和新社會組織中的影響力。注重采取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度,組織學習黨的方針政策、黨建業務知識、經營管理和法律法規知識,學習外地先進經驗,提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。

指導述職報告 篇7

民警年度的工作總結

1、我剛到西塞派出所來的時候,正值年末。云所長安排我接內勤工作,那段時間我主要是幫助其他民警整理臺帳、各類檔案,迎接分局年終考核。同時我還負責對居民們發放居民身份證,總共經我手發放居民身份證1500多張。

2、XX年2月20日我被所領導安排在風波港村當責任區民警。剛開始當責任區民警,我對風波港村的情況完全不清楚,從那里入手呢?我決定從上門為村民發放居民身份證開始,通過一家一戶的上門發放居民身份證,我逐步熟悉了風波港村的地形,也認識了很多村民朋友。我每次上門為村民發放居民身份證的同時,還對村民們進行調查走訪,并書面記錄他們反映的問題。我每次都是詢問以下三個問題:一、你家有戶籍問題嗎?(有無老人死亡未銷戶,新生兒未上戶的)二、你家有治安問題嗎?(是否被盜?是否與人扯皮打架?)三、你對派出所有什么意見和建議?

通過日常對村民們的走訪調查和村干部為我提供的一些數據,我發現風波港村存在著很多死亡居民未銷戶,活著的居民未上戶的不正常現象。這不但不利于派出所準確掌握轄區居民的人口數據進行治安管理,同時也帶來了很多嚴重的社會問題。這些未上戶居民無法辦理居民身分證,沒法參加高考、參軍、報考公務員、辦企業、乘飛機、出國、買房子、買車、辦駕駛證、結婚、辦社保……因為公民進行上述行為都需要使用居民身分證,這些沒有居民身分證沒有合法身分的“黑人”,幾乎無法去干任何一件我們這些普通公民輕易就能辦到的事。6月26日,我將收集到的這些數據整理成表格上報給派出所分管戶籍的領導。其后我寫了一篇標題為《死人不銷戶,活人難上戶》的文章于8月5日發表在網上,文中探討了戶籍管理混亂的原因和危害,并舉例說明僅風波港村就有46名死者未銷戶,34名居民未上戶。此文發表后,引起社會各界的廣泛關注,《南方周末》、《法制日報內參》、《派出所工作》等報刊紛紛予以轉載。我所也組織民警上門為46名死者銷戶,還配合市公安局、民政局、計生委的工作人員為未上戶居民上戶,目前己解決了17名居民的上戶問題。

3、通過一家一戶的上門發放居民身份證,我熟悉了群眾和地形后,還給我的其他工作帶來了好處。那就是我可以不依靠村干部的帶路,自己找到風波港村的任何居民家中。

這次為什么能夠抓獲葉某呢?就是因為我熟悉風波港村的群眾和地形,前兩次配合黃石港區公安分局刑警隊到他家去抓捕時,都沒有通知村干部帶路,村干部不知道我在抓葉某,否則葉某根本不可能到我所來自投羅網。在農村里,村干部都和村民之間有著各種親戚關系,如果民警不熟悉情況,總是指望村干部帶路的話,根本不可能抓獲犯罪嫌疑人。有個風波港村的村干部在事后對我說,要是他之前知道我在抓葉某,他會叫葉某永遠不進西塞派出所的大門。這不是說村干部的覺悟低,而是因為這個村干部是葉某的親戚。

4、XX年里我調解了民事糾紛3起,化解了居民矛盾,讓雙方化干戈為玉帛。我處理的第一起糾紛是因為XX年初的一起交通事故引起,我所為這起糾紛出警不下七次,但問題始終沒有解決,被撞者周某一直找車主余某扯皮。我受理后,先找余某問清情況,然后到周家灣找到周某,向他詳細了解緣由,終于找到糾紛的癥結:周某因交通事故致殘,找余某要補償金,而余某要周某先到交警事故大隊簽調解協議書后再付錢,余某怕周某拿錢后不簽調解協議書,周某怕簽調解協議書后余某不給錢,因雙方互不信任,導致長期矛盾。我分頭做雙方工作,并為余某擔保,只要周某先到交警事故大隊簽調解協議書,我負責余某的補償金到位。此糾紛就這樣順利解決,雙方在交警事故大隊簽調解協議書后,余某將補償金給了周某,并且兩人同時在我所簽調解協議書,保證不再為此事再起糾紛,雙方滿意而去。

我處理的第二起糾紛簡單點兒,第三起糾紛也很棘手,雙方是堂伯兄弟,雖然打架但原因復雜,傷情輕微。我如果為了省事可以直接將打人者拘留,然后就撒手不管。但我沒有這樣做,而是對雙方多次上門調解,其中一次還叫了村干部參與調解,但那次雙方爭吵而去,當時村干部對我說這種人(指打人者)只服狠,說不通道理,你把他關幾天就好了。我沒有采納村干部的建議,因為關人簡單,但是傷者并不想警察抓人,只想要回醫藥費,況且雙方是堂伯兄弟,我如果將打人者拘留,不但化解不了矛盾,反而可能導致矛盾激化。我采取了分別上門勸說,請打人者的廠長協助勸說,并反復勸說傷者得理讓人,建議他主動少要醫藥費100元,最終圓滿解決了糾紛,兩人簽屬了調解協議書。

