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第一責任人安全生產述職報告 篇1
(一)切實履行社會義務，為服務和改善民生而努力
圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。
1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。
2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環境，“放心糧油加工企業”、“糧油消費放心店、示范店”創建總量始終處于各縣、市區之首。今年我局已被市放心消費創建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業示范單位”。
3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。
4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業，最大限度發揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發揮境內骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產區共設6個庫點，確保我市不出現農戶秋季“賣糧難”問題。
5、主渠道作用顯現，千方百計實現農民增收。全市國有收儲企業堅持常年收購農民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業+糧農合作社+農戶”一體化經營模式。
(二)堅定國有糧食購銷企業改革的信念，著力提升糧食經濟的發展水平
我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內聯外引、轉型升級、跨越發展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經過前期的考察學習調研，得到很多的啟發和思考。目前，我市現有獨立核算的國有糧食購銷企業30家，26家能夠正常運行，存儲規模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉鎮區劃調整后，部分庫點經營量銳減，庫所呈現小而散、小而弱，與社會上的其它經營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優質資產進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的.指導意見和優惠政策，規范操作，打一場全市糧食系統“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產，合理布局，創新糧食購、銷、儲機制，提升規模化產業化水平，實現社會效益和企業經濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。
(三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購
全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現國有糧食企業經濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質量“三個確保”的總體要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農發行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業務單位爭取定金支持，總結往年的經驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯姻、橫向聯手，形成整體。國有收儲企業充分發揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰、相互競爭抬價的現象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經營規模的個體糧食經營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業不分規模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家庫所間的聯手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優勢正在逐步顯現，以質取勝，以量取勝，成為部分骨干企業牢牢鞏固南方銷區市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內設立6個收購庫點，確保收購量6萬噸。
(四)注重亮點工程建設，奮力進位爭先
