社會組織工作總結
2024-08-22 社會組織工作總結 組織工作總結 組織工作總結創新
社會組織工作總結十三篇。
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的社會組織工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
社會組織工作總結 篇1
為進一步發揮泉州市職業經理人協會（下稱“協會”）的作用，加強企業管理人才隊伍的建設，在中共泉州市委組織部、泉州市政協、泉州市鄉鎮企業局等有關領導的關心支持下，協會與市鄉鎮企業局科技培訓中心聯合承辦“職業經理人素質修煉與現代企業管理公益培訓”（下稱職業經理“公益培訓”）,首期培訓暨開班儀式于6月25日在市政協大樓六樓會議室舉辦，市委組織部林錦明副部長、市政協經科委顏清平主任、市鄉鎮企業局邱少煌局長出席了開班儀式。邱少煌局長代表市委組織部等三個主辦單位講話時強調指出:人才資源已成為我市參與全球化競爭最重要的戰略資源。我們必須認真貫徹落實市委、市府人才發展戰略，精心組織好每一期培訓，努力挖掘和倡導本地優秀企業的高級經營管理人才奉獻智慧和經驗，在經理人職業素養修煉、專業管理技能訓練等方面發揮積極作用。
公益培訓自6月份開班以來，共舉行了九期，深受我市中小企業和廣大職業經理人的歡迎，咨詢報名電話火爆，參加培訓學習的人數不斷增加，在我市企業界引起了反響，更加引起他們對學習現代企業管理知識和提高管理者素質修養的關注。在培訓活動中，通過宣傳和推介本地知名企業的成功管理經驗，通過本土化企業管理精英人士的悉心輔導，培訓內容更具針對性和實效性，整個培訓課程主要有人力資源、生產管理、財務管理、營銷戰略等方面的內容。協會很榮幸的邀請到了各名企的資深職業經理人，如：361度人力資源總監寧雨潔女士、格林輕工副總陳國成先生、南天竺總經理楊玉強先生、上海雙全機構葉雙全先生、職業經理人協會會長莊向陽先生、宏發（中國）集團總助陶軍先生、環球鞋服行政總監王紅暉女士、泉州萬維網絡開發有限公司董事長陳朝暉先生等老師為學員做比較系統的授課。幾位老師結合自身的經歷以及目前泉州企業普遍存在的問題與學員共同討論，幫助學員解決了不少實質性的問題。尤其是幫職業經理人提升了一些素質，幾位老師幽默風趣的授課風格，深得學員的好評。
在這九期的培訓當中，共吸引泉州各縣（市、區）近1000名職業經理人前來參加研討學習，并從中互相學到了企管的許多寶貴經驗。在工作崗位上發揮了積極作用，受到企業好評。
但這七個多月的公益培訓，也有一些不足的地方必須克服，今后擬做若干修正：
參加公益培訓班的學員應提交申請，認真對待，盡可能統一班級學員的水平，便于班級的管理及課程的安排。
培訓應更為規范一些，應制定一套班級管理的規章制度來約束學員的行為規范。
講師的培訓內容應更貼近企業案例一點，應更多一些案例的演練。
除培訓課程方式以外，也可以安排一些企業間的交流機會（特別是泉州的名企），只有深入到企業當中去，才能真正的看到自己與別人的差距，從而更深入去了解。
通過培訓，還應定期對學員進行考核，測試學員的真實水平，以便更有針對地提升學員的水平。
總之，通過職業經理人公益培訓，為我市職業經理人初步提供了學習交流的服務平臺，今后，協會將多渠道、高質量與相關部門、相關單位多方面合作，為繼續提升我市職業經理人的綜合素質，推進我市中小企業持續健康發展而努力。
社會組織工作總結 篇2
根據省民政廳的統一部署，在洛陽市民政局的指導下，市社會工作服務中心緊扣“牢記社工心 建工新時代”的主題，以弘揚社會工作大愛精神、傳播社會工作知識、展示社會工作者專業形象與服務成效為主要宣傳內容，組織開展多種形式的宣傳活動。現將我機構社會工作宣傳周主題宣傳活動總結如下：
一、精心組織，發揮溝通協調作用
為切實做好社會工作宣傳周主題宣傳活動的各項工作，在收到《洛陽市民政局關于開展20xx年社會工作宣傳周主題宣傳周活動的通知》后，我機構在第一時間向各項目服務組傳達了宣傳要求，并要求各項目組立足需求、結合實際、精心策劃社會工作周主題宣傳活動。
我機構及時有效的組織，為社會工作主題宣傳周活動的順利開展提供了堅強的保障和支撐，社工宣傳周期間，我機構共開展各類社會工作主題宣傳活動5場次，宣傳周期為3月19日至3月25日。
二、形式多樣，綜合展示社工形象
接市民政局通知后，我機構制定了特殊群體宣傳、社區宣傳、主題調查、服務輸出宣傳、黨會宣傳計劃，組織開展了形式多樣的社工宣傳服務。具體服務內容如下：
(一)鏈接資源，情暖環衛
3月23日早上，洛陽市欣和社會工作服務中心在北京鼎言社會工作服務中心的物資支持下，聯合洛陽免費愛心粥志愿者在澗西區太原路開展“情暖環衛 雙工聯動”主題宣傳，共計發放手套、口罩、圍巾、耳暖等物資100余份，服務人次100余人。
(二)幸福社區，社工同行
3月23日下午，洛陽市欣和社會工作服務中心利民街社區社工站開展“幸福社區，社工同行”宣傳周活動在利民街社區文化廣場順利舉行。
活動主要以派發宣傳頁、展示服務照片、擺點宣傳及入戶探訪等形式結合展開，社工在現場為居民講解與社工有關的知識，耐心的解答他們對社工的疑問，讓居民了解我們已經開展過的一些活動，活動還設置了一些小游戲，如社工知識問答知多少，套圈圈，參與的居民還可以獲得小禮品，吸引了大批居民的加入，很好的引導了居民對“社工”的認知，增進居民對社會工作的了解。
(三)社區調查，深入服務
3月19日至3月23日，洛陽欣和社工走進利民街社區居民家中開展“情系夕陽 愛暖老年”社區調查，向社區老年人宣傳社會工作知識和社會工作服務，進一步了解社區老人的身體、經濟、文化娛樂等方面的信息，了解了居民的需求，為之后的.服務活動的開展提供有力支持。本次調查持續5天，共計開展調查66戶，在調查工作中還招募到一些志愿者，有的居民對社工的工作十分支持，主動留下聯系方式，成為我們的志愿者，幫助社工開展服務活動。
(四)牢記使命，服務輸出
3月24日，洛陽市欣和社會工作服務中心理事長牛國梁應新鄉市育新社會工作發展中心的邀請，作為新鄉市20xx年“三區”社會工作專業人才支持計劃中期評估的評估專家到封丘縣小沙村開展項目評估工作。本次中期評估是在新鄉市民政局的支持下，由新鄉市育新社會工作發展中心針對新鄉市榴心社工服務中心開展的“三區”服務項目進行評估工作。洛陽欣和社工理事長牛國梁在本次評估工作中對于當地服務項目的開展提出了很多建設性的意見，也為新鄉社工的發展提出了建議。
(五)黨會支持，不忘初心
3月25日下午三點，洛陽市欣和社會工作服務中心黨支部3月份第二次會議在欣和社工辦公室召開。本次黨支部會議由洛陽欣和社工黨支部書記姚團飛主持，會議再一次強調了20xx年社會工作宣傳周的主題“牢記社工心 建功新時代”，強調了欣和社工“專業 情懷 務實 協作”的機構文化和“發展專業團隊、 打造卓越品牌、創新機構管理、引領行業發展”的機構愿景，制定了20xx年第二季度的發展方向和工作安排。本次會議也認真總結了洛陽欣和社工在20xx年社會工作主題宣傳周中的宣傳成果，并決定在宣傳周結束后進一步擴大宣傳成果。
