黨支部抓黨建述職報告

2024-01-28 黨支部黨建述職報告 黨支部黨建述職

黨支部抓黨建述職報告。

黨支部抓黨建述職報告 篇1

今年以來，作為支部書記，本人始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以提高黨員干部素質為根本，推進黨史學習教育，夯實工作基礎，探索工作方法，努力提升黨建水平，現就X年度黨建工作述職如下：

一、書記抓基層黨建的總結、成績和經驗

（一）抓實支部工作，切實履行黨建工作職責

始終認真履行黨建工作第一責任人職責。抓班子、帶隊伍，加強支部班子自身建設，不斷提高個人自身素質，發揮領導核心和表率作用。同時，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，制定了黨員干部黨建工作責任制和支部2021年黨建工作要點，把黨建工作量化、細化到人，促使支部黨建工作進一步規范，形成了支部書記統一領導、各科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(二)推進黨史學習，確保學習教育常態化

根據有關要求，成立了支部書記為組長、分管領導為副組長的黨史學習教育工作領導小組，負責統籌協調；制定了黨史學習教育實施方案和具體學習計劃并落實專人負責黨史各項具體工作。

（三）堅持政治學習，提升黨員干部整體素質

嚴格執行基層黨組織“三會一課”制度，制定了支部“三會一課”全年，系統地學習了XX。在學習方式上，積極探索提高黨員素質的有效方法與途徑。由過去的單一的學習方式，轉變為以召開座談會、研討會、調查走訪、收看電化教育錄像等多種方式，充分調動機關黨員干部的學習熱情。

（四）積極開展活動，豐富黨建工作內容內涵

（五）創建服務型機關，不斷優化發展軟環境

（六）落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設

將黨風廉政建設納入全年工作重要議事日程，堅持把黨風廉政建設工作與各項工作的開展緊密結合起來，同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核。做好一把手與分管領導，分管領導與科室負責人廉政談話工作，對工作中存在的廉政風險做好提醒與監督。

二、存在問題

回顧X年黨建工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

（一）監督措施有待進一步強化

雖然建立健全了黨建一系列制度，但在實際工作中，各項制度落實力度仍需進一步加大。

（二）工作創新力度有待進一步提高

（三）黨員教育形式有待進一步改進

三、2022年度工作的思路

黨建工作將嚴格按照區委的部署和要求，繼續完善，彌補不足。

（一）強化黨建重要性認識

（二）加強黨組織自身建設

（三）規范支部黨建工作

（四）增強黨組織戰斗力

黨支部抓黨建述職報告 篇2

黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據鎮黨委對基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的統一部署和要求，本人對一年來的工作情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：

一、不忘初心，牢記使命，盡心履職

1、堅持全面從嚴治黨，務實推進基層黨建工作 強化使命擔當，切實履行黨建主題責任。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基礎黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本支部黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強黨組織陣地建設，落實專人負責黨建工作，加大經費投入保障，完善黨建活動硬件設施，規范設置黨員活動室，新增文體健身室，改造圖書閱覽室，設置黨建宣傳欄等。三是從嚴管理黨員隊伍，貫徹落實雙先指數考評和黨員隊伍“凈化工程”，通過黨務公開、民主測評、談心談話等全面從嚴治黨，今年，對1名違犯黨紀的黨員給予黨內警告處分，并同3名黨員進行了提醒談話。四是積極營造爭創氛圍，立足“五型標尖基層黨組織”創建，加強組織領導，全年共主持專題研究4次，召開意見征求2次，抓好創建推進。

