基層黨建述職報告村書記
基層黨建述職報告村書記范文。
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基層黨建述職報告村書記 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人任xx村黨支部書記一年多以來，在鄉黨委的正確領導下，在xx村兩委會及全體村民的大力支持下，我按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，用心摸索經驗，帶領和團結xx村全體村民努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習狀況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為xx村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，xx村黨支部始終把持續共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達了預期目的。透過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，20我村發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。透過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度。
二、產業發展有條不紊，經濟建設有序進行
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業的發展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時，加強對養殖業的大力支持，我們先后扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們帶給飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產用心性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自我的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
三、升級晉檔，科學發展
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風禮貌、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發展，村民十分滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序，農民收入穩步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻持續清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的潛力。
述職人：xxx
年x月x日
基層黨建述職報告村書記 篇2
我校是擁有50個教學班，3000名在校生的大學校。充分發揮黨組織的作用，建設一支思想、業務雙過硬的教職工隊伍，堅持德育為首，開辟有效的德育途徑，培養學生健康的人格，是培養“四有”“六會”合格中學生的重要環節。展望21世紀，教育必將以教師、教
材考試為中心的知識型教育，向以人的發展為中心，以人的發展為第一要務，又以其為終極目標的發展型教育轉變。使教師適應新世紀教育發展的需要，使學生具有良好的思想道德素質，讓他們“學會做人”是擺在每個教育工作者面前的首要課題。多年來，學校領導班子堅持統籌規劃、協調聯動、全員參與的原則，形成了各職能部門各負其責，齊抓共管的思想政治教育網絡，全面實施思想政治教育，師德水平，學生素質不斷提高。我校先后被評為“唐山市先進基層黨組織”、“唐山市思想政治工作先進單位”、“唐山市規范教育先進單位”、“唐山市校園建設先進單位”、“唐山市高中工作先進單位”、“唐山市文明單位”、“唐山市教育法制先進單位”、“河北省校園文化建設先進單位”。
一．以“五講”為鑒戒，提高黨組織的凝聚力
“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。為發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，多年來，學校領導班子帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒，時時檢查自己的思想，規范自己的言行。一是堅持民主生活會制度，開展積極的批評與自我批評。班子成員之間能夠擰成一股繩，形成了較強的工作合力，保證了各項工作的順利進行；二是身體力行，率先垂范。加強思想、道德品質、作風等方面的修養，要求教職工做到的，必須自己先做到，樹立了良好的班子形象；防治“非典”期間，學校領導始終和廣大教師生活戰斗在一起，關注事態發展，關心教職工及全體學生的學習和健康，贏得了師生的尊重。三是廉潔自律，做到吃苦在前，享受在后。學校領導理論聯系實際制定了廉潔自律的各項制度，在群眾關注的財政收支、招生、評職、評先、調資等工作中實行“兩公開一監督”。在工作中自覺做到率先垂范，每天早晨5：30，校長、主任全部到操場和班主任、學生一起上早操，每天晚上，要在多數教師離校后才回家。待遇上則是低標準，無論是評優評先，還是經濟待遇，總是優先考慮一線教師，在群眾中產生了較好影響；四是努力轉變工作作風，做群眾的貼心人。校長主任深入教研組與教師談心，深入課堂聽課，了解情況，解決問題，密切了干群關系。在生活上視教職工為親人；教師及其家屬婚喪嫁娶，領導班子必訪必問，車輛優先；教師生病住院，學校領導幫助聯系醫院，請名醫會診。1999年12月，兩名教師在回家途中發生交通肇事，學校領導親自出面協調關系，幫助解決。2014年英語組張秀彬老師的兒子生病，要到北京住院治療，學校領導除在工作上給予照顧，生活上給予關懷外，還積極組織同組教師解囊相助。校領導班子的這種工作作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰斗力，使廣大教師煥發了“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。真正樹立起了比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。每年臨近高考的一段時間，總有幾位高三年級教師累倒，本該住院治療，但他們心系學生，不忘肩負重任，有的上完課去輸液，有的藥線未拆就進教室，當時的情景令人淚下。
