黨建工作總結
2023-12-20 黨建工作總結
黨建工作總結（精選四篇）。
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黨建工作總結【篇1】
? ? ? ?云城街創建基層黨建示范點工作開展情況匯報
? ? ? ?根據市委組織部、區委組織部有關開展基層黨建示范點活動創建工作的要求，街道黨工委迅速進行了部署和認真落實，通過四個多月的開展工作，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，黨建陣地得到了加強，服務體系得到了完善，涌現出了一批“硬件完善、軟件規范、特色鮮明、成效顯著”的村、社區黨支部和兩新黨支部，并以示范帶全盤,以黨建促發展，為我街經濟社會的跨越式發展提供了堅強的組織保障。現將黨建示范點創建工作情況匯報如下：
? ? ? ?一、創建黨建示范點基本情況和做法JZ139.Com
? ? ? ?我街創建市級黨建示范點共5個。分別是街道黨工委、金龍社區黨支部、育華社區黨支部、羅沙村黨支部和粵華建材實業有限公司黨支部。對5個示范點的創建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他4個示范點，黨工委確定了一名分管組織、人事、黨建的班子成員為各創建點的“直接責任人”，負責領導、指導和協調工作，同時分別確定一名黨政辦工作人員為聯絡員，村、社區和“兩新”組織黨組織的支部書記是“第一責任人”。
? ? ? ?（一）制訂了全面的創建工作方案。區委組織部部署市級黨建示范點創建工作后，我街嚴格按照要求迅速制訂下發 1
? ? ? ?了《關于印發〈云城街道黨工委創建黨建示范點工作方案〉的通知》（云城黨工委[2022]24號）文件，明確了黨建示范點創建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創建單位也相應制訂了創建方案，為黨建示范點創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
? ? ? ?（二）進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我街采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召集各示范點創建單位召開了黨建示范點創建工作動員會，布置了任務，明確了目標，統一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，擴大和深化黨建示范點創建工作的覆蓋面和影響力。
? ? ? ?（三）建立了創建工作領導責任制。街道建立了街道領導包干責任制，每個黨建示范點創建單位都明確了一名黨工委班子成員聯系負責領導、指導和協調工作，創建單位的黨支部書記為創建工作的第一責任人，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創建工作的順利推進。
? ? ? ?（四）狠抓創建工作任務的督查落實。對創建工作的進展情況，我街實行了跟蹤指導、管理和定期督查，要求每個黨建示范點定期向街道上報創建工作的進展情況，黨工委還不定期組織力量對創建單位進行指導和巡查，對督查中發現的問題及時督促整改，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
? ? ? ?通過四個多月的努力創建，我街黨建示范點創建單位都取得了較好成效，有效促進了轄區基層黨組織建設的平衡發展。一是各創建單位黨建工作創先爭優意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。如育華社區通過全面實施“暖心工程”、“素質工程”、“安家工程”、“創業工程”等四項工程和合理為黨員設置崗位搭建平臺，把“和諧黨建”活動和社區黨員“設崗定責”活動作為強化黨員隊伍建設、推進和諧社會建設的重要舉措來抓，使社區黨員在開展各項工作和活動中充分發揮先鋒模范作用，拓寬了黨員聯系服務群眾的渠道，增強了社區黨組織的凝聚力和戰斗力。二是各黨組織以爭創黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創新黨建工作思路，強化黨建工作促進發展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。如羅沙村黨支部堅持“服務型”黨建工作觀念，通過成立一支黨員服務隊，按照“貼近農村發展穩定的實際，貼近農民群眾的需求，貼近黨員的自身狀況”的原則，有組織地引導黨員為群眾開展各類貼心服務，不斷強化支部服務群眾的載體功能，不斷塑造新時期黨服務群眾的新形象，從而不斷增強黨在群眾中的感召力。三是通過創建黨建示范點，實現了以點帶面，全面促進和帶動了轄
? ? ? ?區基層黨建工作邁上新的臺階。如金龍社區黨支部通過創新組織生活方式，建立起社區QQ群這個載體，以QQ為交流平臺，建立起社區視角、惠民信息、就業信息、辦事指南、政策法規、居務公開等惠民板塊。對群眾提出的問題，由專人進行整理記錄、及時辦理，并將辦理情況在QQ群的回音壁里公布。通過QQ平臺的交流，加強對流動黨員的管理，并定期在QQ群召開專題組織生活會，解除流動黨員在時間和空間上的限制，解決黨員的工學矛盾。目前，其他村、社區黨支部通過參觀學習金龍社區的QQ交流平臺，紛紛建立起各自QQ交流群，并上傳惠民信息、就業信息、辦事指南、政策法規等惠民板塊，大大方便黨員群眾的信息交流。
