創先爭優活動典型事跡材料(集合10篇)

2026-02-18 創先爭優活動典型事跡材料

創先爭優活動典型事跡材料 (一)

**鎮**村位于城郊，地理位置優越，交通便利。全村總人口404人，158戶，勞動力112人，黨員25人，耕地面積125畝。近年來，該支部緊緊圍繞黨**提出的農村基層組織建設“五個好”的總體目標，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，充分發揮領導核心和橋梁紐帶的作用，帶領廣大黨員干部，齊心協力，銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設，取得顯著成績。

2009年人均純收達到3905元，連續多年被市、縣評為 “紅旗村”、 “平安村”、“先進基層黨組織”。

1、 要抓領導班子、帶隊，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

首先按照“五個好”要求，抓好支部班子自身建設，該村支部書記安隆榮自上任二十余年來，連選連任，帶領班子成員本著求大同存小異，團結一致，不斷進取的原則，認真學習黨的路線、方針、政策，始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，把它作為一切行動的指南，建立健全各級組織和規章制度，使支部一班人緊緊圍繞在黨支部周圍，齊心協力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，在廣大黨員、群眾中樹立了良好的形象，因此，使村支部極具號召力、凝聚力和戰斗力。如搶險救災，捐款捐物等各項活動就是很好的證明，只要是支部一發動，全民積極行動，爭先恐后，無論是出錢出物都超額完成任務。他們充分利用黨員培訓及民評等活動，加強對黨員的教育，使黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，不能空喊，自覺地服從國家和集體利益，讓每個黨員都能懂得農村經濟體制改革和黨在農村的一系列方針、政策，進一步引導黨員解放思想、自覺地投入到改革當中去。

二、堅持環境建設打造特色新村

2006年，**村被上級黨委**定為全縣首批新農村建設示范村后，該村在農村基礎設施建xbbth0$sbdh-r8y2nz%wzkdtchhzkh!g2axz)k81iwfw5i87f@oe#m!設中，科學實施了三項工程：

①實施通村公路建mwre3dz02r6sbb@eq(t9^jtva5wbbv(ax+y#2#wyvz4r$uk設工程。2006年，**村積極對上爭取，7z9a2rcshe2vvtg6gsshs10ts&0p4wew2ky^fd66dj3lty2tq71組織修筑通村公路3公里，全村全部水泥硬化，總投資55萬元m。同時安排raznc專人管護，實行路面全程保潔。

村里定期組織人k@v5qmnpbvirlz@gd!4mbqabqlk3i4hl(d3+h7wbun)vhtutm5f4yxdd員清運垃圾，為村民營造了良好的生產生活環j9$#tr%3al7lfpoyynpxolssf2zt境；②實施上下水改造工程。2007年5月，自籌資金人民幣200000%4558cq$！

o5bnccjrigz5$接管了軍隊，解決了整個村莊的水問題。200raj8年7月投資12萬元改造自來e%6xzoo6id3kl(@gmjnn1us^gm1#8u qy)y#nev(iii vhstdnr)水主管線1000多米，解決了50余戶村gd)phri)e$si2ap-i2zvqrvzzd*&m3fb2ub(dwoxaassu3jqr5民的飲水問題；③實施統一標準的康居工程。2jx^i%009年**村開始著手實施舊村改造工程，即利用現有土地，新建村民住宅樓7棟，將舊村內的村民搬到新樓上來，該工程計劃總建筑面積32760㎡，總投資3000萬元。

項目規劃、地質勘探、可行性研究、設計等前期工作已完成，土地已獲批準。**在新農村建設中實現新農村建設取得了質的突破，真正實現了農村住宅城市化。

ieg&kk(jrp)55n7r1v0z

3，要重視建立和教育，完善精神文明的良好體系。

近幾年來，該村以開展“創建文明村”、“創建平安村”活動為載體，深入扎實開展精神文明建設工作。1不斷加強社會主義文化教育和思想道德教育。現在，全村適齡兒童全部入學，尊師重教的社會氛圍已經形成。

實行了村民養老金金制度。60歲以上的老人每月可領取25元的養老金。2加強群眾文化教育活動，不斷改善人居環境。

自1988年以來，該村共投資5萬余元建立“文化活動室”、“民兵之家”、“農家書屋”等活動場所，通過群眾業務文化活動，培養了群眾社會主義道德觀念和高尚情操。在此基礎上，我們還投資2萬元，建立了高標準的黨員活動室，舉辦村史、黨史展覽，讓廣大黨員接受革命傳統教育。為了建成高標準寬裕型小康村，幾年來，他們有計劃地對全村住宅統一規劃，達到整齊劃一，實施亮化工程，安裝40余盞路燈，并改水改廁，美化綠化庭院。

同時在村東建成以二層別墅式樓房為主體的“**新村”。3．開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。多年來，村里把法制教育提上議事日程。

村里設立了治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用廣播、板報等形式進行法制宣傳和安全生產教育，建立和健全了村規民約。群眾法制觀念和安全意識普遍增強，社會秩序良好。

四、立足實現“五個好”目標，健全一套好制度。

支部在創建“五個好”農村黨支部活動中，建立健全了一套行之有效的制度，保證了“五個好”建設的正常運行。在加強制度建設工作中，支部成員每個人都將村里的各項規章制度當作一面鏡子，做到隨時照一照，把自己真正置身于群眾的監督之下，增加了管理決策的透明度，由此也規范了干部行為，促進了干部廉潔自律，使干部們都依法建制，照章辦事，決策民主，辦事公開。深化農村“五個好”黨支部建設是一項長期而又艱巨的工作任務，成功的喜悅并沒有使**人滿足于已取得的成績，面對新世紀現實與責任的挑戰，**將信心百倍地投入到改革大潮之中去。

創先爭優活動典型事跡材料 (二)

強抓創先爭優活動爭做脫貧致富先鋒

——中沖

中沖村是**瑤族自治縣大橋鎮轄區內的一個石灰巖高寒村莊，下轄2個自然村，共115戶639人，其中國共產黨員15人。自創先爭優活動開展以來，村黨支部結合新農村建設和“雙到”扶貧開發工作，積極探索“產業建支部、品牌闖銷路、黨員帶頭富、群眾增收入”工作思路，努力在加快農村脫貧奔康、培育與發展現代農業，維護農村和諧穩定發揮了很好的核心作用。這個村莊的面貌發生了很大的變化。群眾生產生活條件大大改善，致富信心和創業能力顯著增強。

正如省委汪洋書記到該村調研扶貧“雙到”工作時，充分肯定了中沖村黨支部“像生機勃勃的竹竿挺立”。

1、 抓好組織建設充分發揮支部的主導作用

村民富不富關鍵看支部，村子強不強要看“領頭羊”。支部緊緊圍繞“抓好黨建促扶貧”的工作思路，高度重視基層組織在扶貧開發中的作用。一是狠抓班子建設。

黨支部要在扶貧開發中發揮強幫帶作用。今年三月，經過研究，重新選配了年青能力強的返鄉青年黨員任村支書，著重以“三強”為核心，加強貧困村黨支部建設，保障扶貧開發工作實施。新班子成立后，每月定時組織學習省市縣最新扶貧開發方針政策和成功的經驗做法，通過學習，村干部的政策理論水平、工作業務素質和致富帶富能力有了較大提高，在帶領群眾脫貧致富中發揮了骨干帶頭作用，促進了扶貧開發各項工作的順利推進。

