在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的耳鼻喉科述職報告 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
耳鼻喉科述職報告 篇1
在耳鼻喉科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了耳鼻喉科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。
以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。
在耳鼻喉就2周，時間說長不長說短不短。帶教老師是xx醫師，上級帶教是xx老師，主任是xx老師。跟值一次，帶教xxx老師。
剛剛進入醫院，對操作系統不熟悉，沒有其他同學上手那么快，不過我還是比較努力去學習的。耳鼻喉是操作性很強的一門學科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術等，在臨床上均非常重要。進去才知道，原來五官科也是術科，里面的老師各個都是手術好手，也是開始實習才知道，原來我的實習線路里面，前面4個科室全是術科（耳鼻喉，眼科，外科，骨科），師姐說一開始就是術科其實不是很劃算，因為剛上臨床就要“內外兼修”很累人。
耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括：耳部檢查（耳廓，外耳道，鼓膜），鼻部檢查（鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等），咽喉部檢查（扁桃體環，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等）。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的`一系列操作。
在耳鼻喉的兩周里面，我見過了幾種常見疾病：突發性耳聾（包括神經性和傳導性），原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎癥，中耳炎。跟值晚上急診，學會了如何處理little區急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題（包括棉絮鋇餐試驗），刺破上腭血泡等等。在手術室，參觀了腮腺混合瘤全切除術，雙Fess+鼻中隔矯正術，會厭囊腫切除術。
一些很細知識點我就列在下面：
1、在耳鼻喉和內分泌的聯系中，我查詢文獻發現，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內膜一樣會生長，同時粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。
2、引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發紅流汗的癥狀（是神經長好過程中會出現的正常現象，會自己緩解）。
3、突發性耳聾是不明原因下，最多3天內出現的耳聽力明顯下降，而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關，臨床多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。
4、聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負壓程度。
5、如果醫囑里面有開跟凝血功能有關的藥物，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成ST！
其實，初來乍到還是做錯很多事情的，比如說晚上跟值時候開錯醫囑，比如說上午交班時候搶臺詞+講錯話，比如說進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎么罵我也沒有太責備我，我也在慢慢地變得醒目。
這兩周正好是趕上課題申請的時限，我經驗不足設計不好，挨罵了幾次，心情也不是太好……焦頭爛額。
不過，還是要繼續努力。
耳鼻喉科述職報告 篇2
時間飛逝，轉眼間這個月已經過去了，仿佛時間在這個月里流逝得最快。有時候忙碌，有時候卻輕松愉快。然而，隨著秋季的到來，不少人開始遭遇鼻子和喉嚨的問題，似乎是個普遍現象。
