廠長述職報告

2024-04-17 廠長述職報告

廠長述職報告(收藏11篇)。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在經濟飛速發展的今天,我們需要寫一份報告。你是否正在搜尋報告范文呢?迷你句子網經過慎選為大家推薦一篇題名為“廠長述職報告”的文章,愿這會對你有所好處!

廠長述職報告(篇1)

各位領導、同仁們您們好:

我叫***,自***年任掛面廠生產副廠長至今。非常榮幸能有機會參加此次述職報告會,借此機會,我衷心地向給予我關心、支持、幫助的領導和同事們表示感謝。

我自任職以來,主要工作職責是協助王總監做好技術支持體系建立與完善的落實、生產安全監察、車間生產設備的正常保養、維修、改造管理及技術的革新、相關檔案的管理等,為促進掛面車間的各項生產有序進行打下堅實的基礎?,F將我在20xx年的主要工作成績向各位領導和同仁們匯報一下,請予以評價。

回望過去的一年,在公司領導的大力支持下,在王副總、王總監的英明領導下,我時刻不忘公司對我的信任,努力以一名優秀副廠長的標準嚴格要求自己,加強自身業務知識學習,不斷提高自身素質,提高管理水平,落實各項法規政策,扎實工作,得到王副總、王總監的一致好評,圓滿地完成了作為生產副廠長的各項職責。

主要工作成績

1、技術支持體系建立與完善的落實

為了加強生產車間

2、安全監察工作

20xx年,在公司領導的大力支持下,在有關部門積極配合下持下,在重點實施安全生產工作的基礎上,我結合年初簽訂的安全生產目標責任書和單位實際,緊緊圍繞“創建平安車間,構建和諧生產”的奮斗目標,堅持 "以人為本"的管理理念,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“隱患險于身邊,防范勝于救災,安全重于泰山”的安全意識,落實了生產部的安全生產責任制,強化對一線作業人員安全培訓,加強安全生產管理,較好地完成了安全生產工作任務,促進了單位各項工作的順利開展。

1) 總體安排,明確安全生產責任

我通過認真分析年初生產部召開了安全生產工作會議精神,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20xx年安全生產工作進行了安排。生產車間成立了安全生產領導小組,各個班長簽訂了安全生產責任書,明確了各班的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。

我通過大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。

2)學習法規,提高安全生產意識

為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我組織全體職工認真學習安全生產法規,除了召生產車間內部專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

3)規范程序,杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我加強落實了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施的監督管理。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規范安全工作程序,提高了工作安全系數。每次高危作業,班長都要親臨作業現場進行安全指導。

4)加強安全生產教育培訓

根據公司要求,結合掛面廠實際情況,對員工分批進行了生產操作技能及安全生產培訓,提高了員工的生產操作技能及安全生產意識,并時常進行安全、設備現場管理綜合檢查,加大安全巡視力度,消滅安全隱患,達到安全生產目的。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。我將持續加強明確安全責任、安全管理,抓好落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。通過一年的不懈努力,20xx年全年未出現任何重大安全事故。

3、設備的日常保養、維修

在王副總、王總監的正確領導下,我團結同志、努力工作,保證了生產設備的正常維護、保養工作,從而保證了生產設備的正常運轉以及生產的正常進行。

1)創新管理思路,提升管理水平

設備管理是一個較為復雜的體系,它包含了設計選型、供貨安裝、調試接收、巡視操作、維護保養、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓等多方面,為此我以“創新管理思路,提升管理水平”作為管理目標,從制度、程序、技能、方法等環節開展工作。20xx年在以往管理的基礎上,我提出了一些新的作法,為設備管理水平的提高起到了一定的作用:

一是組織召開設備管理工作例會;通過設備管理工作例會,使生產車間內部各班組成員了解設備運行狀況、運行原理、存在問題,共商解決辦法,加強了班組及機修班組的監管,有效地提高了設備管理工作。

二是創新巡視方法,運行人員要按要求管好、用好、養好設備,做到會使用、會維護、會檢查、會排除故障,通過此項措施,可更好地加強運行管理和設備管理,使班組的管理水平得到提升,20xx年將繼續全面推廣。

三是定期開展設備管理懇談制;機修班、機器班之間就設備管理、維修、保養工作開展了多次懇談,從而使機器班組對設備使用、保養、維修情況有了進一步的了解,促進了設備管理工作。

四是對全廠關鍵設備進行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關鍵設備,并按要求確定了相關指標。

五是全面開展公司固定資產管理,配合財務部開展公司固定資產清查,開展了固定資產入庫、調撥、新設備啟用等管理。通過管理思路的創新,使車間上下形成了設備是運行管理的基礎與保障,設備管理是運行管理中的一個主體,通過機器班組、機修班組對設備管理的重視,使設備的維護、保養有了較大的改觀,提高了設備的嫁動率。

2)探索多種途徑,提高維修效率

設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關鍵,為此我也在原來的基礎上推出了一些設備維修管理新舉措。

一是開展設備維修回訪,重視維修質量。從年初開始,推出設備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設備缺陷進行統計匯總,填寫設備維修回訪單,設備維修回訪制的實施,可促進機修車間和運行班組對設備維修情況進行全面了解,及時、快速發現存在的問題并通過聯系溝通后進行處理。

二是設備分塊維修。全面推廣機修車間設備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進一步加強設備維修管理,降低設備故障,提升設備完好率、可靠。

廠長述職報告(篇2)

5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來,繼續弘揚前任支部書記的優良傳統,積極配合行政一把手做好生產管理工作,現將黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

1 業務管理情況 我支部堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,始終以服務公司生產經營的大局為己任,按照公司的工作布署認真貫徹執行,組織全體認真學習、深刻領會,不斷加強隊伍建設,完善各項規章制度,帶出了一支作風優良,業務過硬,敢打硬仗的氣化隊伍。

2 黨建思想工作方面 加強組織領導和黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持抓緊、抓實、抓好黨員學習制度,建立了黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變。廠班子成員團結協作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結經驗,吸取教訓,增強了凝聚力和向心力,發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了技術、生產穩步增長。

3加強群團工作,充分調動各方面的積極性? ,建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制,不僅充分調動職工積極性,也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產任務的完成。

4精神文明創建方面 我廠堅持打造“以人為本”的企業文化,建立完善各項規章制度,明確責任制,將責任落實到個人。

總之,一年來我支部雖然做了一些工作,但與公司黨委的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新,為氣化裝置長周期穩定運行做貢獻。

包括設備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作,同時協助廠長抓好廠內日常的其他工作,一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:

一、設備管理方面:以效益為中心,堅持依靠技術進步,促進生產經營發展和預防為主的方針。成立了設備管理網絡體系,細化了人員的分工,明確了員工的.責任和權限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,詳細情況如下:

1 完善設備管理制度,落實設備管理責任 本年度針對設備管理中出現的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處。

2 設備管理、檢查、處理現場化,提高工作效率 基礎工作完善以后,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患,

