社區抓黨建工作述職報告

2024-03-11 社區黨建工作述職報告 黨建工作述職報告

社區抓黨建工作述職報告。

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社區抓黨建工作述職報告 篇1

一、20xx年主要工作

（一）連續作戰防疫工作，特殊人群服務有保障。

社區黨委書記帶領全體社工、網格員、協管員、志愿者，發揚連續作戰的精神奮戰一線。嚴格規范卡口兩查一守工作，做好2478戶常住戶、641戶出租戶、113家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務被媒體多次報道。針對空巢、獨居、高齡老人，實行網格化一對多服務，確保他們日常生活需要。

（二）發揮黨建引領作用，促進“三方協同”強實效。

充分發揮社區黨委在三方協同治理工作中的引領作用。在處理大塘新村49幢原物業單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區積極搭建協商平臺，激活黨組織領導下的多方聯動，促進自治，形成合力，共同解決百姓關切的民生問題。不但成立了大塘新村49幢業委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《xx日報》等媒體進行了報道。

（三）廣泛動員深入宣傳，高效完成兩委會換屆。

社區黨委根據市、區相關文件要求，認真履行職責，依法指導兩委換屆選舉工作，選舉過程規定動作一個不少，程序一個不落。認真抓好宣傳發動、提名推薦候選人，投票選舉和總結四個階段工作。同時，精心組織、策劃實施好每一個工作環節和有關程序，做到嚴把候選人提名關，做好正式投票關。兩委班子全部高票當選，實現書記、主任一肩挑。

（四）加強小區微治理，探索小區專員下沉機制。

秉持“黨建引領、居民參與、區域聯動”的理念，加快推進大塘巷社區治理體系建設。社區運用“協商鈴”平臺，通過“群眾按鈴、三級響應”模式，多層面解決居民訴求。全年共運用“協商鈴”模式解決居民反映訴求60起，辦結率92%，滿意率100%。探索小區專員下沉機制，社區黨組織因地制宜，配備小區專員，通過專員下沉，加強老舊小區退休支部活動建設，發揮老黨員的居民引導力；商業小區則以在職黨員為抓手，黨員參與到小區業委會當中，發揮黨建引領作用，增強黨員自治能力。

二、存在的問題與不足

在取得工作成績的同時，還存在一定的不足。比如，居民參與小區自治力度還有待提升，小區專員綜合能力、在職黨員支部建設還需加強等。

三、20xx年工作思路和舉措

（一）加強黨建引領，完善居民自治工作。

發動居民參與小區自治，依法依規成立大塘新村小區自管委員會。發揮民間監督員作用，全程參與老舊小區改造，監督施工質量，確保該項目高質量完工。

（二）下沉小區專員、鞏固小區組織構架。

提升小區專員綜合能力，進一步推動“黨建+基層治理”，激活“網絡紅細胞”，做深做透小區微治理文章。【zhE135.CoM 零思考方案網】

（三）加強在職黨員管理，發揮在職黨員力量。

進一步完善在職黨員志愿服務體系，加強在職黨員隊伍管理，以多元化形式增加在職黨員活動次數。

社區抓黨建工作述職報告 篇2

尊敬的領導、同志們：

今年，在區委、區政府的正確領導和區委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區委要求，現將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰斗堡壘。按照區委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織__x社區進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，__x于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了__x社區居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社區抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，__x社區黨組織在區委區政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區兩委班子得到進一步加強，目前，村社區治安比較穩定，近期沒有群體性事件發生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區分別通過開通“信息發布平臺”、社區民情流水線QQ群、社區新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區開發進程的加快，街道黨工委和5個村社區工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。

(三)基層黨支部作用發揮不到位。主要表現在村社區“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發揮不到位，就會引發各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展的資源、服務的資源和穩定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區”工作，努力為民辦實事，推進聯系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發展。繼續做好9個續建項目的服務和推進工作;配合區委區政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取__x)社區城中村改造項目有新進展;配合區政府、城關分局完成北面__社區100畝征地工作;完成__社區居住區天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區黨支部工作職能，發揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

社區抓黨建工作述職報告 篇3

社區衛生健康檔案是對社區內每個居民健康狀況的一個真實記載，其重要性已經得到了廣大衛生工作者的認可，并在社區衛生服務工作中的作用日益顯現。首先，社區衛生健康檔案記錄了社區內所有居民與健康有關的信息，它不僅有助于社區醫生調查了解社區內居民的生活習慣和健康狀況，對今后為居民提供連續性、綜合性、協調性和完整性的醫療衛生保健服務也有很大幫助，它還可以幫助社區居民建立新的健康觀念，使社區醫生真正成為社區健康知識的傳播人，實現開展社區衛生服務的最終目的；其次，社區衛生健康檔案反映了社區衛生資源分配情況，能為區域內合理配置和有效利用衛生資源，改善和提高衛生服務能力提供基礎信息，以便最大限度地滿足社區居民衛生保健需求，實現衛生事業的可持續發展。因此社區衛生健康檔案以其自身所特有的價值而日益受到社會的關注。

1.社區衛生健康檔案的內容

社區衛生健康檔案分為社區健康檔案、家庭健康檔案和個人健康檔案。其中，社區健康檔案的內容包括社區基木資料、社區衛生資源、社區衛生服務狀況、社區內居民健康狀況等。家庭健康檔案的內容包括家庭的基木資料、家系圖、家庭衛生保健、家庭主要問題目錄、問題描述、家庭生活周期（其成員的變動，如出生、死亡、遷入遷出）等。個人健康檔案應用比較頻繁，使用價值也最高，其內容包括兩部分：一是個人基木信息，如姓名、性別、出生年月、民族、身份證號、出生地、聯系電話、婚姻狀況、職業狀況、工作單位、文化程度等；二是個人的健康信息，如身高、體重、血型、月經史、生育史、過敏藥物、醫療費用來源、經常就診單位、煙酒嗜好、飲食習慣、身體狀況、健康重視程度、參加鍛煉方式、既往病史等。