二．以“骨干”為榜樣，帶動師德師風建設
培養高素質的學生，首先要培養師德高尚的教師。而多年來成長起來的全國優秀教師、特級教師于紹文、李紹光、侯云洪等正是我校教師隊伍中的典型和代表，學校通過各種途徑宣傳他們的事跡，總結他們的經驗，拍攝教育教學錄像片，使這些名師成為廣大教師學習的楷模和追趕的目標。我校依托“骨干教師”和“教學新秀”評選，廣泛開展了多項師德教育活動。2014年，我校評選出骨干教師63名，教學新秀6名，極大的調動了廣大教師教書育人的積極性。同時，在教師隊伍建設上，我們把政治理論學習與教育理論學習有機結合起來，從21世紀知識經濟時代對新型人才的要求的高度，加強師德修養，圍繞如何樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，聯系本校教師的工作實際，通過座談會、研討會、經驗交流會等多種形式，統一思想認識，增強教書育人的自覺性。學校還請全國著名專家和模范介紹經驗，開展人生觀、價值觀討論，組織“說說身邊的賞員教師的風采”、“師德之光”等演講比賽。隨著青年教師比例的逐年增大，學校成立了青年教師教育教學研究會，實施了“帶教制”，開展“拜師學藝”活動，為每位青年教師確定指導教師。為青年教師設“春華獎”，為中老年教師設“紅燭獎”，建立了由學生、教師、領導“三位一體”的師德評價機制，對每位教師進行科學、合理、公正、公開評價，逐步形成了一種能者上、庸者下的敬業
基層黨建述職報告村書記 篇3
按照市委組織部《關于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。
一、履職盡責，推進工作落實
一是抓責任落實。首先強化自身一把手責任，通過組織開展三嚴三實專題教育，認真學習XXX系列重要講話，參加市管干部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制;強化責任追究，嚴格執行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內，共有27名基層黨組織負責人參加了年度雙向述職。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，并在全系統黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員一崗雙責的意識，帶頭開展基層黨組織聯系點制度，我與黨委班子成員定期到聯系點企業了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責范圍內的黨建工作。
二是抓工作規范。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規范化建設，結合本系統工作實際，編制下發了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規定》、《發展黨員工作程序》，下發了《發展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務干部業務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務干部培訓班，發放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務干部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發展工作，黨辦對基層黨組織發展黨員的程序、相關材料進行了逐一審核，對發現的問題及時糾正，確保了發展黨員工作的質量。全年共發展黨員10名，9名預備黨員按期轉正。
三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員干部中開展了三嚴三實專題教育、大學習大討論等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員干部講誠信、懂規矩、守紀律黨性意識，鞏固了干部作風建設成果。在黨員中開展了我是共產黨員黨性黨風主題教育、在職黨員進社區等活動，引導黨員干部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展領導干部直接聯系群眾、機關與企業黨組織結對共建、走企業解難題、工作創新年等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員干部服務群眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政五項承諾踐行活動、不作為、不擔當問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、下一步工作措施
在今后的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統經濟社會綜合發展大局。
一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹XXX關于加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統上下形成大抓基層的鮮明導向，扎實推動基層黨建工作各項任務落地生根。
二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調整基層黨組織。要加強基層黨支部規范化建設，繼續開展基層黨建工作目標考核工作，對指標項目再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。