針對機械設備運行中出現的問題,及時檢查,及時發現,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況。本年度系統停車次數頻繁,檢修項目較多,系統停車計劃內檢修項目詳細情況如下:

同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個,更換煤燒嘴2臺,E-1306過熱段管道修復兩次? ,S1501更換濾芯一套,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等。

3? 強勢確保安全? 我們以強抓嚴管的態度,嚴格管理,嚴厲考核,切實執行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實施閉環控制,確保人身安全和設備安全,實現全年生產安全事故為零。

4? 技術革新穩步推進??? 年是氣化廠的技改年、整頓年,設備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費大量的精力去優化設備。一年來的技改及設備優化項目如下:

教育培訓,提高員工的設備管理意識與設備操作技能??? 設備的完好與否,直接關系到設備操作者的人身安全,因此設備管理的好壞,也就直接影響到安全生產。我們設備管理的目的,就是通過對設備的科學管理,確保各種設備處于可靠狀態,從而避免或減少各類設備事故的發生。

為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備,我們認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養、冬防、故障排除等,通過培訓,提高了員工的設備操作技能。

6? 嚴格監督、檢查,促進生產過程中各環節措施的切實落實??? 教育培訓提高了隊伍的設備管理意識和設備管理技能,制度措施為設備管理工作提供了基礎和依據,但我們認為把這一切落實到實處才是設備管理的真正目的,所以我們從不忽視設備管理工作中的監督、檢查與考核。

7? 嚴謹設備管理工作目標及措施?? 本年度全部設備完好率? ≥ 90%? 、主要設備完好率? ≥ 95% 、備機率 100% 、靜密封泄露率? ≤ 0.5‰ 、動密封泄露率? ≤ 2‰ 、檢修計劃完成率 95% ,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備 、安全檢修,全年人身、設備事故為零。過程實施中, 搞好設備的日常維護保養,切實搞好設備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質、保量、保安全。 加強技術人員和巡檢工的日常巡檢,認真搞好聯合巡檢,及早發現隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應用新技術堵漏消隱。 搞好備品、備件、材料準備工作,提高設備故障診斷技術,加強計劃檢修的嚴肅性和預知檢修的科學性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃,大力推行國產化率,搞好修舊利廢,降低檢修費用,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關系,做到備件的信息化。

三 工作思路:

1 在逆境中尋求變革,在變革中獲得發展。明年是我公司的困境之年,我們的主產品受到原料漲價及市場金融危機的影響。我們如何度過難關?我們所有的員工有責任、有義務攜手奮進,向內挖掘潛力,降低成本,扭轉逆境。

2? 嚴細治理,加強考核? 2010年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么20就是我們氣化廠的強化治理年,。為此我們在年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結、匯總,針對存在的問題提出意見、落實方案,進行整改。

3? 嚴格執行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用。 “加強計劃性”將是2011年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;強化質量監制和驗收工作;對部分通用設備備件試行零庫存管理;強化設備備件的三化管理工作;

廠長述職報告(篇3)

《述職報告:飼料廠廠長》


尊敬的領導、親愛的同事們:


大家好!在過去的一年中,我擔任飼料廠廠長一職,經歷了許多挑戰和機遇。在這篇述職報告中,我將詳細具體且生動地介紹今年飼料廠的運營情況、我所取得的成績以及面臨的問題和未來的發展方向。


我要簡要介紹飼料廠的基本情況。我所負責的飼料廠是一家規模較大的生產企業,擁有先進的生產設備和一支經驗豐富的員工團隊。飼料廠以高質量的飼料生產和銷售為主要目標,客戶遍及農牧業行業。的產品廣泛應用于飼養禽畜動物。


在過去的一年中,飼料廠面臨了市場競爭激烈、原材料價格上漲、環保壓力增加等挑戰。在全體員工的共同努力下,飼料廠取得了可喜的成績。


加大了對產品質量的把控力度。通過強化原材料采購的質量管理、建立標準化的生產工藝和全面推進質量檢驗的改進,成功提高了產品的質量水平。與去年相比,產品的合格率提高了10%,客戶的投訴率降低了20%。這一系列的改進措施有效提升了飼料廠的品牌形象,增強了客戶的信任。


優化了生產流程,提高了生產效率。引進了一臺先進的自動化生產線,替代了傳統的半自動生產方式。這不僅提高了飼料的生產速度,還減少了人力和能源資源的浪費。通過生產數據的分析和優化,成功降低了生產成本,提高了利潤率。


注重員工的培訓和發展。為了提高員工的專業水平和工作技能,組織了一系列的培訓課程,包括產品知識、生產安全和管理技巧等方面的培訓。員工的工作積極性和責任心得到了有效激發,團隊協作能力也得到了提升。


在取得這些成績的同時,飼料廠也面臨著一些問題和挑戰。原材料價格上漲給帶來了一定的壓力。需要與供應商進行更加密切的合作,尋找更優質、價格更低的原材料。環保問題也是一個亟待解決的難題。將加大投入,采取科學有效的措施,減少生產過程中的環境污染。


在未來的發展中,我將進一步加強對飼料廠的管理。我將繼續優化生產工藝,提高生產效率。同時,我會加強與供應商的關系,穩定原材料來源,降低生產成本。我還將加強環境保護,推動飼料廠的可持續發展。最重要的是,我將繼續關注員工的培訓和發展,激發他們的工作潛力,提高整體團隊的凝聚力和執行力。


尊敬的領導、親愛的同事們,過去的一年對于飼料廠是充滿挑戰與機遇的一年。在大家的共同努力下,取得了許多成績。未來的發展還需共同努力,我堅信在大家的支持和配合下,飼料廠會迎來更加美好的明天!


廠長述職報告(篇4)

述職報告:飼料廠廠長的職責與貢獻


尊敬的領導和各位同事:


大家好!我是XX飼料廠的廠長,今天我很榮幸向大家匯報過去一年的工作情況和所取得的成績。我將從飼料廠的生產情況、團隊管理、成本控制和創新發展等方面進行詳細的分析和總結。


一、生產情況


過去一年,飼料廠的生產情況良好,取得顯著進展。飼料生產線的優化升級使得生產效率有了大幅提升,產能得到了有效釋放。引進了先進的自動化生產設備,并對生產流程進行了細致的調整和改進,使得產品質量穩定性得到了提升。通過加強生產計劃管理和協調配合,成功完成了所有銷售訂單,并按時交付。


二、團隊管理


作為飼料廠的領導者,我始終注重團隊建設和員工發展。在過去一年中,我積極培養和選拔優秀的骨干員工,建立了高效的團隊。通過組織團隊內部培訓和外部學習,員工的業務水平和綜合素質得到了提升。飼料廠的員工滿意度也得到了提高,員工的凝聚力和團隊合作意識得以增強。


三、成本控制


在當前激烈的市場競爭中,控制成本是飼料廠的重要課題之一。過去一年,我和團隊一起制定了嚴格的成本控制計劃,并在生產中嚴格執行。通過采購合理的原材料和優化的生產流程,成功降低了生產成本,并提高了產品的競爭力。同時,我還引導團隊加強能源利用效率,減少浪費,降低環境污染。