1.1個人健康信息

個人信息是指在現實生活中能夠識別特定個人的一切信息，如姓名、電話號碼、家庭住址、身份證號等。而個人健康信息是個人信息的組成部分，是指一個人從出生到死亡的整個過程中，其健康狀況的發展變化情況以及所接受的各項衛生服務紀錄的總和居民個人擁有對其健康信息的控制權，有權決定自己的健康信息是否公開、向何人公開、公開的程度如何，任何人非經當事人許可，不得隨意散播、出賣、收買等。個人健康信息尤其是疾病信息，是公民的隱私之一，出于保護自身利益的需要，他們不愿意讓他人知曉，有些疾病信息（相當嚴重的乙肝、艾滋病）一旦被公開，個人可能會受到社會或他人的歧視，甚至在社會生活中寸步難行。

1.2目前社區衛生健康檔案在建立及管理中存在的問題

首先，全國各地的社區衛生服務機構在建立社區衛生健康檔案的過程中不約而同的出現了社區衛生服務人員上門建檔屢遭“白眼”的現象。其主要原因是社區衛生檔案中的許多問題涉及到居民個人的隱私，特別是個人健康信息，如身份證號碼、手機號碼、家族病史、現病史等，許多居民害怕相關隱私被泄露甚至被用于商業目的，出于保護自身的考慮而拒絕建檔。另外，不少居民為了保護自身的隱私，甚至填寫假資料，影響了健康檔案的真實性，不利于社區衛生服務工作的開展。其次，社區衛生健康檔案在管理的過程中也存在許多問題，如隨便借閱、復制、篡改居民的個人信息等；另外，有的地方個人健康信息被非法采集、倒賣，如在深圳曾經有不法分子相互勾結，有10萬孕產婦個人信息被刻錄成光盤，以每張1.2萬元的“一口價”公開銷售，嚴重的侵犯了她們的個人隱私。

2.居民個人健康信息的保護

基于網絡、手機等技術越來越發達，以及個人信息保護立法的滯后，個人信息被非法采集、倒賣等問題，當前個人健康信息保護不利給健康檔案的建立工作帶來了很不良影響，提出以卜建議：

2.1制定社區衛生服務工作中居民隱私權保護的法律法規

個人健康信息不被泄露、不受利用是公民隱私權的一部分，應對如何保護居民個人的隱私權作出規定。目前我國還沒有對隱私權提供直接保護的專門法律，而是將隱私權給予間接保護，具體內容在《憲法》（第38條、第39條、第40條）、《刑法》（第130條、第131條、第149條、第191條）、2009年刑法修正案、《民事訴訟法》（第66條、第120條）、《刑事訴訟法》（第252條）、《執業醫師法》、《婦女權益保護法》、《未成年人保護法》、《檔案法》、《檔案法實施辦法》等予以規定。目前我國還沒有對在社區衛生工作中，特別是社區衛生健康檔案在建立、使用、管理過程中，侵犯居民隱私權的行為做出法律規定，為了保障社區居民的個人健康信息不受侵犯，保護居民的隱私權，需要制定和健全相關的法律法規，從信息的采集、傳輸、上報到管理使用等各環節都予以規定。

2.2確保社區衛生健康檔案的真實性和客觀性

社區衛生服務人員在建立社區衛生健康檔案時，一定要保證其所記載內容的真實性、完整性、準確性，這是保護個人隱私權的基礎。如果檔案中記載的內容錯誤，或任意改寫居民個人健康信息的內容，造成檔案信息失真，這樣的檔案具有極大的危害性，不僅不利于社區衛生工作的開展，而且日后居民病發就醫時，可能造成對社區居民的誤診。所以，只有保證檔案資料的真實性和客觀性，社區居民的個人健康信息才能得到真正意義上的保障。為了確保社區檔案的真實性，社區工作人員要確實做到以卜幾點：首先認真收集、客觀、及時地記錄社區居民的個人資料，保證檔案的內在質量。其次，對檔案的借閱、復制做出嚴格的規定，不允許任何組織、個人篡改檔案內容和外形特征，防止檔案缺失或損壞，造成居民個人健康信息的泄露。

2.3加強社區衛生健康檔案的管理和監督

社區衛生健康檔案從收集、整理、歸檔到管理和使用，這一過程是泄漏居民個人健康信息的途徑，所以應對這一過程建立有效的保護機制。社區衛生工作人員嚴格按規定收集、整理、歸檔，防止檔案丟失，造成居民個人健康信息的泄露。如在制作檔案的過程中，制作者都要及時簽名。制作好的檔案應存放于避光、干燥、通風、防塵的環境中，應具備有效的防火、防盜措施，防止檔案因霉變、蟲蛀或失火造成損壞。加強對檔案監督管理，規范依法監督的程序和方法，對于使用完畢后的檔案及時歸位以免破損或丟失。對于已經實行信息化管理的社區，要做好電子檔案的保管和備份，對有密級的信息內容要加密處理，同時要非常重視網絡安全方而的防范工作[3]。對于違法違規行為，要采取及時糾正，并按情節嚴重程度給予不同的處罰，對給居民造成嚴重損失的要從重處罰。

2.4提高社區衛生服務人員的法制觀念和職業道德修養

首先，加強相關法律法規的學習與宣傳，組織社區衛生服務人員學習《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《醫療事故處理條例》及其他醫療衛生行政法規，特別是有關保護患者隱私權的規定，明白保護社區居民的隱私，特別是個人健康信息，是法律的要求，切實做到學法、知法、守法、用法。通過多種渠道大力宣傳法律知識、提高法律意識，依法運用各種檔案資料，自覺維護社區居民的權利，將所學的法律知識應用到實際工作中，用各項法律、法規來指導檔案管理工作。其次，社區衛生健康檔案的建立需要社區衛生服務人員對每份檔案進行收集、整理和歸檔，因此社區衛生服務人員對社區居民的個人健康信息了解的比較多，如每個人的生活習慣、以往病史、診治情況、家族病史、現病史、體檢結果及疾病的發生、發展、治療和轉歸的過程等。因此，尊重社區居民的個人健康信息和保密權就成為對社區衛生服務人員的職業道德要求。社區衛生服務工作人員在工作中應對社區居民的個人健康信息嚴格保密，不得任意張揚，更不能利用工作之便索取非法利益。

【參考文獻】

[1]武文娣，吳靜，等.我國社區居民健康檔案的發展與研究趨勢[J].中國衛生統計，2007，21（1）：111.

[2]崔樹起，楊文秀.社區衛生服務管理仁[M].北京：人民衛生出版社，2006：389.

[3]盧水靈，李杰.病案管理與個人隱私權的保護[J].現代醫院，2006，8（6）：135-136.

