英協述職報告 篇1
尊敬的協會理事會同事、尊敬的協會會員及所有到會的來賓：
大家下午好！又是一年辭舊迎新時。回首過去的一年，倍感時間的緊迫，在這匆忙而又平凡的一年中，我們大家一起經歷了磨礪和考驗，品嘗了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此，我謹代表山西省天然氣利用協會理事會的全體成員，向一年來信任協會工作，無私支持協會發展的協會會員們表示衷心的感謝！對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
下面我受常務理事會的委托，就20xx年的工作情況匯報如下：
（一）積極配合省發改委開展了《山西省石油天然氣管道建設保護辦法》宣貫和培訓工作。
（二）堅持做好三個信息平臺
①協會官網。開辟各專欄，采編發布相關行業資訊信息1000余條，保持了天天更新，關注人數也在逐年提升。
②按期編印《山西天然氣利用》刊物。作為山西省唯一天然氣行業專業刊物，截止目前已承辦出版五年，發行40期，發行范圍覆蓋省政府相關領導及各地市縣各級相關部門包括發改委、城建、物價和會員單位，11個地市122個縣，對省天然氣行業的健康發展起到了一定的指導作用。
③認真組織一年一度的協會年會。每年協會利用年會邀請全省主管部門及行業內專家學者組織安全管理、專業技術講座一共6場，對我省天然氣行業的管理、技術創新、新產品推廣應用起到了一定的.推動作用。
一、制定政策的影響力。反映會員心聲。根據我省天然氣的熱點問題積極主動地向政府主管部門提出建議，擴大協會在政府制定政策的影響力。包括天然氣管理辦法以及管道建設保護法，協會參與修改，增強影響力。
二、燃氣行業社會影響力。聘請吸收我省在燃氣行業有影響的專家或領導加入協會。提高協會專業水準和社會影響力。
三、我省非常規天然氣豐富，已經大規模進入開采勘探階段，建議協會設立非常規天然氣利用分會，協調平衡省內燃氣的供求矛盾，促進我省非常規天然氣的合理利用。
四、積極組織我省燃氣行業的技術、設備培訓分會，為會員單位提供新技術、優質產品和服務。今后可以搞產品技術推廣會，不管規模大小，吸引全國的天然氣設備廠家，設計院等合作單位引進到山西來。
五、發展優質會員，為協會做大做強打好基礎。
最后想對為社團活動和工作不斷努力的朋友們說你們辛苦了，也祝愿我們大家的社團明天更加輝煌！謝謝！
英協述職報告 篇2
尊敬的xx會長，尊敬的協會理事會、監事會同事，尊敬的協會會員、助學會員及所有到會的來賓：
大家下午好！又是一年辭舊迎新時。回首過去的一年，倍感時間的緊迫，在這匆忙而又平凡的一年中，我們大家一起經歷了磨礪和考驗，品嘗了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此，我謹代表xx市鵬博愛心互助協會理事會、監事會的全體成員，向一年來信任協會工作，無私支持協會發展的協會會員們表示衷心的感謝！向熱心支持公益，資助貧困學生的助學會員們表示衷心的感謝！向積極參與協會的公益環保活動，傳播愛心理念，傳遞正能量的義工朋友們表示衷心的感謝！對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
下面我受理事會、監事會的委托，就XX年的工作情況匯報如下：
1、《xx行動》執行情況
XX年，協會一共走訪了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九個地區，全年共新增資助貧困學生xx名，籌集助學款xx元。今年走訪的九個地區中，有5家是和當地的公益組織機構合作。
2、《xx行動》執行情況
XX年協會同xx市供電局、xx市xx信業創業投資有限公司、中國人壽xx分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮、以及xx女士合作，在貧困山區總計援建了x所圖書室，其中會員 xx為圖書室提供書籍運費兩千多元。
3、《xx》執行情況
xx活動今年一共開展了九次，義工們的足跡踏遍了xx的xx、xx、xx、xx，為xx增添了一道靚麗的風景。
4、xx集團《幸福的黃色小票》活動
XX年一共開展了4期《幸福的黃色小票》活動，通過義工們的無私奉獻，為貧困山區的孩子籌集棉被xx床，已經發往云南普角學校、貴州省岑鞏學校、云南xx村小學、四川xx完小、貴州xx學校、安徽xx學校共6所學校，為山區的孩子們送去了冬天的溫暖。
5、《走進大山》執行情況
XX年協會開展了一次走進大山活動，帶領x對城市家庭的孩子走進農村，與山區孩子同吃同住同勞動，在讓城市孩子了解不一樣的生活環境的同時，也讓農村孩子們了解大山以外的世界，促進了城市與農村孩子的.共同成長。
6、與企業、其他公益機構合作情況介紹
協會XX年得到騰訊公益慈善基金會x萬元、xx省財政廳x萬元的行政費用支持，用于協會的日常運作及工作人員的工資發放；協會目前與xx市供電局、xx市xx信業創業投資有限公司、中國人壽xx分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮進行公益事項合作，援建圖書室；其中xx市xx信業創業投資有限公司捐贈羽絨服386件，已經委托協會發放到了青海省西寧市殘疾人學校及甘肅省平涼市的貧困學生手中。
以上是協會XX年度的一個工作總結及回顧，下面是XX年的工作計劃報告：
1、《xx行動》實施計劃
預計XX年協會將新增資助貧困學生五百名，每次走訪的學校提供的學生名單原則上不得低于四十個。目前協會已經收到陜西、甘肅、寧夏、內蒙古等地區的資助申請，明年協會的走訪重點將會是西北地區。
2、《xx行動》實施計劃
協會即將籌建圖書室援建小組，歡迎有志為公益事業做貢獻的朋友毛遂sui自薦，加入我們的圖書室援建小組。圖書室援建募捐有兩個方向，一是跟企業合作，企業出資建圖書室，二是尋找合作的學校，募捐圖書，籌建圖書室。協會計劃明年援建圖書室十二所。
3、《xx》實施計劃
