客運段團員述職報告 篇1
20xx年度，根據市處下達的重要工作考核目標及所部年初制定的中心工作任務，在全股同志的共同努力下，各項工作都已圓滿完成，現就20xx年度工作做一簡要回顧：
一、做好重大節慶日的運輸保障工作
1、圓滿完成20xx年度春運及“十一黃金周”運輸保障工作。今年春運我縣共發送旅客151。4萬人次，與去年相比，減少了將近20%左右，發送班次137778班，加班109班次?！笆稽S金周”期間發送旅客41。14萬人次，減少近8%，發送班次23000余班，加班238班次。
為確保今年春運工作的順利開展，春運前夕，我股制定相應的工作方案及應急預案，合理調度運力。為方便外來民工能及時返鄉過年，組織安排了62輛大客車開通民工專列，期間，共發送客車202輛次，發送人數8606人。
2、做好今年高考及三項考試運力保障工作。為確保今年高考及三項考試期間石浦、西周、爵溪三個鄉鎮、街道的考生能安全接送并入住丹城，以及各住宿點考生能順利、及時的往返考場，根據縣政府、縣高招委的工作要求，我們制定了相應的考生運送實施方案，安排了7輛大客、98輛中客、29輛中巴負責三個鄉鎮到丹城考生的接送任務，安排了56輛公交車負責城區住宿點到各考點的考生接送任務。另外安排了10輛出租車為考生提供免費應急服務。通過各部門的努力，圓滿完成了今年高考及三項考試的考生運送保障任務。
3、根據開漁節組委會對開通9月5日“文藝晚會”憑票乘坐直達班車的要求，我股安排了30輛丹石線中客、6輛旅游大巴及2輛機動運力在老客運中心待命，確保晚會期間觀眾的及時疏運與暢通，晚會期間，共運送50個車次，1230名觀眾。
二、圓滿完成世博安保工作
根據年初制定的世博安保工作要求，為確保上海世博會的順利舉行，在抓好各項安全檢查的同時，重點加強對客運行業的源頭管理。在世博會期間，對所有進滬客車的乘客實行實名登記制，并對我縣旅游包車的車號、從業人員等信息統一登記造冊，對包車進滬的手續進行嚴格審核。同時，根據上級要求，對不符合站級要求的西周客運站取消其的上海售票窗口。
世博會期間，涉及到我縣進滬的客運車輛有16輛，投入實名登記檢查人員214人次，辦理進滬包車93趟，運送旅客4220人次。在整個世博安保期間，未放過一輛“問題”客車進滬，世博安保圓滿結束。
三、完成我縣公交化改造收購工作
為能有效整合我縣主城區公交線路的合理布局，同時為減少同一鎮區范圍內不同營運主體造成的各種矛盾，根據今年7月縣政府下發的《象山縣中心城區、石浦鎮區域公交化改造實施意見》精神，
對我縣中心城區的6條線路的'75輛、石浦鎮區域的3條線路25輛農村中巴實行公交化改造。在實施收購改造過程中，我股及時收集整理經營者信息、車輛運營信息等基本資料，并制定主城區公交化改造工作手冊，保質保量完成公交化收購改造工作。至20xx年8月31日止，我縣國有公交化改造的100輛中巴已全部收購完畢。
四、完成縣境內中巴票價調整工作
由于油價的不斷攀升及營運車輛保險費用、人員工資等同增長幅度比較明顯，我縣縣境內班車的支出成本日益增多，而營運票價自20xx年調整后至今一直未有變動，經營者對此反響也較大。為此，為能及時完成我縣縣境內中巴的票價調整工作，我股加班加點，放棄休息日，對全縣46條縣境內班線的里程進行了重新測定，在測定過程中以沿線所建?？空緸楦鞔迩f的?？空军c，做到里程數據的準確無誤。同時，根據縣物價部門所制定基準票價及時給制票價三角表。自20xx年7月20日起，我縣境內客運班線實行新票價標準。
五、完成出租汽車投放及起步基準價調整工作
隨著我縣主城區規模的不斷擴大，現有的出租汽車已滿足不了居民出行的需求，引發了“打的難”、“亂收費”等一系列問題。百姓反映較為強烈。為從根本上解決這些問題，我股深入調研，以服務質量招投標的方式新增出租車運力80輛，并于今年10月10日正式投入運營；同時，積極與縣物價部門取得聯系，通過充分調研后向縣物價部門提出調整理由和方案，最終通過聽證形式對出租車的起步基準價進行了調整，新運價已于今年10月1日起正式實施。
六、完成我縣今年49輛區域小客到期改造工作
今年我縣經營年限陸續到期的區域小客共有5個批次49輛，其中3輛為去年年底到期，為確保我縣整個客運行業和諧穩定，平衡好區域小客與農村客運中巴及出租車之間的關系，我們對今年到期的主城區區域小客采取到期一批取締一批的方式，以投放出租車的方式來彌補主城區運力的不足；對其他鄉鎮的到期區域小客，采取國進民退的方式對區域小客進行經營主體的改造，確保新投放的車輛實行公車公營，取締以往掛靠經營的經營模式存在。
七、完成今年場站建設任務
根據市局上半年布置的建設計劃，今年我縣?？空窘ㄔO任務20只，客運場站3家，為能及時完成建設工作任務，我們在年內就配合縣交通局對20只?？空具M行了選址勘查，同時進行GPS經緯度定位。至目前為此，20只?？空竞?家客運場站均已基本建設完畢，至此，我縣的港灣式?？空究倲狄堰_744只，農村客運場站6家。同時，為加強?？空救粘＞S護工作，根據市處要求，上半年對我縣已建的724只?？空局饌€進行檢查，對有破損的及時加以修補，切實加強對我縣農村客運?？空救粘＞S護制度。
因客運東站場地租賃期限的到期，臨時東站選址、建設迫在眉捷，我股與所部領導一起多次與相關部門進行協調商談，并對塔山路北首土地進行測量劃定。目前，臨時東站已完成基本框架建設，預計年底前能投入使用。
八、完成20xx年度下半年燃油補助發放工作
根據市財政的要求，我股在8月初對我縣870輛城市公交車、出租車、農村客運班車發放了20xx年度下半年的燃油補貼，共計金額達700余萬元。在發放過程，我股遵循“公開、公平、公平、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，認真做好政策的解釋和駕駛員的教育工作，確保補貼資金真正落實到實際支付燃油成本的經營者、車主身上，杜絕企業、個體車主以各種借口提高管理費、承包費標準，變相抵消燃油補貼，同時在發放結束后，及時整理發放清單等臺帳，報縣財政局、縣審計局備案。
