指導員述職報告
2023-12-05 指導員述職報告
指導員述職報告。
報告的目的是為了獲得上級領導部門的指導，以便更好地向領導進行工作匯報。通常情況下，撰寫一份優秀的報告需要一些技巧。為了幫助大家提高撰寫報告的水平，編輯特別推薦一篇名為“指導員述職報告”的閱讀資料。希望這些資料對大家有所幫助，但具體問題請以官方機構的答復為準！
指導員述職報告 篇1
述職是一個漢字詞語，讀音為shùzhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。”互信范文網今天為大家精心準備了非公企業黨建指導員述職報告總結，希望對大家有所幫助!
非公企業黨建指導員述職報告總結
根據工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導員，聯系指導我鎮轄區內3個非公企業，一年來，我嚴格按照黨組織的有關規定，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。現將開展了工作總結如下。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與企業、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使企業打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基矗
二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，并采取有效措施解決調查反映出的問題。對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培養、教育工作。
三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規范的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
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四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業搜集發展信息，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
非公企業黨建指導員述職報告總結
2016年9月?，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發鋁業有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，我協助企業開展?“創新創優”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業黨建實踐，促進非公黨建工作與企業經濟同發展。具體開展以下幾項工作：
1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業黨員學習黨章黨規和XXX系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。
??2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中。把思想政治堅定、品行優厚的人才逐漸擴充到企業黨員隊伍中，并加強對其的培養和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。
3、指導到位，抓落實。針對企業黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發鋁業黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業余生活。
4、協助到位，助發展。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員（如劉家寶）等紛紛表示為企業發展多做貢獻，多做表率，京發鋁業俞總也表示，為促進企業黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業搜集發展信息，協調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業經營上遇到的問題，（去年在京發鋁業銷售很好，產品供不應求，企業流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續創造有利的條件。
5、幫扶到位，抓帶動。京發鋁業及康美達公司作為我鎮招商引資企業，在企業經濟發展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調企業責任，發揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮金集社區及軟弱渙散村鮑崗。京發鋁業在去年金集社區村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。
6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節奏快，我利用晚上和節假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續不斷加強自身建設，系統學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。
非公企業黨建指導員述職報告總結
在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。
二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，并采取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業黨員流動性強、一些黨員組織關系不能及時接轉等較多的實際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中；對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培
1養、教育工作。
三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規范的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業搜集發展信息，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。
六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動
2形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。
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指導員述職報告 篇2
民警年度的工作總結
1、我剛到西塞派出所來的時候，正值年末。云所長安排我接內勤工作，那段時間我主要是幫助其他民警整理臺帳、各類檔案，迎接分局年終考核。同時我還負責對居民們發放居民身份證，總共經我手發放居民身份證1500多張。
2、XX年2月20日我被所領導安排在風波港村當責任區民警。剛開始當責任區民警，我對風波港村的情況完全不清楚，從那里入手呢?我決定從上門為村民發放居民身份證開始，通過一家一戶的上門發放居民身份證，我逐步熟悉了風波港村的地形，也認識了很多村民朋友。我每次上門為村民發放居民身份證的同時，還對村民們進行調查走訪，并書面記錄他們反映的問題。我每次都是詢問以下三個問題：一、你家有戶籍問題嗎?(有無老人死亡未銷戶，新生兒未上戶的)二、你家有治安問題嗎?(是否被盜?是否與人扯皮打架?)三、你對派出所有什么意見和建議?