我認為考核一個社區民警的工作,不應該看他一年辦理了多少起治安案件,拘留或刑拘、勞教了多少人(因為每個地區的治安情況不同,同一地區每年的`治安情況也不同,如果用一個工作指標來硬性考核全分局所有社區民警的工作是削足就履的行為,會鬧笑話的),而要看他的管區群眾是否滿意他的工作,管區內是否和諧。記得XX年某地農村發生過一起打架,民警將打人者拘留,打人者出拘留所后,用一把鐵鎬將對方一家八口人殺光。從法律上來說,辦案民警一點錯沒有,但發生這樣的慘案是令人痛心的。我不是說民警不能對違法人員依法進行懲處,但是處罰絕不是最好的教育方式,我認為一個社區民警的工作能力體現在化解矛盾,創造和諧社區,讓群眾安居樂業這些方面。

6、最后,我說說自己的缺點和不足:我不太講究辦公室里的環境衛生,我的辦公室是全所民警中最凌亂的。我的手機經常忘帶,全年有三次領導打電話未接,耽誤了工作。我全年沒有辦理一起治安案件,沒有拘留一個人,沒有罰一分錢的款(配合同事辦案未記),在全所社區民警中是辦案最少的。我全年各項工作綜和考評分也是全所民警中的最低分。綜上所述,我在XX年里要更加努力的工作,向先進的同志學習。

黃石市公安局西塞山區公安分局西塞派出所民警

吳xx

XX年2月28日

指導述職報告 篇8

企業黨建指導述職報告


一、


黨的建設是企業發展的重要保障,是推動企業健康可持續發展的重要力量。作為企業黨建指導員,我結合自身工作實踐,深入貫徹黨的路線方針政策,以黨建工作為抓手,積極引領企業發展,促進黨建與企業經濟效益的良性互動。現將過去一年的工作進行總結,并對未來工作提出展望,報告如下。


二、工作概述


過去一年,我以“提升黨建質量,推動企業創新發展”為工作主題,深入企業各單位開展指導工作。我與企業領導班子及各部門進行交流,了解企業形勢和黨建工作的需求。在此基礎上,我組織開展了一系列黨建培訓、主題黨日活動、黨員志愿服務等工作,鼓勵黨員干部發揮先鋒模范作用,推動黨建工作落地生根。


三、工作重點


1. 加強黨組織建設


通過加強基層黨組織建設,提高黨組織的戰斗堡壘作用和黨員領導帶頭作用。我與各基層黨支部密切合作,組織開展組織生活會議、黨費繳納、發展黨員等工作,確保黨的組織架構健全完善。


2. 促進黨員先鋒模范作用發揮


通過組織開展先進黨員的宣傳推介活動,激勵黨員爭做先鋒模范,樹立良好的黨員形象。在先鋒模范評選中,我積極參與推薦,使得更多優秀黨員得到表彰和獎勵。


3. 加強黨員教育培訓


組織開展各類黨員教育培訓,提高黨員的思想覺悟和業務水平。我精心策劃和組織了黨委書記述職培訓班、黨員干部廉政教育培訓班等,讓黨員領導干部時刻保持清醒的頭腦,增強廉潔自律意識。


4. 推進黨建工作與企業發展的有機結合


我積極參與企業的運營管理工作,提出黨建的建議和意見,推動黨建工作與企業發展相互促進。我通過黨建活動走進生產一線,加深黨員對企業發展的認同感和歸屬感。


四、工作成效


通過過去一年的努力,我取得了以下幾方面的工作成效:


1. 黨組織建設取得明顯進展。在我指導下,各基層黨支部自覺加強組織建設,組織生活會議的開展得到規范。黨組織的凝聚力和戰斗力得到提升。


2. 黨員先鋒模范作用發揮明顯。許多黨員積極參與黨建活動和社會志愿服務,成為企業的先鋒模范。他們以身作則,起到了很好的示范引領作用。


3. 黨員的思想覺悟有所提高。通過開展多樣化的教育培訓活動,黨員的思想覺悟得到了提高,對黨的理論和路線方針政策的認識更加深入。


4. 黨建工作與企業發展相互促進。在我積極推動下,黨建工作與企業發展形成良好的互動關系,企業經濟效益穩步提升。


五、工作總結


在過去一年的黨建工作中,我深刻認識到黨的建設對企業發展的重要性和意義。通過不斷學習和實踐,我提高了黨建工作的能力和水平,并在工作中注重調查研究和需求分析,力求做到有的放矢。也存在一些不足之處,比如工作中的一些短板和盲點,需要進一步完善和提高。