九、完善運管系統錄入信息
為規范《浙江省道路運輸資源整合系統》數據錄入工作，新運管系統將統一使用新錄入界面，發動機號、車輛照片等信息設為必填信息。我股在近期內結合營運證、許可證換發時機，對全縣1000余輛營運客車、20xx余輛貨車的照片等基本信息進行整理修改。
十、及時完成人大議案、政協提案的交辦答復工作
今年上半年，涉及到運管行業管理的人大代表和政協委員的議案、提案有33只，按規定時限，我們對每一只議案和提案都作了認真負責的書面答復，取得了代表們的肯定。
下步及明年工作思路
一、繼續做好重大節慶的運輸保障工作
制定各類工作方案和應急預案，重點做好“春運”、“十一”、“開漁節”、“高考”等重大節慶日的運輸保障工作，開展節前安全教育及安全檢查，儲備機動運力，確保節慶日的運輸安全及暢通。
二、完成我縣境內農村客運班線到期改造工作
我縣目前100輛農村客運中巴已收購完畢，為推進公交化改造步伐，進一步提升公交服務水平，提升服務質量，將對現有的公交線路進行重新布局，并將對社會公布線路布局方案，深入聽取社會各界意見，預計12月份正式開通城鄉公交線路。同時，根據縣政府確定的“主城區及石浦鎮實施公交化改造，其他鄉鎮實施股份制改造”這一基本原則，擬對余下的321輛客運中巴分批、分區域逐步推進股份制改造，使我縣群眾的出行便捷和經濟實惠得到充分體現。
三、加快客運場站的建設步伐
擬在明年建造汽車客運東站，同時，縣公交綜合場站也將動土建造。另因我縣原有臨時東門客運場站租期到期，而新客運東站尚未建造，為解決我縣東片客運車輛的停放及發班問題，今年10月開始建造占地面積約10畝的臨時東站，目前已完成框架，預計年底前能建成啟用。
四、繼續做好明年燃油補貼的發放工作，做到臺帳、材料齊全，數據準確無誤。
五、加強客運行業文明創建活動，提升道路運輸服務水平。
客運段團員述職報告 篇2
20--年春運，南鐵客運公司北京車隊結合公司黨委開展的“平安新南鐵，親情伴你行”和“親情服務網”活動，將黨員先進性教育活動引向深入，充分發揮黨支部的政治優勢和黨員隊伍的先進性，根植春運保平安，以實干的作為踐誠信，用黨員的汗水筑親情。
一、一心為旅客著想
1、制定春運工作方案，未雨綢繆早謀劃
20--年春運是全路第五次大面積提速調圖后的第一個春運，為此，從公司到車隊、列車都高度重視。早在春運前夕，公司就未雨綢繆，成立了春運辦公室、春運工作組，組建了臨客車隊、春運質量督查組、路風、收入稽查整治工作組、宣傳報道組等組織，從運能安排、人員調配、乘務組織、車底套用、后勤保障、乘務紀律等方面對春運工作進行了精心籌劃。
結合“平安新南鐵，親情伴你行”的主題活動，按照公司的部署，車隊從認真落實各項管理制度入手，強力實施責任包保制度，在春運組織中突出“嚴、細、深、實”的工作思路，夯實車隊“三基”。車隊及黨、團總支分別與各班組、黨支部、團支部層層簽定了春運質量包保責任狀，真正做到人人明責、思責、盡責、問責，一切為了大局，一心想著旅客。
2、認真落實“1312”，以點帶面夯基礎
深化黨員一次出乘“三無一優雙控”管理法(即黨員一次出乘，確保自身無不良反應、身邊無違章違紀、所在班組無責任旅客傷亡和路風事件，率先做到優質服務，實現乘務作業全過程的自控和互控)，積極開展好“平安新南鐵，親情伴你行”主題活動。鼓勵和引導黨、團員顧全大局，克服困難，甘于奉獻，全身心投入到春運工作當中，真正發揮黨員在班組中的“融入、團結、帶動”作用，構建平安親情服務網。2月5日，“雷鋒號”1454次列車廬山站開車后，15號車廂列車員，共青團員萬俊在巡視車廂時發現車廂中部衣帽鉤上有一個女式背包，當時附近座位上的旅客基本都已經下車。萬俊反復詢問未果，立即將背包交給了列車長、黨支部書記張欽明，會同乘警開包檢查，內有身份證、少量現金、手機及若干銀行儲蓄卡。張車長利用包內手機的信息，輾轉與失主取得了聯系，并約定在1453次列車返回廬山站時將背包交還了失主。旅客萬分感激：“真沒想到，春運時丟了東西還能這么快找回來!”
二、一意為職工著想
1、轉變干部作風，深入一線強包保
今年春運，年前，車隊T168/7次、1454/3次列車均有臨客套跑任務，極大地增加了車隊的管理跨度和難度。盡管如此，車隊干部仍克服困難，轉變作風，主動放棄休息日，真正深入一線抓管理，沉到班組勤監控。制定了車隊干部值班、添乘、值班及入庫日程表，形成了北京有干部駐點、南昌有干部值班、途中有干部添乘、庫內有干部把關的管理模式。車隊8名干部輪軸轉，添乘值班進庫幾乎成為他們春運時期的生活軌跡，雙休日、春節假期成為他們的“奢侈品”。黨總支書記張偉大年三十都在列車上添乘，和班組乘務員共度除夕，以鼓舞士氣。節后2月12日，車隊開始套跑九江至東莞東臨客，隊長肖育勤、副隊長郭承敏不顧添乘剛回來的辛勞，主動要求到九江“打前戰”，協助班組做好臨客人員、備品等各項準備事宜。
2、成立職工服務部，相親相愛一家人
春運時期，工作量和勞動強度都比平時大了許多。為切實關心好乘務人員的工作與生活，車隊早在春運前夕，就成立了職工服務部，對乘務人員的家庭情況進行了一次詳細調查摸底，積極與公司匯報協調，解決了外地職工春運連跑期間的住宿、飲食及洗澡問題。車隊管理人員和休班的青年黨、團員成立了青年志愿者服務小組，為出乘在外的乘務員照顧家幫助出乘在外的乘務員解決照顧老人、接送孩子、換煤氣等后顧之憂。針對今年流腦病情，積極與公司及衛生防疫部門聯系，對列車進行了專門的消毒處理，配齊備足了班組應急藥品，給每位職工發放了潤喉片及防流感沖劑等藥品。在車隊的感召下，各班組紛紛為乘務人員(包括臨時季節工)買了圍巾御寒，成立了黨員幫困小組和青年志愿幫困小組。他們幫助車班家住外地的同事接看車，幫助車班體質較差的同事搞衛生等等?？傊?，哪里需要幫助，哪里就有幫困小組的身影，形成了車隊上下同心，相親相愛，苦干、巧干、拼命干的濃厚氛圍。