? ? ? ?二、存在的問題和今后工作設想
? ? ? ?我街自開展基層黨建示范點創建活動工作以來，雖然取得了較好的成效，但也發現了一些尚待加強和改進的地方：一是創建活動開展以來，部分黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發現，對創建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創建工作中，我街會進一步采取針對性的措施，努力加以克服。下一步我街黨建示范點創建工作設想：一是進一步激發黨建示范點的內在動力。首先把示范點視為輻射帶動和示范的無形資產，視為黨建特色品牌的重要內涵。其次進一步
? ? ? ?激勵黨員發揮先鋒模范作用。二是圍繞創先爭優活動，創建先進基層黨組織“五個好”為目標，開展黨建示范點工作。首先整體推進。“五個好”是一個有機的整體，是對一個點的全面要求，相輔相成，缺一不可。其次注意有所側重。三是切實搞好結合。首先要與街道的中心工作結合起來，如服務宜居城市建設和征地拆遷工作等；其次與日常性黨建工作結合起來。
? ? ? ?中共云城區云城街道工作委員會
? ? ? ?2022年9月5日
黨建工作總結【篇2】
一年來，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，帶領黨委一班人，圍繞“經濟發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，全面推進我鄉黨建工作。現將具體工作報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓班子，帶隊伍，提高基層組織建設科學化水平。一是提升班子自身建設。認真組織開展批評與自我批評，健全黨委班子議事決策機制和黨風廉政建設工作機制，切實加強領導班子成員的理想信念和宗旨意識。二是強化主業意識。認真履行黨建第一責任人職責，在充分調研的基礎上，召開黨建工作專題黨委會14次，研究解決重點、難點問題32件，制定了《鄉干部下村入戶簽到制度》和《村干部考核管理制度》等9種制度。三是落實黨建責任制。按照黨委集體領導，班子成員分工負責，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，與各支部簽訂黨建工作責任書，明確各黨支部黨建工作任務，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。四是嚴抓隊伍作風建設。全面執行各項廉潔自律規定，扎實開展黨風廉政建設工作，組織鄉村干部專題學習《中共共產黨廉潔自律準則》和《中共共產黨紀律處分條例》8次。五是嚴格按照黨員發展細則、公推選優的程序，從致富帶頭人、群眾好評度高的人員中推選出入黨積極分子56名，納新預備黨員10人。六是加強大學生村官和下派第一書記的管理。建立健全大河鄉選派第一書記和大學生村官管理制度，抽調專人每周對選派第一書記、大學生村官駐村情況進行一次電話或實地督查，及時記錄駐村工作和考勤情況。
(二)強基礎，抓作風，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是狠抓基礎陣地建設。新建青泥村黨員活動室兩層16間，協調資金100多萬元對文池、三泉等6村黨員活動室進行了風貌改造，為全鄉17個村支部都配備了電腦、文件柜等辦公設備。二是常抓支部班子、農村黨員的學習教育，年內以村為單位組織黨員學習68次，民主評議黨員2次。針對下山后進支部存在的問題和該村實際情況，研究制定了后進支部整改計劃，下派第一書記主抓后進班子整頓工作。三是積極推行“3+5”服務群眾工作法，認真落實“三會一課”、公推選優、民主評議等制度，切實提高基層黨組織民主管理水平。四是在精準扶貧工作中發揮黨員模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用，堅持以“黨建工作助推精準扶貧，用精準扶貧充實黨建工作”的思路，支部班子和黨員引領貧困戶發展特色產業合作社17個， 將黨建工作與精準扶貧工作深度融合。
(三)強服務、樹形象，全面推進服務型黨組織建設。一是開設了為民服務的便捷通道，設立便民服務廳，選派優秀的黨員干部坐班，在17個村設立便民服務站。二是在全鄉17個農村支部推行“黨組織幫扶困難家庭”活動，17個支部聯系困難家庭34戶，累計開展幫扶活動106次。三是大力開展黨員承諾、踐諾制，全鄉黨員年內承諾事項215件，完成201件。
二、工作中存在的問題及原因
一年來，作為基層黨建第一責任人，雖然在基層黨建工作中做出了一定成績，但與上級的要求和廣大黨員群眾的期望，還存在著一些薄弱環節和突出問題。