六、工作展望


展望未來,我將繼續堅持以黨的建設為引領,提升黨建工作的質量和水平。在企業發展中,我將更加注重黨建與經濟效益的結合,促進黨建工作與企業的共同發展。同時,我將進一步提高自身實踐能力,不斷學習黨的理論知識,不斷提升自己的專業素養和業務能力,為企業黨建工作做出更大貢獻。


七、結語


黨建工作是企業發展的重要保障,是推動企業健康可持續發展的重要力量。通過過去一年的工作實踐,我深刻認識到黨建工作的重要性和復雜性,也取得了一定的工作成效。但同時我也深刻認識到還存在許多問題和不足,需要進一步完善和提高。展望未來,我將繼續努力,持續推動企業黨建工作,為企業的發展做出更大貢獻。

指導述職報告 篇9

各位主任、各位委員:

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持,我自任職以來,在某委、某政府的正確領導下,在某人大的監督指導下,在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下,能夠確立人大意識,(最新組織部副部長述職報告)堅持依法行政,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標,認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責,較好地完成各項工作任務。現將有關情況報告如下,如有錯誤請予以批評指正。

衛生工作與人民群眾生命健康息息相關,是社會事業發展的重點所系,也是難點和熱點所在。在工作之余,我始終把加強政治理論學習,提高自身素質放在首位,認真學習了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,系統地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習,使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀,進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班,認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規,熟練掌握衛生執法工作程序,努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解,針對調查中存在的問題,認真分析原因2016年 指導員述職報告2016年 指導員述職報告。因地制宜,積極應對,及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾,保證了大局穩定。

在工作中,我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿,緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能,堅持以農村衛生公共衛生為重點,不斷深化衛生改革,積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。

深化改革,不斷加快衛生事業發展。任職以來,我會同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個鄉鎮衛生院認真調研,針對存在問題和原因,立足實際,大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則,對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進行試點,我帶領局機關有關人員,組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會,討論改革方案,逐步完善經營管理制度,與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀,全面實行檔案工資和實際報酬相分離,實現了人員身份管理向崗位管理轉變,激發廣大衛技人員的工作積極性,促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍,積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施,降低群眾負擔。自以來,全某各級各類醫療機構藥品收入占醫療業務收入的比例逐年下降,全某藥品集中招標共850品種,總額為萬余元,直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年,在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長,在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中,我強調兩點:一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部,堅持公平、公正、公開的原則,充分尊重廣大職工的民主權利,將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制,不拘一格選拔人才,任用人才,使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功,沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題,不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況,我對鄉鎮衛生院管理體制改革進行了有益的嘗試,經集體會辦后,在系統內采取公開競爭方法,對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營,妥善解決了發展中出現的問題,保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定,取得了明顯的效果2016年 指導員述職報告工作報告

五是推行全員人事代理,充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生,為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施,某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強,并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元,較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元,較同期上升了11.7%。

指導述職報告 篇10

中隊指導員述職報告


尊敬的領導、師長和各位指導員:


我是某某中隊的指導員,榮幸地向領導和各位匯報我在過去一年的工作情況及成果。在過去的一年里,我以責任心和使命感為指引,積極投入到中隊的日常工作中,努力為隊伍的建設和發展做出了自己的貢獻。


一、工作總結


在過去的一年中,我主要承擔中隊的訓練、管理和組織工作。在訓練工作方面,我通過周密的計劃和組織,帶領中隊隊員進行了大量的實戰化訓練。我們注重提高隊員的綜合素質,注重實戰能力的培養,努力強化隊員的執行力和戰斗力。通過系統訓練,我積極引導隊員不斷創新訓練方法,提高訓練質量和效果。


在管理工作方面,我積極與中隊隊員保持溝通、了解他們的需求和想法,為他們提供良好的工作和生活環境。我多次組織開展團隊建設活動,增強隊員之間的團結合作精神,提高中隊的整體效能。同時,我認真進行各項記錄和報表的整理和匯總工作,確保中隊工作的順利進行。


在組織工作方面,我積極參與了各項軍事訓練和比賽活動。我注重選拔和培養優秀的隊員,組建了一支實力強、戰斗力頂尖的中隊。在各項比賽中,我們屢獲佳績,取得了顯著的進步。同時,我還多次組織和協調了與其他中隊的交流和合作,促進了多中隊之間的互相學習和共同提高。


二、取得的成績與教訓


在過去的一年里,我們取得了一系列的成績。在實戰化訓練方面,隊員們的動作更加敏捷,執行力更加強大,戰斗力得到了明顯的提升。在管理方面,中隊的紀律和素質得到了有效的提高,隊員的戰友情誼更加深厚。在組織方面,我們在各項比賽中取得了優異的成績,為中隊爭得了榮譽。


也有一些教訓和問題需要引起我們的重視。中隊隊員的思想覺悟和意識形態還存在一定問題,需要我們加強政治教育和思想引導。在訓練過程中,存在著某些隊員的消極態度和不良行為,需要我們加強對其進行教育和管理。在組織和執行方面,還需要進一步提高中隊的凝聚力和戰斗力,注重整合資源,發揮各個環節的協同效應。


三、今后的工作計劃


在今后的工作中,我將進一步注重以下幾個方面的工作:


1. 推進實戰化訓練。通過加大訓練強度和難度,提高隊員的戰斗力和應變能力。


2. 加強隊伍管理。及時發現和化解內部矛盾,進一步加強隊員的思想和紀律教育。


3. 提升組織能力。加強與其他中隊的交流合作,培養中隊在各項軍事訓練和比賽中的競爭力。


4. 加強自身學習和培訓。不斷提高自身的專業能力和素質水平,為隊伍的發展提供更好的支持。


過去的一年是我工作中的一段寶貴經歷,通過這次述職報告,我更加明確了今后的工作方向和目標。我將以更加飽滿的熱情和責任心,為中隊的建設和發展努力奮斗,爭取再創佳績。

指導述職報告 篇11

一年來,在農工部(農辦)、新村辦領導及各位同事的關心支持和大力幫助下,本人堅持以黨的十六大精神和十七屆三中全會為指針,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以求真務實的態度、清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。現將今年以來履行職責情況述職如下,請各位領導和同志們批評指正。

一、努力學習,全面提高自身素質

一年來,我始終把加強學習、提高自身素質放在首位,做到常抓在手、常掛于心、常抓不懈。

一是學習政治理論。堅持學習黨的十六大精神和科學發展觀理論,強化科學世界觀和正確的人生觀、價值觀,用科學的理論武裝自己,增強政治敏銳性和洞察力,并將其精神實質化為自己的自覺行動。

二是學習“三農”和新農村建設工作的相關政策。反復學習、領會中央、省、市有關“三農”和新農村建設方面會議和文件講話精神,正確認識現階段農業發展階段的形勢、特點掌握政策、把握發展趨勢,明確應對措施和要求,特別是對十七屆三中全會精神及中央省市一號文件出臺的建設社會主義新農村政策性措施,做到熟記于心、銘記于腦。

三是學習發達地區的先進理念。通過赴海南省學習海口市美蘭區文明生態村創建經驗,感受了農村新氣象,思想受到了震撼,洗了“腦子”,換了“思維”,也進一步增強了抓好新農村建設試點工作的責任感和主動性。四是學習他人的工作方法和經驗。始終牢記“三人行,必有我師”的古訓,虛心地向領導、同事和基層干部群眾學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。

總之,通過堅持不懈地學習,個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高,工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題能力逐步增強,為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,盡心做好本職工作

遵照部委會的分工安排,主要分管新村辦宣傳組工作,同時兼顧農工部(農辦)大型文稿起草工作。通過一年來的勤勉工作,扎實苦干,所擔負的工作較為順利,各項工作完成較好。

一是搞好謀劃,服務“三農”和新農村建設工作決策。我堅持經常性深入基層熟悉和掌握有關“三農”和新農村建設工作情況,主動參與“三農”和新農村建設工作意見的起草,發表撰寫調研、信息等材料,為縣領導決策劃策、見微知著,積極發揮參謀助手作用。一年來,先后根據中央、省、市“三農”和新農村建設工作的有關會議精神,動手起草了縣委一號文件《關于切實加強農業基礎建設,扎實推進新農村建設的若干意見》,參與起草了《萬年縣20XX年社會主義新農村建設試點工作方案》,提出了工作目標、任務、方法和政策性措施,使全縣抓“三農”和新農村建設工作的思路清晰、目標明確、有的放矢。起草并發表了《對萬年縣“六個一”結對共建機制的調查與思考》、《用實招抓好“五個三”傾全力建設新農村》、《海口市美蘭區創建文明生態村的經驗與啟示》等調研文章、考察報告和典型材料,起草了全縣農村計生防汛工作會議和各階段新農村建設調度會議縣分管領導講話稿以及迎接省市新村辦督查的匯報材料。

二是加大宣傳,積極推介新農村建設經驗典型。通過構建新農村建設信息網絡,拓寬信息覆蓋面,掌握全縣新農村建設試點工作的經驗典型和階段性工作動態,及時編發信息進行反饋。今年以來,先后組織撰寫了各類信息80余篇(條),編印縣級《新農村建設簡報》12期,被省市新農村建設簡報、《省新農村建設網》、《江西省新農村建設論壇》、《上饒日報》、《上饒之窗》、《萬年網》等媒體采用近20余篇(條)。同時,還積極配合縣報社和電視臺對新農村建設經驗典型的報道。為提升萬年新農村建設工作形象,對內營造氛圍,對外宣傳推介,做了力所能及的工作。

三是全力配合,積極參與階段性的試點工作督查。在完成自身主抓工作的同時,根據縣新村辦的統一工作部署,會同領導和同志們,多次深入試點村工作一線指導工作,有力的促進了全縣新農村建設項目建設進度。截止到10月底,全縣74個省級新農村建設點100%完成村莊規劃;建設村內主干道102.5公里,達任務數的95%,村內其它道路86.9公里,達任務數的91%;改水3688戶,達任務數的80%;改廁3549戶,達任務數的77%;改房727戶,其中:拆除空心房283戶,整修房119戶,新建房325戶;使用清潔能源1624戶,其中使用沼氣戶數826戶,使用太陽能戶數798戶;各試點自然村電視和電話基本普及。省新村辦年中督查時給予了肯定和好評。