1454次二組列車長、黨支部書記熊詩慶夫妻兩人都是列車乘務人員，今年春運，兩人所在的列車都接受了套跑任務。他們將年僅4歲的孩子送到70多歲的父母那里。從元月25日春運開始之后，1454/3次二組就開始了正班與臨客的“連軸轉”。這一轉就是半個多月。臘月二十八那天，年邁的爺爺帶著孩子到站臺上接熊詩慶，列車一進站，孩子就揮舞著小手，連聲叫著“爸爸，爸爸!”熊車長緊緊地將兒子抱在懷里，一句話也說不出來!然而當天，他們還有一趟臨客任務，熊車長懷著對兒子、對父親的深深愧疚，義無反顧地踏上了新的乘務征程。站臺上留下的是孩子心酸、無助的哭喊聲。
2月12日，1454次四組列車員王明銘在乘務中突發疾病，被送入北京鐵路醫院住院治療。消息傳來后，車隊隊長立即趕赴北京探望慰問，接下來的幾天時間里，凡是終到北京的T168次各班組乘務員也自發地前去看望照顧。2月15日，1454次始發時，乘務員譚敏因勞累過度突然暈到，車隊立即派人將她攙扶至醫務室，之后又迅速將其送醫院治療，直到晚上七點多，譚敏的病情得到控制后，車隊干部們才放心地離開。
三、一致為春運平安做貢獻
1、發揮車班黨支部堡壘作用
深化黨支部“創崗建區”活動，全面落實包保負責制?？傊С蓡T包保列車黨支部，黨支部書記包保班組，黨員包保身邊職工，將春運任務按崗位量化落實到每個黨員身上。同時，充分發揮黨建帶團建的作用，要求黨、團員站在春運工作最前沿，佩帶黨、團徽上崗，帶頭講誠信，重親情。青年黨、團員組成青年志愿者服務小分隊，走近旅客身邊，解難釋惑，鮮艷的黨、團徽、別致青年志愿者服務卡和青年黨團員真誠的笑臉交相輝映，讓旅客真正能夠“走進南鐵，享受親情”!2月1日，山西運城旅客王根才乘坐T167次列車到九江，下車時不慎將隨身攜帶的黑色皮包遺忘在鋪位的枕頭下面，內有現金一萬余元、數碼相機、各類證件、名片及其他一些貴重物品。等他發現時，列車早已自九江站開出。正在沮喪之際，卻意外地接到T168/7次列車的電話。原來是京特三組軟臥列車員，共青團員王潔在整理房間時發現了王先生遺失的小包。經列車長、黨支部書記李美玲、鄧香和乘警長王曉毅開包檢查，根據包內的名片聯系到了王先生?？紤]到春運時期王先生從九江到南昌領回小包比較困難，列車因此與王先生約好，由家住九江的列車員王潔將皮包帶回九江，親自交到王先生手中。對T168/7次列車過硬的服務質量，穩健的工作作風，王先生贊不絕口，稱在T168/7次列車上處處都能感受到濃濃的親情。
2、發揮車隊黨總支的組織作用
在公司統一部署下，車隊黨總支牽頭，全面啟動了“平安新南鐵，親情伴你行”主題活動。黨總支與各黨支部都簽定質量包保責任狀，組織開展了“春運到了，我該怎么做?”的大討論，圍繞春運人多，如何強化乘降組織、如何加強車門管理、如何確保旅客和自身安全、如何做好超員情況下的服務工作等方面，進行廣泛討論。鼓勵黨團員積極投身于春運立功競賽活動當中，努力做到客流量再大，服務質量不下滑，超員再嚴重，列車標準不下降。各班組青年團員都義務組成了查危小分隊、服務小分隊、關門小分隊、聯防小分隊、查票小分隊及送飯小分隊等，處處從旅客需求出發，一切為了旅客。2月15日(大年初八)正值節后客流高峰，京特二組值乘的T168次列車嚴重超員，車班黨支部、團支部立即啟動了列車超員應急方案，克服重重困難，堅持下車廂查危、驗票，對重點旅客做好重點照顧，創下了單程車補收入10.21萬的記錄。
3、公司黨政領導集體深入現場把關督導
公司黨政領導在今年春運中，堅持“三走近”，即：走近班組，走近矛盾，走近問題;強力推行管理問責制度，-前指揮，責任追究。成立了8個駐站、包線流動工作組，公司領導帶隊，分線點線結合，督查、協調、解決一線春運工作中出現的問題和困難。公司還公開了領導日值班表及聯系電話，使車隊、班組隨時可以反映情況、問題，第一時間得到解決處理，確保了春運的有序可控。
客運段團員述職報告 篇3
按照市行任職要求，我從今年下半年開始從事共青團管理工作，兼任辦公室秘書?，F將任職以來的工作情況匯報如下：
共青團工作情況
在市行黨委的正確領導和大力支持下，分行團委于今年9月經省行批復正式成立。三個月來，共青團各項工作得到了市行各位領導的深切關懷和悉心指導，得到了機關各部門、各縣行、支行的熱情支持和積極配合，得到了分行共青團干部和廣大青年員工的辛勤付出和廣泛參與。
團委成立以來，以"服務市行轉型建設大局、服務業務發展中心工作"為宗旨，以"凝聚人心，激發活力"為目標，抓住組織建設、創優爭先、和諧生活三條主線，克服困難，積極工作。目前，分行56人的兼職團干部隊伍已經組建完成，青年文明號、青年崗位能手、共青團優秀人員雙推、市行藝術團建設、阜新共青團網絡在線論壇、青年員工需求動態管理等工作有序推進，共青團組織的凝聚力和號召力逐步增強，青年員工對共青團工作的參與熱情日益提高。
一、組織建設夯實基礎
按照省行和市行黨委要求，分行團委在市行機關和兩縣行設3個團總支、在機關部門和支行分設14個團支部，為全行379位35周歲以下的青年員工服務。按照省行成立各市行團委的工作安排，我們嚴格履行組織程序，僅用兩周時間就迅速建立起了從市行到支行、組織健全、分工明確的團組織架構，是各市行中籌建速度最快的團委;經過市行各級領導的推薦和團委的各項工作鍛煉，發掘培養出了作風正派、工作踏實、業績突出的一批共青團干部，在青年員工中發揮著積極的帶頭作用。
組織建設完成后，市行團委先后下發了《團支部選舉辦法》、《團委例會制度》、《青年員工信息月更新制度》、《雙推工作實施細則》等17項工作制度，增強團組織工作的組織性、紀律性和時效性，使團委各項工作制度化、規范化。
