創先爭優達標事跡材料(推薦12篇)

創先爭優彰顯亮點求新思變增強活力

--滁州市國家稅務局創先爭優活動報告材料

尊敬的各位領導：

首先，我代表滁州市國家稅務總局干部職工，歡迎各位領導到我局視查指導。下面，就我局“創先爭優”工作開展情況匯報如下：

一、滁州國稅概況

滁州市國稅局現負責和主管滁州市范圍內37945戶納稅人的征收管理。現有在職干部966人，離退休人員311人；現有行政機關17個，直屬事業單位、事業單位6個縣（市）局，3個區局，22個稅務分局。2010年，全市累計完成國家稅收44項

12億元，同比增長27.8%，增加9.59億元。

近年來，我局以構建和諧國稅為目標，積極開展創先爭優文明活動，促進了國稅穩定發展。“十一五”期間，省局、市委、市**領導對國稅工作先后作出肯定性批示近40次；市局被評為“安徽省第八屆文明單位”、 “安徽省創建文明行業先進單位”、“市直機關效能建設先進單位”、 “市直單位目標績效考評一等獎”、“市黨風廉政建設優秀單位”、“企業評部門”活動“先進單位”、“社會評窗口”活動“滿意窗口”，連續四年被評為“雙擁模范單位”；6個縣（市）局全部被評為“安徽省第八屆文明單位”；全系統有1個單位被中華總工會命名為“模范職工小家”，90%以上的基層單位被評為“人民滿意基層站所”，1個單位被評為省級“人民滿意基層站所”。 2010年，我局在地方“企業評部門”、“社會評窗口”活動中被評為全市經濟執法部門“第一名”，被市委市**評為市直單位目標績效考核第一名、政務公開工作先進單位、幫扶工作先進單位、辦稅服務“紅旗窗口”，被省局評為全省國稅系統目標管理考核“優秀”等次。

二、活動開展情況

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根據市委組織部、宣傳部《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動意見》的要求，以“學習沈浩精神，提升四項服務，奮力創先爭優”為主題，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，深入推進創先爭優各項活動。

（一突出“扎實”，在科學籌劃上下功夫

市局高度重視創先爭優活動，及時成立領導小組，召開動員大會，結合國稅實際制定了實施方案。各黨支部周密部署，通過召開黨支部會議和黨員大會，分層進行動員傳達，確保黨員學習參與“零掉隊”。市局創先爭優活動領導小組深入各單位進行“查、閱、走、訪”，及時了解活動進展情況，研究解決遇到的問題。

各級黨組織通過發放學習宣傳材料、召開動員會，明確開展創先爭優活動的重要意義、目標任務和主要措施，增強廣大黨員干部參加創先爭優活動的積極性。通過報紙、電視、國稅**、專項指導等形式進行宣傳報道。市局及時編發創先爭優專期信息，刊發活動情況、先進經驗等，形成全方位、多角度、持續性的宣傳報道態勢，不斷把創先爭優活動引向深入。

（二）突出“結合”，在找準抓手上下功夫

把“創先爭優”活動與服務地方發展相結合。在“創先爭優”活動中，始終堅持經濟稅收觀，自覺服從服務于大局，積極落實所得稅“兩法”合并、燃油稅改革、增值稅轉型等重大稅制改革，成功應對國際金融危機，累計辦理各類抵、免、退稅和稅前扣除企業財產損失35.81億元，最大限度地發揮稅收政策效應，有力支持了全市經濟社會發展。

“十一五”期間，全市累計組織國稅收入158億元，年均增長20％，較“十五”增收101億元、增長近2倍；2010年，全國稅收總收入達到44.12億元，比2009年增長27.8%，稅收彈性系數保持在1

宏觀稅負為6.08%，稅收增長與經濟發展相協調。

把“創先爭優”活動與推進兩項改革相結合。以“創先爭優”活動的深入開展為契機，轉變思想觀念、轉變思維模式、轉變管理方式，在借鑒其他地方好的做法、好的經驗的基礎上，結合本地稅源結構、組織機構、人力資源等情況，深入開展稅源專業化管理試點及行政執法類公務員管理改革試點兩項重點工作。通過報刊、網絡、會議等多種模式的宣傳，使各級**、納稅人和國稅人員深入了解兩項改革的重大意義和主要內容，讓大家及時從傳統思維模式和管理方式中解放出來，正確對待權力和職責的重新劃分，積極維護改革，認真貫徹要求，精心組織實施，保證各項工作正常有序運行。

