黨委書記基層黨建工作述職報告
2024-02-07 黨建工作述職報告
黨委書記基層黨建工作述職報告九篇。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇1
圍繞三項目標強黨建 實現經濟社會新發展
---黨委書記黨建工作專項述職報告
2010年在***黨委的正確領導下，在**黨委的集體領導下，我能認真履行黨委書記的職責，盡職盡責地抓好黨建工作，為加快****發展，提供堅強的組織保證?，F將工作情況述職如下： 我**有耕地面積****萬畝，總人口**萬人，其中少數民族****多人。全**職工***人，***個******，**個基層黨總支，***個基層黨支部，黨員*****名，其中一線職工黨員****人，離退休黨員****人，少數民族黨員****人，婦女黨員*****人。
堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，明確“***********”三項工作目標，**結帶領全**黨員干群，堅定信心，迎難而上，各項工作取得了新進展，實現了黨委年初提出的奮斗目標。
一、把抓好黨建作為第一職責
一是抓學習，提高黨員干部的綜合素質和工作能力。制定學習計劃，健全學習制度，采取以中心理論學習組為主，堅持每月集體學習一次。帶頭建設學習型黨組織，開展“每月讀一本好書”活動。舉辦了落實****章程學習培訓班，黨員干部談體會、學方法，進一步明確了自身肩負的責任。
二是抓基層，落實基層黨建工作責任制。專題研究黨建工作，制定《2010年基層黨建工作要點》，把黨建作為目標考核的重要內容，成立了黨建工作領導小組，作為黨建工作第一責任人，與領導班子成員分別掛鉤聯系***個單位的黨建工作，分片包干***抓黨建工作責任制的落實，出資**萬元，新增了***個***黨員活動
1室，***個******個社區建立了黨員干部現代遠程教育站點。規范了“五好”創建內容，“七一”前表彰***個“五好”***黨支部、先進基層黨組織和****名優秀共產黨員。
三是打基礎，抓好三個環節。以德為先，建強黨員**伍。實行“兩推薦、兩公示、三票決、三審查”的工作方法，落實發展黨員責任追究制，確保發展黨員質量，發展黨員****名。以能為重，選好配強基層***黨支部書記，認真落實一報告兩評議制度，實行了****黨支部書記“雙述雙評”，促進“書記抓、抓書記”工作水平的提高。****黨支部工作經費****萬元納入財務預算管理，確保****黨支部有人管事，有章理事、有錢辦事。以優作則，建立后備干部**伍。***個農業***共引進選配大學生***名，其中：選拔任用正*職***人，科技副**長**名，農業技術員**名，100%完成了***個農業**一*一名大學生工作。
四是帶**伍，強化三個作用。發揮政治核心作用，把開展好“三項”活動，在全**掀起了學習宣傳***先進基層黨組織、優秀共產黨員先進事跡的熱潮。組織宣講組，赴***社區開展面對面宣講活動。增強領航作用，開展雙向承諾，強化評諾踐諾，把黨員干部為民辦實事、辦好事與記“民情日記”相結合，作為履行承諾、民主評議、干部考核評價的重要內容。突出堡壘作用，組建各類黨員先鋒**、突擊**、服務**，為職工群眾辦好事***件，全**廣大黨員捐款****元，建立了****扶貧幫困基金，并為***黨員幫扶資金捐款*****元。
五是建制度，努力提高基層民主政治建設水平。制定了貫徹落實兵******章程的實施細則和**項制度規范。完善了黨委工作制度和基層黨組織工作制度。***黨支部落實****兩級管理，“分灶吃
飯”，全面推行“四議、兩公開”決策程序，重大事項都通過黨支部會議提議，全體干部會商議，黨員大會審議，職工民主議事會或職工大會決議。通過的決議公示、實施過程和結果向職工群眾及時公開。推薦評先、后備干部推薦、干部選拔任用及發展黨員的公開時間均在7天以上，公開的項目內容達***項，增強了黨務工作的透明度。對黨風廉政建設責任制進行責任分解，責任到人，加強黨委班子自身建設，發揮班子整體作用，集體決定了的事情堅決執行，分管負責的事情敢于承擔責任，講求效率，提高工作質量。
二、把促進發展作為第一要務
攻堅克難，在***黨支部中廣泛開展了“****”競賽，調動了黨員干部的工作熱情和激情，形成了你追我趕、競爭向上的態勢。全**收回產品****萬公斤，較上年增加了*****萬公斤。全年完成生產總值***億元，比上年增長***%。全**職均收入****元，比上年增長**%,其中農業一線職均收入*****元，比上年增長**%,全**人均收入****元，比上年增長***%。
三、把改善民生作為第一大事
“承諾為民生，踐諾樹形象”，在***黨委的關心下，積極爭取上級支持和對口支援，為群眾辦好十件實事。全年民生工程總投資****萬元，其中上級投資****萬元。改造***住房***戶、鎮區新建樓房*****戶。用一年的時間完成了前多年未完成的職工危舊房改造任務，極大的改善了職工住房條件。
四、把維護穩定作為第一責任
樹立先富職工后富****的理念，加大改革力度，制定符合實際的優惠政策，引導職工致富。完善信訪工作“五包”和責任追究制，狠抓調處、穩控，把矛盾解決在基層。把反對民族分裂教育貫穿到
民族團結教育月中，使四個*****的農業生產條件得到較快發展。
總之，抓黨的建設，從實踐來看，就是抓發展；從工作重心來看，必須抓基層；從保障措施看，必須抓制度；從責任主體來講，關鍵是書記抓、抓書記。一年來雖然取得了一些成績，但離***黨委的要求還有差距，****發展的任務還很艱巨，****深層次的問題和矛盾還需要深入研究，在不斷發展中逐步解決，今后一定要鼓干勁、添措施，全面抓好黨建工作，為推進****三化建設，構建和諧社會努力奮斗。
謝謝大家！
2011年1月10日
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇2
履行黨建工作責任述職報告
***鄉黨委書記 ***
2011年1月
***鄉位于莊河市西北部，面積***平方公里，人口***萬余人。設***個黨總支，有黨員***名。其中農村黨支部***個，機關、事業單位黨總支***個，兩新組織黨總支***個。固定資產投資***億元，比上年增長 %；企業營業收入***億元，比上年增長 %；工業總產值***億元，比上年增長 %；企業增加值***億元，比上年增長 %；規模工業總產值***億元，比上年增長 %；引進內資***萬元，比上年增長 %；引進外資***萬美元，比上年增長 %；財政收入***萬元，比上年增長 %。財政供養人員的工資按時足額發放，繳納保險、住房公積金***萬元。下面，我將2010年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下: 在市委的堅強領導下，在組織部的指導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強旅游”、“興三產”、“惠民生”、“亮環境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。
履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求；二是踐行廉政準則，積極優化政治生態，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人。要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子，關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定；四是加強村級組織建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設；五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