糧食流通監督檢查工作和放心糧油創建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優先調配、經費全力保障”，注重發揮我市糧食流通監督檢查聯席會議的作用，形成了糧食、工商、質監、物價、衛生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內外部執法環境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經營戶全面進行資格核查，對資格條件發生變化的62戶糧食經營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創造良好環境。為了把我市糧食流通監督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創新與創優相結合，把國家糧食流通監督檢查示范單位創建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯合考察全市境內糧油經營門店120余家，列入今后創建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區和重點鄉鎮選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業提質升級，力爭近一、二年內再創國家級放心糧油示范企業1至2家。
(五)積極開展產業招商，以優勢規模骨干糧油加工企業，帶動我市糧油產業上水平、登臺階
隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產業發展戰略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產業的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農業產業化項目任務。
第一責任人安全生產述職報告 篇2
今年來，本人在縣委、縣政法委的正確領導下，按照"打基礎，抓創建、爭一流、保平安"的工作思路，以基層基礎規范化建設為突破口，堅持"四個結合"（即硬件建設與規范化建設相結合，技防與人防相結合，信訪工作與矛調工作相結合，幫教育轉化與引導致富相結合），突出工作重點，落實領導責任，深入推進平安建設工作，確保了全鎮社會治安局勢的持續穩定。
一、認清發展形勢，不斷完善治安防范體系建設
近年來，XX鎮大力發展外出勞務經濟，青壯年大部分外出務工或者創業，留守農村者多為老弱婦幼為主的弱勢群體，自我防范能力薄弱，農村義務巡邏力量難以組織，給犯罪分子提供了可乘之機，社會治安形勢嚴峻。如何做好新形勢下的社會治安防范工作，維護全鎮治安大局穩定，為經濟建設創造良好的發展環境，是擺在綜治工作面前的現實問題。我審時度勢，決定抓住建設社會主義新農村的機遇，結合本鎮實際和當前農村社會治安形勢的新特點，及時在防范工作中引入科技力量，構筑人防、物防、技防相結合的社會治安防范體系，與時俱進地做好社會治安防范工作，切實提高綜合防范能力。
一是狠抓基礎設施建設，促進創建工作上水平。依托現有平安建設中心，充分發揮其功能，建立健全了各項工作機制，配齊了各部門工作人員，進一步完善了硬件設施，配備電腦3臺，固定專人操作，使平安建設工作走上信息化、科學化道路。
二是強化責任落實，形成齊抓共管的局面。按照"分級責任、歸口辦理"和"屬地管理"的原則，認真處理責任范圍內的信訪問題，把矛盾化解在內部、消滅在基層。認真落實各區支書記及包村干部第一責任人、村負責人為直接責任人的工作制度，工作中親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
三是加強巡防隊伍建設，實行群防群治。鎮里抽調政治素質高、工作能力強的10名機關干部組建義務巡防隊，巡防隊由派出所3名名干警帶隊，常年堅持巡邏，及時制止和預防社會治安案件的發生。全鎮32個行政村全部成立義務巡邏隊，由村組干部、黨員帶班，廣大群眾輪流參與，進行義務巡邏，重點加強夜間巡邏，提出"我為大家值一夜，大家為我值一月"的服務理念，有力地推動了各村義務防范工作的開展，收到了明顯效果。
二、實施科技防范，開創平安創建工作新局面。
實施科技防范，開創平安創建工作新局面。采取鎮里拿一些、村里出一些、群眾集一些的辦法，籌集資金60多萬元，建成全市一流的覆蓋全鎮的視頻監控網絡，取得明顯成效。今年來，借助視頻監控系統，共破獲刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人4人，處理治安案件5起，行政拘留5人，有效震懾了違法犯罪行為，群眾安全感指數位居全市前列。
在具體工作開展中，我主要抓了以下四點：
一是抓宣傳。科技防范這是一個新興事物，一時得不到廣大群眾的認可與支持。為扭轉群眾對科技防范的認識，鎮里抽調7名人員組成宣傳隊，采用召開群眾會、代表會、發放技術資料、現場講解、演示等形式，提高群眾對科技防范工作的認識，促進此項工作的順利開展。