2、堅持學思踐悟，深化“兩學一做”學習教育 深入領會中共中央《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》文件精神，始終把思想教育作為第一位的任務。一是嚴肅組織生活，全面落實黨支部“三會一課”制度，融入日常、抓在經常，杜絕形式主義，全年共召開支委會12次，黨員大會9次，黨小組會36次，黨課4次，支部黨員的組織意識、紀律意識得到有效增強。二是緊密聯系分局工作，將黨建工作與正規化建設有機結合，突出思想建設正規化內容，從黨員的思想實際入手，抓好談心談話，加強心理引導，把全部目光都聚焦到工作上來。三是重點抓好學習教育，完善定期學習制度，全年共組織黨員集中學習12次，主要學習了黨的十九大報告、省十四次黨代會精神、車俊同志在人民日報署名文章《當好“紅船精神”守護者傳承者踐行者》和浙江日報署名文章《不忘初心 勇擔使命》等。四是拓展學習教育形式，組織黨員“七一”重溫入黨誓詞、觀看黨的十九大開幕式直播、參加市局“‘兩學一做’暨黨章黨規印我心”知識競賽、撰寫學習心得體會、手抄規章制度業務知識等。

3、堅持黨建引領，不遺余力服務政府中心工作 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，秉持實干至上、行動至上理念，團結帶領支部黨員沖鋒在前，勇于擔當，發揮先鋒模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，組織支部黨員重點參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫等違章建筑的拆除工作，參與河道巡防和聯合執法，查處違法排污行為。二是妥善做好烏鎮峰會服務保障工作，組建黨員巡防隊，大會期間每天開展徒步巡邏，增強巡防力量，排查安全隱患。三是積極投身小城鎮環境綜合整治工作，動員支部黨員踴躍參與“提四效、治五亂、查六違”攻堅行動，在越門經營清理、戶外廣告提升、道亂占整治等專項工作中發揮主力軍作用。四是持續在非法營運電瓶三輪車整治、外來建筑渣土入境管控等中心工作上發揮作用，不懼危險，迎難而上，保持黨員本色。五是帶頭推進“最多跑一次”改革，設立黨員先鋒崗，開展“紅色代辦”，方便群眾行政審批。

4、堅持群團共建，全力打造具有特色的內部文化 把黨建工作與群團工作緊密結合，始終以黨建為指引，牢牢把握群團工作的政治方向和本質意義。一是扎實引領工會工作，以打造舒心團隊為目標，組織開展拔河、趣味運動、飛鏢比賽等活動，豐富隊員的業余生活。二是有效推進團支部工作，深化團員青年“五帶頭”活動，加強督導考評，查擺整改問題，分局團支部連續三年被評為“優秀團支部”。三是切實強化黨風廉政建設，夯實廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體，狠抓隊員政治思想工作，開展了“意志、擔當、紀律”主題教育和學傳統文化、學規章制度、學業務知識“三學”活動，并邀請崇福鎮紀委領導、市第十二紀檢組領導專題講課。四是強化監督執紀，全年累計發出督查通報45期，落實談心談話制度，讓吹吹風，扯扯耳成為常態。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。一是黨建工作的創新性不足，成效不夠顯著；二是理論學習不夠深入，在深度和廣度上有待提升；三是黨員管理存在一定的松懈，監督執紀還需進一步加強。

產生上述問題的原因主要有：一是對新時代特征的把握上不夠全面，理論創新、實踐創新、制度創新意識薄弱，思想認識還保留在過去，缺乏運用新思路新技術探索創新的勇氣；二是對理論學習的追求有所懈怠，思想上不夠重視，導致行動上有偏差，進而影響到抓黨員學習工作不夠到位；三是對從嚴治黨的認知不夠深刻，過分計較人情世故，造成管黨治黨寬松軟，監督執紀效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，我支部將以黨的十九大為指引，堅持全面從嚴治黨，堅持服務中心大局，銳意進取，開拓創新，創先爭優，力爭黨建工作再上一個新臺階。

一是強化工作創新，建設創新型黨組織。勇于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部、民主評議黨員等制度。

二是強化理論學習，建設學習型黨組織。深化“兩學一做”學習教育，實現學習常態化制度化，用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦。繼續抓好黨員學習日制度，堅持緊扣時代主題，契合發展方向，拓展學習形式，豐富學習內容，增強廣大黨員學習的主動性、積極性。

三是強化監督執紀，建設廉潔型黨組織。從嚴管理黨員隊伍，嚴肅違紀問責，形成有錯必究，問責必嚴的高壓態勢。突出談心談話，注重養成教育，引導廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨慎微。加強輿論宣傳，培育先進典型，營造人人守紀律、個個爭先進的良好氛圍。