社區抓黨建工作述職報告 篇4

現將2018年我抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、主要工作和成效

(一)抓主體責任落實，強化第一責任人職責

我堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經濟、維穩工作同部署，注重傳導壓力，為全面從嚴治黨“七個一”工作機制、“三會一課”制度有效落實奠定了基礎。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責任書31份，對維穩失職的11名領導和值班人員進行了通報及罰款處理，壓實了維穩責任。

(二)抓班子帶隊伍，增強基層黨組織政治功能

我堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，嚴格落實從嚴治黨責任。一是扎實推進黨的十九大進基層活動，夯實基層黨支部的戰斗堡壘基礎，召開黨員干部大會2次，開展基層黨支部宣講活動64期次;二是加強班子的思想政治建設，主持開展黨委中心組學習27次，重點學習十九大精神，十八大以來黨內出臺的《準則》、《條例》等制度規定，牢固樹立“四個意識”，把從嚴治黨的要求，落實到嚴于律己、推動工作和促進企業發展上;三是嚴格黨員干部教育管理，強化對干部特別是科級干部的平時考核，為干部調整配備、培養鍛煉提供科學依據。

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織力

全面落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委的監督責任。一是抓整頓，針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢”的問題，按照“五個一”的標準，對2個重點軟弱渙散基層黨組織進行專項整治;二是對黨風廉政建設工作親自作部署、提要求、抓督導。對照“兩個主體”責任，自覺遵守黨章黨規，自覺嚴格落實黨風廉政建設責任制，全力支持紀委強化監督執紀問責，切實糾正損害群眾利益的不正之風，營造風清氣正的政治生態。

(四)抓保障提水平，強化組織基礎保障

為加強基層黨支部隊伍建設，公司黨委嚴格落實“政治素質好、工作能力強、群眾工作強”的標準，選優、配強基層黨支部書記，扎實推進“領頭雁工程”，同時加大對年輕干部的培養、培訓力度，切實提升履職能力。

二、存在的問題及原因

(一)黨的政治建設弱化。部分基層黨組織書記存在應付了事、抓黨建意識不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”。

(二)基層組織建設不力。有的基層黨組織負責人抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續用力和乏力的心理準備，上面壓一壓，下面就抓一抓。

(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴考核力度不夠，考核措施還不夠細化，專項黨建考核體系還沒有建立。

(四)黨建制度落實不夠。部分基層黨組織“三會一課”等制度落實不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。

(五)干部管理規定不嚴。在干部隊伍管理上，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

(六)聯系服務群眾機制不完善。在聯系服務群眾上，領導干部貫徹群眾路線有時到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩固。

針對以上存在的問題，主要有以下幾個方面原因：一是抓基層黨建工作的意識還有待提高，我在督促班子成員落實黨建責任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴的地方，對基層黨建工作的關注、研究、督導、落實還不夠深入，我對基層黨建的督導存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經濟工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對干部隊伍的教育管理上有所松懈，對后備干部選拔、培養和儲備的重視程度不夠，在落實黨建工作責任制方面觀念不新、辦法不多，對基層組織建設出現的新情況、新問題的應對方法不靈活，缺乏創新思路;三是對黨員教育力度不足，對基層黨組織“三會一課”制度的執行缺乏重視和監督，沒有深刻認識到黨的政治建設的現實意義，沒有將督查落實抓深、抓細。

三、改進措施及工作思路

2019年，我將按照“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨要求，用黨建工作來推動企業發展。

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位。把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導公司全體黨員干部加強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“四個意識”落實到本職崗位上，落實在具體工作中。

(二)持續推進***新時代中國特色社會主義思想教育培訓。落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求，結合“三會一課”制度常態化建設，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。

(三)深化推進基層組織建設。落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。

(四)強化日常管理，抓好基層干部隊伍建設。從提高基層干部的整體素質入手，不斷加強隊伍的思想和作風建設，將廉政教育置于首位，教育引導基層黨員干部增強黨性觀念，進一步加強基層服務型黨支部建設。

社區抓黨建工作述職報告 篇5

(一)堅持聚精會神抓黨建。

認真履行抓黨建職責，落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任和其他班子成員“一崗雙責”。認真抓好黨的建設各項任務，不斷提高社區黨建工作質量和水平。

一是加強政治建設。教育引導社區黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。大力抓好XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，積極參加社區黨組織書記培訓、輪訓活動。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學習教育和實踐活動共計XX場次。

二是加強制度建設。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照區黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規定，優化制度、規范門牌標牌。

三是加強作風建設。常態化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制，推動作風建設到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設。嚴把發展黨員政治關，從嚴教育監督管理黨員。結合市委巡察要求，總支列出問題、任務、責任、標準“四個清單”逐一進行整改。

(二)堅持適應需求抓服務。全面加強基層服務型黨組織建設，強化服務意識、改進服務方式、提升服務實效。 一是夯實便民服務基石。對照“XX”文件要求，完善社區黨群服務中心建設，協調推進居家養老服務活動場所建設，開展XX智慧化小區建設。 二是提升“小巷大愛”服務品牌。優化項目運作方案，引入社工參與機制，提升項目專業化。20xx年“XX”便民服務隊舉辦各類便民活動XX場次，服務居民近千人次。 三是開展“微心愿”為民服務解難題。社區“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結對困難戶XX戶，認領微心愿XX個，解決困難戶反映突出的問題XX項。

(三)堅持黨建引領抓治理。建立健全社區治理架構，增強黨建引領基層治理實效。

一是抓好政治引領。堅持黨建帶領群團建設，切實加強社區黨組織對其他各類組織的領導，引導他們堅持正確的政治方向，在黨的領導下共同參與社區治理。

二是抓好組織引領。積極探索運作黨組織領導下的社會服務平臺、社區社會組織、專業社工、社會資源、社區服務項目“五社聯動”模式，以微創投項目為載體，引導社區社會組織、居民參與基層治理。20xx年“XX”獲評XX區第二屆公益微創投項目。

三是抓好能力引領。主動發揮社區黨組織群眾工作優勢，引領業委會、社區社會組織、物業公司等掌握協商方法、協調主次矛盾、依法依規辦事。四是抓好機制引領。初步建立起居委會、調解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構和機制，將居民自治組織網絡延伸至小區樓棟。逐步完善居委會、業委會、物業公司“三位一體”議事協商機制，協調化解華地紫園小區物業管理、“三無”老人贍養以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。

