區紀委監察局工作總結

2024-06-27 紀委監察局工作總結 監察局工作總結

區紀委監察局工作總結必備十五篇。

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區紀委監察局工作總結【篇1】

市紀委監察局2011年工作思路

（2010年12月）

2011年，市紀委監察局將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住“一條主線”（以建立健全懲治和預防腐敗體系建設為主線）；搞好“兩個服務”（服務經濟協調發展、服務社會和諧穩定）；突出“三個注重”（注重思想預防、注重治本功能、注重制度建設）；完善四個機制（行政權力監控運行機制、農村黨風廉政預警防范機制、案件信訪連鎖反應機制、完善群眾支持和參與反腐工作機制）；實現“五個突破”（在教育的針對性、監督的有效性、制度的執行力、懲處的威懾力和隊伍的戰斗力上實現突破），把反腐倡廉融入我市經濟發展和社會建設之中,全力保障全市經濟發展和社會穩定。

一、服務發展穩定大局，為建設現代化新藥都提供可靠保障 加強監督檢查，全力保證中央、省、市重大決策部署的貫徹落實。會同有關部門加強對宏觀調控、結構調整、自主創新、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查；進一步加強對市委、市政府中心工作和重點工作落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

二、堅持源頭治本，加強懲治和預防腐敗體系建設

提高組織協調能力，協助黨委抓好反腐倡廉任務的責任分解、責任考核和責任追究，加強監督檢查，形成齊抓共管、各負其責的良好局面。緊密結合實際，創造性地開展工作，不斷探索有效解決腐敗問題的方法和途徑

三、強化教育和監督，進一步規范領導干部廉潔從政行為 進一步加強對《廉政準則》學習和貫徹，深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教育和崗位廉政教育活動；進一步深化黨員領導干部報告個人有關事項制度，加強監督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的，要視情節嚴肅處理；積極推進黨務公開，全面推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權；進一步深化政務公開、村務公開和公共事業單位辦事公開，暢通公開渠道

四、堅持關注民生，認真解決群眾反映強烈的突出問題 認真開展糾風治亂工作，進一步完善治理公路“三亂”快速反應機制；加大對治理超限超載工作的監督力度；加大對教育亂收費的監督檢查，糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風；對存在的商業賄賂現象進行專項治理；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故涉及的腐敗案件。

深入開展民主評議活動，對參評單位的分類、評議方式進行改進，不斷增強民主評議的科學性和實效性。

五、加強作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系

堅持領導干部定期接訪、定期下訪、及時閱處群眾來信等制度，對群眾反映的問題要及時反饋、限時辦結；加強對領導干部八小時之外的監督，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系；加強和改進執法監察、廉政監察和效能監察，促進行政效率和服務質量的提高。

六、推進基層民主，加強農村黨風廉政建設

深入抓好農村“三資”代理和村監會建設工作，鞏固完善農村“三資”管理成效，總結完善前期“三資”管理經驗，不斷深化委托代理工作；總結村民監督委員會試點運行經驗，力爭2011年在我市所有農村全面推行。

加強對執行黨的農村政策情況的監督檢查，嚴肅查處農村基層黨員、干部違紀違法案件；建立健全涉農信訪問題，排查化解機制扎實解決農村信訪問題；圍繞強農惠農政策落實情況開展監督檢查，確保直補工作公開、透明、陽光操作。

七、抓好隊伍建設，提高紀檢監察干部的履職能力

牢牢抓住提高干部履職盡責能力這個核心，以開展“崗位練兵、科技強兵”活動為抓手，全面錘煉紀檢干部政治素質，強化班子能力建設，提升崗位實踐能力，激活自我發展能力，全面加強紀檢監察機關自身建設。

區紀委監察局工作總結【篇2】

年紀委監察局半年工作總結5篇

第一篇:上半年紀檢監察工作總結今年以來，區紀委重點開展了紀律建設、作風建設、反腐倡廉建設和紀檢監察隊伍自身建設，各項工作取得明顯成效。紀檢監察派出機構改革工作獲得省、市紀委高度肯定，辦信辦案工作位居城區前列，辦案質量獲得市紀委好評，基層黨風廉政建設成效顯著，先后有1鄉2村被表彰為全市農村集體“三資”清理和監管代理工作先進鄉、村，1鎮1村被表彰為全市基層黨風廉政建設示范單位。一是堅持鐵腕反腐，堅定不移開展反腐敗斗爭。做到有貪必反，有腐必肅，全力抓好自辦案件，強化案件督辦，優化辦案質量，1-6月，區紀委、監察局共受理信訪舉報27件，同比上升42.1%。其中初核3件，立案4件，結案2件，處分1人，使用“兩規”措施1人；通過辦案挽回經濟損失40余萬元。目前已完成了對聯棚鄉泉水村黨支部書記違規違紀行為的案件初核和“兩規”調查。三是強化作風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。圍繞有無違規購置公車、公款相互吃請、濫發錢物等違紀違規行為，深入鄉鎮和區直部門分片開展“”執行情況專項巡查，開展明察暗訪4次，抽查29個單位，調查、處理涉嫌公車私用信訪案3件。同時，大力開展醫療、等行業的糾風治亂活動，區糾風辦會同區衛生局對轄區5家非營利性醫療機構和部分村衛生室開展了醫療服務收費專項檢查。先后組織區局、衛生局（含藥監局）等6個部門及系統開展了政風行風民主評議活動，并對國土分局、國稅局等7個部門開展了行評“回頭看”活動，全區政風行風得到極大改善。三、工作亮點二是服務新區建設開展防違控違拆違工作成效顯著。圍繞全區“打違風暴百日行動”，大力開展防違控違拆違監督檢查，參與監督大型拆違行動11次，監督拆除違法建設269處、面積11621平方米，并對3個鄉鎮主要領導、4個村書記進行了專題約談，狠剎了違法建設歪風，為新區建設營造了良好環境。第二篇:監察局黨風工作半年總結2、深化公務用車專項治理，加強對公務用車購置、使用的監督，調查、處理3件涉嫌用車私用信訪案（2件上級交辦，1件群眾舉報）。4、加強對全區落實黨風廉政建設責任制工作的檢查督辦和指導。6、對全區公開招考建設、城管等事業單位人員活動進行監督。8、積極爭取各級榮譽。1、廉政文化進工程。針對迎來大開發、大建設、大發展的實際，區紀委、區住建局積極延伸和拓展廉政文化建設領域，在區內在建工程業主單位和區政府成立的工程協調小組辦公室開展廉政文化進工程創建活動，把廉政文化融入到征地搬遷、工程招投標、施工安全、質量監管等建設領域的各個環節，筑牢工程建設領域拒腐防變的思想道德防線。注重面上推進的同時，重點安排廟嘴大橋指揮部和五龍陽光安置房深入創建。3、廉政文化建設。與區經信局、區衛生局聯系開展廉政文化進企業、進醫院，指導紅光港機和區人民醫院制定創建方案、開展創建活動。第四篇:執法監察半年工作總結為確保中央、省和市委、政府加快轉變經濟發展方式重大決策部署的貫徹落實，推動“十二五”規劃目標任務順利完成，結合并鞏固前兩年檢查成果，突出檢查重點，結合我區實際今年重點開展了以下幾個方面監督檢查工作：二是加強對貫徹落實中央、省、市加快水利改革發展決定情況的監督檢查。近兩年，區不斷加大水利項目爭取力度，先后完成了王家壩水庫、楠木溪水庫的除險加固工程建設任務，完成投資近4000萬元；先后啟動并完成了農田水利專項工程建設，完成投資1000余萬元；解決了37900人飲水安全問題，投入資金2500萬元；新建集雨抗旱水池1700口，新增蓄水能力3.4萬立方米；完成了王家壩灌區續建配套與節水改造建設任務，整治干渠24km，建設末級渠系79.625km，新增有效灌溉面積1.5萬畝，節水灌溉面積0.5萬畝。通過檢查，發現存在工程資料未完善的問題，督促區農林水局在今后的工作中加強工程資料的收集和整理，進一步規范了工程建設管理，建立了水利投入穩定增長機制，嚴格水利資金管理使用，不斷完善創新水利發展體制機制，推動水利實現科學發展和跨越發展。四是加強對省級、市級和本級科技計劃項目實施及其經費管理使用情況的監督檢查。我區現有國家級高新技術企業1家，納入高新技術統計范疇企業有7家。年初區科技局到轄區內科技型企業進行了充分調研，全面了解了企業現狀，在此基礎上，確定了東方印機為第一批申報的重點，今年第二批的申報重點，在企業申報過程中，區科技局進行業務跟蹤指導和服務，從資料的準備到財務數據的填寫,專利的申報以及成果轉化的歸納提供“一條龍”服務。目前組織申報的國家級科技項目1個，市級科技項目10個，涉及到電纜、新材料、生化醫藥、節能降耗、農業加工等領域，已全部通過了專家評審，立項8個，共爭取無償科技資金180萬元，所有項目進展順利，未發現存在任何問題。通過監督檢查，進一步加強科技經費的管理，提高科技經費使用效率，確?？萍加媱濏椖康捻樌麑嵤?。六是重點產業振興和技術改造專項投資項目實施，國家和省科技重大專項、科技計劃項目實施及經費管理使用情況。經查，我區沒有重點產業振興和技術改造專項投資項目也沒有省級科技重大專項。在企業座談中，檢查組引導企業加強技術中心建設，建立健全技術創新機制，提高技術創新能力，鼓勵企業積極開拓高效節能的措施，綜合整治環境，循環利用資源，研究開發一批關鍵技術提高可持續發展能力。為加快推進區級行政權力和政務服務事項規范運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，區按照省市要求，從今年二月開始，全面開展規范區級行政權力和政務服務事項清理工作。一是成立領導小組，制定實施方案。下發實施方案對清理工作進行全面部署。按照“誰行使、誰清理”的要求，從15個類別，分自行清理、審核確認、流程再造、權力公開四個階段進行，至今年9月底結束。區政府成立了清理規范工作辦公室，由區委常委、常務副區長同志任組長，區政府辦公室主任同志、區紀委副書記、監察局長同志任副組長，各相關單位主要負責人為成員的清理規范行政權力和政務服務事項工作領導小組，領導小組下設辦公室在區監察局，由同志兼任辦公室主任，區監察局副局長同志任副主任，明確各單位職責及分工。三是進行業務知識培訓，舉辦培訓班。動員會后，由區法制辦柯小平主任進行業務知識培訓，就清理的15項內容進行講解便于各單位具體操作，提高了業務能力水平。清理中，嚴格規范運作，防止錯報、漏報，通過部門自查、聯合會審和反饋確認三個步驟，注重外部清理和內部審查的有機結合。一是摸清底數。二是嚴格程序。三是嚴把審核。，本次共清理了38個法定行政機關的行政權力594項，其中：行政許可52項，非行政許可審批32項，行政處罰235項，行政征收12項，行政強制21項，行政給付39項，行政獎勵8項，行政確認23項，行政監督檢查80項，行政備案26項，其它行政權力18項，行政服務33項。清理中突出特色和亮點。為堅決剎住違法建設歪風，營造良好建設環境，今年委局圍繞全區開展的“打違風暴百日行動”開展好監督檢查工作。一是規范執法行為。為了及時、有效地防控和查處違法建設行為，維護建設秩序，下發了《區防控和查處違法建設行為工作責任追究暫行辦法》。二是配合區委、區政府督查室開展好專項督查。采用明查與暗訪相給合的方式，對全區五個鄉鎮（街辦）的31個村會議貫徹落實情況進行了專項督查。三是做好整改跟進工作。對督查中發現的問題進行全面通報，并對第一期督查發現的8處問題整改情況進行跟進，做到督查工作常態化。截止目前，全區共組織大型拆違行動11次，拆除違法建設269處，面積11621平方米。對3個鄉鎮主要領導、4個村書記進行專題約談。年上半年，在市糾風辦的正確指導下，區糾風工作有序開展，圓滿完成了既定的工作任務，現將上半年的主要工作總結如下。二、開展醫療服務收費專項檢查。根據市糾風辦、市物價局、市衛生局《關于在全市開展醫療機構醫療服務收費突出問題專項整治的通知》文件精神，區糾風辦會同區衛生局，自年5月6日起，組織工作專班，對轄區5家非營利性醫療機構和部分村衛生室的醫療服務收費情況進行了檢查。提高認識，加強領導，精心組織專項檢查。認真執行物價政策，一是嚴格執行價格公示制度，二是嚴格執行費用清單制度，三是認真執行物價政策，四是加強物價管理和監督。針對存在的問題，及時進行整改。一是轄區各醫療機構負責人要高度物價管理工作，進一步建立健全物價管理制度，完善管理職責。二是規范收費行為，要求各醫療機構再次對醫療服務項目、藥品、耗材價格進行清理檢查，對存在的問題迅速整改。三是按照《市物價局關于落實醫療機構醫療服務收費項目清理公示的通知》要求，在規定時間內完成清理公示工作。四是敦促區衛生局進一步加強物價監管，不斷提高管理水平。四、扎扎實實開展行評工作。根據省、市行評工作安排和部署，結合實際，決定區局、區民政局、區人社局、區農林水局（含扶貧辦）、區衛生局（含藥監局）、區計生局等6個部門及系統。對年參評的國土資源分局、區國稅局、區住建局、區交運局、區安監局、區環保局、區城管局等部門開展行評“回頭看”。各被評單位領導班子高度重視，立足工作早謀劃，活動早安排，責任早落實，評議求實效，在第一時間對民主評議政風行風工作進行了深入細致的研究部署，做到求真務實，開局良好。工作早謀劃。為確?；顒有Ч?，各參評單位在市區民主評議政風行風工作動員會召開后，迅速召開再動員大會，傳達會議精神，組建領導小組加強活動組織領導，并結合本單位實際制定實施方案?；顒釉绨才拧檫M一步推進民主評議政風行風工作，強化社會各界對政風行風評議工作的監督，及時發現和糾正存在的損害群眾利益不正之風。區局從建章立制、暢通征求意見渠道、督辦工作落實等“六個方面”認真開展民主評議政風行風工作。區民政局局召開了月度職工述職大會，要求全體干部職工要進一步統一思想，端正工作態度，深刻認識民政系統考評工作的重要性，增強責任感和緊迫感，扎實開展治庸問責、政風行風及“日志周督月諾季評年考”工作，改進工作作風，以勤懇扎實的工作態度做好每一件事，完成好每一項任務。責任早落實。區人社局強調活動要加強領導，精心組織實施，明確責任，層層分解，落實到人。區農林水局圍繞群眾反映的熱點難點問題，廣泛收集意見，扎實做好行評工作。區衛生局組織行評監督員和政協監督員，視察區、鄉鎮醫院和村衛生室，匯報衛生工作和行評工作，收集各方面意見和建議。評議求實效。區計生局組織領導“實”、工作結合“實”、活動安排“實”、動態管理“實”，行評工作扎實推進。