三要深入基層調研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經營生產情況，注重在實踐中發現問題、剖析根源，總結經驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展一對一式的業務指導，在幫助基層解決問題中把握規律，以制度機制創新推動黨的基層組織建設創新發展。要加強基層服務型黨組織建設，扎實開展領導干部直接聯系群眾、機關轉作風四服務一提高、基層黨組織結對幫扶和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統基層黨建工作的均衡發展。
四要提高能力素質，加強基層干部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層干部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到抓好班子，帶好隊伍。扎實推進基層干部素質提升工程，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養能夠勇挑重擔、敢于擔當、勇于負責的領導班子隊伍。
基層黨建述職報告村書記 篇4
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1.強化擔當，全面靠實黨建工作責任。堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，把夯實黨組織書記主責作為抓好黨建工作的有效方法，落實黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任制，層層簽訂責任書，靠實工作責任。定期召開工委委員會議，研究部署工作，分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內容，構建“實地考評、群眾測評、組織點評”責任傳導體系，抓好查擺出的問題整改落實工作。
2.規范管理，從嚴推進重點任務落實。在x個非公企業黨支部試點開展黨支部建設標準化工作，依托x個工商質監所成立x個非公企業黨總支、撤銷x個空殼黨支部、成立x個聯合黨支部，調整x個黨支部，優化了黨組織設置，使工委直管黨組織由x個減少為x個。對x個組織弱化、虛化、邊緣化的后進黨支部，加大整治力度，逐步實現其組織生活常態化、規范化。大力實施“黨員安家”工程，常態化開展“雙找雙培”活動，培養入黨積極分子x名，發展新黨員x名。采取單獨組建、聯合組建、行業組建等多種方式，新組建黨組織x個，黨組織覆蓋企業x戶，覆蓋率達到了x%。
3.實抓嚴管，持續加強“兩支”隊伍建設。把。
學習。
貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務，堅持用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織非公企業黨員購買《x》x本，舉辦非公企業黨組織書記、入黨積極分子、預備黨員培訓班x期，培訓x多人次。把每月x日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手，精心設計主題，有序開展活動，引導教育非公企業黨員發揮先鋒模范作用。對十八大以來發展和轉入的x名黨員建立臺賬，列出清單，全面進行排查，對x名違紀黨員依照黨章黨規進行了組織處理。
4.創新載體，聚集黨建引領發展合力。以“三崗聯創”活動為載體，不斷深化拓展“先鋒引領”行動，創建x公司營運崗等黨員示范崗x個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動，鼓勵黨員圍繞技術創新、節能減排、提質增效、結對幫扶等方面提出承諾，做出貢獻，激發黨員發揮作用的內在動力。多方籌資x多萬元，打造了x有限公司等x個黨建示范建點和一批先進集體典型，努力實現示范帶動、整體推進的目標。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作與企業發展融合度不高。大部分非公企業主存在重發展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發展的問題，導致黨建工作與企業發展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創新精神，方式方法單一，致使部分企業黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對黨建指導站站長和企業黨組織書記這個關鍵少數抓得不嚴，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。
產生上述問題的主要原因：一是非公企業黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠，部分企業黨組織書記素質不高，抓黨建促發展意識不強，大部分企業黨組織對黨員管理教育缺乏創新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對非公黨建工作督促指導力度不夠，向非公企業黨組織書記交任務、壓擔子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質監部門業務工作量的不斷擴大和黨支部建設標準化工作的推進，基層工商質監所在抓業務工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導非公黨建工作精力不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.切實提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把非公企業黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環節，加強專項督查落實。建立工作通報等日常督查機制，動態掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實非公經濟組織黨建工作重點任務督查督辦制，結合年底考核和述職評議工作，構建黨工委、黨建指導站、企業黨組織三級黨建工作責任鏈條，壓實工作責任，推動工作落實。