通過日常對村民們的走訪調查和村干部為我提供的一些數據，我發現風波港村存在著很多死亡居民未銷戶，活著的居民未上戶的不正常現象。這不但不利于派出所準確掌握轄區居民的人口數據進行治安管理，同時也帶來了很多嚴重的社會問題。這些未上戶居民無法辦理居民身分證，沒法參加高考、參軍、報考公務員、辦企業、乘飛機、出國、買房子、買車、辦駕駛證、結婚、辦社保……因為公民進行上述行為都需要使用居民身分證，這些沒有居民身分證沒有合法身分的“黑人”，幾乎無法去干任何一件我們這些普通公民輕易就能辦到的事。6月26日，我將收集到的這些數據整理成表格上報給派出所分管戶籍的領導。其后我寫了一篇標題為《死人不銷戶，活人難上戶》的文章于8月5日發表在網上，文中探討了戶籍管理混亂的原因和危害，并舉例說明僅風波港村就有46名死者未銷戶，34名居民未上戶。此文發表后，引起社會各界的廣泛關注，《南方周末》、《法制日報內參》、《派出所工作》等報刊紛紛予以轉載。我所也組織民警上門為46名死者銷戶，還配合市公安局、民政局、計生委的工作人員為未上戶居民上戶，目前己解決了17名居民的上戶問題。
3、通過一家一戶的上門發放居民身份證，我熟悉了群眾和地形后，還給我的其他工作帶來了好處。那就是我可以不依靠村干部的帶路，自己找到風波港村的任何居民家中。
這次為什么能夠抓獲葉某呢?就是因為我熟悉風波港村的群眾和地形，前兩次配合黃石港區公安分局刑警隊到他家去抓捕時，都沒有通知村干部帶路，村干部不知道我在抓葉某，否則葉某根本不可能到我所來自投羅網。在農村里，村干部都和村民之間有著各種親戚關系，如果民警不熟悉情況，總是指望村干部帶路的話，根本不可能抓獲犯罪嫌疑人。有個風波港村的村干部在事后對我說，要是他之前知道我在抓葉某，他會叫葉某永遠不進西塞派出所的大門。這不是說村干部的覺悟低，而是因為這個村干部是葉某的親戚。
4、XX年里我調解了民事糾紛3起，化解了居民矛盾，讓雙方化干戈為玉帛。我處理的第一起糾紛是因為XX年初的一起交通事故引起，我所為這起糾紛出警不下七次，但問題始終沒有解決，被撞者周某一直找車主余某扯皮。我受理后，先找余某問清情況，然后到周家灣找到周某，向他詳細了解緣由，終于找到糾紛的癥結：周某因交通事故致殘，找余某要補償金，而余某要周某先到交警事故大隊簽調解協議書后再付錢，余某怕周某拿錢后不簽調解協議書，周某怕簽調解協議書后余某不給錢，因雙方互不信任，導致長期矛盾。我分頭做雙方工作，并為余某擔保，只要周某先到交警事故大隊簽調解協議書，我負責余某的補償金到位。此糾紛就這樣順利解決，雙方在交警事故大隊簽調解協議書后，余某將補償金給了周某，并且兩人同時在我所簽調解協議書，保證不再為此事再起糾紛，雙方滿意而去。
我處理的第二起糾紛簡單點兒，第三起糾紛也很棘手，雙方是堂伯兄弟，雖然打架但原因復雜，傷情輕微。我如果為了省事可以直接將打人者拘留，然后就撒手不管。但我沒有這樣做，而是對雙方多次上門調解，其中一次還叫了村干部參與調解，但那次雙方爭吵而去，當時村干部對我說這種人(指打人者)只服狠，說不通道理，你把他關幾天就好了。我沒有采納村干部的建議，因為關人簡單，但是傷者并不想警察抓人，只想要回醫藥費，況且雙方是堂伯兄弟，我如果將打人者拘留，不但化解不了矛盾，反而可能導致矛盾激化。我采取了分別上門勸說，請打人者的廠長協助勸說，并反復勸說傷者得理讓人，建議他主動少要醫藥費100元，最終圓滿解決了糾紛，兩人簽屬了調解協議書。
我認為考核一個社區民警的工作，不應該看他一年辦理了多少起治安案件，拘留或刑拘、勞教了多少人(因為每個地區的治安情況不同，同一地區每年的`治安情況也不同，如果用一個工作指標來硬性考核全分局所有社區民警的工作是削足就履的行為，會鬧笑話的)，而要看他的管區群眾是否滿意他的工作，管區內是否和諧。記得XX年某地農村發生過一起打架，民警將打人者拘留，打人者出拘留所后，用一把鐵鎬將對方一家八口人殺光。從法律上來說，辦案民警一點錯沒有，但發生這樣的慘案是令人痛心的。我不是說民警不能對違法人員依法進行懲處，但是處罰絕不是最好的教育方式，我認為一個社區民警的工作能力體現在化解矛盾，創造和諧社區，讓群眾安居樂業這些方面。