二是抓推進。通過與各村、各管理區、各包村干部簽訂目標責任書，推行臺帳工作制度，壓死工作任務，使人人感到身上有壓力，有動力。通過每周召開工作講評會，督促檢查工作落實情況，實現了工作快速推進。
三是抓維護。結合全鎮重點部位的情況，調整視頻監控的安裝分布，不斷增加視頻頭的安裝，完善視頻監控網絡，徹底消滅監控盲區；定期檢查視頻監控及其音頻系統的運行情況，加強維護，確保設施運行正常。
四是抓督查。通過電子監控中心，隨時檢查各村巡邏情況，督促巡邏工作正常開展，有力地推進科技防范工作的順利進行。由于各項工作措施得力，落實到位，目前，我鎮社會治安形勢持續好轉。
第一責任人安全生產述職報告 篇3
今年以來，在縣委、縣政府、平安辦辦的具體指導下，縣森林公安局始終把平安建設和維護社會穩定當作工作的重中之重，深入開展平安建設活動，現就平安建設和維護社會穩定工作述職如下:
一、加強領導，全面落實“第一責任”
一是專題會議研究。為使平安建設活動有效開展，及時解決工作中遇到的困難和問題，我局及時召開平安建設部署會，分析研究社會治安和穩定形勢，部署平安建設各項工作。把抓平安創建工作績效作為工作考核的重要內容，采取工作會、匯報會等形式，解決平安創建工作遇到的突出問題；二是強化責任考核。局黨組把平安建設和維護社會穩定工作納入年度目標責任考核項目，同部署、同落實、同檢查、同考評，制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，實行領導責任制。嚴格實行責任追究，同時堅持定期督查指導，推進了全局平安創建工作的`扎實有效開展；三是保障工作經費。將平安建設經費納入年度預算，印發創建“平安家庭倡議書”等，共投入3000余某某，促進了平安創建工作順利開展。
二、齊抓共管，確保社會大局穩定
一是及時調整了平安建設組成人員，明確職責責任，形成齊抓共管的工作機制。落實矛盾糾紛排查調處責任，切實將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態；
二是最大限度地減少不和諧因素。健全了不穩定因素分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告等多項制度，把化解責任落實到領導、具體單位、具體人頭上。對各類矛盾糾紛做到早發現早調處、早化解，形成大調解工作格局。
三是按照“誰主管、誰負責”原則，及時就地解決問題與疏導教育相結合的原則，堅持領導干部接訪制度。廣泛接觸人民群眾，了解社情民意。
三、專群結合，完善治安防范體系
一是加強群防群治隊伍建設，組建巡邏隊伍。在國慶期間進行“千人大巡邏”，充分發揮在維護社會穩定工作中的一線作用，筑牢維護穩定的第一道防線。
二是廣泛開展平安創建宣傳。群眾知曉率明顯提高。結合精準扶貧幫扶結對工作，落實領包片、包農戶的平安創建宣傳責任，廣泛動員群眾積極參與平安創建活動，為平安創建營造了良好輿論氛圍。
四、普法用法，提高全民法律素質
一是全面加強青少年教育管理。做好預防青少年違法犯罪工作。根據各個不同群體的特點，全面加強學校、家庭、社會三位一體教育責任制。
二是深入開展普法活動。在宣傳中，我們注重宣傳的針對性，大張旗鼓地宣傳農村適用法律法規，運用禁毒、反對邪教警示案例，強化宣傳的實際效果。
三是積極開展依法治理專題宣傳。認真傾聽群眾呼聲，積極為群眾解決熱點、難點問題。將平安建設與日常矛盾糾紛排查等工作結合起來，充分調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性。
今年以來，縣森林公安局平安建設全力以赴，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足。在今后的工作中，將突出抓好以下工作:
一是進一步加強領導，強化責任；
二是不斷加強平安創建和法制宣傳活動；
三是進一步整合資源，形成群防群治的良好局面；
四是進一步轉變工作作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實到位，努力打造平安永順，為經濟社會發展創造一個良好的社會環境。
第一責任人安全生產述職報告 篇4
我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。總結安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。
公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。
公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。
在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20XX年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
三、平安建設第一責任人述職報告（精選6篇）
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是小編為大家整理的平安建設第一責任人述職報告（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