(四)堅持互利共贏抓融合。社區黨總支堅持資源共享、互利共贏，以“四聯四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進各方融合發展。“四聯四定”方面，持續深化與高新區社會事業局機關黨支部共建，在轄區居民文體活動、教育、衛生、幫扶等方面開展常態化共建活動?！半p擁共建”方面，與XX省預備役警調連在擁軍擁屬方面開展交流互動。“社企共建”方面，與XX等非公企業黨支部舉辦“在職黨員進社區報到”活動XX場，涵蓋小區文明創建、社企聯誼、困難幫扶等XX個方面內容。

社區抓黨建工作述職報告 篇6

根據組織安排，我于20XX年X月擔任街道黨工委書記，現將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、立責于心，扛實主體責任。我作為黨建工作“第一責任人”，堅持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實黨建工作責任制，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任。黨工委堅持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機制，堅持主動擔當、以上率下，全面推動黨建主體責任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區指導黨建工作，以換屆為契機，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。

2、履責于行，筑牢發展底盤。高度重視社區黨建工作，堅持把社區黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點做到“三個強化”。

? ? ? ?(1)強化組織網絡。加大社區網格化管理力度，建立網格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強X個社區黨組織書記，進一步健全社區黨組織網絡體系，實行黨的組織和工作的全覆蓋。

? ? ? ?

? ? ? ?(2)強化基層基礎。堅持把壯大集體經濟作為治標之本，在加大“輸血”力度的基礎上，多措并舉增強社區自我“造血”功能，目前社區集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區達到X多萬元，進一步增強了社區黨組織為民服務的底氣。

? ? ? ? (3)強化社區服務。以社區為單位統一建立黨員、居民關愛服務臺帳，成立黨員志愿服務隊X支，為社區居民免費提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調解、健身運動、就業培訓等服務，受到社區群眾的歡迎和好評。

3、問責于人，全面從嚴治黨。堅持把規矩和紀律挺在前面，從嚴加強黨員干部隊伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風問題，我們迅速對表調校，全面開展干部作風大整肅活動后，查實違紀行為X起，給予黨內警告處分X人，對X人進行了誡勉談話，切實把全面從嚴治黨要求落到實處。

二、突出問題整改和基層黨建重點工作落實情況

1、堅持問題導向抓整改。針對20XX年度暗訪發現的村社區支部書記對黨建業務知識不熟的問題深入進行整改，全年組織黨組織書記專題培訓X次，學習《黨章》、《準則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認真落實整改措施。

2、堅持思想_抓教育。常態化抓好黨員干部政治理論學習，全年先后組織集中學習X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴治黨的思想根基。把規范組織生活的硬規矩作為黨員教育的重要抓手，堅持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅持落實民主集中制，嚴肅黨內組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴肅又寬松和諧的黨內生活氛圍；

3、堅持突出重點抓推進。

? ? ? ?(1)是高標準推進支部主題黨日活動，規范“5+X”內容，嚴肅黨內組織生活。

? ? ? ?(2)是切實開展黨員組織關系集中排查工作，已找到X名失聯黨員，仍然失聯X人。

社區抓黨建工作述職報告 篇7

一、主要做法和成效

20xx年，xx社區以“黨建引領+志愿服務+小區治理”模式，助推社區基層治理工作縱深發展。

（一）抓機制、強班子，強化責任落實

20xx年，是社區兩委換屆選舉年。在黨委2名候選人、居委2名候選人都在街道掛職、社區人手嚴重不足的情況下，作為社區“第一責任人”，我精心組織，嚴格程序，高質量地完成選舉工作。社區兩委班子上任伊始，第一時間走進居民家中，聽民聲，解民情，認領的飛線整治、小區自管會的成立等5項民生實事，均已完成。特別是xx新村的9棟、10棟一直沒有納入物業管理。我一邊與新南北物業公司溝通，一邊帶領小區專員、自管會成員，走訪居民共計89戶。如今，新的保安崗亭立在9、10棟門口，往日的“散戶樓”完全融入小區。

（二）抓黨建、強隊伍，夯實組織堡壘

20xx年，社區共轉入黨員36名，轉出黨員17名，發展黨員2名，書記上黨課6次，支部內開展討論學習活動13次，認領微心愿106件，開展志愿活動120人次。在區、街道“運河紅盟”黨建共建指引下，定期走訪轄區兩新組織38家，簽訂共建協議11家。在固定活動黨日，與人社局機關黨支部、市場監管所黨支部等單位開展向困難兒童捐書、抗疫志愿者慰問等結對活動26次。xx月xx日，《青年時報》作了報道。

（三）抓實事、創特色，打造和諧家園

一是樹立“紅五心驛”黨建品牌。成立五一新村黨支部聯合會，推動三方協同治理。如：針對居民私拉電線充電，從應付矛盾化解“堵”，到長效治理正向“疏”。1。堵——社區黨委依托米市“協商鈴”，召集物業公司、小區專員、網格長、網格員與社區民警，落實主體責任，堵絕私拉充電。2。疏——社區兩委班子、小區專員、物業進小區，進樓道，在五一新村3幢、7幢和xx新村9幢，增設4處智能充電樁，修復xx1、2、3幢的充電樁，共計增加充電位55個。xx月xx日，《今日拱墅》作了報道。

二是打造最美“小紅帽”——“xx大姐”志愿者品牌。發動在職黨員、兩新組織、居民志愿者120余人，開展多項志愿活動。特別是自百日攻堅以來，我帶領大家，除牛皮癬、除雜物積水，清除垃圾310噸，搬離共享車300多輛，河道巡查28次。同時，“xx大姐”還開展為老鄰里敲門活動，《浙江老年報》作了報道。

三是舊改工作聽民意心。社區通過議事薈、小區三方辦等現有調解機制作用，利用“米市服務鈴”這一創新協商平臺，有效化解小區、物業糾紛。截至目前，居民已按鈴62次，受理6０起，共解決居民實際問題37件。此外，做好人口普查、疫情防控、五水共治、垃圾分類等工作。

二、存在的問題和不足

一年來，基層黨建工作取得一定成績，但作為第一責任人，在抓黨建工作中還存在差距和不足，主要表現在以下幾方面。一是自身學習仍需要進一步加強，尤其是黨務知識、理論知識和業務知識的學習。二是抓黨建精力分配不足。今年疫情、舊改維穩工作等任務繁重，盡管定期研究黨建工作，有時因忙于具體工作而淡化主業。三是面對全面從嚴治黨，特別是面對后亞運的新要求，社區新黨員、新社工主動擔當破難不夠堅決，辦法還不夠多。