二是推行“五步工作法”辦事制度。結合扶貧開發“雙到”工作，推行黨員群眾“提”事、村黨支部“理”事、黨員大會“議”事、公開承諾“辦”事、黨員群眾“評事”的村委“雙向定責五步工作法”，進一步規范村委辦事制度，增強基層民主，提高基層組織的凝聚力、號召力，更有效的從實際出發制訂和落實各項扶貧規劃。三是實行幫扶“六聯動”工作機制。

建立機關支部、農村支部、機關黨員、農村黨員、大戶與貧困戶的多方聯動幫扶工作機制，將支部、黨員在扶貧開發中的責任細化，形成支部、黨員與貧困戶互助，幫貧困戶出點子、做計劃，引導發展生產。充分發揮支部的橋頭堡作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧開發提供堅強的組織保障。

2、 狠抓項目建設充分發揮分行實施者作用

村支部班子要抓住幫扶村里單位的機會，整合扶貧資源，集中投入，為村里群眾辦實事、辦好事。一是狠抓民生工程。投入資金103萬元，對全村房屋進行了“穿衣戴帽”整治、飲水安全的工程建設、農田水利工程建設等三項工程。

二是狠抓基礎設施建設。投入34萬元進行了鄉村道路鋪設、綠化村道村巷。投入了16萬元對村委“雙到”辦各項辦公設施進行建設和加大宣傳力度營造良好的扶貧開發互動氛圍。

三是發展特色產業。實踐“產業建支部，品牌闖銷路”。支部以“合作社+基地+農戶”的方式，大力發展油茶和反季節蔬菜種植業。

現今已建立1000畝油茶基地和200畝反季節蔬菜基地，帶動13戶貧困戶從事種種植油茶，25戶種植蔬菜，預計可實現戶均增收1000元。

3、 抓好情報建設充分發揮支部的指導作用

扶貧先扶志，治窮先治愚。只有培養農民、鼓勵農民、轉移農民，農民才能致富。為此，村支部積極做好幾項工作。

一是解放思想科教扶貧。針對貧困戶存在的“等、靠、要”等思想觀念，村兩委班子深入群眾基層開展了“解放思想，艱苦創業”活動，與群眾面對面地談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對性地解決思想觀念上的問題。利用文化信息共享工程和農村黨員干部現代遠程教育平臺，通過“五送”和“六到戶”，使貧困戶開闊了視野，增強了自立意識和脫貧信心，激活了他們的內在動力。

二是樹典型教育農民脫貧致富。要積極支持有理想、有遠見的村民帶頭脫貧致富，通過樹立榜樣，增強貧困群眾脫貧致富的信心和決心。該村村民朱品新有一個七口之家。 夫妻倆年紀大，體弱多病。 20xx年，該家庭的人均純收入僅為1300元。

在鎮、村及幫扶單位三方共同努力下，為其提供種苗發展種養業和聯系工廠搞好勞務輸出，家庭收入得到大幅提高。預計今年全家純收入3.02萬元，人均純收入4314元。三是開展技能培訓，引導勞動力轉移。

今年，該村積極開展扶貧培訓和上門授課，舉辦培訓班2期，培訓176人次。通過提供就業平臺開展“送崗位下鄉”，舉辦勞務會2場，勞務輸出12人。在**民族職業中等學校設立中沖村科技培訓分教點，進一步抓好中沖村產業和勞動力的“雙轉移”工作。

創先爭優活動典型事跡材料 (三)

科學發展促和諧創先爭優強服務

記xx村黨總支

xx村位于xx，距鎮21公里。有7個村民小組，392戶，1429人；有耕地1205畝，其中：水田 457畝、旱地748畝，2009年糧食總產量453噸，農民人均有糧360公斤，農村經濟總收入694萬元，農民人均純收入3601元。村黨總支下設3個黨支部，黨員102人，其中男黨員84人，女黨員18人，少數民族黨員36人。

在上級黨委的正確領導下，村黨總支以“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”為目標，通過開展 “黨員亮身份、公開踐承諾”、“三創建三促進”、“雙培雙帶”、“開展“一幫一”的結對幫扶、科學發展觀等活動，充分發揮村黨組織領導核心作用和黨員干部骨干帶頭作用，全村黨員干部在村黨總支帶領下，全力開展創先爭優活動，齊心協力謀發展，有效促進村級各項事業的健康協調發展。

加強組織領導，確保活動實效

在創先爭優活動中，村黨總支強化領導責任，精心策劃，廣泛動員，使活動掀起高潮。

——強化組織領導責任清。鎮黨委組織召開創先爭優活動動員會后，該村就立即召開村“兩委”會議，研究開展活動等相關事宜，成立了由村黨總支書記任組長的領導小組，下設辦公室，并明確了下設3個黨支部的指導組，明確工作職責任務，及時開展活動，為活動提供堅實的組織保障。

——精心組織籌劃目標明。按照上級黨委關于開展創先爭優活動的有關精神，圍繞xx村的實際，制定了《活動實施方案》，以“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”為目標，通過開展 “黨員亮身份、公開踐承諾”、“三創建三促進”、“雙培雙帶”、“ 開展“一幫一”的結對幫扶活動”等主題實踐活動為載體，對下設各支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，并精心設計有特色、務實管用的活動載體，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

——廣泛宣傳發動氛圍濃。村黨總支及時召開了由全體黨員參加的深入開展創先爭優活動動員大會，傳達上級黨委有關會議和文件精神，并結合抗旱救災、農業生產、項目建設等工作進行具體部署，搞好宣傳發動。同時發揮報刊、電視以及現代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡。

并通過在顯著位置張貼標語、編撰信息、板報等形式加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。

創新活動載體，豐富活動內容

在開展創先爭優活動中，村黨總支始終把科學發展主題作為活動的最終目標，全面推進創先爭優活動。

----開展“三創建三促進”活動。一是創建農民專業合作社，促進特色農業產業發展。結合xx村高寒堂冷涼山區氣候特點，不斷加強產業結構調整，繼續把蘿卜、洋芋、大白蕓豆、黑瓜子等作為重點產業培植，成立農產品專業營銷合作社，通過走黨總支帶領群眾走“合作社+基地+農戶”的發展路子，達到農民增收、農業增效、總支創收的目的。

2011年，該村通過農產品銷售專業合作社，調整產業結構，全村人均增收160元。二是創建先進的黨總支，促進基層黨的建設的提高。緊緊圍繞黨組織“五個好”的目標，在積極發展黨員的同時，把好黨員的入口關，優化黨員隊伍，提高黨員的整體素質；開展“黨員亮身份，公開踐承諾”、無職黨員設崗定責、黨員評星掛牌等活動，提高黨員服務群眾的能力和水平，進一步提升基層黨建水平。

