為更好的促進家校和諧,密切家校合作,提升我市群眾對學校教育的滿意度和美譽度,根據市教育局的統一部署,我校從九月上旬開始,開展了“萬名教師訪萬家”活動。通過近2個月的家訪活動,學校教師通過上門走訪的家訪率達到近60%,單獨約談家訪率達到20%,電話家訪率約20%,通過不同形式的家訪使我校家訪率達到100%,共收到教師家訪記錄本120余本,家訪記錄1500余份,達到了一定的預期的效果。現將活動情況總結如下:
一、精心部署,領導重視,干部率先垂范
按照市教育局相關文件精神,我們結合實情,認真分析我校形勢,我們有針對性的擬定了學校家訪活動計劃,我校召開了“萬名教師訪萬家”動員大會,強調了學校領導、中層干部要率先垂范,主動積極。
二、愛心走訪,與全員育人導師制工作有機結合
“萬名教師訪萬家”活動開始了,教師既有常規的'教學工作,又要精心的實施家訪,弄不好會讓家訪工作流于形式。因此,在活動中,我們引導教師認識家訪的教育作用不要一蹴而就,不要為家訪而家訪,更不要忙而無效。我們要讓家訪常態化,讓家訪有必要、有實效。
為保證家訪實效性和全覆蓋,我校在將此次家訪活動與我校實施的全員育人導師制有機結合,每位導師負責自己的授導學生家訪工作,這樣分工明確,又使家訪工作促進我校全員育人導師制工作的實效性,拓寬了全員育人工作渠道,收效非常好。
三、細心梳理,認真反思,不斷提升教育教學質量
這個學期前期的家訪結束了,但教師的教育還在進行,家訪也帶來了許多值得我們思考、關注的問題。本次家訪活動中,老師們將我校正在實施的兩項重點改革向家長們一一匯報:在德育管理中,我校全面實施全員育人導師制和班級教導會制度,并不斷拓寬德育工作渠道,德育活動開展的豐富多彩;在教學中,我們全面實施課堂教學改革,實施“自主、互助、展示”課堂教學,變課堂為學堂,充分體現“以生為本”的教學理念。學校工作的改革和創新得到了學生家長的理解和支持,也為我們今后扎實的開展各項工作注入新的活力。
總之,家訪作為社會滿意工程建設的一項重要內容,越來越受到學校和教師的重視,如何提高教師對家訪工作的及時性、自覺性、積極性,還需要不斷的探索和努力。今后,我們將努力讓家訪工作經常化、制度化、規范化,用我們的愛心鋪就家訪之路,鋪就育人之路!
訪惠聚活動個人工作總結 篇2一、加強
查看更多>>>1、請老壽星的孫子、外孫上前祝壽:
2、 結束詞
3、首先請老壽星的兒子、兒媳 給老壽星磕頭拜壽,跪——正衣冠 一叩首:祝母親福如東海、壽比南山;
4、 請孫輩史斌、于靜、夏金地獻花。
5、請外孫子給姥爺獻花。
6、 唱生日歌
7、點燃蠟燭、唱生日歌
8、開場白:
9、 子女致詞
10、請老壽星的曾孫輩上前祝壽:
11、請女兒、女婿、侄女、侄女婿敬酒、磕頭祝拜:一拜:祝老人家福如東海、壽比南山!二拜:祝老人家笑口常開,天倫永享!三拜:祝老人家青松不老,日月常明!
12、壽星先生致答謝詞。
13、首先請老壽星的兒子、兒媳 上前祝壽:
14、來賓致詞。(介紹好人)
15、請老壽星的曾孫子、曾孫女上前祝壽 給老壽星磕頭拜壽,跪——正衣冠
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