黨委專項述職報告

2024-08-03 黨委專項述職報告 黨委述職報告

黨委專項述職報告(個人8篇)。

常言道，百聞不如一見，當我們結束一階段的工作。我們常常會用到報告，報告的口吻要得體，不要夾帶請示事項，您是不是不太清楚報告怎么寫呢？“黨委專項述職報告”是我們從網絡收集和整理的，了解更多知識需要參考更多資料誠摯地邀請大家查看以下內容！

黨委專項述職報告 篇1

2011年基層黨建專項述職報告

XX鎮黨委書記 XXX

（2012年1月）

各位領導、同志們：

一年來在縣委、政府的堅強領導下，在組織部的關心指導下，我們XX鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以深化開展“創先爭優”活動為契機，以嚴格部署實施“換屆年”為主線，抓班子、帶隊伍，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步推動“同城發展”、著力打造“優雅竹城”提供了堅強的組織保證。下面，我就2011如何抓基層黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、履行職責情況

1、圍繞重心，強化理論學習

擔任黨委書記以來我始終堅持“一個重心”，始終認為抓黨建是鄉鎮黨委書記工作的第一重心，圍繞這一重心，我主要抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習，不斷提高班子自身素質，全年黨委理論中心組學習共計18次，其中兩次擴大到80后年輕干部。結合縣委黨建工作目標，制定了《關于做好2011“創業創新好班子”創建活動的實施意見》，制定了《XX鎮黨建目標工作責任書》，確定了工作目標。2011年12月29日我代表鎮黨委到省政府參加全省學習型黨組織建設工作經驗交流會，并獲得省委省政府表彰。

2、突出重點，理清工作思路

2011年是創先爭優活動的承前啟后之年，也是重要的“換屆之年”，年初，我就組織黨委班子分析工作形勢，明確一年工作重點，成立以我為第一責任人的換屆工作小組，全面負責村級組織換屆工作和鄉鎮黨委換屆工作，帶領鎮班子深入各村全面調研分析選情，反復研討班子配備和選舉可能出現的問題。同時一手抓創先爭優活動，注重創新載體，在創先爭優承諾點評工作中，創設“三分法”。注重典型培育，以“閃光言行”評選為載體，全鎮各級黨組織每月組織推薦優秀黨組織和黨員事跡上報鎮創先爭優活動辦，由我親自把關，從而確保創先爭優活動落到實處，深入民心。

3、強化措施，狠抓黨風廉政

我采取集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識測試等形式，扎實開展了理論教育、“為民、務實、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風建設，今年通過邀請黨校專家、班子成員自行上課等方式先后開展廉政專題講座3次，參與聽課的黨員干部共計500人次，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。

二、工作推進情況及取得的成效

一年來，XX鎮黨委政府認真貫徹落實縣委各項決策部署，圍繞慶祝建黨90周年、順利推進鎮、村二級換屆、全力實施“優雅竹城”建設，深化創先爭優活動，扎實推進服務型基層黨組織建設，全面開展“雙強爭先”活動，突出抓好窗口單位創先爭優，組織引導基層黨組織和黨員在推動民富鎮強、促進社會和諧中創先進、爭優秀，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

1、做好“兩項工作”，扎實推進兩新黨建工作

一是做好非公黨建覆蓋工作。我牽頭負責兩新黨工委的成立，將“非公企業黨工委”調整為“新經濟與新社會組織工作委員會”，通過向企業發放“一函、一卡、一冊、一表”，定期走訪企業，指導黨建工作。我鎮固定職工80人以上的企業全部實現黨組織覆蓋，通過單獨組建黨支部的企業有5家，聯合組建黨支部的企業有6家，39家企業納入園區黨員服務中心，基本實現黨建工作全覆蓋。二是開展好雙強爭先活動。我親自參與指導我鎮“雙強爭先”活動，取得較好成效，XX公司黨支部積極開展“紅色先鋒”系列活動，XX公司開展“雙帶、雙爭、雙培”活動，XX集團XX公司開展了“黨員先鋒崗”、“崗位技能競賽”活動，這些企業黨支部開展的活動都有效推動了企業經濟發展，在“兩新”組織中率先形成了“發展強、黨建強”的濃厚氛圍。這三家企業分獲省、市、縣三級“發展強、黨建強”先進企業稱號。XX公司成功申報湖州市優秀兩新組織黨建工作創新項目。