(一)黨員隊伍結構不合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，全鄉共有黨員445人，其中45歲至54歲黨員92人，55歲以上黨員171人，45歲以上黨員占總數的59%。二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鄉共有黨員445名，初中及以下文化程度黨員占303人，占黨員總數的69%。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。
(二)引領黨員干部發揮先鋒模范作用的表率做的不足。一是對黨員關心少，除逢年過節召開座談會、慰問困難黨員外，平時對黨員的生活情況關心少。二是對村支部的要求不夠，部分村支部重大決策沒有征求黨員的意見，黨員的民主權利得不到保障，黨員歸屬感不強，致使部分黨員放松了對自己的要求，先鋒模范作用沒有發揮。
(三)抓黨建監督機制的措施不細。黨建工作雖然層層簽訂責任書，但平時過問的少，考核時，也多以查看數字，軟件資料為主，造成了突擊應付的現象，監督考核難以落實。
造成問題的原因：一是自身對黨建工作的重視不夠，主要的精力放在了經濟建設上，對黨建工作研究部署的多，督查檢查的少，造成黨建工作不實不細。二是工作中缺乏動真碰硬的決心，我鄉部分支部書記年齡偏大，開展工作熱情不高，自己雖然了解這些情況，但是礙于面子，沒有采取必要的措施，而是聽之任之。三是思想教育形式單一，平時重視“中心任務”的完成，忽視了對黨員教育，“三會一課”抓的不好，致使部分黨員“淡化了黨性觀念，淡薄了黨的組織原則”。四是黨建工作保障不力。一方面因投入經費少，造成基層黨組織學習教育難，推進工作難;另一方面農村黨組織的黨務干部絕大部分都是農民，本身生活不富裕，工作報酬偏低，很難騰出時間去抓黨務工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將帶領鄉黨委班子成員，以建設服務型基層黨組織為主線，嚴格落實主體責任，強力推動全鄉黨建工作均衡有序、全面協調發展。
(一)建立督查檢查機制，靠實工作責任。一是明確書記是抓黨建第一責任人的原則，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責任意識，對抓黨建工作不力的支部書記進行嚴肅問責。二是對各支部黨建各項工作進行不定期明查暗訪，量化指標，并把督查情況與年終考核情況相結合，形成常態化的監督管理機制。
(二)優化班子結構，不斷提升村級黨組織的工作能力。一是突出書記這個重點，選好配強帶頭人，對部分工作熱情不高的支部書記進行更換，同時配齊班子，形成以45歲左右、高中以上文化程度為主體的干部隊伍，每個村級班子配備1名35歲以下的優秀年輕干部。二是健全村級后備干部培養選拔機制。每個村要確定3—5名年齡在35歲左右、具有高中以上文化程度的后備干部，有計劃對他們進行培養。三是嚴格落實“三會一課”制度，大力推行 “3+5”服務群眾工作法，村級重大事務必須嚴格通過“3+5”服務群眾工作法進行決策，充分尊重黨員主體地位，推進黨務公開，保障黨員民主權利，增強黨員歸屬感。四是全力推進服務型黨組織建設。圍繞精準扶貧精準脫貧工作，充分發揮支部班子引領作用，將黨建工作與精準扶貧工作深度融合，充分發揮黨員模范帶頭作用，全面推行黨員與貧困戶結對幫扶，從而推動全鄉服務型黨組織建設。
(三)創新黨員管理教育機制，不斷提升黨員素質。一是扎實推進黨的先進性、純潔性試點工作，嚴把源頭關，敞開出口關，切實提升黨員質量，從優秀青年、致富能人、回鄉創業的大學生中培養一批優秀的入黨積極分子，優化黨員結構。二是豐富黨員學習方式，針對各個黨員特點，采取多變的學習形式，選派17名素質高、業務精的機關黨員擔任村支部學習指導員，抓農村黨員的學習教育，提升學習效果，切實提高農村黨員的素質。三是建立黨務干部的學習培訓制度，定期開展學習培訓，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的人才。
(四)落實工作經費和陣地，切實做好保障工作。一是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬局面。二是加強組織活動場所建設。通過聯村單位幫、鄉鎮自己籌、創造條件改等辦法，維修改建基層黨組織活動場所，爭取2016年底完成全鄉11個村級活動室的`風貌改造及附屬設施建設。
黨建工作總結【篇3】
尊敬的各位領導：
做為廠黨委書記、廠綜合治理委員會主任，一年來，我忠誠黨的事業，嚴于律己，嚴格管理，綜合治理工作又上臺階下面我將履行職責情況做具體匯報。
一、強化基礎，深化創建，黨建工作創新發展
五年來，我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法，創造性地開展工作，推進了黨建工作創新發展。
大力推進黨建貫標工作。一年來，廠黨委把探索黨建工作新思路、創新黨建工作新方法、創建黨建質量管理體系作為黨建工作一條主線來抓，學習借鑒江西銅業集團經驗，將ISO9000質量管理體系導入黨建工作中。制定出臺了《創建黨建質量管理體系總體規劃》和《黨建質量管理體系培訓計劃》。出臺了《黨建質量手冊》、《黨建質量管理體系作業指導》、《黨建質量管理體系程序文件》。基層黨支部出臺了《黨支部黨建質量管理體系綜合指導書》、《黨支部作業手冊》、《黨小組作業手冊》，規范了黨建工作手冊和記錄本，黨建整體工作實現了規范化、程序化、標準化、系統化。