第一責任人安全生產述職報告 篇5
20xx年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。
一、主要工作做法
（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。
1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。
2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。為實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的實際，分為水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的'增強。
八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。
（二）全面抓好安全生產責任制的落實
1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書
內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。
2、落實安全生產責任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考核。對責任落實，大小事故都沒有發生的單位都給予了適當的獎勵。直屬的7個工區、1個電站全都得到一定的獎勵。經檢查落實，今年繼續保實現零事故的記錄。
（三）結合林區實際，狠抓安生生產工作落實
1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據檢查，仍有部分發電站在生產發電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發電控制臺、發電機未設置防護網，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發現其經營的旅業是未經消防部門認可發證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。
2、加強安全生產工作檢查。為確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據統計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國慶節等重大節目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。
3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區內的19個水電站，有6個電站都在發電廠房設置了水電安全生產操作規程和上班制度，使到安全生產管理進一步規范。
4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據上崗要求，今年上半年已有2位發電工參加市安監部門舉辦的上崗證培訓班，并考取了《特種行業電工證》，下半年已有5人報名，現等待開班學習。現在轄區6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓領證。
5、注重安全生產的投入和配套建設。為確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也舍得投入。據統計，今年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發椅一套。根據檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產設施和安全設施的建設，電站業主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規范，檔案建設日趨完善。
6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落實，并百分之百做出了總結和匯報。
二、存在問題
今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下幾個方面：
（一）個別企業主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建筑儲水壩，現在超高2.6米多，并仍在繼續施工之中。我單位曾先后幾次到現場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監部門匯報，但一直未有處置。另外，其發電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。