社會組織工作總結 篇3
為認真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關于開展xx區社區分級考評和特色社區創建工作的意見》和xx區社區建設工作會議精神，不斷推進和深化社區開展“學習型社區”建設，現根據怡山社區實際情況，特制定本年度工作計劃如下：
一、健全組織機構，完善制度建設
(1)要結合本社區實際，成立以社區主任楊玉景為組長、福大校辦主任何建設為副組長、轄區各單位領導為成員的怡山社區學習型社區工作領導小組機構;(2)成立以社區主任楊玉景為組長，福大老年大學李松華為副組長，洪山小學總輔導員李小蘋、華南幼兒園園長余關琴、社區副主任王獻萍、社區勞動站林清愛、福大學生干部(社區主任助理)、社區副主任陳曉云為成員的教育工作領導小組機構，負責協調指導學習型社區建設工作，委員會下設辦公室，負責日常工作，同時要制定各委員會成員職責，明確分工;(3)要建立健全學習型社區工作制度、學習制度和管理制度，進一步規范運作。
二、落實學習陣地，建立社區兼職教育隊伍
要充分發揮社區優勢，利用福州大學師資力量雄厚、轄區單位科研人員眾多、居民思想文化素質較高、學習氛圍濃厚等優越的人文環境來推動社區開展學習型社區的建設步伐。(1)充分發揮轄區單位的資源優勢，落實學習陣地。社區黨支部要與轄區單位黨支部簽訂了共建協議書，由省物構所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區做為老人活動中心和社區學校，同時還依托福大老年大學、軍休所、中檢所、地堪院等單位的`活動場所作為學習教育活動陣地。(2)充分發揮社區力量，配齊教學設備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區學校教師隊伍(其中福建老年大學福州大學分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓授課教師;洪山小學總輔導員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學習型社區”的讀書、學習活動，做到教學有計劃、培訓有教材、社區學習蔚然成風。
三、利用轄區教育資源，認真開展各項宣傳教育活動
1、要通過召開聯席會，邀請福州大學、省物構所、省中檢所、省地勘院、洪山小學、洪山干休所等轄區單位的有關負責人參加，協調好轄區單位向社區居民無償開放活動場所和教育資源、向社區撥付一定資金支持社區建設等項事宜;要積極開展各項宣傳服務活動，通過制做固定標語牌、建設文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區運動會等活動，豐富了社區群眾的文化體育活動，增進了社區與單位的友誼。
2、要依托福建老年大學福州大學分校、社區學校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養、陶冶情操，促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動，實現學校教育、家庭教育、社會教育的良好結合。(1)與福大會計系學生黨支部共建開展學習型社區活動，通過簽訂共建協議，社區聘福大會計系2名學生為社區主任助理，協助組織日常共建活動安排，做到學習有計劃、工作有安排、活動有記錄;要充分調動大學生參與社區建設的積極性，組織福大學生參加社區青年志愿者隊伍，擬與今年6月份開展為社區文化活動站捐書活動;(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學落實學生假日社區服務制度，為青少年健康成長營造良好的社會環境，進一步完善了“三結合”教育網絡，切實加強家庭與學校、學校與社區的聯系。
4、以“構建終身教育體系、創建學習型社區、弘揚婚育新風、提高居民素質”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據群眾需要有針對性的安排課程，做到有學習、有考試，今年擬依托社區內幼兒園開展0-3歲學前教育活動，同時還要通過發放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業育婦免費婦檢達等活動，使社區學校成為傳播婚育新風、科學知識、普及人口計生法律法規政策等公共服務的窗口。
5、要加強外來人口教育，督促外來務工、經商人員適齡子女依法接受義務教育，要利用社區學校對社區居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區宣傳活動，在社區宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區居民、流動人口的法律水平。
6、發揮社區勞動站職能作用，為社區下崗失業人員提供各種短期職業信息培訓，為下崗失業人員辦理下崗再就業優惠證手續，認真搞好下崗、失業人員的求職登記、轄區內單位的用工登記。
社會組織工作總結 篇4
今年社會工作宣傳周的主題是“社工讓社區更美好”。為弘揚社會工作專業理念，擴大社會工作知曉度、動員廣大社會工作者、志愿者和社會各界奉獻愛心、服務社會，積極開展主題宣傳活動，現將我局活動總結如下：
一、加強組織，協調各方形成合力。
為切實做好國際社工日主題宣傳活動的各項工作，在收到通知后，局黨組進行了文件學習和部署研究，安排一天時間，組織城鎮社區、社會組織、局屬各股室、社工志愿者參加宣傳活動。
二、宣傳活動內容。
踐行“民政為民、民政愛民”理念，展示社會工作者專業形象與服務成效，提高社會工作的認知度與影響力，突出重點注重實效宣傳社會工作對解決社會問題、應對社會風險、促進社會和諧、推動社會發展具有重要的.基礎性作用，宣傳湖南省民政廳推出的“五化民政”、社會救助、救災、社區服務的相關知識，宣傳社工志愿活動，針對公眾對社會工作認知度不高、社會工作專業人才培養及社工服務等問題開展了形式多樣的宣傳活動。
在國際社工日主題宣傳周活動期間，在我縣儒林廣場、局機關及相關社區張貼社會工作宣傳橫幅8條、標語20余條、展板8塊，向公眾宣講社會工作宣傳知識的宣傳形式，簡要介紹了社會工作的基本知識和社區開展社會工作的基本情況，突出對社會工作理念、社會工作服務效果的宣傳，盡可能全方位、多角度地將社會工作理念和社會工作專業人才隊伍活靈活現地映入公眾的視野中，以便加深、鞏固社會大眾對社會工作的認知。