目前，這兩項改革正在穩步推進。

把“創先爭優”活動與嚴格依法治稅相結合。在“創先爭優”活動中深入貫徹依法治稅理念，努力營造公平公正的稅收法治環境。全面清理稅務規范性文件，深入落實稅收執法責任制，認真開展稅收執法檢查，進一步規范稅收執法行為。

大力整頓和規范稅收秩序，深入推進“人員統一調配、案源統一管理、檢查統一組織、審理統一實施、經費統一保障”集約化稽查模式，十一五期間查補稅收收入2.13億元；組織開展了25個行業的稅收專項檢查，行業稅收秩序不斷改善；開展發票專項整治，查處*****和非法****案件10起，打掉違法犯罪團伙4個、搗毀窩點6個，收繳作案機器35臺，抓獲犯罪嫌疑人16人。

把“創先爭優”活動與優化納稅服務相結合。以“聚財繁榮社會，執法服務民生，創新推動工作，合理促進和諧”為核心理念，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的評判權交給群眾，既保證了爭創活動的公開、透明、公正，又提升了國稅部門的納稅服務水平，優化了經濟發展環境。主動優化外部服務，服務理念從舊到新、服務機構從無到有，開通了12366納稅服務**，實現了“集中辦稅”、“集中審批”， 優化了辦稅流程，規范了辦稅程序；網上辦稅服務、訂單辦稅指導、財稅橫向聯網、優惠政策的出臺，使納稅人辦稅更加便捷。

全面優化內部服務，以“十一項工程”標桿管理為方向，以日常透明式目標管理考核為抓手，使得工作系統性、針對性、督促力、執行力逐步增強。

把“創先爭優”活動與樹立部門形象相結合。在開展“創先爭優”活動中，不斷加強機關效能建設和干部隊伍建設，努力提升國稅部門形象。扎實開展作風紀律整頓，倡導敏于學習思考、勤于真抓實干、敢于無私奉獻風氣，營造講正氣、樹正風、當政德、做正人氛圍；積極探索學習型組織建設的新途徑，不斷完善中心組學習、專題調研、主題宣傳等教育形式；著力打造一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織，在黨員中倡導“講黨性、重品行、做表率”；深入推進系統黨風廉政建設和反腐敗工作，推行國稅干部“廉情公示”，得到原常務副省長任海深、省紀委書記劉春良批示肯定并在系統推廣；深入推進政務公開，扎實開展稅務文化和精神文明創建，及時兌現離退休干部待遇，各單位辦公環境、辦稅服務環境得到改善，國稅形象得到提升。

（三）突出“靈活”，在緊貼實際上下功夫

結合國稅部門和工作崗位特點，以爭創“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”黨員為總體標準，有針對性的設計和開展各項主題活動，使創先爭優的目標任務看得見。制定全市國稅系統基層黨組織公開承諾創先爭優十五項目標和全市國稅系統黨員創先爭優公開承諾十項目標，明確完成時間、責任部門和責任領導，促進創先爭優各項活動穩步推進；抽調人員，對各單位創先爭優、系統黨建、作風紀律整頓、納稅服務等方面進行綜合督察督辦，確保各項工作有序開展；深入開展“體察民情、集中民意、改善民生”三民工程大走訪，主動了解困難和問題，主動聽取意見和建議，進一步促進了社會穩定和民生和諧；響應市委市**及各單位“摒棄陋習，走向文明”社會公德實踐等相關活動號召，積極開展“治庸、防腐、提速、增效”活動，提高工作效能；按照規定的時間、內容、方法、步驟和要求統一扎實開展“雙評”工作，積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款和慰問活動，組織開展“國稅杯”乒乓球邀請賽、滁州市國稅系統核心價值理念演講比賽、羽毛球比賽、文藝演出、外出參觀學習等活動，推動創先爭優活動深入開展。

三、下一步工作打算

雖然在省委領導下創先爭優活動取得了一定的成績，但仍與省委的要求有一定差距。為此，我們將繼續努力，為建黨90周年獻上優秀業績。

一是加強主題引導，營造良好氛圍。繼續開展創先爭優活動，進一步落實公眾承諾目標；開展先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨組評比表彰活動和黨建示范活動；實行各級領導干部****和評議制度，實行公開承諾制度，實行群眾評議制度；圍繞建黨90周年開展黨建工作成果展、共產黨員志愿者服務隊活動等活動，大力營造“講黨性、重品行、做表率”的氛圍。