2、強化“兩個機制”，深入開展“創先優爭”活動

一是推行黨員公開承諾制。針對黨員承諾不實、流于形式這一情況，今年我要求全鎮面上推行黨員公開承諾制，所有黨員的承諾必須在黨務公開欄上進行公示，讓全體村民監督。村黨組織書記、村干部帶頭履行承諾目標，并將每一名黨員的承諾與黨員行為公示積分相掛鉤，鎮黨委不定期檢查公開承諾目標落實情況，隨時接受群眾舉報，年終作為村級考核的重要依據，公開承諾制使黨員形成“說了算、定了干、爭先鋒、做模范”的良好氛圍，進一步推動創先爭優活動見實效、出實績。二是完善領導點評機制。分方法，完善點評方式。分級層，突出點評重點。分類別，強調點評實效。全

鎮88個基層黨組織共召開點評會135場次，提出意見建議 1050條，其中我參加了56場次點評會，點評黨員66人次，點評黨組織31次。通過“三分法”點評，發揮領導點評的指導督促作用，確保點評活動不走過場、不出偏差，同時也促進了黨員務實承諾，扎實履諾。

今年創先爭優活動開展以來，成效顯著，典型培育明顯，北街社區黨員XXX同志、XX社區黨員XX同志被評為省月度閃光言行之星，XX村黨支部帶領百姓白茶致富被評選為湖州市“南太湖先鋒”閃光言行。XX公司被評為“雙強爭先”省級示范點。全鎮被評為市級先進基層黨組織、優秀黨員創新示范崗、優秀黨務工作者、優秀黨員創業中心戶各1個，縣級各項優秀黨組織和個人21個。

3、組織好“兩次換屆”，夯實基層組織建設

一是順利推進村級組織換屆。圍繞選優配強村班子這一目標，在2010年末啟動村級換屆相關程序，我帶領班子成員深入18個村、社區蹲點調研，逐一了解各村班子現狀、干部威信、重點人選和群眾的思想動態等情況，把村情摸準吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作有效加以指導。選舉過程中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。通過換屆共產生村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進人員8人，主任新進人員6人；女性書記1人，實現“七升一降”目標。二是順利推進鄉鎮黨委換屆，扎實開展市縣黨代表推選。根據中央、省、市、縣統一部署，鎮黨委換屆選舉工作從今年8月全面啟動，于9月23日召開了第十二次黨代會，通過民主選舉產生

新一屆黨委委員7人和紀委委員5人，黨委換屆順利而圓滿。在這次鎮黨委換屆選舉工作中，建立我和鎮長親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作責任制。我具體抓落實制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》，采取“節點會商”的辦法，即把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關鍵節點，由我牽頭召開書記辦公會議認真研究，班子會集體討論，確保換屆選舉的順利進行。在鎮機關開展的以“搞好鄉鎮換屆，推動科學發展”為主題的組織生活會，我反復強調遵守換屆紀律教育的重要性，積極引導干部講政治、顧大局、守紀律，為營造風清氣正環境、保證換屆取得圓滿成功奠定堅實基礎。

同時，結合鄉鎮黨委換屆，嚴格程序，做好市縣黨代表推選，共有1280名黨員、68個黨支部參加提名推薦，推薦產生XX鎮出席湖州市第七次黨代表大會代表初步人選17人，其中領導干部4人，專業技術人才3人，農民代表1人，先進模范6人。提名縣黨代表初步人選數共165名，報鎮黨委審核后，及時召開班子會議，通過多方征求、充分醞釀，確定33名代表候選人初步人選名單。經考察后，召開黨委會討論確定了30名代表候選人預備人選，其中：各級領導干部17名，占57%；各類專業技術人員6名，占20%；各條戰線的先進模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，農民5名，占17%）；婦女代表8名，占27%； 45周歲以下中青年17名，占57%。同時結合縣委提名，XX同志為縣第十三次黨代表大會代表候選人，參加我鎮選舉，于12月9日召開XX鎮第十二次黨員代表大會，正式選舉產生25名出席中國共產黨安吉縣第十三次代表大會代表。