區紀委監察局工作總結【篇3】

今年我局信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪部門的具體指導下，堅持以十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹執行中央、省、市、縣《信訪條例》規定，緊緊圍繞交通工作中心，堅持以人為本，盡力化解各類矛盾糾紛，切實解決涉及群眾利益的實際問題，為維護交通隊伍穩定，促進交通事業科學發展創造和諧穩定的氛圍和環境?，F將我局20**年信訪工作總結如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

(一)深化認識，加強領導。我局充分認識作好信訪工作的重要性和必要性，牢固樹立了大信訪、大服務的觀念，強化了政治意識、大局意識和責任意識。切實加強信訪工作的組織領導，健全了信訪機構，配齊配強了信訪工作人員，落實了專人具體抓，實行了目標管理考核，使信訪工作真正做到了領導重視、機構健全、措施有力、責任落實。

(二)健全機制，落實責任。

一是嚴格執行“一把手”負總責，其他領導一崗雙責制度，使信訪工作真正形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，其他領導配合抓，信訪人員具體抓，全局上下一齊抓的工作格局。

二是堅持了“分級負責，歸口辦理，誰主管，誰負責和屬地管理”的原則，將信訪工作責任及任務逐級分解落實到了單位和干部職工中，使信訪工作做到了責任到人、任務到人，層層有人抓、事事有人管、件件有著落。

(三)完善制度，夯實基礎。

堅持把加強信訪基礎建設，不斷提高信訪工作能力和水平作為首要任務來抓，結合我局信訪工作實際，印發了《涇陽縣交通運輸局紀檢監察信訪舉報工作要點》，使我局信訪工作制度更趨完善，基礎更加扎實，任務更加明確，措施更加有力，全面推進了我局信訪工作制度化、規范化建設。

二、突出工作重點，做好防控工作

(一)開展“接訪下訪”活動，強化源頭預防。

我局加大了《信訪條例》的宣傳貫徹力度，認真引導群眾依法有序信訪，有效防止和減少了盲目信訪、越級信訪。深入開展了信訪“接訪下訪”活動，建立和完善了“縱向到底、橫向到邊、分兵把守、齊抓共管”的四級信訪網絡，創新工作思路、方法和內容，強化源頭預防工作，采取切實有效措施解決信訪的實際困難，真正把矛盾和問題解決在基層，化解在萌芽狀態，達到了群眾滿意和減少重訪的目的。

(二)集中排查調處，分類化解矛盾。

以暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛，促進“事要解決”和社會和諧穩定為目標，立足把矛盾糾紛化解在當地，把信訪群眾吸附在基層，堅持每月對全系統信訪突出問題和矛盾糾紛進行一次集中排查，全面清理、重新核查、落實領導和人員限期處理消化。

(三)采取有效措施，做好穩控工作。

我局高度重視做好敏感時期穩控工作，精心安排，周密部署，采取切實有力措施做好重要會議、重大活動和重大節日期間的信訪穩定工作。針對縣運管所老職工多次反映扣除退休生活補貼問題，我局積極與人事局協調溝通，了解國家有關政策，做好解釋國家有關政策工作;針對縣運輸公司職工多次反映生活困難、養老統籌等問題，我局采取制定解決方案、解釋政策、協調溝通等穩控措施，得到了來訪人員的理解，避免越級上訪，維護了穩定。

三、搞好信訪工作，辦好實事惠民

(一)做好初信初訪，積極化解矛盾。

堅持以高度的政治責任感和使命感，處理好群眾來信，接待好群眾來訪。認真執行信訪工作首問責任制，切實做到文明接訪、熱情服務。對群眾來信來訪中反映的正當要求，及時給予公正合理的解決，一時解決不了的，做好耐心細致的解釋工作，使來信來訪者帶著希望而來，高興滿意而去。對上級交辦的信訪件，按照規定及時上報了查復結果和息訴息訪工作，有效地化解了各類矛盾糾紛，維護了社會穩定。

(二)加大辦信力度，提高工作質量。

堅持對信訪問題實行分類管理、分級負責、歸口辦理的原則。采取經濟的、行政的和法律的手段，多管齊下認真做好信訪問題的查復工作，真正把信訪工作的出發點和落腳點放在了實實在在解決群眾實際問題上，體現在實際效果上。截止目前，我局辦理領導批示件12件、信訪平臺交辦件8件、12345便民服務臺交辦件10件，接待回復來信來電來訪19件次。已全部辦結，結案率為100%。

一年來，我局信訪工作取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現在，如何有針對性地做好信訪穩定防控工作辦法不多，開拓創新不夠，辦信質量有待提高，信訪信息報送工作有待加強。在新的一年里我們有決心和信心發揚成績、克服不足、與時俱進、扎實工作、開拓創新，使我局信訪工作邁上一個新的臺階。

區紀委監察局工作總結【篇4】

20xx年一季度，白堿灘區紀委、監察局在區委、區人民政府的正確領導下，在市、油田公司紀委、市監察局的指導下，認真落實黨的xx屆xx全會

3、認真落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，加強內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，制定下發了《關于在我區認真開展崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》，確定了區財政局、區民政局、區勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點單位。明確了廉政風險防范管理的工作步驟和時間安排，并提出了具體要求。

(五)認真履行監察職能，促進依法行政行為

1、一是完善考核辦法。1月，按照區委、區政府領導的要求，區績效辦對照區委、區人大、區政府各部門制定的考核辦法，結合各單位四季度考核結果進行了認真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配不能體現差異化的均返回各單位重新進行考核，直至符合要求后發放第四季度考核獎金;二是召開聯系會議。廣泛征求各部門領導對區績效考核辦法的意見和建議，并在經考核小組集體商討研究基礎上，繼續完善《區直機關績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》，新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發至全區各單位學習和再次多方征求大家的意見和建議，目前區績效辦已對各單位的意見和建議進行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。

2、扎實推進質量體系建設工作，進一步提高工作效率和服務水平。年初制定了《20xx年白堿灘區人民政府

區紀委監察局工作總結【篇5】

今年上半年以來，區紀委監察局認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，積極構建懲治和預防腐敗體系，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進了全區經濟社會又好又快發展。

一、明確工作任務，強化責任落實。按照上級部署要求，組織召開全區第三屆紀委第五次全會暨全區反腐敗工作會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20XX年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務，并與鄉鎮街道負責人簽訂了《20XX年度黨風廉政建設責任書》。

二、強化年終考核，組織全區考核工作。20XX年1月，區紀委制定了《20XX年度各鄉鎮街道、區直各部門單位落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設考核辦法》，下發到各鄉鎮街道和區直各部門，組織了6個考核組進駐到各單位進行考核，并且評選了2個鄉鎮、10個區直部門為先進單位，在全區反腐敗工作會議上進行了表彰，頒發了獎牌和獎金。