在進入這個科室的時候，我原本覺得這里可能學不到太多東西。但是事實證明，這個科室非常繁忙。從一大早開始，我們就忙著查房、整理床鋪，要求整潔得一塵不染。護士長還親自傳授給我們很多理論知識，讓我們受益匪淺。看著醫護人員忙得團團轉，我有些茫然，不知道自己該做些什么。雖然我曾經參與過扁桃體切除手術，但那種害怕的感覺仍然讓我難以忘懷。看著病人們的.緊張神情，我覺得我唯一能做的就是安慰他們，讓他們盡量放松心情。因為在進行這種小手術之前，他們必須接受多次麻藥噴灑。麻藥的味道逐漸擴散，讓人的味覺變得遲鈍，甚至無法發出聲音。但為了確保麻藥的效果，他們必須盡量配合發出聲音。
耳鼻喉對我們的生活至關重要，它們不僅讓我們能聽到聲音，也幫助我們說出話語。然而，它們也是身體中最易受傷的部位，容易受到細菌的侵襲。許多人患有鼻炎和嚴重的扁桃體問題，可能需要接受手術治療。常見的手術包括鼻竇炎內窺鏡手術和扁桃體切除術。在扁桃體切除術后，一些患者會面色蒼白，因為現行的治療方法仍然比較原始，術后疼痛感較為明顯。為了緩解疼痛，患者可以適量食用冰淇淋。有時可能會出現出血情況，這是比較常見的現象，需要注意避免咳嗽或過度笑，以免對傷口造成不良影響。在術后恢復期間，消炎處理尤為重要。
在這段時間里，我重新審視了這個科室，深感它的重要性和價值。我認識到這個領域對人們的生活至關重要。在這里，我學到了很多知識，也提升了自己的技能。盡管這些手術看似小，但卻需要我們的耐心和信心。我相信，通過不斷的磨練，我們將會獲得更多的成長和收獲。
耳鼻喉科述職報告 篇3
耳鼻喉科（ENT）是醫院中一個非常重要且繁忙的科室，從事耳鼻喉疾病的診斷和治療。我在耳鼻喉科工作多年，積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對于在耳鼻喉科工作的心得與體會。
首先，耳鼻喉科醫生需要具備良好的專業知識和技能。在這個科室，我們經常面對各種各樣的疾病和病情，需要根據患者的癥狀進行細致的觀察和診斷。掌握臨床技能和熟悉常見疾病的治療方案是必不可少的。此外，由于耳鼻喉科與其他科室的合作頻繁，耳鼻喉醫生還需要具備良好的.團隊合作能力，以便更
其次，耳鼻喉科醫生需要善于溝通和傾聽。作為醫生，與患者的交流和溝通是非常重要的。有時候，患者可能會對自己的病情產生疑問或焦慮，我們需要傾聽他們的心聲并盡力解答他們的疑惑。耳鼻喉科疾病往往與患者的生活質量密切相關，因此，與患者和家屬建立良好的溝通渠道是非常重要的。
第三，耳鼻喉科醫生需要具備良好的細致觀察和耐心。因為耳鼻喉科疾病往往表現出多樣化的癥狀，有時候可能會伴隨著一些復雜的病情。因此，醫生需要仔細觀察患者的癥狀和體征，通過一些特殊的檢查來做出正確的診斷。在這個過程中，我們需要保持耐心和細致，絕不能因為病情復雜而喪失耐心，以免影響到醫療質量。
第四，耳鼻喉科醫生需要不斷學習和更新知識。醫學知識在不斷發展和更新，作為一名醫生，我們需要不斷充實自己的知識儲備，跟上時代的步伐。參加一些學術研討會、培訓班和學術交流活動是非常重要的。學習不僅可以提高我們的專業水平，也可以拓寬我們的學術視野，從而更
最后，耳鼻喉科醫生需要具備高尚的醫德和職業道德。醫學是一項高尚的事業，耳鼻喉科醫生需要以患者的利益為重心，將患者的健康放在首位。我們需要誠實守信，嚴守醫療紀律和倫理道德，杜絕違規行為。只有這樣，才能贏得患者的信任和尊重。
總結起來，耳鼻喉科是一項豐富多彩而又充滿挑戰的工作。通過多年的經驗積累，我深刻認識到，在這個科室工作需要有良好的專業技能、良好的溝通能力、觀察力和耐心，不斷學習和更新知識，同時更需要具備高尚的醫德和職業道德。我將一直努力工作，不斷提高自己的專業水平和服務質量，為患者的健康帶來更多的關懷和幫助。
耳鼻喉科述職報告 篇4
尊敬的領導：
X年來，我與時俱進，開拓創新，救死扶傷，全心全意地為廣大患者服務，自覺抵制不良風氣的侵蝕。在醫療行業質量管理年活動中，嚴格要求自己，努力進取，保持高度的自覺性和警惕性，堅持正確的人生觀和價值觀，頭腦清楚。
工作上，積極主動，任勞任怨，在上級醫師和科主任的領導下積極開展本職工作。從本職工作出發，發揮自身的積極性和主動性，刻苦學習專業理論知識，努力提高業務水平，認真實踐，全心全意的為廣大患者服務。同時，積極配合科主任做好科室工作，努力協調醫醫醫患醫護之間的關系。X年來，本人為數以千計的患者提供了高質量的診療服務，受到了廣大患者的好評，創造了可觀的`經濟效益和良好的社會效益。在工作中，為提高自身的業務水平，本人于20xx年X月至20xx年X月于XX大學臨床醫學院耳鼻喉科進修學習一年，并參加了該院舉辦的二期鼻內鏡外科學習班，通過外出學習和請專家指導手術及定期應診的多種方式，提高自身的業務水平。X年來的學習和進步，本人能熟練開展鼻內鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創手術治療；鼻側切開術；鼻中隔成形術等。