黨支部抓黨建述職報告 篇3

按照學校黨委要求，現就2018年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：一、成績清單1.履職盡責抓黨建工作，落實全面從嚴治黨主體責任。作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設、穩定隊伍、創造和諧工作環境入手，團結帶領班子成員，堅持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風建設和廉潔自律方面,自覺接受群眾監督，做到了清正廉潔，干凈干事。2.持續推進兩學一做學習教育常態化制度化。按照《機關黨委開展兩學一做學習教育實施方案》的部署，組織黨員采取集中學習、黨課輔導和個人自學相結合方式，認真學習《黨章》和XXX系列講話，全年上黨課集中學習6次，召開組織生活會2次，學習宣傳黃大年、鄭德榮精神。在兩學的基礎上，重點突出一做，立足崗位，爭做合格黨員，設立了青年黨員管理服務示范崗1個。3.抓實干部作風大整頓活動，推進機關黨風廉政建設。組織支部黨員圍繞五弊查找問題，立行立改。黨員作風中存在的一些突出問題得到了初步解決。4.圍繞重點任務抓支部建設，著力提升黨支部組織力。認真落實三會一課制度、黨員組織生活制度，全年共召開支委會7次，黨員大會6次。開展了以不忘初心，加強防范意識，維護校園安全穩定為主題的學生安全教育主題黨日活動。按要求完成了新時代e支部網上黨支部建設工作。5.嚴格落實意識形態責任制，做好校園安全的監督管理。與學校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監督和管理工作，學校全年無安全事故發生。二、問題清單1.落實黨建主體責任不到位。思想深處依然存有抓行政工作實，抓黨建虛的錯誤認識，存在著一手硬、一手軟的問題;黨支部建設方面存在缺位，三會一課等黨內制度、黨組織活動存在質量不高的現象。2.消極對待學習、學風不夠端正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統、不全面。被動學習多，主動學習少，多數情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。3.工作狀態不夠端正，進取心不強。在工作中存在布置多、督促跟進少，在抓督促、抓問責上態度不堅定，辦法和手段不實。工作思路還不夠寬，干事創業缺乏進取精神，穩字當頭，謀事干事的動力不足。4.批評與自我批評開展的不好。對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。5.黨員隊伍管理不夠嚴格。存在黨支部組織生活簡單化，學習形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發揮不明顯。對黨員管理有時失之于寬、失之于軟，存在睜只眼、閉只眼、講情面現象。6.深入基層不夠，作風漂浮。工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動性有待加強。在抓工作方面缺乏攻堅克難的勇氣，樂于小富即安，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。深刻剖析存在的問題，主要原因有：一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時，對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創新不夠、認識不足。二是主體責任意識不強。有時習慣于開展常規性的活動，拘泥于完成規定任務，工作思路不廣，主體責任意識還有待提高。三是思想解放程度不夠，缺少釘釘子精神。改革創新的意識不夠強，缺乏爭先創優的銳氣。四是高質量、高標準督促檢查不夠，有時工作忙起來就有放松工作標準的問題。三、任務清單1.增強主責首業意識，一心一意抓黨建。深入學習黨的基本理論和知識，以新的知識和理論武裝頭腦，堅定共產主義理想信念，堅持社會主義道路自信，理論自信和制度自信，克服抓黨建工作的畏難情緒，解放思想，開拓進取，全力抓好支部黨建工作。2.繼續深入開展兩學一做學習教育，加強黨員隊伍建設。以XXX系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范自己的言行，堅定理想信念，強化宗旨觀念。重點解決黨員干部黨性觀念淡薄，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，工作態度不認真，服務不到位，黨員作用發揮不突出等問題。3.強化班子建設，增強黨員意識教育。開展基層黨建工作,要堅持把黨員干部的思想建設擺在首位，有了講政治的意識,基層黨建工作才不會想起來重要,忙起來不要,從根本上解決一手軟,一手硬的問題。4.堅持三會一課制度，創新活動方式。堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，以豐富三會一課內容、創新三會一課模式為主線，發揮三會一課作用，深入推進黨建工作與業務發展深度融合，實現三會一課制度規范化、實效化、常態化。還要拓寬教育陣地，創新管理模式。充分利用黨員微信群、新時代e支部、學習強國等信息渠道，創新學習方式，開展形式多樣的黨建活動，探索黨建工作的新模式、新思路。5.進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要經常深入基層，聯系群眾，傾聽教師和學生的意見，了解他們訴求，為他們解決實際問題，同時嚴格執行規章制度、增強檢查督促力度。6、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，履行好帶頭作用和示范引領作用，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