通過開展“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動，2011年xx村1個黨總支、3個黨支部、100名黨員全部作出承諾，其中國共產黨組織承諾事項9件，黨員承諾事項110件，已全部兌現。三是創建和諧家庭，促進社會和諧。以家庭和諧，帶動農村和諧，服務社會和諧為目標，進行“家庭和美，鄰里和睦，人際和諧”的“三和”教育，開展和諧家庭評比活動，更進一步樹立“以德治家，學習立家，平安保家，節約持家，和諧興家、廉潔保家”的新理念。

----實施“雙培雙帶”工程。xx村黨總支把“雙培雙帶”作為創先爭優活動的有效載體，積極把農村黨員培養成致富能人、把農村致富能人中的先進分子培養成黨員，要求廣大農村黨員帶頭致富，帶領群眾致富。把各行業16名黨員致富帶頭人的先進事項展現在村委會，供給其他黨員、群眾參觀學習，實現了以“雙培”促提高、“雙帶”促發展，進一步加強了農村基層黨組織建設，為加快社會主義新農村建設步伐打下了堅實的組織基礎。

----開展“一幫一”的結對幫扶活動。村“兩委”成員每人幫扶2戶困難戶，普通黨員每人幫扶1戶困難戶。積極向群眾宣傳黨的路線方針政策，經常聽取群眾意見和要求，及時掌握群眾的思想動態，做好有針對性的思想政治工作，幫助群眾解決生活中遇到的一些實際困難，做群眾的貼心人，密切黨群關系，及時向黨支部反饋群眾的意見和要求，增加基層黨組織的凝聚力。

xx村一般有黨支部黨員100人。村黨總支每名黨員聯系幫扶2戶，其余幫扶1戶107戶。通過“一幫一”、“手拉手”等形式，幫助他們脫貧致富，實現被幫扶戶“發展有新項目、收入有新增長、生活有新改善”的目標。

----開展不在崗黨員設崗定責活動。在開展“互促共進、雙向承諾”主題實踐活動中，讓原來的支部統一定責轉變為黨員亮身份踐承諾主動履職、靈活定責。我村黨員承諾內容分為六方面，一是擔任村小組長以上的實職黨員，承諾的內容與履行職責相結合，提出帶領群眾致富和辦實事、搞服務等承諾內容，充分發揮帶頭示范作用；第二，有能力致富、率先致富的黨員提出了教技術、扶貧、發展產業的承諾；三是無職務黨員，按照建設社會主義新農村的需要設崗定責，重點在思想教育、文化宣傳、衛生保潔、社會治安、民事調解等方面提出承諾，使無職黨員也能有職有責地承諾履諾；四是流動黨員，在村公益事業發展、提供致富信息、組織勞務輸出、支援家鄉建設、參加組織生活等方面提出承諾，做到人不在責任在；第五，對年老體弱、缺乏承諾能力的黨員，應當按著實事求是、量力而行的原則，作出適當的承諾。

第六，積極分子、發展目標和預備黨員要對入黨前怎么做、入黨后想干什么做出承諾。黨員的承諾事項結合自身實際，實事求是，做到了不高、不低，不空、不虛，具體實在，簡明扼要，切實可行。黨員個人承諾事項的審批是由本人首先自愿提出承諾事項申請，通過黨員所在村民小組的村民代表商議同意后，再提交支部黨員討論，并作表決，達到三分之二以上黨員同意的報支委審批，最后由村黨總支審定，經過嚴格把關，統一制作成室外展板，公示在顯要位置，接受廣大群眾監督。

推進創先爭優，彰顯活動成效

村黨總支緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的目標要求，以”推動科學發展”為主題，創先爭優活動成效不斷顯現。

----增加了農民經濟收入。結合xx村高寒堂冷涼山區氣候特點，不斷加強產業結構調整，繼續把蘿卜、洋芋、大白蕓豆、黑瓜子等作為重點產業培植，成立農產品專業營銷合作社，通過走黨總支帶領群眾走“合作社+基地+農戶”的發展路子，達到農民增收、農業增效、總支創收的目的。2011年，該村通過農產品銷售專業合作社，調整產業結構，全村人均增收160元。

----提升了基層黨建水平。緊緊圍繞黨組織“五個好”的目標，在積極發展黨員的同時，把好黨員的入口關，優化黨員隊伍，提高黨員的整體素質；開展“黨員亮身份，公開踐承諾”、無職黨員設崗定責、黨員評星掛牌等活動，提高黨員服務群眾的能力和水平，進一步提升基層黨建水平。通過開展“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實踐活動，2011年xx村1個黨總支、3個黨支部、100名黨員全部作出承諾，其中國共產黨組織承諾事項9件，黨員承諾事項110件，已全部兌現。

----促進了社會和諧。以家庭和諧，帶動農村和諧，服務社會和諧為目標，進行“家庭和美，鄰里和睦，人際和諧”的“三和”教育，開展和諧家庭評比活動，更進一步樹立“以德治家，學習立家，平安保家，節約持家，和諧興家、廉潔保家”的新理念。

-發展和壯大村集體經濟。農民專業合作社通過銷售蘿卜、土豆、大白蕓豆、黑瓜子等特色農產品，實現村集體收入1.5萬元；利用市場**集中優勢，將市場邊公路改造成店面出租，進一步盤活閑置資產，收取房租和管理費，增加村集體收入0.

45萬元；通過村委會與個體養殖戶合資飼養仔豬、肥豬200多頭，分紅收入1.55萬元，2010年村集體經濟收入達到3.5萬元。

----取得了成功的經驗。一是要進一步提高思想認識。認識問題至關重要。

思想認識的深度決定了行動的力度和工作的效果。特別是要開展創先爭優等基礎性、長期性活動，提高思想認識。二是要扎實籌劃和開展。

開展創先爭優活動，需要一定的形式，但要防止形式主義。我們在開展創先爭優活動中，必須在實字上下功夫，在實效上動腦筋，一定要避免走形式、裝樣子、做虛功。三是創先爭優活動必須與當前工作有機結合。

特別是要與學習實踐科學發展觀、提高工作滿意度相結合，營造學習、趕超、先進的良好氛圍。

創先爭優活動典型事跡材料 (四)

在“創先爭優”活動中，xx省xx縣委縣**投資500余萬元，新建改建村級組織活動場所34個，總建筑面積6260平方米，結束了全縣部分村級組織無活動場所的歷史。同時，充分發揮多功能活動室和服務室的作用，使村級組織活動場所成為黨員群眾滿意的溫馨家園。

“群眾之家”——服務農民群眾，糾紛更易調解。xx縣各村建立了村級便民服務站和群眾訴求室，使村部成為群眾辦事的“政務大廳”和“服務大廳”。年初以來，各級干部在各村共召開民情懇談會159場，開展法律咨詢服務1200人次，代為群眾****500多項，解決群眾所反映的問題238件，調解群眾糾紛325件。