此致
敬禮！
述職人：XX
20xx年X月X日
耳鼻喉科述職報告 篇5
本人于20xx年畢業于x專業，后分配到x醫院，輪轉一年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業x年余。現將本人業務自我總結如下：
在政治思想方面，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
在工作中，任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎，努力提高自身的業務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關耳鼻喉科理論基礎，同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術，先后參加xx醫院的免疫學習班、于xx醫院風濕科、免疫實驗室、xx醫院耳鼻咽喉研究所等學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，如耳鼻咽喉科變態反應性疾病的診斷及治療;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(osas)的臨床檢查(psg)及綜合治療;頻譜語音分析系統(ussa)對正常及異常嗓音的分析;osas患者手術前后其嗓音學分析的對比研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發癥，熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、ⅰ期發音重建術;ⅱ期發音重建術;垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術;中耳乳突根治及鼓室成型術;foley氏管水囊應用于顴-上頜骨骨折的`治療;鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創手術;甲狀腺腫瘤切除術，頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術;呼吸水面暫停綜合征的手術治療等。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作，積極科內科研工作，并取得相關成績，目前仍有相關課題工作。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發表論文數篇。
工作以來，認真順利完成x大學、x醫學院、x醫學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。并能以身作則，積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，講課等，同時進一步提高自身基本理論知識。
綜上所述，本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格，今后更會努力學習進一步提高自身各項水平。
耳鼻喉科述職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
一年以來，在上級領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫師的崗位職責。
一、加強政治業務學習
不斷提高自身素質一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記X萬字，撰寫工作報告X份，撰寫業務工作論文X篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的.質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者XX人，實施手術XX例，治愈病人XX人（次）。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的主任醫師，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，工作取得了一定成績，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮！
