歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的質量檢驗組長述職報告范文(通用6篇),歡迎大家分享。

煤質質檢述職報告 篇1

今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個報告,請批評指證,謝謝!

一、部門管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程

今年品管部業務和人員狀況是:品管部人力少:僅有x人,到x月份時只有x人。控制范圍廣:包括了進料、入庫、出貨、工程、售后,還包括體系建設、5S管理等工作。加之公司在今年加強了品管隊伍的建設,品管部同時也加強了品質控制的力度和深度,工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使品質管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

1.采用日志(原來就有)對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,我主要做跟蹤,保證總體任務的完成;

2.對品管部各個控制作業和產品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業,規范操作。針對原來的進料和出貨檢驗方法和判定標準大多掌握在技術員手上,檢驗員檢驗時要經常去問的情況,親自查找產品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等10多份文件,為作業員提供判定準則;

3.建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤結案率、工程項目監理合格率等,并將所有目標指標納入各崗位人員的績效考核,確保品質監控的質量;

4.加強業務知識學習,部門]經理親自隨(X和工程調試人員下工地,熟悉工程施工、調試和質量檢查方面的知識。現已熟悉了工程監理的整套動作流程。以便于在部門人力緊張時,親自下工地進行各項工程質量監控工作,確保部]工作任務的完成。

二、完善質量管理體系,確保體系正常運作

1.在x總的領導下積極準備,并于今年x月份一次通過了AQA(美國質量認證國際有限公司)對我司質量管理體系的.年度監督審查。并取得AQA頒發的證書;

2.為確保體系的正常運作,按照公司質量管理體系要求于x月份組織了-次內部質量體系審核,共發現不符合項x個,發現的問題部分已糾正,其它進行中;

3.按照質量管理體系的要求協助總經理于今年x月份完成了管理評審會議。并負責會議決議的執行跟蹤;

4.設計統計報表完善質量記錄和質量統計。現已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各工段質量狀況,以便于各責任單位采取有效措施即時改善;

5.完善公司質量目標指標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業辦法;

6.新增了《監視和測量裝置控制程序》,對檢測儀器的管理作出規定,完善了公司質量管理體系文件;

7.修改了《產品管理委員會職能》文件,規范公司對新產品研發過程的質量控制;

8.擬制了《庫存品返工作業流程》文件,規范了對已入庫成品出現質量問題的返工作業;

9.為生產線設計了《返修統計報表》和過程質量監控成套統計表格協助生產線加強制程質量控制。

煤質質檢述職報告 篇2

一、工作業績方面

我在支行領導指導下,努力營銷對公客戶,成功主辦了海珠支行轉型以來第一筆授信業務,截至20xx年末,實現總授信額度5.5億元,帶動對公存款8000多萬元,實現利息收入160多萬元,實現中間業務收入29.55萬元。個人管戶企業xx成功申報為總行級重點客戶,并且正協助支行領導積極營銷一批xx下游企業。在小企業營銷方面,也成功營銷了一家xx企業,利用交叉營銷,實現年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經理小指標考核方面,我的成績排在全分行前5位。

二、通過向領導學習、向產品經理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業務知識

一年前我剛轉崗公司客戶經理的時候,對公司業務和授信產品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了xx銀行大部分授信產品的要素,能夠通過跟客戶交流,根據客戶財務狀況、擔保狀況和業務特點,為客戶設計合理的授信方案和具體業務產品。此外,在熟悉業務產品的同時,我積極學習信貸風險控制措施,作為一名客戶經理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規征文中,我撰寫《快樂》一文被評為總行二等獎。

三、在業務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力

作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發掘客戶的愛好,興趣,特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。

過去的一年對于我來說是充實的一年,是進步的.一年,同時,這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年里,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。

20xx年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現授信額度的創利化。其次是,緊緊抓住xx區域特色,開拓專業市場,做好中小企業授信營銷,力爭取得成績。第三是發掘存量結算賬戶的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業結算戶。第五是加強交叉營銷,與對私客戶經理一起,全方位服務客戶。

煤質質檢述職報告 篇3

時光荏苒,不平凡的20xx年已成為回憶,公司在全體員工上下同心努力奮斗之下,取得了輝煌佳績。首先感謝各業務部門對我工作的支持與配合,才使我順利的勝任了質管部門的工作,在過去的工作中,我嚴格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力學習藥品質量管理工作的各項法律、法規知識,認真鉆研、虛心請教、踏實工作。總結這一年的工作學習我感受頗深,主要體現在以下幾個方面:

