一崗雙責方案（錦集17篇）

2026-04-14 一崗雙責方案

一崗雙責方案（1）

為確保學生在校期間的人身安全，維護學校正常教育教學秩序，根據教育局的相關要求，結合我校實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全責任書。

打鬧等不良現象。上課前首先清點班上的學生人數，如發現學生無故曠課，必須第一時間通知班主任，并作進一步處理。

實驗課和電腦課時，教師須事先向學生講清講明安全操作程序及注意事項，做好安全防范措施。

3、“誰的課堂誰負責”，教師必須保障上課期間學生的人身安全，學生在課堂上發生安全事故由上課教師負責。

變相體罰、漫罵或驅趕學生，如因此造成的后果由教師本人負責。

教育或聯系班主任、家長，防止意外事故發生。

6、學生因病因事需請假的，必須持班主任或校方開出的通行條方可離校，教師不得擅自讓學生離開校園。

7、下午放學，由最后一節課的授課教師負責課堂最后一分鐘安全教育。

上下樓推擠、攀爬護欄、圍墻、樹木、籃球架等公共設施或進行具有危險性的游戲，一旦發現以上情況，應及時對學生進行阻止和教育，并聯系班主任，情況嚴重的應上報學校。

9、教師發現校園及周邊存在安全隱患，應及時上報學校。

本安全責任書的落實情況，將作為對教師年度考核和評優的依據之一，因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生出現重大安全事故的一票否決。

學校對各崗位的安全教育和管理工作實行責任追究制，對因教育管理不力、玩忽職守或違反規定而造成學生安全事故的，要追究其相應的責任；發生重大安全事故的，根據事故的性質和嚴重程度，追究其法律責任。

全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發事件的處理。

教師辦公室要保持潔凈，物品擺放要整齊。

（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。

（2）注意節約用電。

（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用學校規定以外的電器。此安全責任書一式兩份，學校與科任教師各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自20xx年9月1日至20xx年8月31日。

學校負責人簽名：

教師簽名：

（學校蓋章）

二〇一三年月日

一崗雙責方案（2）

為進一步加強學校安全管理工作，確保全市教育系統安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《南安市學校安全事故行政責任追究暫行規定》等法規、文件精神，結合教育系統實際，現就落實“一崗雙責”，進一步完善學校安全工作責任制提出以下意見：

一、深刻理解安全工作“一崗雙責”制的內涵、意義

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。學校安全工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“一個崗位的業務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任?！耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應包括教育系統全體人員。

在教育系統推行安全管理工作“一崗雙責”制，是貫徹落實科學發展觀、確保學校長期穩定發展的客觀需要，是構建社會主義和諧社會的必然要求。各校務必充分認識安全管理工作的重要性和必要性，形成共識，建立一支高素質的安全工作隊伍，以創建“平安校園”為抓手，堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”，持之以恒地把學校的安全管理工作抓細、抓實、抓好，確保全市教育系統安全穩定，為進一步促進南安教育事業的科學、和諧、可持續發展創造良好環境。

二、明確安全工作“一崗雙責”制的原則、目標

（一）工作原則

1、堅持“依法管理”的原則。要牢固樹立依法管理的觀念，依據《中小學幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規辦事，按上級要求管理。

2、堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3、堅持“兩手抓”的原則。要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業務工作互相滲透，互相促進，共同提高。

4、堅持“以考促管”的原則。教育局將建立科學有效的考核機制，嚴格實施考核和獎懲，全面落實“一崗雙責”制，構建以制度管人、以制度管事的`學校安全管理工作格局。

5、堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。

（二）工作目標

推行“一崗雙責”制要與教育管理體制改革總體目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動學校安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設備、安全投入等要素在各校落實到位；全面提升學校安全工作水平，確保學校安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量。

三、落實推進“一崗雙責”制的要求、舉措

推行“一崗雙責”制，要加強領導，整體推進，全員上崗，明確職責，強化責任，細化管理，追究責任。要實現領導、機制、人員、措施四落實。應從以下幾方面，扎扎實實地全面推進全員“一崗雙責”制工作。

（一）領導重視，整體推進

為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，各學校要成立工作領導小組，切實加強對“一崗雙責”制工作的領導，這是建立“一崗雙責”制的重要保證。領導小組要確定辦事機構，制定全員“一崗雙責”制的實施方案，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協調、檢查、考核、獎懲工作；要建立校長協調統籌，分管副校長負責，各處室負責人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級管理網絡。

（二）明確職責，強化責任

1、強化學校安全工作主體責任。法定代表人是安全第一責任人，對本單位的安全工作全面負責；分管安全工作的領導負有直接管理責任；其他負責人對各自分管范圍內的安全工作要守土有責，相互支持。學校領導干部要按照“一崗雙責”制的要求，根據各自工作職責，切實擔負起學校安全管理責任，對分工交叉的安全工作由相關領導協調，由相關人員共同負責。有關職能部門要樹立大局意識，積極主動配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負責任。嚴格落實“誰主管，誰負責；誰主辦，誰有責”主體責任制。

2、學校各部門、年段等負責人是本部門安全工作的直接責任人。學校各職能部門和年段負責人是其分管范圍內的安全管理主體責任人，應積極參與學校各項安全管理工作措施的制定并認真貫徹落實。強化對相關條塊內的安全管理工作的組織領導，對職責范圍內教職員工的崗位安全管理工作實施監督，督促和指導教職員工不斷夯實日常安全教育、安全管理的基礎，切實履行崗位職責。

3、明確學校全體教職員工崗位職責。廣大教職員工是學校各項安全管理措施的最終落實者，各校要嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”的主體責任制，進一步強化廣大教職員工的安全管理主體地位，進一步明確教職員工的安全管理責任制。各學校要結合實際情況，制定“一崗雙責”制的實施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責和相應的安全管理工作職責。通過嚴格完善“一崗雙責”制的實施，全面提升全體教職員工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發生，真正形成全員參與、預防為主、全員責任、全員管理，層層互保、層層聯動、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責任體系。

（三）健全機制、嚴格考核

各校要進一步制定“安全目標任務”，完善安全工作目標考核機制，建立安全監管網絡。將安全責任層層分解，落實到每一個人，一級一級抓，層層落實責任，做到安全工作不留死角，不留盲點。要制定考核標準，層層簽定安全目標責任狀，把安全工作考核納入學校績效考核。堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結合，依據考核結果實施獎懲，作為單位綜合考核，干部、教師評優評先、晉升、立功受獎、年度考核的重要依據之一。各校要進一步建立和完善安全工作目標考核管理制度，制訂切實可行的安全工作“一崗雙責”考核細則。

（四）加強監管、嚴格追究

安全工作要實行問責制，問責的`主要內容包括學校有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對拒不整改和屢查屢犯的學校將在一定范圍內予以公開曝光。要嚴格執行責任追究制度，對造成重大事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校領導忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責，導致發生安全事故；或發生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延上報；或不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產重大損失的，要嚴格按上級規定的事故查處“四不放過”原則，嚴格責任追究。