繼續實施xx環保公益項目，在每期活動中發放協會宣傳單，讓大家在宣傳協會的同時，鍛煉身體，環保公益，吸引更多的人加入到協會的隊伍。
4、《走進大山》實施計劃
計劃XX開展2次走進大山活動，加強城市與山區孩子的互動。
5、與企業和公益組織之間合作計劃
一、繼續參與騰訊公益愛心轉播活動。
二、加深與xx信業的合作，進一步開展其他公益合作項目。
三、開拓其他企業對圖書室的援建工作。
各位會員，各位來賓，對我們來說，成績已經成為過去，新的一年已經到來，我相信在xx會長的帶領下，在理事會、監事會全體同仁努力下，在協會會員、助學會員及所有新朋老友的支持下，我們一定能夠抓住機遇，戰勝困難，迎接新的挑戰，將公益的理念傳播到我們生活的每一個空間。我堅信我們的明天會更加美好！
再次感謝所有支持協會發展的協會會員、助學會員、論壇會員和義工朋友，感謝今天所有來參加活動的朋友們！
英協述職報告 篇3
睿翅空間信息愛好者協會副社長王軍玲
白駒過隙，時光荏苒，初入大學的青澀仿佛還在眼前，而我卻也擔任睿翅空間信息愛好者協會副社長之職已半年。回首這半年，有感動、有辛酸、有迷茫、有收獲……更多的是我收獲了成長。感謝睿翅空間信息愛好者協會使我完成了從大一的干事到大二的社長的角色的轉換，我很榮幸我是GISer,更加榮幸我是一個睿翅人。
仍記得大二伊始，我們社團進行了換屆選舉，而我也十分榮幸的接任副社長之職。在社團中，我深知自己的責任和任務。從剛開始的迷茫、手忙腳亂、不知所措，到現在的深思熟慮、三思后行，雖然有時候還是做不到面面俱到，但我也告別了青澀與無知。我深知，我的任何一個小小決定都有可能影響到社團，切不可因為一人之失，讓整個社團為其承擔責任。
20xx年，即將告別大一的我和大二的學長學姐們進行了暑期實踐，此次暑期實踐是睿翅社團成立以來的第一次實踐，雖然沒有本社團經驗可以借鑒，但并不是摸著石頭過河，我們充分的借鑒了其他社團和組織的經驗和教訓，舉一反三，結合本社團實際，制定出了社團實踐的課題、實踐方法和實踐內容。最終，我們的付出結出了美麗的花朵，"資環學院睿翅實踐隊"獲得了"河北師范大學最佳同鄉實踐隊"的榮譽。此次實踐為社團開了一個很好的大門，此后，我們每年都將會組織社團部長和干事進行暑期實踐和寒假實踐，致力于知識轉化為實踐！
在20xx年9月份，社團進行了納新工作。在學弟學妹們軍訓期間，我們都開始串宿舍進行宣傳，為大家解決學習上、專業上、組織選擇上的各種疑難。我們的耐心和熱心贏得了諸多學弟學妹的喜歡，同時我們也真正的幫助了初入大學對什么事都懵懂的他們。這些前期鋪墊活動，使得我們的納新活動得以順利進行。正式納新的時候，有非常多的優秀的學弟學妹參加我們的納新面試。經過初試和復試，我們在進行了艱難的抉擇后，每個部門都留下了最適合這個部門的干事們。
20xx年10月份，我們進行了百團大戰，這也是我們作為過來人帶初入大學的他們進行的第一個較為大型的活動。看著他們向過往的同學宣傳我們的社團，雖然青澀，但是眼神中帶著篤定，雖然不熟練，但是有種初生牛犢不怕虎的干勁，那時的我是欣慰的.。看著被自己和同伴們選拔出的他們那么認真負責，我有什么理由不相信他們會把社團帶的更加美好呢？百團大戰中，我們招收了很多會員，他們是社團不可或缺的一部分。
20xx年12月份，睿翅空間信息愛好者協會協同資環學院團委學生會舉辦了"Running star"活動，將娛樂熱點和健身美好的結合，本社團會長作為主持人全程掌握活動大局，社團的干事也十分認真負責的守在每一個闖關的關卡，有效的推動了活動的順利進行。大家玩的很開心，活動舉辦的也很成功，更多的是收獲了舉辦活動的經驗，提高了水平。
20xx年春節期間，我社致電北京Esir公司，該公司邀請我社部長與干事進行參觀。在此之前，一直都是其公司工程師來我校進行講座。我們定會抓住此機遇，參觀GIS的龍頭企業，增加專業知識，推進該公司和我們學院的聯系。
20xx年3月，我們專門針對20xx級地信班進行宣講，又進行了小型納新活動。他們的加入，是睿翅空間信息愛好者協會專業性的體現，為社團的發展注入了新鮮的血液。相信在我們2代地信人的共建下，社團的明天會更好。
自從我們接手社團的那一天起，我們就延續社團傳統，進行2周一次的會員培訓、1周一次的干事培訓。在過去的一個學期里，我們教授了PS、IEBOOK、會聲會影等實用軟件。會員培訓上，不僅我們的部長鍛煉了講課的能力，同時也給了干事展現自我的機會。
作為一個睿翅人，我們深知，社團的重大活動都是在第二個學期，我們將延續去年的傳統，邀請中地、超圖、ESIR等地信龍頭企業的工程師來我院進行講座，深入了解地信專業前沿發展，知識與實踐相結合。我們也會組織同專業的同學準備GIS的各種比賽，資料共享，將社團資料貢獻給全部地信人！
在20xx―20xx年度，睿翅空間信息愛好者協會因社團表現突出榮獲"單項獎",并榮獲"十佳社團"榮譽稱號，經常獲得流動紅旗。睿翅社團作為一個新興社團，我們有信心相信它會走的更高更遠！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
英協述職報告 篇4
20xx年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參加比賽。
（2）、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有安排好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，并且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。
總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、9月份的納新工作
開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什么。