6、最后，我說說自己的缺點和不足：我不太講究辦公室里的環境衛生，我的辦公室是全所民警中最凌亂的。我的手機經常忘帶，全年有三次領導打電話未接，耽誤了工作。我全年沒有辦理一起治安案件，沒有拘留一個人，沒有罰一分錢的款(配合同事辦案未記)，在全所社區民警中是辦案最少的。我全年各項工作綜和考評分也是全所民警中的最低分。綜上所述，我在XX年里要更加努力的工作，向先進的同志學習。
黃石市公安局西塞山區公安分局西塞派出所民警
吳xx
XX年2月28日
指導員述職報告 篇3
本人自XX年擔任小語指導員已經近一年了，回想起這一年的經歷，有許多的感慨，下面向大家做以匯報。
一、莫名我就喜歡你――為何走上指導員崗位
當初聽說中心校將設立指導員時，我還在五校任教。看看其條件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會超齡，心想這也許是一次機會（至于是什么機會，我也不清楚，現在也沒有搞明白）。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處于什么位置――考試成績，當時也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導員，勸我說：“兄弟，別去當什么指導員，留下來我們一起干！去給別人當小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現在還沒有決定是否去干。”后來一次偶然的機會，遇到王應群主任，他問我對中心校設立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后，他勉勵我說：“我希望你能擔任指導員，因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生。看到的世界大了，人生的舞臺也就大了。”就這樣，帶著美好的憧憬，走上了指導員的位置。
二、讓我歡喜讓我憂――我的工作匯報
無論以后的工作有多難，無論以后的情況會發生什么變化，我都不應該改變自己的工作態度與工作初衷――服務。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務，即使得不到別人的認可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空間里一位網友看后給我留言說：“受到打擊了？你一定會干的很出色的，相信自己！”我給她進行了回復：“只是昨天在教育局里開了一天的會，在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼里指導員好像就是干活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點地位。我可不是這樣認為！我覺得他們不尊重他們的指導員――不過我們鎮的里的領導沒有這樣現象，他們對我都很好。同時我也在思考一個問題：他們為什么不尊重他們的指導員，原因有兩方面，一方面是他們的認識問題；第二是指導員的問題，也許那個指導員能力有限。我想作為一名指導員只有提高自己的工作能力，成為一個教育教學的行家里手，甚至高于自己的領導，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導員要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色來贏取別人的尊重。”后來，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當牛看，我把自己當人看；別人把我當人看，我把自己當牛看。”
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊！看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
指導員述職報告 篇4
部隊指導員述職報告
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是XX部隊的一名指導員，我非常榮幸能夠在這里向各位領導和同事們匯報一下我過去一年的工作情況。在這一年中，我堅守職責，努力工作，兢兢業業，為部隊的發展做出了自己的貢獻。