四是統籌兼顧,完成領導交辦的其他工作任務。一是發揮自己文字工作的特長,承擔了縣新村辦秘書組一系列的文稿的'起草工作;二是完成了省新農村建設畫報的文字和圖片征集工作和向縣人大常委會匯報的近三年全縣新農村建設戰進展情況的文稿起草工作;三是承擔了新村辦的文字核稿工作,從嚴把住文字和體例格式關和報送關,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。

三、注重形象,切實加強自身建設

我奉行“老老實實做人、踏踏實實做事”的原則,講奉獻、樹正氣,時刻堅持嚴格要求自己。

一是注重團結顧大局。堅持把自己定位在甘當配角,充分發揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護農工部(農辦)、新村辦的形象;

二是愛崗敬業講奉獻。新村辦作為全縣新農村建設試點工作的綜合協調部門,工作對象既對縣級領導,又對鄉鎮、部門,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。特別是在秘書組人員空缺的情況下,在分工上,又相應增加了我負責秘書組的文稿起草工作。為完成自己所承擔的工作任務,我經常加班加點連軸轉,努力做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,從而保證了各項工作的有效運轉;四是廉潔自律樹形象。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,廉潔自律。

一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,工作創新不夠;在協調上也有不到位之處;在行文把關上,有時也可能會發生一些因為自身素質不夠高、理解不夠到位致使出現不盡領導意圖之事,不當之處敬請各位領導、同志們諒解。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

指導述職報告 篇12

黨建工作指導員是指專門從事非公企業和社會組織黨建工作的人員,統一納入社區專職工作者管理序列,設立專門類別,做到專職專用,享受與本地區社區工作者同等的工資和福利待遇,并可與其他社區工作者進行雙向流轉,具體由各區、各園區根據實際情況確定。下面是共贏教育網為大家帶來的黨建指導員述職報告三篇,希望能幫助到大家!

黨建指導員述職報告1篇

一、建強基層組織

1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全XX村黨支部、村委會、監委會班子,目前XX村三委班子全部配齊,按部就班各行其是,為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。

2、加強黨員的管理。指導XX村支部書記,認真嚴格落實三會一課制度,開展了上半年組織生活會,認真開展了批評與自我批評,使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會,2020年發展新黨員一名,并做好了考察培養教育工作。

二、推動精準扶貧

2020年伊始,帶領XX村三委班子及成員到XX市XX野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目,2020年春節前夕,又帶領上述人員和有種植意愿的村民到XX實地考察大田種植刺老芽。回來后,積極和XX野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動XX村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目,積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地,截止目前,XX村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作,雖然恰逢今年連續大旱,刺老芽的種苗成活率也達到了95%,尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末,合格的刺老芽稈就能達到30%,2020年年末就能收回種苗及人工成本,這對于提高村民經濟收入將初見成效。

三、為民辦實事

積極協助協調相關部門加強XX村基礎設施投入,爭取路燈50盞,目前已完成混凝土基礎的預埋工作,實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元,用于建設XX村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保,目前已完成基礎資料的搜集工作,我村15戶26人已經全部脫貧。

四、提升治理水平

2020年,繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作,堅決杜絕了黑惡勢力在XX村滋生,通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識,指導建立和完善了XX村的村規民約,與公安部門緊密配合積極聯動,做好XX村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作,上半年接待村民咨詢來訪187人次。

黨建指導員述職報告2篇

由于工作的需要,我于20XX年9月調入渭南高新區麻李小學任教,20XX年9月在上級總支的安排下,擔任我校學區所轄范圍內非公單位“快樂寶貝幼兒園”和“迪英幼兒園”的黨建指導員工作,新的工作對象、新的角色、新的工作內容,讓我肩頭更多了一份責任。下面,我就20XX年下半年擔任非公單位黨建指導員的工作做如下匯報:

接任黨建指導員一職后,能夠比較迅速熟悉環境投入工作,不斷完善自我,虛心學習,積極進取,較好地完成了各項工作任務。我首先針對這兩個單位的具體黨建情況進行了走訪摸排。經了解,這兩所幼兒園,快樂寶貝有25名員工,迪英有27名員工,當時都沒有黨員,但是黨建工作依然要扎實開展。

一、指導組織建設,努力提升幼兒園黨建工作水平。

在組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求,堅持把黨建工作擺在重要位置,把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程,精心組織、周密安排,做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順幼兒園黨、政、工等方面的關系,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,確保黨建工作的有序開展。三是健全了幼兒園黨建工作的協調組織機構,建立了法人、園長負責制,由園長聯系教職工,通過園長打開對全園教職工的黨建宣傳通道,從而加強黨的思想政治教育工作。