4.認真抓好基層黨建聯系點建設。作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，不斷發現問題、解決問題、總結經驗，傾力抓好了基層黨建聯系點建設，加強了對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。
二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用 1.制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉5個村都根據實際情況和自身
總支書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。
5.加強非公有制企業黨建，提高黨建工作覆蓋率。對于具備建立黨組織條件的非公有制企業，加大組建力度，已組建了***、***開發有限公司等8個非公有制企業黨組織，選派了黨建工作指導員，對***廠、***公司等5個非公有制企業組建了黨支部，選派了黨建工作指導員，實現了非公有制企業黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。成立了非公有制經濟綜合黨總支，著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業黨建，促進經濟發展。
6.加強村活動場所規范化建設。經過近幾年的努力，我鄉5個村中已有3個村級活動場所符合要求，***村、***村陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，2010年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。每個村新建辦公樓500平方米，現已投入使用，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們又對全鄉所有村的內部管理與工作制度進行了統一規范化創建，使村各項工作更加有章可循。
7.基層黨建體制得到創新。開展了黨員“設崗定責”和“百名黨員幫百戶”活動，最大限度的發揮了黨員的先鋒模范作用。黨組織設置“1+4”模式延伸到黨小組。
三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民
過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。
4.強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了慰問貧困黨員、上黨課、評選表彰、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動。二是深化“六大”載體建設，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防火防汛等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。
5.抓好黨員教育管理。我們從市委黨校、市農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。2010年共創建3個黨員示范基地和38個黨員示范戶，組織各種培訓4次，受訓黨員達到700余人。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時掌握自己聯系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。
6.充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨
四、存在的主要問題及下一步打算
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：一是***鄉以前底子薄、基礎差，近幾年雖發展較快，風清氣正、奮發向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發展的需要，制約了工作開展。二是***鄉地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環境優美的新***任重道遠。三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方。五是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。
2011年工作計劃：
抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力。嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用。理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召
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黨委書記基層黨建工作述職報告 篇3
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本站為大家整理的相關的黨委書記抓黨建工作述職報告，供大家參考選擇。
黨委書記抓黨建工作述職報告
按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
一、履職工作亮點
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行XXX新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年x月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習5次，撰寫心得體會X篇，調研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部X個，創建支部黨建品牌X個，建立優秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
二、問題及原因剖析
(一)存在問題：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統不扎實，制度化、標準化、規范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下一步工作打算
20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”