一、恪守工作職責,主動學習,掌握工作技能,更加勝任質管工作:

(1)在質管部經理的領導下,具體負責藥品質量管理工作。

(2)對本公司藥品購進、驗收、保管、養護、銷售、運輸等過程進行監督指導,促使本公司質量管理工作的規范運行。

(3)具體負責首營品種、首營企業的資料初審和建檔工作。

(4)對已建檔的供應企業包括其質量信譽、證照資質等進行有效管理,及時向質管部經理反應存在的問題,對資質過期、缺如的及時通知采購部索要。

(5)認真按照GSP實施日常工作。

(6)收集、整理最新藥事信息,并上報質管部經理。

(7)做好藥品不良反應的收集、上報工作。

(8)質管部經理和上級領導分配的其他工作任務。

二、努力提高工作效率,保質保量的完成工作。

首先,制定每日的工作計劃,把每天工作按輕重緩急進行統籌安排,力求達到最佳效果。

其次,加強自身對突發事件的應對與解決能力。

最后,注重同事間的協調與溝通,疏通工作流程,避免協調不到位影響業務工作甚至造成損失。

三、存在的不足和今后努力的方向。

在看到進步的同時,我也清楚認識到自己的不足,在以后的日子里,要多與主管領導交流溝通,直面自己的不足,挑戰自我,力求在20xx年的工作中有所突破。

四、明年工作計劃

在20xx年的`工作總結基礎上,20xx年我還要在以下幾方面更要加強:

1.加強藥品經營質量管理規范;

2.收集藥品質量資料,認真對待每項反饋信息;

3.做好公司質量培訓工作;

4.科學嚴格建立檔案管理。

五、對公司發展和質量管理的建議

在日常工作中,在藥品的質量保證各個環節,我們也要著重突出績效管理。應從采購、送貨(提貨)、驗收(拒收)、保管(報損)、養護、發貨、出庫復核、出庫運輸、銷售退回、采購退回等環節都要有相關的執行條例和操作規范,然后有相對應的績效考核。通過行之有效的監管措施,對大家的工作績效實施動態管理。通過強化規范意識,使大家充分注意每一個工作環節和工作程序的控制;通過強化質量意識,使大家充分注意業務的規范和藥品質量的重要性;通過強化效率意識,使大家充分注意每一項工作內容和工作方法的優化。我認為通過實施有效的績效管理,能夠極大地調動大家的工作熱情,促進大家整體工作質量的提高,從而帶動了公司核心競爭力的提高。以上述職報告妥否,請予審議。

謝謝大家!

煤質質檢述職報告 篇4

很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自我在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在同事的'指導下,經過逐步實踐,解決問題,提高了自身本事,積累了經驗。下頭是我自我對工作的一些述職:

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中,我一向相信一分耕耘,一分收獲,所以我一向在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自我本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們質檢人員職責心強,發揚了我們質檢人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行檢驗。

1、嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線人員技術培訓,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料必須經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工。

7、工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求。回填土每層的鋪土后土按照規范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

經過這一年的質檢工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的質檢工作奠定了良好的基礎。

煤質質檢述職報告 篇5

20xx年以來,我公司緊緊抓住市場需求旺盛的有利時機,嚴格按照質量管理體系的要求,加強進廠原燃材料、半成品、成品質量控制力度。進廠原燃材料質量相對穩定,生產過程質量可以控制,出廠水泥達到“三個一百”。現將公司20xx度的質量工作做如下總結:

一、進廠原燃材料質量情況

1、進廠石灰石未完成考核指標,質量波動相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求,但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質巖,在雨季時造成石灰石水分大,以致破碎機被堵多次。氧化鎂含量平均值達到了指標控制的要求,但波動很大,特別是x月份進廠石灰石氧化鎂最高的達x%。

2、進廠粘土化學成分基本可以滿足生產要求,但SiO2含量波動比較大,合格率比較低。馬嶺土水分含量大,以致下料困難,牛膀子高硅土破碎跟不上,在一定程度上影響了配料的準確性。