（二）各私營水電站企業分布在偏遠的林區，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現象。而且技術人員缺乏，運行發電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。
（三）私營電站發電工流動性較大，仍有個別發電工未有持證上崗。
（四）外來營林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利于安全管理。
第一責任人安全生產述職報告 篇6
今年以來，我始終把平安建設納入所分管工作整體部署，突出重點，統籌推進，抓好防范，重在落實，圓滿完成了縣政法委交給的各項平安建設工作任務，為維護民政系統平安穩定大局做出了積極貢獻。工作成效主要體現在以下方面：
一、不斷建立健全平安建設工作機制，促進此項工作日常化、經常化、制度化
一是堅持學習教育為先。充分發揮主管辦公室工作的優勢，強化對平安建設的宣傳和教育。利用民政系統開展的“創先爭優”、“人才講堂”等全體性活動機會，向局機關全體人員以及鄉鎮民政所工作人員強調民政工作在平安建設及維護社會穩定大局中的重要作用，在活動載體上注重設計有關平安建設的活動載體，倡導全體人員將思想和行動統一到平安建設各項工作部署中來。加強平安建設責任意識教育，樹立起“維護群眾利益、落實國家政策、排查糾紛矛盾、杜絕刑事案件”整體工作思路，將平安建設與“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨統一起來。
二是完善組織機構。根據工作需要，及時充實完善平安建設領導小組成員名單，將平安建設工作任務進行分解，責任到人，年終將對平安建設作為一項獨立工作進行考評，考評結果作為年終評先獎優的重要依據。形成一把手統籌安排，分管副職直管督促，科室負責人具體負責的平安建設工作機制。
三是建立平安建設信息反饋機制。要求鄉鎮民政所制定專人負責所在鄉鎮民政對象穩定情況、突發事件等信息報送，局辦公室也指定專人負責平安建設信息收集匯總和上報，確保全縣民政系統上下平安建設和社會穩定信息全面、真實和準確。進而對各類平安建設和穩定問題作出快速反應并及時有效處理。
二、立足民政業務，打造“平安民政”，在協調推進民政事業中實現平安穩定
民政業務鋪開20多項，每項工作都關系到廣大人民群眾切身利益，關系到黨和政府形象，是社會穩定的“調節器”和和諧社會建設“助推器”。每一項業務工作開展的不好就會導致人民群眾的正當權益受損，進而引發群眾利益調整失衡，思想不穩定，矛盾顯現。只有不折不扣將民政政策法規和惠民利民政策落到實處，保障好困難群眾基本生活、實現好最廣大人民群眾的民主政治權利、維護好廣大優撫對象和退伍軍人各項權益、拉動慈善福利事業健康發展、規范社會專項行政事務管理，才能實現民政系統永遠的平安和根本的穩定。我作為主管辦公室副局長，積極做好協調服務、參謀助手、整合力量等各項工作，確保業務工作順利開展，從根本上推進平安建設開展。
一是著力構建以城鄉低保為核心，農村五保供養、救災救濟、城鄉醫療救助等專項救助為主體，慈善救助、臨時救助等為補充，教育援助、法律援助、住房援助相銜接的社會救助體系，保障困難群眾、弱勢群體基本生產生活權益，構建起人民群眾生活最底層一道“安全網”，消除不以生活困難而造成的不穩定、上訪問題。為確保民政救助資金安全，今年，我們組織班子成員分四組深入各鄉鎮、村通過查閱賬目、入戶走訪、檢查手續等方式檢查民政各類資金是否按規定、按標準發放。7月份，按照省五個部門要求，開展了農村低保政策執行情況專項檢查活動，查找農村低保在資金發放、審批手續、長期公示、信訪處理等方面存在的問題和不足，通過查擺問題、落實整改等各項工作，突破了農村低保長期公示難關，建立健全了檔案資料，強化了農村低保動態管理，確保真正困難的群眾享受最低生活保障，不符合條件的退出低保。
按標準發放農村五保供養資金，確保五保老人生活所需。建立健全縣、鄉、村三級救災網絡，對各類自然災害及時查災報災，并做好發放救災物資和資金等災害救助活動。對城鄉低保對象和農村五保對象，政府出資加入新農合或城鎮居民醫療保險。實施“雙保險”醫療救助政策，較大程度上減輕救助群眾醫療負擔。組織開展了“慈善一日捐”活動，募集善款20余萬元，用于開展扶貧濟困、助醫助學等各項活動。為我縣爭取了綜合福利中心建設項目，集養老院、福利院、光榮院、救助站于一體，將為我縣孤、老、殘等弱勢群體以及優撫群體提供一個生活、康樂和療養的場所。擬定出臺《新鄉縣臨時救助辦法》，為遭受臨時性、突發性困難的群眾提供非定期、非定量的補助，使其度過生活難關，感受到黨和政府溫暖，使專項救助覆蓋不到臨時苦難群眾得到生活保障，實現對各專項救助的補充。