三、20xx年工作思路

（一）發展黨建共同體，構建樓宇黨群橋梁

通過資源整合、便捷服務，凝聚黨建共同體，探索出一條服務與發展互進的樓宇黨建新路子。一是以在籌建中的xx大廈驛站為基點，輻射成員單位提供的“N”個公益資源共享基地，形成“1＋N”資源共享、互補互助的服務平臺。為樓宇的各類單位提供法律咨詢、政策咨詢、黨代表接待、學習充電、便民服務等菜單式服務。通過“驛站＋服務”，不斷吸引、凝聚樓宇網格中的年輕人，主動向黨組織靠攏。二是秉承“構建樓宇黨群橋梁，筑牢紅色信仰根基”的理念，推動兩新黨支部認領服務項目，當好服務的先鋒隊，做到以黨建引領推動樓宇健康發展。

（二）用好錦家園議事薈平臺

打造“錦家園議事薈”小區黨建品牌。建立“1+3+N”運行體系：1—社區黨委牽頭；3—三個小區專員全覆蓋；N—轄區共建單位資源力量整合。錦家園議事薈成員輪流值班，接待社區居民來訪，對不能及時解決的問題，向社區黨委上報，提出方案，以米市“服務鈴”為抓手，組織更多部門協商解決居民群眾的關鍵小事，協商舊改后的長效管理。

（三）做好社區辦事大廳的提檔升級

xx社區辦事大廳的提升改造，涉及社區微型幼托中心、新時代文明實踐中心、社區退役軍人工作站的建設。改造后的新辦事大廳，將給居民群眾提供舒心便捷的環境。

社區抓黨建工作述職報告 篇8

一、主要做法和成效

（一）強化黨的領導，履行黨建工作主體責任

1、明確目標，構筑紅石黨建品牌。20xx年，我作為社區黨建工作第一責任人，全力構筑xx社區“紅石領航”黨建品牌。社區上下都明確了自己目標，有了自己的職責定位。

2、統一思想，換屆選舉順利推進。統一思想認識，嚴守選舉紀律，如實申報個人重大事項。組織社區黨委和居委會開展與支部書記、居民小組長和骨干談心談話，確保社區黨組織、社區居委會選舉一次成功。

3、選優配強，小區專員常駐服務。選派黨員社工擔任小區專員，以“xx市協商鈴”為抓手，重點做好小區黨建、民情聯系、資源統籌、三方協同、信息采集和矛盾調處等工作的工作閉環。

4、以巡察工作為動力，堅持立查立改顯成效。對于巡察指出的問題和不足之處，社區黨委修改更新社區相關規章制度。以不斷完善的制度嚴格規范社區各項工作。

（二）夯實黨建基礎，積極探索黨建聯建模式

1、建立在職黨員聯絡服務站，發揮先鋒堡壘作用

打造“紅石領航員”——在職黨員聯絡站，下設“黨員領航服務隊”、“文化領航服務隊”、“安全領航服務隊”和“文明領航服務隊”四支隊伍。

2、發揮在職黨員服務功能。建立多個小區在職黨員“紅色力量微信群”，推進在職黨員向小區黨組織報到。實現在職黨員“工作八小時以內履職在崗位，工作八小時以外奉獻在社區”。

二、落實民生工程，推進重點工作

（一）構建品牌，關注惠民便民

20xx年全新打造“xx社區陽光老人家”。妥善解決施工過程中發現的周邊滲漏水和管道堵塞問題?！瓣柟饫先思摇泵恐芏加行问蕉鄻印M足不同需求的居家養老服務項目開展，社區老人有了一處居家養老的新去處。

（二）三方協同，破解小區難題

1、著力破解雨污分流零直排難題。20xx年xx月，在小區專員、業委會和物業公司和施工單位共同參與下，先后與居民進行溝通、協商5次，妥善處置沈塘銘苑小區雨污分流零直排工程因設計、施工問題與居民的矛盾。讓居民的訴求得到滿意的解決。

2、積極推進電梯養老保險工作。在社區的深度參與和街道安監站、市場監管所的指導、支持下，經過一年時間的持續推進，xx月xx日，小區32臺電梯養老綜合保險一次性整體簽約。

三、存在的問題與不足

（一）社區“小區微治理”、“小區專員”成效還不明顯。社區“小區微治理”、“小區專員”成效還不明顯。存在著身份轉變有一定依賴性，思想上還保留著以前條線分工的框架模式。我對小區專員的業務指導前瞻性還不夠。

（二）區域性黨建品牌發揮作用有限。社區基層黨建工作平時與周邊的單位發展聯系不夠緊密，因工作等原因，我走訪轄區企事業單位還不夠密切，區域黨建工作存在一定的短板。

（三）黨建工作方法有待創新。我在具體的在黨建工作中還習慣于老傳統、老經驗、老辦法，在創新思路、更新舉措、工作方法還有待創新。

三、下一步打算

（一）著力推進社區社區“小區微治理”、“小區專員”機制有序運行。注重平安綜治網格與黨建紅細胞雙網雙網融合，深入開展黨建工作的有序推進，強化樓道黨小組的作用，有效增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

（二）發揮好區域黨建聯動作用。開展走訪、聯動、互動黨建機制，注重聽取區域單位的意見建議，認真梳理、合理吸收。發揮黨建品牌特色，打造“以黨建為統領、筑和諧家園”的美麗社區。

（三）細化培訓，加強基層黨員隊伍建設。根據街道“年輕干部“育苗助壯”培養計劃”、“全能社工隊伍建設實施”方案要求，社區將進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養。

（四）加強作風建設，增強服務群眾能力。將工作作風、工作實績、為群眾服務的能力和團隊協作能力作為社工評先選優的重要依據，以此來切實增強社工服務群眾的能力。

作為社區黨委書記，我將把抓基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，為推動社區各項工作順利開展提供堅強保障。

社區抓黨建工作述職報告 篇9

社區黨總支書記抓基層黨建工作述職報告

現將xx社區黨總支xx履行社區黨建工作職責情況報告如下：

一、黨建工作履職情況

（一）抓基礎，強隊伍。認真履行書記抓黨建職責，明確班子成員分工，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍，努力打造一支有凝聚力和戰斗力的黨員隊伍。