社會組織工作總結 篇5
立足浦東超大城區、形態多樣、需求多元的社區特點，夯實基層社區治理基礎，深化社區服務體系建設，推動建設人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體，打造大城社區治理的“浦東樣本”。
1、夯實基層政權基礎
完善居村組織體系建設，發揮居村委會在社區治理格局中的主導作用。在居民區，積極推進黨組織領導下居委會、業委會、物業公司各司其職、相互配合的綜合治理體系。加強居委會對業委會的指導監督，全力推行符合條件居委會成員兼任業委會成員工作。在農村，按照法定程序推選產生村務監督委員會成員，鼓勵有條件的地方探索建立村理事會、議事會，不斷健全黨組織領導下村委會、村集體經濟組織、村務監督委員會功能互補、相互支撐的組織體系。嚴格依法開展年居村委會換屆選舉，夯實基層社區治理隊伍。
2、創新社區治理模式
實施社區分類治理，形成“一特征三清單”（社區特征、需求清單、資源清單、對策清單），開展分類指導、按需施策，提升社區治理規范化精細化水平。推進“三會一代理”分級分類培訓，搭建“三會”（聽證會、協調會、評議會）交流平臺，指導居村運用“三會”解決公共事務，動員群眾參與，拓展民主參與平臺和渠道。運用“一代理”機制，不斷滿足群眾需求，提升基層服務能力。發揮村規民約（居民公約）作用，將依法治理與發揮公序良俗作用相結合，健全黨組織領導下自治、法治、德治相結合的現代基層社會治理機制。
3、完善社區民主協商載體
深化社區共商共治，依托社區代表會議制度，組織引導社區內的機關、企事業單位、社會組織等各類治理主體開展協商共治，聚集社區成員和社區資源，激發社會活力，解決社區問題，實現公共利益最大化的社區治理形式。開展“參與式社區規劃”，以共同參與、共同治理社區美好家園為引領，統籌社區規劃師專業力量和社區自治共治力量，推動社區各類主體主動參與社區環境改造和空間治理，切實改善社區公共環境，涵養社區公共精神，建立社區公共秩序，增強社區共同體意識和家園情懷。完善村級議事協商制度，拓展“陽光村務工程”，優化村務公開信息化平臺建設。
4、做強基層資源保障能力
推進“社區云”建設，建立面向社區治理主題數據庫，推動居村按需共享數據，為居村精細化治理、精準化服務提供支撐。依托“社區云”居社互動平臺，打造云上社區，拓展社區居民表達民意、參與治理的渠道。加強社區工作者隊伍建設，健全分級分層分類社區工作者培訓體系，開展社區工作者業務技能、應急管理、心理調適等專業培訓。完善社區工作者人才激勵舉措，落實城鄉社區工作者關心關愛措施，鼓勵優秀畢業生、退役軍人、社會專業人才到基層就業，促進社區工作者向專業社工轉化，到2025年社區工作者中持證社會工作者達到22%。挖掘基層社工典型人物，積極參與“最美城鄉社區工作者”推選活動，展示浦東新區社區工作者的良好職業風采。
5、規范行政區劃管理
落實《行政區劃管理條例》及其實施辦法，科學規范做好行政區劃調整和駐地遷移報批等工作。嚴格居村建制管理，規范和優化居委會設置流程，完善村委會撤制程序。提升基本管理單元治理實效。加強區劃行政日常管理，對街鎮和居村界線進行定期核查，開展第五輪區域界線界樁聯合檢查，完善界線管理聯席會議機制，共創平安邊界。
社會組織工作總結 篇6
為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安社區”，根據《20xx年平安社區創建工作目標管理責任書》，圍繞提高為現實斗爭服務，建設平安社區的工作目標，全面掌握社區狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感，為我縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境。現將工作總結如下：
一、工作納入計劃。
我局一直來把構建和諧社區，建設平安社區工作，納入年度工作計劃。社區黨支部認真貫徹黨的十九大精神，積極開展保持共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、創建平安社區”作為一項重要的政治任務，走群眾路線，發揮社區居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐，保持了社區治安持續穩定。
二、創新管理模式。
我縣全面推行社區(村)網格化管理模式，加強和規范群眾自治組織建設，確保群眾自治組織健康發展。隨著縣城建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，以化解社會矛盾為基礎，以“民主自治”為主線，進一步創新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新工作，現就社區網格化管理實施情況匯報如下：
(一)夯實基礎。
1、建章立制。我縣以社區職責為核心，逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每天)例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區對協管員的考核制度等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。
2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從20xx年開始，我縣社區全面開展轄區內人口信息摸底工作，建網格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息，為網格化管理提供了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創新社區網格化管理，暢通社情民意渠道，社區綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
(二)注重實效。
1、網格化管理的運轉方式。形成社區整體一張網，網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中，力求做到：集中管理，條款結合，延伸服務，一崗多責，一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即：
(1)綜合服務管理站(社區服務中心)。
(2)綜合服務管理網格(分片管理)。
(3)院落居民自治小組(具體到院落)。
要求綜合服務協管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員，定責即明確，細化的社區工作職責，定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片，由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創新社區調解機制，及時化解矛盾糾紛。