二、創優爭先激發活力
規范黨團員行為。團委成立之初就在全轄范圍內開展了"青年黨員、團員佩戴黨徽、團徽"的活動，讓青年員工時刻牢記自己的身份，規范行為，爭先創優，切實起到"亮明身份，發揮作用"的效果，帶動周圍同事，強化管理，改善服務。
落實推優工作。推薦優秀青年員工入黨和推薦優秀青年員工提干是黨賦予共青團組織的一項重要任務。這項工作啟動后，各部門、各支行領導積極配合團組織，充分醞釀候選人、公正、公開的進行雙推民主評議，確保每一位青年員工都能夠得到公平競爭的機會。
選樹青年崗位能手。在健康、規范的競爭氛圍下，有效調動了廣大青年員工的工作積極性，努力發展業務，刻苦提高業務技能，形成了"比、學、趕、超"的良好風氣，切實為分行業務的快速發展和服務水平的逐步提高增添了動力。
創建青年文明號。結合市行的示范網點建設工作，團委向省行推薦了西山支行和解放大街支行為明年的全轄青年文明號創建單位，本月即將掛牌。
三、和諧生活凝聚人心
充分了解青年員工需求。9月份，團委面向全行青年員工發起了踐行企業文化和經營理念的倡議，廣泛征求了青年員工對分行青年工作的意見及建議，共征集意見和建議321份，為共青團工作明確了重點和方向。同時，市行團委為每位青年員工建立了檔案，每月動態更新，隨時了解員工需求，組織大家愿意參與的活動，為大家解決工作和生活中的實際困難。
為青年員工搭建交流平臺。市行團委先后建立了青年員工QQ群、共青團阜新分行網絡在線論壇，參與量已達到2500人次以上。大家互相交流工作經驗、技巧，分享生活趣事，放飛心情，緩解壓力，拉近了青年員工的距離，增進了彼此了解，促進了員工隊伍的團結與和諧。
舉辦豐富多彩的文體活動。團委先后舉辦了文藝精英晉級賽和總決賽，廣大員工積極報名、踴躍參與，既為廣大青年員工提供展現才華的舞臺，又為市行發掘了一批藝術人才，在省行的全轄文藝調演比賽中，我行兩位選手分獲銀獎和銅獎。在此基礎上，我們又組建了市行藝術團，吸納全行文藝精英加入，目前舞蹈隊正在利用業余時間緊張排練《大漠風情》等舞蹈，大家將在今年市行的四周年行慶晚會上一睹他們的風采。
辦公室秘書工作情況：
按照市行要求，在完成日常工作外，今年重點組建了全行的信息員工作隊伍，加強市行的信息報送和網絡宣傳工作。在省行對各市行上半年的信息工作評比中，獲得信息采用第一名;在省行上半年和全年的兩次網絡宣傳工作評比中，均以較大優勢獲得第一名;同時，認真完成領導交辦的黨群、企業管理、民主生活、經營分析、保密、輿情監測、信訪、業務宣傳、對外接待、物料發放等工作。
積極響應市行號召，努力營銷各項銀行業務，超額完成全年儲蓄任務，在市行機關人員信用卡營銷競賽中獲得第一名。
工作中的不足和努力方向：
一是近年來一直在機關工作，對銀行金融業務的了解不夠深入和全面，下一步將在注意日常積累的同時，努力進行系統的學習;同時，注重提升對銀行各項業務的營銷拓展能力，發掘社會關系資源，力爭在公司、個金等業務領域以自身業績帶動青年員工，為市行多做貢獻;
二是共青團干部隊伍剛剛組建，大家欠缺工作經驗，缺乏共青團理論知識，力爭在近期舉辦一次共青團干部培訓班，豐富管理知識，提升工作技巧。
以上是我對今年工作情況的述職，請各位領導和同事批評指正。
在此，感謝市行黨委對我的信任!感謝各位同事對我的支持!謝謝大家!
客運段團員述職報告 篇4
各位老師同學們：
大家好，我叫###，現擔任####班團支書一職，我在這個崗位上工作了將近一年的時間，從我們工管一班的發展和我自身的成長中，我認為我收獲了很多，這首先得感謝老師對我的教誨和同學對我的支持，當然我還有許多的不足之處，以后我會繼續努力完善自己，爭取和班長一起帶領我們的班級更上一層樓，為學院爭光。
下面從幾個方面談
1.下我的班級工作完成情況:
思想道德建設方面
作為班級團支書，這部分的工作是我最本職的事情，就是通過舉辦一些有意義的活動，例如室內外團活，清明節祭掃，參觀黑龍江省博物館等，使班級同學思想道德方面能有一個很大的提高，對中國共產黨，對共青團，對時事政治方面能有一定的認識和敏度。
經過一年的沉淀，我們班級現有預備黨員兩人，入黨積極分子7人，9人經過過黨課系統學習，全班29人全部遞交了入黨申請書。同時榮獲20__-20__學年度校級先進團支部的榮譽稱號，作為班級的團支書，我深感榮幸。而我本人曾獲得20__-20__學年度校優秀共青團員的榮譽稱號，現已成為一名中國共產黨預備黨員。
2.班級日常活動方面
我與班長相互配合，各自發揮自身優勢，有條不紊的組織班級各項活動，完善了班級制度，規范了班級管理方面的漏洞，形成了積極向上的班風，使我們班完成了從一個班級到一個班集體的蛻變，班級同學在大一學年29人中有26人擔任學生干部的職位，達到了班級人數的90%，我們團結互助，相互關心相互體諒，并攜手前進，向著共同的班級愿景而努力奮斗。而我主要管理班級網上團支部的運營情況，及時發布各種消息，公布班級的動態，為同學們搭建了一個溝通交流的平臺。
3.學風建設方面入學伊始，我們貫徹老師的指導，學院的號召，帶領班級同學每天堅持上英語晨讀和晚自習，逐漸形成了積極嚴謹的學習風氣，為班級同學的求知欲 望搭建了一個良好的平臺并取得了優異的成績，做到了低掛科，零違紀。我本人在工作之余也沒有忽視學習的重要性，取得了班級智育動，有時需要老師的督促;對班級每個人的關心了解還不夠深入;開展活動時考慮的還不夠全面，今后的工作中我會盡量改正這些不足之處，并做到：
（1）定期宣傳關于黨團方面的知識，積極開展各項宣傳實踐活動，為大家今后入黨做好思想準備.
（2）盡快完善整理網上團支部的板塊，做到內容豐富，吸引大家的關注.
（3）主動策劃各種促進班級團結的特色活動，讓班級同學樂在其中.