全面推進“一崗雙責”制是一項全局性、整體性工作，學校要切實履行職責，加強領導，強化督查，嚴肅問責，強勢推進。

一崗雙責方案（3）

述廉報告一崗雙責范文

20xx年，在區委、區政府和街道黨工委的領導下，我認真學習貫徹xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞“五新青羊”建設和轄區“一圈一片一節點”的發展思路，以“做實民生服務、筑牢社區建設、完善管理機制，力促創先爭優”為目標，認真工作，嚴格管理，不斷提升民生工作的服務質量?，F將一年來個人德、能、勤、績、廉總結如下。

一、履行“一崗雙責”的情況

作為一名黨員領導干部，我自覺遵守黨章和黨的政治紀律，認真貫徹中央和省、市、區委決策部署，認真貫徹中央“”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態度不含糊、立場不動搖，不傳謠信謠，不聽風跟風。在工作中，具有較強的事業心和高度的責任感，對待工作勤勤懇懇、腳踏實地。同時按照“一崗雙責”的要求，認真貫徹執行黨風廉政建設的各項要求，嚴格要求分管科室和社區人員堅決執行黨風廉政建設規定，加強相互合作，提高團隊認識，立足教育，著眼防范，確保隊伍風清氣正。

二、遵守黨的紀律情況

一是樹立理想信念。思想和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員認識、大局認識、責任認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二是堅定政治態度。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護辦事處班子團結。同時，注重與同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管科室、社區干部的主觀能動性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力，提高工作執行力，營造和諧向上的工作氛圍。

三是嚴格守廉遵紀。嚴格遵守中央“”、省委、省政府十項規定、市委、市人民政府和區委、區政府實施辦法。嚴守不收受紅包禮金的規定，并作出公開承諾。堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該用的不用，明明白白做人，清清白白從政，力求做到防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色。

四是認真履職盡責。立足崗位實際，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待工作，能夠以飽滿的工作熱度投入到新的工作崗位，主動參加各種學習培訓，不斷開闊自己的視野、豐富自己的閱歷、提升自己的能力。

五是強化自我約束。自覺遵守中央各項規定，以身作則，嚴格約束自己，工作中養成勤儉節約的優良習慣，摒棄奢糜之風，杜盡浪費現象，主動接受組織和群眾的監督。嚴守不收受紅包的規定，并作出公開承諾。

三、落實、轉變作風的情況

一是公務用車配備及使用情況。目前上下班和聯系工作均駕駛私車，沒有使用公車。

二是辦公用房使用情況。辦公室15平方米，符合規定標準，沒有另外占用辦公用房。

三是配備秘書或工作人員情況。個人沒有配備秘書或工作人員。

四是人情消費、職務消費使用情況。擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

五是因公因私出國(境)的情況。換屆以來，所有的出國游全部是利用年休假和節假日自費出游，無一例公款出國游的情況。

六是聯系服務群眾情況。在群教活動中，我主動轉變工作作風，深入聯系群眾，以優良的精神面貌和扎實的工作作風，結合工作著力解決服務群眾“最后2里地”和群眾切身利益問題，分管口工作任務完成情況較好。

【拓展閱讀】述廉的主要內容：

1.落實黨風廉政建設責任制情況。要按照單位黨風廉政建設責任制規定的責任內容及要求，重點報告領導人員按黨風廉政建設責任制責任規定，在本人分管范圍內采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施;

2.報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、新黨規黨紀的各項要求等情況;

3.組織和協調開展懲防體系建設情況;

4.報告個人重大事項、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

5.參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況;

6.對分管工作內發生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;

7.對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

8.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向;

9.其他需要說明的情況。

一崗雙責方案（4）

一、個人要素

賴永洲，男，漢族，涵江區梧塘鎮人，1959年3月出生，1976年3月入伍，1979年12月加入中國共產黨，大學本科學歷，中學高級教師，現任涵江區白塘中學黨支部書記。

二、工作簡歷

1976年3月——1981年1月在海軍37826部隊服兵役。

1983年9月—1985年7月在福建師范大學福清分校漢語言文學專業學習。

1985年8月—1989年7月在莆田新縣中學任教。

1989年8月—20__年12月在梧塘沁后中學任教。

1997年7月—20__年12月任梧塘沁后中學工會主席。

20__年12月至現在在涵江區白塘中學任教。

20__年12月至20__年7月任黨支部副書記。

20__年8月至現在任白塘中學黨支部書記。

[其中20__年2月被西南師范大學網絡學院漢語言文學專業（專升本）錄取，20__年7月大學本科畢業]

三、德才表現

（一）認真學習提升素質

三年來，作為學校黨支部書記，在全校政治學習上起模范帶頭作用。

本人能認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發展觀；認真學習黨的"xx大"重要文件精神，撰寫學習黨的"xx大"精神和《黨章》的心得體會；認真學習黨報黨刊關于反腐倡廉的重要文章，增強反腐倡廉的思想意識，撰寫反腐倡廉調研文章，在學校黨支部黨員政治學習上互相交流。

積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺認真學習黨的群眾路線的有關文件精神。撰寫專題輔導文章和對照檢查材料，參加民主生活會，開展批評和自我批評。

作為一名教師，能努力學習課改新知識，努力適應時代發展的要求，積極參加市、區組織的新教材培訓和各級各類組織的教研活動，不斷提高教書育人的業務水平。

任期內，本人參加了市教育局委托市進修學院舉辦的"中學校長（書記）崗位培訓班"和"中學校長（書記）崗位提高班的培訓，并取得合格證書，做到持證上崗。

（二）踏實工作履行職責

三年來，作為學校黨支部書記，本人支持和配合校長做好學校的教育教學的管理工作，全面貫徹黨和國家的教育方針。堅持黨的方針政策，樹立科學的發展觀和人才觀；堅持原則，實事求是；依法治教，依法治校。工作認真負責。學校黨建工作做到年初有工作計劃，年終有工作總結。學校的黨建工作服務于學校的教育教學工作。20__年、20__年被中共白塘鎮委員會授予"先進基層黨組織"稱號。

健全學制度。每周一次（星期一下午第四節）教師政治學習，每兩周一次（星期四下午第四節）全體黨員、積極分子政治學習。學習黨的路線、方針、政策，學習黨的xx大文件精神，學習《中國共產黨章程》，學習黨報黨刊，學習黨的群眾路線教育實踐活動文件精神。要求黨員做好學習筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫學習"xx大"文件精神和學習新黨章心得體會，撰寫黨的群眾路線教育實踐活動心得體會。

重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列為支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計劃、有總結，每學期組織黨員兩次反腐倡廉專題學習，努力從思想根源上防范于未然。同時，每學年都對全師進行反商業賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領導帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調研文章。學校反腐倡廉工作在區教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領導的好評。

一崗雙責方案（5）

在過去一年的工作中，我們進一步加強了學校安全工作，除切實開展好安全教育工作外，對崔村幼兒園、南菜園幼兒園、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進行了加固，對邢村幼兒園、馬蹄灣小學的校舍配套設施加快施工進度，確保按期搬遷，進一步為各單位增設了監控頭個數，并將監控聯網。

注重校長培訓，除在積極參加我縣組織的各種培訓外，還組織校長參加了保定市組織的魏書生報告會和杜郎口中學校長崔其升的講座，通過培訓學習，既開闊了校長的眼界，也提升了校長管理水平，并進一步堅定了校長課改的意識，增強了那些兼課校長的信心。