四、創新發展


面對日益變化和復雜的市場需求,飼料廠必須不斷創新發展才能立于不敗之地。過去一年,我積極推動飼料廠的創新發展,提出了一系列的創新措施。加強了與農業科研院所和高校的合作,引進了一些新的飼料生產技術和配方,不斷優化產品結構和品質。通過對市場的深入調研和與客戶的廣泛溝通,推出了幾款市場反響良好的新品種,為飼料廠的持續發展奠定了堅實的基礎。



通過過去一年的努力,我和整個飼料廠團隊合作緊密,取得了一定的成績。我也清醒地認識到,飼料行業正面臨著新的挑戰和機遇。未來,我將帶領團隊更加緊密地團結在一起,努力進一步提高產品質量和市場競爭力,為飼料廠的持續發展做出更大的貢獻。


再次感謝各位領導和同事對我的支持和幫助,讓我在過去一年中取得了這些成績。我相信,在大家的共同努力下,XX飼料廠的未來將更加美好!謝謝!

廠長述職報告(篇5)

各位代表、同志們:

按照x鋼職代會條例的相關規定,現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創建三優”的首戰之年。我們堅持“安全暢通、文明和諧”的目標不動搖,開拓進取、頑強拼搏;我們落實“主攻七化、創建三優”的要求不走樣,埋頭苦干、攻堅克難;我們開展“為民服務、創先爭優”的活動不含糊,積極探索、不懈追求,順利地完成了年初“兩會”確定的各項任務,翻開了xx廠改革、發展、穩定的暫新篇章。

其主要標志是:

1、xx年我們直面挑戰,干得辛苦。無論是一季度的薪酬改革和全員競聘,還是入夏以來的以迎戰臺風“梅花”為代表的持續強降雨,再有三季度以來的x鋼生產經營形勢急轉直下,降本增效任務繁重艱巨等等??梢哉f,急事多、難事多,我們一路走來,歷盡艱辛;

2、xx年我們上下同欲,主攻七化。全廠上下始終圍繞廠首屆二次職代會確定的“七化”主攻方向,昂揚斗志,奮發進取,憑著一股拼勁兒,頂住壓力,戰勝挑戰,以實際行動詮釋了“快速反應、敢打必勝”的鐵軍精神,使“七化”目標得以順利實施;

3、xx年我們整體提高,成效顯著。安全生產基本穩定,又一次實現了安全年;保運保產再攀高峰,全面完成了全年生產經營指標;線橋質量明顯提升,全年更換重軌 650 噸,砼枕 3000 根,木枕 16000 根,岔枕 1000 立;管理水平顯著提高,在公司貫章貫制檢查中受到好評。

在全廠改革發展的進程中,自己能夠帶領黨委一班人“融入中心起舞,進入管理奮進”,圍繞凝聚人心、催人奮進,著眼建強隊伍、促進發展;積極探索實踐,不斷改進創新,取得了黨建水平的新提升,為構建“攻七化、創三優”的主攻方向提供了堅強有力的政治保障。

——促進了生產經營的順行。我能夠堅持從企業黨委的定位、特性和職責出發,一以貫之地落實x鋼黨建工作新思路,緊密圍繞確保薪酬改革順利進行、應對臺風梅花嚴峻考驗、直面生產經營嚴重困難等階段性重點任務,加強正面思想引導,發揮黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,轉變干部作風,培育企業文化,為全廠安全工作的總體穩定、生產經營的持續發展和線橋質量的持續提升提供了可靠的政治保證。

——融合了黨群干群關系。我始終把加強黨的作風建設作為一項長期任務,加大了關鍵時期干部作風的檢查抽查力度,加強了督察督辦,著力促進了干部作風的進一步轉變,樹立了我廠干部隊伍的良好形象;牢固樹立“人文關懷”的理念,努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事,關心關注困難職工群體,大力宣傳我廠兩個文明建設中涌現出來的突出事例,有效地增強了干部職工的自豪感和歸屬感。

——營造了風正勁足的環境。我能夠認真履行保證監督、保駕護航的基本職責,加強對關鍵區域、關鍵部位和關鍵人員的廉政教育和紀律監督,簽訂了反物料流失全員包保責任書,連續數次對全體職工進行了“關于侵害企業利益處理的相關規定”的再教育。結合勞務工作的特殊性質,對相關管理人員和操作人員進行廉政教育,杜絕了“酒杯一端、政策放寬”的事件發生;通過正反兩方面的典型案例教育,增強了黨員干部反腐倡廉的自覺性。

實現上述目標,我覺得有五項工作值得認真回顧和總結。

1、領導班子建設明顯加強。我能夠以創建學習型領導班子為統領,不斷加強班子的思想建設、組織建設、能力建設和作風建設。堅持把制度建設貫穿始終,進一步增強了領導班子駕馭大局和處理復雜問題的能力。加強了理論學習,年初提早制定了黨委中心組學習規劃,組織學習了集團公司、鐵運公司職代會、政治工作會議和紀檢工作會議精神,為順利召開我廠“兩會”,高質量地完成“兩會”工作報告奠定了思想基礎和理論基礎。在學習中,我注重引導領導班子成員學以致用、用以促學、學用結合。創新中心組學習方式,進一步深化“先鋒論壇”形式,使枯燥的理論學習變得貼近實際、貼近群眾、入心入腦。在日常工作中,我特別注重干部隊伍建設,年內交流中層干部4名,使干部隊伍結構進一步優化。一年來,我大力轉變工作作風,堅持經常深入一線、深入職工,走進矛盾、破解難題。

2、思想政治工作成效顯著。我注重思想政治工作的效果,如在各個重點關鍵時期,要求黨委工作部及時下發形勢任務宣講提綱,解疑釋惑,指導基層向職工群眾講形勢、交任務、兜家底。我特別注重先進典型的示范作用,如在七一期間選樹了七名共產黨員標兵,讓職工群眾感到可親、可信、可學,激發了全廠上下學先進、比貢獻的熱潮。在生產經營遭遇“嚴冬”之時,我按照鐵運公司黨委的要求,在全廠黨員干部中組織了大規模的走訪談心交友活動,起到了鼓人勁、暖人心、聚人力的作用。

3、黨建基礎工作邁上臺階。不斷完善機制,通過專題分解,深入研討,保證了集團公司黨委提出的“融入中心做工作、進入管理起作用”的黨建工作新思路在我廠的有效落實。不斷創新載體,組織進行了支部工作季度巡檢,達到了支部書記間互相學習、互相促進、互相提高的目的。結合實際開展了黨支部立題攻關和共產黨員工程活動,在施工任務緊張之時,各車間黨支部紛紛利用雙休日組織黨員突擊會戰,解決生產難題。重視黨員發展工作,全年共發展新黨員16名,轉正8名,七一前夕,組織新發展的.黨員參加鐵運公司黨委組織的入黨宣誓儀式,使新黨員們接受了革命傳統教育和黨的宗旨教育。為慶祝中國共產黨成立九十周年,從三月下旬,相繼組織了富有特色的四項活動。即一是組織開展宣傳教育活動。各支部集中組織一次學習《中國共產黨簡史》黨課教育活動,廠黨委委員親自撰寫黨課教案,為聯系點黨支部全體黨員進行專題輔導,共形成黨課教案5篇;