黨建基礎工作不斷加強。一年來，我們在黨建基礎工作建設上下真功、重實效，黨組織的戰斗堡壘作用不斷增強。一是“四好班子”建設不斷增強。管理人員政治理論素質明顯增強。兩級班子和領導干部堅持學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“xx大”精神、科學發展觀和構建和諧社會等理論，深刻理解內涵和精神實質，進一步提高了管理人員的政治理論素質和指導工作的能力。干部作風扎實深入。管理人員深入一線、大下基層，為生產解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。二是強化支部建設。在基層黨支部推行了支部委員執委制，由支部委員輪流組織會議，調動了黨員參加活動的積極性，鍛煉了支委的領導能力和組織能力;配齊配強了支部班子，積極開展支部達標升級、創樣板支部競賽活動，完善了制度建設和競賽機制。開展了“五比五看”班子競賽和爭做“五型”領導干部活動。五年來，一類支部達到10個，二類支部2個，消滅了三類支部。定期組織召開黨建工作現場會，基層支部相互交流經驗，取長補短，促進了黨建基礎工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長效機制。我們對黨建工作所有內容和工作制度、規程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規范化、程序化、標準化、系統化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動。各級黨組織緊緊圍繞企業經營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員服務隊、黨員身邊無“三違”、黨員生產突擊隊等主題實踐活動。廣大共產黨員立足崗位、勇于奉獻，涌現出一大批優秀共產黨員。五年來，共有10名黨員出席市級優秀共產黨員;15名黨員出席集團公司優秀黨員。五是堅持做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，通過加強教育、培訓培養，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。通過嚴把培養、考察、考試、公示和審批關，不斷為黨組織輸送健康血液。
黨風廉政建設不斷加強。五年來，我們始終把廉政建設做為一項長期任務，建立約束機制、加強宣傳教育，加大查處力度、構建廉政文化，打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊伍。一是大力開展廉政機制建設。強化了“一崗雙責”黨風廉政責任制的落實，制定下發了《黨風廉政責任制》，強化了考核、監督、約束機制，保證了黨風廉政建設工作的深入開展。二是大力開展廉政文化建設。廠紀委積極運用“危險點分析預防法”和“個案跟蹤預防法”開展了“五個一”案件預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。開展了中紀委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動，形成了有企業特色的廉政文化。
思想政治工作不斷加強。一年來，各級黨組織堅持從穩定、和諧、發展的大局出發，充分發揮思想政治優勢，努力為實現企業各項工作目標提供可靠的精神動力與政治保證。
建立完善了思想政治工作責任制，出臺了《思想政治工作條例》，創建了深度會談法、會議診斷法、情緒疏導法、親情關愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運行機制。思想政治工作同生產經營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到上海、北京等地學習考察，學習先進的經驗，以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產經營工作中發揮了重要作用。
二、加強領導，重帶強建，“黨建帶三建”工作扎實推進
一年來，各級黨組織充分發揮黨的領導核心作用，有效整合黨建資源，堅持“三建”工作統一研究、統一規劃、統一部署、統一考核，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。
一是在工建工作中，突出“維權”主題，通過企務公開，維護員工的知情權、監督權;通過安全生產活動，維護員工的生命權;通過扶貧解困工作，維護員工的生存權;通過勞動仲裁，維護員工利益權。二是在隊建工作中，出臺了《“三爭一創”隊建工作總體方案》，把隊建工作納入晉級、評優、績效和千分制考核中。開展了崗位練兵、技術比武、科技攻關等活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創造性不斷提高。三是在團建工作中，按照廠創建黨建質量管理體系的內業模式，制定出臺了《團委作業手冊》、《團支部作業指南》及《團支部作業手冊》，明確了共青團工作的工作程序、工作內容和工作方法，促進了共青團工作向程序化、規范化、制度化方向發展。
三、精心打造，注重實效，企業文化建設不斷深化