在此基礎上進一步深化黨代會常任制，建立黨代表工作室，形成“一二三”工作機制，即依托黨代表工作室成立一個黨代表接待中心，制定《黨代表接待日工作手冊》和《來訪群眾登記表》兩本工作記錄本，嚴格實施“黨代表工作室制度”、“黨代表接待日工作流程”、“黨代表聯絡辦公室工作制度”三項制度，我前后參與黨代表接待日活動共計3次，同時以黨代表身份“走出去、下基層”共計12次，號召全鎮黨代表深入基層、走近群眾、傾聽民聲、反映民意，并且取得了較好的效果。

4、落實“兩個堅持”，深化黨員作用發揮

一是堅持創建標準，6個村黨組織、開展了“創業創新先鋒工程”建設，3家企業申報了“雙強爭先”示范點。制定了基層典型培育工作方案，明確了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的典型培育目標。深入實施“黨員人才工程”，重視發揮黨員創業中心戶示范帶動作用，1名黨員被評為市級“創業中心戶”先進個人。

二是堅持黨員發展標準，按照發展黨員“十六”字標準，組織全鎮108名入黨積極分子考試培訓，致力于把農村致富能手、企業管理層等工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員21名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量得到一定提高，結構有了一定改善。同時在建黨九十周年慶祝大會上對賦石村等28個先進支部和程品良等32名優秀黨員、黨務工作者進行表彰獎勵。

三、存在的問題和改進措施

2011年我鎮黨建工作取得的點滴成果，但是與縣委的要求和領導的希望還存在一些差距，主要是：一是班子隊伍建設和黨員隊伍

建設還需進一步加強。主要精力往往側重放在抓經濟建設等“大局”工作，抓班子理論學習的力度還不夠。黨員隊伍的素質還有待提升。二是創先爭優活動力度還需進一步增強。創先爭優活動在廣大黨員群眾中的發動宣傳還不夠，典型培育還不夠明顯。三是基層黨建工作措施還需進一步鞏固。對部分戰斗力不強，先鋒模范作用發揮不力的支部還需加大整改力度。

針對2011年工作的不足，在2012年我將帶領XX鎮黨委班子和廣大黨員著力在以下幾個方面下工夫：一是抓班子強隊伍，通過抓點帶面、示范帶動，力爭在黨組織自身建設上有新加強。同時充分發揮遠程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓，規范黨員發展程序，通過創新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質上有新提升。二是進一步做好發動宣傳，強化典型示范、號召學習先進，探索建立創先爭優的長效機制，同時抓好“兩新”組織黨建工作，力爭XX、XX等先進典型水平再提升，注重發揮典型的示范輻射作用，努力培育1-2家兩新黨建先進示范單位。三是深化“創業創新先鋒工程”建設，扎實推進“黨員行為公示制”，探索在機關、事業單位實施“黨員行為公示制”，探索農村新社區黨建，加大對后進村的整轉力度，有針對地發展村級集體經濟。

黨委專項述職報告 篇2

抓基層黨建工作專項述職報告

Xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅強領導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發展觀為指導，立足持續有效提升社區黨建工作水平，團結帶領社區黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設，為促進社會經濟快速發展盡了最大的努力。

一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領發展，產業夯實基礎，商貿活躍經濟，農村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關院內。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現承諾進展和考核結果。工作過程中，實行黨工委成員聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。

二、狠抓關鍵，強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。基層黨建工作關鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個方面：

（一）把握契機，扎實開展基層組織建設年活動。縣上基層組織建設年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設年活動內涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心。活動期間，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發展起了致富產業。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員的原則，13名致富能手培養加入了黨組織，涌現出了安洛村韓富強、xx村楊生科、xx袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶祝活動。社區成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶祝活動，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發展?活動。通過活動的開展，全社區已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創新舉措，推進村級組織規范化建設。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發放標準提高后，為進一步調動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎上，自己起草了《xx村級干部績效工資發放辦法》和《xx重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發了村干部的干事創業熱情，效果很好。二是推行村級干部職數動態管理。在去年村級兩委會換屆時，結合社區實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數，節余的經費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農民專業合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農技站免費為xx、xx、xx村發放了農機具。為了加強對農機具的管理，為群眾提供方便，由社區黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農機專業合作社。xx、xx也充分發揮果業優勢，成立了蘋果專業合作社。xx、劉家、安洛成立了3個生豬養殖專業合作社。