一個總要求：堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按x-x工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于x人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規范黨組議事規則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
黨委書記抓黨建工作述職報告
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
黨委書記抓黨建工作述職報告
按照會議要求，我就20xx年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
(一)聚焦主責主業，從嚴落實黨建責任。一是提高思想認識，把黨的政治建設放在首位。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領導、強化黨的領導、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發展。二是對機關黨建總負責、總把關。把機關黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關黨建工作X次，主持黨組理論學習中心組集中學習5次，在機關到支部和到基層講黨課、團課X次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調研工作時，要把基層團組織的黨建工作一并納入調研檢查指導的內容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作X次。
(二)加強理論武裝，持續用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“X”的方式加強學習，在X共青團微信公眾號開通專題欄目——“X”，由機關黨員分享學習心得。二是在全市團組織開展“青年大學習”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網絡在線學習、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學深悟透、深學篤用。三是重點加強XXX關于青年工作重要思想的學習宣傳貫徹。舉辦XXX在紀念五四運動xxx周年大會上的講話精神培訓X期，培訓X人，全市各級團組織分層分級組織培訓班，培訓團干部X萬余人次。
(三)著眼打牢基礎，狠抓機關黨組織建設。一是持續深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認真研究，列出問題清單、責任清單、整改清單，從豐富學習內容、完善制度、創新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關黨的建設得到加強。二是嚴格落實黨內政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴格執行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關干部談心談話，及時了解掌握思想動態和工作狀態。三是加強基層黨組織建設。及時向市直機關工委報請增補機關黨委書記;把X個黨支部調整優化為X個;全年共投入機關黨建經費X萬余元;實行掛圖作戰、銷號達標，全面推進黨支部規范化建設達標創建;推廣“互聯網+黨建”三個平臺的運用，其中“X先鋒”APP試點被列為基層黨建亮點在省直機關“互聯網+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴格落實“X”“X”要求，X名科級干部全員參加輪訓，普通黨員脫產培訓超過黨員總數的X%。
(四)推進黨建與中心工作深度融合，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓轉移就業、扶貧關愛、志智雙扶等工作內涵，逐步構建了X共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯系一共建雙推進”要求，抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示，在向X縣下派X名駐村扶貧工作隊員的基礎上，又向X縣增派X名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網上黨支部，進一步加強黨性鍛煉;落實X扶貧項目X個，協調資金近X萬元。三是組織實施“尋標對標達標創標”行動，弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，全系統尋標、精準化對標、提質量達標、高標準創標，我市少先隊的團教協作和學會先進經驗在全國少先隊工作會議上進行交流發言。
(五)加強廉政建設，打好作風持久戰。機關全年沒有發現違反的情況;對沒有如實申報個人事項的X名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關作風活動，群眾參與投票X萬余人次。
二、存在主要問題及原因
(一)層層傳導黨建工作責任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態勢，推動從嚴治黨向基層延伸有差距。
(二)到各支部調研時，談業務工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調研和各支部負責人的談心談話中，更多的是談具體業務工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。
(三)黨務、紀檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規范性等方面著力不夠。
(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質提效有待強化。比如：“尋標對標達標創標”行動雖然普遍開展，但進度參差不齊，特點亮點不突出。
三、下步工作打算
(一)深入學習全國、全市組織工作會議精神，把思想統一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設為統領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統，進一步“強三性”“去四化”，學懂、弄通新時代黨的建設新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關黨建工作和共青團的全部工作中。
(二)切實抓好黨的建設各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，統籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創新提質年”的工作要求，細化目標任務，持續抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、 “不忘初心·牢記使命”教育活動等工作。