二、指導制度建設,健全思想學習教育的長效機制。

在制度建設上一是堅持黨組織領導下的園長負責制。二是堅持三會一課制。三是堅持民主生活會制度。四是堅持民主評議黨員制度。五是堅持黨政領導干部聽課制度,每次我校支部開會都會邀請幼兒園的行政負責人參加,對于會上學習內容要求園區負責人對于下屬教職工及時傳達。

三、指導隊伍建設,充分發揮黨的先鋒模范作用。

一是適時進行黨性黨風黨紀教育。我們將勵行節約、師德師風等內容作為必學項,堅持廉潔教育不放松。

二是積極發展黨員。黨員發展是嚴肅而又要有活力的工作,我在指導黨建工作中,堅持積極培養、教育,尤其是在青年教師中發展積極分子,加強黨的基礎知識、基本理論的教育,邀請他們參加黨支部的活動,為他們的成長發展搭建平臺。目前,“快樂寶貝幼兒園”的何曉盈園長和賈麗娟老師已向我提交了個人入黨申請書,已進入納新程序,相信在我和被指導單位同志的共同努力下,我們的黨員隊伍會越來越壯大。

四、指導學習建設,全面提高所指導非公幼兒園員工素質。

一是抓常規,對于每次支部會后,要求參會園區負責人及時在自己園區內進行精神學習,形成常態。

二是抓遠程教育學習,要求幼兒園負責人和支部黨員同樣,加入麻李小學支部QQ群,及時關注群公告發布的學習內容;同時關注《陜西先鋒》公眾微信平臺,及時對公眾號發布內容進行學習。

五、指導活動建設,豐富黨建工作的內涵。

我校黨支部活動豐富多彩,每次活動都對幼兒園負責人進行邀請參加,讓他們在我校的活動中進行實踐感受和學習。

黨建指導員述職報告3篇

2016年上半年,在縣非公工委正確領導及強有力的指導下,及時深入企業,研讀有關黨建工作規范化文本,積極與企業溝通,努力探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效途徑,現將半年的工作情況匯報如下:

一、認真學習,努力提高自身素養

自擔任徽衡老年公寓黨建指導員以來,深感自己雖然是一名老黨員,多年參加組織生活,但擔任黨建指導員工作,還是一名新兵,深知離組織要求、企業需求及合格黨建指導員標準還有相當大的差距,為此,我自覺加強學習,努力提高自身素養,進而勝任工作。一是根據"兩學一做"活動要求,認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規,學習XXX系列重要講話精神,用理論武裝自己;二是認真研讀黨建規范化文本,盡快了解把握黨建工作內容及規范。認真學習《黨章》、縣非公工委印發的《霍山縣非公企業黨建規范化管理手冊》等,并及時學習霍山先鋒網刊登的有關非公經濟和社會組織黨建工作規范及各企業黨建工作動態,來指導自己工作。通過學習,掌握了黨的方針政策,也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規范、內容及要求,增強了自己工作實效性。

二、履職盡責,努力做好基層黨建工作

徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我縣第一家"公助民辦",借助社會資本興建的集康復、養老、托老、生活照料、醫療、休閑、修養、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養老聯盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高端的綜合性老年服務公寓。現有在冊職工52名,管理人員6名,黨員8名,入住老人106人,黨員19名,共建職工、老年二個黨小組。企業十分注重黨建工作,為企業下一步更加規范黨建工作打下了堅實基礎。

2016年上半年,徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現在"加強四個建設,扎實開展一個活動".

1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設:2014年,經經貿黨委批復,成立了徽衡老年公寓支部,選配了副總張俊飛任支部書記,根據企業用工不穩定的特點,我們適時更新黨員花名冊,確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養政治覺悟高及工作能力強,道德品質優的職工加入黨組織,近二年發展了2名黨員,今年上半年,對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養。

2、加強黨建工作制度化建設:認真落實"三會一課"組織生活會等制度,確保黨建工作有章可循,并將企業黨建工作與企業發展、企業文化建設等相結合,努力探索企業黨建工作與企業發展互促雙贏的有效途徑。

3、加強黨建工作載體建設:上半年根據《縣委非公經濟和社會組織工委2016年工作要點》(霍非公工[2016]2號)文件要求,扎實開展了"三有二評"和"雙比雙爭"活動,支部制定了年度服務計劃書,每位黨員作了書面的年度服務承諾,組建了志愿服務隊伍。積極倡導"比作用發揮、爭創服務型黨組織;比誠信奉獻,爭做優秀共產黨員"努力發揮企業黨組織及黨員的先鋒模范作用。

4、加強陣地建設:徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓,是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰斗力、提高黨員素質的重要活動場所。根據要求,結合黨員學習、會議等需要,活動室配備了桌椅、電視機、DVD、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設備和資料,懸掛了黨組織職責,有關制度,布置了黨建宣傳欄等內容。黨員活動室的整體綜合效能得到發揮,成為黨建工作的形象窗口,黨組織開展活動的重要平臺,團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所,較好的發揮了活動室的陣地作用。