（2）、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時復雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
5、12月份周年慶典+內部聯歡
通過開社團內部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內部聯歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發現10級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
6、常規活動“英語角”的改版
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的`、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現。
（1）、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的斗志。
（2）、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。
使廣大會員愿意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。
改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法交流時，更加激發了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我了解到了老年人需要的是什么。
3、參加學院升本專家座談培訓班，參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱巨的任務，參加這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況，又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應該參與進來。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準，嚴格要求！
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，并適當地組織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛煉自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望
在接下來，下半年的工作中，我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省（駐濟高校）科技外語大賽的同時，我們有結合自身的實際情況，設計、策劃了“SuperMan”的評選活動。力爭使我們外語協會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
同學們，我們取得的成績只代表過去，不足也只證明尚有發展和完善的空間，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高！
英協述職報告 篇5
本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處于緊張和忙碌之中，本協會四位干部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：
1、成員興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2、事務繁雜：鑒于協會人員遍布各大系，活動組織難。
3、矛盾眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自于興趣濃厚和不愿吃苦的矛盾，有來自于有好的創意和學校不予支持的矛盾等。
4、批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人盡管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1、沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2、協會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3、部門內部管理急待提高。
最后，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：
1、將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130余人。
2、于10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，后因無法支付學費改為由協會干部進行授課。
3、組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4、組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演
5、今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6、進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的`學習及演出。
本人對于今后協會的工作有如下幾點希望：
1、希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。