以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活；
以增強黨性、提高素質為重點，充分利用校內校外兩個課堂，扎實開展教育培訓工作；
以“五小”學習法為主要方法，創新黨員管理教育形式，提高學習教育實際效果。
3.不斷提升“兩個覆蓋”質量。圍繞規模企業、商務樓宇、創業園區、專業市場、孵化園區等企業集中區域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業黨組織。對黨員人數不足x名的黨支部進行調整，下大力氣組建一批聯合黨支部，切實優化黨組織設置。加強選派的黨建指導員管理和使用，督促黨建指導員切實履行職責，不斷提高“兩個覆蓋”質量。
標準規范，抓好整改提升和創建達標；
堅持發展黨員標準不降低、履行發展程序不變通，嚴格組織考察不走樣，積極做好發展黨員。
工作。
；
加大黨建示范點、各類先進典型的培育力度，有效發揮以點帶面、整體推進的作用。。
基層黨建述職報告村書記 篇5
尊敬的各位領導：
根據會議安排，我就吉倉鄉書記抓黨建工作情況述職如下：
XX年吉倉鄉黨建工作在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導下，作為鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己，樹立科學發展觀，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，以兩大任務為目標，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，認真貫徹執行XX年縣委工作會議精神，以開展創先爭優、“一諾三評三公開”活動為契機，狠抓基層組織建設、黨員隊伍建設和思想政治建設，嚴格落實黨建工作責任制，多措并舉，強化基層黨建規范化、標準化，為吉倉鄉“xx”規劃及經濟社會發展提供堅強的組織保證。
一、強抓黨建工作責任制的落實，為黨建工作順利開展奠定堅實基礎。
一是明確工作思路，抓黨建工作責任制的落實。作為鄉黨建工作“第一責任人”，年初及時組織召開鄉班子會議研究制定了吉倉鄉XX年黨建工作計劃及“146”黨建工作思路(既：圍繞一個中心,做到四個規范,實施“六大”載體工程)提出了吉倉鄉工作要求為:馬上干、盯著干、干到位和工作精神為：干在實處、走在前列、創新業績、上級放心、群眾滿意。嚴格實行黨委一把手總負責、親自抓，分管領導直接抓，班子成員結合工作實際分管抓好工作范圍內的黨建工作格局。在鄉“三干會”上，鄉黨委與學校、各村黨支部層層簽訂了黨建工作目標責任書，明確了各支部黨建工作目標任務，層層落實責任到人，同時給上一年在黨建和經濟工作中表現突出的行政村和機關站所及個人給予了表彰獎勵。
二是抓領導班子建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。結合第七屆村兩委班子換屆，認真組織，嚴格考察，將工作認真負責，思想積極上進的“能人”充實到村兩委班子中來，增強了村兩委班子的整體戰斗力，同時選好配強了村黨支部副書記和學校、衛生院黨建指導員，有效促進了黨建組織工作規范化。三是抓好以村級工作和村干部管理規范化建設為基礎的堡壘工程。健全完善村級活動場所管理辦法和村級財產清查制度，要求每個黨支部嚴格落實月例會制度，“四議兩公開一監督”制度，支部書記每月向鄉黨委匯報一次黨建工作開展完成情況，為鄉黨建工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四是突出抓好黨員發展，及時向黨組織輸送新鮮血液。作為鄉黨委書記，本人經常帶領班子成員經常深入基層調查研究，積極探索加強黨建工作的新路子，總結新經驗，創新入黨積極分子培養模式，積極培養和動員入黨積極分子，努力把有文化、有專業、德才兼備的優秀人才培養為入黨積極分子，達到黨員發展程序資料規范化。上半年來，共計在黨外致富帶頭人中已培養入黨積極分子20名，其中農牧民群眾15名，機關站所在職干部5名;發展黨員 8名。其中農牧民群眾6名，機關站所在職干部2名。
二、狠抓制度建設，促進管理規范化。
一是按照縣委組織部的要求制定四項制度并在此基礎上建立健全黨風廉政建設責任制、黨支部民主生活制度、學習制度等八項工作制度。二是認真抓好黨務、政務公開，將黨委、政府工作思路，黨員發展情況，各項工作開展情況按月由專人負責進行公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可、滿不滿意為標準。三是為了加強基層組織建設，充分發揮服務群眾職能，進一步密切黨群、干群關系，大力推行黨員干部代理服務制，設立常規的民政、扶貧、計生、養老保險、醫療保險等服務代理制辦公室，改變群眾有事找不著單位，有需要得不到訴求的狀況，逐步形成“一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯合辦理，上報事項負責辦理”的理念，簡化群眾辦事流程，提高服務效率。
四是實行干部月報告制度和月例會制度并給每位黨員干部制作了工作卡，要求每位黨員干部每月將各自工作完成情況和下月工作打算進行總結匯報，并在月例會上由黨員干部進行相互評議，評選出工作成績突處和工作滯后人員。五是實行單位月工作計劃制度，對每月本鄉重點工作在月初列出工作計劃，注明分管領導和責任人，落實責任到人，在每月底由鄉黨委進行檢查完成情況，分析存在的問題和困難。
三、嚴抓各項活動的開展，努力創建學習型黨組織，促進黨員干部政治理論水平的提高。