認真抓好家教工作，一年來，我單位配合家長學校在多所小學及幼兒園開展活動，受到家長及老師的好評，教師參加活動積極踴躍，我單位一鋪東小學陳亞娟的錄像課在“家長學校優質課”評選中獲一等獎，并報送市里參評。

我中心校將課改工作，學生的習慣養成等工作做為中心工作重點抓好，主要思路是，堅定課改信念，掌握課改方法，以骨干教師引領，抓好學生管理，注重學生行為習慣的養成。我們本學年第一個學期制定出了《雄州鎮中心校小組合作式評價細則》，第二學期針對學生在習慣的養成方面的缺失及課改實施中出現的一些問題，為了更好的促進課改，結合我單位實際制定出了《雄州鎮中心校學生自主管理實施方案》。通過兩個方案的實施，使學生在課上的學習、課下的活動、日常的行為等方面都有了明確的指導，學生真正能夠在課上掌握學習方法，自主學習知識，在學習之外明白事理、明辨是非、評判善惡、懂得美丑！主要表現在：

1、六年級：一鋪東小學六年級四個教學班，是七個村的六年級學生合并到一起，在合并初期，他們認真抓好小組建設，堅決的執行課改。第二學期積極的施行了“學生自主管理”，在復習中依然堅持小組合作學習，注重讓中等生和后進生在自學后展示，日常中心校的測試成績總是倒數第二，但在全縣期末統測中一躍為中心校正數第二。開始時老師們也有顧慮，怕實行課改影響成績，尤其是在去年升級統測中，中心校沒有統測排名，說學生基礎不好等等，但結果說明一切，事實勝于雄辯。也有反面的例子，黃灣小學六年級三個教學班，是六個村學生合并的，他們課改搞的不太扎實，流于形式、擺花架子，只重視抓成績，平時測試成績總在前三，可最后統測成績卻下降為倒數第一，且總平均分與倒數第二差8分，教訓慘痛。望臺小學六年級同樣穩抓課改、善用小組合作，在平常測試中，成績在中心校倒數第一，縣統測成為正數第一，十里鋪六年級數學教師李艷堅持抓好小組評價，注重合作學習，在模擬考試中成績一般，統測躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級統測成績也比去年上升三個位次。

2、其他年級，一鋪西小學是我中心校實行課改的領頭羊，是課改實施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅持課改的老師李慧蘭，也出了學生典范萬家樂，本次期末統測成績穩居我鎮前茅。古莊頭小學在實行課改至今出成績除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來外流一、二小學生達一百多人，現在沒有一個外流。這是家長對學校辦學高度認可的表現。黃灣小學五年級一班班主任郭麗娟認真抓課改，注重小組建設與學習方法培養，所教語文、英語成績一直很好，數學教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥，開始對課改有些不理解，但在本學期的數學小組比賽中取得縣第二的好成績后，一下子喚醒了她對課改的認識，其后積極投身課改，本學期數學成績勇奪中心校桂冠。

我中心校課改工作雖有成績，但還有好多不足，學校、教師發展還不太均衡，在新的學年我們將注重抓好重點校，骨干教師，以重點校帶領周邊學校，骨干教師引領其他教師共同理順課改思路、完善課改方法、深化課改工作，我們堅信，只要堅持不懈的抓好課改工作，我中心校整體教育教學水平一定會得到全面提升！學生整體素質將得到飛躍式提高！

一崗雙責方案（6）

作為一名基層企業領導班子成員，要自覺踐行和 落實“一崗雙責”，切實抓好分管部門和分管業務或 領域中的黨風建設和反腐敗工作。XX年上半年以來, 在廠黨委的領導下，堅決貫徹落實中央和上級公司精 神，圍繞企業中心任務，堅持問題導向，聚焦監督執 紀問責，扎實推進紀檢監察審計各項工作，現總結匯 報如下。

? ? ? ?一、工作體會

自覺踐行和落實“一崗雙責"，是黨員干部的 政治責任。要把黨風建設和反腐敗工作要求貫徹落實 到各項經營管理任務之中，既要抓好業務工作，又要 帶好隊伍;既要管住自己，又要管住下屬。落實“一崗雙責”，要加強政治理論學習，提 高理論素養和政治修養，提高政治洞察力、鑒別力、 風險免疫力，要經常性組織本單位人員學習黨章黨紀 黨規。落實“一崗雙責”，要率先垂范，發揮模范帶 頭作用。一是要嚴格自律，二是堅持民主集中制，三 是嚴格執行規章制度。落實“一崗雙責"，不僅要修 煉思想，還要有務實干事的本領。紀檢監察干部一定要主動作為、發揮作用。始 終做到工作任務清、情況清、思路清，工作不越位、 不缺位、不錯位，盡職盡心勇于擔當，把監督責任牢 牢扛在肩上，讓監督落地生根。"負責任的人能把冷 板凳坐熱，不負責任的人能把熱板凳坐冷。只要抓住 重點，深入下去，干出成績，切實履行監督責任，就 一定能增加工作的權威。在扎實推進黨風廉政建設中 體現對黨的忠誠、對組織的忠心。紀檢監察工作一定要抓住主線，突出重點。要 緊跟上級公司工作部署，抓住紀檢監察工作主線和重 點，推動主體責任和監督責任落實;紀委書記在紀檢 監察工作中的作用很關鍵，要扎扎實實地推動兩個責 任的落實，要理清工作思路，多與本單位黨政主要領 導進行事前、事中和事后的匯報、溝通，爭取黨政主 要領導的重視，推動紀檢監察工作。要明確定位，善于協調。紀檢監察機構及成員 要時常正面宣傳紀檢監察工作，擴大影響，提高廣大 干部職工對紀檢監察工作的理解和認識;紀檢監察部 門要將自己定位在紀檢監察工作的組織者、推動者、 協調者，要根據本單位實際，協調各部門共同開展紀 檢監察工作，不能“包打天下”，不能高高在上;要 向廣大黨員干部宣貫“紅線”和“戒尺”觀念，對可 能存在的隱患，要保持高度警惕，經常進行檢查整改; 要建立健全監督體系配套制度，依靠制度落實責任， 進行閉環管理，防范違規違紀風險。

? ? ? ?二、主要工作開展情況

夯實“兩個責任”

提高認識、分解任務。組織黨員干部專 題學習中央及上級公司相關會議和講話精神，提高思 想一認識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉 建設工作要點，組織召開年度反腐倡廉建設工作會議， 組織編制下達年度反腐倡廉建設工作任務和工作計劃 分解，并以之為抓手，狠抓落實。分解落實黨風廉政責任。結合管理重點和職責, 組織編制務實有效的黨風廉政建設責任書，組織主要 領導和分管領導簽字分別與 16個部門黨政負責人簽 訂年度責任書。組織修訂落實黨風廉政建設監督責任 實施細則，完善監督工作定期報告機制，建立監督責 任清單，明確紀委、紀委書記、紀委委員、兼職監察 員的監督責任。建立簽字背書機制。對組織開展的各專項自查 工作，采取責任部門負責人、分管領導在自查報告、 自查表簽字背書形式，推動主體責任和一崗雙責的有 效落實。組織中層干部以上、全體黨員、關鍵崗位人 員共456人簽訂廉潔從業承諾書。組織簽訂并公示招 標工作直接責任人廉潔招標承諾書15份。踐行“四種形態”