二是組織開展建功立業活動。三、四月份間,針對春融解凍期,水害嚴重,維修一車間黨支部組織黨員對給水道口和鋼渣間廢水外溢進行整治;維修三車間黨支部組織黨員對羊草莊水害進行整治;維修四車間黨支部組織黨員對耐火調車場水害進行整治;儲運車間黨支部也組織黨員對臟、亂、差的老孟泰倉庫進行了徹底整治。六、七月份間,為了應對即將到來的汛期,維修一車間黨支部組織黨員在新4號高爐下清挖排水溝;維修三車間黨支部組織黨員在七嶺子環市線一側清挖排水溝;維修二車間黨支部也組織黨員將立山環市下行軌型升級挑選出來的50公斤軌換到了磨損嚴重的立山上行線路上,實現了廢鋼再利用。

三是組織開展文化紀念活動。

我們以“鐵修職工心向黨”為主題,重點開展如下活動:

一是各支部分別以不同形式,組織黨員干部和職工群眾開展學唱、傳唱紅歌活動,弘揚黨的豐功偉績,歌頌黨,歌頌祖國,歌頌改革開放取得的豐碩成果。廠工會、團委在4月下旬聯合舉辦了“頌歌獻給親愛的黨”xx廠紅歌賽暨參加鐵運公司紅歌大賽選拔賽。xx、xx等選手鐵運公司紅歌大賽取得優異成績。我還發揮詩歌方面的特長,親自編寫、導演的三句半《xx》,在鐵運公司文藝匯演中受到一片贊譽;

二是廣泛開展黨史知識教育測試,從中選拔優秀選手參加鐵運公司黨委于5月下旬舉辦的黨史知識競賽,獲得第二名的好成績;

三是廠黨委工作部精心組織了“獵獵黨旗映鐵修”——鐵修在變圖片巡回展,在鐵運公司食堂和各車間巡展,受到公司領導和基層職工的普遍好評。

四是組織開展了表彰獎勵活動。廠黨委于七·一前夕,組織召開慶祝中國共產黨成立91周年大會,命名表彰一批業績顯著、作用突出的優秀共產黨員標兵,用黨內創先爭優的實際效果帶動我廠各項工作上水平。結合階段性重點工作,總結歸納出“深入開展責任心、執行力大討論,推進安全保運和各項管理工作”、“積極組織、統籌安排,確保打贏換軌施工戰役”、“千里鐵路黨旗紅、降本增效保暢通”、“全力出擊,抗戰梅花,確保鋼鐵大動脈安全暢通”“積極應對嚴峻形勢,大力挖掘內部潛力降本增效”等四個火車頭四好團隊業績成果,在中心工作中展示了作為。

4、黨風廉政建設扎實推進。做為廠紀委書記,我能夠以干部隊伍廉潔自律為重點,認真落實廉潔自律各項規定。特別要求班子成員,對照“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導八個方面的良好風氣,要時時刻刻做到慎獨、慎始、慎微、慎欲。對勞務管理、物料管理等熱點和焦點工作,自覺遵守黨風廉政建設各項規定,做到“三不”:不打招呼、不批條子、不謀私利。春節前夕,進行了干部廉政教育,與各車間簽訂了樹立企業新形象包保責任書。將廠領導班子廉潔承諾擴大到中層干部和“三管六外”人員,領導班子的表率作用,有力地保證了各項制度規定的落實,促進了黨風廉政建設的健康發展。緊貼中心開展效能監察,組織對新料質量、舊料回收、工程大修等進行專項檢查,豐富了xx廠局域網廉潔文化專欄的內容,加強了對我廠“兩員”的管理,全年“兩員”信息量有較大增加,充實完善了副科級以上干部的電子廉潔檔案,黨員干部廉潔自律的自覺性進一步增強。

5、精神文明建設效果明顯。一年來,我注重大力選樹、宣傳典型。年初以來樹立了“務實創新”品牌——xx、“驍勇善戰”品牌——xx、“安全保運”品牌——xx同志、愛崗敬業”品牌——xx、“優質服務”品牌——xx、“嚴細管理”品牌——xx和“奉獻余熱”品牌xx等一大批典型。我要求黨務部的同志將我廠的先進典型和工作中的成功做法及實地宣傳報道出去,一年來,在x鋼及市新聞媒體上稿件數達到55篇,照比xx年又有較大增加。我們制定了《鐵運公司xx廠精神文明績效考核管理辦法》。我們把企業文化建設與貫章貫制有機結合起來,創新企業文化載體和形式,使文化融入企業管理和職工的工作行為中。首先,把管理制度、規定等硬約束,轉化為干部職工喜聞樂見、易于接受、富有啟迪的文化形式,如我們開展的安全警句和崗位格言征集活動,就是用無處不在、無時不有的良好文化環境,潤物無聲地激發干部職工潛在的內動力和創造力;其次,注重人本管理,為干部職工實現自我價值搭建平臺。通過開展征集職工合理化建議、“星級職工”評選、業余文體活動等,充分尊重人、理解人、關心人、支持人、發展人,調動一切積極因素為實現“攻七化”、“創三優”的目標而努力奮斗。

在總結工作的同時,我也認真地查找了自身的不足:一是對xx廠發展大勢把握得還不夠準確,工作的前瞻性、超前性還不強;二是缺乏宏觀思維和開闊視野,工作的長遠性和系統性還不夠;三是深入一線、深入基層還不夠,工作的針對性和有效性還不強。這些問題,有待于自己在下步的工作中高度重視,并認真加以解決。

廠長述職報告(篇6)

尊敬的領導:

20xx年已經過去,20xx年已到來,下面我將20xx年一年來得工作學習情況做以下述職報告:

一、20xx年的工作內容

20xx年x月我到本單位任副廠長,負責生產、安全、設備及材料管理等工作。

二、各項工作的完成情況

1、生產任務完成情況

本人到配件廠以后,將原來的生產流程進行了進一步的完善,按照本單位的具體情況將部分生產人員重新進行組合,形成了比較規范的生產管理體系,制定出生產管理辦法和切合實際的生產流程。將原來的幾臺大的閑置設備重新進行了檢修并聯系好了活源,為本單位增添了新的經濟增長點。本人能夠堅持按計劃指揮生產,20xx年本單位基本上沒有發生任何安全事故,達到了預期安全生產目標的要求。