三、科學推進，注重實效，實現黨建經濟互動雙贏。我們按照?圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，以黨建工作服務經濟發展，以經濟發展檢驗黨建效果，促進各項事業不斷推進。一是在林業局的幫助下，組織xx、xx、xx三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟；xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是xx三村110間兩層商業門店建設完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設施正在建設。xx示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設。xx新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設。建成城區垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施xx、xx、xx三個村現代農業項目，為群眾發放農機具45套，正在建設水塔一座，果園引水米，修建村內砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰斗力不強、產業發展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統性不夠、農村黨建工作水平有待進一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設目標，團結黨工委班子成員，改進方法，創新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。

黨委專項述職報告 篇3

一、創新工作方法，重塑黨員干部新形象

鎮黨委以改善民生為切入點，以重塑黨員干部新形象為著力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先后投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮區排水系統，投入80萬元，在鎮區埋設排水管道3200米，解決鎮區多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮教育教學資源，先后開工建設文化教育中心、陽河小學、曲屯小學，開工教學樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規劃建設鎮福利中心。三是民穩工程:在全鎮積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態文明戶評選創建活動，在全鎮評出1000戶尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明戶，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風，全鎮初步形成了風正氣順心齊的良好局面。

二、創新工作措施，落實黨員干部包村

為進一步密切黨群干群關系，全面、及時地將鎮黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮把黨員干部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮發展的重要措施，將全鎮76名黨員干部包靠到71個村莊，包發展，包穩定，建立民情記錄本和群眾來訪登記本，了解掌握并切實解決群眾反映的熱點難點問題。

三、創新工作思路，抓好書記項目

我鎮黨委按照黨建項目化的思路，著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩步推進。

四、創新工作載體，推進創先爭優

我鎮黨委確定了“務實創新、科學發展、建設富裕和諧新高柳”的創先爭優活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用，形成黨群聯動、齊抓共創的良好局面。

我鎮黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領導的要求和各兄弟鄉鎮之間還存在較大差距，下一步，我鎮黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個方面：

一是認真做好XX年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩定、促發展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營造農村基層干部干事創業氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關事業單位等領域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理，進一步推進黨內民主建設;五是以黨建為助推，帶動全鎮各項事業，為實現高柳鎮經濟社會又好又快發展奠定堅實基礎!

黨委專項述職報告 篇4

基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現將我履行基層黨建工作第一責任人的職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作特色與成效

（一）強化責任。

（二）強化保障。

（三）強化基礎。

二、基層黨建工作存在問題及原因

（一）存在的主要問題。

（二）原因剖析。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）狠抓黨建目標責任制落實。

（二）狠抓黨建工作經費保障。

（三）狠抓黨員干部隊伍建設。

（四）統籌推進相關組織工作。

黨委專項述職報告 篇5

?我自xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實"書記抓、抓書記"要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握"突出項目，壯大產業，加快發展"的工作主基調，堅定不移地推進"三大目標"建設。立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現將xx年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、xx年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記"職務即是責任"，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實"三早"預警機制，加強對重點熱點工作的監督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監督，防治干部職工在項目管理中發生違規違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律"十不準"規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺

進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展"黨性教育"、創一流業績活動。積極創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服"門難進、臉難看、事難辦"的不良習氣;嚴格"首問責任制"，開展"優質服務、優良作風、優美環境"活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創一流，爭做"服務先鋒"活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展"三分類三升級"和"三學三強"活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉先鋒村、喬莊新華社區建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉鎮、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉聯系點開展"走基層結對幫扶貧困戶"活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創新學習，強化黨員干部隊伍建設

進一步創新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業務知識。積極開展"黨員雙報到"活動，支部21名黨員全部在新華社區報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環境治理和就業咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養力度，去年局黨組把工作能力強，業務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規范化、制度化。以開展"實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川"主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監督機制。將xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環節加強監督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監督重要環節，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。

黨委專項述職報告 篇6

鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告

【XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告】

XX年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，著眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創新，著力提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：