提高黨員干部政治理論水平、吃透上級文件精神是干好各項工作的前提。作為鄉黨委書記始終將干部職工的學習常抓不懈，結合創先爭優活動的開展，將每星期一上午定為集中學習日，利用黨員干部現代遠程教育設備，通過采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習黨和國家新時期在農牧村的各項政策，中央xx屆四中、五中全會精神、中央第五次西藏工作座談會、省委藏區工作座談會、縣委工作會議及經濟工作會議精神，通過學習進一步提高了黨員干部的政治理論水平。及時制定了吉倉鄉創先爭優活動領導小組辦公室關于開展“四項活動”的實施辦法和“一諾三評三公開”實施辦法，通過采取懸掛橫幅，書寫永久性宣傳標語，進村入戶開展工作、編發活動簡報等形式為創先爭優等活動的開展營造了濃厚的活動氛圍。經常帶領鄉黨委領導班子成員進村入戶開展調查研究，聽取廣大基層黨員干部的意見建議，并將征求到的意見建議進行整理，公示，建立領導班子和黨員干部承諾卡63份，限期承諾辦理。截止目前，共計組織集中學習46次(確定每星期一、五為集中學習日)，每一位黨員、每個黨支部都進行了公開承諾，承諾辦理事項63條，制作展板6處，懸掛橫幅10處，刷寫永久性標語3處、編寫簡報48期，機關黨員干部撰寫創先爭優心得體會3篇，“四爭”心得體會3篇，每位參學黨員記寫學習筆記字數均達到15000字以上.同時根據縣委的統一安排部署，及時組織開展干部下鄉進村入戶開展農牧村形式政策教育活動的實施，目前已結合本鄉實際，組織鄉機關站所黨員干部、教師職工召開了動員大會，組織成立了領導機構，制定了工作計劃，將縣委工作會議、全縣經濟工作會議精神及農牧村各項法律法規知識翻譯成藏文宣傳資料，嚴格落實工作責任制，組織黨員干部進村入戶開展工作，確保干部下鄉進村入戶開展農牧村形式政策教育活動取得實效。
四、轉化黨建工作成果，抓“213”幫扶，促進鄉經濟社會各項工作順利開展。為了切實將黨和政府的溫暖及時送到千家萬戶，作為鄉黨委書記，一是經常帶領領導班子成員進村入戶開展調研，了解群眾在生產生活中的困難，并定期組織召開專題會議，研究鄉經濟社會發展情況，在全面摸清各村貧困情況下，研究制定幫扶計劃表，認真聯系包鄉單位組織實施“213”黨員結對幫扶活動，XX年上半年，共計落實黨員幫扶資金14000余元，在春節前夕，及時將213黨員結對幫扶資金按照聯系計劃表送到每位農牧村貧困黨員家中。二是組織及時發放臨時生活補助50000元和面粉350袋送到農牧戶家中，共涉及119戶，其中貧困老黨員9名，五保戶30人，低保貧困家庭63戶、貧困僧人17名;三是全面完成了民政低保調、減、免各項工作，目前，全鄉356戶低保戶1515人(其中僧人97人)全部實現了動態管理，全鄉新農保參加人數達到3586人，繳納保險金26.05萬元，參保率達到91%;四是在全面摸清核實全鄉集體林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面積的同時，以家庭連戶承包的原則完成5.67萬畝集體林權制度改革工作任務。五是進一步優化調整農牧業種植結構，是全鄉糧、經、飼種植比例達到30：20:50，全面核清了XX年度農作物種植面積，結合農牧業科技服務下鄉活動的開展，完成了230畝小黑麥種植和500畝青稞良種種植面積。
五、存在的問題及下一步工作打算
我鄉黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉黨委、政府及廣大黨員干部共同努力的結果，但是仍存在一些問題和不足。主要表現在一是個人理論聯系實踐，創造性開展工作有待于進一步加強。二是對黨員干部的工作抓的比較緊，對干部的生活關心不夠。三是個別黨員干部年齡老化，文化素質較低等現象依然存在。在今后的黨建工作中，我將更加嚴格要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，與黨委班子成員一道，進一步完成和改進工作方法，完善機制，積極探索黨員干部服務群眾長效工作機制。一是進一步加強對政治理論知識的學習，不斷提高理論聯系實際開展工作的能力。二是扎實組織開展“五好”黨組織創建工作。三是積極做好鄉班子換屆各項工作。四是繼續組織開展好創先爭優活動。
以上匯報，不妥之處，懇請各位領導批評指正。 謝謝大家。
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了****xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近 6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
基層黨建述職報告村書記 篇6
尊敬的各位領導、親愛的各位會員：
大家好！我是XXX協會的書記，今天非常榮幸能夠在這里向大家呈報我們協會的黨建工作情況。回顧過去的一年，我們協會在黨的領導下，積極推進黨建工作，取得了一系列重要成果。
首先，在組織建設方面，我們按照黨的要求，廣泛開展黨員教育和培養活動。我們組織了一系列黨內培訓班，邀請了黨校教授和研究員進行專題講座，加強了黨員的理論學習。同時，我們也組織了豐富多樣的黨員活動，如黨員參觀學習，黨員志愿服務等，增強了黨員的凝聚力和向心力。
其次，在黨風廉政建設方面，我們堅決貫徹黨的，嚴格執行黨風廉政建設的各項制度。我們加強了對協會內部的監督，定期開展黨風廉政測試和評價，及時發現問題并進行整改。
再次，在意識形態工作方面，我們堅持以馬克思主義為指導，深入開展理論宣傳和教育工作。我們通過舉辦講座、研討會等活動，使黨員能夠更加深入地理解馬克思主義的基本原理和方法論，并將之運用于實際工作中。同時，我們還積極利用新媒體平臺，進行黨的政策宣傳，提高黨的形象和凝聚力。
此外，在黨群關系方面，我們注重加強黨員與會員的聯系與溝通。我們鼓勵黨員積極參與協會的各項活動，并通過定期的座談會、交流會等形式，聽取會員的意見和建議，為協會的發展提供更好的支持和建議。
最后，在隊伍建設方面，我們通過選拔培養，不斷壯大了黨員隊伍。我們注重培養各級黨組織的帶頭人，通過培訓提高他們的組織能力和服務意識，使其能夠更好地發揮黨的組織作用。同時，我們也注重發現和培養優秀的黨員，在各項工作中選拔優秀黨員出任重要職務，提高黨員的工作熱情和責任感。
總的來說，過去一年，我們協會在黨建工作上取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰和不足之處。下一階段，我們將進一步加強黨建工作，以黨建促發展，不斷提高協會的凝聚力和戰斗力。我們將全面貫徹黨的各項方針政策，深入推進黨風廉政建設，加強黨員隊伍建設，確保黨建工作取得更加優異的成績。
最后，我要感謝各位領導和會員朋友對黨建工作的大力支持，也要感謝全體黨員的辛勤付出。讓我們攜手向前，共同努力，為協會的發展貢獻我們的力量！
謝謝大家！
基層黨建述職報告村書記 篇7
一、履職情況