3、設備運轉管理工作

今年由于原廠房危房的停產給本單位的生產帶來了許多困難,本人能夠從實際出發,組織有關人員進行了設備搬遷工作,在保證生產的前提下,按照邊搬遷邊生產的原則,將xx臺設備進行了重新安裝測試,盡量使其布局合理,在x月份前已經達到了正常生產要求,沒有因為搬遷造成任何設備損壞和人員傷亡,本人還從抓基礎工作入手,制定了設備保養及檢修管理辦法,較好的改變了原來設備管理上落后的局面,保證了設備正常運轉和生產任務的完成。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本單位材料管理細則,規范了材料管理流程,使原來的許多不規范現象有了改善。在材料的發放上采取了由專人領取,并嚴格按程序辦事,避免了材料的浪費。在工、卡、量具的使用上建立了嚴格的原材料出入庫制度,余量和殘料的再利用管理辦法?;旧线_到了產品單項成本核算的要求。積極組織人員進行了清倉查庫,使許多閑置材料得到了合理利用,降低了材料的庫存。

三、在政治學習方面

本人能夠積極參加上級組織各項理論學習,能夠按照公司要求認真學習局《二次創業指導綱要》,認真領會其精神實質。通過學習使我對集團的戰略布置有了更進一步的了解,對自身的責任有了更清醒的認識,對本企業的發展方向更加明確,對企業的發展充滿了信心。在領導干部的“六不”現象在自己身上進行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通過學習使我更加認真感到自身存在的缺點及不足,特別是在解放思想上認識不足,與“綱要”的要求有些差距。

四、工作中存在不足

1、在學習上又是疏于形式,對有些問題存在模糊認識。又被動學習的現象?,F在比較情形認識到這樣下去會出現錯誤,會偏離方向。因此本人應繼續學習鉆研理論知識,看清發展方向,這樣才能做好本職工作。

2、在工作中有時因自己管理的不到位,有時造成影響生產的不協調現象;有時急于生產進度對安全有忽視現象,對現場的管理有一些不到位,工件有磕拉碰傷現象,這就需要進一步加強管理。

3、由于急于生產對質量控制的.不夠,有時出現一點質量問題,對設備運行保養的監查力度不夠,就需要我在今后工作中加以改進。

五、20xx年的工作計劃

在新的一年中,我將從以下幾點做出努力,做好工作。

1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平,抓好自己分管的各項工作,進一步制定出合理的切合實際的管理辦法,使管理上有新的提高。

2、加大廠里的考核力度,拉開前后線的收入檔次,做到分配合理,提高一線生產人員的積極性,創在更好的效益。

3、繼續開發市場,爭取開發新的產品,為用戶做好服務,進一步擴大市場份額,為企業增加新的經濟增長點

4、積極學習其他單位好的經驗和管理辦法,做到揚長避短,進一步提高認識,開拓視野,用自己的全部精力,完成上級交給的各項生產任務。

以上是自己的述職報告,不當之處,請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

廠長述職報告(篇7)

(一)合理組織生產,確保高效。明年,我們將繼續從提高洗煤回收率、穩定焦炭質量和保證副產品指標三個方面入手,根據原煤、精煤情況,合理調節生產工藝,確保多洗煤、多供煤,減少因焦炭質量波動。

(二)抓好安全工作不放松。明年,我們在做好各項安全檢查和安全教育的同時,切實做好安全質量標準化工作來,打牢安全基礎。

(三)加強職工教育。通過繼續開展技師講堂和推廣卡片學習法相結合的辦法,努力提高職工的業務素質和水平,從而為生產的高效、安全、穩定,奠定技術基礎。

(四)繼續做好精細成本管理,進一步實施崗位核算,讓人人都會算成本帳,同時,通過加大技改力度和修舊利廢,降低職工的勞動強度,提高生產效率,減少費用支出。

(五)抓好環保。在做好煤場噴灑水使用的同時,控制好兩個烘干的外排水和冒黑煙問題。

展望20xx年,洗煤生產任務更加艱巨,多煤種入洗、系統能力的穩定、環節技術改造、成本合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠的穩定提高做出應有的努力。

廠長述職報告(篇8)

尊敬的公司領導,同志們:

在以石總為核心的公司領導班子的培養和指導下,在公司各兄弟部門的大力支持下,本人帶領布廠全體員工團結奮進,勇于創新,用辛勤的汗水和勞動,超額完成了公司下達的全年各項工作任務。下面我從幾個方面向領導、同志們作以匯報:

一、安全方面:

作為布廠安全第一責任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時刻牢記職工生命大如天;安全責任重如山;不安全絕不生產的原則。狠抓職工安全觀念的培養和安全意識的提高,且經常性地利用班前、班后會對職工進行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時,加大對安全生產的監督、檢查力度,在布廠成立了“安檢小組”,在公司安檢基礎上,加大對全廠機電設備線路的維修與保養,及時掌握設備動態,并能定期、不定期組織相關人員對職工安全操作規程進行抽查,以及對消防設施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下,全年實現安全生產。

二、生產管理方面:

1、1—11月份全廠共生產坯布5007309碼,a布率97。3%,同期相比坯布生產增長20%,a布率提高2。3%,生產坯布品種40多種,其中打板18個品種。

2、合理組織生產安排。在從接單到組織生產的過程中,針對產品屬性特性,合理及時的安排機臺,并積極主動和廣東分廠及供應部聯系協調,解決生產、質量、交貨期、原材料等方面的問題,確??蛻舻慕回浧?,全年沒有一個客戶的交貨期被延誤。

3、強調內外溝通,信息暢通。在組織生產中,要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠,包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達到信息暢通,使各項工作始終處在一個良好的“溝通”環境中,并得以落實完成,從而有效的促進生產效率和產品質量的提高。1—11月份由于產量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。

4、創新生產例會匯報內容。為了更有效提高生產效率和產品質量,促進生產的持續穩定,布廠制定了每周一下午利用下午后的時間召開車間主任以上人員生產例會,解決協生產工作中產生的問題及下周生產計劃的安排,并且根據實際情況創新了生產匯報內容,強調了為誰、對誰服務意識,從而增強了團隊凝聚力,培養了團隊精神。

三、質量管理方面:

1、在去年建立質量監督檢查標準的基礎上,今年又對原材料檢查及坯布質量作了進一步完善,使責任更加明確。從原材料的進廠檢查,到坯布出庫均有質檢人員把關,更加注重每道工序的過程控制。

2、制定合理的工藝參數,保證半成品和成品的質量。抓好前道工序經軸的質量,就能為提高織造車間的開機效率及產品質量創建條件,今年全年對麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進行了改進,使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺效率達到80%以上,產品質量達到97%以上。

3、利用布廠內部生產例會,對每周的質量情況進行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數量。針對一些特殊的質量問題,及時組織有關責任人進行分析當場采取糾正措施。

4、及時更換前道工序設備上影響的關鍵部件。今年對影響質量的整經機斷頭自停裝置,漿染機染槽壓輥及上漿輥進行更換,并對p401機器的選色箱進行改造,有效保證了經軸和坯布的質量。

四、設備管理及小改小革方面:

1、根據公司設備檢查,加強了織機大平車的工作,對p401機型一些狀況較差的機臺進行了大平車工作,從設備上保證了產品質量的提高。

2、全年共有小改小革20多項,其中比較突出有4項:1。漿染機染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;2。絡整機加裝空捻器的改造;3??諝鈮嚎s機的改造;4、k88機器手臂箱漏油的改造。均報公司企管部,并在實際生產工作中轉化成很好的經濟效益。

五、存在不足:

1、與領導在外地看到的同行廠家相比,產品質量上還有一些差距。

2、現場文明管理方面需進一步加強。

3、專業知識學習不夠。

六、明年工作打算:

1、在新一屆公司領導班子的帶領下,服從管理,團結一致,獻計獻策,努力拼博。

2、努力完成公司下達的各項工作任務。

3、質量上a布率達到98%以上。

4、設備上設備完好率達到95%以上。

5、進一步加強管理創新,向管理要安全、要質量、要效益。

在這即將過去的一年里,在公司領導的大力支持和指導下,在全廠職工的努力下,取得了不菲的成績,同時也存在不足。望各位領導和同仁們給以指正,以望總結經驗,改正不足,以便在下一年度更上一個臺階,不負領導和職工的重托和厚望,交一最滿意的答卷,這及時我的表態,也是我的目標,更是我的承諾。

謝謝!謝謝大家!

述職人:xxxx

20xx年12月12日

廠長述職報告(篇9)

今年是公司遷建技改取得重大突破的一年,在這一年中隨著以340廠為代表的二期技改各項工程的建成投產,我廠在新廠區的各個公輔項目也相繼投產,我廠的面臨著三個生產現場的保供任務,同時還要配合施工單位著手進行幾個新的重要的技改項目,因此今年的工作面臨著較多的困難。在即將過去的這一年中,我和領導班子的其他成員團結一心,一起找問題,想辦法,使各項生產保供和技改搬遷工作得以順利進行,按時完成了各項經濟指標?,F在我將我本人今年的工作述職和學習情況向大家匯報如下,請大家提出寶貴的意見:

一、加強政治學習,積極參予黨員先進性教育

1、今年六月,公司的先進性教育正式啟動之后,我按照公司和動力廠黨委的相關安排積極參加了先進性教育,在先教活動中我認真學習了《中發20號》文件、《先教100問》、《先教干部讀本》等學習資料,通過學習,我對先教的重要性和必要性有了深刻的認識,同時也對黨員的先進性有了更加與時俱進的理解。在此基礎上,我還通過書面和座談的形式在全廠范圍內征求了意見,還通過參加班子專題民主生活會,聽取班子成員對自己的意見。通過對自己近一段時間的工作表現和群眾意見的進行反思,對照黨員先進性標準,努力找出了各種問題在思想上的根源,寫出了黨性分析材料和制訂了整改方案,并在工作中用自己的實際行動對整改措施進行了落實,使自己的工作作風得到了改善。

2、學習好中央和地方的xx規劃和國家鋼鐵產業規劃,了解國家未來的經濟發展方針和鋼鐵行業的發展方向,開闊了自己的視野,提高了自己工作的預見性。

二、認真履行工作職責,積極完成好上級交給的'各項生產技改任務

1、認真搞好新區公輔系統的生產準備工作。今年,新區的水處理系統、壓空系統、供電系統相繼建成,在這些系統投入運行之前我參予了設備的驗收和移交、各種遺留問題的處理、生產物資的準備、各種操作運行制度的編寫等生產的準備工作,為各系統的順利投產作出了應有的貢獻。

2、根據公司的生產形勢的發展,精心安排能源的生產和供應,通過對能源生產的協調和組織,有效保證了生產用能需要。今年我們面臨著三個生產現場的保供任務,在這種情況下,我們首先充分發揮調度室生產協調的職能,精心安排生產,協調處理好各種生產中發生的突發事件,確保生產的正常進行。其次,組織有關技術人員和生產操作人員積極對一些影響公司發展全局的重點機組特別是制氧機組進行攻關,通過找問題、想辦法,對生產設備和生產流程進行了必要的改進,目前,6000m3/h機組的運行日益穩定,實現了長周期運行,產量也達到公司建立以來的水平,多次受到相關領導的表揚,同時3200m3/h機組克服設備投產時間長,設備缺陷多的困難,維持了生產的穩定,保證了大電爐的生產用氧。再次、我們還及時解決好新區站房在生產中發生的各種問題,使能源供應基本上滿足了340廠的生產需要。

3、落實好各項生產安全制度,確保生產安全目標的全面實現。今年我們以控制各種事故為中心,以生產作業現場的定置管理為重點的開展安全管理工作,落實好各項安全管理制度,使這些制度得到了較好地執行。在工作中我們還對廠內的危險源點進行了清理,并完善了消防、治安、安全等制度,并以文件形式,下發至各車間,通過努力,我們全年僅發生一起輕傷事故,工亡和重傷事故為零,沒有發生過大的偷盜事件,實現了年度安全生產目標。同時我們還按照公司的要求建立了職業健康體系和環境體系和工作網絡,并按照兩個體系的要求,完善了相關的制度和工作記錄,使安全和環境保護工作進一步系統化,推動了制度的建設,提高了安全和環境的整體工作水平。

4、加強能源管理,降低生產成本。今年我們積極組織實施了節能宣傳,并對全廠各車間、科室、班組和相關個人,進行嚴格的考核,嚴歷察處各種跑冒滴漏和違規用能現象。根據生產情況安排好對能源輸送設備的檢修和維護,使設備處于良好的運行狀態,避免了因設備原因引發的能源浪費現象。今年我們還重點加強了水處理系統的建設和生產運行的管理,在確保新區水處理系統順利投產的同時,老廠區水處理系統的二期工程也建成投產,公司的污水全部實現了處理回用,實現了零排放,既保護了環境,又為公司節約了大量水費,達到了政府的要求,公司也被作為循環經濟的典型被各大媒體宣傳報導。此外,我們還調整了電系統的配置,停用了3150變壓器,節約了基本電費。

5、積極參予了新煤氣柜、冷軋廠公輔設施等技改項目的論證和建設,作好了各方面的協調工作,及時解決施工中遇到的各種問題,使各項技改工作能夠按照時間節點得到順利推近。

三、通過對“兩個條例”和中央關于建立、健全教育、制度、監督并重的懲治腐敗的實施綱要的學習來筑起自己思想上的防線

嚴格按照領導干部廉潔自律的相關規定來規范自己的職務行為。在工作中我嚴守紀律,時刻與上級組織保持一致,不講不負責任的話,不做不負責任的事;注重班子成員間的團結,堅持民主決策;工作主動積極,盡心盡責,不推諉敷衍;處事注意公道正派,不偏聽偏信;在管理上堅持實事求是,不弄虛作假、謊報成績。在工作中未將國有資產轉移至自己名下,未利用自己的職權為自己的配偶和子女提供過任何好處和便利,也未在其它企業中兼任過任何職務,無公費出游和違規使用公車的情況。

我的工作述職完畢,如有不妥請各位領導批評指正。

廠長述職報告(篇10)