首先，我要談一下我在軍營管理方面的工作。作為一名指導員，我認識到軍事管理工作的重要性，因此我不斷加強自己的學習，并將所學應用于實踐中。在我任職的時間里，我注重和部隊官兵建立良好的關系，并通過親自與他們交流，了解他們的需求和困難。我積極參與軍事訓練，嚴格執行任務，力求做到公平、公正、公開，并為官兵提供必要的支持和幫助。同時，我也關注到軍隊建設中存在的問題，積極提出改進的建議，為軍隊的發展貢獻自己的智慧。
其次，我要談一下我在軍事訓練方面的工作。我深知軍事訓練對于部隊的重要性，因此我注重對官兵進行訓練，提高他們的戰斗力。我組織部隊進行各種類型的訓練，包括體能訓練、武器操作訓練和戰術訓練等，使得官兵的綜合素質得到了明顯提升。我還加強了官兵之間的團結和協作，提高了部隊的整體戰斗能力。在過去的一年中，我們參加了多次實戰演練，圓滿完成了各項任務。這些訓練和演練的成功，充分證明了我在軍事訓練方面的工作是有效的。
最后，我要談一下我在部隊文化建設方面的工作。我深知軍事文化是一個部隊的靈魂所在，因此我注重對官兵進行軍事文化建設。我組織了各種形式的文化活動，包括軍事理論學習、軍事歷史知識競賽和軍事風采展示等，使官兵對軍隊的發展有了更深入的了解。我還引入了現代科技元素，使傳統軍事文化與現代科技相結合，以適應時代的發展。通過這些活動，部隊官兵的文化素養得到了提高，他們的愛國主義情懷也得到了進一步的激發。
尊敬的領導和同事們，過去的一年，我在工作中付出了辛勤的努力，取得了一定的成績。但是我也清楚地認識到，我還有很多不足之處，需要繼續努力和學習。面對新的一年，我將繼續保持敬業精神，提高自身素質，為部隊的發展做出更大的貢獻。
最后，我要向領導和同事們表示感謝，感謝你們對我的支持與幫助。同時我也要向全體官兵表示感謝，感謝你們對我的信任與理解。讓我們攜手共進，共同為實現中國夢而努力奮斗！
謝謝大家！
指導員述職報告 篇5
政治指導員述職報告 同志們：
200x年接近歲尾，為了更好地總結經驗、查找不足、提高自身綜合素質，首先我就依據中國人民解放軍《政工條例》之規定指導員的十四條職責，就自己履行職責情況從九個方面向全連同志們做以匯報：
根據《政工條例》之規定，我的職責主要有十四條；
1、教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策，國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的的法規、規章和上級的決議命令指示。
2、組織官兵學習馬克思主義、XXX思想、鄧小平理論，落實好政治教育的各項內容和制度。
3、協同連長組織指揮戰斗。
4、做好軍事訓練和執行任務中的政治工作。
5、做好經常性思想工作。
6、做好黨支部的日常工作。
7、關心愛護干部，幫助干部提高思想水平和帶兵能力。
8、掌握連隊駐地的政治情況。
9、指導團支部圍繞連隊中心任務開展適合青年特點的活動。
10指導和幫助軍人委員會健全組織，落實制度，開展活動。
11、領導開展健康有益的文化體育活動活躍和豐富連隊的文化活動。
12組織開展群眾性的爭創先進和學習英雄模范活動，做好獎懲工作。
13組織開展尊干愛兵活動。
14、組織和開展擁政愛民活動。
今年上半年以來，在上級首長機關和本連黨支部的領導下、在全連干部戰士的支持下，做了一些工作，現將自己履行職責的具體情況陳述如下：
我們連隊是一個團結、穩定、勇于奪第一的連隊，連隊有著光榮的傳統，面對這些情況，我牢記自己的職責，進一步強化對連隊的深厚感情，伏下身子，認真抓工作。 第
一、把團結工作作為第一要務，竭力做好聚人心的工作。剛開始，由于連隊連續三年沒有評上先進連隊，部分官兵情緒比較低落，坐等觀望的傾向比較突出，這和連隊當時的發展需求相差很遠，在和連隊干部商議之后，我及時引導大家把注意力放在雙爭上，爭取成績，接受磨煉上來，號召同志們利用作戰能力評估這一多年不遇的機會，展現連隊風采，展現個人素質，提出在評估見本事，在評估中比強弱，在評估中創佳績。并注意利用連隊發生的小事做文章，以小見大，時刻引導大家顧全大局，要團結不要分散，“進連一家人，出連親兄弟”。現在看來團結穩定工作應該是有一定成效的。半年以來，連隊絕大部分官兵逐步培養了一種戰友情誼，干部戰士不分你我，合得來。 第二，深入扎實搞好政治教育，始終以正確的思想引導官兵。今年團里大項工作多，大課教育多，這是國家發展形勢的需要，也是政治教育的根本內容之一，平時我能夠利用連隊集會的場合，教育同志們樹立正確的人生觀、價值觀，結合自己從軍十多年的體會，講如何作人、如何當兵、如何干事業。在教育中我注重把大道理講透，把小道理講活，把小事情放大，把遠期教育拉近。