（二）抓思想，強組織。黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，xx社區黨總支歷來重視思想建設。以創建學習型黨組織為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。社區黨總支充分發揮“三會一課”機制作用，組織黨員系統學習相關政治理論知識，保證政治覺悟的有效提升;按照市委、區委、街道黨工委的要求，認真開展“兩學一做”教育活動。xx年，xx社區黨總支組織黨員收看遠教平臺四十余次，開展了紅色教育基地實踐活動、文明創城黨員先行推進會等特色活動。通過這些學習教育活動的開展，增強了黨員的黨性修養，堅定了黨員的理想信念。在今年的創城工作中，黨總支的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得以體現。

（三）強品牌，樹形象。根據xx個小區的實際情況，制定了以“三聯一和”為品牌，社區“小聯勤”為抓手的工作機制，努力推進管理有序、環境優美、居住安寧、服務完善、文明祥和的現代化社區建設。“三聯”是指“聯絡黨員，聯系群眾，聯合團隊”，整合小區資源，實現社區各方資源聯動，有效幫助社區內弱勢群體；“一和”，指的是在發揮“三聯”工作的基礎上，以社區聯勤為抓手，創新工作模式，打造“和諧

xx”新面貌。

（四）抓協調，聚合力。讓社會各方在社區建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力。為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們努力拓展工作領域，積極協調各方利益，有效凝聚各方力量。例如，我們與駐地校區聯手，緩解了小區居民停車難得問題；與共建單位聯手，為小區居民提供便民服務，增強了黨組織的影響力和滲透力。

二、存在的問題分析

（一）對政治理論學習不夠。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務。

（二）對社區黨員教育管理缺乏有效手段。xx社區目前有黨員兩百余名，黨員隊伍的構成朝著多元化方向發展，包括離退休黨員、在職在崗黨員、下崗職工黨員等，從年齡上看，有

90多歲高齡的老黨員，也有30來歲的青年黨員；從文化程度上看，有研究生畢業，也有中小學畢業；從居住地看，有的長期在社區居住，也有的人戶分離。這些客觀差異使得社區黨員管理教育難度增大，傳統的管理方式已不能適應新形勢的要求。

（三）組織生活內容單一、缺乏吸引力。黨員組織生活局限于上傳下達，習慣于按部就班，內容與形式不夠豐富，致使一些黨員對組織生活產生厭倦情緒，對組織生活提不起興趣。

三、整改措施和努力方向

（一）加強理論學習，堅定理想信念。理論是行動的先導，在全面建設小康社會的今天，每一位黨員干部應從講政治的高度來認識和增強理論學習的重要性和必要性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和影響。基層黨支部班子必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力。

（二）強化黨組織服務功能，增強黨組織凝聚力。黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位，因此，基層黨組織首先要提高黨內的服務能力，立足廣大黨員這個主體，做好黨員服務工作。將黨員的教育管理滲透在各項服務之中，建立完善幫扶機制，為困難黨員服務，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖；強化黨內民主，推行黨務公開，擴大黨員參與黨內事務權利，調動黨員的積極性。牢固樹立服務意識，使服務意識內化于心、外化于行，把基層黨組織的服務功能落到實處，努力把基層黨組織建成黨員之家。

（三）創新組織生活形式，提高組織生活質量。通過創新方式方法，提高黨員參加組織生活的積極性和主動性。組織生活的政治性很強，但并不意味著組織生活只局限于大家坐下來學習和討論，可以安排得生動活潑、豐富多樣一些。例如，可以采用參觀紅色文化、參與公益活動等動態方式進行，讓黨員有新鮮感，增強組織生活吸引力。

社區抓黨建工作述職報告 篇10

按照要求，現將201X年度抓黨建工作工作總結入下：

一、履職情況和工作亮點

我于201X年12月2日當選為社區黨支部書記，原任社區黨委委員。一年來，社區緊緊圍繞“人文社區、溫馨社區”建設目標，加強了黨組織建設，加強了黨員的教育發展管理，創新了服務載體，創建了“陽光家園留守兒童學?！?，在全省影響較大。創立了社區業余劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區的和諧穩定。

二、存在的主要問題及原因

1、黨員結構有待進一步優化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35歲以下的黨員有4名，占3.3%。女黨員偏少，黨員結構不合理。此外，后備干部的培養工作有待推進?，F有干部通過現代技術處理工作的能力有待加強。

2、基層組織建設經費不足。201X年社區辦公場所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設施欠缺。201X年社區投入基層黨建經費7萬元，社區干部月工資1400元左右，居民小組長工資200元，再加上此次年末辦公地搬遷，讓本已比較拮據的經費更加短缺。

3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠扎實，忙于其他事務比較多，真正深入群眾與群眾溝通，了解群眾想法的行動比較少。服務理念不足，對于不能解決的問題，沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情，存在著能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。

這些問題的產生，有客觀原因，也有主觀因素。作為社區黨建第一責任人，今年我將理清工作思路，堅守“抓好黨建為最大政績，抓不好黨建室失職”的理念，全力提升黨支部的黨建工作水平。主要做好以下工作：

1、抓好社區管理服務用房建設。201X年抓住縣委加強社區建設的有利契機，積極做好新辦公服務用房的打造、升級工作，建好“六服務”便民中心。

2、繼續優化黨員結構、選好后備干部。在積極發展入黨積極分子，對預備黨員轉正嚴格把關的基礎上，更加注重吸收文化程度高，年輕的人加入黨組織，鼓勵本社區的大學生積極向黨組織靠攏，關系社區日常工作。在培養后備干部上，積極培養各居民小組長，同時，更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長，加強對他們的培養。此外，還要對現有的黨員干部加強教育，開展“兩學兩促”即向理論學習，促思想解放；向實踐學習，促思路調整，做到與時俱進。

3、加強黨建經費保障。要確保黨建經費足夠，一方面，要積極向上級政府爭取黨建資金，更重要的一方面，就是要做到勤儉節約，對于其他辦公費用，能省則省，減少不必要的浪費，特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區黨建中。

4、完善機制，抓好黨建，促進社區服務。要堅持每月開展一次黨員干部進社區的工作機制，了解居民的對社區工作的意見。要建立社區工作體制和管理辦法，做到“兩做好、三不準”，即認真做好案頭工作，保質保量完成工作任務、認真做好居民工作；工作期間不準處理與工作無關的事務、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態度。