深化黨規黨紀學習。組織通過“反腐倡廉”專 欄發布上級精神、典型案例和宣傳教育31次;廉潔微 信群每周至少推送學習資料一次，加強對《準則》《條 例》的輔導解讀，強化紀律和規矩的“紅線”意識。

圍繞“明紀律、守規矩”主題，紀委書記在黨委中心組擴大學習會議上主講《讓制度籠子堅實牢固》的黨 課。同時以《長興電廠“三重一大”事項決策管理實 施細則》及《中國華能集團公司“三重一大”事項決 策責任追究實施細則》兩個制度為實例，逐條逐句進 行了釋義講解。抓住“關鍵少數”。紀委書記組織開展對本單 位領導班子成員，特別是黨政“一把手”黨風廉政情 況、履行主體責任情況的“畫像”評價。組織梳理關 鍵人員變動情況，更新關鍵崗位監督管理臺賬，組織 參加季度警示教育，發布警示案例18次，發送節假日 廉潔短信3次，督促黨員干部自覺遵章守紀、廉潔從 業、依法用權。夯實廉潔履職責任。探索實踐監督執紀“四種 形態”。運用紀律談話工具，就規范招投標采購、對 外工程、工會經費福利費使用、黨員管理、灰渣綜合 利用等方面內容，與分管領導、職能部門、生產部門、 多經管理部門等相關人員開展例行談話，其中重點領 域重點崗位談話29人次、民主生活會談話37人次， 做到提領子、扯袖子、紅臉出汗常態化，談話提醒常 態化。建立紀律談話臺賬、談話記錄，定期向上級紀 檢組報告線索處置情況。緊抓作風建設

堅決防止“四風”反彈。積極開展“四風”問 題整治情況“回頭看”工作，組織全廠各部門和領導 班子認真開展自查。針對自查發現問題和分公司專項 督查提出問題，按立行立改原則制定整改計劃，督促 整改閉環。細化管理要求，強化監督。加大對“慣性行為” 的監督力度，對節假日公務用車封存情況進行檢查; 規范領導人員差旅費報銷管理，獨立開票、獨立核算; 完善公務用車臺賬、更新辦公用房管理臺賬。推動落實“”精神的常態長效機制建設。督促建立健全《差旅費報銷管理標準》、 《辦公、移動電話管理標準》、《負責人履職待遇、業務支出 管理規定》等相關制度。

深化整改成果

鞏固巡視整改成果。以與巡視整改以來上級公 司下發制度的銜接和執行為重點，推動健全完善制度 體系。重點關注招投標、三重一大決策相關制度的執 行，通過監督檢查，指出存在的潛在風險和問題，組 織整改落實并根據需要開展紀律談話。圍繞企業創優 質工程專項工作、燃料標桿電廠創建等，開展效能監 察，分析現狀，助力專項工作加快推進。對以往監察 建議整改落實情況進行回頭看。加強制度建設的監督服務。積極配合業務主管 部門，把規章制度的建立作為關注點，組織認真審閱 各部門會審制度，提出修訂建議 63條。廉潔風險防控不斷深入。根據關鍵崗位人員情 況調整廉控測評頻率，測評業務事項 8項，編制測評 底稿35份、測評報告11份。強化對關鍵業務的測評 監督，推動防控措施的有效落實。繼續行賄犯罪“黑 名單”審查機制，嚴把新增客戶準入關，查詢合格48 家擬新增客戶。加強隊伍建設

加強隊伍建設。充實紀檢監察專責一名，調整 兼職監察絡成員;定期組織監審人員學習領會中央及 上級公司精神、巡視整改后發布的規章制度等，加強 內部業務交流和學習實踐，強化宗旨、紀律和底線意 識，不斷提高監督執紀服務能力。以干促學。選派人員參加分公司合同管理專項

審計調查、紀檢監察工作交叉檢查。

三、下半年工作重點

強化從嚴治黨，進一步加強黨紀黨規教育。

組織開展《準則》《條例》的宣講工作，嚴明紀律規 矩，促使廣大黨員干部牢固樹立守紀律、講規矩、知 敬畏、存戒懼的意識。加強對制度建設、遵規守紀的監督，嚴格執紀 問責。改進監督檢查方式、加強監督檢查力度、運用 好紀律談話工具，重點關注招投標、三重一大、外包 工程等管理，以及各類檢查提出的制度建設落實情況; 督促管理關鍵環節中追責制度的建立和完善，強化對 關鍵崗位的監督制約。加強監督檢查發現問題的整改 閉環管理，對整改不力的部門和責任人嚴肅責任追究。積極發揮內審監督服務作用。配合上級公司對 我廠“上大壓小”工程的過程審計和竣工決算審計， 以及對泗安光伏項目的竣工決算審計。續認真開展中 層干部離任、企業負責人履職待遇和業務支出情況專 項審計調查等計劃內審計項目以及反舞弊風險分析、 培訓等專項工作。抓好審計成果運用和審計整改閉環。充分運用 上級公司審情通報及內部審計成果，認真做好日常審 計監督服務和評價咨詢工作，加強對審計建議落實情 況的跟蹤檢查，強化閉環管理。加強隊伍建設，進一步提高履職能力。加強對 法律法規制度的學習，做好新進人員的傳幫帶，開展 各類專題培訓，不斷進行知識更新和擴展。抓住重點 工作、理清工作思路、改進工作方法、明確工作標準 和要求，提高工作質量和效率。組織監審人員參加交 叉檢查、外部審計項目等工作實踐、業務交流，不斷 提高業務技能和綜合素質。

一崗雙責方案（7）

按照阜陽市有關文件要求，現將自20xx年任現職以來的主要工作和廉潔從政情況報告如下：

恪盡職守，宣傳工作扎實有效、穩步推進

一是突出思想引領。

理論學習方面，充分發揮了黨委中心組示范帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，在每兩年一次的阜陽市黨委(黨組)中心組學習評比中，我市連續被評為優秀黨委中心組。在市委中心組的率先垂范下，各單位各部門也都加強了理論武裝工作，真學、真懂、真信、真用，有力地指導了工作實踐。理論宣傳方面，市理論宣講團常年堅持在全市各鄉鎮街道、市直各單位進行巡回宣講，每年達100多場次；同時，在新聞媒體開設理論專題(?？?、專欄)，加大了理論宣傳力度，營造了武裝頭腦、學以致用、指導發展的濃厚氛圍。理論研究方面，市委中心組成員及全市各單位主要負責人帶頭深入調研、帶頭撰寫理論文章和調研報告，據不完全統計，我市每年在市級以上媒體發表理論文章和調研報告40多篇。

二是突出風尚引領。

1、注重先進典型宣傳。20xx年起，連續開展四屆界首市模范人物以及其他各類先進典型的評選表彰活動，每年都推出典型人物100余人，多人被評為中國好人、道德模范。

2、注重思想道德建設和文明創建活動的開展。持續深入開展愛家鄉、建界首系列主題教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動；實施了文明創建4581工作機制，積極開展了十大陋習、十大文明言行評選活動；組建文明禮儀宣講團開展文明禮儀宣講活動，20xx年舉辦了首屆界首市文明禮儀大賽；組織開展了婚育新風進萬家文藝下鄉、文明交通勸導、社區服務、法制宣傳、志愿服務等活動；配合阜陽市五城同創活動組織掀起全市愛國衛生、環境整治運動高潮；20xx年，我市的文明創建工作和未成年思想道德建設工作受到省和阜陽市的充分肯定。