利用村級組織活動場所，依托“農家書屋”項目，建起了“黨員圖書閱覽室”。村里聘請文藝團體進行演出，舉辦籃球賽、放映電影、組織秧歌隊等群眾喜聞樂見的文化娛樂活動。道臺橋鎮永豐村連續兩年在閑暇時間組織召開村民會議。

xx縣投資15萬元，在5個貧困村級場館建設了一個文藝院落。縣委有關部門還為每個村送去價值10萬元的電子琴、二胡、點歌系統、鑼鼓等文體器材，極大地豐富了貧困群眾的業余文化生活。豐富多彩的文體活動聚集了人氣，倡導積極健康的生活風氣，使村級活動場所成為全村的文化中心，激發了農民學習文化、科技知識發家致富的熱情。

“黨員之家”——黨群共同決策，責任牢記心中。充分利用村級組織活動場所，定期召開村務公開會，公布村級政務、財務情況，給群眾一個明白，還干部一個清白，使公開會成為了干群的“連心會”。定期召開黨員干部會，集中學習，開展活動，使農村黨員干部活動經常化、制度化，增強了黨員干部的榮譽感和歸屬感，促進黨員干部作用的發揮。

定期召開村民會議，了解民情，集中民智，排憂解難，增強了支部的凝聚力和向心力。認真開展“三會一課”、返鄉流動黨員座談、專題黨課、民主評議黨員和村委會、村黨支部換屆選舉等活動，宣傳、貫徹黨的各項方針政策，切實加強對農村黨員的經常性教育和管理，使其成為黨員教育的主陣地；建立健全村“兩委”議事規則，利用村級組織活動場所，對集體土地承包、林權制度改革、修路、架橋等重大事項，先召開支委會、黨員大會進行討論決策，再召開村委會或村民大會討論，推進村務決策科學化、民主化，使村級組織活動場所成了黨員、村民研究決策村里重大事項和依法行使民主權利的地方。今年以來，全縣132個村共召開村“兩委”班子會議、黨支部會議598次，黨員大會256次，村民代表大會258次。

“希望之家”——學習實用技術，尋找致富門路。為解決農村致富信息短缺、市場信息閉塞等問題，在全縣132個村，利用農村黨員干部現代遠程教育終端接收點，設立了35個“信息服務站”，有選擇性地**整理涉農政策、農業科技知識、特色產業種植技術，積極向黨員群眾宣傳學習；利用宣傳欄，定期為黨員群眾提供致富信息、務工信息和農產品銷售信息，引導農民掌握市場需求，調整產業結構，并利用信息發布欄定期發布有關涉農政策、市場信息，為農民群眾致富打造信息傳遞通道。xx縣以提高農民群眾的致富技能為出發點，以“創四業、促發展，辦實事，解民憂”活動為有效載體，利用村級組織活動場所積極組織黨員、干部、群眾開展各種形式的實用技術培訓。

聘請農業科技部門的專家學者，就種養殖種植技術等方面知識對村民進行培訓，解決他們在發展產業方面遇到的技術難題。上半年，全縣共舉辦生豬、中藥材種植、奶牛繁育養殖、紅提葡萄栽培、櫻桃骨鴨養殖等各類培訓班256多期，培訓村民15000多人次。34個村依托農村黨員干部現代遠程教育接收站，通過互聯網讓村民足不出村就可以隨時查找全國各地的致富信息，使村部成為村民了解信息的窗口和農民脫貧致富的“希望之家”。

創先爭優活動典型事跡材料 (五)

區招商局在開展創先爭優活動中，以“創先爭優講奉獻，提升能力講服務、轉變作風強隊伍、優化機制促招商”為主題，借助四大抓手，努力夯實活動基礎。

一是加強隊伍建設，把握投資環境。組織全區招商引資人員開展業務培訓和崗位培訓活動，培養懂經濟、會談判、善于招商引資的專業人才

招商隊伍。完善外來投資項目聯絡服務體系，及時協調、解決項目跟蹤洽談、簽約落地、開工建設中存在的困難和問題，切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度；改變**職能，簡化審批項目和程序，提高服務水平；實行關鍵信息負責任負責任和重點項目跟蹤服務人制度，以機制推進項目建設；突出項目投資，加強項目考核，不斷改進考核辦法，加大獎懲力度。轉變招商引資方式，全面提高招商引資質量和水平。

二是完善招商引資機制，推進項目引進。建立“三個到位”機制，即投資考察服務到位、注冊登記協辦到位、后期落戶協調跟蹤到位，逐步形成“建設一批、開工一批、籌備一批”的項目梯次推進機制。立足“三產第一區”優勢，圍繞“全省城市商貿服務業發展示范區試點”，依靠功能招商、環境招商、服務招商、以商招商，堅持走出去、請進來，進一步拓寬招商引資領域，不斷提高招商引資的質量和效益。

三是創新工作措施，注重招商引資和招商引資。緊盯重點區域、重點項目、重要客商采取定向招商，多次組團赴北京、上海、武漢、廈門等地進行項目推介，參加廈門投洽會、中國總部經濟高層論壇、高交會等大型展會。參觀蘇寧電器、深圳茂業等企業。

以合肥承辦第四屆中博會、徽商大會、自主創新要素對接會等為契機，邀請中國平安、戴德梁行等眾多客商考察投資。積極安排深圳茂業、匯豐銀行、華潤集團與省市領導會面，推動項目進展。

四是突出建筑經濟，做好二次招商引資工作。率先出臺了《關于進一步加快樓宇經濟發展的意見（試行）》等三項扶持政策。撥付獎勵扶持資金1033萬元，在43幢商用面積5000平方米以上的重點樓宇設立“六大員”。

開展調研，建立建筑資源信息數據庫和招商引資動態信息平臺，為引進的建設項目提供二次投資服務。與明發集團、和嘉投資公司（金鼎廣場）、合邦置業（香港廣場）共同舉辦二次招商發布會及項目簽約活動，為華僑廣場成功引進銀泰百貨入駐。

創先爭優活動典型事跡材料 (六)

張天一，1990年生人，北大法學碩士，北京伏牛堂餐飲文化有限公司創始人、CEO。20__年4月，他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我碩士畢業為什么賣米粉》的文章使他備受人們關注。

創業近一年的張天一稱，他在創業過程中最大的收獲是“感悟”：“創業過程中逼著你，可能半年或幾個月在很困難的情況下加速獲得人生經驗。這時候你才發現，創業成功不成功可能不那么重要，感悟才是最重要的。”

20__年7月19日，剛創業三個月的張天一在一次沙龍上分享了自己的創業歷程和心得。談到創業初期，張天一回憶說：“剛做伏牛堂的時候，只有4個合伙人。牛肉是自己切的，自己炒的，自己燉的；米粉是自己進貨，自己泡，自己發，自己煮。“所有的工作都是自己做，所以在最開始創業時，我們有兩個身份：第一，創業者；第二，基礎的體力勞動者。”