我是××公司××廠經營副廠長。XX年5月,我從總公司調到××廠,擔任經營副廠長,主要分管銷售、材料、基建、儲運等工作。在××廠工作期間,我在廠黨政的正確領導和全廠職工的大力支持下,嚴格遵守各項規章制度,外擠市場,內抓管理,努力探索市場經濟條件下的企業經營之路,為我廠深化改革,擴大銷售,做了自己份內的工作,也取得了一些成績。下面,我就在化工廠工作以來的主要工作實績及思想情況進行述職。

一、主要工作情況

1、在營銷工作方面來××廠工作之前,我曾經在礦、公司工會等單位工作過,負責的工作主要是財務,對于銷售,我是只懂理論知識而沒有任何銷售經驗,而市場經濟快速發展的今天,企業要想求生存,求發展,就必須要讓自己生產的產品變成商品,才能實現其價值。因此,銷售工作對于企業十分重要。而對于性格內向,不善言辭的我,確實是一個不小的挑戰,我深知自己肩上責任的重大,一上任,就全身心地投入到工作之中。近年來由于火工品市場競爭非常激烈,供大于求的矛盾十分突出,而隨著集團公司采煤機械化程度的不斷提高,內部市場需求量又呈快速下降趨勢,我和銷售部門的同志一道,按照廠黨政制定的全力以赴,緊盯市場,努力開拓外部市場的戰略目標,一方面通過進一步制定和完善銷售承包方案,不斷調動銷售人員的工作積極性,積極努力通過合法渠道開辟外部市場。另一方面本著“鞏固老用戶,發展新用戶”的原則,利用各種機會奔走于各個用戶之間,協調關系,疏通渠道,三年來,我走訪用戶150余次,憑著誠信的態度,憑著精誠所至,金石為開的精神,逐步穩定了市場。XX年,通過大家的共同努力,完成了銷售任務×萬元,貨款回收任務×萬元,較好地完成了廠下達的經營指標。到XX年,銷售工作再創佳績,銷售收入比XX年增加×萬元,增幅%,貨款回收比XX年增加×萬元,增幅達到了%;XX年,銷售收入和貨款回收繼續攀升,銷售收入比上年增加了×萬元,增幅%,貨款回收比上年增加×萬元,增幅%,創出了較好的銷售業績,保證了全廠各項工作的順利開展。

2、在原材料供應方面近兩年,用于產品生產的主要原材料的價格不斷上漲,平均漲幅超過了30%,有些產品的漲幅甚至超過了100%,且價格始終沒有回落跡象。給企業的生產經營造成了嚴重的困難。如何在原材料大幅漲價的情況下,既要保證原材料供應及時到位,滿足正常生產的需要,又要準確把握市場動向,在降低采購成本上做文章,這是材料管理的關鍵所在。我在廠領導的指示下,和材料部門的同志們一起,一方面千方百計籌集資金,克服重重困難,找市場,抓貨源,保證生產所需原材料的供應,另一方面,堅持做到先局內,后局外,盡量減少中間環節,三年來通過競爭訂貨、要求廠家讓利等各種手段節約采購資金100多萬元。同時,督促材料部門做到貨到及時驗收,發現問題及時處理,強化質量管理,嚴把原材料入庫關,杜絕不合格的原材料進入生產環節,較好地完成了原材料的采購供應工作。

3、在儲存及運輸方面加強庫房管理,既是我廠安全工作的一個重要環節,也是火工品管理工作的關鍵。我廠有比較完善的各類庫房管理制度,作為分管領導,我每月都要深入基層、深入庫房等重要崗位六、七次,督促檢查庫房管理人員,嚴格落實各項崗位責任制,保證庫房物品數清楚,日清日結,帳卡物一致,收發準確及時,同時,督促檢查庫房等重點崗位加強安全管理,嚴密防范措施,認真執行安全規程和消防措施,連續多年保證了火工品儲存環節的安全。在運輸管理方面,三年來車隊已累計安全運輸里程達240多萬公里,圓滿完成了廠下達的運輸任務。XX年,我建議并參與了對汽車隊內部承包方案的擬定。并于XX年開始實行內部承包。汽車隊通過承包,落實了按勞分配的原則,調動了職工的工作積極性,管理水平也有了進一步的提高。車隊充分利用現有的運輸能力,提高了運輸效率,運輸費用比去年降低××萬元,中小修理費用降低××萬元,材料費用降低××萬元,保證了全廠生產經營工作的順利進行。

4、在基建工程方面我廠在基建方面工作范圍涉及總廠、分廠,工作范圍較大,歷史欠帳比較嚴重,工程建設、生產及生活區的維修等任務也比較繁重,但人員較少。作為分管基建的廠長,我與其他廠領導密切配合,積極爭取維簡資金,精心編制資金計劃,并注意做好維簡資金的使用和工程的組織協調及工程的驗收等工作,三年來共安排土建大修資金×余萬元,用于改善生產及生活條件,基本解決了職工生活中的實際困難,保證了生產的正常進行。

二、思想方面

我是一名長期從事行政工作的干部,但同時也是一名共產黨員,多年來,我能夠堅持做到堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨的章程和組織原則,能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,善于結合實際創造性地開展工作,并在工作實踐中不斷學習,努力提高自身的黨性原則和道德修養,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。特別是在最近開展的共產黨員先進性教育中,我認真學習,并在工作中自覺做到了以下幾點:一是用“三個代表”重要思想武裝頭腦,與時俱進,更新觀念,自覺地在黨組織的`領導下,積極投身企業的建設和改革。二是努力掌握專業技術,把為人民謀利益的決心和自身的實際工作結合起來,做好本職工作,為企業謀生存求發展貢獻力量。三是自覺貫徹執行黨的方針路線,堅持民主集中制原則,做到個人服從組織,堅決維護領導班子的團結。四是牢記“兩個務必”,自覺端正工作作風,正確對待權利,正確對待名利,愛崗敬業,工作作風踏實。五是以身作則,廉潔自律,按照“八個堅持,八個反對”的要求,用黨性原則約束自己的行為,努力當好人民滿意的公仆。六是能夠在黨組織的領導下,自覺接受群眾的監督。并虛心聽取各方面的意見,不斷改進工作作風和工作方法。

近三年來,我雖然在××廠的經營工作中做了一些工作,但我深知自身還有許多不足,距離黨組織和廣大群眾對我的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我要向其他廠領導學習,保持清醒的政治頭腦和經濟頭腦,在激烈的市場競爭中進一步解放思想,增強市場觀念、效益觀念,全心全意依靠工人階級,積極主動抓好各項工作,在市場經濟的大潮中,把自己鍛煉成懂經營、會管理,廉潔自律、職工依賴的優秀經營管理者。

廠長述職報告(篇11)

廠長助理述職報告

尊敬的公司領導:

你們好!時光茬苒,全力以赴,在這近一年的時間里面,我收獲了很多的業務技能和管理知識,提高了個人的各項能力?,F將2012年期間的工作總結習匯報如下:

一、設備管理和組織能力方面

部門領導的指示,把水泥生產與水泥出廠工作作為重點從而到點,逐項梳理,逐條整改.水泥工段和包裝工段在公司領導的指導下、部門領導的支持下、全體員工的通力配合下,主要從節能降耗這方面工作做出了如下的成績,利用2012年1,2月水泥生產淡季,認真組織人員,對設備有計劃的進行了檢修,確保了后期設備的可靠運行。

技術力量薄弱、吊裝不符合要求等各種困難,從檢修開始到安裝試車成功,共用25小時,為公司節約外請人員各項檢修成本費用近3萬元。

二線更換皮帶將近8條左右.前期皮帶都使用新采購的皮帶,后期采用二次利用的方式,將其它設備更換下來的皮帶二次利用,做到換一條皮帶備用一條皮帶的管理方式,大大降低了生產成本約8萬元左右。

部門領導協商批準后,組織8人對輥壓機進行大修,面對檢修環境惡劣,員工技能薄弱,且進廠90%員工較為年輕從未參與過大型設備的檢修,在檢修期間天氣寒冷偶伴大雪的條件下,分廠積極動員檢修人員克服種種困難,從拆除減速機到安裝試機完成,共計用56小時(不計減速機返廠修復),節約檢修支出約10萬左右。

溝通,感覺到員工的節能意識不夠,鋪張浪費、大手大腳,為了讓員工樹立正確的節能意識,部門制定了嚴于公司制度的考核機制。如發現員工的違章違紀行為,依照公司的考核制度,考核在工段,不在員工的個人薪酬范圍內,員工認為不影響個人的工資收入,節約的這些成本又不發放到員工的福利里面,出現故意浪費易損件、易耗品、不關燈,無功消耗電量。如使用浪費完的思想,工段發現后組織員工學習、溝通,讓員工理解浪費的每一分錢,不是公司的,而是在糟踢自己的勞動成果,同時也給我們管理員敲響了警鐘,加強材料使用消耗管理已迫在眉睫.根據這些現象,分廠制定了出庫必須有工段負責人簽字方可出庫的規章,以舊換新等措施,有效地節約了各種消耗,降低了水泥的制造成本。

二、員工技能培訓方面

摸、看、聞、問、測的方式巡檢,另外試行設備隱患與個人績效掛鉤制。使員工感到頭上有目標,肩上有重擔,讓員工體會到,發現一條隱患,在處理隱患故障的同時,不但提高了自身的業務水平,還在工資上得到了很好的體現,截止10月底共計發現各類隱患572條。其中重大隱患2次,如輥壓機減速機軸承內圓斷裂,二線輥壓機電機軸承損壞,并且全部處理完畢。設備事故數量比往年同期大幅減少,全年整體設備臨停事故大幅下降,有效的保證了設備的運轉率。

三、生產任務完成情況

2012年1-9月份在受銷售市場嚴重影響的情況下,生產水泥946599.49噸,完成年計劃140萬噸的68%.

由于受市場因素的影響,造成水泥磨停機時間較長,水泥磨綜合臺時136.03t/h.

四、技術創新

擋料皮子。消除了安全隱患,降低生產過程的物料浪費;如輥壓機伸縮溜子的改造:成品斜槽收塵管道的改造,出磨鎖風閥的改造等等.

五、主要存在的問題:

1、現場管理和設備管理方面存在著很大的薄弱環節,不夠精,不夠細.

質量、電耗等控制指標還不穩定,各項指標忽高忽低,極不穩定,在指出操作員業務水平低、技能差的同時,自己的業務技能有待進一步提高,應最大挖掘輥壓機擠壓效果,發揮輥壓機能耗低的特點,只要輥壓機擠壓效果好,質量將穩步提升,臺產在現有的基礎上有較大上升空間。

3、設備管理應防治結合,維護應緊盯不放.

用“心,,溝通。

六、自身成長和后期計劃方面

有能力接受新機遇、新挑戰、決心再接再厲,努力使二分廠的工作更上一個新的臺階!

匯報完畢,謝謝各位領導!

廠長助理述職報告

一、在思想表現和工作態度方面:

嚴格遵守了公司的各項規章制度,積極完成了領導和相關部門的指示任務,做到了愛崗敬業、嚴于律已、降本減虧,認真履行了助理的職責與使命,充分發揮了管理和組織能力,調動了大家的工作積極性,為大家創造了良好的和諧工作氛圍,積極促進工作上的內外協調,并且收到了良好的效果。在日常工作當中能夠在辨別主次分清緩急的基礎上做到忙中不亂,謙虛謹慎,盡自己最大努力將職責范圍內的事物處理妥當。真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極冷靜處理各方面的工作。同時主動誠懇接受來自各方面的意見,不斷總結經驗教訓,改進工作方法。并且堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的'話不說,積極主動維護公司的形象。

二、在具體工作方面:

很好的完成了現場安全督查,保證了施工方與我方人員的安全,確保無一例安全事故發生;并且及時對現場的安全隱患進行了排查與整改,做好跟蹤與記錄;對現場安裝過程中一些不便于我方實際操作的環節,及時提出建議,對于存在的問題及時上報;帶領班長及操作人員對設備的安裝和管線焊接時做到了有效監管,為吹掃工作奠定了基礎;完成了對管線試壓時的監察與記錄;對整個廠區鋪設路面和各罐基礎抹灰時做到了監查,發現問題及時協調與匯報;對地下的所有管線、電纜從預制到填埋做到全程跟蹤與記錄;積極配合各廠家對設備進行調試,發現問題及時反饋與匯報;對所有容器、管線的除銹、防腐、保溫進行全面跟蹤與記錄,發現問題及時記錄與反饋;配合廠長編制完成了開工方案、煮油方案、生產預案、防暑降溫應急預案、管線吹掃方案、生產狀態下的各種突發預案、制定巡檢路線與內容等一系列方案;匯總了裝置PLC自動化流程圖、裝置開工流程圖、導熱油系統流程圖、裝置區伴熱走向圖、罐區伴熱走向圖、裝置消防平面圖、開工置換流程圖等流程圖表;在這期間又相繼完成了原材料的入庫與出庫的管理工作以及針對員工本著注重實效的原則進行定期的培訓。對于日常早會的主持和每周問題匯總工作也都在有條不紊的進行當中,并將繼續堅持下去;對備用金的管理與使用還有財務和銷售的報表工作做到認真負責,準確無誤;除此之外我還積極主動地完成廠長和公司領導安排的其他工作。

誠然,在工作中還是有一些不足的地方,工作的主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,在員工培訓方面仍需強化,更需要向其它助理學習如何更好的完成本職工作。這些我都會在以后在工作中改進,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定會取得更大的進步。同時也希望能夠在管理和計量方面多些深造的機會。

以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。通過磨練我明晰了努力的方向,接下來我會進一步嚴格要求自己,讓實踐來證明你的眼光和我的實力,企業輝煌的明天需要我們今天不懈的努力,我會在今后的工作中積極求實創新,加強管理方面的探索與學習,力爭與公司同心同德共同創造出美好的未來!