(1)上下調節：在人民調解網格構建上，形成“站、片、院”三級聯動，有利于矛盾糾紛早發現、早化解，將矛盾解決在院落中。
(2)是“分流”調解，協管員在院落調解→社區調解→縣調解中心。
(3)是聯動調解，法院、法律工作者、社區民警明確專人，積極參與調解，形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。
通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養群眾主人翁意識，在社區干部和協管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧目標。
社會組織工作總結 篇7
時光匆匆，一月時間轉瞬即逝，經過這一個月的工作，我對培力社工的工作有了一個大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶探訪活動中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。
入戶探訪
作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時候要擅長傾聽，努力理解老人所想要表達的意思，并根據自己所聽到的疑問進行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時可能不能夠正確表達出自己的想法，這時候就鍛煉了社工提煉信息的能力，社工需要在交流中提煉出長者所要表達的意思，而在這個過程中，還需要社工具有耐心的品質，不能因為長者們的詞不達意就放棄交流。
耐心傾聽
除了入戶探訪活動外，我還需要負責微信推文的撰寫，這需要自己有一定的自學能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過這一個月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經可以熟練地進行文字排版工作。
培力每周都會組織老人的各種學習小組進行活動，通過這個活動，我學會了絲網花的制作方法，并通過網絡對絲網花的制作進行創新。
絲網花制作
在參與了以上的活動后，我也對自己的不足進行了反思：
首先，在絲網花制作方面，因為是要進行義賣活動，在制作絲網花的時候要考慮成本問題，不能光求創新而忽視制作成本，同時，因為絲網花制作活動是要給長者學習小組一定的成就感和社會需求感，太復雜的制作方法會打擊長者的積極性，也給長者的制作提高了難度，所以在絲網花制作的創新方面，要綜合考慮各個因素。
其次，在文字排版方面，需要繼續學習，提高自己的技術，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續學習進步。
最后，在工作過程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協助合作。
希望在之后的工作中我能取得更大的進步。
社會組織工作總結 篇8
時間過得真快，一轉眼我來到社區已經大半年了。7月3日，我來到我所在的九洲新世界社區報到，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來之不易的機會。在我踏上崗位的時候，我就要求自己努力踏實工作。社區就是一級政府，我們的任務就是及時的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂解難。我在社區分管食品藥品安全、愛衛健教、城管和社區信息平臺工作，現將我近年來的工作情況作如下匯報：
一、食藥安全：
從7月到現在以來，通過領導的幫助和自己努力，不斷加強業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。近一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。轄區單位安全關系到每一位居民的幸福，為了保證大家的生命安全，我們工作人員逐個上門檢查。有的商戶不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著他們的工作，講道理，擺事實。一天下來腿腳都很痛，但是通過這樣的鍛煉，我逐步了解了我們轄區的概況，我的收獲很大。
二、愛衛健教：
為了更好地向社區居民普及衛生保健知識，倡導科學健康的生活方式，提高居民群眾的自我保健技能和健康水平，充分利用社區資源為社區居民提供合適的健康自助交流平臺，邀請四藥廠工作人員、一院醫生、社區醫院開展健康知識講座，指導廣大社區群眾經常性參與健康問題的大討論，增強了居民間的健康信息雙向交流，促進了居民的身心健康。廣泛發動各社區運用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式，針對社區中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開展健康教育，使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習慣之中。
三、網格管理：
為了能合理的分配網格，大家分責任片區，進行合理的選網格長和樓院長，了解每家每戶的情況，做到戶戶清楚，然后挨家挨戶填寫網格化信息卡。網格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。由于我們的努力工作社區網格化工作走在了街道前列，街道領導肯定了我社區的工作，，大家倍受鼓舞，提前完成上級交給的任務。
四、幫助群眾：
社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會去看望他們。我們所有的工作不覺得累，能夠真正的為居民服務，這是我們應該做的。在社區工作真的是幫助了別人快樂了自己。
五、存在問題：
在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。
社會組織工作總結 篇9
一、山東商業職業技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業余體育文化團體，俱樂部以“發展體育運動，增強學生體質”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛煉環境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學生業余生活，促進學校精神文明建設，培養身心健康的德、智、體全面發展。