張天一這樣描述著自己的創業感受：在從事基礎的體力勞動過程中，我突然發現，我要跟很多以前接觸不到的社會的邊邊角角打交道，賣菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟這些人打交道，看到他們的生活狀態，會有一個震撼式的改變。那就是在進入這個行業時，你想改變世界的想法是錯的，因為對這個社會絕大多數人而言，他們需要的不是被改變，而是被尊重和理解。舉個例子，伏牛堂環球金融中心店的東南角是一個雞蛋灌餅攤，一家三口，大哥大姐還有一個不到10歲的`小妹妹。旁邊是一輛鋪著棉絮的板車，3個人輪流賣餅，誰累了誰去睡覺。在伏牛堂有時干得非常累，對客人沒辦法笑，我去買雞蛋灌餅，他們依然微笑地跟我聊天。這時我就意識到，我的這種累跟他們比，真的是一種書生式的無病呻吟。

張天一感悟說：“經歷了這樣3個月的歷練也好、體驗也好，我發現現在我的生活節奏改變了。在馬路上遇到發傳單的同志，我一定接過他的傳單對他笑一下，因為我自己給伏牛堂發過傳單，知道這個事兒有多難。每天用完洗手間，一定要把洗手間擦干凈，因為我自己給客人收盤子，知道保潔阿姨一大早起來收拾洗手間有多難；晚上回家看到門口站著的保安大哥還是早上那位，我一定對他笑一下，因為我自己當服務員，知道腳在地上站一天是什么樣的感覺。”

創業下來，張天一說到自己最大的收獲：“在我這個年紀，可能是心懷夢想、迫切要實現個人價值的時候，這時如果一些事情給我們點醒一下，告訴你應該考慮怎么才能為社會創造什么樣的價值，這可能是人生一輩子的財富。”

那時，他的米粉店已經在朝外SOHO開起了第二家店面。至今時隔半年，張天一的第四家分店即將開業。

談到現在的感受，張天一坦言：“創業挺難的，是大概率失敗事件。剛開始就奔著我要做成一件事的想法自己會非常難受。我覺著我最大的收獲在于，因為創業很難，這就會‘逼’我。”怎么個“逼”法？他解釋有兩個含義，一是不斷地挖掘潛能，使特長優勢能發揮出來；二是這個過程中人的缺點劣勢都會被放大。這就會不停地考驗你，最后你能夠搞明白一件事，我到底是怎樣的人、適合干什么事兒。

張天一說：“這些經驗如果走正常的人生路徑要五年、十年你才能悟到，但是創業過程中逼著你，可能半年或幾個月在很困難的情況下加速獲得人生經驗。這時候你才發現，創業成功不成功可能不那么重要。心態不會那么浮躁，感悟才是最重要的。”

對比幾個月前他的創業分享，如今的張天一已經逐漸從體力勞動者轉型為一個管理者，想法也更加務實，更注重實際。“當時創業是非常理想的狀態，充滿理想主義、個人英雄主義情結。”張天一笑著說。

“那時候不懂什么叫做管理，現在發現企業是很需要管理的。這兩天我最大的感受是一個真正好的leader不是什么都能做，恰恰是你什么都能做什么都不做。”他解釋說，原來每天都做很多事，現在感悟到作為管理者需要不停地考慮怎么雇人，怎么樣請到最有能力的人愿意與你一起共事。現在他每天早上4點鐘起來投入工作，一直會到晚上10點。而他主要的精力就是在公司的發展規劃與招聘人才上。

目前，伏牛堂已有近50名員工。作為一個剛從大學畢業的90后，張天一如何管理他的企業呢？采訪過程中他多次提及要做受人尊重的餐飲企業，而這個關鍵是要有積極向上年輕人。

張天一說，伏牛堂團隊主要是90后構成。他將工作流程游戲化，創新發明了“牛幣”體系。每天發布任務，員工完成任務就可以獲得經驗值和牛幣，兌換休息或是店內產品等。他講了個很有趣的例子：“過去餐廳要花很多精力培訓員工要微笑服務等等，現在我發一個任務是要與進店的客人聊天，聊成朋友加進我們社群就會獎勵10個牛幣。現在我的同事看到顧客就跟親人一樣。”

就是這樣，伏牛堂近50人的團隊中超過一半的員工都是由顧客轉化而來的。張天一說：“傳統的企業要做好員工體驗也要做好對外顧客體驗。今天我做好員工體驗的同時也就做好了顧客體驗，員工與顧客之間是朋友、共生關系。”

創業近一年，伏牛堂發展迅速，讓張天一引以為豪的是他的企業文化與價值觀。他想打造青年NGO空間，讓更多的年輕顧客與員工聚起來，組織活動、發展興趣協會，同時可以賣粉賺錢。在激勵措施上，每個員工的收入也是跟門店利潤直接相關。這樣可以使員工更富有激情與動力。他說：“7月份分享的主要是理念，現在是用制度機制把理念實施下去。”

對于未來，張天一還有更大的計劃與野心。他預計在20__年能夠發展到20家門店，目前已經在著手籌劃中。而之后他還在考慮全國市場，把他的湖南米粉賣到更多的地方。

創先爭優活動典型事跡材料 (七)

巴音傲瓦鄉深入開展創先爭優活動典型材料

（2010年9月15日）

尊敬的各位領導：

首先，十分感謝自治縣創先爭優活動領導小組給我們這次機會，同全縣各黨（工）委的在一起交流經驗，下面我就巴音傲瓦鄉深入開展創先爭優活動情況向各位領導匯報如下：

巴音傲瓦鄉下轄6個行政村786戶2325人，共有9個黨支部160名黨員，哈薩克族占全鄉總人口的98.32％。創先爭優活動啟動以來，鄉黨委高度重視，成立了由黨委書記任組長的領導小組，并抽調精干人員專門負責日常工作；鄉黨委立足農村實際，圍繞提升黨組織和黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力，維護社會穩定為重點，組織黨員開展承諾履職活動，得到了群眾的認可。

一、設置“明白卡”讓黨員群眾了解支持創先爭優

創先爭優開展之初,積極利用黨員干部遠程站點、黨務公開欄、張貼雙語標語等形式，真誠邀請廣大黨員群眾參與監督，努力營造支部創先進，黨員爭優秀、群眾得實惠的活動氛圍。 針對部分牧民黨員居住分散、不懂漢語、職責不清，對創先爭優活動認識不足,理解不到位的實際情況，鄉黨委編發了“創先爭優活動明白卡”，卡片用漢哈兩種語言，不僅簡要說明了活動的意義，總體要求,還用流程圖標明了活動具體步驟，使黨員干部對創先爭優活動有了直觀的認識。共發放了解卡120張，在重要路段張貼橫幅5條、標語18條。

通過全方位的宣傳，黨員明白做好本職工作就是創先爭優，解決農牧民的實際困難就是創先爭優。

二、“一諾千金、雙向監督、三方評議”讓“公開承諾”更有意義

在黨員公開承諾中，巴音傲瓦鄉堅持“黨員自愿、量力而行、盡力而為”的原則，按照“一諾千金、雙向監督、三方評議”機制，確保“黨員承諾”的實效性。一諾千金。黨員通過調研走訪、談心交流，征求意見等方法，收集整理農牧民群眾關心關注的熱點難點問題，要求黨員針對以上問題進行公開承諾，切實解決群眾實際困難，真正使黨員承諾有價值，有份量。