二是推進基層民主政治建設，規范村民自治體系，促進村民自我管理、自我教育、自我服務和自我監督水平。開展“全省村務公開和民主管理示范縣”創建活動，以村務公開欄和村務公開臺為載體，村務公開目錄為內容，村務公開制度為保障，促進村級事務全面、真實、及時公開，保障農民群眾的“知情權、參與權、決策權、監督權”，激發村民參與村級事務管理的熱情，引導村民關心、參與村級事務管理，投身農村改革、發展、穩定事業。推進了農村基層黨風廉政建設，促進村級事務公開透明運行，避免了村務不公開、半公開等情況造成黨群、干群關系緊張，滋生村干部腐敗現象，群眾反映強烈等情況。9月份，按照省市安排部署，積極投入到我縣第七屆村委會換屆選舉工作中來，擬定《實施意見》，抽調專職人員到村級組織換屆領導小組，督促、指導村委會換屆選舉工作有序開展，鞏固和改善村級組織建設，維護農村大局穩定。
三是做好優撫安置和雙擁共建工作，保障涉軍對象正當權益和思想穩定。為保障優撫對象和退伍軍人正當權益，我們先后提高了優撫對象優待金標準和退役士兵自謀職業一次性經濟補償標準，保障了優撫對象的基本生活不低于我縣平均生活水平，鼓勵和倡導城鎮籍退役士兵自謀職業。按標準足額發放全縣各類優待、撫恤和補助資金，保障各類對象生活。對重點優撫對象實施住院醫療保險、民政醫療補助、大病醫療救助相結合的救助，減輕患者醫療負擔。按照國家要求，做好60歲以上退伍老兵的資格審查工作，通過宣傳動員、業務培訓、調查摸底等工作，審查認定了XX00余名60歲以上老退伍軍人。充分體現出黨和政府對老退伍軍人的關心和愛護，有利于減輕精神和生活負擔。
四是著力開拓慈善和福利事業，為造福人民群眾，彰顯仁愛精神，體現社會公平而積極努力。指導和促進福利彩票銷售，募集福彩資金。積極向上級爭取福利彩票公益金，用于全縣8所敬老院基礎設施和公共服務設施建設，提高管理服務水平，為更多老人提供周到、細致、多層次養老需求，緩解社會養老壓力。高度關注全縣福利企業發展，為全縣殘疾人提供就業勞動機會。多次督促檢查各福利企業安全生產工作，排查事故隱患，落實整改措施，促進企業安全生產經營。對各敬老院開展防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒，防精神病、防傳染病等排查活動，維護敬老院安全經營。
五是推進社會專項行政事務規范管理，依法行政，高效服務，維護社會大局穩定。規范婚姻登記管理，在規范化建設的基礎上，積極開展婚姻登記機關星級創建活動，大力提高我縣婚姻登記處場地、硬件和信息化建設，提高人員服務質量和效能，朝著標準化、信息化、規范化方向發展，提高便民利民水平。推行殯葬改革，提倡文明、節儉、綠色的喪葬習俗。推行困難群眾基本殯葬服務免費政策，減輕喪葬負擔。對全縣43家社會團體和213家民辦非企業單位做好跟蹤服務管理，確保依法開展活動，對非法社會組織堅決不予登記，堅決制止社會組織的非法活動。開展老齡活動，豐富老年人生活。通過組織開展全市老年文藝匯演、體育運動會等形式，滿足老年人精神文化生活。推廣我縣組織低保對象開展居家養老服務的做法，解決老齡化社會到來形勢下的養老難題，改善獨居空巢老人的生活狀況和精神狀態，防止無人養老出現的社會問題。
三、維護局機關平安穩定，打造平安機關
將原來年齡偏大的1名門衛換成現在年齡比較年輕的2名門衛，加強門崗力量，維護機關安全。加強局機關院內車輛管理，通知外來車輛不準進入。實行按號停車制度，防止公車亂停亂放。對職工車棚按時落鎖開鎖，防止外來人進出車棚。以24小時門衛輪流值班維護機關安全。加強機關技防、物防措施，對財務、會議室等重點場所安裝防盜門。舉行了火災事故知識講座，邀請某部隊消防隊專家進行防范、使用滅火器、逃生等方面講課，提升干部職工防火救火及逃生能力。
綜上所述，是我一年來平安建設的回顧，通過開展各項活動促進了民政對象思想穩定，沒有發生集體訪、越級訪等影響較大事件。改善了民政干部工作作風，促進工作扎實有效開展，民政政策更好得到落實，人民群眾比較滿意。由于領導力量到位、工作措施到位、監督檢查到位，促進民政系統平安穩定，也保障了全縣民政事業健康協調快速發展。我僅認為自己只是做了應該做的，好些工作還存在問題和不足，與上級要求和人民群眾期待還有較大差距。下一步要迎難而上，再接再厲，把本職工作做好，進一步提高自身素質和能力，在局黨組和綜治委的領導下，使工作更上一個臺階，做到讓領導放心，群眾滿意。
第一責任人安全生產述職報告 篇7
尊敬的各位領導：
我叫xx，xx年自大學畢業后來到建筑多經公司工作。幾年來，在公司領導的親切關懷下，我積極工作，努力學習，去年順利地通過了二級建造師的考試，現被公司任命為項目部經理。對于建筑行業，安全問題不容忽視，自上班的第一天起，我就把“安全”二字牢記在心，時時處處想安全，從沒有半點懈怠。現在我將任項目經理半年來的安全工作述職如下，請各位領導批評指示：
一、明確責任，牢記在心。
作為項目經理，我是項目安全生產責任制落實與實施的主要責任人，必須具有懂管理、會管理、有較強責任心、熟悉工藝流程、懂規范、有技術、有經驗的基本管理素質，必須首先掌握和執行國家的強制性安全管理規范，并經過建設工程安全管理的培訓，執證上崗，全面履行安全管理職責。我在施工安全生產中的主要職責為：
(一)、項目經理是承包項目工程的安全第一責任人，對承包項目工程生產經營過程中的安全生產、文明施工負全面領導責任；
(二)、貫徹落實安全方針、政策、法規和各項規章制度。必須把安全生產擺在首位，在計劃布置、檢查、總結、評比生產的同時，要包括安全生產的內容。當安全與生產發生矛盾時，首先必須保證安全；