我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。
活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。
二、 活動自我評估
總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的'原因我們總結為以下幾點：
1、 活動準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合
多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。
4、活動全面深入
活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。
6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足
協會存在的問題及解決辦法：
1、 社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。
2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。
3、社團分歧和矛盾問題
大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
三、今后措施
1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。
3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。
4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。
5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續保持。
6、協調活動時間，盡量避免活動沖突。
7、協調矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當的找個臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
四、社團未來展望
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！
相信體育俱樂部的明天會更好！
相信終有一天，體育俱樂部將是運城學院一道別樣的風景！
體育俱樂部 20xx-9-4
社會組織工作總結 篇10
xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優服務為主線，較好完成各項工作任務。
一、社會組織登記體制改革取得新進展
繼續實行并改進市區兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環節，開展下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業協會商會，開展了與行政機關脫鉤情況調查，完成專題調研報告，會同發改委起草了《天津市行業協會商會與行政機關進一步脫鉤試點的指導意見》。市登記服務窗口完善現場審批職能，實現90%以上的審批事項立等可取，完成行政審批251個，按時辦結率100%，接待咨詢服務8000余人次。積極穩妥推動“一業多會”。上半年，市區兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區縣170個，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數達到4897個，其中市屬社會組織1597個，區縣社會組織3300個。
二、多部門合作機制取得新成效
及時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復見面會，答復議案、提案15項。市政協連續兩次召開雙周座談會，專題研究行業協會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業協會商會走出去、法律對接服務戰略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業局和工商聯出臺《發揮行業協會商會作用，促進民營經濟發展的實施細則》。積極協調稅務局落實稅收優惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質。實行上門服務，搞好業務培訓，會同市工商聯，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區新成立的審批局，服務濱海新區登管分開改革，及時搞好業務對接。
三、社會組織調解工作取得新突破
和諧是激發社會組織活力的基礎與前提。我加強和諧社會組織建設，今年成立第三方調解機構——市社會組織人民調解委員會，首批聘請28名調解員并進行上崗培訓。總結推廣市醫調委、建設行業聯合會、四川商會、山西商會、寧波商會、保險業協會先進經驗。市民政局、市司法局、市社會組織人民調解委員會、市人民調解委員會調解員協會6月份聯合印發《關于加強和創新我市社會組織調解工作的實施意見》，明確今后工作目標、主要任務和工作職責。標志著我市社會組織調解工作已進入全面推進和規范運行階段。四、社會組織規范化建設得到新加強
一是加強創制工作。 制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業單位日常監督管理的實施意見》;《關于本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關于建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關于加強我市基金會誠信建設的實施意見》。