3、加強了凈化社會文化環境工作。建立了領導小組辦公室周例會、成員單位月報告、定期督查通報和每兩個月召開一次推進會等多項工作制度和市、鄉、村(校)三級聯動工作機制。幾年間，堅持不懈地開展了文化市場專項整治和掃黃打非集中行動并取得顯著成績。20xx年被評為安徽省新聞出版管理先進集體稱號，20xx年以來連續三年被授予阜陽市掃黃打非工作先進集體稱號，20xx年我市還被評為安徽省掃黃打非工作先進單位，并有多人被評為省、阜陽市掃黃打非和文化市場管理先進個人。

三是突出輿論引領。

1、加大了對中心工作和重大活動的宣傳。先后組織了十一五規劃、循環經濟發展、園區建設、民生工程、招商引資、民營經濟、黨風廉政、計生、文明創建、各類模范人物評選表彰等主題宣傳，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循環經濟懇談會、中國〃阜陽(界首)循環經濟高端報告暨項目對接會、全國第三屆再生鉛產業發展論壇等大型活動的宣傳工作，增強了界首作為首批城市礦產示范基地、發展循環經濟的'影響力；成功舉辦了20xx〃中國界首彩陶發展論壇，充分展現了界首豐厚的文化底蘊和良好的發展態勢。

2、加強了輿論陣地建設。20xx年，恢復改版了《界首時訊》；創辦了《界首再生塑料》、《界首再生金屬》兩份內部刊物；20xx年，在xx市率先成立了互聯網宣傳管理辦公室，建立互聯網監控平臺，同時開通了界首新聞網站，進一步擴展了宣傳輿論陣地。

3、完善了工作機制。堅持和完善了外宣工作聯席會、通氣會、重要信息和重大情況通報會等制度，繼續實行了新聞稿件獎勵辦法，同時建立了通訊員聯系制度，每季度召開一次新聞調度會。堅持實行鄉鎮街道新聞宣傳月無空白點制度和《界首時訊》、新聞網各鄉鎮街道投稿用稿情況月通報制度。制訂完善了《界首市突發公共事件新聞處置應急預案》，建立了新聞發言人制度等。

4、強化了與主流媒體的聯絡協調。注重協調做好中央、省、市媒體來界采訪報道工作，同時，積極溝通，主動聯絡，營造了良好的外界媒體人際環境。在省、市主流媒體的發稿量年均居于xx各縣市區前列，連續三年被阜陽市評為宣傳阜陽先進單位。

四是突出文化建設。

1、推動基礎設施建設。建成了占地面積20000多㎡、全省縣級一流的文化活動中心，向公眾免費開放；建成xx鎮、xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx鎮5個鄉鎮綜合文化站；建成87家農家書屋，配送圖書近14萬冊；建成全國文化信息資源共享工程1個市級支中心、5個鄉鎮分中心和140個基層服務點，實施了農村廣播村村通工程，覆蓋率達100%。

2、活躍基層文化生活。xx年以來，一年一度的春節系列文化活動豐富多彩；xx書會、梨花詩會、櫻桃花詩會、風箏節等傳統文化活動年年舉辦；七一、十一等重要節慶日活動好戲連臺；企業文化、廣場文化、校園文化異彩紛呈；三下鄉活動常下鄉深受群眾歡迎；皖豫蘇三省乒乓球邀請賽等文體活動影響廣泛，全市上下形成了紅紅火火的文化繁榮局面。

3、強化了非遺保護。成立了界首彩陶發展保護委員會和彩陶傳習所界首彩陶燒制技藝、界首會被確定為國家級非物質文化遺產，20xx年，我市彩陶藝術家xxx、xxx被文化部命名為首批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人同時，界首剪紙、漁鼓、扁擔戲、刺繡等相繼被列入省級非物質文化遺產名錄；20xx年，界首市被文化部再次命名為中國民間(剪紙)藝術之鄉，界首市xx鎮被命名為中國民間(彩陶)藝術之鄉。

4、加大了精品創作力度。xx年以來，共創作大型劇本10個，其中《紅燈·綠燈》獲安徽省第八屆藝術節創作一等獎、安徽省第五屆精神文明建設五一個工程獎，《杜鵑花開》獲安徽省規劃題材獎等。一批彩陶代表作品進入國家級藝術展館，進一步提升了界首藝術彩陶之鄉知名度。xx鎮xxx農民藝術團分別在20xx年全省農民業余劇團大賽和安徽臺花戲樓戲劇票友大賽中獲十佳獎。同時，穩步實施了文化體制改革，按照上級要求，順利穩妥地完成了三臺合一、局臺分離及國有演藝事業單位轉企等文化體制改革的目標任務。

五是突出隊伍建設。

進一步完善各項制度，嚴明工作紀律。認真開展調研活動，積極撰寫調研報告。每年都組織開展記者下基層、文藝工作者采風、機關干部為群眾辦實事等多項活動。幾年來，堅持開展新聞戰線三項教育活動，在全市宣傳思想工作者隊伍中，開展全員大練兵活動，進一步練思想、練業務、練作風，對鄉鎮街道宣傳委員、新聞骨干通訊員進行經常性的業務培訓。

一崗雙責方案（8）

根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定

安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：(校長)是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。聯系德育處、總務處的安全管理工作。

德育處、 (責任人：負責學校安全工作領導小組辦工室日常工作。學校安全工作協調、資料報送、校外寄宿生，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協調學校周邊環境安全的治理、交通安全教育及學校衛生防疫等安全工作。 教務處 責任人： 負責學校教育教學常規安全及師生心理健康教育等安全工作。 辦公室 責任人： 學校校舍、圍墻、食堂、廁所及用電線路等設施的安全工作。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節;正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報;在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全;對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導;關心班級學生健康成長，實施校外寄宿生安全教育和管理以及學生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態(包括思想動態)，及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五每月月底分別召開安全領導小組會議分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。

為認真落實教育局相關文件通知精神，進一步落實學校安全管理“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件，特制定本方案。學校成立安全管理領導小組，組成人員如下：

一、組長職責：

1、組長是學校安全管理工作的第一責任人，全面負責全校安全管理工作，主要職責是：根據學校工作部署，結合實際把安全工作融入到業務工作中，同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核;完善具體管理制度，把安全工作和責任落實到每個人頭上，使每一位教職工都明確自己的職責、工作要求和方法;實施對安全工作日常落實情況的檢查監督，準確掌握工作動態，積極整改安全隱患。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節;正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報;在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全;對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導;關心班級學生健康成長。

2、科任教師：

協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態(包括思想動態)，及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

三、工作制度：

1、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

2、例會制度：每月月底召開安全穩定領導小組會議分析總結，通報本校安全穩定工作情況，隨時改進工作方法，使安全穩定工作落到實處。

3、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教師給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據《關于重特大安全事故責任追究的規定》的有關規定，實行責任追究，在年度考核中實行“一票否決”。