三、嚴格督查檢查，加強作風督查。根據市紀委安排，針對元旦、春節、清明節五一等重要時間節點前后，組織人員進行作風督查。一是公車私用督查。發現了2起公車私用行為，在全區進行了通報批評，同時，要求公車私用使用人作出深刻檢討，并上繳燃油費、車輛磨損費600元到單位，并在全區通報批評的處理決定。二是上班紀律督查。區紀委會同區作風辦對全區各鄉鎮街道和區直及市管部門單位工作人員上班紀律進行了明查暗記，從督查的情況來看，比較好。同時區紀委還轉發了市紀委、市委組織部、市監察局關于《衡陽市領導干部“為官不為”責任追究辦法》到各鄉鎮街道和區直及市管各部門單位，加強了對干部作風的追責力度。區紀委把作風建設作為一種常態工作來抓，一方面，針對極個別機關工作人員提前下班的現狀，區紀委與區作風辦組成了暗拍組，在區機關大門前進行暗拍，發現問題，嚴肅處理到位;另一方面，針對極個別工作人員上班時間出入茶樓休閑場所的現狀，區紀委與區作風辦組成暗訪組，對轄區內的茶樓等休閑場所進行暗訪，起到了很好的警示震懾作用。

同時，區紀委按照市紀委要求，組成紀律監督組對市人大例會進行跟蹤監督，確保了**代表團風清氣正，區人大例會，區紀委從各鄉鎮街道抽調13名同志組成7個紀律監督組進駐了7個代表團，進行跟團監督。

四、深化廉政教育，打牢思想根基。深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，在全區范圍內發放《高速公路上的腐敗陷阱——湖南交通系統系列腐敗案剖析》警示教育片為資料開展警示教育;另一方面突出抓好《XXX關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》的學習宣傳，將《摘編》發至全區副科級以上黨員干部手中，要求各鄉鎮街道、單位黨政主要領導以此為內容講一次宣講輔導。在全區范圍內組織開展以“守紀律、講規矩，爭做廉潔衡陽人”為主題的反腐倡廉演講比賽，5月份已組織了預賽，進一步展現全市廣大黨員干部學廉、知廉、守廉的清正之風。

五、深化“三轉”，依法依規開展信訪舉報工作。上半年，按“分級負責、歸口辦理”原則，分類處理信訪舉報件。對業務范圍內檢舉報告，屬于本級管轄范圍的，加強梳理，及時報告，按各部門職責分工及時移送轉辦。對于業務范圍外的信訪事項，引導上訪人向有處理權的部門反映。20XX年1-5月，區紀委信訪室共受理群眾信訪舉報28件，其中來信12件，來訪2件，網絡舉報14件，其中網絡舉報件較去年同期增長360%。

六、持續發力，推進反腐倡廉教育

區紀委結合恪守黨紀條規，踐行“三嚴三實”活動的開展，以加強理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和警示教育為主要內容，深入開展廉政教育，構筑領導干部不想腐的思想防范機制。

1、“兩個責任”專題教育。結合20XX年深化“兩個責任宣傳教育年”活動，要求各鄉鎮街道、區直部門主要負責人講一堂以“兩個責任”為主要內容的廉政黨課;與區委宣傳部銜接，將省委出臺的黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法列入區委(黨組)中心組學習計劃。

2、警示教育。為增強警示教育實效，繼續以重要節假日為節點，開展廉政短信提醒、廉政教育資料送閱，開展促廉唱廉活動。

七、對區委、區政府部署進行專項督查，確保政令暢通

1、對全區現場整治情況進行專項督查，按照區政府要求，對長湖鄉、雨母鄉、呆鷹嶺鎮轄區內38座沙場的整治，搬遷工作開展專項督查，督促各相關單位認真落實區政府指示在規定時間內完成工作任務。

2、會同區財政、審計部門對全區重點項目和區直單位財務檢查整改落實情況和往來款清理工作進行督查，嚴肅財政紀律，對財務檢查中發現的問題，責令相關單位整改到位。

督促區直部門加強對本單位的往來款進行清理，經過兩面三刀輪督查對未清理到位的單位和個人欠款，按照欠款金額的130%由財政代扣其單位的公用經費，對落實政府工作不力的單位主要負責人將依法問責。

八、以案件質量為核心，強化現實案件審理

1、發揮審理把關和監督制約作用。一是按照“二十四字”辦案基本要求，堅持以事實為依據，以國家法律法規和黨紀政紀規定為準繩，全面鑒別審核證據，準確認定事實和性質，正確適用黨紀政紀規定，使所提定性處理意見合法合紀、合情合理。二是堅持實體審核與程序審查并重，審核把關與執紀監督相結合，對人處理與對事處理、對物處理相統一，加大對辦案程序的審查力度。三是加強對20XX年以前違紀人員受政紀處分到期解除的審查工作。

2、注重案件處理的綜合效果。正確運用政策，處理好積極與穩妥、懲處與保護的關系，善于運用紀律處分、組織處理等方法處理案件，確保案件處理取得良好的政治、社會和法紀效果。督促組織、人事等部門，落實對往年違紀人員因黨政紀處分在工資待遇、年度考核等方面的影響。

上半年區紀委本級共立案4件，對歷年立案遺留件9件進行清查，辦理、協調辦結5件。

區紀委監察局工作總結【篇6】

我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定?，F將20xx年我鎮紀委工作總結

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監督。一年來，共召集黨政領導干部及部門、站所負責人參加民主生活會共計，參加2x次。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用干部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導干部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。

三、強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強;二是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正?；?、規范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改;四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理群眾來信來訪舉報(次)。對群眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。

從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的臺階。

六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益

遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監督，消除群眾誤會，還干部清白。

區紀委監察局工作總結【篇7】

20XX年，區紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區紀委和局黨委的正確領導下，聚焦主業、落實主責，切實履行紀檢監察部門監督、執紀、問責職能，黨風廉政建設監督工作穩步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。

一、20XX年工作總結

一是責任傳遞抓關鍵。以壓實“兩個責任”為抓手，協助局黨委制訂責任清單、與下屬黨組織簽訂責任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責任體系。督促局黨委定期專題研究黨風廉政建設情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風廉政建設情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區管局直學校的清單制訂和落實情況進行專項督查。

二是主動監督抓重點。對31家單位開展黨風廉政建設考核，發現問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內容迅速傳達到每所學校和單位，督促局機關帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規發放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂承諾書，對4名違規家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調離原學校1人。對一所學校開展專項督導，發現各類問題8個，并追究原任校長的紀律責任。參加重大事項監督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關科室出臺進一步加強學校食堂財務管理的意見。

三是正風肅紀抓細節。制定加強作風效能建設嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學校存在的問題36個。組織城區7所學校新生開展網絡評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統開展家規家訓、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學校校長發放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。

四是亮劍問責抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調查、財務檢查、專項監察等方式，借助司法機關信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態”妥善處置違紀違規行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。

20XX年，紀檢監察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責任、基層紀律監督組織落實監督責任存在不平衡性，一些單位對黨風廉政建設重視不夠、制度不全、執行不力，“四風”問題未能得到有效根治;紀檢監察信息上報等方面的工作存在薄弱環節;局監察室的職能未能根本實現“三轉”，聚焦主業主責不夠。

區紀委監察局工作總結【篇8】

xxxx以來，區紀委監察局深入學習貫徹十八大、十八屆歷次全會和XXX系列重要講話精神，認真落實中央省市紀委全會和區委的部署要求，強化責任擔當，持續深化“三轉”，堅持運用監督執紀“四種形態”，聚焦監督執紀問責主業，有力推進了“兩個責任”落實、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題以及紀檢隊伍自身建設等重點工作，為加快建設“中國大車都、x副中心”提供了堅強政治保證、紀律保證和作風保證。

一、xxxx年工作總結

（一）不斷傳導工作壓力，嚴格落實兩個責任

1.強化管黨治黨主體責任。強化責任管理，推動區委班子、政府班子、經開區班子及其成員落實，及時錄入責任監管平臺，并定期進行通報，加強動態監管，同時，層層傳導壓力，督促全區xx個街鎮鄉和區級各部門黨政領導班子及成員按要求制定了責任內容、任務措施。協助制定《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，明確xx項目標任務、xx名責任領導、xx個牽頭部門和完成時限，確保責任落到實處。狠抓述責述廉落實，認真落實上級紀委相關要求，協助區委制定《關于進一步落實黨委主體責任的實施意見》，召開x次紀委全會專題進行述責述廉，x名區黨政領導班子成員、xx個街鎮鄉和區級部門主要負責人分別進行了大會述責述廉和書面述責述廉，并現場接受質詢和評議。開展黨風廉潔建設巡察工作，今年對x個區屬國有平臺公司開展巡察，發現線索xx條，問題xx余個。

2.強化落實履行監督責任。強化黨風廉潔建設責任監管平臺應用，督促將主體責任清單落實情況同步錄入黨風廉潔建設責任監管平臺實時監控，實現責任監管具體化、剛性化。加強對黨風廉潔社會評價結果運用，制定細化整改方案，將上級反饋的x個問題結合測評的xx項指標建立工作臺賬，分解到區領導、各街鎮鄉和區級部門，并將區領導牽頭任務單獨抄告其本人，督促牽頭整改落實，以切實提升群眾滿意度。

3.強化考核逗硬責任追究。狠抓主體責任檢查考核，牽頭組織區黨政班子成員帶隊對街鎮鄉和區級部門黨委（黨組）xxxx年落實主體責任開展了檢查，區紀委對街鎮鄉和區級部門紀檢監察組織xxxx年落實監督責任進行了檢查，督促推動各級黨委（黨組）落實主體責任，各級紀檢監察組織履行監督責任，層層傳導履責壓力，對考核成績優異的街鎮鄉和區級部門進行了公開表彰，對xx名考核成績靠后的街鎮鄉和部門負責同志進行了約談。認真貫徹執行“一案雙查”實施辦法，對落實“兩個責任”不力的x名領導干部進行了追責。

（二）持之以恒正風肅紀，嚴肅黨員干部監管

1.常態督查深入貫徹“”精神。印發了《xxxx年落實精神檢查考核評分細則》，將專題分析研判作風建設形勢，開展專項治理工作情況，整改監督檢查反饋問題情況等納入年度目標考核內容，并為區委區政府決策提供參考依據。加強對“三公”經費使用、公車管理等情況開展監督檢查，聘請社會監督員開展暗訪xxx余次，移送公車私用問題線索xx條。建立常態化督查機制，制定了《龍泉驛區xxxx年鞏固深化正風肅紀監督檢查工作方案》，成立x個督查組，對街鎮鄉、區級各部門（含區屬國有企業）及下屬單位開展不間斷監督檢查，截止目前，對xx個單位開展監督檢查，整改問題xx個。

2.專項整治解決基層“四風”和腐敗問題。將“七項專項治理”、“xx+X”突出問題等正風肅紀專項整治納入本年度黨風廉潔建設和反腐敗工作任務分工，明確了責任領導，牽頭單位和具體工作任務。重點圍繞省委第三巡視組巡視x期間反饋問題進行專項整改，集中對“違規收送禮金問題”“領導干部賭博斂財問題”和“侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題”進行專項整治。作為省紀委在x范圍內的唯一聯系點，扎實開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作，從x個方面開展xx項重點整治，其中探索開展派駐紀檢組長進村（社區）工作，收集問題xxx余個，提供問題線索xx條，相關做法得到市紀委主要領導批示肯定。