二是改進年檢工作。 社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規范落實情況;民辦非企業單位年檢通過業務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規范培育社區社會組織。 召開區縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區6個、示范街鎮20個，示范社區村60個;其中濱海新區、和平區還榮獲全國創新社會組織工作示范區稱號。全面更換備案證書，社區社會組織備案率達到100%。6月底，經過各區縣努力，我市社區社會組織總數已發展到15514個，在美麗社區建設中發揮了積極作用。西青區與北京恩派合作，加快培育專業化服務性社區社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區社會組織的身影在各區縣總是自然地展現出來。會同各區縣民政局加強街(鄉鎮)社區社會組織聯合會建設，截止6月底全市已成立130個，占總數的.54%。
四是推動社會組織評估。 統籌安排好市屬和區縣20xx年社會組織評估工作、調整區縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區縣評估工作的安排和開展進行實地指導。
四、培育扶持發展又有新舉措
一是出臺政府購買服務制度。 市政府辦公廳正式印發《轉發市財政局關于政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發展。 市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策咨詢和業務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業培訓。濱海新區、西青區、東麗區、泰達中心、市婦聯相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發展創造了有利條件。
五、執法監察工作取得新成果
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯盟案件”和“中國報關報檢協會”網站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調研工作。
六、社會組織黨建科學化水平得到新提升
一是落實社會組織黨建工作責任制。 與全市社會組織業務主管單位及社會組織黨委，各區縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。
二是指導開展黨的群眾路線教育實踐活動。 及時轉發《天津市非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。 規范業務與黨務程序對照流程圖，將黨建內容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。 評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優秀載體共計180個;在天津社會組織網系列推出社會組織黨建工作先進經驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領域。 會同市委組織部在市文化中心召開現場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區縣積極探索在開放式廣場公園、社區文化團隊等建立黨組織，加強社區社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階
承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調研課題。召開京津冀經濟類、環保類社會組織座談會，為京津冀協調發展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網站創建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、干部隊伍干事創業精神得到新凝聚
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區縣和社會組織走訪，聽真話取真經，了解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養。改選團支部，調動和發揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體干部職工加班加點、團結協作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優秀黨員。
社會組織工作總結 篇11
20xx年社區黨建進一步得到了加強。目前有在冊黨員210人，在職黨員580人。7月份社區黨總支升格為黨委，下設六個黨支部，把支部建在片、村上，為開展各項社區建設提供了組織保證。
社區相繼成立了“社區治安綜合治理”領導小組，社區“創安”領導小組，社區治保調解委員會，“禁毒”領導小組，“違法青少年”幫扶小組，“反邪教”領導小組等組織，社區群防群治工作網絡健全，社區治安穩定，刑事發案率1—12月份69起比去年同期95期下降了27.37%，調解15起民事糾紛，調解成功率100%。
社區工作在平穩、有序、規范中推進，各項工作逐步完善、健全了社區勞動保障機構，建立了XX社區勞動保障室，建立了片村、幢組聯絡工作網絡。為全社區1350位失業職工辦理了再就業優惠證，幫助失業職工實現再就業，就業率達80.96%。社區20xx年登記外出務工和辦理再就業優惠證的失業人員共有254名，基本百分之百實現再就業。年內新開發保潔、保綠、保安等公益性崗位11個。開辦創辦小型企業新增62家，新增崗位500個以上，新開發手工產品來料加工點兩處，輔仁路91號和五里亭32幢仕偉經編經營部，在辦理營業執照過程中，社區本著扶持手工產品加工，扶持失業職工再就業，壯大蘭溪經濟，給予了大力支持。兩處新增崗位300人以上。其中五里亭仕偉經編經營部來料加工是直接與外商開展業務，擴散加工，解決失業人員彈性就業，提供蘭溪手工產品加工產業，促進社會經濟影響力更大，影響面更廣。社區還開展了人才資源和求職登記，介紹了五位同志分別到煙溪水泥廠、洞源水泥廠、自立銅業公司等單位工作。自行組織來料加工215人，其他電腦縫紉、家政培訓人員9人，取得職業資格證書8人。年內轄區失業職工養老中斷續保率80%以上，轄區內個體戶既其他從業人員新參加養老保險22人。年內共為934位退休人員辦理了養老資格證書，為退休人員進社區奠定了基礎社區還及時準確地統計上報各種報表和失業職工病退公示信息，以及完成勞動保障和就業、再就業其他工作。