一崗雙責方案（9）

一崗雙責履職情況報告

今年以來，認真貫徹落實度假區黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關工作報告如下:

　　一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對身邊的親屬以及工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

　　二、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。由于今年三月起外出招商，主要負責對組內招商人員的黨風廉政建設教育工作，外出至今沒有出現違反廉政規定的行為。

2.加強教育監管情況。加強與招商組工作人員的談心談話工作，今年先后與分管的兩名人員開展了一次以上的廉政談話，對存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時提出嚴格遵守相關財務規定，廉潔招商的要求，對經費報銷工作嚴格把關。

3推進預防腐敗情況。積極參加黨委安排的各種預防腐敗教育活動，并要求身邊工作人員也觀看警示片，學習警示案例。同時積極配合商務局開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

　　三、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己參加工作時間不短了，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為現在的業務工作以招商引資為主，重視項目的引進和簽約工作，忽視了對身邊工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在對黨風廉政建設工作部署的不夠。平時對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

四、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹黨風廉政建設工作相關準則，提高對政治理論重要性的認識，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為，嚴格按照規章制度辦事，認真執行“三重一大”決策程序，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，永遠把紀律挺在前面。

一崗雙責履職情況報告

四月份以來，自己認真貫徹落實公司黨支部有關黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進項目建設、生產經營、安全生產等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一、履職情況

一是堅持以學習自警自勵，提高自身素質。自己認真學習中央、省市縣委有關會議精神和企業現代化管理知識，堅持每天抽出一定時間在甘肅黨建、學習強國平臺學習有關文件、時事政治，通過學習不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。并積極參加支委會主題黨日和各類學習會議，認真聆聽專題黨課，觀看黨風廉政建設警示教育專題片，夯實了廉政思想道德防線。

二是堅持用制度規范行為，加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置，注重從思想上嚴格要求，行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己。按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。

三是堅持“一崗雙責”制度，加強職工廉政教育。加強對公司各部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，對全體員工開展經常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會，學習扶貧領域腐敗和作風問題的通報，加深員工對黨風廉政教育的認識，將黨風廉政建設要求融入生產全過程，推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到公司產業發展中的每個環節，體現在每個步驟之中。并不定期到公司產業基地檢查、督促基地生產工作，確保產業發展有序順暢。

二、存在問題

盡管自己在二季度履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設上做了一些工作，取得了一點成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：一是學習深度有待提高。對XXX新時代中國特色社會主義思想及省市縣委有關精神學習不夠全面、不夠系統，意圖領會不夠精準。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風廉政建設任務落實上仍有差距。抓黨風廉政建設工作的責任履行仍不到位，對黨風廉政建設工作的新部署、新要求學習不夠透徹，傳達不夠及時，執行不夠到位，分管領域的黨風廉政建設工作任務落實仍有差距。三是與員工交流不夠經常。自己主要以公司項目建設為工作重點，忽視了對員工的經常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監督和批評不夠經常。

三、下步工作打算

為了更好的履行“一崗雙責”，推動公司工作和黨風廉政建設任務落實，針對上述存在的問題做幾點打算：

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一是強化政治理論學習。認真學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想，積極學習掌握中央、省市縣委重大決策部署，進一步強化規矩意識和紀律意識，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。同時加強對公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風清氣正的干事氛圍。

二是加強黨性修養。加強自身道德修養和人格錘煉，堅持以德修身，嚴格要求自己，自覺遵守規定，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政。認真落實分管領域黨風廉政建設責任，按照自重、自省、自尊、自愛的標準，對照檢查，堅持從自身做起，抓學習，抓教育，抓管理。堅持對員工定期不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務、壓擔子、靠責任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問題，以作風的大轉變促進各項工作的大發展。

三是全力抓好項目建設。自己將全力抓緊農作物秸稈綜合利用項目建設，緊盯工期時限，全力做好項目協調調度工作，督促加快建設進度，確保項目如期完成。目前兩個項目前期工作已完成，爭取9月中旬完成建設任務并投入使用。同時加快蘋果試驗站布展工作，確保9月底投入運營。

一崗雙責履職情況報告

做為中心班子成員，本人始終堅持以XXX新時代中國特色社會主義理論為指導，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合中心、支部全面推進市政業務工作和黨風廉政建設工作?，F將本人履行“一崗雙責”情況匯報如下：

一、業務工作履職情況?

1、團結班子成員，服務大局。作為班子成員始終把維護團結、帶好隊伍作為業務工作首要來抓。堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

2、帶好隊伍，抓好落實。一是抓職工理論學習，解決思想上的問題。在做好職工日常理論學習的基礎上，督促職工做好學習筆記、普法筆記，多寫心得。經常與一線職工談心、談話，了解他們的思想狀況和對單位在管理上的意見建議。通過學習、談心，化解他們的“難”，更好的帶領導職工把工作落實好，把任務完成好。二是配合做好各項檢查工作。在今年進行的多次檢查、驗收中，以身作則，動員青鎮所職工，上下齊心協力，深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，使各項檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證，不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開安全生產會，進行安全工作經驗的交流；另一方面經常開展安全檢查，防微杜漸，現場發現現場整改，做到“露頭”就打，不留“余地”。

二、黨風廉政建設履職情況

1、提高認識，加強責任。堅持對分管部門每季度召開一次黨風廉政會議，了解和解決部門落實黨風廉政建設責任制存在的問題。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管部門黨風廉政建設的工作目標和任務，嚴格按照中心的要求，緊抓在手不放松。

2、堅持學習，提高素質。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。堅持每日抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。?

3、嚴于律己，率先垂范。以《黨章》和《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》要求約束自己、規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，顧全大局，令行禁止?。

三、履行“一崗雙責”存在的問題

一是對黨風廉政責任制的認識不到位，存在從理論到理論，沒有真正落實到工作中；二是履行“一崗雙責”創新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結合不夠；三是對分管部門的管理還不夠到位，到一線抓落實還不夠。

四、今后整改措施及努力方向?

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實嚴格按照“一崗雙責”責任制要求，管好自己，抓好隊伍，以身作責，作出成效。

二是把抓業務和抓黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實，帶頭執行黨的紀律，作好表率。jZ139.cOM

三是廉潔從政，自覺接受群眾監督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受群眾監督。

一崗雙責方案（10）

一崗雙責方案（11）

“一崗雙責”是指每個具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。項目部安全工作“一崗雙責”就是在施工管理工作的基礎上，同時承擔著施工中的安全管理責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“本崗位的`業務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應的責任。“一崗雙責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應包括項目部全體人員。

充分認識“一崗雙責”的重要性顧名思義，一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于領導干部就是既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次，多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平和保持隊伍清正廉潔相協調。落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現作風方面的問題，既是領導干部自身勤政廉政，業務工作突出，也是不稱職的領導。

一崗雙責方案（12）

一崗雙責方案（13）

一崗雙責方案（14）

一崗雙責方案（15）

履行一崗雙責情況

鄉黨委：

今年以來，在鄉黨委和同志們的關心和支持下，在區紀委的指導下，本人認真履行自己的工作職責，在思想上、工作上時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模范作用，扎實工作，完成了各項工作任務?，F按照要求，將個人履行一崗雙責情況匯報如下：