3.嚴肅查處加大通報曝光力度。緊盯元旦、春節、“五一”、端午等重要時間節點，持續加大明察暗訪力度。今年以來，全區共查處涉及群眾身邊的“四風”和腐敗案件xx件xx人，督促有關單位認真整改“為官不為、為官亂為”、執行力不強等問題xx余個。不斷加大案件通報曝光力度，持續在區紀委監察局“廉潔x·驛路清風”門戶網站、《龍泉開發報》、龍泉電視臺“正風肅紀曝光臺”，點名道姓通報曝光“四風”類典型案件xx件xx人，形成了強大震懾態勢。

（三）綜合運用“四種形態”，嚴厲懲治腐敗行為

1.轉變紀律審查方式。堅持紀在法前、紀比法嚴，既抓大案要案查辦，又注重查早查小、動輒則咎。持續推進紀律審查工作從“查違法”向“盯違紀”轉變，從單一化向多樣化轉變，從抓關鍵少數向管住大多數轉變。今年以來，立案xxx件xxx人，其中縣處級領導干部xx人，給予黨紀政紀處分xxx人，重點查處了區房管局部分人員工作時間打麻將、十陵街辦部分人員違規招標、私設“小金庫”和違規發放津補貼案等典型案件，形成了強大的震懾作用。

2.用好監督執紀“四種形態”。暢通信訪舉報渠道，共受理信訪舉報xxx件、同比下降xx.xx%，其中檢舉控告類信訪舉報xxx件（次）、同比下降xx.xx%，信訪舉報數量連續兩年呈下降趨勢，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。定期排查舉報線索，嚴格按照x類標準定期清理、分類處置問題線索，清理暫存線索，減少存量線索，今年以來共收到各類問題線索xxx件（次），已處置xxx件，初核違紀線索xxx件。積極實踐監督執紀“四種形態”，全區紀檢監察機關共談話函詢xxx人次，給予黨紀輕處分或組織處理xxx人，黨紀重處分或重大職務調整xx人。

3.發揮紀律審查治本功能。認真落實紀律審查與預防腐敗協同工作辦法和“一案四報告”制度，深入剖析查辦的典型違紀違法案件，發揮紀律審查的治本功能。督促十陵街道、同安街道等發案召開專題民主生活會等方式，深刻剖析發案原因，深入查找制度漏洞，有針對性地建立健全“三重一大”“三資”監管、干部管理等方面的制度機制。積極為黨員干部澄清是xx件，有效保護了干部干事創業的積極性。

（四）持續強化警示教育，督促推動預防腐敗

1.注重制度落實深化源頭治理。印發實施《龍泉驛區xxxx年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案》，圍繞集體“三資”管理、扶貧資金、專項資金等領域督促推進xx個預防腐敗創新項目，從源頭上預防腐敗問題發生。加強“一把手監督”和“同級監督”等試點工作，深入推進行權平臺監管工作，確保權力依法規范公開運行。在教育、醫衛、民政、交通、房管等重點領域立項開展系統化防治腐敗工作，建立完善預防腐敗建議書制度，向區房管局制發了預防腐敗建議書，深入推進積極預防系統治理工作。

2.強化宣傳教育筑牢干部防線。突出抓好反面警示教育，組織黨員干部到警示教育基地接受教育xxxx余人次，觀看廉政教育光碟xxxx余人次，旁聽職務犯罪庭審xxx余人次。積極構建“大宣教”格局，著力打造“一網一微兩?！逼脚_，發布網站信息xxxx余條，微博信息xxx余條，推出《驛路清風》專題周刊xx期刊發信息xxx余條，推出《驛路清風》電視專題節目x期播出廉政新聞信息xxx余條，向廣大群眾制發黨風廉潔建設滿意度社會評價宣傳資料xx余萬份、廉潔過節“十一個嚴禁”宣傳卡x萬份、“廉潔x·你我同行”廉政公益廣告宣傳海報xxxx余份，有效提高了群眾對黨風廉潔建設的關注度。

3.持續夯實基層黨風廉潔建設。探索開展村（社區）和基層站所多元化組合式“微權力”治理試點，梳理制定清單事項xxx余項，初步建立“微權力”陽光運行、常態教育提醒等機制，有效預防“微腐敗”問題發生。嚴格執行中央“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求，認真開展對換屆紀律執行情況的專項督查，牽頭做好換屆期間的定期巡查、重點抽查和問題追查工作，積極配合組織部門做好換屆期間領導干部的黨風廉潔意見審查工作，協助區委把好選人用人的廉潔關。

（五）切實加強自身建設，全力打造紀檢監察鐵軍

1.在“三轉”中聚焦主業履職盡責。落實中央紀委“三轉”要求，作為全市x家改革試點單位之一，穩步推進紀檢監察體制改革試點工作，堅持“三不變”、“雙xx%”等原則，完成機關內設機構進行調整，撤銷合并部分機構，新成立組織部、宣傳部、研究室和第三紀檢監察室，按照全市統一規范名稱將下屬事業單位原懲防中心更名為信息中心。配合區委做好黨委領導班子換屆考察和黨代會相關籌備工作，重點做好了換屆紀律督查和黨風廉政審查把關工作；認真推動區紀委領導班子換屆考察和區紀委一次全會相關工作，圓滿完成了區紀委換屆任務（選舉產生新一屆區紀委委員xx人，其中：常委x人）。認真落實鄉鎮紀委書記、副書記和派駐紀檢組長、副組長的提名考察辦法，在區委區政府大力支持下，交流新進紀檢監察領導干部xx人次，紀檢系統內交流x人次，提拔交流出系統xx人次，進一步暢通了紀檢監察干部引進、鍛煉和成長渠道，提升了紀檢監察干部整體素能。

2.在專題教育中加強干部教育管理。堅持把“兩學一做”學習教育作為一項重要的政治任務抓緊抓實，深化黨章、黨紀、黨規學習貫徹，認真組織學習“一準則兩條例”，區紀委書記帶頭開展講黨課，全區紀檢監察系統聚焦黨章規定的“三項主要任務”和“五個經常性工作”，強化黨性鍛煉、強化監督執紀問責意識。組織開展“學思踐悟”、“每周一講”、業務練兵等活動，通過跟班學習、掛職鍛煉和輪崗交流等方式，加大教育培訓力度，紀檢監察干部依紀履責能力進一步提升。

63.在強化自身監督中嚴防“燈下黑”問題。強化“正人先正己”理念，嚴防“燈下黑”問題，在全區紀檢監察組織扎實推動落實“兩個責任”，分級制定責任清單，層層簽字背書，把全面從嚴治黨要求融入到對紀檢監察干部的日常監督管理中。區紀委監察局班子成員強化“一崗雙責”意識，定期與干部開展交心談心，對出現傾向性、苗頭性問題的紀檢干部及時采取約談、誡勉談話等組織手段，切實履行好紀檢系統內部黨風廉潔建設主體責任。同時，根據上級紀委部署積極建立紀檢干部黨風廉潔情況臺賬動態管理，對隊伍中的違紀行為嚴肅查處，今年以來，對x名違紀的紀檢監察干部給予了紀律處分。

同時，對照上級紀委新要求和群眾新期望，工作中還有較大差距，主要表現為：對新形勢下協助區委加強黨風廉潔建設和組織協調反腐敗工作的規律研究不深；正風肅紀抓得不緊，個別黨組織軟弱渙散、紀律松弛，個別黨員干部存在松懈麻痹情緒，作風建設常態化制度機制不完善，尚未由“不敢”過渡到“不能”“不想”；全區紀律審查力度還需加強，街鎮鄉案件查辦水平還不均衡；個別紀檢監察組織對監督責任認識不到位、履職不清晰；面對“三轉”新形勢，紀檢監察機關及其派駐機構適應新形勢、解決新問題的能力還有待加強，個別紀檢監察干部存在思想觀念、工作作風、工作方式不適應的現象。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，龍泉驛區黨風廉潔建設和反腐敗工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深入學習貫徹XXX系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，聚焦監督執紀問責，不斷加強紀律建設和紀檢體制改革，持之以恒正風肅紀，持續加大紀律審查，深入推進基層黨風廉政建設，全力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，以黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十九大召開。

（一）全面加強黨的紀律建設，促進嚴守黨紀新強化

一是加強對中央路線方針政策和省市區委“十三五”規劃實施、全面改革創新、城鄉扶貧開發等重大決策部署落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

二是認真組織學習“一準則兩條例”、《中國共產黨黨內監督條例》和《新形勢下黨內政治生活若干準則》，并通過“三會一課”等形式，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持黨的先進性和純潔性。

三是不斷強化紀律剛性執行，轉變工作理念、創新思路方法，堅持紀在法前，把“四種形態”運用情況作為檢驗工作的標準，把監督執紀各項工作做深做細做實。

（二）不斷深化紀檢體制改革，取得體制機制新突破

一是壓實從嚴治黨主體責任，持續深化責任清單、述責述廉、監管平臺、檢查考核、廉政抄告等舉措，推動監管平臺向基層延伸。以群眾滿意為目標，采取強力有效措施，切實提升群眾對黨風廉政建設的滿意度和獲得感。

二是不斷加大責任追究力度，逗硬制定《中國共產黨問責條例》，堅持“一案雙查”，嚴格執行責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，讓失責必問成為常態。

三是健全落實紀律審查機制，健全反腐敗協調小組職能，完善反腐敗協調配套機制。認真落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，嚴格執行街鎮鄉紀（工）委向區紀委報告線索處置和紀律審查情況實施辦法，對重要案件線索嚴格實行歸口管理、提級辦理。

四是加強區紀委派駐機構建設，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，持續開展區紀委派駐紀檢組組長聯系村（社區）工作，不斷增強監督執紀問責實效。

五是強化權力運行監督制約，制定xxxx-xxxx年建立健全懲防體系五年規劃，深入推進廉潔社會單元創建試點和“微權力”治理試點。健全信訪舉報、紀律審查、黨風廉政巡察與預防腐敗聯動機制，將監督執紀問責資源有效轉化為預防腐敗成果。探索開展跡象管理，深入推進廉政風險“三項防控”，健全廉政風險防控機制。

（三）扎實開展黨風廉政巡察，發揮利劍震懾新作用

一是健全巡察工作機制。堅持區委常委會、區委“五人小組”聽取和研究巡察工作等機制，強化區委對巡察工作的領導。完善巡察工作制度機制，以“六項紀律”為尺子，深化“四個著力”，重點發現黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。

二是強化巡察成果運用。建立健全問題、任務和責任“三張清單”，完善公開公示制度，適時開展巡察“回頭看”，強化跟蹤問效，推動被巡察單位加強監督管理、改革創新和制度建設。

三是加強巡察隊伍建設，建立巡察工作常設組織機構，明確職能職責，實行部分巡察干部專職化。加強對巡察干部的培訓、指導，提升發現問題的能力。

（四）堅持不懈推進正風肅紀，深化作風建設新轉變

一是深入貫徹。緊盯年節假期檢查提醒，深化專項檢查和明查暗訪，逗硬查處違反規定精神突出問題，堅持點名道姓公開通報曝光，激發群眾監督正能量。

二是常態化推進正風肅紀。綜合運用明查暗訪、通報曝光等方式，密切注意“四風”新動向新表現，對隱形變異問題從重處理，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