雙向監督。黨內監督要與黨外監督相結合。黨內監督主要包括黨支部會議對黨員的批評和自我批評；黨外監督主要邀請三老人員、“兩代表一委員”、德高望重的村民擔任義務監督員，定期收集他們的意見建議，公開監督**、設立監督信箱等形式進行，構建全方位的監督機制。三方評議。

領導點評要擴大到黨員互評、黨委評議、群眾評議等多方評議，提高黨員承諾效果。定期召開黨員代表大會，接受黨員以述職形式提出的其它意見；鄉鎮黨委成立驗收評議組，對黨支部黨員承諾情況進行評議，并將黨員承諾履**況納入年度考核。承諾落實后，將對涉案村民進行滿意度測評。如果滿意率低于80%，則視為不合格，需要重新承諾。

活動開展以來，共走訪黨員群眾70余人次，收集總結了4類42條建議；黨員們共作出承諾360余件，涉及促進村班子發展、維護社會穩定、宣傳政策法規、引導群眾致富等8個方面。目前，已承諾90余項，群眾滿意率達90%以上。

三、為無職黨員找“工作”定“任務”

黨員作為農村黨員的重要組成部分，其作用的好壞直接關系到黨組織戰斗堡壘的強弱。巴音傲瓦鄉高度重視發揮農村非職務黨員作用，積極落實黨內關愛機制，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。針對無職黨員職責不明確、作用不好發揮的問題，機關黨員與無職黨員互結對子，形成“有職”帶“無職”、“無職”促“有職”的爭創氛圍。

積極開展無職黨員設崗、依崗承諾，使無職黨員“有事做，找事做”。根據“按事定崗，定人上崗，以崗定責，責任到人”的原則，設置4類12個崗位，由無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住地等實際狀況，采取自我認崗、支部定崗、公示明崗、引導履崗、考核評崗等方式上崗。通過黨務公開欄、召開村民代表會議向群眾公布無職黨員認崗定崗、崗位職責和履行崗位職責等情況，接受群眾監督，規范無職黨員行為，增強無職黨員的緊迫感和責任感。

全鄉72名非職務黨員都選擇了相應的崗位，做出了力所能及的承諾，有力地促進了全鄉社會發展和社會穩定。

以上是我鄉開展創先爭優活動的幾點做法，如有不足之處，請批評指正。

謝謝大家。

創先爭優活動典型事跡材料 (八)

沭陽縣沭城鎮七雄街道

王維成的古沭河有一條支流叫柴米河。在蜿蜒曲折的柴米河畔有一個七雄鎮。七雄鎮歷史悠久，紅色文化底蘊深厚。改革開放后，城鎮規模和經濟形勢都得到了迅速發展。全鎮七雄中學也迎來了良好的發展機遇，走上了發展的快車道。

在省委省**規范辦學行為、強力推進素質教育的前提下，縣委縣**高度重視教育，社會各界大力支持，加大資金投入力度，支持教育事業。學校乘勢而上，提出打造“陽光校園、學習校園、和諧校園”，形成了“人心思齊、人心思上、人心思干”的局面。學校兩年來取得了良好的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

欲得遍地不衰之鮮花，還得進山取育苗之真經。

學校組織老師分兩批赴山東杜郎口學習考察取經——還堂給學生，提倡“我的堂我作主”，追求高效堂，快樂堂。學習、實踐、反思、總結、提高，學校努力把采摘的種子培育成校園里燦爛的花朵和豐碩的成果

進一步加強校園文化建設，充分發揮環境的教育功能。

七雄是英雄們睡覺的地方，英雄的精神文化是最好的校本文化。

學校為了熏陶學生的思想，緬懷英烈忠魂，把教學樓分別命名為“七英樓”、“雄文樓”，希望同學們永遠學習英雄精神，努力學習文化知識，不斷創造，報效祖國。把實驗樓命名為“問學樓”，意為學無止境，要勤學好問，勇于攀登。校園主干道命名為“行知路”和“行健路”，分別取意為激勵老師學習陶行知先生的優秀品質，忠誠于人民的教育事業和“天行健，君子當自強不息”。

學校注重學校文化的塑造，加強學校精神的挖掘，把校園文化建設擺在十分重要的位置，初步形成了具有特色的校園文化，同時充分發揮了環境育人的功能。

關注教師發展，為教師成長提供平臺。

學校發展教師首先，教師的發展就是學生的發展。學校設立教育論壇，定期開展活動；我們應該邀請進來和走出去，為每一位教師提供學習的機會，位教師的成長提供一個自由、平等、快速的平臺。“做人可以平凡，但不可以平庸；要爭就爭一流，要做就做最好。

”已成為學校老師的核心價值觀。新課程要求教師提高自身素質，更新觀念，轉變角色。學校要求教師相應地改變自己的教學行為。強調幫助、引導學生的進步；強調尊重、贊賞學生的發展；它強調總結和反思自我的教育成就。

教師在各級各類報刊上發表文章，在**評價、課堂教學、實驗操作、指導學生等教學活動中取得了豐碩成果。

繼續深化教育改革，大規模提高教育教學質量。

學校落實“先學后教”“立體式、大容量、快節奏、高效率”的教學模式，努力向4分鐘要質量。在教師個人準備和集體準備的基礎上，教師要做好準備，這就是所謂的“溫暖”。溫要求教師將早準備好的教學案熟記在心，并能結合教學中學生可能出現的問題、質疑、困惑，做出預設，為堂隨機生成創設條。

我們落實學生的主體地位，提倡平等待人、平等對話，讓學生上敢說、后敢做，找一切可以利用的機會與學生溝通。創設情境，讓學生走到臺前發言。我們建設快樂大廳，追求高效大廳，努力提高師生的生活質量。

我們堅信，力量來自團結，智慧來自勞動，行動來自思想，榮譽來自集體。

身先士卒，加強領導干部隊伍建設，學校有優秀的“領頭雁”。

學校堅持以改革創新的精神加強領導班子建設，學校領導班子堅持做到為民誠、為務勤、為事公、為人正、為政廉，不斷提高領導、決策、管理的能力，使學校始終朝著科學發展的道路前進。

俗話說：“一個好校長就是一所好學校。”七雄中學“現代史”之所以有著亮麗的一頁，其中少不了孫玉丁校長的手筆。

大家說，校長抓工作真有一手，方方面面都能兼顧到。特別是抓教學，校長定目標，一年一個“翻”，番番不落空。老師說他是個有遠見的人。

這是因為孫善于學習、觀察、理解事物，具有敢為人先的創新意識。而且這些創新事物的立足點都從師生方面著想，充分體現了“以人為本”的辦學理念。學校食堂要買最好的東西給學生吃，飯菜要變花樣給學生吃；例如，如果我們早晚不自學，我們可以把教師從繁重的教育和教學中解放出來。

在省委、省**規范辦學行為之前，我校已經規范了學校的辦學行為，一些做法比較開放。有人說，事后不知是蠢人，事后知之是凡人，有先見之明的人是哲人。孫校長不僅是這樣的哲學家，而且是一個心懷他人的人。 他想到的是一位老師和一名學生。

