每一天的時間都非常珍貴,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候寫一份述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編為大家收集的設備經理個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市政公司設備經理述職報告 篇1進廠幾年來,我一直堅守在生產管理第一線,主要負責工廠機械設備和電器儀表的維護保養,立足生產實際,在建立、健全生產設備管理制度,細化全過程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項影響生產臺時等方面做了一定工作,具體情況匯報如下:
一、創新思維,規范管理,有針對性的開展工作
戰略決定方向,細節決定成敗。著名的"木桶理論"告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論,針對設備管理類型多樣、技術狀況復雜、管理難度大等特點,設備管理工作進行了以下三個方面的分析:第一點就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協調性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個人,針對這些弱點所在加以強化,加強部門、員工之間的相互聯系,將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。第二點就是重新認識長板的新內涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮最大的效能。
這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導,讓他們在實際生產中帶動更多的職工,以點帶面,提高整體設備維護能力。第三點根據我們現有設備的水平,要想使生產工作達到一個全新的提高,就要進一步擴大我們的底基,增加新的設備,提高生產能力,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。這些思想在實際生產管理中進行貫徹后,起到了良好的效果。
二、把安全放在工作的第一位,加強設備的全過程管理
設備安全運轉是衡量一個設備管理人員能力高低的重要標準,生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益。全過程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經濟性。為了達到這一目標,在實際生產中,首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保設備的安全運行。其次是制定嚴格的規章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺
查看更多>>>俗話說一分耕耘,一分收獲,在我們的平時工作生活中,往往都需要我們撰寫報告。寫好報告會有什么格式要求嗎?小編非常用心地為您推薦一篇“市政述職報告”的文章,別忘了在收藏夾里加入這個網頁以方便以后查看!
市政述職報告 篇1導語:
恭敬的各位帶領、各位代表、委員、同志們: 根據市委安排,我代表市安監局帶領班子向大會述職,真誠歡迎各位帶領和評委對我局的工作提著寶貴定見。 市安定出產監督辦理局是踐諾全市安定出產工作綜合監督辦理本能機能的市當局工作部分,內設4個本能機能科室,下轄兩個奇跡單位,全局現有22人。 過去的一年,是極不平常、極不平凡的一年。在市委、市當局的帶領下,在省安監局的教導下,在各縣(市、區)、市直及條管單位和社會各界的大力大舉贊成下,局黨組恪盡職守,竭力工作,緊緊環繞市委、市當局的工作大局,當真進修貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,深切貫徹落實科學成長觀,始終堅定“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標,自動應對年初雨雪冰凍災禍、龐大節日和奧運會等期間安定出產監禁工作的挑釁和考驗,緊緊環繞“隱患辦理年”、“安定出產年”各項工作安排,結壯有效地構造展開重點行業范疇安定專項整治、安定出產百日督查、隱患排查辦理和進攻不法出產等系列專項舉動,依法嚴厲監禁,促成長效機制構筑,安定出產工作獲得可喜結果,全市安定出產局勢保存精良鞏固態勢。2008年最明顯的特征便是變亂總量和死亡人數同比大幅下降??蜌q我市工礦商貿產生安定出產變亂3起,同比下降25%,死亡3人,同比下降40%,是全省未產生一次死亡3人及以上變亂的兩個設區市之一,別的行業安定出產變亂同比均有較大下降,均在省下達把握目標以內;一年多來,全市未產生重特大變亂,未產生因校園安定隱患釀成的死亡變亂,兌現了“兩杜絕,一裁減”的目標,各項把握指標排在全省火線,在省當局7項考核指標系統中,我市安定出產部分獲得滿分。 2009年第一季度各種安定變亂均成下降,到如今為止,工礦商貿未產生安定變亂。在做好本局本能機能工作的同時,全局干部職工齊心合力,自動響應市委、市當局的號召和安排,徹完全底地結束市委、市當局安排的各項任務,做到特點凸起,成績明顯。綜合辦理工作被評為全市進步工作單位;社會主義新農構筑被評為全市進步幫扶單位,同時,我局當真新農村構筑的帶領被評為進步個人;“聯建共創”工作屢次評比均在市當局包干區 查看更多>>>