(一)堅持以強化政治功能為引領，狠抓政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。嚴格落實“第一議題”制度，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力。全年共組織召開__次黨組會，__次理論學習中心組學習，__次支部集中學習，__次干部職工集體學習，帶頭講黨課__堂，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。
(二)堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，不斷夯實基層組織基礎。圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發揮的總體目標，不斷推進支部規范化建設，建立了以“黨建工作為核心、模范創建為抓手、____工作為落點”的黨建工作模式，推動基層黨建高質量發展。對黨員分布進行了合理調配，做到“科室有黨員、機關有支部、全辦有黨組”，新發展了2名黨員發展對象，確保組織體系建設堅強有力。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。認真落實黨組書記抓黨建責任，支部書記由我直接擔任，推動班子成員履行“一崗雙責”，先后組織召開__次黨組會專題研究基層黨建工作。將基層黨建經費列入預算，為基層黨建提供必要的經費保障，對黨員活動室文化墻、設施設備、功能保障進行了更新完善。
(三)堅持以強化正風肅紀為保障，狠抓作風建設，縱深推進全面從嚴治黨。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過制定一個工作計劃和一張任務清單，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過對__個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制。通過開展多層次談心談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。
(四)堅持以服務中心工作為根本，狠抓模范機關創建，實現黨建業務融合發展。堅持圍繞中心抓黨建，緊扣深化“模范機關”創建和“尋標對標達標創標”行動，著力打造“政治引領好、創新驅動好、高效服務好、安全發展好”的四好模范機關。結合職能職責將信貸增長、____創新、____風險防控、政銀企交流合作和完善____服務體系等業務工作融入黨史學習教育、“模范機關”創建、“三亮三比”等黨建工作，系統梳理了__項黨建促業務的具體工作，制定了“黨建與業務融合發展路線圖”，采取掛圖作戰、對賬銷號的形式，通過開展“認識大深化、銀行大走訪、作風大轉變、____大普及、身份大展示”五大行動，扎實推進機關黨建與中心工作深度融合，工作經驗在全市基層黨建工作調度會上作交流發言。在抓發展方面。全市存貸款余額___億元，其中：存款余額完成___億元，貸款余額完成____億元。為全市產業發展、民生改善、重點項目建設等提供了強勁的____支撐。在求創新方面。以守住不發生規模性返貧底線和緩解中小微企業融資難題兩個重點為突破口，創新開發了“政策性防貧保”和“政府性融資擔保基金”，成為____助力“脫貧致富示范區”建設的亮點和品牌。在防風險方面。堅持每季度牽頭召開全市____風險研判會，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態化開展涉非涉穩風險隱患排查，今年以來全市新立非法集資案件數、涉案金額、參與人數同比下降。
對20__年度基層黨建工作述職評議考核中反饋的2個方面4個具體問題。我組織黨組一班人進行了專題研究，制定了整改方案，扎實抓好問題整改落實。截至目前，所有問題均整改到位并長期堅持。
二、存在問題
(一)抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監督機制和監督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現象。
(二)抓模范機關創建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創建上采取了一些創新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。
(三)抓黨建活動載體的創新創造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創新創造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。
(四)抓黨支部聯系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯支部的指導較少，全年僅到掛聯支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發現和解決問題。客觀上由于下半年脫產在外學習，主觀上還是對掛聯支部建設重視關心不夠。
三、下步打算
(一)注重在機制建設上下功夫。建立健全黨員干部學習檢查監督體制機制，力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度，用制度推動黨員真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)注重在品牌引領上下功夫。深入挖掘“政治引領好、創新驅動好、高效服務好、安全發展好”四好模范機關的內涵和外延，樹立既體現政治機關定位，又彰顯____工作特色的黨建品牌，用品牌引領模范機關創建工作長效開展。
(三)注重在創新創造上下功夫。拓展活動載體，豐富教育內容，創新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。加強對黨務工作者的業務指導和培訓培養，提升新形勢、新任務下黨務工作者的創新創造能力。嚴格落實談心談話制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。
(四)注重在統籌結合上下功夫。進一步圍繞“四好”目標將“模范機關”創建與____工作、全國文明城市創建、國家衛生城市創建、鄉村振興掛包幫扶等工作有機融合、協調推進。搞好黨建與業務的融合結合，統籌抓好本支部和掛聯支部的指導幫帶，以高水平黨建引領____服務高質量發展，推動中央、省委、市委的各項決策部署在基層貫徹落實。