今年，我們制定了“一年打基礎，兩年見成效，三年求發展”的企業文化發展規劃，建立文化體系、創建學習型組織、開展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動，使企業文化建設深入人心。
一是建立了企業理念識別系統。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業核心價值觀，樹立了“以人為本，管理創新，科技興廠”的經營理念，確立了“求精、務實、創新、超越”的企業精神。編制下發了《員工文化手冊》、《企業文化理念手冊》、《安全文化手冊》，形成了企業價值觀體系和企業理念識別系統。二是學習型企業創建工作不斷深入。建立了學習體系，成立了以培訓師為主導的學習先導組，與上海明德學習型組織研究所簽訂了三年創建規劃，與哈師大社會科學管理學院、黑龍江科技學院先后建立了教學伙伴關系，先后四次派23人到上海明德學習型組織研究所學習培訓，我廠被上海明德學習型組織研究所確立為“學習型企業示范基地”，被命名為“創建學習型企業黨組書記評價級單位”。加強了基礎設施建設。自籌資金建成了兩個400平方米的大型學習室，基層單位建立了10個五級培訓基地，購置了投影機、大屏幕、多媒體展示臺、手提電腦等教學設備，配強了專兼職教師。全面開展了五級培訓工作，成立了五級培訓工作考核領導小組，出臺了《五級培訓工作方案》，編制了《崗位員工必知必會手冊》，做到一人一卡、一崗一標，員工學習的自覺性和主動性明顯提高。三是開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演、春節茶話聯歡會、廠慶紀念日燃放煙花活動;開展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動升國旗、唱廠歌活動;體育館建成后，我們秉承“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂工作一輩子”的健康理念，先后承辦了廠內外大型文化體育活動60余次，陶冶了情操，強健了體魄，培養了員工積極向上的健康情趣。
四、以人為本，關注民生，真心實意為員工辦實事
五年來，我們堅持以“員工為根本，文化為手段，發展為主題”的管理理念，以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實把員工群眾最關心、最關注的問題，做為工作重點，用實際行動，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。
一是建立了扶貧救助網絡。各級工會組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶“志”，不斷拓寬就業渠道，鼓勵貧困員工脫貧致富。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發放救濟款21.3萬元，救濟米面近2噸。發放金秋助學款0.6萬元，辦理金秋助學貸款0.7萬元，投入10萬元為26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結成了幫扶對子，三年來，為我廠貧困員工發放貸款5萬元，米面4噸。經過標本兼治，我廠貧困員工基本實現了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅持把提高員工福利待遇做為一項重要工作，在各種節日期間，為員工發放米、面、魚、油等福利待遇累計金額近60萬元，使廣大員工充分感受到黨的關懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產經營工作中，企業的凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來的成就，是集團公司黨委、集團公司正確領導的結果;是全廠廣大干部扎根一線、真抓實干的結果;是全體員工頑強拼搏、團結奮進的結果;是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，請領導指正。
黨建工作總結【篇4】
年來__鄉黨委在縣委的正確領導下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,為__經濟又快又好發展提供堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉__年黨建工作總結如下:
一、基本情況
__鄉地處富寧縣西北部，東接洞波鄉，南靠新華鎮，西連廣南縣板蚌鄉，北與阿用鄉毗鄰，國土總面積為342平方公里，鄉政府所在地距富寧縣城60公里。全鄉轄__、里色、龍三盤、木垢、戈里、那耶、炮火、達木8個村委會105個村小組，居住著壯、漢、苗、瑤、彝5種民族4782戶22481人。
全鄉設黨委1個，轄9個黨總支，74個黨支部，其中農村黨支部59個，機關黨支部15個。全鄉共有黨員561名(含31名預備黨員)，其中：有農村黨員428名，機關在職黨員119名，老離退休干部黨員_名，分別占黨員總數的76.29%，21.21%和2.5%;女黨員87名，占黨員總數的15.51%;高中及以上學歷黨員212名，初中及以下黨員349名，分別占黨員總數的37.79%和62.61%;35歲及以下黨員213名，36至45歲黨員164名，46至55歲黨員94名，56至59歲黨員_名，60歲及以上黨員76名，分別占全鄉黨員總數的37.97%，29.23%，16.75%，2.5%和13.55%。