社區抓黨建工作述職報告 篇11

根據會議安排，我就抓20xx年基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任工作情況進行述職述責，請領導和同志們予以評議。

一、成績清單

1、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。為便于黨員隊伍管理，xxxx年11月，經上級批準成立xx社區黨總支，下設兩個支部，共有黨員82名。xx社區黨總支以學習理論知識為抓手，以黨支部為單位，20xx年社區嚴格按照組織生活制度開展“三會一課”，全年組織黨課學習24次，召開組織生活會2次，開展主題黨日活動12次，組織觀看專題教育片3次，共組織理論知識黨員專項培訓2次。

2、認真開展自查整改，嚴格履行“一崗雙責”制度。通過自查，對“五弊”、巡察整改、組織生活制度、干部作風大整頓中存在的問題進行整改。并結合黨課多次組織黨員學習《廉政準則》、《行政監察法》《紀律處分條例》，還開展了《懺悔錄》警示教育活動。嚴格履行自檢自查制度，加強社區工作人員的教育和管理，運用公示欄、互聯網平臺進行黨務政務的公開，提高透明性。

3、全面鋪開社區掃黑除惡專項斗爭新局面。認真傳達掃黑除惡工作內容，通過宣傳單、入戶調查表、互聯網平臺等形式進行宣傳，營造濃厚的掃黑除惡專項斗爭輿論氣氛，努力做到知曉率百分百，動員廣大居民積極參與掃黑除惡斗爭，發現黑惡勢力及時舉報。共發放宣傳單1400余張，填報入戶調查表1200余份。

4、整合社會資源，開展好社會化服務“五進”社區工作，落實黨建聯席工作。20xx年，認真貫徹執行白山市社會化服務“五進”工作的具體要求，整合轄區內的服務資源，認真開展名類活動共8次活動。xxxx年3月，xx市廣播電視臺與xx社區進行黨建聯席工作對接，全年與駐街單位、包保部門開展黨建共建活動8次，其中文藝活動2次，召開黨建聯席會議6次，并拍攝了新聞節目“聚集兩個責任”，對xx社區的各項活動進行廣播電視宣傳。

5、充分利用互聯網+社區平臺，暢通黨群溝通渠道。通過智慧黨建“我的e社區”發布信息共400余條，微服務關注居民已達到500余人，我的e支部注冊黨員79人。成立總支下設黨支部后，兩個支部已完成線上支部建設及20xx年黨員積分制管理工作，并實現了信息的實時更新。

6、其他工作。20xx年社區在職黨員結合社區志愿者隊伍認真組織開展好“黨員幫客”系列活動8項。孵化文藝志愿隊伍一支，參與并組織文藝活動8次，以新時代文明實踐站為平臺開展各項活動18次。20xx年共召開“一事一議”專題會議4次，討論通過并完成各類服務群眾項目共十二項。

二、問題清單

1、理論知識掌握不夠扎實，不能很好的做到學以致用。對《黨章》、xxxx系列講話、xx大報告精神等學習不夠積極主動，理論學習不夠深入，存在沒吃透的情況。在工作中理論與實踐的結合也做的不夠好，有些理論知識，在腦子里明白了，可是到了工作上卻沒用上。

2、在日常生活中，對“堅持什么，反對什么”立場不夠堅定。在工作中存在報喜不報憂現象，在向街道領導匯報工作時講成績多一些、講工作亮點多一些，而在面對問題時的勇氣不足，有時甚至回避問題，缺乏直面問題的勇氣，從而導致一些歷史的遺留問題至今沒有得到有力解決。

3、擔當意識有待提高。作為黨總支的帶頭人，應對核心工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，沒有明文規定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔當的精神頭。

4、經驗主義在作祟。認為自己相關的工作經驗豐富，對黨建、社區發展方面出現的問題用老方法解決，缺乏創新意識，一直在吃老本。沒有結合社區實際和現下的發展態勢開拓創新，以致社區黨建工作發展不夠好，不夠快，創新工作停滯不前。

深思以上問題，主要有四方面原因：一是對相關理論知識掌握得不夠牢固，沒能自覺抵制各種錯誤和腐朽思想。思想上放松了對自己的要求，在理論學習上也沒有很好的消化理論知識，沒有做到內化于心外化于形，在工作中運用好理論知識，更沒有帶頭去學習。二是黨性修養有所退化，沒有做到慎言慎行。黨員意識有所淡化，對自己要求不高，在工作中有“不求有功但求無過”的思想，沒有意識到自己與先進黨員之間存在差距，沒有平衡好家庭和工作，沒有全身心的投入在工作中來。三是工作不夠大膽，創新魄力欠缺。尤其是社區黨建創新工作方面，主動研究不夠，沒有把握好工作重點和工作方向，面對問題時，解決辦法不多，決策也不夠及時有力，思前想后瞻前顧后。四是宗旨意識有所弱化，全心全意為群眾服務的思想不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。上級分派任務后，有時首先想到的是如何盡快完成，而不是怎樣做到最好，如何做能讓群眾滿意，從而在工作中產生急躁情緒，影響工作效率和成果。

三、任務清單

1、強化主體責任落實。進一步樹立黨總支書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。通過集中學習與自學相結合的方式，提高支部黨員理論知識素養，堅定理想信念，強化服務宗旨，引導黨員自覺學習《黨章》《紀律處分條例》，按照黨的組織生活制度的要求制訂20xx年“三會一課”“黨課學習”計劃，規范主題黨日活動，開展好組織生活會和民主評議黨員等活動。以新時代文明實踐站為平臺，以“黨員幫客”志愿者隊伍為載體開展20xx年宣傳工作。除了要對黨的路線、方針、政策、掃黑除惡專項斗爭工作進行繼續宣傳外，計劃在轄區內開展“國慶70周年”“文明城創建”“傳統美德好家風”等宣傳活動，確保黨員、在職黨員全程參與，充分發揮帶頭作用的同時也在轄區內營造良好、和諧的社會文化氣息，在潛移默化中弘揚社會主義新風尚。做好黨員發展工作，為黨的隊伍注入新活力。引導更多的有志青年加入黨組織，并加強對入黨積極分子培養教育嚴格遵守發展黨員工作程序和紀律，杜絕“帶病入黨”的情況發生。20xx我支部預計發展黨員一名，轉正一名。