基層黨建述職報告村書記 篇8
20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現結合我鎮實際，述職如下：
一、基層黨建重點任務完成情況
一是責任壓實，演好主責主業角色。堅持把黨建作為自己的主業，把黨建工作“第一責任人”細化為“三個第一”：一是從自我做起，帶領各級書記把黨建擺在全盤工作的第一位，主動領辦“集鎮街道綜合整治”項目，各村書記領辦“三三”計劃，為民辦實事350余件，得到全社會的好評。二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級書記上，通過抓書記促使書記抓。各級書記既當“指揮員”又當“戰斗員”，在戰役、戰洪、戰貧中靠前指揮，沖鋒在前，發揮了“頭雁”效應。三是簽訂黨建目標管理責任書作為第一落腳點，帶頭列出抓黨建責任清單，示范帶動37個村，12家鎮直單位書記做出公開承諾，形成“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作格局。
二是工作嚴實，彰顯管黨治黨本色。一是抓實思想教育。嚴格落實中心組學習30余次，組織16期年輕干部本領提升班、開展主題黨日“＋”，組織帶動宣講xxx會精神52場次，我們品味了真理的甘甜，汲取了經典的力量。我先后組織鎮村干部外出考察學習，對標對表、看齊緊追，感受了思想政治洗禮，增強了行動自覺。二是抓實治理難點。把臨時支部建在各村“道德評議會、紅白理事會、孝善理事會、禁毒禁賭會”等自治組織上，xx村等10個村開展孝善文化節系列活動，持續深化“掃黑除惡”專項行動，信訪量大幅減少，和諧度大幅提升，形成了黨建推進“三治”融合局面。三是抓實問題整改。對標對表抓好中央和各級巡視巡察反饋問題整改，堅持一個問題一名班子成員、一個專班、一個方案、一抓到底、逐一銷號，給予黨紀處分6人，組織處理3人。8次到4個軟弱渙散村現場解剖，研究整改方案，實現整頓提升。
三是黨建做實，緊扣中心重心特色。針對新常態，我心中有一道加法題，黨建＋四大行動（美麗家園、項目建設、產業發展、脫貧提升）=發展。黨建猶如總引擎，四大行動是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。集鎮拆違282處，原糧店17戶騰退已簽訂合同，集鎮改造正在建設；以“一眼凈”為目標，“兩拆”為抓手，“三清”為方向的村莊整治，拆除旱廁、牛欄、豬圈、廢棄房屋508處，建設美麗灣落49個，一定程度解決影響但店形象的“視覺貧困”難題。把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。實行“一名班子成員抓總，一個單位牽頭，一個黨組織負責，一個團隊落實”的責任體制，引進項目6個，總投資5。2億，已建成4個，完成投資2。5億；一年建成30公里村組公路，一個月完成6公里長的夏鋪河至賀坳村土路基工程，一定程度上緩解了但店交通短板問題。不斷探索黨建與產業發展的契合點，完成各村集體流轉土地100畝，做實產業13個；能人回鄉創業做大產業11個，消除了產業發展空白村。舉辦兩場消費扶貧促銷會，對86戶貧困戶，30多種產品進行現場促銷，全鎮黨員干部和愛心企業參與360余人次，銷售額達8。1萬元；引導帶領企業及時復工復產，優先吸納200多名不能外出貧困群眾務工；黨員包戶幫帶，組織貧困群眾6000多人外出務工，最大限度降低疫情影響。
二、存在的突出問題
一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯。二是壓力傳導還有差距，主體責任、“第一責任”、“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在“上熱下冷”的現象。三是監督問責還有差距，做好督查檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需探索完善。四是工作創新還有差距，對抓黨建和抓發展的最佳結合點找的不夠精準，在探索基層治理模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。
三、下一步工作打算
一是強化政治引領。堅持“思想引領，學習在先”機制，嚴肅黨內政治生活，用好“三會一課”及主題黨日等平臺，常態化開展社會主義核心價值觀教育，以高度的政治站位推動年度工作落實。二是強化主體責任。完善基層黨建工作責任體系，加強各級黨組織書記履行黨建職責的動態管理監督，嚴格落實“聯述聯評聯考”制度，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。三是強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵黨員干部帶頭創新，帶領創業，探索破解基層治理、產業發展等難題。
基層黨建述職報告村書記 篇9
2017年XX月，承蒙組織關心與信任，讓我擔任五里牌辦事處黨工委書記。一年來，在市委、市政府和開發區的正確引導下，我認真履責，扎實工作，按照“創新思路抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍、樹形象，認真落實管黨責任，從嚴要求廣大干部，各項工作取得了較好成績，“市域經濟發展十強鄉鎮”排名第一，7個單項評為市級一類，信訪和計生工作被衡陽市評為先進和一類單位。現就本人一年來的黨建工作履責情況述職如下，敬請大家予以評議。
一、加強干部隊伍建設，不斷增強班子集體的凝聚力和戰斗力
干部部隊伍建設的好壞直接關系到基層黨組織戰斗力的強弱，工作中，我堅持“三抓三建設”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是抓核心，建設一個團結務實的領導班子。我處班子成員大多來自鄉鎮街道一線，工作經驗都很豐富。工作中，我堅持與人為善，坦誠共事，即講感情更講原則，以此凝聚人心、增進團結。同時，注重發揮班子的整體作用和個人積極性，主動與班子成員談心交流，及時掌握班子成員的思想動態，工作分工盡量揚長避短，充分發揮群體力量，形成工作合力，真正使處黨政班子擰成一股繩，聚精會神謀發展，一門心思求進步。二是抓機制，建設一支奮勇拼搏的干部隊伍。