（4）繼續積極配合好老師、學長的工作指示，發揮好班級橋梁和紐帶的作用。
客運段團員述職報告 篇5
尊敬的各位領導：
大家好！
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，肩負著為黨的事業團結、教育和引導青年的重要使命。自20xx年以來，我委班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣共青團工作的整體推進。我們以"三抓"來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子；抓作風建設，打造務實高效的班子；抓廉政建設，打造清正廉潔的班子。在縣委政府的正確領導和團州委的指導下，我們以年輕的團隊、青春的激情和創新的思路，主動有為，服務大局，真情奉獻服務社會，滿腔熱情服務青年，推進共青團事業實現新發展。
一、始終把"黨有號召，團有行動"作為根本原則，充分發揮助手作用，凝聚青年力量，引領團員青年服務全縣大局。
(一)是堅持黨建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設。20xx年至20xx年共青團縣委在團中央提出的"全團工作重心下移"這一指示和借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設全面開展基層團組織格局創新工作，截止20xx年xx月，全縣基層團組織全部完成創新工作，29個鄉鎮除專職團委書記外，增加了(編外)以大學生村官、警察、醫生、教師等為副書記或委員具有奉獻精神的優秀青年為主的鄉鎮團委力量，極大的增強了基層團組織的活力，他們以青年特有的激情活力提高了團組織的戰斗力。
(二)是健全各項制度，進一步完善團組織建設。5年來，進一步完善團組織建設，做好團員登記注冊工作，加強制度落實，按照"鞏固、調整、發展"的要求，在20xx年調整部分鄉鎮專職團干部，不斷加大發展新團員力度。發揮共青團組織優勢，通過"推優入黨、推優薦才雙推"工程，提高團組織影響力。
二、始終把"青少年有需求，共青團有行動"作為根本任務，積極履行服務職能，促進青少年健康成長
(一)是抓好宣傳教育，強化廣大青少年的思想意識。共青團縣委堅持實踐育人、服務育人、文化育人的工作理念，立足"黨政所需、未成年人所求、團隊組織所長"不斷開展青少年愛國主義教育系列活動，以"我與祖國共奮進"、"高舉團旗跟黨走"等愛國主義教育為契機，幾年來深入學校14次開展青少年愛國主義教育系列活動，激發團員青年熱愛祖國，報效國家，自覺維護國家的統一，樹立高尚的道德情操。開展形式多樣的青少年活動和內容豐富的青少年暑期活動，以主旋律教育為主線，提高青少年思想道德素質。團縣委密切關注青少年思想、生活動態，積極參與青少年事務，全力維護青少年合法權益，妥善處理青少年問題。聯合有關部門整治校園周邊環境，規范青少年活動場所，凈化青少年文化市場。引導全縣青少年按照公民道德建設方針政策加強思想道德素質，做合法公民。
(二)推進志愿者行動，進一步加強志愿者服務隊伍建設。隨著社會的不斷進步，對困難群體的重視程度也大大提升，共青團縣委充分利用其組織優勢，大力發展青年志愿者，自20xx年以來，發展青年志愿者170名，設立2個志愿者服務站，組織各類專項志愿者服務隊4個，組織各類志愿者活動60余次，志愿者活動涉及"關愛留守兒童"、
"健康文明新生活"、"城鄉環境整治"、"禁毒防艾"等活動中，投入經費13萬元，利用暑期大學生社會實踐等活動，組織開展法律咨詢、家電維修、義診等志愿服務，充分發揮青年志愿者在三個文明建設中的積極作用，也充分展現了青年志愿者"團結、友愛、互助"的志愿精神。
(三)積極推進青春助困創及希望工程事業。為認真貫徹黨的xx屆五中、全會和省關于做好留守兒童工作會議精神，共青團縣委自20xx開展留守兒童關愛行動以來，截止目前，已在我縣五個鄉鎮建立"留兒童之家"，團縣委整合資源，籌集資金11萬元，為其配備電腦、電視、音響、體育用品、圖書、打印機、電話等設施，給廣大留守兒童和貧困學生營造了一個健康、快樂、平等、和諧的成長環境，在全社會形成人人關愛貧困學生、關愛留守兒童的濃厚氛圍。并不定期組織志愿者開展關愛活動。
我縣自x年啟動希望工程以來，歷屆團委通過不懈努力，希望工程的實施在我縣取得了良好的社會反映，xx年自今，團縣委繼續扎實開展此項工作，先后在我縣等鄉鎮建設希望工程快樂體育園地、希望工程快樂音樂、希望工程快樂廚房、希望工程快樂電影等項目的實施，為我縣廣大青少年創造了一個快樂成長的環境。并通過希望工程，為我縣20余名貧困家庭大學生捐資助學8萬余元。共青團始終以"服務青年、引導青年、幫助青年、凝聚青年"為抓手，積極爭取社會力量的支持，先后在20xx年至20xx年在等企業的贊助下，為我縣考上二本以上的貧困家庭大學生資助9萬余元，取得了良好的社會反映。20xx年起，團縣委積極為我縣先天性心臟病兒童協調，在xx醫院、解放軍醫院等醫院的大力支持下，陸續我縣20余名貧困家庭的患兒成功實施手術，極大緩解了這些貧困家庭的壓力，團縣委今后將繼續實施好這一公益事業。
(四)創建活動成果顯著，繼續加大陣地建設。截止20xx年12月，全縣共有縣級"青年文明號"集體3個，"青年文明號"集體4個，省級"青年文明號"集體1個。團縣委把"青年文明號"作為共青團品牌工程，以創建活動有效團結和凝聚機關、企事業單位廣大青年。以優質的服務閃亮青春。在幾年里，先后建立5所"留守學生之家"、5所定居點青少年活動中心、3所共青書屋等一批團組織陣地，更好的為廣大青少年服務，更好的引導他們永遠跟黨走的信心和決心。
回顧五年縣團委的工作，在任務重、要求高、困難多、壓力大的情況下，通過各級團組織的共同努力，各方面工作都取得了明顯的成績。但在取得成績的同時，我們仍然清醒的認識到，限于客觀條件的制約和主觀努力的不夠，我縣共青團工作離上級團組織，離縣委、縣政府，離廣大青少年和社會發展的要求還有一定的差距，工作中的不足還有待于進一步改進。我們深知，由于年輕我們還需要更多的歷練和培養，但你們的鼓勵和支持讓我們充滿力量。在今后的工作中我們將繼續保持昂揚的斗志，緊密團結在縣委、縣政府的周圍，振奮精神，開拓創新，奮力開創我縣共青團工作的新局面!
客運段團員述職報告 篇6
20xx年春運，南鐵客運公司北京車隊結合公司黨委開展的“平安新南鐵，親情伴你行”和“親情服務網”活動，將黨員先進性教育活動引向深入，充分發揮黨支部的政治優勢和黨員隊伍的先進性，根植春運保平安，以實干的作為踐誠信，用黨員的汗水筑親情。
一、一心為旅客著想
1、制定春運工作方案，未雨綢繆早謀劃
20xx年春運是全路第五次大面積提速調圖后的第一個春運，為此，從公司到車隊、列車都高度重視。早在春運前夕，公司就未雨綢繆，成立了春運辦公室、春運工作組，組建了臨客車隊、春運質量督查組、路風、收入稽查整治工作組、宣傳報道組等組織，從運能安排、人員調配、乘務組織、車底套用、后勤保障、乘務紀律等方面對春運工作進行了精心籌劃。
結合“平安新南鐵，親情伴你行”的主題活動，按照公司的部署，車隊從認真落實各項管理制度入手，強力實施責任包保制度，在春運組織中突出“嚴、細、深、實”的工作思路，夯實車隊“三基”。車隊及黨、團總支分別與各班組、黨支部、團支部層層簽定了春運質量包保責任狀，真正做到人人明責、思責、盡責、問責，一切為了大局，一心想著旅客。
2、認真落實“1312”，以點帶面夯基礎
深化黨員一次出乘“三無一優雙控”管理法(即黨員一次出乘，確保自身無不良反應、身邊無違章違紀、所在班組無責任旅客傷亡和路風事件，率先做到優質服務，實現乘務作業全過程的自控和互控)，積極開展好“平安新南鐵，親情伴你行”主題活動。鼓勵和引導黨、團員顧全大局，克服困難，甘于奉獻，全身心投入到春運工作當中，真正發揮黨員在班組中的“融入、團結、帶動”作用，構建平安親情服務網。2月5日，“雷鋒號”1454次列車廬山站開車后，15號車廂列車員，共青團員萬俊在巡視車廂時發現車廂中部衣帽鉤上有一個女式背包，當時附近座位上的旅客基本都已經下車。萬俊反復詢問未果，立即將背包交給了列車長、黨支部書記張欽明，會同乘警開包檢查，內有身份證、少量現金、手機及若干銀行儲蓄卡。張車長利用包內手機的信息，輾轉與失主取得了聯系，并約定在1453次列車返回廬山站時將背包交還了失主。旅客萬分感激：“真沒想到，春運時丟了東西還能這么快找回來!”