三是堅持正黨風樹新風，持續把家風建設擺在重要位置，深度挖掘廉潔文化內涵，精心打造傳統優秀家規家訓示范點，以優良黨風政風帶動民風社風持續好轉。

（五）始終保持懲腐高壓態勢，推動紀律審查新進展

一是持續推進紀律審查工作從“查違法”向“盯違紀”轉變，從單一化向多樣化轉變，從抓關鍵少數向管住大多數轉變。堅持紀在法前、紀比法嚴，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告、處分執行，都要以紀律為準繩。

二是用好監督執紀“四種形態”。暢通信訪舉報渠道，定期排查舉報線索，提高分析研判質量。嚴格按照x類標準定期清理、分類處置問題線索，加大談話函詢力度，清理暫存線索，減少存量線索。堅持快查快移，只要查清紀律問題的就要及時處理，涉嫌違法的問題作為線索移送，縮短紀律審查周期。

三是依紀依法安全文明紀律審查。強化談話場所規范化建設，采取定期檢查、重點抽查等方式，加強對紀律審查全過程監督。充分保障黨員的申辯權、申訴權以及其他合法權益。

四是發揮紀律審查治本功能。督促發案單位認真開展廉政警示教育，及時查漏補缺，完善制度機制。

（六）持續夯實基層黨風廉政，確保糾風惠民新成效

一是嚴查侵害群眾利益問題。加大對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴查扶貧領域虛報冒領、截留私分等x個方面的突出問題，堅決遏制侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題蔓延勢頭。

二是加強基層黨員干部監管。深入推進村（居）民議事會、村（居）務監督委員會規范化建設，發揮村級廉情監督員作用。深化基層黨務、政務、村（居）務、財務公開工作，充分發揮基層公開綜合服務監管平臺作用，保障群眾的知情權、參與權和監督權。

三是強化黨風廉政宣傳教育。組織參觀警示教育基地，用典型案例制作警示讀本、拍攝警示教育片，以身邊案例教育身邊人。深入開展典型違紀違法案件的反思剖析，增強警示教育的針對性和實效性。

（七）全力打造紀檢監察鐵軍，實現執紀能力新提升

一是加強紀檢組織建設。嚴格執行x個提名考察辦法，做好區紀委監察局機關內設機構和街鎮鄉、區級部門（單位）紀檢監察組織人員力量配備，擴大選人用人視野，加強干部交流力度。

二是全面提升能力水平。分層分類加強教育培訓。組織全區紀檢監察系統開展對黨風廉潔建設和反腐敗工作實踐性、專題性課題調查研究，強化成果轉化。

三是嚴格紀檢干部監督。嚴格落實紀檢監察組織“兩個責任”，增強系統內部監督實效。逗硬執行重大事項報告、回避、保密制度和工作程序，強化系統內部廉政風險防控管理，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。對執紀違紀、以案謀私的行為，逗硬查處、嚴格問責。堅持開展“紀委開放日”等活動，鞏固深化“陽光紀檢”成效，主動接受社會群眾監督。

區紀委監察局工作總結【篇9】

今年第三季度主要做好六個方面的工作：

一、區紀委換屆順利完成

9月28日—29日，**區召開第八次黨員代表大會，會議聽取并討論通過了區紀委工作報告，選舉產生了25名新一屆區紀委委員。29日，區紀委八屆一次全會，選舉產生了新一屆區紀委常委和書記、副書記。新一屆區紀委常委的最大特色是年紀輕、學歷高、知識結構明顯改善、整體功能明顯優化。7名常委，其中婦女干部1名;平均年齡42.43歲，比上屆42.57歲年輕0.14歲;均為大學以上學歷，其中研究生學歷1名，具有學士學位1名，比上屆大學以上學歷5名增加2名，提高28.57%;具有經濟管理專業的1名、法學專業的3名、會計學專業的1名。

二、教育預防扎實開展

認真開展紀律教育學習月活動。印發了《區紀委關于20XX年全區開展紀律教育學習月活動的意見》，制定了活動安排表，開展了系列教育活動。組織全區各單位征訂正風反腐系列從書，全區各單位共征訂書籍4457本，170套教育光盤;依托各鎮(街道)文化站展示“廉潔家訓家風”圖片展和兩項法規漫畫，目前3個鎮(街道)已進行了展示;舉辦“三紀”培訓班，區委書記、區長、區紀委書記分別講課，觀看反腐警示片，并組織370多名參訓人員到市反腐倡廉教育基地“三廉”園接受廉政教育，開展廉潔攝影作品征集活動，共收集到作品60多幅。

做好黨風廉政建設宣傳工作。加強換屆紀律和黨員領導干部“八小時以外”行為規范的宣傳。在本委局會議室制作了“兩學一做”和換屆紀律宣傳專欄，10個鎮、街道均制作了換屆紀律宣傳專欄10多版，委托廣告公司制作《**區黨員領導“八小時以外”行為規范》小冊子350多本。強化網絡宣傳，7—9月廉政網站共發布200多條網絡信息，廉政微信平臺推送動態信息120多條，發送“廉潔過節”提醒和換屆紀律信息5800多條。加強報刊等媒體宣傳。7—9月報送給市紀委宣傳部信息3條，陽江日報刊登信息1條。

同時，做好領導干部的逢“提”必考工作，7-9月共對33名擬提拔的科級干部進行了任前廉政測試。

三、執紀審查穩步推進

嚴明政治紀律。在前階段加強教育引導，進行廣泛宣傳，拓寬信訪舉報渠道，組織黨員干部學習換屆政策法規，以及觀看專題警示教育片的基礎上，成立巡察組，開展對換屆紀律的專項巡察工作。將嚴格監督檢查貫穿換屆工作全過程，落實到干部提名推薦、組織考察、任用公示和正式選舉等每個環節。在埠場鎮、雙捷鎮換屆期間，印發了《關于重申嚴禁相互宴請等事項的通知》，進一步嚴明紀律，營造風清氣正的政治生態環境。同時，把好廉政鑒定關，對擬提拔交流的領導干部，看有無信訪舉報、是否涉及正在調查案件、是否受過黨紀政紀處分或組織處理等進行審核把關，并嚴防干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

構建開展談話提醒抓早抓小工作機制。印發了《關于按新要求和有關解答進一步做好談話提醒工作的通知》，指導各地各單位開展談話提醒工作，完善有關表格及做好上報工作。綜合運用監督執紀“四種形態”的精神，在強化監督問責的同時，更加注重制度建設，關口前移，落實好談話提醒工作制度，推進抓早抓小成為新常態。第三季度，我區各地各單位共開展談話提醒500多人次，其中區處級領導干部開展談心談話68人次。通過談話提醒，抓早抓小，預防在先，避免了一些小問題釀成大錯誤。

繼續深入推進黨員領導干部“八小時以外”監督管理工作。按照市黨廉辦《關于建立黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作試點的通知》，大膽探索工作舉措，在全區全面推行黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作，工作任務已基本完成。在全區組織監督對象開展自查自糾的基礎上，把制度建設貫穿于整個監督管理工作的始終，建立健全了《**區黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理工作聯席會議制度》、《**區黨員領導干部“八小時以外”行為規范》等七方面的制度，通過建章立制，扎緊制度的“籠子”，對黨員領導干部“八小時以外”活動實施有效的監督。

深入推進農村基層黨員干部違紀違法線索排查工作。繼續把開展農村基層黨員干部違紀違法線索排查工作作為強化基層反腐、推進基層治理的重要工作，加強領導，明確要求，強化監督執紀，堅持邊排邊查，查辦了一批農村基層損害群眾類案件，糾正了一些作風類問題，切實維護了廣大群眾的切身利益。

四、糾正“四風”持而不息

進一步推進作風常態化建設，完善作風暗訪工作機制，堅持暗訪、曝光、查處、追責“四管齊下”，持續保持對違反規定精神和“四風”問題的查處力度。同時，協助區委辦完成市委督查室對我區貫徹執行精神情況進行督查的有關工作任務，做好有關工作匯報。

五、改革創新不斷深化

壓實主體責任。督促各級黨委(黨組)細化“主體責任清單”，承擔好在黨風廉政建設中的主體責任，更加主動有力地支持紀委開展工作。抓好節日期間的廉潔自律工作，在中秋國慶前夕，向領導干部發送廉政提醒信息，督促他們學習和落實規定等有關文件規定，并組織開展監督檢查和明查暗訪，營造風清氣正的節日氛圍。繼續落實領導干部個人有關事項報告制度，第三季度有2名科級黨員領導干部向區黨廉辦報告了個人有關事項。

探索推進黨委巡察工作，印發《**區委巡察工作實施意見》，成立巡察工作領導小組及其工作機構，組織開展了對換屆紀律的專項巡察工作，并結合我區實際逐步探索建立健全黨委巡察的工作制度和工作方法。對區直有關職能部門和專責機構落實反腐倡廉工作分工進行督查，抓好分工任務的落實。

六、隊伍建設明顯增強

落實“能力建設年”要求，抓好“兩學一做”學習教育，堅持周一學習會，組織全體黨員干部學習《XXX系列重要講話讀本(20XX年版)》XXX系列講話。組織機關全體干部分別到海陵島、陽東區參觀廉政文化教育基地，接受廉政文化熏陶。繼續完善檔案，提升檔案管理水平。高度重視保密工作，嚴格日常管理。積極派員協助上級紀委辦案。認真組織人員到掛點街道社區開展創衛工作。派員全職做好扶貧工作。

第三季度，委局機關全體人員擔責任、重細節、求實效堅守責任擔當，以攻堅克難的勇氣圓滿完成了各項工作任務、涌現許多勤奮敬業，團結協作，敢于擔當的好人好事。比如王作武同志經常加班送人到辦案點、到市紀委和區直部門交換文件，任勞任怨;楊世勇同志是典型的“老黃牛”，在創衛工作中堅持每天提早到現場，風雨不改，堅守崗位;林春秋同志認真學習攝影技術，苦心鉆研，虛心請教，成為了攝影的行家里手，成功完成攝影任務;陳思延同志認真做好掛點扶貧工作;黃建飛、林志國、林春秋、劉戰新、謝克成等同志到市紀委辦案點值班，節假日都不能休息。此外，譚月東、謝紹顏等同志協助市紀委辦案，得到了表揚，展示了我委干部的良好形象。希望大家以受表揚的同志為榜樣，扎實工作，在各自崗位上作出更大的成績。

在充分肯定成績的同時，我們清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環節：一是個別單位黨委在落實主體責任上弱于擔當，底氣不足，落實主體責任不夠;二是實踐“四種形態”在思想認識和行動上還存在差距。把握運用監督執紀“四種形態”能力不足，推進“三轉”力度不夠均衡。三是執紀審查水平有待提高，案件數量、質量還不足，線索儲備還不夠。四是工作成效有待提升，工作亮點缺乏。五是個別干部擔當精神不足，存在不愿為、不想為、不能為等種種現象。等等。對此，我們要高度重視，采取切實措施加以解決。