第三，突出支部這個建設核心，始終在發揮作用上下功夫。連隊干部在位少，支委中士官比例大。面對這種情況，我及時和連長商議，在培訓上下大力氣，采取以會帶訓的方式培養人，每次召開會議，都注重搞好傳幫帶，耐心細致，一步一動。使很大一部分黨員骨干對責任、方法、標準有了初步的認識。連隊支委中干部只有兩個主官和副連長，在這種情況下，如何發揮這幾個人的作用，非常重要，為了干好工作，我們三人各自分工，單項工作各負其責，大項任務及時協調，特別是注重發揮了連長韓文龍同志專業技術精，軍事技能好，連隊威信高的優勢，不斷鼓勁，使其放開手干工作。同時對連隊兵齡比較長的老黨員，連隊進一步嚴格要求，促使其把成長點放在為連隊建功立業上來，收效還是比較明顯的。為了純潔黨同隊伍，我嚴格按團黨課教育計劃搞好黨課教育，并及時組織了重溫誓言，再學黨章活動，轉變了絕大部分黨員的工作心態，增強了支部一班人的凝聚力和戰斗力。
第四、充分發揮會議作用，著眼于解決問題。特別是定期組織分析連隊的形勢，充分發揮干部骨干的模范作用，形成了齊抓共管的氛圍。
一是召集干部骨干共同查找薄弱環節，徹底消除死角，杜絕形式主義的發生，組織人員從一點一滴查起，從戰士的一言一行抓起，從干部骨干的一崗一責抓起，很好的解決了注重表面現象、存有僥幸心理、工作不細不實等問題。 二是針對干部骨干管理能力比較弱的問題，采取點評、學習等方法對骨干進行了隨機性培訓，雖然時間較短，但收效卻極為明顯，在工作中給車、排長交任務、壓擔子、找問題，實踐中利用傳幫帶、交流體會等傳統的學習方法，使干部骨干認清自身的不足，能夠對癥下藥，提高全連官兵的思想覺悟和競爭意識。使連隊的管理工作有了較大的改觀。
第五，針對連隊任務特點，協助連長抓好工作
今年以來，雖然連隊三年沒有進入“軍事訓練一級連”，但支部一班人始終按“軍事訓練一級連”的標準抓建設，沒有絲毫的掉以輕心。再加之師、團兩級組織作戰能力評估，對連隊的訓練工作提出了新的要求，面對這種情況我積極協助連長搞好工作，想方設法把思想工作移到訓練場上，移到訓練間隙，傾注在大家摸爬滾打、奮勇拼搏之中，立足于消除心理障礙、畏難情緒，并輔之以生動感人的事例做好鼓動工作。應該說在訓練中同志們表現出了一流的拼勁、和無畏的勇氣。同時也經常性組織骨干進行統一規范和難題會診，盡量使訓練工作走上正規化。 第六，端正工作風氣，在求真務實上狠下功夫。 今年上半年以來，支部“一班人”努力在工作細致深入程度上做文章，干工作盡量細化、規范化，并始終用這一標準要求骨干，這一點骨干體會應該比較深刻，可能有時候方法比較直接，但目的非常明確，不管是抓骨干的培養還是日常性的工作落實，我們一直把握這一原則，發現問題，首先想到的解決，其次是杜絕。通過大家的努力，連隊建設面貌有了很大的變化。通過這種方法，也使得一大部分同志的閃光點展現出來。
第七，及時指導兩個群眾性組織開展工作，努力盤活內部氛圍。
軍人委員會和團支部作為連隊黨支部開展工作的左膀右臂，在連隊建設中起著很重要的作用。但由于平時連隊在這一方面工作深入不夠，致使一部分工作處于失落狀況，面對這種不利局面，我主動擔負起了兩個組織的指導工作，利用有限的時間，采取集中學習、分類指導的方法抽空對相關人員進行培訓，使其逐步懂得套路規矩，同時，積極組織連隊的業余文化活動，考慮到同志們自由支配的時間相對較少，很大一部分對集體活動興趣不濃的現狀，我適時而動，利用雙休及其五一長假時間，按個人愛好自由組隊，開展了多個富有特色的文娛活動，特別是連隊自行排練的節目《xxx》在今年xxx月份參加團春節晚會上，受到了各級領導的一致好評，并被表彰為：優秀節目。 以上只是自己根據半年以來的工作情況，對照職責簡單的一個歸納，就在歸納總結的過程中我感到自己還存在一些突出問題。一是在溝通工作上和大家還有時代差距，我之所以用這個詞，主要是針對如何拉近彼此之間的距離而言的，部分同志感到我和大家貼得不近，冠冕堂皇的多，問寒問暖的少，不了解大家，事實如何，我暫且不言，但至少說明自己在工作中理性評估太多，不是很注意情感的作用。特別是今年xx月份，xx同志私自離隊的事情出現以后，我反復在思考，究竟是什么原因讓他下定決心要離開部隊，我想，做為連隊指導員，沒有及時掌握xx同志的思想動態，是我的失職，也說明了我在掌握人員思想，貼近戰士、關心同志上還有一定的差距。二是對大家的成才觀念培養上作得不夠，我時常問自己，做為一名連隊主官到底能給大家做點什么，物質的利益，確實我們無能為力，但教大家如何作人，如何使自己走上一條成功之路，如何作一個可能獲得成功的人還是可以的，應該說連隊很多同志有不錯的才華，但是連隊尚未給大家創造施展的舞臺。三是自己身子還是比較懶，突出表現是自我嚴格要求明顯不夠，體能一直是自己訓練中的弱項，這和自己的心態有關。