黨支部抓黨建述職報告 篇4

黨支部基層黨建工作述職報告

一年來，縣委辦黨支部堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委決策部署，認真履行職責，從嚴從實開展工作，支部規范化建設扎實推進，黨建工作質量提高，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、履職情況

（一）聚焦加強黨的政治建設，筑牢政治根基。黨支部把黨的政治建設擺在首位,旗幟鮮明講政治,帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,增強四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。扎實抓好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,踩實步驟、融入常態,注重在活動中強化感染,在踐行中促進思考,采取支部帶黨員、黨員帶群眾，與集中學習、專題輔導和個人自學相結合的方式,持續深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想,及時跟進學習XXX重要講話精神,第一時間傳達學習中央和省、市、縣委重要會議、重要文件精神,以理論上的清醒確保政治上的堅定。黨支部給黨員干部購買了《XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《XXX談治國理政第三卷》等各類政治理論學習圖書，積極組織年輕黨員參加各類專家學者理論知識講座，黨員干部政治學習更加自覺、政治信仰更加堅定。

（二）聚焦黨建責任落實，強化政治擔當。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,不斷探索工作方法,創新工作機制,推動黨建各項工作落實。把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實,牢牢牽住全面從嚴治黨責任制“牛鼻子”,把抓黨建著力在擔責任上，把抓黨建發力在促服務上，把抓黨建聚力在轉作風上，確保黨中央決策部署和省、市、縣委工作要求落到實處、見到實效。一年來，黨支部注重以實際行動踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”具體要求，積極踐行“馬上就辦”的工作理念,圍繞重點工作，積極謀劃、不等不靠、主動作為，黨員干部精神面貌得到進一步改觀、工作作風得到進一步改進、服務意識得到進一步增強、辦事效率得到進一步提高、服務質量得到進一步提升。

（三）聚焦推進黨建“三化”建設，夯實黨建基礎。在辦領導班子的堅強領導下，縣委辦黨支部嚴格按照省、市、縣基層黨建“三化”建設工作部署和要求，積極謀劃，強力推進支部黨建“三化”建設,不斷提升黨建工作水平。嚴格按照組織設置、領導班子建設、經費保障、活動場所等四個方面標準化的要求做好黨建工作，辦領導班子有力保障了黨組織活動經費，做到黨支部活動經費列入單位經費預算，重大活動安排專項經費。嚴格落實“三會一課”，每月常態化開展主題黨日，做到主題黨日有工作方案、工作內容等。按照要求開展黨員大會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動，黨內政治生活進一步規范。落實黨員領導干部過雙重組織生活會，7月份縣委書記圍繞新時代年輕黨辦人如何緊握接力棒、跑好新征程，為辦公室全體黨員干部上了一堂生動的黨課，提出六點要求和希望，全體黨員干部深感振奮和鼓舞。在3月份、8月份“主題黨日”活動中，組織關系在黨支部的縣領導帶頭為支援疫情防控和災后重建工作捐款。