5、扎實開展"兩學一做"學習教育活動:認真落實中央和省委、縣委關于"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育部署,老年公寓支部制定了實施方案,明確了指導思想、目標任務,并在"學黨章黨規、學習系列講話"中把好五關,即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關;在"做合格黨員"中提出爭做講忠誠有擔當的共產黨員,做到政治信念堅定,自覺遵守黨章、黨紀各項規定,模范遵守國家法律法規,認真貫徹執行各項規章制度;愛崗敬業,勤奮工作,履職盡責,按時按質完成公寓下達的各項任務,立足崗位積極為公寓的建設和發展建言獻策,勇于創新;有強烈的團隊意識,有較強的執行力,工作中能團結協作,敢挑重擔。

通過半年工作,讓我深刻認識到:要勝任此項工作,必須不斷學習,全面把握規范;要深入企業,做到有機結合;要善于思考,努力達到互促雙贏。這是一個大課題,本人在今后工作中努力探索之。

指導述職報告 篇13

黨建指導員述職報告

尊敬的上級領導:

大家好!

我是**黨建指導員,現就過去一年的工作情況向您匯報,并對未來的工作提出了一些建議。

一、回顧過去

過去一年,我積極配合黨組織的工作,按照上級的要求,圍繞推動黨組織建設,全力以赴開展了黨建工作。具體來說:

1. 制定黨建工作計劃:我結合單位實際情況,制定了一年的黨建工作計劃,并在每個月初向黨組織報告,確保工作有條不紊地進行。

2. 開展主題黨日活動:我積極組織黨員參與主題黨日活動,組織了黨員學習黨章黨規知識、黨史教育,開展了黨員思想教育,增強了黨員的黨性修養。

3. 完善組織生活制度:根據上級的要求,我主動參與了組織生活制度的完善工作,為黨員們提供了更加規范的組織生活環境,并定期組織黨員進行民主評議黨員工作,促進了黨員互相監督和幫助。

4. 做好黨風廉政建設工作:我認真學習黨紀國法,積極參加相關培訓,加強了自身的紀律意識,嚴格要求自己,努力做到廉潔奉公,堅決抵制各種形式的腐敗現象,為單位營造風清氣正的工作環境。

5. 組織社會實踐活動:我積極引導黨員參與社會實踐活動,組織了實踐調研、志愿服務等活動,增強了黨員對社會實踐的認識,提高了黨員的組織觀念和服務意識。

二、目前存在的問題

雖然在黨建工作中取得了一些成績,但仍然存在一些問題,具體如下:

1. 黨員的學習積極性不高:部分黨員對理論學習的重要性認識不夠,學習積極性較低,導致黨員思想理論水平整體上不夠高,需要通過多種方式提高黨員的學習積極性。

2. 組織生活活動內容相對單一:目前的組織生活活動內容相對單一,無法滿足不同黨員的需求,需要創新組織生活活動形式,提供更多元化的活動內容。

3. 黨員參與意識不強:部分黨員對黨建工作的參與意識不強,工作參與度較低,需要通過引導和激勵黨員的方式提高黨員的工作積極性和責任心。

三、未來的工作計劃

為了進一步推動黨建工作的深入開展,我提出以下建議:

1. 加強黨員教育培訓:通過制定黨員教育培訓計劃,組織系統的學習,提高黨員的思想理論水平和政治素養,增強黨員的參與意識和責任心。

2. 多元化組織生活活動:創新組織生活活動形式,開展專題討論、集體學習、主題觀影等活動,提供更多元化的學習和交流機會,滿足黨員的不同需求。

3. 強化黨員參與意識:通過組織黨員參與黨建工作的實踐活動,提高黨員的參與意識和責任心,引導黨員積極參與各項工作,發揮黨員的模范帶頭作用。

4. 建設廉潔黨支部:加強對黨員的教育和監督,嚴格執行組織紀律,切實加強黨風廉政建設,營造風清氣正的黨建環境。

總之,過去一年,我在黨建工作中出色地完成了任務,但也存在一些問題。未來,我將進一步加強學習,提高自身素質,努力將黨建工作推向新的高度,促進單位黨組織建設的全面發展。

最后,希望領導繼續關心和支持黨建工作,給予我更多的指導和幫助,我將不斷努力,為黨組織的建設貢獻自己的力量!

謝謝!

指導述職報告 篇14

黨建指導員述職報告

尊敬的領導,各位同事:

大家好!我是**黨建指導員,今天非常榮幸向大家匯報近期的工作情況。在過去的一段時間里,我以"推動黨的建設全面進步"為主題,按照黨委的部署和要求,深入開展了一系列黨建工作,并取得了一定的成績,也積累了一些經驗和問題。現將我的工作情況進行總結和述職,希望得到大家的支持和指導。

一、思想政治引領和組織建設

作為黨建指導員,我深知自身的職責是為黨的建設提供思想政治引領,以此來抓好黨組織的組織建設工作。在過去的一段時間里,我定期參加黨組織會議,針對當前的政治形勢和黨員的實際情況,積極組織學習黨的理論知識和方針政策等。我還積極參與組織生活會的組織和管理工作,確保會議的順利進行,讓黨員能夠深入交流和溝通。