一、加強理論學習，嚴守政治紀律，增強做好工作的責任心和駕馭工作的能力

一是加強自身素質建設。加強對黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論水平和各方面的素質，從思想深處樹立正確的人生觀、價值觀，為做好各項工作奠定了思想基礎。通過自學、支部學習、班子學習等各種方式，認真學習了黨的十八大精神、省、市區相關會議精神以及黨風廉政有關文件等；同時利用工作之余加強了業務知識的學習，認真閱讀有關紀檢監察業務讀本、雜志和網絡信息，學習借鑒其他同志的經驗和做法，增強政治敏銳性及做好工作的責任感和緊迫感，以扎實有效的工作作風，努力完成各項工作任務。

二是加強班子團結維護黨委權威。在工作實踐中，本人時刻遵循協調配合的原則，在思想上樹立全局觀念，在工作中嚴格按組織原則履行好自己職責，自覺維護班子的團結，維護全局利益，在班子成員之間能相互溝通、相互理解、相互支持，單位的大事嚴格按照集體研究的決定辦理，在各項中心工作中，本人能夠率先垂范，身體力行，發揮黨員模范帶頭作用，積極營造團結向上、積極進取、心情愉快的工作氛圍，更好的完成各項工作任務。

三是嚴管干部，堅決貫徹全面從嚴治黨新要求。協助鄉黨委修改完善了《XX鄉干部管理考核辦法》、《XX鄉干部執行力問責暫行規定》、《XX鄉精準扶貧工作督查方案》、《XX各村（居）務監督委員會考核辦法》等文件，健全目標管理、崗位責任、激勵關懷、約束問責“四位一體”干部管理體制，把握好“四種形態”，為加速推進新城區建設提供紀律保障。一年來，共開展“兩個責任”分級約談干部XXX人，對包村領導、及村支兩委成員開展示警約談XX人，對開展精準扶貧工作中出現相應問題的站所長及普通職工開展誡勉談話XX人，開展提醒談話XX人，全鄉通報批評XX人。

四是做到廉潔自律樹立良好形象。能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則和黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。結合自己工作，從自身做起嚴格執行，增強廉潔意識和自警意識，帶頭遵守各項規章制度，注重提高自身修養，努力做到生活正派、工作敬業。加強自身建設，改進工作作風，提高服務意識和服務水平，自覺接受群眾的監督，做廉潔自律的表率，在工作上和生活中沒有不廉潔的行為。

二、明確職責，服務大局，認真履行紀檢監察工作職責

作為紀檢監察干部，我積極協助鄉黨委認真開展黨風廉政建設。全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職責，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗問題的領域，提高全鄉領導干部拒腐防變的能力，逐步建立健全長效管理機制。

一是開展黨風廉政建設警示教育。一年來共組織召開鄉、村干部黨風廉政建設專題學習XX余次，設置黨風廉政宣傳標語XXX余幅，設立監督舉報牌XX余塊，編寫各類黨風廉政類信息XX條，在市級以上媒體發表宣傳信息XX條。

二是認真辦理信訪來訪工作。一年來，我鄉積極拓寬信訪渠道，傾聽群眾呼聲，做到有信必閱，有訪必接，做到件件有落實，事事有回音，保護群眾舉報熱情。共接到信訪件和上級轉辦件共XX件，辦結XX件，立案XX件，結案XX件。針對群眾反映的問題，重點查糾工作不認真負責，不公道正派，不嚴格按政策及時落實農村低保、留守兒童、精準扶貧、養老保險、民政救助等惠民政策的行為。

三是嚴肅查辦違紀案件，認真做好民生監督。始終堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起，查處一起。今年來，在民生領域發現問題線索XX個，共對XX鄉黨員干部違紀情況立案XX起（其中民生類案件XX起），結案XX起，已處理違紀黨員干部XX名，其中行政警告XX名，行政記過XX名，黨內警告XX名。通過對這些干部的處理，有效改變了干部慵、懶、散、慢、浮等現象，化解了群眾訴求，提升了全鄉社會評價滿意度。

四是用好用活教育談話室。將鄉原司法所辦公樓層進行升級改造為新的紀檢辦公樓，全面提升了鄉紀檢工作辦公環境，同時與鄉衛生院建立了辦案醫療保障協作機制，明確了執紀審查安全責任人及職責，設立了黨員領導干部教育談話室和警示教育室。通過利用鄉教育談話室，整頓了全鄉工作作風，凈化了社風、民風和政風。截止目前，我鄉使用教育談話室共XXX次，其中：提醒談話XX次，誡勉談話XX次，紀律審查XX次，取證談話XX次，目前我鄉無一次“走讀式”談話，也無一次安全事故發生。

五是聚焦精準扶貧，為脫貧攻堅保駕護航。一年來共開展精準扶貧工作督查XX次，紀律督查XX次，項目進度督查XX次，環境衛生督查XX次，遍訪貧困戶XX戶，現場收集問題XX條，現場答復問題XX件，轉XX鄉站所辦理XX件，通過督查，進一步加強了干部職工的工作作風及效能建設。

三、存在的問題

到XX鄉任職以來，雖然取得一定成績，但還存在很多不足，在今后的工作中，我將揚長避短，克服不足，更加勤奮工作，更好地履行好自己的工作職責。

履行一崗雙責情況

半年來，在鎮黨委、政府的領導下，村兩委干部團結一心，奮力拼搏，認真履行一崗雙責，取得了一些成績，現將履行情況匯報如下：

一是加強學習，提高黨員干部的政治素養。組織黨員干部認真學習十九大精神和十九屆五中全會精神，學習黨規定和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》。努力做到“真學、真懂、真信、真用”。通過學習，提高了思想認識，克服了工作中的不良思想，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。同時，組織黨員認真開展黨史學習教育活動，讓黨員了解黨的光輝歷程，堅定永遠跟黨走的理想信念。

二是以身作則，樹立黨員干部的良好形象。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。在今年的疫苗接種工作中，村兩委發動黨員干部，積極入戶廣泛宣傳，精準登記，積極引導村民能接盡接，筑牢疫情防控屏障，樹立了黨員的良好形象，發揮了黨員干部的模范先鋒作用。

三是堅持民主集中制原則，規范班子成員的言行。在抓廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。在村內各項重大事項上，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

四是解決群眾關心的熱點難點問題，改善群眾的生產生活條件。一是爭取廁所革命整體推進獎補資金，新建三格式化糞池一座；二是水泥硬化通岔道路1132米，方便了村民出行。三是對村內主巷道進行綠化，栽植綠化苗木1300余株，改善了村容村貌；四是對六組巷道進行了柏油復鋪；五是對五、六、九組巷道進行了排水道建設，解決了雨天巷道排水問題。五是爭取農業農村局項目，對4200余畝小麥進行了一噴三防，對4000余畝玉米免費進行了病蟲害防治一次。

履行一崗雙責情況

2021年上半年來，露園社區牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會從嚴治黨及履行“一崗雙責”有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現社區全面有序發展?，F將根據主體責任清單將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