(三)以問題為導向，落實整改任務。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴肅黨內政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關黨建的“暗點”“盲區”，切實解決機關黨建“燈下黑”的問題。
(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎。把從嚴治黨、從嚴治團融合起來，以基層黨建的先進經驗指導基層不斷提升團的基層建設科學化水平，以全面從嚴治黨的高標準嚴要求推進全面從嚴治團，把黨建工作與共青團改革再出發緊密結合，推動團市委機關各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標準，努力創一流。
(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務落細落實。緊扣黨建、黨風廉政建設中的重點，采取現場核查、隨機抽查等方式，及時發現問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現在日常工作中，把工作成效更多的體現在共青團工作的特點和品牌的打造上。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇4
抓黨建工作述職報告
按照會議安排，下面我就黨委書記抓黨建工作述職報告如下：
一、2017年黨建工作總體情況
一是壓緊壓實主責抓黨建。制訂了局黨委黨建任務清單、黨委書記責任清單和其他班子成員的責任清單，各二級單位同步建立黨建責任三項清單，實行按季考評、全面公開公示，層層傳導壓力。
二是自查自糾明責抓整改。深入查找突出問題，由局黨委成員分別包干各二級單位，調研X個支部，通過走訪座談、問卷調查，建立突出問題臺賬，切實做到邊查邊改。共查找系統問題X條，已整改X條；
黨員個人問題X條，已整改X條。
三是善始善終履責抓發展。建立以鐵路為支撐，以高速公路為主骨架、國省道干線公路為主動脈、縣鄉道等農村公路為毛細血管的“網狀”現代立體交通路網，破解群眾出行難等問題。今年，完成普通公路項目建設投資X億元，正在力爭xx國道繞城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大項目盡快落地開工建設。
四是提標提檔亮責抓形象。優化長途客運班線運力結構，發展農村示范班線，開展“文明單位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”創建和評比工作，強化路政執法、水運碼頭渡船等管理，實現了“暢、安、潔、綠、美”的公路通行服務環境。
五是從嚴從實督責抓隊伍。全面推行黨風廉政建設包保責任制，開展“廉政陽光交通”建設，建立完善《行風作風建設“十不準”》等X項規章制度，從嚴監督執紀問責。全年查處違紀人員X人，黨紀政紀處分X人，免職X人。
二、整改落實和公開承諾事項落實情況
2017年初，我局就抓黨建工作進行了公開承諾。一年來，我局圍繞承諾內容，在全系統扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面貫徹學習黨的十九大精神，落實從嚴治黨戰略，嚴格執行黨務、政務公開制度，不斷加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用，優化交通服務工作，提升交通服務能力，整改問題及公開承諾事項全部落實到位。
三、重點任務落實情況
一是“支部主題黨日”嚴格按規定時間程序、內容要求進行，對X個支部分層分類督導，資料檔案規范；
二是對黨員組織關系進行了集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理，非公企業和社會組織實現了“兩個覆蓋”，撤并整合X個軟弱煥散基層黨組織；
三是X個黨支部都進行了換屆；
四是對黨費收繳工作進行了認真檢查，共補繳黨費xx萬元；
五是對聯系駐點村進行幫扶，落實幫扶款xx萬元，全年新修扶貧公路X公里，完成了全市X個精準扶貧村公路建設任務的X%。五是嚴把發展黨員關，通過學習教育和培訓，提升黨員素質；
按照“整市推進”要求，加強基層黨建，基層基礎保障措施有力。
四、存在主要問題及下步打算
在抓黨建工作上，我存在的主要問題有：
（一）工作不平衡。沒有把黨建工作擺到突出的位置，黨要管黨、從嚴治黨的要求還抓的不夠，“兩個責任”還沒有完全落實到位，存在重業務輕黨務的現象，沒有正確處理好抓黨建與交通事業發展的關系，對黨的建設與交通工作沒有同安排、同部署、同落實；
在黨委中心組學習方式上存在刻板、內容單一枯燥，黨內組織生活缺乏生機活力。
（二）管理不嚴格。對干部隊伍的教育管理不嚴，強調領導干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟現象，崗位責任、考核獎懲、責任追究落實不到位；
對后備干部選拔、培養、教育和儲備，一些重要的、技術性崗位重視不夠，出現干部青黃不接。如支部書記年齡普遍偏大、知識結構不新等。
（三）機制不科學。抓基層黨建工作還存在一些薄弱環節，在抓基層黨建方式方法上創新不多，對黨建學習研究浮于表面；
有的單位黨組織缺乏開拓創新精神，執行不力，做事按部就班、得過且過，散漫敷衍；
在各下屬單位黨建工作進展情況上差錯不齊，機關事業單位黨建工作普遍開展的非常好，企業和非公黨建大多流于形式，應付了事，在抓創新、出特色、上檔次上還做得不夠，缺乏敢于創新的銳氣。
產生上述問題，主要有三個方面的原因：
一是思想認識不深。沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，愿意抓交通項目建設這樣容易出成效、出政績的工作，不愿抓黨建工作、民生工程等周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。
二是工作作風不實。由于整天忙于事務性工作，深入基層支部開展黨建調查研究的不多，沒有親力親為，真正騰出空來、靜下心來、耐住性子與服務對象和基層黨員面對面地交心談心；
沒有真正對基層黨建工作中存在的薄弱環節進行“尋醫問診、對癥下藥”；
沒有找準經濟工作與黨建工作的聯結點和切入點，把“勇爭一流，爭當標桿”作為工作標準，探索出黨建工作與經濟工作相得益彰的好辦法。
三是監督管理不夠。雖然健全和完善了各類規章制度，但缺乏有針對性、可操作性的組織制度，工作無章可循、隨意性很大。有的雖有制度，但監督落實不好，對不履行職責和存在問題的黨員干部大多是批評教育，沒有很好落實“從嚴治黨”的要求。
下步打算：
（一）抓好整體謀劃。以黨的十九大精神為引領，以整市推進全面進步，全面過硬為目標，謀劃好新一年黨建工作計劃，制定好“三項清單”和黨風廉政建設主體責任清單，進一步完善健全全系統整局推進基層黨建方案。
（二）建好長效機制。完善和落實黨建工作責任制，局黨委進一步加強黨建工作頂層設計和分類指導，建立與各二級單位黨組織黨建工作溝通聯系長效機制，開展基層黨建述職評議工作，建設日常動態管理與考核相結合的信息化平臺，深入開展基層黨建聯述聯評考核工作。
（三）辦好特色品牌。進一步鞏固汽運總公司黨委、非公經濟黨組織陣地建設、示范窗口，充分發揮黨員在交通窗口先鋒模范作用，組織開展以“交于心通于行”為宗旨的“紅旗黨支部”、“優秀黨員”、“文明崗”等創先爭優活動，積極推動麻城交通基層黨建工作品牌建設。
（四）管好干部隊伍。加強黨務干部隊伍建設，調整充實基層黨務工作人員，加強支部書記、黨務工作者培訓力度與黨風廉政教育；