二、一意為職工著想
1、轉變干部作風，深入一線強包保
今年春運，年前，車隊T168/7次、1454/3次列車均有臨客套跑任務，極大地增加了車隊的管理跨度和難度。盡管如此，車隊干部仍克服困難，轉變作風，主動放棄休息日，真正深入一線抓管理，沉到班組勤監控。制定了車隊干部值班、添乘、值班及入庫日程表，形成了北京有干部駐點、南昌有干部值班、途中有干部添乘、庫內有干部把關的管理模式。車隊8名干部輪軸轉，添乘值班進庫幾乎成為他們春運時期的生活軌跡，雙休日、春節假期成為他們的“奢侈品”。黨總支書記張偉大年三十都在列車上添乘，和班組乘務員共度除夕，以鼓舞士氣。節后2月12日，車隊開始套跑九江至東莞東臨客，隊長肖育勤、副隊長郭承敏不顧添乘剛回來的辛勞，主動要求到九江“打前戰”，協助班組做好臨客人員、備品等各項準備事宜。
2、成立職工服務部，相親相愛一家人
春運時期，工作量和勞動強度都比平時大了許多。為切實關心好乘務人員的工作與生活，車隊早在春運前夕，就成立了職工服務部，對乘務人員的家庭情況進行了一次詳細調查摸底，積極與公司匯報協調，解決了外地職工春運連跑期間的住宿、飲食及洗澡問題。車隊管理人員和休班的'青年黨、團員成立了青年志愿者服務小組，為出乘在外的乘務員照顧家幫助出乘在外的乘務員解決照顧老人、接送孩子、換煤氣等后顧之憂。針對今年流腦病情，積極與公司及衛生防疫部門聯系，對列車進行了專門的消毒處理，配齊備足了班組應急藥品，給每位職工發放了潤喉片及防流感沖劑等藥品。在車隊的感召下，各班組紛紛為乘務人員(包括臨時季節工)買了圍巾御寒，成立了黨員幫困小組和青年志愿幫困小組。他們幫助車班家住外地的同事接看車，幫助車班體質較差的同事搞衛生等等。總之，哪里需要幫助，哪里就有幫困小組的身影，形成了車隊上下同心，相親相愛，苦干、巧干、拼命干的濃厚氛圍。
1454次二組列車長、黨支部書記熊詩慶夫妻兩人都是列車乘務人員，今年春運，兩人所在的列車都接受了套跑任務。他們將年僅4歲的孩子送到70多歲的父母那里。從元月25日春運開始之后，1454/3次二組就開始了正班與臨客的“連軸轉”。這一轉就是半個多月。臘月二十八那天，年邁的爺爺帶著孩子到站臺上接熊詩慶，列車一進站，孩子就揮舞著小手，連聲叫著“爸爸，爸爸!”熊車長緊緊地將兒子抱在懷里，一句話也說不出來!然而當天，他們還有一趟臨客任務，熊車長懷著對兒子、對父親的深深愧疚，義無反顧地踏上了新的乘務征程。站臺上留下的是孩子心酸、無助的哭喊聲。
客運段團員述職報告 篇7
尊敬的學校領導、各位同事：
大家好!
本學期實中團委在學校領導及上級團委的指引下，腳踏實地開展了一些實實在在的工作，有收獲也有不足。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報，不足之處懇請得到大家的批評指正。
一、加強組織建設，打造優秀團隊，提高工作效能
1、加強團委自身建設。團委進一步健全了組織機構，書記、副書記、宣傳委員、文藝委員、組織委員、年級團總支書記各司其職又相互配合，從而確保了團的工作有序、高效開展。團委書記楊久白、副書記楊勝利、委員方丹分別榮獲20xx年度"宜昌市優秀青年團干"、"當陽市優秀青年團干"、"當陽市優秀共青團員"稱號。
2、加強學生團建工作。團委組織了學生團總支干部的換屆選舉工作，并定期對學生團干進行業務培訓，進一步提高了團干的思想素質和工作能力。每學期評選優秀團支部，激發了團支部"創先爭優"的積極性。20xx年高一(2)班毛伊仁同學被表彰為宜昌市優秀共青團員;去年五四紀念，該班被共青團當陽市委表彰為優秀團支部。
3、加強青年師生學習。讀書學習是提高素質的重要途徑。20xx年團委組織學生開展了"健康成長"主題讀書征文活動;聯合科研處組織35歲以下的青年教師以《教師工作手冊》為指定書目，開展了為期兩個月的讀書學習活動并統一組織考試，進一步提高了青年教師的業務水平和綜合素質。
二、拓展活動形式，豐富校園文化，增強師生素質
1、抓好常規活動。常規活動貫穿學期始末，是學校德育的基本形式。團委一如既往地抓好日常工作，注重實效，堅持開展每周一次的升旗儀式，精心安排國旗下的演講、主題班會，落實黑板報的檢查、評比工作，加大了文明監督崗的執行力度，進一步引導學生養成良好的行為習慣，提高了文明素養。
2、抓好主題教育。主題教育是對學生進行人格塑造、品德提升的有效形式。我校幾乎每月都有一個主題教育：3月學雷鋒教育，4月革命傳統教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建黨紀念活動，9月尊師重教活動，10月愛國主義教育。團委在這些重大主題教育活動中積極策劃，發揮著重要作用。
3、豐富校園文化。團委勇于探索活動新機制，進一步豐富校園文化生活，先后成功組織了第5屆"堆藍體育科技藝術節"、第16屆"三觀辯論賽"、推出了"三比三看爭創新業績"系列活動，舉行了"感謝師恩"主題演講比賽和"道德講堂"活動、組織了"舞動青春激情跨越"新年元旦文藝匯演等活動，極大地豐富了校園文化生活。
4、提升教師素質。為提高青年教師的業務能力，促進其專業化發展。一是組織"青年教師優質課競賽"，劉杰等一批青年教師表現優異，脫穎而出。二是開展青年教師讀書活動，采取個人學習與相互交流相結合的方法做好讀書筆記，并進行測驗，使青年教師既富實踐經驗，又有理論滋養，提升了青年教師的整體素質。三是舉行青年拔尖教師和青年優秀教師評選活動，激勵青年教師學習先進，勇于超越。
三、整合校園資源，抓好五大品牌，彰顯德育特色
1、文明監督崗。為倡導文明新風，創建和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委設立"文明監督崗"，安排各班團支部輪流值周，督促全校學生養成良好的日常行為規范，營造了健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍和良好的學習環境。文明監督崗也成為構建社會主義和諧校園中一道亮麗的風景線。