四是對軍事訓練工作投入不足，感到有連長在，自己能不費心就不用費心。（對于沒有講到的，同志們可以隨時隨地給我指出，這對我來說是最大的幫助，忠言逆耳利于行。）
從存在的問題中，使我清楚地看到自己的責任。今后，我決心不辜負大家的期望和信任，不斷調整自己。嚴格履行職責，不斷鞏固和發展已取得的成績，繼續抓好連隊工作，為連隊的全面建設盡到一個老兵的責任。
指導員述職報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
為加強自身職責使命意識，進一步鞏固創先爭優活動成果，高標準完成年度工作，現就部隊開展的評估滿意度，交合格答卷。
一、政治學習與思想教育方面。
（一）全年以來在各級領導的統一領導下，我努力加強思想建設，提高自身的素質和工作水平年初以來，我把學習當作是干好本職工作的第一需要，當作是提高思想素質的第一需要，當作是履行職責和黨員義務的第一需要，除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外，還自覺學習報紙雜志上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道，作為一名新時期士官，政策理論學習必須走在部隊的前面，只有這樣才談得上同黨中央、x保持一致。通過學習，提高了自己在新形勢下帶兵的能力，在實際工作中，堅持向實踐學習，向身邊的同志學習，在干中學，在學中干，通過學習實踐鍛煉，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓伙食保障中認真研究部署，合理安排伙食，嚴格要求所屬炊事員的業務學習，同時加強自身的學習及相關業務知識。其次是在參加x西安世園會期間，作為一名長期從事后勤工作者的我，我深知這次執勤工作對于我，難度大，任務重，同時我深知學習的重要性，對此，我認真學習有關執勤常識及管理規定，加強自身的政治素養，學習相關知識，嚴格要求自己，以一名世園衛士的標準嚴格要求自己，同時通過了總隊軍事政治理論和英語常識等考核。為圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎，確保了世園會的圓滿結束。
（二）努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質和道德修養。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發展形勢從長遠上是看很不適應的，為了改變這種狀況，適應時代和部隊發展要求，探索新時期基層管理教育和訓練執勤、后勤保障的科學方法。
二、履行職責、嚴格落實各項規章制度。
（一）嚴格自律，加強養成。作為一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對自己的放任，只會給明天的工作、事業帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規章制度和《士官管理規定》要求自己，工作上我以一名戰士的標準，嚴格要求，不但在干好本職的同時，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅決不搞特殊化。
（二）搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關系著戰士的切身利益，影響著中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下，嚴格落實伙食管理五項制度，結合新訓工作實際，嚴格要求，調劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費，嚴格管控所屬炊事員對理論和業務技能的提高。