2、希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3、發展協會成員參與各大晚會的表演。
4、希望可以和其他幾位協會干部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！
英協述職報告 篇6
一、一年來主要工作狀況
一年來，我鎮老年協會和老年體協工作在鎮黨委、政府的關心重視下，在區老年體協的指導幫忙下，在全體會員同志們的共同努力下，認真貫徹落實省、市、區關于加強老齡和老年體育工作的文件精神，遵循“促進城市、發展農村、重在基層、面向全體”的老年體育工作方針，按照“就地就近、小型多樣、重在參與、旨在健康”的原則，以建設社會主義新農村和構建和諧社會為契機，組織全鎮老年人開展豐富多彩的文體健身活動，使我鎮的老年工作呈現出新的局面。歸納起來，主要表此刻以下幾個方面：
一是領導重視
我鎮黨委政府歷來十分重視老年工作，尤其是現任鎮黨委書記許建勛、剛離任的鎮長羅春蓉對老干、老年體協工作更是關懷備至，把研究老干、老年體協工作擺上議事日程。剛上任的黨委副書記、街辦主任唐小峰到清泉后，及時聽取了老協工作匯報，了解老年工作狀況。去年x月以來，先后有兩名分管老齡工作的副書記工作調離，黨政班子成員均及時進行了明確分工，由黨群書記主管，組織員分管，并由一名退居二線的正鄉級老同志專抓此項工作；同時，對鎮老齡工作委員會和老年體育協會的班子成員都及時進行了調整和充實，使老年工作和老年體協工作不斷線、有人抓。
今年x月和6月，黨委政府先后以“清府發[20xx]17號”、清委發[20xx]78號”文件下發了《關于進一步加強我鎮老齡工作的實施意見》和《關于進一步加強老年體育工作的實施意見》，專門對老年工作和老年體育工作做了具體安排。黨政主要領導和分管老齡工作的副書記經常關心過問老年體協工作，及時幫忙解決有關班子建設、活動場地和經費等具體問題，為老年體協開展各項活動帶給條件。
二是保障充分
鎮老年體協經常向黨政領導匯報工作狀況和工作計劃，主動爭取黨委政府的支持。鎮政府將老年體協經費列入財政預算，每到重陽敬老節和春節，都要撥出專款解決活動經費。今年x月，為了解決老年體協組織的大型文體活動經費，黨委政府多次召開聯席會議，安排黨政分管領導和經發辦、項目辦等，籌集購置服裝道具、搭建舞
臺、發放補貼和評獎等資金4萬余元。鎮文化站將老年體育工作納入年度工作計劃，協調有關部門支持老年體協工作；廖家場社區、鎮中心敬老院、清泉學校等單位用心為老年體協帶給活動場地。今年x月，黨委政府在“清府發[20xx]17號”文件《關于進一步加強我鎮老齡工作的實施意見中》明確規定：協調區民政局將平安路原清泉機械廠用地劃歸鎮老年協會，用以吸引社會資金籌建老年活動（服務）中心；同時，將位于花園村11組（清泉中學旁）原城管辦禽蛋市場用地用于老年實體建設，以增強老年協會組織的造血功能。
6月份區委辦、區政府辦《關于加強老年體育工作的實施意見》下發后，黨委書記許建勛親自主持黨政聯席會，研究制定具體措施，并以黨委政府的名義下發了《關于進一步加強我鎮老年體育工作的實施意見》，明確城鄉統籌示范村把老年體育設施建設列入村級整體發展規劃，用心實施，努力實現每村擁有一場（老年活動場地）一室（老年活動室）或一處老年文體活動中心的目標；
三是組織健全
我們在去年九九重陽節前夕對鎮老齡委和老協領導班子進行了調整，經全體會員討論推薦，選舉出群眾信賴、結構合理的鎮老年協會和老年體協領導班子。老協班子換屆后，首先抓了建章立制，先后制定了《老年協會章程》、《老年體育協會章程》和會員制度、日常工作制度、會員代表制度、文化藝術團管理制度、財務管理制度、老年體協出行紀律等。之后，我們將430多名會員劃分為8個會員小組，每個小組都有一名理事會成員負責聯系；由各小組推選出35名會員代表，每個代表固定聯系10名左右的會員。
協會的日常工作一般透過小組長會議進行布置，再由小組長通知各會員代表，會員代表落實到每個會員，構成了橫向到邊、縱向到底組織機構網絡，為協會開展各項活動帶給了組織保障。老年協會和老年體育協會定期和不定期地透過各種形式加強對理事會成員、會員小組長和會員代表進行政策理論和業務培訓，旨在提高老協骨干職業道德水準和綜合服務潛力，造就思想好、作風硬、潛力強、素質高，恪守“人道、服務、奉獻”職業道德的老年工作骨干隊伍。
四是活動經常
鎮老年體協整合資源，組建了“清泉鎮老年文化藝術團”，其中文藝演出隊有團員36人，腰鼓隊在原有兩支隊伍的基礎上進行了優化組合，現有隊員42人；恢復建立了13人組成的快樂獅舞隊、10人組成的籃球隊以及象棋、健身秧歌、健身腰鼓、太極拳等體育健身隊伍。近年來，鎮村老年協會和老年體協結合中老年人的特點，主
要開展了以下幾方面的活動：
1、組織大型文藝演出活動。在黨委政府的大力支持下，于2月x日在花園新型社區廣場成功舉辦了首屆“春暖清泉”文藝演出活動，2月x日（大年初一）組織了全天大型文藝表演（上午由獅舞、秧歌、腰鼓、幼兒園等組成街頭文藝表演；下午在老中心校院內舉行舞臺演出），受到廣大人民群眾的熱烈歡迎。8月份，配合區百村文藝調演活動，組織了清泉專場演出。很多中老年人感慨地說：最后又看到了二、三十年前的鬧熱場面了！
2、用心配合黨委政府中心工作。去年x月代表廖家場社區參加了“青白江區統籌城鄉迎新春文藝匯演”比賽，選送的舞蹈“洗衣舞”獲三等獎；在首屆“春暖清泉”文藝匯演中，分別代表老年協會、快樂村、太平村、廖家場社區等單位參加演出，獲二等獎1個，三等獎3個，組織獎1個；今年x月，組織文藝、獅舞隊先后參加了鎮黨委政府主辦的紅巖村“李花節”以及由四川省作家協會和青白江區政府在我鎮花園溝聯合舉辦的第25屆桃花詩會開幕式演出，為宣傳青白江、宣傳清泉鎮的統籌城鄉新農村建設，促進招商引資工作做出了用心貢獻，演出的獅舞《歡歡喜喜迎新春》、金錢板《攜手共建青白江》和舞蹈《又見桃花紅》等具有清泉地方特色的鄉土節目深受與會嘉賓和群眾的好評；8、9月份，我們主動承擔了區上安排我鎮的“百籿文藝調演”節目的排練和演出任務，不僅僅為鎮、村節約了超多的人力和財力，而且在參加區文藝演出的決賽中，還取得了創作一等獎、組織二等獎、演出三等獎的好成績。