2、校園廣播臺。廣播臺從周一至周六每天一個主題，分為"時事縱橫"、"學習園地"、"文學時空"、"英語沙龍"、"天籟之音"和"體壇風云"，主題鮮明，內容豐富。20xx年秋季，團委利用廣播臺特別推出了"一中好聲音"節目展播，受到廣大師生的喜愛，成為聯系學校和學生的橋梁，團結全體同學的紐帶。
3、青年志愿者。團委大力弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，圍繞學校中心工作，團結和帶領廣大團員走出校園，走進社區，深入農家，開展了形式多樣的志愿服務活動，如"學雷鋒志愿服務"、參加"文化惠民生"、"喜迎xx大"等文藝演出，"規范語言文字--啄木鳥在行動"、"捐資助學為貧困生送溫暖"等活動。
4、三觀辯論賽。20xx年3月至4月，團委組織了第16屆三觀辯論賽，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了學生的綜合素質，給青年學子帶來精彩絕倫的視聽盛宴，豐富了學生第二課堂活動，同時對于引導學生觀察社會、思考人生，促進全面、協調發展具有特別重要的意義。
5、學生黨團校。由團委承辦的中學生業余黨校和學生干校，是對優秀共青團員、學生干部進行思想政治教育、道德文化修養和工作能力培訓的"紅色課堂"。20xx年，我們開辦了第18期業余黨校，并將團干培訓納入其中，通過觀看電教片、外出考察學習、開展討論談認識、寫心得體會等形式進行培訓，全面增強了學員的綜合素質。
四、對201_年度團的工作的思考、感悟和體會
1、團的工作是一項系統繁雜、光榮而艱巨的工作，它對團干的素質提出了新的更高的要求。我們只有進一步加強學習，不斷地增強能力和素質，才能更好地勝任團的工作。
2、團的工作是一項磨煉人、鍛煉人的事業，事務瑣碎還不起眼，但置身其中能夠讓人受益匪淺，快速成長，能夠全面提高青年干部的組織能力、協調能力和總攬全局的能力。
3、團的工作必須結合實際與時俱進，其生命力在于創新，要探索為青年人所喜聞樂見的活動形式，進一步激發青年參與的積極性、創造力，保持團的工作充滿生機和活力。
五、本單位在工作創新等方面的經驗和做法
1、充分發揚民主精神，廣泛聽取學生和青年教師的意見、建議。青年的力量是無窮的，要團結廣大青年就要集中基層智慧，努力開展一些學生樂意、教師歡迎的活動。
2、結合時代變化和青年人關注的熱點，創造性地開展工作。如"一中好聲音"節目展播活動，為廣播臺注入了新活力，激發了學生參與的熱情，提高了師生的關注度。
3、放寬視野，廣泛交流，虛心聽取上級團組織對團的指導意見，多方面汲取智慧和創意;同時，結合學校實際，適當變革，努力探索新的機制，促進團的工作蓬勃發展。
本學期除以上這些只要工作之外，團委還配合學校做了一些輔助性的工作如：紀念中國人民防空60周年人防知識的宣傳與采訪、中學生反對邪教的宣傳與采訪、秋季運動會的校內外宣傳報道、全縣百名小孝星實中學生的填寫申報、縣市人大視察的解說、市教育教學工作會議召開冠縣教育材料的充實、《中學生》刊物的征訂、新團員的納新、輔導《聊城日報》"十佳"、"百優"小記者的評選等等。
回顧這一學期的工作，有成功也有失敗。選送的高遠同學在全縣中小學生才藝大賽中獲得二等獎，輔導的于軍達、王語然同學在全縣中學生十佳歌手比賽中以總分第一名、第三名的好成績喜獲"冠縣中學生十佳歌手"稱號。本人在紀念中國人民防空60周年"人防杯"知識競賽中榮獲一等獎，12月份作為代表參加了冠縣第八屆團代會，被選為冠縣第八屆團代會委員。
回顧過去，堅實的腳印刻下了走過的足跡，展望未來，任重而道遠，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
客運段團員述職報告 篇8
一、強化安全意識，切實從思想上提高職工對安全工作的認識。
要想徹底實現安全無事故，唯有牢牢抓住思想這個源頭，切實從思想上提高職工對安全工作的認識，行動才能迅速，措施才能得力，規章制度才能真正落到實處。一是從“保安全、保質量、保穩定、促發展”主題出發開展教育，使干部職工充分認識安全生產工作的重要性，時時刻刻保持清醒頭腦，不等、不偏、不移地把安全工作當作頭等大事來抓嚴、抓實、抓細、抓具體。二是在布置工作、開展工作、檢查工作時，要把安全工作貫穿始終，形成“一事當前，先想安全”的濃厚氛圍，形成一種“不講安全的領導，不是稱職的領導;不重視安全生產的職工，不是合格的職工”的良好運行機制。三是正確運用激勵機制，切實發揮職工安全生產的主觀能動性，讓職工感覺到自己是企業的主人，從而把個人需要、個人行為轉化為鐵路運輸安全，自覺為運輸安全獻計獻策。
二、強化安全教育和業務培訓，打造一支高素質的職工隊伍。
職工隊伍的綜合素質是車站的安全管理的基礎和水平的真實反映。因此強化安全管理必須緊緊抓住職工素質這個根本，有針對性地強化職工的安全意識和業務能力，從根本上夯實安全管理基礎。
(1)加強管理干部的學習培訓。使之具備較強的專業基礎知識，能獨立處理現場生產技術問題，向業務型、專業型、全能型發展。
(2)強化安全教育，增強職工的安全責任意識和憂患意識。抓住不同時期全路發生的各類事故，有針對性地組織大討論、大反思、大教育活動;結合本單位關于嚴重違章違紀的處理通報和本單位發生的嚴重問題，通過責任人現身說法等方式，引導職工充分反思發生問題的深層次原因，充分認識事故、險情以及違章違紀帶來的嚴重危害，充分認識車站對違章違紀處理的嚴肅態度，在思想上真正受到觸動，消除麻痹思想和僥幸心理，增強遵章守紀的自覺性，從根本上扭轉安全意識淡薄、兩紀松弛的問題。
