高校班主任工作總結,高校班主任工作總結必備

加強輔導員、班主任日常管理工作

為了提高學生教育管理服務的針對性和實效性，促使輔導員、班主任工作更加具體化、規范化，學校根據輔導員、班主任工作的特點，特實行“三個十”規定?！笆卣劇?、“十必聯系”是為“十個一”服務的，進一步豐富和完善“十個一”的具體內容和要求。有關規定內容如下：

一、“十個一”具體內容和要求

1、每位輔導員、班主任要認真記錄每一次與學生的談話，及時了解學生的思想動態，解決學生在學習、生活中遇到的困難，做學生的知心朋友，使思想政治工作作到有的放矢。

2、每周每位輔導員、班主任要堅持隨堂聽課，聽取任課老師的意見，及時反饋任課老師教學情況和學生學習情況，共同做好學生的教育和培養工作。

3、每位輔導員、班主任要檢查學生公寓的安全衛生狀況，及時發現安全隱患并整改，為學生營造一個安全、文明、衛生、舒適的生活環境。

4、每位輔導員、班主任要及時向學院領導匯報學生工作，使學院領導能夠全面了解全院學生近期的思想動態、學習情況和輔導員、班主任的工作狀況，使全院的學生工作更具有針對性、目的性。

5、每周每位輔導員、班主任要堅持召開學生干部會，布置常規性工作，提高學生干部的綜合素質，使學生干部真正成為帶領廣大學生遵紀守法的模范、共同進步的模范。

6、每位輔導員、班主任要堅持寫工作筆記，及時總結工作中取得的成績，改進工作中存在的不足，為進一步提高工作能力積累經驗。

7、每學期至少開一次主題班會，講評班級工作。班會內容可涉及學生關心的熱點問題，也可以是學工處布置的主題。輔導員要通過班會講評當月班級工作情況，在肯定成績的同時，找出不足，對下一個月的工作進行布置并提出要求。

8、每位輔導員、班主任要建立與學生家長的聯系制度，通報學生情況、聽取學生家長意見、取得家長對學校工作的支持，充分發揮家長對學生教育的優勢，共同做好學生思想工作。

9、每位輔導員、班主任要在工作之余閱讀一本有關學生工作的書籍，從中獲得啟迪，開拓視野，為更好地履行輔導員職責打下堅實的理論基礎。

10、爭取撰寫一篇有關學生工作的論文。

二、“十必談”具體內容

1、學生思想受到外界反面影響，情緒產生波動時必談；

2、學生家庭經濟困難或遭受自然災害時必談；

3、學生直系親屬生病或病故時必談；

4、學生受到獎勵或違反校規校紀、受到批評和紀律處分時必談；

5、學生之間產生矛盾時必談；

6、學

班主任是班級工作的組級者和指導者。班級管理的好壞，直接影響到所管班級學生的思想品德的形成，教學秩序的穩定和教學質量的提高，乃至整個班級的聲譽。

做了一個年多的班主任感覺真的很累。每天都在管：管紀律（課堂紀律、自習記律、午休紀律、宿舍紀律），管學習，管完成作業，管考試成績，管衛生。真的像一臺消防車，哪里有問題就向哪里撲。往往一個問題處理好，另一個問題又出現。而且這些問題反復地出現。每天反復地處理。我也經常問自己難度這就是班主任的工作嗎？班主任的工作應該遠不止這些！班主任的更重要的工作應該是引導學生不斷發展，培養學生的多種能力才對。但為什么自己把大量的時間與精力都花在這些事情上？

通過自己深刻的反思、與經過與其他老師的交流以及班主任理論的學習，我終于找到了答案。原來自己有兩個方面沒做好。

一、沒做好整體發展與個別問題處理的關系。

在一開始我總會想好這學期，這個月或這星期要達到的目標。但經常都會有一些突發的事情發生。如前天遲到的人多了要處理；今天宿舍紀律或內務有問題要處理；明天又是遲到的問題等等。我常常會受這些事情的牽引，把大量的精力花在上面，而整體計劃發生了偏移或實施受到了阻礙，又把自己搞得很累。

經過與其他老師的交流以及學習一些班主任理論，我懂得了不管凡事都應以整體發展為主?！鞍盐照w，逐個突破”。不管什么時候都應以大部分同學利益為主，不能老是被幾個特別調皮的學生牽著鼻子走。對于出現的問題應盡力處理好，不能老是讓這些問題反復出現，反復消耗自己的精力。當然如何才能有效地處理好這些問題，還是需要不斷的積累經驗與在實踐中驗證。在班級中可設計多種形式的活動，把學生的注意力吸引到班級上，而不是停留在那些問題上。這樣更有利于我班計劃的實施，更好地達到預期的效果。

二、我對班級的愿望是美好的，對學生的期望也是美好的。

周彬教授的一段話使我驚醒“誰提出的，誰負責；誰寫的，誰照辦”。愿望是美好的，期望也是美好的，但這些都是我的愿望，我的期望，而不是學生的，他們一點感覺都沒有。所以任何事都是我比他們要著急，我比他們要賣力。當然我也比他們要累。

但如何才能扭轉這種局面？我覺得通過引導，讓學生說出自己對班級的愿望，對自己的期望。這有可能沒達到我的要求。但這是由學生自己所提出的，他們有動力去完成，而且在實施的過程中，我們可以對引