第四季度，我們要認真貫徹上級精神，堅定不移推進反腐倡廉建設。重點做好五方面工作：

(一)層層壓實“兩個責任”。以學習貫徹《中國共產黨問責條例》為契機，嚴肅查處履行“兩個責任”不力的典型案件，層層傳導履責壓力。加強對黨員干部的教育，落實約談機制、“一案雙查”等規章制度，強化日常管理，壓實主體責任。聚焦主責主業，通過執紀問責強化監督、形成威懾，落實監督責任。

(二)加強執紀審查工作。保持堅強政治定力。監督執紀問責是我們的主業，基層紀委絕不能不辦案。繼續把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要任務，進一步加大查處力度。大力開展農村基層黨員、干部違紀違法線索排查。要堅決查處和糾正農村集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題，嚴肅處理吃拿卡要甚至欺壓群眾的違紀行為，著力查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題。

(三)堅持不懈糾治“四風”。大力推進暗訪常態化，改進方式方法，提高暗訪實效。推進構建新型政商關系工作，認真治理“為官不為”問題，強化行政問責。積極開展黨員領導干部八小時以外活動監督試點工作，強化對干部社交圈、生活圈、休閑圈的監督。

(四)大力推進黨委巡察。精心謀劃開展常規巡察，要結合實際，不等不靠，抓緊探索開展巡察工作。同時要注重借鑒兄弟地區先進經驗，謀劃開展完善巡察工作體制機制，加快建立巡察人才庫等基礎性工作。

(五)加強隊伍建設。加強委局班子建設，完善班子分工，落實責任。加大干部交流力度，強化激勵提拔，讓干部“愿作為”。深化“兩學一做”措施，落實“能力建設年”要求，牢固樹立“四種意識”，積極推動區級層面紀檢監察體制機制改革，加強內部監督制約，嚴防“燈下黑”。

區紀委監察局工作總結【篇10】

**市紀委監察局政府信息公開工作報告

2013年，市紀委監察局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持便民利民、公開公正的原則，扎實推進政府信息公開工作，不斷提高依法行政水平，規范行政行為，有力地促進了各項工作的完成。

一、強化責任，將信息公開工作制度化推行

一是規范工作流程。堅持信息公開各項工作有記錄、有檔案，實行政府信息公開屬性區分制度，定期做好登記統計和報送工作。同時，嚴格遵循“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，把規范性文件的公開審查融入文件審簽程序，由主辦科室負責人、主管領導和主要領導層層把關，簽署意見，對決定公開的規范性文件在發文的同時，上網發布并存檔備查，使規范性文件的審查簽發與保密審查、公開審查更加程序化、規范化。

二是強化工作時效。嚴格在規定時間內主動公開信息，及時辦理網上舉報投訴和群眾申請公開事項，及時公開動態信息以及向市政府門戶網站政務公開欄目提供信息。同時，堅持落實新聞發布制度。定期向社會發布工作信息和重大案件、群眾關注案件查處情況，建立健全輿論危機處理工作機制，及時跟蹤輿情，做到重大決策事項預公開，增強信息公開工作的主動性和實效性。

三是完善配套制度。堅持“以公開為原則，以不公開為例外”，做好面向社會、面向機關內部的信息公開，在推行預審核、主動公開和依申請公開、公開響應、考核評議、責任追究、社會聽證、專家咨詢等制度的基礎上，進一步強化“會審會”、“ 旁聽制”、“處（科）務會議紀要”、“鄉鎮議事會”四項制度的貫徹落實，確保責任落實到位。

二、注重實效，將公開內容全方位展示

一是把“**廉政網”作為市紀委監察局政府信息公開工作的主渠道。“**廉政網”現開通政策法規、榮譽室、最新動態、案件檢查、廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、教育宣傳、信訪工作、行風評議、源頭治理、執法監察和工作研究等內容，面向社會公眾宣傳中國共產黨中央、河北省委和**市委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、基本原則、工作方針、重大舉措和取得的成效；通報違紀違法案件等工作信息和快訊，教育廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實做到立黨為公、執政為民；引導廣大人民群眾正確看待反腐敗形勢，堅定對反腐敗斗爭的必勝信心。同時，開通信訪舉報、效能投訴、機關作風舉報窗口，受理對黨組織、黨員干部，政府部門和國家機關工作人員違反黨紀政紀和國家法律法規、以權謀私及其他敗壞黨風政風行為的檢舉、控告、投訴。2013年共發布專題10個，發布新聞綜合類信息160條、政策法規類信息5條，業務工作類信息360余條。

二是以“**市行政權力公開透明運行網”為載體，強化信息公開。年初，將《**市“雙減雙提”專項行動工作方案》和《**市“雙減雙提”專項行動工作任務分解表》予以公示，明確16項重點工作任務，并將任務細化落實到牽頭部門和責任單位，掛網督辦；組織開展2013年專項資金檢查，公布《實施方案》，明確目標要求、工作重點和方法步驟，公布舉報電話，廣泛接受群眾監督。深入專項資金涉及的交通、農業、林業等部門，核查各單位專項資金底數，共清理專項資金21.89億元，清理結果通過“行政權力公開透明運行網”予以公布；9月份，對全市行政許可、非行政許可審批和行政監管“三類事項”進行全面清理，共清理市級行政許可審批198項，非行政許可審批55項，行政監管131項；分三批次銜接國務院、省政府取消和下放管理層級行政審批事項85項，其中接收下放事項74項，取消11項；取消行政事業性收費6項；市級保留行政許可審批184項，非行政許可審批36項，行政監管136項。清理結果及時公示，并通過“行政權力公開透明運行網”發布了經審核批準的行政職權目錄和重新繪制的行政職權流程圖，做到了依法確權、科學分權、有效控權，防止權力濫用；在**電視臺、**日報社、**人民廣播電臺相繼開辦“一把手眼里的行政權力公開透明”訪談節目、“讓權力在陽光下運行”專欄，安排市直部門“一把手”，圍繞政務公開等項工作進行訪談，聽取群眾意見，解決群眾困難，接受群眾監督；同時，強化重點領域公開，及時向社會公開做好“三農”工作、征地拆遷、保障性住房等關乎民生利益事項的落實措施及執行情況。

三是加強網絡問政，健全群眾訴求受理機制。積極創新公開的方式方法，充分利用信息化技術和電視電臺等群眾喜聞樂見的形式公開信息，拓展信息公開的覆蓋面，收到了良好效果。在《**日報》開辦《糾風進行時》欄目，接聽群眾熱線170個，解決問題170個，答復率為100%；與**電臺開播了《百姓熱線》節目，共接聽群眾熱線8230個，解決問題8050個，答復率為97.8%；與**廣播電視網聯手建設“網上訪談”欄目，17家市直參評部門的“一把手”與網友面對面交談，網友提問602個，當場解答587個，為廣大群眾拓寬了反映問題、發表心聲、參與活動的渠道；搭建“網上直通車”政民交流平臺，累計收到網民提問2670件，其中：咨詢類997件，投訴類611件，建議類657件，求助類405件，已回復2616件，回復率為98%；開展評議科室負責人活動，將具有行政執法、行政審批和社會服務職能，與企業經營、群眾生活、社會發展密切相關的34個部門，155名重點崗位負責人納入評議范圍。測評前公示參評人員姓名、電話、崗位職責、業務流程、服務承諾等，公開曬權、接受監督；測評后公示結果，分類排名，滿意度排名末3位的科室負責人，進行誡勉談話；滿意度排名連續兩次末3位的，進行組織調整。

三、創新載體，構建信息公開立體化平臺

一是加強政務服務中心建設。市級建立投資項目代辦中心、企業代辦中心、綜合代辦中心，有效提升服務質量。同時，加強對縣級行政審批服務中心建設的督導，建立定期聯系、重大事項通報等工作制度，形成了全市政務服務一盤棋的良好發展格局；制定下發《關于認真貫徹落實全省會議精神扎實推進我市政務服務中心標準化建設工作的通知》和《**市落實全省推進政務服務中心標準化建設工作會議重點任務責任分解表》，明確“五個標準化”建設具體內容和要求，并將重點工作任務具體落實到部門，明確責任目標、責任人及完成時限，掛賬督辦。今年5月，對各級各部門推進政務中心標準化建設進行監督檢查，對存在問題的部門下發督辦卡，責令整改。

二是搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平臺。以廣陽區為試點，搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平臺，建立了“村村通”電子信息政務網絡，在鄉鎮將勞動保障、民政、計生、司法等方面的服務項目納入鄉鎮（街道）便民服務中心統一辦公。在村（社區）設立便民服務代辦點，制發代辦項目便民卡，設立黨員服務崗，啟動村（社區）代辦制，進一步方便群眾辦事，強化服務體系建設；以霸州市為省級電子政務試點縣，待國家檢查評估合格后，電子政務平臺可正式投入使用。

三是抓專項資金系統平臺建設。市紀委監察局利用一周時間，對10個縣（市、區）專資平臺建設工作進行實地督導檢查，了解具體情況，聽取意見和建議。制定下發了《關于推進全市專項資金監控系統平臺規范運行的通知》，將糧食直補、退耕還林、計劃生育家庭獎勵補貼、優撫等4類專資資金作為首批錄入資金納入監控平臺，規范操作，對外公開。積極協調秦皇島軟件開發公司，組織10個縣（市、區）進行信息錄入工作，并達到內網試運行要求。目前機構建設、資金保障、信息采集等基礎性工作已經順利完成，并正式對外公開運行，接受社會各界監督。

**市紀委監察局

2014年3月26日

區紀委監察局工作總結【篇11】

《紀委監察局優化軟環境匯報》來源于網，歡迎閱讀紀委監察局優化軟環境匯報。sjt

區紀委監察局工作總結【篇12】

市紀委監察局

2011年工作思路及舉措

XX市紀委、監察局

（2010年11月3日）

十一五期間，xx市紀委、監察局在市委、市政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，真抓實干，改革創新，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得顯著成效。為我市經濟平穩較快發展、社會和諧穩定，提供了堅強的紀律保障。

2011年，按照上級紀委和市委、市政府的部署，按照“保民生、保穩定、保發展”的工作思路，圍繞中心、服務大局，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展?？偟乃悸肥牵簢@“一條主線”（以建立健全懲治和預防腐敗體系建設為主線），搞好“兩個服務”（服務經濟協調發展、服務社會和諧穩定）；突出“三個注重”（注重治本功能、注重思想預防、注重制度建設）；完善四個機制（行政權力監控運行機制、農村黨風廉政預警防范機制、案件信訪連鎖反應機制、完善群眾支持和參與反腐工作機制、），實現“五個突破”（在教育的針對性、監督的有效性、制度的執行力、懲處的威懾力和隊伍的戰斗力上實現突破），把反腐倡廉融入我市經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設之中,開拓創新，狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。1