三、在執勤工作中
1、首先，作為自己，參加x世園會。先要分清什么是重中之中，正因為執勤的特殊化更要增強個人的責任感，同時也是體現和履行職責使命，體現武警部隊文明之師，威武之師的表現，展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵，體現武警部隊威武之師，文明之師。為平安世園，和諧世園貢獻自己的一份力量。作為一名世園安保衛士，在每次的執勤工作中，努力站好每班崗，在分配負責的任務中，認真組織勤務，確保執勤工作圓滿完成。
2、探索總結好的工作方式方法，進一步提高工作的效率和水平。
3、將學習本職業務和各方面知識相結合，雙管齊下，在干好本職的基礎上，全面努力提高自身素質，為今后的工作打下良好的鋪墊。
存在的問題：
一黨員模范作用不強，發現問題，不能夠及時糾正。
二以隊為家的思想不強，不能發揮隊榮我榮，隊恥我恥。
三只知干好自己分內的事，不關心身邊事。
以上是我的述職報告，不足之處我會在以后的工作中加以克服和改正，堅決杜絕類似問題的發生。在今后的工作中我一定再接再厲，提高業務知識。在黨支部的領導下努力干好各方面工作，用自己的優異工作成績回報組織的培養，為部隊建設貢獻自己的一份微薄力量！
指導員述職報告 篇7
黨建指導員述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好！我是**黨建指導員，今天非常榮幸向大家匯報近期的工作情況。在過去的一段時間里，我以"推動黨的建設全面進步"為主題，按照黨委的部署和要求，深入開展了一系列黨建工作，并取得了一定的成績，也積累了一些經驗和問題。現將我的工作情況進行總結和述職，希望得到大家的支持和指導。
一、思想政治引領和組織建設
作為黨建指導員，我深知自身的職責是為黨的建設提供思想政治引領，以此來抓好黨組織的組織建設工作。在過去的一段時間里，我定期參加黨組織會議，針對當前的政治形勢和黨員的實際情況，積極組織學習黨的理論知識和方針政策等。我還積極參與組織生活會的組織和管理工作，確保會議的順利進行，讓黨員能夠深入交流和溝通。
二、黨員教育管理和黨風廉政建設
在黨員教育管理和黨風廉政建設方面，我認真貫徹中央和地方黨委的文件精神，參與了黨員教育培訓的策劃和組織工作。我積極組織開展新黨員入黨教育活動，定期組織黨員進行思想政治教育和業務培訓，提高黨員的思想和理論水平。此外，我還積極參與黨風廉政建設工作，組織開展廉政教育宣傳活動，加強黨員的道德修養和黨性教育，提高黨員的廉政意識和自律意識。
三、黨組織活動和群眾工作
為了加強黨的組織活動和群眾工作，我主動參與了黨的組織活動和各項群眾工作。我積極組織黨員參與社區服務和志愿活動，加強黨員與群眾的聯系和互動。我還圍繞"兩學一做"學習教育活動，開展主題黨日活動，組織黨員深入基層，了解群眾需求，為他們提供幫助和服務。
四、團隊建設和自身提升
作為黨建指導員，我努力加強自身的學習和修養，通過自學和進修，不斷提高自己的業務素養和工作能力。我還加強了與黨支部的溝通和交流，與黨員保持密切聯系，及時了解他們的需求和問題，為他們提供指導和援助。此外，我還主動參加專業培訓和學術交流活動，與其他指導員進行經驗分享和學習，為自己的工作能力和技巧提升做好準備。
在總結近期工作的過程中，我也發現了一些問題和不足。首先，在組織生活會的開展中，需要更加注重會議的質量和效率，確保黨員能夠在會上自由表達，并提出真實的問題和建議。其次，在黨員教育管理和黨風廉政建設中，需要加強黨員的思想引導和約束機制，確保黨員能夠真正履行黨員的責任和義務。最后，在黨組織活動和群眾工作中，需要加大工作力度和宣傳力度，讓更多的群眾了解黨的工作和政策，增強黨員與群眾的聯系和互動。
總而言之，我將在后續的工作中，繼續努力加強自身的學習和提升，深化黨建指導員工作的實效性和針對性，為黨的建設提供更好的服務和支持。最后，感謝黨組織對我的關心和信任，感謝各位同事的支持和幫助。我將不忘初心、牢記使命，不斷完善自己，在新的工作中展現更高的工作能力和責任擔當！謝謝大家！
指導員述職報告 篇8
各位領導，代表們，同志們，大家好：
本人___，任寧德市___工商局城郊工商所政治指導員，現將本人20__年履行職責情況給各位領導、個體、私營企業代表及同志們作簡要匯報，敬請批評指正!