3、廣泛開展老年體育健身活動。從今年x月份起，我們以提高老年人身心健康為目的，開展了豐富多彩的健康教育活動，請醫療、保健專家開展健康知識講座9場次，參加人數達1000余人次；在8月x日“全民健身日”，組織中老年人開展籃球比賽和健身秧歌、健身腰鼓等街頭演出活動。
10月上中旬，我們組隊參加了區第三屆運動會老年組的象棋、太極拳和健身秧歌、健身腰鼓的比賽活動，均取得較好成績。與此同時，我們與四川蓉康夕陽紅老年健康咨詢服務公司合作，組織63名會員參加雅安周公山—柳江、上里、平樂古鎮3日游；9月中旬先后3次組織了275名中老年人參加“黃龍溪健康一日游”；9月下旬組織100名中老年人參加了“中國情山華鎣山、廣安小平故鄉2日游”。透過出游活動，讓中老年人開闊視野，交流感情，鍛煉身體，培養人們回歸自然，熱愛祖國大好山河的高尚品德。
4、認真開展敬老月和重陽節慶祝活動。按照區老齡委和民政局的要求，我們在今年第一個全民敬老月期間，組織協會領導成員、會員小組長、會員代表等廣泛開展
訪貧問苦活動；組織文藝演出隊到中心敬老院進行慰問演出；走出去到“三圣花鄉”參加四川省蓉康夕陽紅中心組織的大型文藝演出，選送的“歡樂獅舞”取得演出二等獎的好成績。10月x日一大早，特邀區老年體協文藝隊和我們一齊舉行聲勢浩大的由太極拳、秧歌、腰鼓、獅舞等項目組成的歡度“敬老月”和慶“重陽”街頭表演活動；上午在“清平樂休閑中心”隆重舉行了慶祝重陽節暨鎮老年協會、老年體育協會會員大會，表彰了5個“關注社會，關愛老人”的先進群眾和熱心老年工作的13個先進個人；同時，還給7個當月滿70歲、80歲的老人發放了生日紀念品。下午，以袁秀華主席為領隊的區老年體協文藝隊、四川省蓉康夕陽紅中心代表隊和我們“金太陽”文藝隊、花園村分會文藝隊、中心敬老院文藝隊同臺演出了精彩紛呈的文藝節目，同時還開展了棋牌、猜謎等活動。
五是成績明顯
一年來，我鎮老年協會和老年體育協會從加強領導班子和會員隊伍建設入手，開展了經常性的文化娛樂、體育鍛煉、形勢政策教育、健康知識講座、出游大好河山等項目的活動，讓會員在自娛自樂、強身健體、增加知識、提高生活質量的同時，還在日常生活的方方面面得到實惠，使協會的各項功能得到了充分發揮，班子的戰斗力和協會的凝聚力不斷增強。
會員隊伍不斷擴大。在不到半年的時間里，會員從以前的110多人增加到470多人；在近期又有200多新會員領表和登記；除了本區域的外，還有周邊福洪、人和乃至金堂云繡（現趙鎮）的不少中老年人要求入會。
協會領導班子堅強有力。協會班子成員帶頭發揚無私奉獻精神，從協會領導到文體骨干成員，全部是免費服務，連手機電話費都沒有報一分錢的賬；兩名從事個體經營的理事會成員不惜犧牲自己的經營收入，一心撲在協會工作上；領導成員的兩部私人小車長期為協會免費帶給服務；做到了上下一條心，擰成一股繩，為了配合黨委政府的中心工作，經常加班加點排練節目、準備資料，從無怨言。
助老幫困蔚然成風。組織了以協會班子成員、會員小組長和會員代表為主體的為老服務、社區居家養老服務的志愿者隊伍，為轄區內60周歲以上的“三無”老人（即無勞動潛力、無生活來源、無法定贍養或撫養人，或有法定贍養人或撫養人但沒有贍養或撫養潛力的年老年人）和有特殊困難的“空巢”老人（即已納入城鄉低保，生活自理確實困難、無人照料的老年人）帶給上門探視、家政服務、精神慰籍等個性化服務；同時還按照居住相鄰、自愿結合的原則，每名小組長和會員代表聯系1—3名空巢或特困老人家庭。在協會組織的幾次出游活動中，一些身體條件較好的會員主動攙扶、照料身體狀況較差的老人；在周公山-上里-平樂古鎮三日游活動中，協會幾名領導主動捐資1000多元，幫忙敬老院五保老人解決自費項目，為全體出行會員改善生活。
在老年體育工作方面，我們遵循因地制宜、方便實用、功能配套的原則，從當地老年福利服務設施總體布局出發，統籌規劃、突出重點、典型引路、分步推進，初步構成設施完善、管理規范、活動經常、參與普遍的老年體育新格局。區老年體協對我們給予了大力支持，選派專家、骨干親臨指導，為我們參與10月x日區三運會老年組的太極拳、健身秧歌、健身腰鼓比賽帶給了條件。同時，我們的工作也得到了市區老年體協的`充分肯定，在今年x月被推薦參加“四川省老年體育工作先進鄉鎮”的評選，目前尚在待批當中。
二、困難和問題
回顧過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但老齡和老年體育工作還存在著不少困難和問題，主要表此刻：
一是全鎮老齡和老年體協工作呈現出“頭大尾小”的局面，村級老年組織不夠健全，活動不夠經常。
二是少數鎮村干部對老齡工作的重要性認識不足，重視不夠；
三是老人協會活動場所、活動設施、活動基金缺乏等。
對此，我們必須高度重視，認真對待，采取有效措施，逐步加以解決，把老齡和老年體育工作不斷推向前進。
三、今后的打算
下一步我鎮老年工作要以省、市、區有關文件精神為指導，認真貫徹落實清泉鎮黨委政府關于進一步加強老齡工作和老年體育工作的實施意見，不斷鞏固上一年度的工作成果，堅持以人為本和科學發展觀，緊緊圍繞我鎮統籌城鄉新農村建設的大局，解放思想、大膽探索、務實創新、與時俱進，確保我鎮老齡事業繼續與經濟、社會協調發展，為構筑和諧社會做出貢獻。主要工作重點：
一是繼續加強協會班子、骨干隊伍和會員隊伍建設，按照規范化建設“三好”、“三有”、“三無”標準。“三好”即班子建設好，作用發揮好，制度落實好；“三有”即有活動場所、有經費來源，有教育載體；“三無”即無老年人因受歧視、虐待而造成非正常死亡的現象，無老年人賭博、吸毒現象，無老年人參與邪教組織和活動。
二是用心開展各種政策形勢教育、健康知識講座、維權常識普及等活動，真正使老年人得到“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，到達自我管理、自我服務、自我教育、自我保護的目的。