（四）聚焦落實基層黨建工作重點任務，積極主動作為。在辦領導班子領導下積極開展支部工作，主動認真謀劃黨建工作，堅持重要工作向辦主要領導匯報，日常工作與其他委員溝通，積極探索把黨建工作融入到各項工作中。一是抓實黨支部規范運行。每年年初圍繞黨的中心工作和上級黨委工作部署，制定黨建工作年度計劃，并定期向辦公室主要領導報告黨建工作開展情況。規范述職評議考核制度，每年年初向上級黨委述職，接受上級黨委的評議、考核。黨支部及時對有關黨的建設方面內容向辦公室全體黨員公開。二是抓實服務群眾。認真開展黨支部與鄱陽鎮城東社區的結對共建工作，推動結對共建任務有效落實。結合開展“主題黨日”活動，引導黨員干部到社區報到并開展志愿服務活動，在物資和資金上提供力所能及的幫助，切實為社區群眾解決實際問題。三是抓實黨員教育管理。利用開展主題黨日活動的機會，組織全體黨員干部集體學習、集中培訓、共同交流工作經驗，并積極搭建業務知識學習平臺，著力提升黨員干部隊伍的綜合文稿起草能力、信息寫作能力，促進黨員干部成長成熟。舉辦綜合文稿起草知識講座，邀請縣委二級調研員授課，以“練好內功運筆輕松”為主題，結合自身文秘工作經歷，從苦練“記”功、善練“悟功”和勤練“做”功三個方面，為全體黨員講授了寫好各類文稿的方法和技巧，講座深入淺出、幽默風趣，達到了良好的教學效果，黨員干部受益匪淺。邀請省委辦公廳信息直報員、縣委宣傳部黨支部書記，與黨員干部就信息寫作工作作經驗交流，圍繞信息報送誤區、信息收集、信息處理方法和技巧、如何有效提高信息工作能力等方面做了精彩授課，與會同志認真記錄，踴躍發言，學習熱情高漲，年度信息工作成績在全市位列第一方陣。

（五）聚焦發揮黨支部和黨員作用，突出黨建引領。圍繞縣委中心大局思考謀劃支部黨建工作，以黨建為統領，緊密結合單位工作實際，以支部主題黨日活動為抓手，認真履行職責，從嚴從實開展各項工作，充分發揮支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是強化機關政治屬性。加強政治教育,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,強化斗爭意識、增強斗爭本領,不斷提高全體黨員干部觀大勢、謀大局、把方向的能力。二是在急難險重任務中爭當表率。2020年初，疫情防控阻擊戰打響后,縣委辦全體黨員干部積極發揮先鋒模范帶頭作用，發揚“連續作戰不喊累、服務保障不言苦”的精神，充分發揮上傳下達、組織協調、督促落實、信息暢通作用，以守土有責、守土擔責、守土盡責的實際行動，筑牢抗擊疫情的“銅墻鐵壁”。2020年7月，面對嚴峻的防汛形勢，全辦同志火速進入“戰時”狀態，堅決扛起防汛救災工作職責，堅持各司其職、各負其責，在縣防汛抗旱指揮部、中洲圩封堵搶險指揮部、問桂道圩封堵搶險指揮部、沿河圩姚公渡防汛指揮站、田畈街鎮馬頭村，黨辦干部積極參與一線工作，為奪取防汛救災勝利奉獻黨辦智慧和力量。三是做好黨員發展工作。發展黨員有計劃，及時發現吸納優秀干部人才加入黨組織，并堅持標準、規范程序、保證質量，嚴格落實發展黨員全程紀實制度。2020年，按程序發展黨員2名。

（六）聚焦問題整改落實，提升工作質量。針對上年度查擺的一些問題，結合縣委第一巡察組反饋的問題，重點圍繞以下方面做好整改工作：一是關于黨支部選舉工作不規范的整改。因兩名同志為駐村第一書記，其二人提出辭去支委職務請求，經支委會研究，免去他們的支委職務，將支委職數由5人減少至3人，并上報縣直機關工委。今后將引以為戒，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《基層組織選舉工作條例》，進一步規范支部選舉工作。二是關于黨務工作人員業務水平待提升的整改。通過訂閱黨務工作專業知識書籍和邀請專家授課等途徑，強化黨務工作人員業務技能，進一步提升黨務工作人員業務水平。邀請縣領導授課1次，省委辦公廳信息直報員授課1次，訂閱黨務工作專業知識書籍4種。三是關于黨支部活動形式單一的整改。繼續開展“爭當方志敏式好干部”“我是黨員我帶頭”活動，豐富組織生活載體，創新組織活動形式，先后組織黨員干部赴婺源縣、珠湖暴動紀念館開展學習教育活動，不斷提升黨建工作水平。