一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用

一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“**區最大的回族群眾聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發展前途的干部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和群眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用

以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規范。

三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依托，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的`要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模范作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力

為了更好地激發基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創新，以創新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區黨建規范化管理試點單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區黨支部為基礎，建立一個安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務中心，發揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現一個構建和諧社區目標，解決黨員發揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協同、信息溝通、民愿訴求、利益協調、責任落實等五個機制為核心，形成一套社區長效服務體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創建活動。進一步激發基層組織的創新力和發揮支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局

堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區黨建協調委員會為依托，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創新業績，聚力謀發展——慶‘七一’創先爭優表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節日”等系列活動。通過拍攝“感動**——十大我身邊的黨員”短片、社區報、社區qq群、發放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會組織和單位的聯絡工作。建立健全地區黨建工作協調委員會各項制度，打破行業、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質、人力、組織、政策等資源，組織地區無隸屬關系的部隊、學校、醫院和市區屬企事業單位黨組織負責人，以協調委員會的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯等各類社會組織的領導。充分發揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發揮它們對地區黨建工作的促進作用，確保地區黨建工作的健康發展，真正發揮在地區建設中的核心領導作用。四是成立地區社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區新經濟組織、新社會組織情況進行了調查摸底，專門組織地區規模以上非公企業負責人到葉青大廈參觀非公企業黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業黨組織建設工作，實現地區非公領域黨建工作的新突破。

以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環節。在今后的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，為加快推進地區農村城市化、城鄉一體化進程發揮應有的作用!

黨委專項述職報告 篇7

黨委專項述職報告

近年來，我黨委在黨的領導下，通過不懈努力和全體黨員共同努力，取得了一系列具有里程碑意義的成果。為了向上級部門和全體黨員同志全面匯報我們工作的情況，特此撰寫《黨委專項述職報告》，以表達我黨委的工作態度和成績。

我黨委在推進黨建工作方面取得了顯著成就。我們深入貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，積極落實中央和省委關于黨建工作的各項部署，不斷完善黨組織體系，加強黨員隊伍建設，強化黨風廉政建設，取得了明顯成效。黨組織活力得到有效激發，廣大黨員干部積極投身到各項工作中，推動了工作的順利開展。

我黨委在經濟發展方面取得了令人矚目的成績。我們高度重視經濟發展，認真貫徹落實中央經濟工作會議和省委經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，加大改革創新力度，加強產業升級和技術創新，加快基礎設施建設和鄉村振興步伐，推動經濟持續健康發展，實現了經濟增長的良好局面。

我黨委在民生改善方面取得了顯著進展。我們把人民群眾的利益放在心中，將民生改善置于突出位置，努力解決好群眾普遍關注的就業、教育、醫療等問題。我們大力推進扶貧攻堅工作，確保貧困人口的基本生活得到改善，實現了精準扶貧和精準脫貧的目標，贏得了群眾的一致好評。

我黨委在黨風廉政建設方面取得了顯著成就。我們嚴格執行黨風廉政建設的各項制度，加強對黨員干部的教育培訓，嚴格依法治黨，堅決整治形式主義、官僚主義等不良現象，切實做到廉潔從政，正直廉明。我們深入開展反腐斗爭，嚴懲腐敗分子，保持黨風政風清正的政治生態，贏得了黨員干部和廣大群眾的信任。

我黨委在黨建工作、經濟發展、民生改善和黨風廉政建設等方面取得了顯著成就，為全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的中國夢做出了積極貢獻。我們將繼續發揚黨的優良傳統，勇攀科技山巔，把握時代脈搏，銳意進取，奮發有為，不忘初心，牢記使命，更好地為人民服務，更好地為祖國繁榮富強貢獻自己的力量！

黨委專項述職報告 篇8

一、打造基層組織“戰斗堡壘”，找準“落腳點”

一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制，作為“班長”，發揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發展、干事業的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發展”的精神區位優勢，奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內容包括水利建設、民政優撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經辦結359件，真正使群眾需求成為農村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農村干部“精細管理” 更規范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創建工作，將創建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業生產幫扶等14項具體的內容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面，分別向鎮黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據，與村(居)干部工資直接掛鉤。1/3