社區人口與計劃生育根據屬地管理要求，制定了《社區居民計劃生育自治章程》，成立了計生協會，制定了《社區人口與計劃生育》，實行綜合服務，科學管理相結合，宣傳教育為主，避孕為主，經常性工作為主的工作方針，努力普及避孕節育優生優育，生殖保健的科學知識，全面推進人口與計生改革，全年新婚30對，懷孕已領一胎生殖證48人，二胎生殖證4人。出生男嬰25人，女嬰28人，出生率達千分之五點三，男女性別比達89.2：100，男女性別失衡得到了有效控制，人口質量大為提高。老年人由于養老金足額，及時發放，醫療水平的提高，全社會對老年人的各種關愛，老年人的生活質量顯著改善，全年死亡三十多人。人口與計劃生育工作深入人心，進入了“低出生率、低死亡率、低增長率”的良好局面。
營造宜人居住的生活環境，構建社會主義是社區的一項重要工作，20xx年創建之年，社區積極開展“社區、家庭、環境衛生”主題活動，并把主題活動落實到“牛皮癬、綠地、樓道”三項整治行動中去，共投入1000余工，清理了建筑垃圾，廢坐便器、瓷器皿具、生活垃圾、樹枝雜草、廢塑料袋120余噸，使社區面貌煥然一新。在此基礎上，社區將紅梅18幢地塊進行整治改造，建起了小花園，使居民們向往的“把家輕輕地放在花園中的.夢想”變成了現實，社區既新增了一座花園，又提高了社區品位。社區西部五里亭的綠化一直以來不及東部，20xx年也在園林處的支持下種植了廣玉蘭、桂花樹48棵，在大道兩側種植杜鵑花上千支，營造了一片綠色。
消除貧富懸殊，為特困的失業職工、退休人員、特困的居民解決生產生活上的困難，社區積極向有關部門反映，爭取扶貧資金，使部分居民享受了“低保”待遇，使他們每個月都能領到生活費，做到了應保盡保。為特困失業職工30名發放了生活補助金，為特困退休人員8名發放了生活補助金，為1名特困黨員發放了生活補助金，為5戶特困居民也發放了生活補助金，為22名企業軍轉干部退休人員進行了親切。送去了黨和政府對困難人員的關懷和溫暖，也讓他們享受了國家推行改革的成果。
為了活躍社區文化，提高居民的生活質量。社區在努力創辦了“星光老年之家”的基礎上，20xx年又籌集5萬元，開辟了三處室外健身場地，置辦了13件室外健身器械，供居民健身鍛煉。社區還成立了腰鼓隊、合唱隊，經常配合黨和政府各項中心開展進行宣傳活動。社區創建文明樓院、文明家庭也搞得有聲有色，涌現50幢文明樓院和1808戶文明家庭，文明之風蔚然成風。
展望20xx年，社區工作任重道遠。我們在新的一年里，工作上要有新思路，新開拓，主要做好以下幾件事：
（一）加強社區管理，提高工作能力，規范程序化、公開、公平、公正地推進社區各項工作，爭創一流。尤其要在社區服務上有所突破，社區服務中心工作全面開展。20xx年要達到老齡工作規范化社區標準，通過考核驗收。
（二）20xx年是社區選舉之年。要積極推行社區政治文明，努力建立有“民主選舉、民主管理、民主自治、民主監督”機制的新型社區。
（三）繼續加強社區環境整治，潔化、亮化、美化社區，逐步解決社區汽車亂停車、無證養犬、違章建筑等問題，對社區易滋生的突發問題要建立相應的應急機制。
（四）以人為本，堅持貫徹社區居民的需要是我們工作的出發點和落腳點，在完成上級布置的各項工作中的同時，盡最大努力，為居民辦實事、辦好事、構建社會主義和諧社區。
社會組織工作總結 篇12
20XX年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉輪街公益崗位工作者。一年多來，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的工作總結如下。
一、加強學習，增強崗位責任意識
來社區工作我才發現做社區工作需要學的東西太多太多，也明白了社區工作遠不如自己想得那樣簡單，社區工作包含極大的復雜性、矛盾性。
一年多來，在社區書記、主任的領導下，在其他同志的幫助下，經過自己的努力學習，我的社區知識與工作經驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區方針政策，了解和熟悉了轉輪街社區所轄區域風土、人文等基本情況，積累了和社區居民打交道實踐經驗，增強了對本職崗位的責任意識。
我深深懂得作為一名社區工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。
二、嚴格要求，維護社區團結和諧
社區的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區、社區干事之間關系是盤根錯節，息息相關的。一個繁榮興旺團結和諧社區必定有一個團結和諧充滿凝聚力和戰斗力的團隊。
作為一名公益崗位社區工作者，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發過牢騷。一是尊重領導，自覺服從領導各項工作安排。二是尊重和團結同志，虛心向老同志請求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。三是嚴格要求自己，認真遵守各項規章制度，做到準時上班，按時下班，積極參加社區各項活動。四是做到工作熱情，服務周到。一年多來，從來沒有和社區領導、同事和居民說過一句“紅臉話”，發生過一件不愉快的事，以自己言行維護了社區的穩定團結和諧。
三、盡職履責，圓滿完成工作任務
在工作中，我始終牢記自己工作職責，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農民參加社會養老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節能燈3百多個。四是參與轄區戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參與轄區門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產證。八是接受城工委、城工辦領導安排，到人口普查辦工作。作為一名社區公益崗位工作者，能被抽到人口普查辦作指導員工作，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。
自從到人口普查辦以來，不僅自己從來沒有休一天假，而且經常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事，經常抽出時間回轉輪街社區協助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉輪街社區一名公益崗位工作者。
回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領導和社區書記、主任堅強領導和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領導和無私幫助的結果。
在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區工作又好又快發展作出自己的貢獻！