二、存在的突出問題與原因分析

一是理論學習抓得不緊。學以致用做得不夠，運用XXX新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵指導工作實踐尚有差距，學習成果未能充分體現在提升支部工作效能、更好實現“三服務”職能、打造特色亮點成果上。

二是謀劃黨建工作思路不寬。創新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。對機關黨建工作與業務工作辯證關系認識還不夠，重視程度還不夠，沒有結合工作實際找準黨務工作與業務工作切入點，有效運用黨建工作與業務工作深度融合機制不夠。

三是“三化”工作還有短板。黨支部雖然能夠嚴格按照有關工作部署推動“三化”工作建設，但在落實“三化”細節上仍存現一些不足。如：推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。

四是對意識形態工作深化細化得還不夠。面對宣傳思想文化工作新常態、創新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，存在想抓卻不會抓的“本領恐慌”。宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索。

三、下步工作打算

針對以上問題，我支部將堅持問題導向,深刻認識和全面落實新時代黨的建設總要求，扎扎實實地把總要求貫徹落實到黨支部建設各方面工作中去，把黨支部建設得更加堅強有力。

一是做到責任過硬，提升抓黨建工作主動性。切實擔負起黨建直接責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，充分發揮支部委員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。

二是做到能力過硬，提升黨支部凝聚力組織力。在加強自我學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促抓好政治學習，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。

三是做到管理過硬，提升黨建“三化”水平。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”，進一步創新可行措施，保證黨員，特別是黨員領導干部能夠按時參加組織活動。全面落實基層黨建“三化”建設要求，結合單位工作實際，正視短板，查缺補漏，用實勁、憑韌勁、使巧勁，推進“三化”建設在我支部落地見效，不斷提高黨建工作水平。

四是做到擔當過硬，發揮黨支部戰斗堡壘作用。充分發揮好機關黨員的主體作用，用心用情用功開展好“主題黨日”活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，切實以過硬的舉措、過硬的擔當推動黨建工作提檔升級，促使縣委辦公室服務水平和工作質量進一步提高。

黨支部基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現將我履行“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

一是建設好規范化離退休黨支部。XX社區離退休干部黨支部成立于2018年1月15日，目前共有離退休黨員干部20人，其中支委會3人。以“讓老干部重新發現自我價值，實現老有所為、老有所樂”為宗旨，從有益于老干部身心健康、延年益壽，安度晚年出發，緊緊圍繞社區工作，積極組織老干部開展好形式多樣、積極向上的政治學習、文化娛樂和健身活動，積極為社區發展建言獻策，使老黨員、老干部凝聚成一種全新的力量。3月份XX社區離退休黨支部制定了2018年工作計劃并制作了牌匾，還有2塊專門的黨建圖版。召開了離退休黨支部大會和支委會，各項工作都有條不紊的進行。

二是加強黨支部領導班子的團結，做到既分工又合作。要抓好各項基礎工作，首先抓黨支部領導班子建設。按照黨總支的安排和要求，根據離退休黨支部的具體情況，黨支部的三個委員進行了組織分工，由黨支部書記吳悅勤負責抓全面工作，并主抓組織和基礎制度工作。工作上既有分工，又有合作，各有側重，形成合力。使每一項支部工作都能及時按計劃要求圓滿完成任務。

三是堅持黨支部的組織生活制度。創新管理，強化組織制度建設。組織制度建設是一個組織生命力強不強的關鍵。我們組織工作中強化了支部的制度建設，積極研究探索基層黨組織的工作方法和工作制度。認真開展?“三會一課”制度和“主題黨日”制度?。