2、聚焦重點任務，夯實基層黨建工作基礎。壯大文藝志愿者隊伍，豐富紅色精品文化節目。在現有志愿者文藝隊的基礎上，吸收黨員和在職黨員加入隊伍，并邀請優秀的、有經驗的其他社會團體到社區指導文藝工作，編排有地域特色、結合東北抗聯、“四保xx”等紅色文化節目，在文藝活動中為居民群眾帶來更具深刻教育意義的紅色精品節目。有序推進社區的各項工作，著重解決民生難題。通過多種途徑搜集民意訴求，初步確定20xx年服務群眾“一事一議”項目六項，涵蓋節日走訪慰問特殊群體、創業就業技能培訓、完善居民區公共設施、節慶文藝活動以及開展青少年愛國主義教育文藝宣傳活動等，切實通過服務群眾項目解決居民關心的難題。著力打造“共享”便民服務大廳。結合社區現有資源，計劃在便民服務大廳內設立“共享”圖書、“共享”醫療、“共享”消防、“共享”愛心等，設立“共享”服務平臺，讓轄區內的資源共享起來，并加快社區與社區、xx街道與市區社區在文化、服務資源上的交流，通過各方資源的互通和共享，為居民提供更為豐富方便快捷貼心的服務。

3、強化服務引領，搭建黨建工作載體平臺。20xx年將進一步對xx發布、“365”微服務公眾號、智慧黨建服務平臺我的e社區、我的e支部等互聯網+平臺進行宣傳，在現有關注人群的基礎上，擴大受眾群體。與此同時，加快平臺建設，將更加豐富、優質的信息發布給居民，進一步為居民的生活提供便利。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

社區抓黨建工作述職報告 篇12

2021年社區書記抓黨建工作述職報告

各位領導同志：大家好!

20__2000年，在鄉鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建設的負責人，認真落實鄉鎮黨委基層黨建設目標要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結領導村黨員干部群眾努力工作，開拓創新，扎實工作，提高黨建設水平，有效促進村經濟社會事業的良好快速發展。下面，我將__村黨建工作報告如下，請領導、同志評議：

一是狠抓領導班子建設。

1.在團隊建設方面，我帶頭實施民主決策，制定了每周一次兩委員會團隊聯席會議和每月一次工作和生活會議的三會議制度。通過實施該制度，增加了團隊成員之間的溝通，促進了村級事務的民主化。通過召開兩屆委員會會議，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度和辦公工作制度。鄉鎮黨委發布的工作指標明確分工，對人負責。

2.落實村干部開放集中辦公，努力解決人難找、事難辦的問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，24小時輪流值班，如午收、秋收、防洪等關鍵時期和關鍵時期。村兩委組及時研究處理相關問題，及時為群眾提供信息、咨詢、調解、服務等服務，有效解決聯系群眾的問題。

二、黨員隊伍建設。

1.加強黨員學習培訓。嚴格執行黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動。

2.嚴格黨員發展。按照把第一關注質量的原則，認真做好黨員發展工作，培養和建立結構合理、素質高的積極黨員隊伍。

3.加強對流動黨員的管理。長期不能參與組織生活的流動黨員，應當按照有關規定理順組織關系，確保支部黨員參與率。

四是加強對困難黨員的幫助

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。

5、將村干部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度。在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!

2021年社區書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同事大家好：

今年，在鎮黨委、街政辦黨委的正確領導下，在 “兩委”班子成員和全體黨員的支持下，我堅持以黨的十九屆一中、二中全會精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題的工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育，服務型黨組織建設等工作。深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區工作實際情況，求真務實、嚴于律己，現將履行工作職責情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

在工作、學習和生活中，始終自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，落實“一崗雙責”職責。加強理論學習，牢固樹立奉獻群眾的思想信念和求真務實的思想認識，提升自身思想素質。把學習XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育的首要任務，通過學習十九大精神、《XXX談治國理政》(第__卷)、《XXX新時代中國特色社會主義思想三十講》等加強黨性鍛煉和黨性修養，提升自身政治素質。堅定政治立場，堅持實事求是，堅決服從組織安排，不弄虛作假，不搞形式主義，牢固樹立服務意識，實實在在的為黨員群眾辦實事、辦好事。

二、履行抓支部黨建工作責任情況

作為總支書記，我認為地位特殊、任務特殊、職責特殊，是領導者更是實踐者，是事務多的“大管家”，更是責任重的“多面手”。

按照“支部書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，嚴肅黨內組織生活。以“兩學一做”學習教育制度化常態化為載體，長期堅持年初有計劃，年終有總結，每月16日為黨員學習活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。

三、強化自身修養，端正工作作風

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關內容嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作匯報，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮黨委、政府及街政辦黨委正確領導的結果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。

今后在工作、學習和生活中，我將進一步團結全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務實，我將嚴格對照黨章，加強黨性修養，嚴守組織紀律，提升工作能力，落實好分管的各項工作，懇請組織予以監督。

2021年社區書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領導、同志們：

今年，在區委、區政府的正確領導和區委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區委要求，現將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰斗堡壘。按照區委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產生了___社區居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯共建工作，通過對該村社區抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區黨組織在區委區政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經過集中整頓，村社區兩委班子得到進一步加強，目前，村社區治安比較穩定，近期沒有群體性事件發生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區分別通過開通“信息發布平臺”、社區民情流水線QQ群、社區新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區開發進程的加快，街道黨工委和5個村社區工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當的放松管理也是可以的，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現了松懈散慢的現象。

(三)基層黨支部作用發揮不到位。主要表現在村社區“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產上未做到公開透明，導致個別村社區的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發揮不到位，就會引發各種糾紛和矛盾，產生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展的資源、服務的資源和穩定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區”工作，努力為民辦實事，推進聯系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協作能力作為干部管理考核的重要內容，作為對干部評先選優的重要依據，對辦事效率不高、服務質量不好的個人及辦公室實行扣發考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發展。繼續做好9個續建項目的服務和推進工作;配合區委區政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區城中村改造項目有新進展;配合區政府、城關分局完成北面__社區100畝征地工作;完成__社區居住區天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區黨支部工作職能，發揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農村集體資產管理存在的問題，深入開展農村“三資”專項治理活動。

八是協調上級部門落實好___社區和___社區村民委員會班子成員配備和5個村社區村務監督委員會的成立工作。