實行作風建設月報制度和通報制度，加大日常巡查監督、查處和公開曝光力度，將黨員干部聯系服務基層情況納入民主評議、評先評優、年度考核工作中。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇5
一、履行職責情況
一是抓班子、帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。嚴格落實全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實，各支部分別簽訂責任書，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發展黨員X人，X個三年以上不發展黨員村全部銷號。
二是抓責任、強擔當，激活干事創業強大動力。堅持黨建引領，充分發揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰“疫”，在X個自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮近千名黨員堅守防疫一線，疫情防控形勢平穩。為X個“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經濟，共捐款捐物X余萬元，并率先復工復產，金牛木業黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X家村黨支部創辦合作社，激活支部帶領群眾增收致富職能，全鎮所有村集體經濟收入達到X萬元以上，其中X萬元以上有X個村，婁山溝村黨支部領辦烤煙種植專業合作社被評為市級示范社。
三是抓載體、促創新，打造黨的基層組織戰斗堡壘。強化陣地建設，投入X余萬元，對X個村黨組織活動場所進行改造提升;投資X余萬元建設黨性教育基地X處。創新主題黨日活動，結合基層黨建、環境整治、精神文明建設等重點工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動內容。抓實書記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進基層黨建工作提質增效，全年累計反饋、解決問題X條。深入推進市級鄉村振興片區建設，X年X月被省發改委評為第二批“十百千”工程創建示范鎮。
二、存在的問題
一是履行主體責任“簡單化”。對新時期如何建設服務型黨組織、強化村級班子戰斗力主觀上不夠重視，缺乏創新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農村干部隊伍年齡結構不平衡、文化程度偏低，我鎮村“兩委”干部X歲以上有X人，高中以上學歷僅占X%，作為黨委書記，沒找好**之道。同時，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹優資格上，沒有建立長效監督考核、激勵問責機制，導致村干部提高服務能力積極性不高，坐班服務時常出現遲到早退、空崗等現象，村級班子戰斗力弱化。
二是集體經濟發展“薄弱化”。對農村黨建工作、村集體經濟發展工作認識不夠全面，研究不夠深入，對村級經濟增收的認識停留在數字層面，對發展項目、發展方向、可持續性等問題沒有真正帶領班子研究過、思考過。比如，老池峪等X個村黨支部領辦合作社成立后運作不佳，帶動村集體增收成效未顯現;三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入，缺少長期可持續發展的產業項目，后期發展動力不足。
三是推進任務落實“程式化”。面對新形式、新要求，主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務，黨建工作特色亮點挖掘不深、總結不夠，深挖黨建活動載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動，僅開展了X期，未在全鎮范圍內推開，發揮促進工作杠桿作用不充分不明顯，沒有最終形成黨建特色載體和創新項目。同時，工作重心更多地向農村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設、組織生活開展不夠規范，作用發揮不夠明顯。比如，慶聯沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動性很大，每月的組織生活開展不夠及時、規范。
三、下步工作打算
一是聚焦“一個主業”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨X周年，開展“講黨史、話初心、譜新篇”主題活動，每季度逐村開展X次調研，每月進行X次工作調度。常態化實施抓班子、抓工作區、抓支部、抓黨員，班子成員聯系工作區、工作區聯系支部、“兩委”成員聯系黨員、黨員聯系群眾的“四抓四聯”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創業的動力。
二是突出“兩個重點”，執紀問責正黨風。建立村干部“微權力”公開機制，明確三務公開、“四議兩公開”工作流程;強化村務監督委員會職能，明確村級決策、項目建設、“三資”管理等監督的關鍵環節和步驟。同時，實行支部書記履職談話預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時提醒甚至問責處理，給“微權力”立“真規矩”。
三是**“三個難題”，強化保障夯黨基。繼續夯實軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點聯系和每季度一次村干部思想教育培訓相結合，全面提升基層黨組織的組織力。對X個黨建規范化建設后進黨支部實行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時銷號。對村集體經濟收入不穩定的村居，實行“一村一策”，開展專題研討，發展特色產業，確保年內新增X家合作社，實現所有行政村集體收入全部達到X萬元以上。四是主攻“四大領域”，分類施策聚黨力?？茖W分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學歷人才進入到村級班子中，確保每村班子中均有X名X歲以下的成員。在X個機關支部實施“五對五強弱聯建”的結對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務能力，樹立高效便民服務的新形象。在流動黨員支部創新線上線下雙向管理服務機制，年內力爭吸引X名流動黨員回鄉就業創業、投資興業。在X個“兩新”組織把黨建考核與企業評先樹優、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發黨建工作活力，探索具有X特色的黨建品牌。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇6
黨委書記抓黨建工作述職報告