二是加強系統黨建，推進組織建設。加強系統的黨建和思想政治工作，扎實推進學習型黨組織建設。堅持和完善黨組中心組學習、黨組抓黨建工作責任制、“三會一課”及黨員黨性定期分析等制度，強化系統黨建日常透明式考核力度，積極開展全市國稅系統基層黨組織活動，發揮工、青、婦組織橋梁和紐帶作用，結合“強核心、樹旗幟、建制度、辦實事”堡壘工程要求，確保“兩個作用”在稅收工作中發揮應有作用。

三是加強文明建設，提升國稅形象。在申報安徽省第九屆精神文明單位基礎上，始終不移積極申報文明示范窗口、巾幗文明崗、模范職工之家、雙擁模范合格單位等榮譽稱號，樹立國稅良好形象。以“聚財繁榮社會，執法服務民生，創新推動工作，合力促進和諧”核心價值理念為指導，開展稅務文化進基層等文體活動。

四要強化機關效能，提高服務水平。繼續深化作風紀律整頓，認真做好各項評議工作，鞏固成績，強化效能建設手段，嚴格執行市委、市**“三個一律”，不斷強化國稅系統領導干部行政問責制，以硬措施優化軟環境，以軟環境保證硬發展，努力打造高效國稅機關。

以上報告如有不妥之處，請批評指正。

二〇一一年五月日

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先爭優活動開展情況匯報

Xxx黨委書記 xxx 2012年4月26日

尊敬的各位領導、各位同志：

首先非常歡迎各位領導蒞臨XXX視察指導創先爭優活動開展。下面我就XXX創先爭優活動開展情況做以下匯報。

一、強化組織領導

根據市委、區黨工委統一部署，自活動開展以來，我辦黨委帶領11個基層黨總支（支部）的486名黨員同志積極參加到活動中來。成立了由黨政主要負責人任組長的創先爭優活動領導小組，切實加強了對全辦爭創工作的組織領導、安排部署、督促檢查。并抽調工作能力強、業務素質高、作風過硬的人員組成辦公室，具體負責這次活動的日常工作，確保活動扎實有序開展。

二、積極宣傳動員

為在全辦范圍內營造濃厚的爭創氛圍，我辦利用出動宣傳車、張貼標語、散發傳單、懸掛橫幅等形式廣泛宣傳活動的指導思想、目標任務和重要意義，使廣大黨員干部和群眾對這次活動有一個全面正確的認識，引導他們積極參與到工作中來。累計共出動宣傳車60輛次，張貼標語2000余條，分別在7個村（居）及主干道制作宣傳欄7處、懸掛橫幅70余條，營造了濃厚的輿論氛圍。

三、實施重點推進

以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為重要內容，根據基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，分層次搭建特色鮮明、務實管用的活動載體，引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。

一是村級黨組織通過深入開展以公開黨員身份、公開承諾職責、公開展示形象和民主評議黨員為主要內容的“三公一評”活動，進一步強化組織功能，發揮黨員服務科學發展的作

用，著力增強黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富的本領。

二是機關黨組織通過設立黨員示范窗口等形式，以“雙提一創”（提高工作效能、提高服務質量，創建科學發展示范崗）活動為載體，開展了“四訪四問下基層”活動，促進機關作風轉變，提高機關效能，推動機關黨員更好地立足本職、爭創一流，更好地服務基層、服務群眾，樹立黨員干部干事、創業、為民的良好形象。

三是嚴格按照上級黨委的統一部署和安排，積極推行黨員承諾活動。一方面根據各支部實際，對不同崗位黨員承諾分別提出要求，開展了“百名干部服務百家企業”活動。另一方面領導干部帶頭征求意見，帶頭公開承諾，帶頭踐行承諾，推行每一個領導班子成員掛鉤服務兩個列統企業的機制，為廣大黨員作表率。細化量化工作任務，健全考評機制，切實做到承諾一件兌現一件，確保黨員承諾取得實實在在的成效。最后加大督促檢查力度，及時了解和掌握工作開展情況，研究解決遇到的新情況、新問題。

四、存在問題

由于工作繁忙，活動開展面還相對較窄，影響了活動效果。

五、下一步計劃

繼續加大爭創工作力度，確保完成爭創的各項目標任務。圍繞管委會下達年度目標，深化改革創新，強化科學管理，認真落實民生工程計劃。強化干部隊伍建設，狠抓工作質量提升，穩步推進目標全面發展。深入村（居）、企業第一線，引導黨員群眾及時轉變觀念，帶領干部深入基層，以創先爭優為抓手，進一步完善“四訪四問下基層”和“百名干部服務百家企業”的建設，加強黨風廉政建設，完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活，發揮組織監督、群眾監督等其它監督作用，建立廉政、勤政、清明的優良黨風，將創先爭優工作推向一個新的高潮。

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