他常常教育大家，有“能耐”人的孩子都到城里去了，留下來的都是弱勢群體的孩子。我們干的是良心活，做的是良心工程，我們要對得起自己的良心，要對得起“七雄”的群眾。他只用了很短的時間就理順了各方關系，為全體師生營造了陽光校園、學習型校園、和諧校園。

孫校長不僅自己“擠”時間看書，還經常要求大家多看書，提高理論業務水平，提高教育教學業務能力。

在“領頭雁”的帶領下，學校領導班子也都身先士卒、率先垂范，組成了一個堅強的優秀干部群體，帶動了“七雄”中學全體教職工，朝著一個宏偉的目標前進。

抓住機遇，共謀發展，讓師生過上幸福完整的教育生活。

“過一種幸福完整的教育生活”,這既是對教育終極意義的思考與追求。首先是指幸福的完整:教育既要滿足師生最基本的需要,如安全的需要與被愛的需要;更要促進師生萌發高層次的需要,如愛他人的需要,自我實現的需要,社會認可的需要。

同時,這個完整還是教育者和被教育者“身、心、腦”的完整,能夠讓每個人獲得成功的智力,整合的智慧,高尚的德性,豐富的情感。在這樣的基本理念下，讓師生與人類的崇高精神對話,相信教師與學生的潛力,重視精神狀態，倡導成功體驗,教給孩子一生有用的東西,強調個性發展，打造特色學校,努力營造一個有利于師生健康成長的生活環境，讓師生快樂生活、和諧生活、幸福生活，追求師生的共同成長，讓師生共同成長，共同擁抱教育的美好明天！

現在，學校呈現出一派生機。上午的校園里，學生們在跑步鍛煉，紅旗在舞動，口號震撼人心，體現了團隊精神，增強了競爭意識；在周前會上，學校設立了教師論壇，為大家搭建了展示自我的平臺；為適應現代教學的需要，我們為一線教師配備筆記本電腦；進入大廳后，領導和老師互相傾聽，交流教學技巧；走出校園，安排教師旁聽，為教師創造成長通道；制定《教師成長規劃書》，做教師成才的助推器……一系列的活動，給“七雄”校園涂抹了斑斕的色彩。

看著教室里充滿激情的學生和操場上飄揚的紅旗，七雄中學的教改初見成效。兄弟學校前來學習和交流，帶來鼓勵和幫助。全縣教育教學現場會在七雄中學召開，推動了學校教育教學改革深入發展和沭陽教育改革進程。

七雄中學的師生說，我們感到自豪，我們為所做的事情感到自豪。在結果面前，我們應該保持清醒的頭腦，我們還有更長遠的路要走。我們要持之以恒，深入學習，不斷學習，不斷提高，追求自己更快的成長。

七雄中學愿做沭陽教壇的一朵鮮花，與兄弟學校一起，扮靚這塊芳草地。

是啊，一朵奇葩，迸發著絢麗，為的是春色滿園，萬紫千紅。

創先爭優活動典型事跡材料 (九)

求真務實爭創新高

我校黨支部在上級黨委的正確領導和指導下，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，深入開展創先爭優活動。全體黨員干部教職工努力踐行科學發展觀，使黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設不斷得到彰顯，黨支部的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用不斷得到發揮，從而有力地推進了學校整體工作創新發展。深入實施素質教育，深化教育改革，提高教育教學質量，高考錄取率逐年提高，品牌一中建設取得新進展。

事跡如下：

一、強化干部隊伍建設

多年來，采取了一系列措施，努力建設一支團結務實、懂教育、善管理、肯學習、多奉獻、多創新的干部隊伍。為了提升領導干部的理論素養我們堅持并健全了干部理論學習中心組制度，建立了領導干部學習檔案，使領導干部的政治理論和專業知識學習有保障、有實效。此舉不同程度地提高了干部的理論素質以及工作的原則性、預見性和創造性，并嚴格遵守《高碑店市校長隊伍十條紀律》。

二、強化領導干部的執行力

班子成員作為學校政策的制定者和執行者，自覺把思想和行動統一到學校的決策部署上來做到了心往一處想勁往一處使，建章立制，細化責任，勇于擔當，勤于督查，敢于問責，一級抓一級，人人抓落實，不斷強化領導的執行力，極大地促進了各年級、學科組、處室的創先爭優活動的開展，涌現出來許多愛崗敬業，任勞任怨的黨員和教師，無私奉獻的精神得到充分體現。

三、 加強師德建設

學校以師德建設為突破口，多載體、多形式加強師德教育，組織師德報告會，**師德教育關盤，營造人人重師德、人人講師德的良好氛圍，健全師德建設的激勵機制。通過評選師德標兵、師德先進個人、最受歡迎的教師，定期更新師德風采專欄，及時宣傳最美麗女教師張麗莉先進事跡。樹立師德楷模，充分發揮激勵、引導、示范作用，使之成為廣大教師追求的良好師德目標。

四、加強德育工作

更新理念確立德育工作新思路，全體干部教師樹立以人為本的全員德育理念，多方滲透、全員參與，形成全方位立體化育人格局，創新德育內容和德育形式，建立學生自我管理引導機制、常規管理激勵機制，加強新形勢下德育工作的新特點、新困難、新思維的研究，努力提高德育工作的針對性和實效性，圍繞新課改，積極探索新課程背景下的學科教學德育的功能和途徑達到最佳德育效果。開展系列活動促進德育工作，定期組織學習班主任工作經驗交流會、班主任工作論壇不斷提升班主任的工作能力。以班會、國旗下講話、板塊式跑操、班級宣誓、唱班歌、背誦踐行《**規》、普法教育專題講座、消防安全逃生演練通過豐富多彩的活動開展對學生進行熏陶、激勵有重點地推進了學校德育工作。

深入開展班級競賽和“四個一”活動，以班級競賽為主要抓手，切實做好常規德育工作，在加大對學生遵規守紀教育的同時進一步豐富班級競賽內涵，提高班級競賽標準，持之以恒地抓好學生養成教育的細節管理、常態管理促進學生管理的實效化、精細化。加強新形勢下雙差生問題的研究，做好他們的轉化工作，按照《高碑店一中違紀學生的處理規定》，規范對違紀學生的處理程序、權限和形式，做到嚴之有理、嚴之有情、嚴之有度避免因操作不當帶來的一切不必要的麻煩，特別關注問題生的轉化，做到一切為了學生，為了學生的一切。

五、加強教科研工作

堅持全員參與、點面結合、加強管理的教科研工作原則，注重科研工作的基礎性、先導性、實效性逐步建立以案例分析、教學反思為載體的校本研究模式。加強新課改的實踐與研究，積極組織教師進行新課改的效果培訓，**新課改教學實驗關盤，舉辦新課改理論學習與教學實踐交流會，廣泛調動教師參與教學研究的積極性，引導教師樹立不當教書匠要當教育家的思想。以打造高效課堂為突破口在實踐反思的過程中積極探索實施新的課堂教學思想、教育方法和模式，提高課堂教學的實效性，深入開展傳統文化進課堂活動，積極塑造師生愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強的道德觀，不斷提高師生的人文修養和道德水準。