三是加大《老年法》的宣傳教育和執法檢查力度，提高全社會保護老年人合法權益的意識，切實解決貫徹老年法規法規中存在的問題。
四是進一步完善以法律援助為中心為主體的老年人法律援助網絡，做好老年人來信來訪接待工作，嚴肅查處各類不贍養老年人的案件。
五是引進社會資金興辦老年活動中心，進一步加強中老年文藝團體建設，繼續抓好經常性的中老年文化體育活動；以參加區第三屆運動會（老年組）體育競賽活動為契機，加強老年人體育工作，為老年人帶給更多的活動設施和活動場地，讓更多的老年人參加體育鍛煉；以“促進代際溝通，構建和諧社會”為主體，廣泛開展老少同樂系列文體活動，豐富老年人精神文化生活。
六是精心組織好出游活動。要在確保安全的前提下，組織75周歲以下的中老年人出游祖國大好河山，鍛煉體質、陶冶情操，豐富生活資料，帶給生活質量。
老齡工作是全社會的工作，是一項資料極其豐富且面向未來的重要工作。有各級領導的關心支持，有社會各界的熱心幫忙，有全體會員的共同努力，我們完全有決心和信心把各項工作做得更好，把我鎮的老年工作推上一個新的臺階！
英協述職報告 篇7
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協會XX、XX和胡XX的到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開XX書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表XX書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫XX會長和王XX會長主抓日常教學，孫XX會長和郭XX會長主抓活動開展，霸XX會長牽頭汽車系工作，賈XX會長牽頭經管系工作，喬XX長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2011年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的'前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心里話，我當書協會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的XX書法協會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
英協述職報告 篇8
同志們：
過去的一年是公司發展歷程中充滿挑戰的一年，也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監事會自20xx年3月組成以來，監事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下，按照《公司法》、《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能，堅持以公司健康、快速發展為中心，突出推進現代企業制度建設，建立決策科學、管理規范、開拓創新公司運營機制的重點，嚴格遵循相關法律法規。
一、20xx年監事會工作
（一）加強學習，著力提高監事會工作水平
一是新一屆監事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業監督管理暫行辦法》《公司法》、
和《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》，努力提高監事會工作認識，掌握監事會工作范圍、工作方式，充分履行職責職能。二是監事會派員參加《監事會制度與工作實務》培訓學習，提升業務水平，掌握監事會工作機制，在理論學習的同時，結合公司實際，有針對性地展開工作。
（二）完善制度，依法推進監事會工作
一是依法制定公司監事會《工作條例》，從監事會、監事選舉、任期、承擔義務，監事會、監事職權，會議制度，辦事機構等方面進行規范。二是根據監事工作實踐對監事會成員進行分工，制定《監事會工作計劃》，按計劃科學有序展開監事會的'監督工作。
（三）深入調研，提高監事會工作成效
一是全體監事列席參加公司董事會各次會議，掌握了解公
司重大經營決策過程，對重大事項提出監事會工作建議，力求重大決策事項的科學，符合實際，規避國資流失的風險。二是監事會參加總經理辦公會和職能部門工作會，對生產經營情況進行了解，根據生產經營實際，有重點地對經營過程進行檢查監督。三是組織監事對采購、品管、財務、營銷和生產部的績效、流程、制度等進行調研，掌握部門工作情況。同時，深入調配中心、出口基地、新廠等一線實地調研，與員工共同破解公司發展中的瓶頸制約因素。
（四）依法監督，維護出資者和員工權益
一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現質量問題的情況，發出《關于近期原料購進和產品銷售出現質量問題的通報》，提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵，有“漏洞”的情況，發出《關于規范采購合同條款的提示函》，建議采購部重新梳理合同，對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協議，使其規范、嚴謹。
二、存在的問題
盡管監事會的工作對促進公司現代企業制度建設起到了一定的推動作用，但與縣委、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。
三、20xx年監事會工作思路及重點
工作要點是：
（一）繼續探索和完善監事會工作機制及運行機制，積極
（二）舉辦職工代表座談會，加大監事會的宣傳力度，廣
（七）充分發揮監事作用，定期召開監事會會議，及時通報調查公司生產經營中存在的問題。