(三)、健全和完善用工手續。加強對現場人員，特別是民工的崗位安全生產教育；組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況；組織對新進場工人按規定進行上崗的安全教育和定期的`安全學習；加強勞動保護工作；
(四)、發生因工傷亡事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報。參加重傷及輕傷事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓；
(五)、每周組織一次對施工現場的安全生產檢查，發現施工生產中存在不安全問題，組織制定措施，及時解決，對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
二、切實履行安全職責，狠抓施工安全工作。
今年本部項目部工程項目多，工地零散，施工隊伍良莠不齊，致使安全監管任務繁重,對此我加強了安全方面的管理工作，主要做到：
（一）、按照經理指示，嚴于律己，重點工作放在現場。上半年，我堅持做到只要有工地開工，我都會第一時間安排人員趕往現場，檢查工地，發現問題及時解決，重大安全隱患及時向公司匯報。平時不間斷地對各個工地循環檢查，特殊時期突出檢查重點。如進入雨季后，我項目部將檢查重點放在防洪隱患上，xx工程、xx工程等靠近山體的工程成為檢查重點。進入雨季，我組織項目部所有安全員召開緊急會議，傳達公司事故分析會議精神，詳細地安排了防洪工作，要求安全員要留意天氣情況，每天檢查防洪隱患，觀察山體，及時發現問題，每天匯報工地的安全狀況并認真填寫雨季“三防”檢查臺賬。
（二）、對項目和施工隊實行差別化管理，好的獎勵，差的增加檢查的頻率，嚴管重罰，力爭將一般隱患及時消除，將較大隱患控制在事故發生之前。要加大對項目部安全管理人員、技術負責人、特種作業人員持證上崗的檢查力度。要進一步提高正常工作的辦事效率，積極宣傳開展安全文化建設，進行安全崗位描述，創新安全發展理念，落實三級安全教育。
（三）、對本部安全人員定期進行安全培訓，加強安全生產知識和法律、法規的宣傳教育，采取多種形式，大力營造安全生產氛圍。在本項目部努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
三、主要存在的問題及整改措施：
（一）、就自身而言，我工作時間不長，缺乏一定的工作經驗，在一些問題的處理上不夠全面，盡管做了詳實的考慮，但仍會有遺漏，自己也深感壓力大，需要學習的東西還有很多。今后我會加緊步伐，從理論和實踐兩方面加強學習，在提高自己專業知識的同時，更要注意管理能力的提高。
（二）、項目部的施工人員來自各地,語言上的障礙、環境上的差異、文化素質不高、安全生產意識的淡薄是安全生產存在的主要問題。針對這些實際問題，我項目部配備了專職安全員，對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底，并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中，發現有違規、違章操作的進行及時糾正。
（三）、目前項目部大多數安全員參加工作時間不長，有些所學專業不對口，現場安全管理方面經驗欠缺，所以加強對他們的崗前培訓尤其重要，在工地現場讓他們在有經驗的人員帶領下，盡快熟悉現場，熟知自己的崗位職責，懂得現場安全管理方面的知識，能夠更好的勝任本職工作。
四、下半年重點工作計劃：
（一）、認真總結安全生產經驗，細心查找存在問題，要本著高度負責的態度，抓緊對存在問題進行整改和跟蹤管理，保證全年零事故。
（二）、做好工程臺賬，對已完的工程抓緊時間做好結算工作。對未開工的工程做好開工前準備工作，制定安全措施，做到未雨綢繆。對已開工的工程加強安全管理，組織文明施工。
（三）、加強自身修養，我現在正積極準備11月份的建筑經濟師資格考試，爭取順利通過，全方面發展自己。
總之施工安全管理是項目部管理的重要內容，轉變安全監管方式，樹立安全發展理念，加強安全生產隊伍建設與培訓，提高安全生產技能，保證安全生產投入，落實安全生產制度，筑牢安全生產基礎，是一項刻不容緩的工作。我們要居安思危，盡力抓好、抓實、抓出新成效。
謝謝大家！
第一責任人安全生產述職報告 篇8
x市安委會：
作為楚門鎮安全生產第一責任人，任職以來，本人牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和市委市政府關于安全生產的決策部署、方針政策、法律法規，層層壓實安全責任，系統推進安全治理，全鎮安全形勢保持持續穩定向好。現將本人20xx年安全生產工作述職報告如下：
一、抓責任落實。一是強化組織領導。