述職人：XX
20xx年X月X日
耳鼻喉科述職報告 篇7
耳鼻喉科，一個說大不大，說小不小的科室，里面卻聚集了許多精英，因此是如此地讓我留戀。在那里，我度過了難熬的十二月，學到了許許多多的護理技術。
記得那天，我一個人拿著輪科條，慢悠悠地走到五官科。初來乍到，因為不熟悉情況，所以我小心翼翼的。XX來了，我一個人站在所有實習生的后面。經過XX的一番教導和調配，我們都找到了自己的帶教老師。
我的老師是一個很文靜的人，我每天和她一起進進出出，好多的病人都把我和她給混淆了，以為我是她的老師，因為我和她名字就差一個字，她叫XX，我叫XX，嘻嘻，所以，自然而然作為一個XX的我，做起事來很得心應手。我的老師對我也很放心，每天我一個人端著盤子去做皮試和吊水。這一個月，我打針的技術得到了突飛猛進的進步，那些血管不好的`病人以及小孩子，我都可以克服我畏懼的心里給他們吊水，我自己也為我自己感到驕傲。
晚夜班的日子里，我跟著我的老師在病房里學習各種護理技術，比如理療、霧化吸入、鼻竇負壓置換，鼓膜按摩。對于我的表現，我的老師是很滿意的時間久了，和病人之間的關系越來越和睦。叔叔阿姨們每天都搶著要我給他們吊水，他們說我打針不痛，這讓我覺得自己的努力值得。尤其是11床的李叔叔，他由于皮膚病，手上腳上沒有一根像樣的血管，大家都怕給他吊水，每天都要打好幾針，每次去給他吊水，他都說：別緊張，慢慢來，打不好就重新打。這句話給我很大的鼓勵，所以我不怕，基本上都能給他一針見血。他的血管脆性大，雖然有時候會破，但是我還是能重新打進去。還有7床的那個叔叔，我每次去他病房，他都要找找我的小麻煩，尋我的小開心，我也不會掃他的興，陪著他開心。
有時候看著別人開心，自己也會開心。
還有另外一些叔叔阿姨總會問問我這個那個，可以說每天日子都是那么有趣！一轉眼，一個月過去了，我離開了五官科，來到了門診產科，可是我是那么的舍不得，舍不得我的老師，舍不得那些叔叔阿姨，還有許許多多我舍不得的東西，所以，每次我都遠遠地看著我曾經待過的五官科，好懷念那里的一切。老師，你還好嗎？叔叔阿姨們，你們還好嗎？眼看一年就要接近尾聲，提前祝你們節日快樂！
耳鼻喉科述職報告 篇8
20xx年是醫療體制深化改革的一年，是醫療事業蓬勃發展的一年，在改革發展的同時，體制的滯后、醫患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性，診療過程的獨立性，醫生診療的個性化特征及病員就診的季節性等，加上耳鼻咽喉科醫生隊伍本身的.修養不均衡，導致這些現象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫事件充分地說明了這一點。
正是如此，我們得到兄弟科室的大力支持，在科室全體同志的努力下，xx年的各項醫療指標圓滿完成并呈快速增長態勢。我以身作則，每日晨7時就上班，晚下班，門診人次、手術臺次、醫療收入總額連續10多年居科室之最，我們主要做了以下幾方面工作：
一、強化核心制度的落實
結合我科發生的一病員術后窒息，成植物人狀態等醫療糾紛，我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規范的落實，使醫療質量、醫療安全明顯提高，大大減少了醫患糾紛。
二、加強年輕醫師的培養
針對科內年輕醫師的基礎、個人發展趨向，實行一對一帶教，對理論功底與臨床技能好的年輕醫師如丁海兵醫師及時送派國家級醫院進修學習，取得良好成效。
三、重視醫德醫風教育，反對商業賄賂
針對個別醫師工作中與病人溝通不夠，服務意識不強或不保護業內同行的狀況，組織學習醫德規范，分析外地傷醫事件的成因，共同提高認識，團結合作，加強溝通能力的鍛煉，堅決反對商業賄賂。
四、積極開展教學、科研及學術交流活動，鼓勵論文撰寫
為提高科室醫護人員的業務素質，科室堅持每周科主任教學查房，每2周舉辦業務學習講座或疑難病例討論，現培養指導安醫大碩士研究生1名，住院醫師規范化培訓1人，臨床實習帶教數十名，圓滿完成了各項教學任務。
耳鼻喉科述職報告 篇9
在耳鼻喉實習快一個星期了，雖然是短短的一個星期，學到的東東也挺多的，今天特地想把它們通通“鎖起來”，不讓它們溜走！來到科室，出現在面前是一個貌若農民工似的的師兄，頭發亂糟糟的，一臉滄桑，好像剛剛從天橋底出來。