(3)以非正常情況的處理為重點，提高職工應急應變能力。根據非正常作業遇到的普遍問題，有針對性地組織職工開展模擬演練、技術大比武活動，對關鍵崗位和關鍵職工重點培訓，提高職工實作技能。
(4)以實用性和全員性為重點，加強日常業務學習培訓。在培訓內容上突出基礎，側重關鍵作業必備的業務知識，著力提高職工的動手能力，使其學以致用。在培訓對象上要突出全員性，堅持全員參與的原則，著力提高整體素質，對業務基礎較差的職工重點進行幫助，使每一名職工都成為崗位上的“放心人”。
(5)注重崗位實操培訓。一是開展崗位練兵。以“每班一題、每月一練、每季一考”為形式，組織干部職工進行業務培訓和崗位練兵，學習掌握新知識、新設備、新規章、新標準。二是選樹常年無違章的安全典型，大力進行宣傳，用事實駁斥那些違章有理的歪論，用事實證明“零違章”是可以做到的。同時選拔業務技能尖子和先進班組進行示范表演，組織職工觀摩，讓職工看到什么是高標準作業，怎樣高標準作業，規范作業行為，使習慣符合標準。三是重用先進標兵。將干部職工學習培訓與選拔任用掛鉤，組織“安全明星、業務明星、管理明星、服務明星”評選表彰，對工人明星在技師評選中予以優先推薦，形成學業務、比業務、以業務論英雄的濃厚氛圍，不斷提高干部職工的業務素質。
客運段團員述職報告 篇9
按照鐵路局今年春整工作總體要求，結合各次列車經過冬運、春運的繁忙運輸，列車衛生基礎、設備設施急需全面恢復和的整治現狀，我段自3月15日開始，經過一個多月的春整工作，段對各次列車春整工作進行了驗收，并根據結果進行排序分檔，同時上周路局也對我段部分列車春整質量進行了驗收。
一、段春整驗收結果
今年段驗收采取按列車等級分為三組，其中第一組為空調列車，第二組為直通綠皮車、管內快速列車及管內長途綠皮車，第三組為管內短途列車。對每趟列車的保潔車間的整備質量和車隊乘務管理分別驗收、分別評定。對評為一類列車的整備和乘務班組，分別給予人均300元獎勵;評為二類列車的整備和乘務班組，分別給予人均200元獎勵;評為三類列車的整備和乘務班組，分別給予人均100元獎勵。
二、今年春整的特點
今年春整最突出的特點是從春整開始直到段驗收，沒有象往年一樣，組織乘務班組雙班入庫協助整備班組工作，而是嚴格按照日常分工，日常由整備班組負責的區域春整期間仍由整備班組負責，乘務班組只負責日常由乘務班組負責的
區域;打破了庫乘分離以來，每逢春整乘務員都要協助整備班組作業、增加乘務員勞動強度和勞動時間的慣例。只有在路局驗收前，才組織乘務員入庫協助整備作業。
第二個特點是車隊干部作用突出，職工春整意識強。如齊杭車隊春整中，車隊干部對班組“掛職”帶班，承擔車廂具體保潔任務，講解整備重點部位，演示保潔方法;滿京車總支書記---克服隊長病假、車隊只有一名正職的困難，將春整與各項工作合理擺布，身先士卒，帶領車隊干部和職工對春整各項工作逐一推進、落實;再如古韓碧車隊，不僅日常抓好春整推進，書記、隊長在得到路局驗收交路后，當天半夜3點多從---上車趕到---，到庫內組織6257次列車乘務員進行作業;滿綏車隊因4192次列車在牡丹江地區檢修，列車內部保潔日常由保潔公司承擔，春整期間，隊長連續一周時間駐在牡丹江，對門頭三環及車內衛生進行突擊、整治;齊滿車隊擔當的K7058次列車由于在海地區檢修、整備，路局春整驗收前，車隊干部帶領5個班組乘務員趕赴海拉爾，協助整備班組進行衛生突擊整備;齊大車隊在路局驗收前，也組織全體休班乘務員入加協助整備。三地保潔車間在春整期間，也打破常規，組織休班班組入庫作業，增加力量，提高質量。齊保潔車間不僅正職在驗收期間不回家，連續在現場工作，而且副職也都按照分工全部工作在現場抓推進、抓落實，這個車間春整工作質量也是三地最好的。在車間車隊干部帶領下，乘務員和保潔職工春整積極性也比較高，很多職工舍小家保大家、克服困難保春整等感人事跡層出不窮。第三個特點是整治效果明顯。由于干部職工發揚吃苦耐勞、用汗水換質量精神，今年車內衛生質量也較往年標準要高，效果要好。如齊京車隊在迎接局驗收前，組織乘務員不僅對驗收車體衛生進行整治，而且對不驗收的車體也全部進行整治，并始終堅持高標準、高質量;杭州車隊擔當的1344、T5002次列車天棚、廁所、洗面間、門頭等部位衛生標準非常高，段驗收前，車隊組織了兩次驗收，分解車廂檢查部位、單項綜合排序，對不合格的一律推倒重來;海保潔車間在段春整驗收期間，對驗收組提出的問題整改迅速，基本第一天檢查出的問題，第二天驗收的列車中，重點整治的效果的明顯;齊大車隊在迎接局驗收春整過程中，組織乘務員入庫作業后，衛生質量變化較大。
三、存在的問題
一是個別車隊春整意識不強。如列車出庫衛生仍然處于日常管理狀態;衛生標準都沒有達到要求。充分暴露出車間車隊在駕馭能力上、大局意識上、履職承責上、工作標準上的問題。同時在春整推進過程中，部分車隊存在“等”、車間存在“靠”的思想，“等”驗收前突擊應付驗收、“靠”車隊協助提高質量，這些車間車隊干部思想上的問題，嚴重制約了全段春整工作進度，也造成了個別列車春整工作質量不高。
二是基礎管理還需加強。通過段春整驗收，暴露出車隊、車間在日常衛生、備品管理上還有一些欠帳，春整前突擊整治現象在個別列車還比較突出。最突出的是日常部分列車衛生標準不高，這也是段在迎接路局春整驗收前，不得不要求車隊組織乘務員入庫進行突擊整治。
四、下步要求
一是要抓好問題的整改。各車隊車隊要結合路局和段春整驗收期間暴露出的問題，反思問題產生的原因，從工作方法、思想認識、質量標準上再努力、再提高，將存在的問題逐一整改到位。
二是做好春整治成果的鞏固、提高。經過一個多月的整治，各次列車基礎衛生、備品管理、表簿資料都有了很大程度的提高，各車隊、車間一定要加強日常管理，避免驗收結束放任自流的思想，要加強日常工作標準、質量標準的落實，不僅要保證質量不滑坡，而且要保證質量不斷提高。