四是根據離退休老同志的愛好，積極參與各項有益活動。開展老有所學、老有所樂、寓教于樂的活動，是老年黨支部工作的重要組成部分。為了活躍老同志的文化生活，離退休黨支部每周六在安居社區二樓和三樓組織離退休干部舉行文藝活動。2018年XX社區離退休黨支部在社區黨工委的領導下參加社區組織的的各項娛樂活動。（一）“七一”期間離退休干部和XX社區黨工委共同舉行了文藝匯演。組織社區居民精心編排的歌舞、戲曲、舞蹈等15個節目相繼亮相，演員們都以積極向上的精神面貌，來大力弘揚社會主義核心價值觀。（二）走訪慰問離退休困難黨員。2018年7月11日XX社區黨工委走訪慰問了部分離退休困難黨員，送去了黨的關懷和溫暖；還為老黨員送去了《黨的十九大報告輔導副本》、新《黨章》和黨徽，鼓勵離退休老黨員將黨徽佩戴在胸前，亮出身份，要以身作則、率先垂范，用實際行動為黨徽增光添彩；要認真學習《黨章》和十九大精神，時刻以十九大精神和《黨章》的要求規范自己的言行，以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護黨員形象。（三）開展“五個一”活動。8月29日，XX社區黨工委邀請了離退休黨支部黨員開展以“助力轉型發展、老干部增添正能量”為主題的“五個一”活動。一是XX社區黨工委黨建負責人首先與離退休老干部黨支部的黨員，宣讀了“五個一”活動方案，對活動進行了安排部署。二是離退休老黨員還和社區干部進行了談心。并且一起接待了來訪居民，對轄區居民提出的環境衛生問題進行了解答。三是離退休老干部給社區老黨員和社區兩委班子上了一堂別開生面的黨課。黨課圍繞?“黨員退休之后如何保持陽光心態，為黨的事業增添正能量”主題進行，號召黨員離崗不離黨，退休不褪色，身體力行參與各項正能量活動。（四）開展歡度重陽節活動。10月17日，XX社區離退休干部黨支部10余名退休黨員開展以?“歡度重陽節，以新氣象新擔當新作為推進東北振興”為主題黨日活動，以特殊的方式迎接重陽佳節的到來。活動過程中，老干部們精神飽滿，認真收看了2018年9月28日中央電視臺《新聞聯播》——東北老工業基地發展座談會和XXX到我省考察調研的的相關新聞宣傳報道。活動結束后，社區干部與退休老干部一起開展座談。座談會上氣氛熱烈，暖意濃濃，紛紛表示要堅定信心，要以新氣象新擔當新作為推進東北全面振興。要深入學習領會XXX關于東北振興的重要思想，切實解決思想觀念問題。

同時，離退休黨支部大力支持和鼓勵黨員積極參加新興區創建文明城市的各項社會活動，有的老同志還積極參與一些力所能及的社會活動。離退休的老黨員各自都在不同的領域、不同程度地發揮著他們的余熱，還出現了一些主動為國家為社會作貢獻的老同志。

二、下一步工作打算

1.統一思想，進一步強化黨組織規范化建設。以學習黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為重點，引導老黨員準確把握其精神內涵和實質，進一步把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，進一步夯實老年黨支部的基層組織建設。

2.進一步建立健全老年黨支部的組織生活制度。不斷健全和完善黨內管理制度和機制，抓好老黨員思想建設，形成從嚴治黨、管好自身的新常態，切實強化支部戰斗堡壘作用和黨員干部隊伍模范表率作用。

3.以先進典型為示范，增強學習動力。認真落實理論學習制度和書記上黨課制度，充分發揮支委一班人的帶頭示范作用，進一步健全學習制度，帶動黨員隊伍常態化學習，改進學習方法，增強學習實效。

黨支部基層黨建工作述職報告

年以來，我以黨的基礎建設和學習為抓手，持續加強黨章和十九大會議精神的學習，2018年度安徽分公司黨支部共召開支委會12次，支部大會4次，圍繞“兩學一做”教育活動，開展支部書記講黨課4次、集體學習21次，組織7.1黨日活動1次、專題組織生活會2次，有效改進往年黨建工作中存在的問題。現將2018年黨建工作存在的問題及2019年工作思路匯報如下：