二、黨員教育管理和黨風廉政建設

在黨員教育管理和黨風廉政建設方面,我認真貫徹中央和地方黨委的文件精神,參與了黨員教育培訓的策劃和組織工作。我積極組織開展新黨員入黨教育活動,定期組織黨員進行思想政治教育和業務培訓,提高黨員的思想和理論水平。此外,我還積極參與黨風廉政建設工作,組織開展廉政教育宣傳活動,加強黨員的道德修養和黨性教育,提高黨員的廉政意識和自律意識。

三、黨組織活動和群眾工作

為了加強黨的組織活動和群眾工作,我主動參與了黨的組織活動和各項群眾工作。我積極組織黨員參與社區服務和志愿活動,加強黨員與群眾的聯系和互動。我還圍繞"兩學一做"學習教育活動,開展主題黨日活動,組織黨員深入基層,了解群眾需求,為他們提供幫助和服務。

四、團隊建設和自身提升

作為黨建指導員,我努力加強自身的學習和修養,通過自學和進修,不斷提高自己的業務素養和工作能力。我還加強了與黨支部的溝通和交流,與黨員保持密切聯系,及時了解他們的需求和問題,為他們提供指導和援助。此外,我還主動參加專業培訓和學術交流活動,與其他指導員進行經驗分享和學習,為自己的工作能力和技巧提升做好準備。

在總結近期工作的過程中,我也發現了一些問題和不足。首先,在組織生活會的開展中,需要更加注重會議的質量和效率,確保黨員能夠在會上自由表達,并提出真實的問題和建議。其次,在黨員教育管理和黨風廉政建設中,需要加強黨員的思想引導和約束機制,確保黨員能夠真正履行黨員的責任和義務。最后,在黨組織活動和群眾工作中,需要加大工作力度和宣傳力度,讓更多的群眾了解黨的工作和政策,增強黨員與群眾的聯系和互動。

總而言之,我將在后續的工作中,繼續努力加強自身的學習和提升,深化黨建指導員工作的實效性和針對性,為黨的建設提供更好的服務和支持。最后,感謝黨組織對我的關心和信任,感謝各位同事的支持和幫助。我將不忘初心、牢記使命,不斷完善自己,在新的工作中展現更高的工作能力和責任擔當!謝謝大家!

指導述職報告 篇15

本人自XX年擔任小語指導員已經近一年了,回想起這一年的經歷,有許多的感慨,下面向大家做以匯報。

一、莫名我就喜歡你――為何走上指導員崗位

當初聽說中心校將設立指導員時,我還在五校任教。看看其條件,自己還比較適合,特別是年齡,我剛好搭上邊,再一過一年我就會超齡,心想這也許是一次機會(至于是什么機會,我也不清楚,現在也沒有搞明白)。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處于什么位置――考試成績,當時也沒想太多,也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導員,勸我說:“兄弟,別去當什么指導員,留下來我們一起干!去給別人當小使(sai)子,多沒勁。我笑笑說:“我只想去試一試,還不一定能考上,現在還沒有決定是否去干。”后來一次偶然的機會,遇到王應群主任,他問我對中心校設立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后,他勉勵我說:“我希望你能擔任指導員,因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置,思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的:“高度決定視野,尺度把握人生。看到的世界大了,人生的舞臺也就大了。”就這樣,帶著美好的憧憬,走上了指導員的位置。

二、讓我歡喜讓我憂――我的工作匯報

無論以后的工作有多難,無論以后的情況會發生什么變化,我都不應該改變自己的工作態度與工作初衷――服務。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作,去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務,即使得不到別人的認可,我無怨無悔。我可以沒有地位,我可以沒有名利,我可以不被人看好,我可以比別人多受些苦,但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事,要干,就得干好!

在qq空間里一位網友看后給我留言說:“受到打擊了?你一定會干的很出色的,相信自己!”我給她進行了回復:“只是昨天在教育局里開了一天的會,在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點,我覺得生氣和難過。我在想,在他們眼里指導員好像就是干活的,是一頭牛,任他們指使的,沒有一點地位。我可不是這樣認為!我覺得他們不尊重他們的指導員――不過我們鎮的里的領導沒有這樣現象,他們對我都很好。同時我也在思考一個問題:他們為什么不尊重他們的指導員,原因有兩方面,一方面是他們的認識問題;第二是指導員的問題,也許那個指導員能力有限。我想作為一名指導員只有提高自己的工作能力,成為一個教育教學的行家里手,甚至高于自己的領導,讓他們無話可說,才能贏得他們的尊重,第二是指導員要有自信,要有自尊,要以干好自己的工作,干得出色來贏取別人的尊重。”后來,我又拿別人的一句話給自己加油:“別人把我當牛看,我把自己當人看;別人把我當人看,我把自己當牛看。”

昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言,很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作,雖然失去了小課堂,但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座,能做一個新課改的宣傳者和播種者,她覺得工作是快樂的。

一個教研員,對工作如此的熱愛真是難得啊!看到她的留言,我似有所悟:認真負責不是好,只有以工作為樂,這才能達到一種真正的境界。