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適用新形勢、新環境的必然要求。對我而言、唯恐辜負組織培養和群眾的信任，只有更加自覺地學習政治理論和業務知識，努力提高自身水平和各種能力，才能適應新的工作崗位要求。我著重從三個方面加強個人學習：
(一)是認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦、指導各項工作。
(二)是認真學習業務知識，通過學習和實踐運行，提高了自身素質，加強了對各種法律法規的理解能力。
(三)是學習各種管理經驗，向兄弟單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協調和領導能力。
1、以創建省工商局規范達標工商所為契機，大力推行“陽光政務”，實行辦照程序公開，收費標準公開，規費定額公開，行政處罰依據公開，崗位職責公開，社會監督公開。辦案、辦照，繳費全程實行公開、公正、透明，耐心做好咨詢解答，廣泛接受社會各界的監督，示廉于眾、示廉于公。增強了我所工商工作透明度。
2、創建效能型工商，提升辦事效率。為了更好地貫徹省工商局35條意見，促進我區經濟快速發展。改善注冊窗口職能，進一步降低門檻，放寬登記準入條件，優化、加快地方經濟發展軟環境，實行“注冊官“制度，在辦理個體工商戶、個人獨資、合伙企業注冊登記及年檢中，熱情服務，便捷高效。對材料齊全的，當日內辦結，對材料不齊全的，實行一次性告知，大大提高辦事效率。截止本月止，今年轄區經濟戶口共新增227戶，總經濟戶達到786戶。
三、加強市場監管，促進社會和諧
1、市場監管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全、農資市場監督檢查，規范了各類經營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作則，帶頭執法辦案，發揮自己執法辦案的專長，積極參與執法辦案、調查取證工作。
2、認真布置轄區亮照工作。通過加大巡查力度，現場發放辦理營業執照的相關材料，督促無照經營戶及時辦理營業執照，使市場有照率達95%，亮證率達98%。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。
3、收費辦案工作。一是對轄區經營情況進行了清查，對經營情況進行了摸底，根據掌握的情況進行了營業額評定，公布了營業額，推行陽光收費。二是帶頭執行定費結果，不以一己之好隨意升降評定的收費額。三是執法辦案，一馬當先，不論是巡查發現，還是舉報查辦，本人都嚴格執行執法辦案紀律，不辦人情案。
4、落實12315消費維權工作。12315維權事關人民群眾切身利益。我所積極探討維權聯動運作模式，開展維權進農村、進學校、進企業活動。目前，我所轄區共建立金涵和漳灣消委分會2個，維權服務站2個，維權服務點47個，聘請54人為“一崗雙責”的維權聯絡員和食品安全聯絡員，完整形成了轄區12315維權網絡和食品安全網絡，今年以來共受理各類投訴、舉報13起，為消費者挽回經濟損失3萬余元。
廉潔從政，加強行風建設工作。干部作風建設的要求，帶頭做到“八個帶頭”、樹立“八個形象”：一要帶頭刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要帶頭嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要帶頭恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創新的形象;四要帶頭關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要帶頭嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節約的形象;六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要帶頭加強修養講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《___工商局禁示規定》、20__年區局《黨風廉政建設目標責任制》，做到廉潔執法，公正執法。
今年以來圍繞作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與區局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高;二是工作中深入實際調查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深;三是工作上有時不夠大膽。當前，以信息技術為基礎的工商管理科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今后的工作中，我一定要繼續加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益復雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習，進一步提高理論水平。
今后，我們將在區局和當地黨委政府的正確領導下，認真做好各項工作，進一步開拓創新，與時俱進，盡職盡責地把上級組織安排的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們!