1、把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“看北京首先要從政治上看”要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區黨委班子成員和全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向；能做到不斷提高政治領悟力，明確露園社區黨委書記的第一責任人職責定位，牽頭深入傳達學習黨中央和市區、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區工作，確保黨中央決策部署、市區、街道工作要求在本社區政令暢通。

2、切實履行本社區把方向、管大局、保落實的第一責任人職責，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區貫徹落實方面能夠做到堅決執行黨的主張和政策，積極學習相關法律法規，有序開展社區社會工作，帶好社區班子，積極貫徹黨的各項工作任務；能做到自覺提高政治站位，要求引導本社區黨委領導班子知責于心、擔責于身、履責于行，主動對標對表黨中央、市委、區委、街道工委對核心區建設發展的時序安排和任務部署，科學、有序謀劃本社區工作發展，推進目標任務化、任務項目化、項目臺賬化。

3、帶頭貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，將黨的建設與本社區各領域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責任意識，完善責任體系，加大責任傳導，推進責任落實方面能做到定期組織召開社區黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；定期聽取研究黨的建設、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施；能做到發揮從嚴治黨第一責任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業務領域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

4、帶頭強化理論武裝，學懂弄通做實XXX新時代中國特色社會主義思想，引導本社區黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態工作責任制方面能做到帶頭深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學習中心組學習等制度機制，不斷提高理論素養、政治素養，帶動社區黨委班子成員提升施政本領，推進學習成果轉化，至少每月參加1次理論學習中心組集體學習，每季度1次集體研討；能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，定期研究聽取意識形態工作情況，維護意識形態領域安全，簽審并按時上報意識形態工作報告。

5、堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，做好人才工作方面能做到堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監督本社區干部，推進忠誠干凈擔當的高素質社區干部隊伍建設；能做到定期研究推進黨支部標準化規范化建設，提升基層黨建質量，每年至少組織對黨支部建設狀況進行1次分析研判。

6、加強和改進作風，落實規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象方面能做到增強抓作風改作風正黨風的自覺性和堅定性，研究深化露園社區作風建設長效機制，堅持糾“四風”、樹新風并舉，尚儉戒奢過“緊日子”，在艱苦奮斗中提升工作質效；能做到加大統籌指導力度，堅決整治形式主義、官僚主義，強化工作基層導向，切實為基層減負，推動深化“吹哨報到”“接訴即辦”機制改革，提升群眾工作能力

7、加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區干部廉潔從政、改進作風、履行職責進行常態化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會；能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。

8、帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規方面能做到認真履行露園社區黨內法規執行第一責任人職責，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，定期研究黨內法規執行工作，每年專題研究1次黨內法規執行工作。

一崗雙責方案（16）

安全一崗雙責責任書 安全一崗雙責責任書 為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，嚴格履行安全生產工作職責，有效預防和減少各類安全生產事故，確保人民群眾生命及國家財產安全，促進社會經濟發展，根據縣衛生局安全生產目標任務并結合我院實際，特制定本責任書。

建立食品藥品監督管理機制。認真貫徹《湖北省藥品管理條例》，鄉鎮食品藥品干事和村級(社區)信息員定期召開聯系會議，切實履行食品藥品安全工作職責。

學校安全事關師生的財產和生命安全，事關社會穩定大局，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實誰主管誰負責和屬地管理的原則，強化單位一把手的安全責任，把學校安全工作抓全、抓嚴、抓細、抓實，確保學校安全的萬無一失。依據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監督管理規定》等相關的法律法規，高新辦事處教委主要負責人與各校、幼兒園主要負責人簽定《**年學校安全工作責任書》。要求各單位年內必須做好下列工作：

一、工作職責

(一)事故控制

1、重大事故控制。強化醫療安全管理，杜絕醫療安全事故和重大公共衛生安全事故的發生。

2、死亡人數控制。杜絕發生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、爆炸、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。

(二)工作目標

1、認真執行“一崗雙責” 目標管理責任制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發現隱患，及時報告，及時整改。貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產責任人，干部職工安全教育達90%以上。

3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發現的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監控責任，實施有效監控。

4、安全事故報告與應急救援。發生安全事故后，按規定及時上報，啟動應急預案，并積極組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案，協助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。

5、認真貫徹執行《食品衛生法》，深入開展食品衛生安全日常監管和專項整治活動，加強對職業病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執行國家有關建設工程項目“三同時”規定。

6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發生。

二、考核辦法

年終由安全生產領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執行各科室負責制和責任追究制。

目標考核單位：××××衛生院 負責人：

學習能力強，接受新事物的能力和環境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協調能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢于挑戰有難度的事物，不斷創新。

為慣徹進一步執行“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

校車輛的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。

目標責任單位：

負責人：

××××年××月××日

一崗雙責方案（17）

現將XX分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。

一、20XX年度工作回顧

20XX年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發揚團結、敬業、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。

(一) 年度考核指標完成情況及成因分析

按照總公司下達的經營目標和控制指標，截止 20XX 年 12月 30日，分公司完成保費收入 784.12萬元，其中: 非車險保費收入 XX58萬元，完成年計劃的1XX.20%，比上年增長1XX5%，車險保費收入 110萬元。經營利潤額為-1XX59萬元，比考核值高出XX0多萬元 ，經營利潤率為-X.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內，并略有結余。其中：銷售固定人力成本比計劃節余 萬元，間接理賠費用比計劃節余 萬元、固定費用比計劃節余 萬元。

分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內，但經營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業務風險過于集中，存在一險獨大的現象;三是非車險專業人員嚴重缺乏，專業風險管理能力不足。

(二)年度工作計劃中重點任務完成情況

20XX年，根據總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優先級任務4項，第二優先級任務5項。

第一優先級任務中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內，并略有結余。三是根據總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。

中小企業履約保證保險創新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。

第二優先級任務中，有4項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內控、合規知識講座和職業道德教育;三是在推進文化建設，發揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性;四是在廉潔從業方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。

由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業人才工作方面，成效不明顯。

(三)合規經營管理情況

分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業務檢查為契機，把防范合規風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規風險，依法合規經營水平有所提升，一年來，分公司未發生任何違法違紀的事件。

(四)黨風廉政建設情況

一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規定以及八不準制度，一年年來班子成員沒有發生違紀違規事件。二是繼續抓了元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受群眾監督，取得了良好效果。

(五)經驗與不足

回顧一年來的工作，有成績也有不足，經驗和體會最深的有三點： 一是抓班子、整合力，有效提高整體戰斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領導班子思想作風建設，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，正確處理好集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以三個抓手為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好非車險業務平臺建設。先后探索搭建了經紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業銀行聯合的小額貸款四個業務發展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業履約保證保險創新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業務合作協議。與建行、中信銀行的業務合作也取得一定成效，為20XX年發展奠定了基礎。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業務技能、綜合素質、職業道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了三查三找和整風肅紀、治理慵懶散專項活動，統一了干部、員工的思想認識，堅定了轉型發展的信念，增強了主動學習的自覺性。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規模與效益協調發展，分公司經營效益較差;二是在轉型發展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創新的力度不夠，公司缺乏可持續發展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。

二、20XX年工作思路

新的一年，我們將按照總公司發展規劃的各項要求，以減虧增效穩健發展為主線，以三大一新(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，破解發展難題，使北京分公司步入良性發展軌道。

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