2017年以來，在衛計委的正確領導下，在醫院黨委班子成員及全院黨員干部的大力支持和配合下，本人始終嚴格要求自己，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，確實履行黨建工作“第一責任人”的職責，立足全局，以“兩學一做”活動為主線，緊緊圍繞醫院中心工作，以提高黨員干部素質為根本，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全力夯實工作基本，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建工作水平?，F將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、抓黨建工作主要成績
(一)高度重視，履行黨建工作主體責任
一年來，圍繞市委市政府中心工作，認真落實黨建工作責任制。年內組織召開醫院黨委會議X次，針對醫院黨風廉政建設、重大人事變動、黨員教育、黨員發展等重大事項進行了專題研究布署。落實黨委中心組學習制度，年內黨委中心組集中學習X次，個人學習X次。落實民主生活會制度，年內召開民主生活會X次。與各黨支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會X次，每季度聽取各支部情況匯報。
（二）深入調研，針對突出問題抓好整改
在今年，圍繞落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以召開座談會、深入科室的形式，為進一步加強和改進黨建工作，多形式、廣角度深入開展調查研究。針對多方面查找出黨建問題和不足，通過立查立改、邊查邊改、整改提高。結合去民主生活會整改落實工作，以及今年“守紀律、講規矩”活動、黨風廉政建設“兩個責任”約談等重點工作，對查找出的黨建工作問題進行限期整改，落實了整改時間、責任單位和人員。例如，針對去年查擺的“部分工作的整體考慮不夠周全，主要表現在醫院文化建設缺乏體系化、規劃性” 等方面問題，通過黨建工作督辦予以整改，今年按照“一年實基礎、兩年固成果、三年擴成效”的思路，制定醫院文化建設三年規劃，明確在常態化培訓宣傳貫徹、人才隊伍建設、發揮陣地作用、開展特色創建等方面加大工作力度。
(三)按照要求，扎實做好黨員發展工作
醫院黨委按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，重點考察思想道德好、群眾基礎好、專業技術好，工作能力強。通過不斷健全完善制度與規范發展黨員工作，增強了對非黨員群眾的感召力和吸引力，促進了黨的基層組織建設。XXX年，我院黨委發展新黨員X名，接收轉入黨員X名，黨員轉正X名，培養入黨積極分子X名，入黨申請人X名，轉出黨員X名。目前，我院共有黨員X名。
（四）加強教育，嚴肅黨內紀律改進作風
深化黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，從嚴改進作
風建設，積極鞏固教育實踐活動成果。一是制定《醫院開展“兩學一做”學習教育活動具體工作安排》，醫院X名黨員領導干部上了專題黨課，黨委中心組完成三個專題的學習研討。二是構建黨支部政治學習新常態。每月最后一周星期五作為政治學習日，所有在職黨支部集中開展兩個小時政治學習，按期參學率100%。2017年6月，我院邀請北京大學XXX教授來院講課，給廣大黨員講授“弘揚中華優秀傳統文化，踐行社會主義核心價值觀”。
（五）緊扣主線，黨員帶頭服務群眾
推進黨建品牌建設，加強黨建工作載體創新，推動黨組織融入中心發揮作用。一是開展黨員進社區活動，與XX社區建立了“在職黨員服務社區”關系，積極參與社區建設，推進社區文化建設，為社區提供醫療技術支持。2017年6月，我院前往社區參與社區規范化建設座談會，為社區發展出主意、想辦法，同時組建“在職黨員進社區服務組”在北辰社區開展義診活動；2017年6月26日是全國第六屆“醫師節”，我院組織內科、外科、兒科、中醫科等科室的在職黨員醫生專家前往社區為社區居民進行義診活動。二是開展黨員流動醫院活動。年內共組織4次“黨員流動醫院”大型巡診活動，參與醫務人員51人、為880人提供義診服務，發放健康宣傳資料2800份，預約轉診人數50人。使廣大村民在家門口就得到我院專家優質診療服務。專家還為當地衛生院醫生護士進行一對一指導，使其不出醫院大門技術一樣得到提高；
專家到衛生院病房查房指導，提高了衛生院醫療技術水平，并為一些特殊疑難病例提供預約檢查、住院、手術等服務。三是開展黨員下科室訪談活動。以黨支部為單位，由黨支部負責若干個臨床科室，每天安排黨員針對住院期間情緒不穩定、對醫護人員服務不滿意、對醫院存在偏見等需要開導的病人進行訪談，主要對病人進行心理疏導，安撫情緒、加強溝通，及時處理病人抱怨等工作。2017年共訪談病患XX人，個案XX例，不斷提高病人滿意度和知曉率，投訴案例明顯減少。
（六）加強保障，活動陣地全覆蓋
著力提高基層基礎黨建，充實基層黨務人員力量，確保黨建工作經費，為黨建各項活動開展提供了積極保障。一是規范黨建工作機構崗位設置及編制。落實醫院《關于進一步規范各層級黨建工作機構崗位設置和人員配置的通知》的具體舉措，充實了黨務崗位設置。三是重視基層黨組織活動陣地和信息化建設。按照“功能完善，一室多用”原則和“有一間活動室、有一面黨旗、有一套電教設備、有一批書報學習資料、有一個宣傳（黨務公開）欄、有一個榮譽展示平臺”的“六有”硬件標準，推廣黨支部“四室合一”（黨員活動室、讀書室、員工輔導室、職工之家）陣地建設模式，黨支部黨建管理信息系統推廣應用率達100%。三是落實黨內關懷機制。每年按照有關文件規定，由醫院黨委書記帶頭走訪慰問生活困難、離退休老黨員，把黨的關懷與溫暖送到生活困
難、離休退老黨員手上，感謝他們為黨的事業和醫院發展作出的貢獻。XXX年全年共走訪慰問生活困難、離退休老黨員共XX人，發放慰問金XXX元。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇7
黨委書記履行黨建工作責任述職報告
中共**鄉黨委書記朱**
**鄉設18個黨支部，有黨員1332名。其中農村黨支部15個，機關、事業單位黨支部3個。2010年，全鄉各項經濟指標保持快速增長，農林牧漁總產值完成7100萬元，同比增長 %；農民人均純收入完成3100元，同比增長%；全社會固定資產投入完成4620萬元，同比增長 %；鄉鎮企業完成總產值1450萬元，同比增長 %。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:
在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉經濟和社會事業發展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現新突破。
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。貫徹落實科學發展觀，圍繞改革發展穩定的大局，結合本地實際，制定我鄉黨建工作規劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度。針對理論學習存在以干代學的現象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度；針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》；針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部績效考核機制；加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。