一、當前存在的問題

1、年初以來抓黨建、促發展雖有成效，但針對性和持續力不足，未能充分發揮黨建工作在業務發展中的戰斗堡壘作用。原因在于一是因工作沖突，未能完全落實每周五黨員集體學習教育活動；二是對機構觀注不均衡,對無明顯問題的機構缺乏鼓勵。

2、2018年安徽分公司在競爭惡劣的市場環境下，由于業務結構調整過急，成本跟不上市場需求，導致規模負增長。原因在于一是黨支部在工作謀劃前調研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化，缺乏針對性、有效性的措施和手段；二是在解決業務發展難題、推進業務結構轉型時，黨員同志的思想認識沒有能夠及時跟上公司的整體發展要求。

3、從經營結果上看，目前安徽分公司在轉型發展過程中仍存在一些亟待解決的問題，主要包括一是人均產能不足，高產能人員占比較少。

4、2018年安徽分公司在實施了一系列改革措施，但還是存在一些轉型發展后續問題、持續盈利的能力能否加強問題和發展的質量不夠好現象。原因在于一是業務人員的業務水平及素質普遍不高且流動性較大，對公司的政策理解存在差異；二是2018年相關職能部門雖多次舉辦培訓活動，但是結合各機構市場實際不夠充分，表達效果不夠好；三是人才引進機制不夠成熟，人才發展戰略任務艱巨。四是對市場變化判斷解讀有時會存在不能銜接總公司政策要求，業務溝通有時存在不順暢現象。

二、整改措施及2019工作計劃

（一）持續落實十九大精神，加強黨員思想政治建設

堅持黨支部的政治理論學習制度。通過認真落實黨支部“三會一課”?學習制度，組織全體黨員特別是黨員干部，系統地學習黨的路線、方針和政策，結合重點解決公司治理調整和效益發展中遇到的問題，積極探索解決隊伍建設中的新情況、新問題，增強全體黨員特別是黨員干部工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

（二）堅持可持續發展戰略，提高黨支部決策能力和水平

黨員領導干部切實履行“一崗雙責”責任，強化領導班子民主決策、集體決策。同時，積極探索建立合規經營、自主管理、民主監督、社會參與、開放融通的現代金融機構制度，著力推進分公司依法合規建設。

（三）著力提升公司經營管理水平，有效抓牢抓實效益發展

在銷售渠道、隊伍建設方面。一是對三級機構規模、業務結構、費用、賠付等指標出臺細化方案，所有指標與機構負責人薪酬、職級掛鉤，把三級機構管理指標化。二是實施重點渠道和區域跟蹤、定期拜訪，做好重點客戶服務。重點客戶由總經理室或分公司相關部門直接參與跟蹤。三是通過內部改造、發展和外部引進雙方面促進公司銷售團隊的建設工作；重點關注精英團隊和銷售骨干，開通問題反饋綠色通道，通過差異化的銷售政策及薪酬福利待遇，充分提高銷售人員積極性。

業務發展方面。一是針對不同區域范圍進行差異化管理，南部機構在維持現有業務結構的基礎上，不斷優化業務品質和新車等優質渠道。北部機構在業務選擇上加強管理，引導其加快轉型，降低重載貨車業務占比。二是通過精細化管理確保各項經營指標得到改善，將優質業務占比突破55%。三是助力其他業務長期發展，下階段將逐步引進專業團隊、專業人員、大客戶渠道，確保2019年其他業務順利完成1100萬元保費目標。

以上為安徽分公司2018年黨建工作存在的問題及2019年工作計劃。今后，安徽分公司將持續堅持抓黨建、促發展，加快效益發展步伐，不斷提升服務能力與質量，全面完成總公司下達的各項任務指標。

黨支部抓黨建述職報告 篇5

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。

二是嚴格黨員發展。

三是規范黨員服務。

四是加強流動黨員管理。

五是加強困難黨員幫扶。

六是實施黨員掛牌管理。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;