二、主要做法
(一)領導班子建設
1.加強鄉黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鄉黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鄉領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鄉黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“____”重要思想、黨的__大精神,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作外,要求班子成員每月下鄉時間不少于十天,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。近年來,凡遇重大問題,如工程招標、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調查,拿出可行性方案后,再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,從而營造了干事創業的良好氛圍。四是抓制度建設,促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度,要求從領導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的干部形象。五是通過以上的努力,使鄉黨委建設成為堅決貫徹“____”重要思想,朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心,保證了黨在農村各項工作的順利開展。
2.加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制
鄉黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,向黨支部簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。
(三)按質按量完成縣委交給的任務
一是按時參加縣委組織召開的有關會議。根據縣委的安排,嚴格實行了《中國共產黨內統計工作規定》,按時完成報送黨內統計報表,并按規定完成了黨費的收繳工作。二是鄉黨委高度重視黨組織和黨員信息庫建設工作,把建庫工作列入重要議事日程,由鄉黨委書記親自抓,分管領導具體抓,業務人員全力抓,抓好信息采集、審核和錄入,認真完成黨組織和黨員信息庫的建設任務。三是為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,不斷深化和拓展“云嶺先鋒”工程,切實體現黨組織對困難黨員的關心和愛護,著力解決困難黨員生產、生活中的實際困難和問題,形成黨內經常性、時效性的幫扶方式,增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力。
(四)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強
鄉黨委始終堅持用“____”重要思想武裝全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以基層黨組織為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓。三是積極開展黨員電化教育。四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。
(五)轉作風,領導班子自身建設得到加強
鄉黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鄉領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鄉領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。我鄉以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鄉干部職工服務意識,將公開服務承諾、各站所的工作流程,在鄉政府院內明顯位置進行公示和張貼,機關人員文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
(六)抓制度,建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,在“村帳鄉代管”的基礎上,嚴格遵循村民自治、村務公開、民主管理的原則。六是為切實加強我鄉基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,通過發揮“五大員”的作用,即當好思想引導員,推進觀念更新;當好發展領航員,推進經濟發展;當好黨建指導員,推進班子建設;當好制度督導員,推行制度落實;當好形象維護員,推進作風轉變,從而對提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力和滲透力起到了助推劑的作用,使全鄉基層黨建工作躍上一個新的臺階。