3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設
1責任制的各項任務和要求；二是以“踐行廉政準則，優化政治生態”活動為契機，帶頭嚴格執行關于廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會；三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現經濟又好又快地發展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
4、認真抓好基層黨建聯系點建設。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯系點建設，認真落實到位，不斷總結經驗，發現解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創了我鄉黨建工作的新局面。
二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰斗堡壘作用
1、制定和完善經濟發展規劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟，提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉9個村都根據實際情況和自身特點制定了年度規劃，年初報送鄉黨委，經認定后備案，鄉黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。
2、加快“強村工程”建設步伐
緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，我鄉在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發本地資源，搞好項目建設。大力開展產業結構調整，發揮最大效益。我們繼續在農村大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。
三、以創先爭優活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。
（一）加強組織領導,層層宣傳發動。一是成立了鄉活動領導小組,制定實施方案，確定 “筑牢堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、建設和諧**” 為活動主題。二是對12個參加活動的單位,下派聯系領導和指導員,分類指導，定期督查，確保各項規定動作落實到位。三是利用橫幅、標語、版報等各種形式宣傳創先爭優活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容；開辟創先爭優活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創承諾，接受群眾監督。全鄉上下形成創先爭優的濃厚氛圍。
（二）兌現承諾內容，服務發展大局。注重踐諾，我們承諾十項重點工作基本完
成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資**異地安置開展區工程、母親河河道整治工程；完成**村級活動場所“維修”建設并投入使用； “村村通”廣播電視建設覆蓋達90%以上。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現在全鄉上下人氣旺盛，斗志昂揚。
（三）爭取支持強組織，互幫互助共發展。我鄉積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉黨組織結對共建活動。目前，我鄉基層黨組織已與2個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金100萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉基層黨組織建設起到良好的推動作用。
（四）強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七
一、春節活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉領導深入基層進行慰問貧困黨員；邀請領導到聯系點上黨課；評選表彰了一批優秀共產黨員，其中我鄉18個支部的10名書記被評為鄉優秀共產黨員；組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是黨員干部，充分發揮基層黨員的模范帶頭作用，在發展經濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行承諾，讓群眾能真真切切感受到創先爭優開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。
（五）、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業局等單位聘請專家到我鄉為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。
（六）、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發展黨員，采取審慎的態度發展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2010年全鄉發展黨員200名。
四、存在的主要問題及下一步打算
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：
一是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放。
二是經濟發展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮化任務艱巨。
下一步工作打算：
抓學習提素質。繼續抓好建設學習型黨組織和“創先爭優”活動，增強學習氛圍和創新活力；嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創先爭優”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用；理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導鄉黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創業氛圍；切實加強干部作風建設，做好鄉、村兩級干部績效考核，及時兌現獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉村兩級決策的執行力度。
2011年是十二五規劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十七屆四中、五中全會精神為指導，全面踐行科學發展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，持續推動**鄉基層黨組織建設和經濟社會事業邁向新的臺階!