六、加強畢業班工作

面對高考競爭的嚴峻形勢，全體高三干部教師全神貫注抓教學，一心一意謀高考，認認真真抓管理，實實在在求質量，把各個學科都獲學科獎作為今年高考的新目標，力爭高考本二以上上線人數達到1300人。今年高考已經結束，我們有信心再創新高！

這就是我們獻給黨的生日禮物！

高碑店一中國共產黨支部

2012年6月12日

創先爭優活動典型事跡材料 (十)

城發鄉幅員240平方公里，耕地18015公頃，18個行政村，5.4萬人，1276名黨員，29個基層黨支部。近年來，城發鄉黨委通過創先爭優，創造性開創了服務民生零距離、公益事業農民零負擔、連續四年群眾零越級上訪“三零開泰”的新局面。曾連續兩年被長春市委授予“服務民生工作先進黨委”、連續4年被長春市委授予“基層宣傳工作先進單位”和“信訪工作先進單位”等稱號。鄉黨委創先爭優的先進事跡先后在《吉林日報》、《當代長春》等十幾家媒體刊載。今年7月，《長春信息》第96期，以《服務民生零距離、實現農民零負擔、基層群眾零越級上訪》為題的服務民生工作調查紀實刊登后，得到了省委常委、市委書記高廣濱同志的高度重視。他親自簽批意見：“這是基層黨組織服務民生工作的好典型。組織部應該認真總結一下經驗，以此推動全市的創先爭優活動”。

1、城發鄉黨委始終敢于直面歷史遺留的現實難題，不撿易棄難，知難而進，遇難必解，在攻堅克難上“創先爭優”

城發鄉新義村和上游鄰鎮什家村因水患成了“冤家”村，多年來，每到汛期，兩村爭執不休，甚至發生群體械斗。XX年初，新一屆黨委把解決“水患”問題納入重要日程。黨委書記高洪洲帶領相關同志多次上省城、跑黨政部門爭取外援，籌措了80萬元資金，重新修建了兩處涵閘，從根本上化解了矛盾，平息了兩個村20多年的積怨。望山村，俗稱獨木村、斷橋村。橫亙村頭的一條泄洪渠，曾多年一木孤架，是全村的唯一通道，一度成為婚喪嫁娶和孩子上學的難題。面對現狀,鄉黨委多次向省市相關部門匯報情況，終于爭取來91萬元的專項資金，修建了一座鋼筋水泥橋梁，使一個封閉的小山村與外部世界相通了。鄉村負債一直是制約各鄉鎮發展的瓶頸，鄉黨委面對高達1775.6萬元的鄉村債務，不氣不餒，創造性進行了“六法”化債，即減息減債、子女分債、存欠劃債、清欠還債、資產抵債、清財劃債，經過堅持不懈的運作，目前，已化解鄉村債務905萬元，使鄉村集體輕裝前進，并提供了化債經驗。

2、城發鄉黨委始終以群眾為本，傾心、傾力為百姓辦實事、辦好事、辦大事，在打造惠及百姓的民生工程中“創先爭優”

多年來，鄉黨委始終堅持“河里無魚市上去，井里無水四下淘”的原則，創造性進行發展籌資，扎實改善民生環境。五年來，共協調爭取政策和社會贊助資金6210萬元，在沒讓群眾拿一分錢的情況下，打造14項惠民工程。修建了12座橋梁和2個涵閘，硬化了88公里的鄉村路面，維修1處排澇站，修建1個大型沼氣池，修建了3個村辦公室，為敬老院新建3棟公寓，修建1處文體活動中心，對楊樹等兩個村進行了省市級達標建設，新建2所希望小學，維修翻建了15所學校，改造泥草房601戶。今年又有7位家鄉能人為7個村投資，將建設38公里戶戶通水泥路和4座水毀橋涵。到今年底，全鄉將實現水泥路村村通、屯屯通和絕大部分屯戶戶通;全鄉18所中小學，全部實現校園環境花園化，建設質量標準化。全鄉鄉村基礎設施建設基本達到配套齊備，成為榆樹市新農村建設的樣板鄉鎮。

3、城發鄉黨委始終立足實際，大力發展農村經濟，千方百計提高群眾致富能力，在解決增收根本問題上“創先爭優”

城發鄉是旱田主產區，近年來，鄉黨委大作增產增收文章，通過實施“百千萬”創高產工程、推廣玉米寬窄行技術、深化玉米螟生物防治措施及加快農業機械化生產步伐，提高了糧食生產中的科技含量。，全鄉糧食總產達到18.6萬噸，實現坰增1噸糧、農民人均增收500元的目標。通過黨員干部帶動、龍頭企業拉動、新經濟組織促動的辦法，加快了畜牧業發展步伐。目前，全鄉建設成標準化小區24個，存欄生豬14萬頭，黃牛5萬頭，鵝雞等家禽123萬只，畜牧產值實現3億元。鄉黨委緊緊抓住打造中國北方冬季蔬菜生產基地的有利契機，通過黨員干部帶動、社會能人贊助、政策支持等方式，加快了雙河、卡路、楊樹三個大棚蔬菜園區的建設力度。目前，全鄉有日光節能溫室大棚200棟，每個大棚戶年增收3—5萬元。通過誠信招商、友誠待商、服務助商等作法，5年之間成功引進12戶企業，引資總額近3億元，其中引進兩家億元企業。，鄉財政稅收分成近百萬元。

4、城發鄉黨委始終把解民難、化民怨、順民心、造民富作為主要任務，堅持“零距離”服務，在常態工作上“創先爭優”

知民情，才能解民生。新一屆黨委成立后，在黨委書記高洪洲的帶領下，利用1個月時間，跑遍了全鄉所有村屯，與上千名黨員干部和群眾進行交心談話，了解群眾所想、所需、所盼，主動對群眾生產生活幫扶。5年來，近百名鄉干部為群眾化解生產生活難題上千個，實現了“小事不出村，大事不出鄉，件件有落實，事事有回音”。為了樹立文明新風，鄉黨委在黨員干部中發起了以送信息、送科技、送文化、送政策、送法律、送健康為內容的“六送”活動，借助科技大排檔、法律政策宣傳車、醫療小分隊等載體，傳遞了智慧火種，營造了文明氛圍。為了優化服務行為，鄉黨委在鄉村組三級干部中實施了“梯次包聯貧困戶”活動，即鄉干部包村、包組、聯戶，村干部包組、聯戶，組干部聯戶。今年，備春耕期間，通過“梯次包聯”，鄉黨委協調和捐助物資30余萬元，解決了448戶貧困戶種地難題，確保每個貧困戶都能種上地。通過包聯，XX年以來，全鄉黨員干部對弱勢群體幫扶資金和物資近百萬元，提供致富信息650多條，直接受益戶1228戶。針對村民關心的重點問題，建立健全了《民主議事制度》等各項村級管理制度，實行了村財鄉管，政務村務公開。今年5月份，又投資16萬元，建設了集基層黨組織與黨員干部民生服務、“三資”代理服務和涉農站所全程服務，“三位一體”的黨務、政務和農事服務大廳，在便民服務上創先爭優。