根據人事變動，及時調整鎮安委會組成成員，做到責任到人，并充分發揮安委會牽頭抓總職責，先后主持召開3次安委會聯席會議，聽取各成員單位安全生產工作匯報，分析問題隱患，制定整治措施，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。同時，每逢大會小會均會強調安全工作，在五一、國慶等重大節假日、重大活動期間都會召集全體機關干部、部門（站所）負責人和村（社區）主職干部會議召開會議，部署安全生產大排查大整治活動。二是壓實主體責任。與各村（社區）、企業層層簽訂安全生產目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產監管體系。今年以來，共簽訂各行業安全生產責任狀1300份（其中，工業企業安全責任狀1204份，村社區安全責任狀21份，中小學校安全責任狀12份，宗教活動場所安全責任狀58份，危化生產、使用和經營企業安全責任狀5份），形成了安全責任全覆蓋機制。三是嚴格獎懲機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產工作納入各村（社區）、各部門（站所）責任制考核范圍，對履職不到位的.單位和個人，嚴格追究相關責任。今年以來，因安全隱患整治不到位，約談駐村（社區）干部18人次、網格員18人次，并每次扣除相關村（社區）主職干部年度薪酬1000元。
二、抓隱患治理。一是做好企業安全生產。
以安全生產綜合治理三年行動為抓手，結合扶工助企活動，每月至少一次親自帶隊深入企業檢查安全生產工作，并嚴格落實班子成員聯系企業制度，以“班子成員+科室長+安監執法人員”模式，組團開展重點行業消防隱患整治、電氣焊掛牌整治、危險化學品攻堅戰行動、熔煉企業專項整治等行動，通過常態化檢查與重點式督查相結合等方式，積極開展重點領域安全隱患治理，嚴防安全生產事故發生。今年以來，共檢查企業3118家次，排查隱患4711條，已全部整改到位；
其中，臺州市暗訪企業掛牌整治4家，完成隱患整改32條；
行政處罰企業20家。二是做好消防安全工作。常態化推進全領域消防安全整治，以上率下，帶領全體機關干部嚴格落實周一消防夜制度，確保消防安全整治不停歇。緊盯出租房、人密、九小等場所，通過交叉檢查、轟炸式檢查及自查抽查等方式，確保底數清情況明。對排查發現的問題隱患，建立任務清單、責任清單，實行銷號管理，實行每周一通報、每月一排名，對排摸末位的村（社區）主職干部和駐村（社區）組長，嚴肅追責問責。針對省市明查暗訪檢查發現的消防隱患，及時開展“回頭看”，督促抓好整改落實，直至隱患徹底消除。今年以來，共開展消防安全檢查400余次，排查出租房、人密、九小等場所9700余家，整治隱患1200余處，查封107家（采用啟封程序后現場復查啟封91家）。三是做好其他領域安全工作。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，落實落細管理職責，全面抓好安全生產各項工作，堅決預防和避免較大以上事故發生。比如，交通安全領域，重點開展路口集中整治，采取安裝紅綠燈、封閉道口等措施，遏制重大事故發生。建筑施工領域，對電氣焊等明火作業安全，全面排查三級動火審批、人員持證、基礎設施、技術裝備、作業環境等情況，堅決糾正違規現象。城市安全領域，加大聯合執法力度，嚴格落實各項風險防控和隱患排查措施，提升城市安全發展水平。災害防范領域，高標準、嚴要求做好防汛防臺各項準備工作，鎮財政先后投入100多萬元，備實備足防汛救災物資裝備，有效保障防汛防臺期間人民群眾生命財產安全。
三、抓宣傳培訓。一是加強培訓教育。
專門聘請講師為轄區300多名企業負責人開展安全生產專題培訓，提高企業主安全生產意識；
組織開展出租房房東培訓95批次，普及消防知識，受益群眾達3萬余人；
利用手機課堂形式，開展百萬員工大培訓活動，參訓3500余人，特種作業培訓200多人，消防安全碼綁定20000多人，完成指標220.5%。同時，在全國安全日、119消防宣傳日等特殊時間節點，開展形式多樣的宣傳活動，營造全民參與安全生產的濃厚氛圍。二是完善隊伍建設。加強梯次滅火救援力量建設，全面推進微型消防站、志愿消防隊實體化運作，組織32家重點場所、107家規模上企業開展常態化訓練及不定期拉練，并對140余名志愿消防隊、微型消防站隊員開展25次拉練培訓，提升控早、滅小、滅初期能力。抓好鎮消防專職中隊管理，實施軍事換管理，加強培訓、拉練，提升消防隊員專業救援能力。同時，為切實降低火警報警率，控制非意外火災，組織消防隊、執勤點開展常態化巡邏，嚴控燒草灰、燒垃圾等行為。截至目前，共發生火警52起，下降19.35%。
火災8起，與去年基本持平。三是夯實保障基礎。創新實施蒲田小微園區“安責險+大數據+服務”的安全管理試點工作，得到應急廳和應急部領導肯定，計劃在全鎮所有小微園區推廣。深入推進安全生產標準化建設，全面推廣社會化服務，完成企業社會化管理簽約700余家，簽約率達70%。夯實消防基礎設施，持續擴大“智慧用電”“智慧消防”“智慧安監”等安全管理系統覆蓋面，全力推進智慧消防。
盡管今年在安全生產方面花了大量精力，保持了形勢的平穩有序。但問題依舊不少，比如個別單位和個人對安全工作認識不夠，整改措施落實不到位，長效管理措施尚未健全，等等。針對這些問題，在明年的工作中，我們將進一步落實完善安全生產工作責任制，在全面排查整治安全隱患基礎上，緊盯重點領域，防范隱患，用自己的“辛苦指數”換取人民群眾的“安全指數”。