他是化州人，今天才知道，怪不得長著一副“茂名人”的臉蛋。你說怪不怪，這個科室竟然有五個茂名人了，其中一個你真是永遠猜不到，就是耳鼻喉科室主任竟是高州人——和我住同一間屋長大的！唉，真是世間離奇了！哈哈！這還是今天才知道的哩！不過先前聽到李主任的口音，我就猜到她可能是高州人啦！沒想到真是，令我欣喜不已，彷佛自己就站在家門口一樣親切的.感覺！其實，一想到李主任是自家人，心里不禁萌發這樣的念頭：“以后跟李主任打天下好了！”不過，別以為她會偏袒高州人了，她對所有人都是一視同仁的。好了，別說這個了，快點回憶一下這周學了什么吧！就從我收的兩個病人說起吧！——我第一個新收是一個“聲帶息肉”的病人，主要聲音嘶啞來診，聲帶息肉小的話可以藥物治療，稍大一點或者長期反復發作的需手術切除，在支撐纖維鏡下行聲帶息肉切除術。
我觀察了患者息肉切除的全過程，非常簡單，就是把聲帶小結或者聲帶息肉鉗取出來，鉗取的標本放到紗布上，整個過程就是十分鐘左右，取出的標本要馬上送病理活檢，以排除有無癌前病變的可能。病人術后第二天，聲音嘶啞有好轉。病人剛入院時，首先進行問診和專科檢查，然后馬上開長期醫囑和臨時醫囑，長期醫囑必要的是iii級護理、清淡飲食，臨時醫囑要馬上完善入院常規檢查，包括三大常規、尿11項、生化32項、凝血4項、乙肝檢查、輸血4項(做了就不用做丙肝檢查，是為了手術而需做的)、胸片、心電圖、肝膽脾胰b超、泌尿系統b超等等，因為這是每個科入院時都要做的，然后根據專科情況做必要的專科檢查，如耳鼻喉的eb病毒的檢查、電子纖維喉鏡檢查、顳骨ct平掃，電子耳內窺鏡檢查等等。
當病人帶有其他疾病時，比如某病人合并有糖尿病，要每天監測血糖，可服用降糖藥，或者注射胰島素(諾和靈)，如果血糖不能控制，空腹血糖高到10以上，可請住院總會診，或者請內分泌科會診。又如某病人合并有高血壓時，要務必詢問病人以往血壓最高達多少，估計病人的高血壓危重度(低危、中危、高危、極高危)，有無服用降壓藥，要有則要繼續服用，常服用心痛定(硝本地平)。再比如病人有胸悶不舒服時，可先給病人做心臟彩超，然后請心臟科會診。
專科檢查方面，如聽力檢查(純音聽閾檢查、聲導抗檢查)，電子鼻咽鏡，鼻內窺鏡檢查，音叉檢查等等……小換藥：我科有個外耳道乳頭狀瘤的病人，做了外耳道乳頭狀瘤摘除術，在耳屏處切開后再縫合，術后要換藥。換藥過程：準備無菌紗包，紗包里有兩個盤，鑷子，鉗子。拆紗包時要注意手不要觸到盤里。用棉球濕潤70%酒精后，由中心向四周擦洗消毒。消毒完后，用無菌紗塊包住，然后貼上膠布。腫瘤的病人剛來的話，都是辨證氣滯血瘀痰阻為多，因為多數要做手術，不必太嚴格辨證。
耳鼻喉科述職報告 篇10
尊敬的各位領導、同仁：
大家下午好!
20xx年是醫療體制深化改革的一年，是醫療事業蓬勃發展的一年，在改革發展的同時，體制的滯后、醫患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性，診療過程的獨立性，醫生診療的個性化特征及病員就診的季節性等，加上耳鼻咽喉科醫生隊伍本身的修養不均衡，導致這些現象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫事件充分地說明了這一點。
正是如此，我們得到了院黨委的高度重視和關懷，得到兄弟科室的大力支持，在科室全體同志的努力下，20xx年的各項醫療指標圓滿完成并呈快速增長態勢。我以身作則，每日晨7時就上班，晚下班，門診人次、手術臺次、醫療收入總額連續10多年居科室之最，我們主要做了以下幾方面工作：
一、強化核心制度的落實
結合我科發生的一病員術后窒息，成植物人狀態等醫療糾紛，我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規范的.落實，使醫療質量、醫療安全明顯提高，大大減少了醫患糾紛。
二、加強年輕醫師的培養
針對科內年輕醫師的基礎、個人發展趨向，實行一對一帶教，對理論功底與臨床技能好的年輕醫師如丁海兵醫師及時送派國家級醫院進修學習，取得良好成效。
三、重視醫德醫風教育，反對商業賄賂
針對個別醫師工作中與病人溝通不夠，服務意識不強或不保護業內同行的狀況，組織學習醫德規范，分析外地傷醫事件的成因，共同提高認識，團結合作，加強溝通能力的鍛煉，堅決反對商業賄賂。
四、積極開展教學、科研及學術交流活動，鼓勵論文撰寫
為提高科室醫護人員的業務素質，科室堅持每周科主任教學查房，每2周舉辦業務學習講座或疑難病例討論，現培養指導安醫大碩士研究生1名，住院醫師規范化培訓1人，臨床實習帶教數十名，圓滿完成了各項教學任務。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