社會組織工作總結 篇13
20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區干部、黨員和廣大居民的大力支持下，勤政為民，開拓創新，不斷推動各項工作再上新臺階。現就20xx年工作開展情況向各位領導做予匯報。
一、按照基層組織建設的要求認真落實黨建工作
1、社區黨支部的基本情況：
社區黨總支下屬兩個黨支部。一個是千山社區黨支部，另一個是原襄陽縣陶瓷廠黨支部。正式黨員共有四十名，預備黨員一名。由于縣瓷廠破產時間早，黨員。人且年齡偏大，占黨總支部黨員總數的。為了增強黨員隊伍的新生力量，社區黨總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，同時也做好了社區在職黨員的黨費的收繳工作。
2、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在市區兩級政府以及街道黨工委的大力支持下，投入50余萬元改建了社區辦公活動場所，預計十二月中旬能夠搬入使用，建成后的活動場所服務功能齊全，配備投影儀等電教設備，今后社區黨組織開展活動有場地，組織學習有場所。下一步我們支部主要圍繞黨建工作的要求，制定一套完整的黨員活動計劃和完善一套黨員學習制度。
3、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的征訂任務；及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。
二、抓好社區黨建工作，突出為民服務
1、社區黨組織在開展黨建工作的同時側重抓好為民服務工作，認真落實社區年初制定為民服務，逐件進行分工，責任落實到人。按照上級要求社區開展了“四門活動”和“創先爭優”活動相結合，達到進一步“增強黨員和社區工作人員為民服務意識、執政意識、先進意識，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用”。社區通過“四門行動”，對轄區的困難老人、獨居老人、空巢老人、留守兒童，進行結對幫扶，定期到他們家中探望問侯，掌握情況，給以幫助，解決困難。社區工作人員每人包一到兩個小區及時了解群眾的呼聲，掌握社情民意，深入到居民小區中，通過和群眾聊天、溝通，做群眾的貼心人，把問題解決在基層，確保群眾的民主權利和意愿落到實處。一年來，在千山社區黨總支的組織安排下，轄區單位襄荊漢十高速收費站長期對轄區困難居民張德國等人進行幫扶，對家庭困難的3名學生進行長期資助。社區多次組織自愿者隊伍對襄隆路沿線及“三無小區”進行環境整治。在重大節假日，社區提前安排做好準備。20xx年“六一”兒童節，社區工作人員帶上書包、文具等學習用品到轄區單位去看望了十名“留守兒童”和殘疾兒童，給她們送去愛心。今年夏天，我們在金屋建材家屬院內組織安排了兩場“送戲下鄉“活動，豐富居民的業余生活。年底我們將會帶上慰問物資到那些困難群眾家中看望她們，給她們送去關懷。社區還通過網格化管理，了解掌握了一些年齡偏大的老人，出門看病不方便的.情況，就主動聯系隆中衛生服務中心在供銷社居民小區為她們上門義務體檢。
2、社區在辦公條件困難的情況下設立了簡易的公共服務大廳，方便居民到社區辦理各項社會事務。通過網格管理工作掌握的一些居民情況，進行結對幫扶，開展上門服務活動。盡力量幫助他們解決生活和工作中遇到的實際困難。社區成立了網格服務代理站，并建立了代理制度，明確了代理服務范圍。對特殊原因或者身體不便難以到服務大廳申請辦理社會事務的居民，比如老年乘車證和城鎮居民醫療保險等，社區網格員會登門受理。同時社區還開展了形式多樣的互助服務活動。一是對轄區老年人群做健康體檢；二是組織襄陽市護士學校學生學雷鋒志愿者隊伍，以保護母親河為主題的環境整治活動。三是組織轄區低保戶志愿者隊伍，以清潔城市，美化家園為主題，每月安排一次在居民小區和襄隆路沿線的環境衛生整治義務勞動。
3、不遺余力地抓好居民就業、醫保、養老等民生工程。一年來，我社區登記城鎮勞動力316人，為轄區99名“4050”、555”人員辦理了社保補貼。同時認真做好轄區單位城鎮居民醫保工作，全年共辦理醫保業務1586人，新增醫保人員126人，續費1043人，學生因畢業停保417人。由于宣傳到位，轄區除去年辦理的1217個“五七工”外，今年又有97位居民參加了城市居民養老保險，享受到了黨的好政策，得到了實惠。
4、傾心盡力地做好民政優撫工作。民政優撫工作是把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上的重要渠道。一是進一步完善城鄉居民最低生活保障制度，實行動態管理。按照“應保盡保”的工作原則，使轄區困難群眾真正享受到黨的溫暖得到及時的救助。全年新增低保戶40戶，截止20xx年12月，城市低保237戶，569人，月發放社會救助金13.67萬元。二是做好困難家庭門診醫療救助工作，先后為轄區60多名群眾辦理了門診醫療救助，組織轄區低保戶中60歲以上的困難群眾共計100余人次進行了免費的體檢。三是為125名80歲以上的高齡老人辦理了高齡補貼。為23名年滿65歲周歲的老年人辦理了老年優待證。四是為我社區219戶低保困難戶進行了提標，為6戶特困戶辦理了6800元的臨時救助，為8戶低保家庭辦理了大病救助手續，為5戶低保家庭辦理了9000元的大學生救助。在低保清查中，我社區取消了38戶不符合享受低保待遇的家庭。五是積極向上爭取物資，準備開展春節走訪慰問困難職工和困難家庭。三、群策群力抓好社會治安綜合治理問題
一是對重點人員實行穩控包保。實行居委會書記親自掛帥，居委會分管人員、網格員及破產單位負責人對重點人員實行四級四保。
二是定期對不穩定因素進行排查，保持通訊24小時暢通，深入社區居民和轄區單位，了解居民的所思、所想、所盼、做到小事不出居委會，大事不出辦事處。
三是對信訪積案積極化解。每周定期了解重點人員的思想動態，在辦事處領導下，在力所能及的范圍內，解決信訪對象生活中的實際困難。
四是設定突發事件應急準備預案。；如遇突發事件，在第一時間內趕赴現場，對上訪者進行說服教育，力爭將影響降到最低限度。
五是按照300戶劃分一個網絡的標準，我社區共劃分了6個網絡，并按照要求繪制了網格分布示意圖，并在每個網絡的醒目位臵設置了網格化管理公示欄。
六是為了規范網格員的管理，千山社區對網格員展開崗前培訓，共集中培訓兩次，分別培訓5到10次，使各名網格員能夠迅速進入工作狀態。20xx年11月底，轄區1813戶4532人的兩室錄入工作全部完成。每季度對各網格員的工作業績進行考核。年底將按上級要求對網格人員實行評定、績效考核。由社區居委會、網格居民和社區民警對網格員的工作進行客觀公正的評價。