3、進廠原煤整體質量比較好,平均發熱量為xKcal/kg,合格率為x%。因為進廠品種比較多,這為生產搭配使用提出了更高的要求。

4、進廠石膏質量整體較好。主要是石膏粒度均勻,三氧化硫波動少。

5、進廠尾鐵礦Fe2O3平均為x%,合格率為x%,整體質量較好,基本能夠滿足生產要求。

6、進廠的外購熟料按指標性能從差到好:xx﹤xxx﹤xx﹤xx﹤xx。

二、半成品過程控制質量情況

1、出磨生料KH合格率沒有達到考核指標,KH合格率為x%,N、P完成的還可以。其中影響KH合格率主要有兩個因素:一是生料配料采用石灰石、高硅土(馬嶺土)和高硅砂巖(牛膀子)搭配、爐渣和鐵礦五組份配料,其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供應,加上本身石灰石和高硅土波動造成配料上難以準確控制;二是質量部值班工藝員缺乏專業知識、配料水平不高,不會預先靈活控制,采取有效的措施。同時也造成入窯生料成分的波動。

2、出磨煤粉細度平均值為x%,合格率為x%,低于控制指標,這跟煤的進料工藝穩定有關。

3、出窯熟料立升重完成比較好,合格率為x%。熟料全年平均值為x%,其中小于x%的合格率為x%,小于x%的合格率僅為x%,未完成考核指標。由于石灰石MgO偏高、配方的調整不到位、入窯生料成分和下料量的波動,加上操作上的問題,全年x天抗壓強度平均值僅為xMPa。

三、水泥粉磨及成品質量情況

1、水泥粉磨:一部出磨水泥xmm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率都比較低,這跟生產管理不到位有關;二部出磨水泥xmm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率完成情況還可以,其中比表面積約低于考核指標,這跟生產A類水泥時要求高比表面積有關。混合材平均合格率為x%,完成了考核指標。

2、出磨水泥強度基本在控制指標內,而且質量相對穩定,富裕強度充足。

3、出廠水泥單包袋重合格率完成了控制指標,20袋總凈重合格率約偏低,有待改進提高,但相對同行業已經是不錯的表現。

四、質量部目標完成情況

1、由上表知,出廠水泥各指標和出廠水泥富裕強度合格率都達到了x%;

2、出廠水泥x天和x天抗壓強度滿足內控指標的要求,標準偏差基本合理;

3、分析組、物理組、控制組內部抽查合格率還比較高,但分析組與省站對比合格率還很低,這與自身水平低有關。

五、存在的差距和不足

1、進廠石灰石源頭的質量把關還有待加強,同時加強與收料員的配合。

2、過程質量控制的較多環節完成的仍然很差,部分控制指標完成的結果與《水泥質量管理規程》最基本的`要求相差甚遠,如:出磨生料、入窯生料KH合格率、出窯熟料合格率均未達到要求,有待繼續努力。

3、由于多方面的原因(包括配料、操作和控制值偏高等),導致熟料28天強度低于目標值。

4、質量部操作人員檢驗水平還有待提高。

六、下一步工作規劃

1、加強進廠石灰石質量的把控,如果可能的話應該盡早考慮自己的礦山;

2、繼續加強過程質量控制力度,嚴把各工序質量關,尤其要加強進廠煤、粘土質量控制力度,努力消除其對生產的影響;

3、質量部和生產部必須密切合作共同監督石灰石、粘土和煤的搭配均化;

4、加強檢驗工和值班工藝員的培訓和過程質量管理、質量控制、嚴格質量檢驗的及時性、準確性和有效性,努力提高半成品、成品的實物質量;

5、由于生料均化庫下料不穩定,需加強計量設備的管理,確保入窯生料質量穩定;

6、質量部和生產部共同配合找出合理的配方、合理的合格率和統一穩定的操作,努力提高熟料的28天強度;

7、及時的、有預見性的調整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標,降低水泥的生產成本。

煤質質檢述職報告 篇6

20xx年是工程管理理順體制、夯實基礎、實現突破的一年,也是我個人融入工程管理團隊、提升綜合能力的一年。一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,工程管理口全體同志齊心協力、不辭勞苦,緊緊以開展“基建管理年”活動為主線,理清職責,落實責任,促進工程建設管理水平顯著提升。現將一年的主要工作匯報如下,敬請評議。

一、抓住重點,全力以赴補欠量

20xx年公司安排基建資金建安工程計劃45.48億元,完成25.65億元;安排專項資金計劃38億元,其中建安資金8.16億元,完成4.3億元。全年工程管理呈現前松后緊的態勢,下半年以開展工程建設百日會戰為抓手,針對70項重點工程,強化現場管控和考核兌現,最大限度地彌補了上半年工程建設任務欠量,保證了涉及技能大賽、擴能改造和幸福礦工工程的建設項目的順利投用。今年未能按計劃完成投資計劃的主要原因有二:一是項目立項較晚,有效建設時間嚴重不足;二是設計質量較低,大多屬于三邊工程,設計變更及相關手續辦理延誤了工期。