2010年12月28日
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇8
百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的XX年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就XX年度黨穿越小說網XX建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。
一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。XX年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。
二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。
三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。XX年XX月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。
1、一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。
鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《鎮XX年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。
組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，XX年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。
2、突出抓好兩個重點。
(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。
(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。
黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中國共產黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。
3、改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。
(1)陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。
(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網XX作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。
(3)全面推進為民辦事全程代理制度。
代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4、堅持四個結合，注重黨建效果。
(1)堅持與新農村建設相結合。
以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了XX的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了XX區1000多人的飲用水問題。
黨委書記基層黨建工作述職報告 篇9
履行黨建工作責任述職報告一年來，在局黨委的正確領導和機關黨員干部的大力支持下，我的思想覺悟、業務知識、領導和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一，我始終能堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的十八大及三中、四中全會，XXX系列重要講話精神，緊緊圍繞以黨建促各項工作的要求，不斷改進思想作風和工作作風，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，狠抓黨的建設，努力提高機關黨員干部職工的工作積極性，圓滿完成了年度各項工作目標和任務。現將一年來履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報以下：
按照縣委統一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%,確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、基層農業干部、“兩代表一委員”、服務對象和農民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機關黨支部對群眾反映“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯系點、財務集中監管、科室相互協作等制度。四是查漏補缺認真“回頭看”.對發現的問題限期“補火補課”、限時整改落實。
機關黨支部以全局深入開展的黨的'群眾路線教育實踐活動活動為契機，以提升機關黨員的綜合素質為目標，制定切實可行的學習制度，進一步提升黨員隊伍素質和黨組織的戰役力、凝聚力、創造力。
1、提升思想素質。把理論學習作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環節。制定了周一集中學習制度，在局機關黨員活動室組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系和XXX系列重要講話精神，不斷機關黨員的政治素質。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓班、黨課學習班、積極分子培訓班。進一步完善各項機制，采取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，全方位提高黨員干部學習的主動性和自覺性。
2、加強業務培訓。采取走出去與請進來相結合的培訓機制，認真組織現代科技知識、業務技能和管理知識的學習，不斷進步黨員干部的業務能力、專業素質和管理才能，提升其做好工作的本領，使黨員干部在工作中始終保持先進性。
3、學習先進典型。為推動黨建工作順利展開，機關黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺建立學習先進人物的良好意識。充分利用QQ群、微信、衡山農業信息網等媒介，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進典型的專題記錄片，展開學雷鋒活動，組織學習先進人物事跡，引導黨員干部以優秀共產黨員中的先進典型為榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發掘先進典型，重視培養先進典型，()發掘一批身邊的優秀崗位、先進個人、學習標兵等，用身邊人、身邊事教育黨員干部。
為扎實推動機關黨組織建設，局機關黨支部高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好黨組織建設，做到“五落實”.一是組織落實。局機關成立黨建辦公室，與局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室聯合一體，負責局機關黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動的組織協調、檢查催促工作，為機關黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調三名工作職員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒，制作宣傳版面2塊，建設學習園地，加大了宣傳力度，推動了機關黨建工作和群眾教育實踐活動的深入開展。四是辦公經費落實。為保證黨建工作順利開展，農業局在經費十分緊張的情況下，先拿出一定資金用于機關黨建工作，使黨建工作有了經費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制，層層抓落實，達到“六有”.有領導專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設備，有宣傳版面，有辦公經費。
局機關黨支部始終把服務人民群眾作為推動科學發展、增進社會和諧、加強組織建設的重要體現。要求黨員干部要充分尊重群眾，牢牢依托群眾，認真聆聽群眾呼聲，牢固建立群眾觀點，全心全意為人民服務。在局開展了下基層大走訪活動，堅持黨員干部深入農村，深入群眾，深入田間地頭的“三深進”工作作風，真正深入基層了解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯系群眾機制，要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務群眾作為一件長時性、經常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結合“百名科技指導員進千村”活動，鍥而不舍的開展“五送”活動，即送暖和，黨員干部主動訪貧問苦，體察民情；送真情，真心誠意地聆聽群眾呼聲，聽取民眾的意見、建議；送關懷，幫助群眾，特別是貧困群眾解難事，辦實事；送宣傳，將黨的強農惠農政策、農業科技知識等送到農村基層；送信息，將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾，特別是廣大農民。
為切實轉變工作作風，提質增效，局機關開展了治理“庸懶散”活動，從思想上、作風上、工作上找題目、找不足、找差距，有針對性的采取措施。依照“嚴、細、深、實”的要求，落實各項工作，確保活動獲得實效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，與加強隊伍建設結合起來，提升黨員干部職工政治理論素養和專業知識水平，提升工作能力，增強責任心和上進心。集體學習和工作會議實行簽到管理；進一步嚴厲工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗；規范事假、病假請銷假程序。成立了督導組，定期檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不但要求工作作風有所轉變，還要進步每一個工作職員的事業心、責任感，增強干事創業的理念。
成立了局機關黨風廉政建設工作領導小組，建立了“一崗雙責”的廉政工作機制，把廉政責任細化到人，分化到崗。制定完善各項制度，保障廉潔自律各項規定的扎實執行。結合工作實際和黨風廉政新形勢，進一步健全和完善了《機關財務管理制度》、《機關行風和效能建設考核規定》、《黨務政務公開制度》等一系列制度，同時加強執行力度，由我專門負責落實制度的執行工作
一年來，我的工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。在新的一年里，我將認真總結經驗，努力工作，發揚成績，克服不足，力爭把機關黨建的工作開展得更加扎實有效。
一是要進一步加強理論學習。把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。把學習馬列主義、XXX思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀、XXX系列重要講話精神的意識貫穿于學習和工作的始終，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，聯系實際而不空談表面，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是履職盡責做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。
三是要更加嚴格要求自己。認真遵守和執行廉潔自律的各項規定和機關紀律，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。認真參加黨的各項組織生活，定期征求黨內外群眾的意見，自覺接受組織和職工群眾的監督，始終保持共產黨員的優秀品質。