同志們，監督檢查是監事會履行職責的重要途徑和手段，是搞好監事會工作的關鍵一環，是做好監事會工作的重要保證。
四川省郫縣豆瓣股份有限公司
監事會
20xx年1月5日
英協述職報告 篇9
今天是國際志愿者日，也是世界弱能人士日，我們在這里隆重召開開原市助殘志愿者協會年終工作總結表彰大會，目的就是總結XX年度助殘志愿者的工作成績和不足，對先進人物和先進事跡進行表彰，鼓勵和吸納更多的愛心人士加入助殘事業，也是為廣大志愿者提供一個交流體會、分享快樂的聚會平臺。幾年來，我們助殘志愿者協會在xx市委、市政府的領導下，得到了各級領導和部門的大力支持，這是對助殘志愿者極大的鼓勵和鞭策。在這里，我代表開原市助殘志愿者協會全體會員向曾經幫助過協會的各位領導表示衷心的感謝，對蒞臨本次會議的各位領導表示熱烈的歡迎！下面，我將XX年助殘志愿者協會的工作開展情況向大會做以簡要匯報，不妥之處請大家給予批評指正。
一、加強隊伍建設，使助殘工作形成常態化、專業化、科學化
為了加強管理，我們助殘志愿者協會加強隊伍建設，按工作需要成立了組織部、宣傳部、財務部、后勤部和工會五個部門，根據殘疾人實際需求和志愿者特長，在助殘活動中逐漸形成5支專業化助殘大隊，分別為家政助殘大隊、助學助殘大隊、就業助殘大隊、醫療助殘大隊、法律助殘大隊，五個部門和五個大隊分別由會長和副會長分兵把口，各負其責。
我們在工作中逐步完善工作流程，在21個鄉鎮街都成立了助殘服務站、291個村和社區成立了助殘服務點，做到志愿助殘服務全覆蓋。鄉鎮街助殘服務站、村和社區助殘服務點負責收集殘疾人需求和困難，將需求匯總報到協會服務管理總站，我們對殘疾人需求進行統籌安排，按照需求進行分類，分配給各專業助殘大隊，再由協會的五個部門配合各專業助殘大隊完成每次活動。
截止到當前，今年我們一共開展集體助殘扶貧活動48次，個人結對子常態化幫扶活動沒有數字統計，因為經常有志愿者不定期的為貧困殘疾戶服務，經常開展走訪、慰問、幫扶救助活動。經過幾年的工作，我們協會助殘活動已經走上了常態化、專業化、科學化的道路，副會長、理事會成員、會員們都能夠獨立完成工作，形成了常態化的幫扶助殘模式。
二、尋求政府部門和社會力量，解決殘疾人生活困難
我們助殘志愿者協會的能力是有限的，面對一些自身解決不了的問題，得到了政府有關部門和社會力量的大力幫助。宣傳部、文明辦、政協辦、園區、殘聯、民政局、教委、婦聯、總工會、衛生局、交通局、綜合執法局、檔案局、社保局等很多部門都對協會的工作給予了大力的支持。
花季少女苗從生病到現在，我們協會共協調資金元為其治病，用我們的一片愛心保住了花季少女的生命。志愿者們輪班去露露家送去生活用品，到鐵嶺、本溪等地多方尋醫問藥，感動老中醫朱大夫免費為用祖傳秘方維持生命。宣傳部王xx部長親自過問病情并且協調聯系北京的腫瘤專家，大戲院的董事長安用最快的時間想盡一切辦法克服很多困難，為無法去北京接受治療的爭取了面診的機會，還為購買了四個療程的特效藥。正是社會上越來越多的愛心包圍和鼓勵著我們的能夠堅持到今天。
每當協會在工作中遇到難題受到阻力時，殘聯的領導總是做我們的后盾，切實成為我們助殘志愿者協會的娘家，宮理事長今年又親自批示為許臺的孫立霞、黃旗的張克平、中固的.王金鳳三家殘疾戶送去了“陽光安居工程”款共計一萬八千元。民政局的領導也總是能伸出援助之手為協會雪中送炭，解決我們束手無策的問題，富彥祥書記親自打電話關心和核實協會上報殘疾戶的具體情況，為我們貧困的殘疾人解決后顧之憂。
三、開原捐資助學，提升殘疾人孩子的教育水平
十年樹木，百年樹人，要想提高殘疾人素質，就要以教育為本，提高殘疾人及其子女的教育程度。協會成立以來，我們一直致力于捐資助學，幫助貧困殘疾人及其子女可以順利完成學業，多年來，我們共資助1000多名學生。小林眼鏡總經理張升級在走訪活動中，發現很多殘疾人家庭子女學習成績優秀、生活貧困，面臨著輟學的危機，便決定與助殘協會攜手一起開展“明亮新視界，小林獻愛心”活動。我們在上報的1000多名學生中篩選出符合幫扶條件的39名殘疾人家庭的子女。其中高中生10名，每年每個學期助學金x元，中小學生29人，每個學期助學金500元。截止目前小林眼鏡已經發放助學金兩次達x0元，免費為貧困家庭的孩子配眼鏡76人。受助學生們眼含熱淚激動的表示一定要好好學習回報社會，做一個傳遞正能量的人。協會這樣的志愿者們還有很多，感人的事情更多。
四、弘揚孝道文化，傳承中華美德
開原市助殘志愿者協會發揚志愿奉獻精神，積極倡導敬老愛老助老的良好風尚，與開原市文明辦聯合倡導開展了“孝順日”活動。以“孝順日——弘揚中華傳統美德”為主題，以“母親節”、“父親節”為契機，從今年五月份開始，我們把每月的第一個周日定為“孝順日”，開展了一系列道德教育實踐活動，并向全市人民發出了倡議書。活動開展以來，我們走鄉村、進社區，還將宣傳孝順文化的百孝篇等宣傳圖片掛在城鄉每一個教室，讓孝順之花開遍城鄉每一個角落。在華潤雪花啤酒、小刀電動車的資金支持下，我們在全市鄉鎮街開展“雪花”帶您尋找開原孝星活動，在一百多名候選人中，經過實地考察，按戶走訪，經多方評選認定，我們隆重表彰潘明海等十名“開原孝星”。讓志愿者們用實際行動帶動身邊的人，不僅在“孝順日”當天行孝，而是要把孝順成為習慣。
在六一兒童節即將來臨之際，我們走訪了開原城鄉幾個助殘點，共送去一萬五千元的慰問品和慰問金，其中就有殘聯龔理事長個人捐助的一千元錢，好媽媽婦嬰商店周鵬經理捐贈的價值一萬元的奶粉。端午節到來之際，我們開展“包粒粒粽子，送顆顆愛心”活動，為殘疾戶送去粽子、糕點、熟食。助殘志愿者用一顆愛心、一片熱心，一種誠心讓殘疾人過上快樂的節日。入冬以來，協會開展了每年一次的入冬送溫暖活動，為近20戶特困鄉村貧困殘疾人家庭送去了價值近萬元的秋菜、米面油、棉衣棉被等過冬必需品，為他們的房屋窗戶釘上了保暖塑料。
孤殘老人王，60歲的他身患嚴重的腦血栓和糖尿病，又被大火嚴重燒傷，助殘志愿者們給他送到醫院救治后送到沁春園養老院，得到了院長孫孝杰的大力支持和工作人員的精心照料，協會理事張玉娥一個人承擔了老人所有的入院費用。