一、加強監督檢查，保證中央和省、市委重大決策部署落到實處

在市委、市政府的統一領導下，加強監督檢查，全力保證中央、省、市委重大決策部署的貫徹落實。會同有關部門加強對宏觀調控、結構調整、自主創新、保障和改善民生和新農村建設等政策措施落實情況的監督檢查。進一步加強對市委、市政府中心工作和重點工作落實情況的監督檢查。健全對重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查制度以及紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

二、抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題，以反腐倡廉建設的新成效取信于民

堅決查處違紀違法案件，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。嚴肅查辦在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故涉及的腐敗案件。倡導勤儉節約，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”等專項治理工作。

三、深化行政權力運行監控機制建設，加快推進懲防體系建設

深入推進行政權力運行監控機制建設。重點加強對政府投資較大項目中的行政權力運行監控機制建設；加強對腐敗現象易發

多發重點領域和關鍵環節的監控，將政府采購作為重點，全過程開展廉政風險評估管理工作和深化公開透明工作；加強對涉及人民群眾切身利益的重要行政權力運行情況的監控，進一步健全完善廉政風險評估防范機制、程序化和公開透明機制、績效考核和責任追究機制，發揮行政服務中心平臺作用，增強工作實效性。

四、加強作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯系

切實加強領導干部作風建設。堅持領導干部定期接訪、定期下訪、及時閱處群眾來信等制度，對群眾反映的問題要及時反饋、限時辦結。紀檢監察機關要加強對作風建設情況的監督檢查，加強對領導干部八小時之外的監督，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

加強和改進執法監察、廉政監察和效能監察，促進行政效率和服務質量的提高。嚴格落實首問首辦責任制、限時辦結制、AB崗工作制、責任追究制等制度，健全績效考評辦法，完善績效考評方式，健全信息收集、效能投訴和處置機制。大力加強電子政務建設，探索實施行政執法電子監察，不斷增強政府的公信力和執行力。

五、強化教育和監督，進一步規范領導干部廉潔從政行為 以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念和廉潔從政教育，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。深入開展正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀條規教育和崗位廉政教育活動。進一步深化黨員

領導干部報告個人有關事項制度。加強監督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的，要視情節嚴肅處理。積極推進黨務公開。全面推行黨的基層組織黨務公開。健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。進一步深化政務公開、村務公開和公共事業單位辦事公開，暢通公開渠道。

六、深化體制機制改革，推進源頭治本工作

推進行政管理體制改革。進一步加大行政審批制度改革力度，在鞏固已有成果的基礎上，積極探索非行政許可審批事項的削減、合并、下放，繼續開展規范行政處罰自由裁量權工作。深化干部人事制度改革。推進財政管理體制、投資體制、金融體制和國有資產管理體制改革。

七、強化素質建設，建一流紀檢監察干部隊伍

一是強化政治責任。黨委、政府要認真落實黨風廉政建設責任制的有關規定，承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任。紀檢監察機關要在黨委的統一領導下，提高組織協調能力，協助黨委抓好反腐倡廉任務的責任分解、責任考核和責任追究，加強監督檢查，形成齊抓共管、各負其責的良好局面。

二是強化改革創新。市紀委及鄉鎮紀委要在貫徹中央、省、市部署的同時，緊密結合實際，創造性地開展工作，不斷探索有效解決腐敗問題的方法和途徑

三是強化廉政氛圍。要充分發揮輿論媒體的陣地作用，大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策、法律法規，反腐敗斗爭新成果，堅

定信心，鼓舞士氣，引領風尚。要充分挖掘內涵，整合資源，擴大外延，豐富載體，推動廉政宣傳工作向縱深發展，在全社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

四是強化隊伍建設。牢牢抓住提高干部履職盡責能力這個核心，錘煉政治素質，強化班子能力建設，提升崗位實踐能力，激活自我發展能力，全面加強紀檢監察機關自身建設。

為圓滿完成保定市下達目標考核任務，在下一步工作中，我局將加強對承擔考核任務的部門進行督導檢查。在市委、市政府的統一領導下，以更加奮發有為的精神狀態，更加良好的工作作風，更加扎實有效的措施，推動各項任務的落實，創造更加輝煌的業績，為建設現代化新藥都做出新的更大貢獻。

區紀委監察局工作總結【篇13】

認真學習十九大精神，堅決打贏脫貧攻堅戰。2020年縣紀委監察局結對張沖鄉張沖村，在脫貧攻堅工作方面取得了一定成績?？h紀委監察局配合鄉黨委、政府幫助村民找到新的產業轉型思路，并積極采取新的應對舉措，促進農民增收致富?，F總結一年來脫貧攻堅工作情況，總結如下：

一、張沖村總體情況

張沖鄉張沖村為張沖鄉政府所在地村。是201X年3月由原來張沖、竹馬、花沖三村和街道合并而設立的，沿響洪甸水庫上游分布，屬庫區一線村。緊臨209省道，距XX縣城50公里，離合武鐵路XX火車站30公里，丁黑(XX丁埠-霍山黑石渡)公路途經境內，也是進入大型水力發電站流波電站的必經之地。也是XX抽水蓄能電站下庫所在地村。該村屬XX縣貧困村之一，今年又是整村出列村。全村共有25個居民組711戶2613人，其中貧困戶133戶351人;貧困戶移民人口 95人;勞動力1582人，總面積22200畝，耕地1042畝，人均0.32畝，其中水田873畝，旱地169畝;人均水面0.2畝以上。張沖村設黨支部2個，村民代表25人，村兩委干部5人，黨員89人。

該村201X年建檔立卡之初共有貧困戶254戶761人。201X年底脫貧46戶147人，201X年脫貧47戶170人。201X年脫貧28戶93人，全村現有建檔立卡在冊貧困戶133戶351人，其中五保貧困戶24戶24人，低保貧困戶50戶140人，一般貧困戶59戶187人，今年年底預脫貧105戶308人。該村村民大多外出務工，種植業主要以茶葉、毛竹為主。主要致貧原因為因病、因殘導致家庭主要經濟收入來源中斷。2020年衛計委實施了健康脫貧“351”“180”工程，針對因病致貧家中有大病、慢性病的貧困戶有很大的幫助，大大的減少了貧困戶家中的醫療費用支出。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，該村通過加強領導、強化扶貧措施，切實提升脫貧攻堅的工作成效。

二、村小組民主評定，村組審核，精準識別貧困戶。

201X年開展精準扶貧過程前對貧困戶進行仔細核查，做到精準定位，分類匯總，讓我們的扶貧工作真正做到精準扶貧。為了在全村角度更準確的定位貧困戶，我們通過村民小組代表會議民主評議貧困戶，在村民小組長會議上，站在全村貧困戶的情況對比下，將所有貧困戶名單進行了逐一情況核對，并篩查出不符合條件的進行刪除，最終評定出該村貧困戶254戶，611人，并做出公示。公示期內無任何異議，順利完成了該村貧困戶精準識別工作。

三、工作目標

該村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節點，做到“一家一戶調研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性，達到了明顯的幫扶成效。

一是認真做好建檔立卡工作。組織人員到村到戶開展好貧困狀況調查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數清，情況明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標)，全面推進本村扶貧幫扶到戶工作。確保沒有勞動能力的貧困群眾應保盡保，有勞動能力的貧困群眾應扶盡扶。

二是全面推行新農村建設、危房改造、生態建設相結合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環境。201X年以來在冊貧困戶享受危房改造補助共計64.5萬元，201X年實施易地扶貧搬遷共30戶，2020年實施易地搬遷21戶，年底已全部搬遷入住，該村已全面消除了C類、D類危房。讓貧困戶住房安全有保障。同時，該村積極爭取資金加快基礎設施建設，201X年投入30萬元實施水泥路道路硬化工程;2020年投入370余萬元修建了6條水泥路，全面開展道路暢通工程。同時大力推進環境整治、水利建設和美麗鄉村建設，截至2020年底，累計投入財政專項資金2516.18萬元。

三是抓好培訓轉移就業扶貧。一方面，通過實施各項技能培訓工程，增強貧困群眾自我發展的能力，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。集中扶持貧困戶職業學歷教育培訓和貧困勞動力就業技能培訓，提高他們的職業技能，增強貧困群眾自我發展能力。目前該村已有500余人次參加技能培訓，享受資金補貼共計13375元。另一方面，增加公益性崗位帶動群眾增收。截至2020年底全村共落實31個公益性崗位，其中護林員14人、村組公路養護員6人、環境保潔巡邏6人、水利管護員2人、光伏電站管護1人、學校后勤勞務2人，有效帶動了不能外出務工貧困家庭的增收。

四是實施扶貧小額貸款。政府貼息，讓貧困戶有啟動資金發展產業，該村今年落實小額扶貧貸款103戶69萬元，除去24戶五保貧困戶，4戶自愿放棄貸款以及2戶個人有征信問題外，該村已實現扶貧小額貸款全覆蓋。今年7月份XX縣政府針對沒有發展產業的貧困戶實施了分貸統還政策，該村共有47戶貧困戶落實了分貸統還項目，每戶貸款4萬元入股公司企業，每年分紅2400元，共分紅3年。

五是大力推進產業發展。自201X年以來經村兩委研究且結合該村實際決定，以發展優質農業、畜禽養殖為主體。張沖村現階段以農業生產為主導產業，主要從事茶葉、毛竹種植和畜禽養殖。經濟收入主要以勞務輸出、農業種植為主。立足該村資源優勢發展特色養殖業，計劃以花沖、花廟，竹馬組為中心，傾力打造“特色養殖”養殖示范基地，養殖黑毛豬200頭，養殖山羊300只，養殖山雞3000只。大力發展特色農業，栽培山核桃100畝，栽培生姜30畝，發展一竹三筍400畝竹林。為了鼓勵貧困戶大力發展特色產業，XX縣委縣政府發布了一系列文件，對發展種植與養殖業的貧困戶提供免費種苗補貼及特色種養業獎補政策，使每戶貧困戶平均增收2000余元。

六是推進新能源產業發展。一方面，利用光伏能源發展村集體經濟。目前，該村已規劃建成80KW村集體光伏電站一座，投入60萬元，年收入8萬元。今年10月，在幫扶單位縣紀委監察局支持下，又投資40余萬元，建設60KW集體光伏電站一座，該項目即將完工。另一方面，通過分布式、集中式相結合的模式，因地制宜，宜統則統、宜分則分，帶動貧困群眾增收。201X年-201X年貧困戶安裝30KW分布式光伏發電共17戶，政府每戶補貼16000元，農戶自籌8000元，每戶每年售電增收約3000元。201X年幫助8戶貧困戶落實光伏發電入股分紅項目，2020年幫助95戶貧困戶落實光伏發電入股分紅項目，每年每戶分紅3000元，共分紅3年，除去五保貧困戶，該村已實現光伏扶貧全覆蓋。利用了4年時間，到今年年底實現整村脫貧。