(七)抓陣地,建好村級組織活動場所
鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(八)加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭
鄉黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型,逐步規范了領導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了紀委監察室,制定了工作制度,深入開展糾風和執法監察工作。
(九)深化精神文明建設工作
鄉黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“五一”、國慶等重大節日開展民族打跳、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的復評檢查工作。同時,做好十星級文明戶的參評工作。
(十) 深入貫徹__屆四中全會精神,切實把思想認識統一到黨的__大上來
黨的__屆四中全會召開后,按照縣委縣政府的安排部署,我鄉堅持把學習貫徹落實__屆四中全會作為重點工作來抓,結合鄉情,開拓創新,多途徑、多舉措、多形式地深入學習貫徹落實全會精神,切實把思想認識統一到黨的__大精神上來,呈現出了抓落實促發展的良好勢頭。一是形成三種風氣、樹立三面旗幟、打好三場戰役、實施三項工程。為使全體干部職工深刻領會全會精神實質,鄉黨委堅持以開展精讀____大報告原文、做好一本讀書筆記、精寫一篇心得體會文章、黨員領導干部精講一節黨課等活動,作為黨員干部領會全會精神內涵和提高素質的重要途徑,全鄉黨員干部一致認為,在今后的工作中要深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移地走中國特色社會主義道路。為進一步貫徹落實全會精神,我鄉提出在廣大黨員干部中形成自覺學習、遵紀守法、狠抓工作落實三種風氣;大力推行了樹立好鄉黨委中心旗幟、村支部戰斗堡壘旗幟、黨員先鋒模范旗幟三面旗幟;打好護林防火、計劃生育鞏固、社會維穩工作三場戰役;實施好全力推進特色產業、加快實施新農村建設、奮力實施基礎設施建設三項特色工程的活動,通過活動的開展,全鄉上下貫徹落實全會精神促進工作任務落實的氛圍更加濃厚。二是掀起三個高潮,打好四項攻堅戰。鄉黨委堅持以學習貫徹全會精神為契機,深入推進社會主義新農村建設,深入村組農戶宣傳全會精神,全面掀起了學習高潮;迅速開展了新一輪產業發動工作,全面掀起了產業發展新高潮;搞好工作“回頭望”,認真抓好任務落實,實現工作新突破,全面掀起了工作落實新高潮。三是強班子,帶產業,維穩定,促發展。我鄉以全會精神統一全鄉廣大黨員干部群眾的思想和意志,集中精神搞建設,謀求全鄉大發展,共創和諧新__,堅持從加強班子建設、引領主導產業建設、構建和諧穩定社會環境著手,深入貫徹落實全會精神,本著“服務群眾、關注民生”的工作理念,從自身做起,強抓理論學習,樹形象、立新風,堅持從實際出發,采用狠、準、穩的發展策略,認真找好經濟發展的突破口,將__鄉的產業做大做強,讓農民從方方面面體會到來自黨和政府的關懷。
三、存在的問題
1.基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。
2.黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。
3.基礎設施還比較滯后,農業生產發展后勁相對不足。
4.農村產業結構發展不平衡,經濟結構不盡合理,支柱產業培育步伐緩慢。
5.財源單一,財政收支矛盾更加突出,建設資金嚴重不足。
四、下步工作打算
1.深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
2.堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業結構調整步伐,大力推進特色經濟發展。
3.加大培訓力度,把黨員培養成致富能手,把致富能手發展成黨員,把黨員致富能手培養成村組干部,
4.進一步深化農村改革,多渠道增加對農業和農村工作的投入,加快基礎設施建設步伐,千方百計增加農民收入。
5.進一步優化黨員隊伍結構,加強黨員隊伍的教育管理,加大對黨員的服務力度,切實關心困難黨員和老黨員。
6.進一步加強干部管理,努力轉變干部作風,不斷改善黨群、干群關系。
7.進一步加強基層黨組織建設,增強黨組織的戰斗力和凝聚力,充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。
8.認真學習和貫徹黨的__大、__屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,切實開展一個支部一座堡壘、一個小組一股力量、一名黨員一面旗幟等豐富多彩的活動。