志愿者們以身作則，傳承中華傳統美德，讓“仁、義、禮、智、信”充滿社會，充滿我們開原的每個家庭！
五、工作中存在的不足和今后努力的方向
我們協會的志愿助殘工作雖然取得了一些成績，但與先進地區相比還有很大差距，需要認真學習先進地區志愿助殘工作的先進經驗與做法。一是要進一步實施志愿者注冊制度，需要進一步完善對志愿服務和指導。二是殘疾人的需求與志愿服務資源還不能高效結合，缺少組織和活動經驗。今后，我們要克服不足，查找差距，帶領全市助殘志愿者，銳意進取、求真務實，為廣大殘疾人提供全方位服務。為構建和諧社會，實現殘疾人事業更好更快發展貢獻力量。
朋友們，殘疾人事業是一項有賴于全社會參與支持的事業。“幫助每一位殘疾人朋友渡過難關，讓他們感受到親人般的溫暖，讓無力者有力，讓絕望者前行”，是我們開原市助殘志愿者協會每一位會員所追求的夢想。為了讓社會充分認識到助殘活動的重要意義，我們要積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，發揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，推進全社會“尊重殘疾人、關心殘疾人、幫助殘疾人、服務殘疾人”的良好風氣。讓我們攜起手來，為殘疾人營造更加美好的明天！謝謝大家！
英協述職報告 篇10
尊敬的、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是0831班的張x，在秘書協會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作伙伴在系、老師的關心指導，系社聯的支持以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發現秘書協會有以下幾個特點。
1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2．事務繁雜：由于協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網絡飛信、電話聯系及口頭通知三個方式來進行消息的'傳達。
3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。
秘書協會成立于20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創下了協會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發現了許多精英，并把她們吸收到協會中來，為協會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經驗交流等。在任期內，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次經驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次經驗交流是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。
一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：
1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續努力。對協會來說，最珍貴的財富是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這里，我希望秘書協會在往后學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯系在一起，希望今后秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。
謝謝！
英協述職報告 篇11
尊敬的各位同仁：
大家好！
在此，我就擔任協會會長以來的工作情況向大家進行述職。
自擔任會長以來，我始終把協會的發展和會員的利益放在首位。我們積極開展各類專業培訓和研討會，邀請業內知名專家進行授課和分享，提升了會員的專業素養和技能水平。
為了增強協會的活力和影響力，我們精心策劃并舉辦了一系列有特色的主題活動，這些活動不僅得到了會員們的積極參與，也吸引了社會各界的'廣泛關注。
在會員服務方面，我們建立了完善的會員溝通機制，及時了解會員的需求和意見，為會員提供針對性的服務和支持。同時，努力拓展資源，為會員爭取更多的發展機會和福利。
我們還加強了與其他相關協會和組織的合作與交流，通過聯合舉辦活動等方式，擴大了協會的影響力和輻射范圍。
當然，在工作中也存在一些不足之處。比如在某些工作的執行力度上還有待加強，活動的組織細節還可以更加完善等。
今后，我將繼續努力改進工作，進一步提升協會的服務質量和水平。加強內部管理，提高工作效率和執行力。不斷創新活動形式和內容，為協會的發展注入新的活力。
最后，感謝大家一直以來對我的信任和支持，我將一如既往地為協會的發展全力以赴。
謝謝大家！
英協述職報告 篇12
自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。
努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的`財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。
協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高 干部的整體素質。按照社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今后的道路上一定會做的更好。