四、下一步工作打算

1、繼續鞏固脫貧攻堅工作。密切關注張沖村脫貧戶生產生現狀，嚴防脫貧戶返貧，切實做到與新農村建設相結合，家家戶戶奔小康。圍繞美麗鄉村建設，加強村莊的環境整治，增強群眾的衛生意識，達到村容村貌和生態環境美化優化的目的。[生日祝福語網 289A.coM]

2、繼續加強基層組織融合。以扶貧工作隊為依托，以群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強組織建設和黨員、干部隊伍建設。緊緊圍繞服務群眾這個重點，充分發揮能人帶動和示范作用，帶動貧困戶增收致富;充分發揮基層黨員先鋒模范作用，使基層組織更加堅強有力、黨群干群關系更加密切、村經濟更加發展壯大。

區紀委監察局工作總結【篇14】

縣紀委監察局干部聯村工作總結

干部聯村工作開展以來，縣紀委積極貫徹落實縣委下發的《中方縣干部聯村工作實施方案》和《中方縣干部聯村工作考核辦法》，聯系群眾，真抓實干，現將一年來的工作開展情況總結如下：

一是加強領導，調查了解村發展情況。干部聯村工作啟動后,我委與其他后盾單位一起建立了干部聯村工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，加強了組織領導,鄉黨委為每位聯村干部配備了一名鄉黨政領導擔任聯絡員。縣紀委、監察局聯系點為袁家鄉袁家村，縣紀委9名班子成員每人聯系一個組，聯村工作開展后，班子成員對各自聯系的點進行了情況調查、走訪，積極組織各村組加強工作溝通匯報。干部聯村工作開展以來，在聯村干部和后盾單位的幫助下，解決了許多實際困難，聯村干部根據各村實際，幫助村里制定了三年發展規劃和工作計劃，有力的促進了各村的社會經濟發展。

二是重點突破，實際解決聯系村發展難題。

一是以加強基礎設施建設為重點，盡力籌措幫扶資金及物資。今年縣紀委監察局領導深入聯系鄉鎮、村6次,共籌措資金10多萬元，幫助解決一個村生活用水問題；送去防洪抗旱資金2000元、計劃生育經費5000元，幫助袁家村維修水 渠800米，修建機耕道300米，進一步完善了基礎設施建設，進一步改善了貧困山區人民群眾的生產和生活條件，為農業可持續發展提供了有利條件。二是改善辦公條件，抓好基礎工作。大對基礎設施的扶持力度?？h紀委監察局及聯村領導通過深入實地調查，了解到袁家村剛剛新建了村部辦公樓，但由于資金有限，沒有條件購買辦公設備，陳局長積極想辦法，多渠道籌措資金，為袁家村送去了5套辦公桌椅，并積極協調聯系相關單位，幫助村部實現綠化亮化工程，改善了村部辦公條件，為村支兩委進一步開展工作，營造了良好的工作環境。在具體幫扶工作中，縣紀委監察局不但捐款捐物，還密切配合鄉鎮黨委，在調查研究的基礎上，按照“健全組織，配好班子，理順關系，提高素質，強化功能”的原則，堅持思想整頓與組織整頓相結合的辦法，對軟弱渙散的基層班子和不適應工作的村組領導進行了調整，選撥年富力強，有開拓精神，愿帶領群眾脫貧致富的人員擔任村上領導?；鶎宇I導班子由于進一步得到了加強，提高了農村基層組織的凝聚力和戰斗力，為農村的扶貧攻堅提供了可靠的組織保證。三是體察民情，積極開展“金秋助學”活動。8月22日，陳局長又來到監察局聯系袁家村，為周凱、楊書遠兩位貧困學生每人送去500助學金。并聯合團縣委，開展了關愛留守兒童活動。四是以增加農戶收入為重點，大力發展種養業。今年舉辦培訓班1期，發展養殖大戶15戶，（其中養雞大戶3戶，養羊 大戶3戶，養豬大戶10戶），培養扶持4名種養能手，解決實際困難8件次，為群眾帶去了實實在在的技術運用科技手段幫助農戶大力發展種植業，養殖業。

三是注重規劃，推動各村經濟協調發展。按照縣委、縣政府“一年一大步，三年一大變”行動方案，聯村干部結合村里實際情況，積極指導村里制定了三年發展規劃和工作計劃，規劃內容包括基層組織建設、經濟和社會事業發展、計劃生育和綜治維穩等工作。使各村的發展有規劃、有步驟，通過三年規劃和計劃，循序漸進的推進新農村建設。

四是創先爭優，發揮黨員干部示范作用。在各級黨組織開展創先爭優活動背景下，縣紀委監察局積極將創先爭優與干部聯村工作緊密結合起來，以黨組織和黨員公開承諾的方式，將鞏固和發展干部聯村工作成果作為重要的一個方面來抓，通過聯村干部與當地的貧困黨員或黨員種養大戶結對實行幫扶，再通過黨員帶動群眾，積極發動黨員干部在新農村建設中創先爭優，爭做科技示范戶，爭當養殖大戶，以建設新農村的實際行動鞏固好前一階段干部聯村工作成果，并為下一階段干部聯村工作的開展積極出謀劃策，貢獻力量。

中方縣紀律檢查委員會

中方縣監察局

2011年12月13日

區紀委監察局工作總結【篇15】

今年以來，xx區紀委、監察局在區委、區政府和市紀委的領導下，圍繞主責主業，強化執紀監督問責，推進全區黨風廉政建設取得新成效。

一、夯實“兩個責任”，助推從嚴治黨

區紀委主動協助區委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，助推全面從嚴治黨向基層延伸。一是明晰責任清單。認真落實省委“五抓五看”要求，配合區委對“兩個責任”內容進行梳理，制定《xx區落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，明晰區委領導班子、區委主要負責人、區委領導班子其他成員和區紀委承擔的責任，并督促全區10個街鎮、20個區政府工作部門結合實際制定“兩個責任”清單。二是強化責任考核。協助區委開展20Pc年度黨風廉政建設責任制檢查，由區委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮和10個區直部門落實兩個責任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負責人進行廉政責任談話。開展街鎮黨政主要領導向區紀委全會述廉述責工作，組織區紀委委員評議述廉述責情況。分析責任制考核工作程序、考核內容中存在的不足之處，研究制定20Pc年度責任制檢查考核評分細則，力求考核辦法科學化。三是堅持問題導向。針對省對市、市對區責任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責任單位、責任領導和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風廉政建設責任制考核和平常督查發現的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責，今年1—9月，對6名落實兩個責任不力的領導干部實施黨風廉政建設責任追究，以問責推動責任落實。

二、踐行“四種形態”，強化紀律審查

按照監督執紀“四種形態”要求，運用批評教育、黨紀輕處分和組織處理、重處分和重大職務調整及嚴重違紀涉嫌違法立案審查等方式，開展監督執紀工作。

一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準確運用市紀委信訪件分流及跟蹤管理系統，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區紀委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉立案13件，批評教育1件，實現了“零暫存”。

二是保持懲腐高壓態勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反規定精神和基層腐敗問題，頂風違紀行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉科級干部3件，同比增加2件，經濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，xx小學教導主任xx利用職便受賄、xx街道多家下屬企業違反規定精神，區數字辦下屬企業區數據信息服務中心干部職務侵占、違反廉潔紀律等典型案件的查處，起到震懾作用。

三是把握運用“四種形態”。轉變理念，改進方式，把握運用監督執紀“四種形態”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀問題，按照干部管理權限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當)處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當)處理占98%。

三、緊盯“四風”問題，持續開展督查

按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風”，促進規定精神落地生根。

一是持續加大督查力度。健全常態化督查機制，會同區財政局、區審計局、區機關事務管理中心，成立4個督查組，持續對全區各單位落實規定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風”反彈。抓住元旦春節、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財等“節日病”。

二是大力督促部門履職。按照省紀委“1+x”督查工作的要求，制定《關于開展“虛假名義違規報銷”問題專項整治工作方案》，轉發市紀委《20Pc年中秋國慶期間廉潔紀律集中督查工作細化方案》，督促區財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據各自在落實規定精神中擔負的職責開展監督檢查。中秋國慶期間，區相關職能部門共檢查了67家單位，發現問題線索及時移送區紀委，區紀委以下發“問題清單”的方式進一步調查核實。

三是公開曝光違規行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責案例專門通報。今年1—9月，查處違反規定精神問題11起，處理違規直接責任人11名，其中給予黨政紀處分7人，辭退4人。通報違反規定精神典型問題9期，轉發省、市有關通報4期。核查上級紀委轉辦的8條疑似違規問題線索。此外，出臺《關于嚴明紀律推進重大項目建設順利實施的通知》、《關于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀律宣傳和紀律督查，為百日攻堅行動提供紀律支持。

四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態

發揮我區地域優勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。

一是在“創廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風家訓文化資源，編篡勤廉人物家風家訓集，匯集近30位名人家風家訓和勤廉故事;依托xxx名人家風家訓館開展形式多樣的家風教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴禁、兩堅持”廉潔紀律要求為素材，組織人員創作12幅漫畫;以“清風揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創作68幅廉潔春聯。

二是在“觀廉”上下功夫。準確把握節假日等重要時間節點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節期間，利用全區140多面公眾廣告屏和leD顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達2000多人。

三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設“一街鎮一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予xx第一中心小學、區檢察院、福嶼社區等13個單位為示范基地，要求各示范單位結合各自特色和優勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區廉政文化建設“六進”活動，推動形成風清氣正的政治生態。出臺《xx區關于深化廉政文化進社區推行“3+1”模式建設實施方案》，發揮社區在傳播廉政文化中的基礎性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現“3+1”即“陣地建設、載體建設、機制建設”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。

五、落實“三轉”要求，加強自身建設

按照中央紀委“三轉”要求，堅持嚴管就是厚愛，加強自身建設，強化內部監督，努力做到“自身硬”。

一是積極轉職能。落實三個提名考察辦法，配合區委做好紀委換屆工作，合理配置區紀委領導班子，優化區紀委委員結構;完成區紀檢監察機關內設機構調整改革，改革后，設7個內設機構，執紀監督部門占內設機構總數71.4%，執紀監督人員占編制數75%;規范紀(工)委書記和紀檢組長工作分工，促進基層紀檢干部集中精力抓好主業。

二是努力轉作風。以“兩學一做”學習教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養、做合格紀檢干部”黨課，組織紀檢監察干部參觀王xx生平事跡展，學習王xx同志忠誠履職先進事跡，組織紀檢監察女干部到xxx名人家風家訓館接受教育，倡導紀檢監察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀檢監察干部借貸、出借資金和融資擔保專項清理，全區110名紀檢監察干部參與清理;出臺區紀委關于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔當三個方面，對全區紀檢監察干部在一線工作情況進行考察，促進紀檢監察干部履職盡責。

三是逐步轉方式。主動適應“把紀律挺在前面”、監督執紀“四種形態”等要求，探索改進監督執紀方式方法。召開紀(工)委書記和紀檢組長工作座談會，加強業務交流，引導基層紀檢干部改進工作方式。建好區紀檢監察網站，用好“xxxx”微信公眾號，通過現代信息化手段，不斷提高監督執紀科技化水平。