二、落實責任,多措并舉保安全

工程管理口認真貫徹落實國務院23號文件精神和公司領導指示精神,嚴把“五個關口”、做到“五個統一”,完善外委施工單位安全管理辦法,規范外委施工隊伍管理。對施工單位堅決執行“兩停”原則,即:安全保證不了的停,安全質量標準化達不到要求的停。進一步明確各承建單位的負責人為安全第一責任人,并將安全生產責任分解落實到人,做到事事有人負責、時時有人監管,形成自下而上,一級對一級負責,縱向到底、橫向到邊的.安全責任體系。

借鑒煤礦安全風險抵押金制度,工程項目管理公司與項目經理簽訂了安全責任狀,推行項目責任制,督促項目經理跟班帶班,緊盯現場,全年未發生輕傷以上安全事故及工程質量事故。

三、理清職責,密切配合抓管控

工程管理部在加強自身業務建設的同時,以流程優化為契機,進一步明確了與相鄰部門之間的職責、權限,同時加強了部門內部管理,完善了工程建設管理體系。工程管理部與規劃、造價、施工、質檢、監理等部門和單位密切配合,堅持深入基層,發揚“事不過夜”的工作作風,為工程建設順利進行提供了堅實保障。基于公司大專業化建設背景形成的工程管控新模式的效能正逐步顯現。

四、完善體系,環環緊扣控造價www.my0556.com.cn

分離造價業務與審批職能,加強各環節管控,形成了有效制約機制。初步構建了項目管理公司初審、造價處復審、工程管理部終審、內控審計部審計四級造價審核體系,提高了系統防范能力。

五、發揮優勢,挖掘潛力提效能

工程管理新機制形成后,集中強化了工程管理部的管控和服務職能,從根本上解決了既當裁判又是運動員的矛盾,為進一步挖潛提效創造了有利條件。工程項目管理公司著力完成整章建制,優化隊伍結構的同時,狠抓業務建設,管理效能日益凸顯出來。

從個人來講,我始終認為人生有四幸:一為父母給我生命,二為老師給我知識,三為妻子給我愛情,四為神華給我事業。這是我做人做事、從政履職的出發點和根本。常懷感恩之心人生會變得富有,常有憂企之念工作也就沒有太多負累。作為部門負責人我深感對企業、對員工的責任重大,盡心盡力抓好業務建設、抓好部門建設、抓好隊伍建設、抓好溝通協調,為順利開展工程建設提供優質服務。

20xx年我們在工程建設方面取得了一些成績,但也存在不少普遍性的問題。

一是投資完成率太低,不能滿足公司快速發展的要求。

二是不合理低價中標,不利于實現工程建設有效管控。

三是管控體系未實現合理閉環,導致效率損失嚴重。

四是安全質量控制體系仍然脆弱,與本質安全型企業建設不相適應。

五是定額費率計取缺乏科學性、規范性,材料價格調查與發布不夠及時、準確,造價管理亟待加強。

六是信息化建設嚴重滯后于公司整體建設步伐和加強工程管理的實際需要。

20xx年是公司建設具有國際競爭力的世界一流煤炭企業戰略實施的第一年。我們將振奮精神,全力以赴打造與世界一流企業相匹配的工程管理團隊和工程建設管理能力。這是我自己的思考題,也是擺在我們工程口所有同志面前的任務和挑戰。

20xx年公司建設任務依然非常繁重,我們將以重點工程為突破口,積極開展“基建安全年”活動,力爭完成全年投資計劃的85%以上;以強化設計管理為關鍵點和著力點,從源頭上加強四大控制;以優化招投標短名單為抓手,把好隊伍準入門檻,確保優秀隊伍進入神東建設市場;以搭班子、帶隊伍、提素質為出發點,提高管控能力;以完善管理標準為基礎,進一步加強現場管理,努力建設一批省級文明工地。工程管理部門一定要轉變觀念,樹立服務意識。這里邊有兩層含義:一是樹立工程建設為生產服務的意識,最大限度地滿足生產需要;二是樹立為施工單位服務的意識,最大限度的創造工程管理的有利條件。全年要花大力氣,下大功夫建設一批精品工程、優質工程、放心工程,為四化五型大神東建設貢獻一份力量。