堅持把學習作為提升干部素質的常規工作，經常抓，長期抓。既注重自身的理論學習，又利用周例會、主題黨課、民主生活會等形式，認真抓好黨員干部的學習教育。同時，制訂會議、學習、責任追究等10多項制度，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提高工作效率。積極開展“重溫入黨誓詞”、“計生親情牽手結對幫扶”、“項目服務捆綁負責”、“送溫暖獻愛心”等活動，敦促廣大黨員干部貼近基層，貼近群眾，上為組織分憂，下為百姓解愁，不斷加強作風建設，提高隊伍整體素質，建設一支奮發向上的干部隊伍。
三是抓廉政，建設一個風清氣正的基層政府。廉潔奉公是對每個黨員干部的基本要求。作為黨工委書記，既要秉公辦事，保持清正廉潔，更要落實一崗雙責，帶好一班人。工作中，我嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設的相關要求，從嚴要求廣大黨員干部，出臺了“厲行節約”“操辦酒席”“嚴禁賭博”“財務審計”等多項管理制度，要求別人做到的，自己首先做到，從不在處財政亂報一張發票，招待請客一律放在處機關食堂，不上酒，不發煙，盡可能節約。堅持民主集中制，實行重大事項集體會議研究，民主決策。時刻加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識，樹立清正廉潔的政府形象。
二、夯實基層組織建設，不斷增強村級黨組織的戰斗堡壘作用。
一是加大投入，抓好陣地建設。陣地建設既是基層政權的象征，又是村居黨建工作的重點與難點。五里牌成立以來，每年都在基層陣地建設方面投入了大量的.資金，去年僅白洋渡村用于支部活動場所的建設資金便達5萬元，同時，對于村級組織運轉經費，處財政從不截留、克扣、挪用。目前，全處7個居委會，2個行政村都建有“二室”，并配發了電腦，每個村居都有完整的學習和管理制度。逐步規范村居財務制度，全面實施村帳處代管模式，改變了過去開支混亂現象，最大限度地減少了因財務問題引發的上訪事件，村級黨組織建設不斷加強。二是不斷發展壯大村居黨員隊伍。成立了黨員服務中心和關工委，認真做好黨員和青少年的關心服務工作。
嚴把黨員發展關，去年對各支部推薦的37名建黨對象進行了認真的資格審查，6名建黨對象因條件不符未能通過，一名預備黨員因計生問題被取消資格，全年共發展了31名預備黨員，43名預備黨員按期轉正。目前，全處共有黨員729名，黨員隊伍不斷擴大，基層組織建設不斷加強。三是夯實村居班子建設。積極推行“4 2”工作法，有效推動我處農村基層民主政治建設。建立健全村居年度考核制度，定期開展“先進支部”，“優秀黨員”等爭先創優活動，不斷激勵黨員干部的工作積極性。
進一步加強居村干部培訓和大學生村官管理工作，大學生村官徐碩學被評為“耒陽市十佳青年創業之星”。規范做好第七屆社區居委會換屆選舉工作，通過交任務、壓擔子等方式，一批能力強、工作扎實、責任心重的經濟能手在選舉中嶄露頭角，并順利進入了居委會干部隊伍。去年，充實和調整了7個居委會的兩委班子，對五里牌、白洋和金星“兩委”主干進行了個別異動，安排了兩位新人進入村居主干隊伍。通過調整，村支兩委建設不斷夯實，對村級黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。
三、圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。
盡管席卷全球的金融風暴使我處工業經濟和區域經濟的總體發展受到一定影響，但我始終沒有忘記黨和人民的重托，帶領全處廣大黨員干部，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，積極推進全處各項工作向前發展。一是項目服務取得了新進展。五里牌的中心工作就是為園區服務，作為書記，我始終把項目建設擺在一切工作的首位，并突出抓好了一批項目。
如：綠海糧油項目廟、墳的搬遷工作，原計劃半年完成，結果只用了10天就完成了;107國道北入口提質改造工程的，安置等疑難問題，年底已基本解決完畢，現在可以順利開工建設，實驗中學“征地、”的老大難問題，真正也只用了20天時間就全部解決;“紫荊府”的土地補征、工作推進較好，臺商林董表示滿意;高速公路聯絡線提質改造工程砂場搬遷，曾多次受到調度，最后也在比較短時間內完成了任務，受到指揮部的表揚。據不完全統計，全處今年共為企業完成征地2200多畝，安置71戶，面積達5000多平方米，遷墳150多冢，調處和化解各類企業矛盾300余起，基本做到了讓企業安心生產、放營，獲得了區內企業的一致贊譽。二是和諧創建有了新起色。初到五里牌時，全處治安形勢異常嚴峻。
針對這一狀況，我突出抓了二個方面的工作：1、扎實抓好積案化解工作。采取建立臺帳、包案負責、定期調度、限期辦結的方法，到今年四月份為止，全處25起歷史積案，已徹底化解23起，正在調處、做好穩控工作的各1起; 2、及時處置突發性事件。去年年底至今，五里牌共發生醫療事故2起，非正常死亡18起，特別春節前后幾起事件，壓力非常大，我們嚴格按應急預案操作，及時穩妥地做好處置工作，做到了“小事不出村，大事不出處，矛盾不上交”，沒有給市里增加麻煩，確保了一方穩定。三是“兩違”整治取得了新成效。“兩違”建設已成為五里牌開發建設中的一顆“毒瘤”，也是項目推進中的一大“瓶頸”，可以說已到了非抓不可的地步。
去年底我們制訂了文件，明文規定村（居）是抓“兩違”工作的責任主體，支書、主任是抓“兩違”工作的第一責任人，同時由市兩違辦牽頭，以村（居）為單位建立巡邏隊，日夜巡邏，采取“打早處小、阻疏結合”的辦法，力爭達到 “增量為零，總量遞減”的預期目標。可以說，從方案實施以來，特別是春節期間，五里牌基本沒有出現“兩違”建設，有力地凈化了園區經濟環境。四是財政收入實現了新突破。去年，市里下達我處的財稅任務是：地稅3709萬元、國稅1255萬元，分別較上年完成數遞增512萬元和193萬元，在面對任務重、征收難度大的情況下，我們及時督促處財貿辦相關人員，積極做好國、地兩稅的征繳工作，按時超額完成了國地兩稅任務。同時，非煤礦產品稅費也已如數完成了全年任務。去年我處國內生產總值為50。9億元，較上年同期將增長30%以上，基本實現了我們年初預期的工作目標，全處經濟呈現了良好的發展勢頭。
一年來，我處的黨建工作取得了點滴成績，但我清醒地認識到，與市委的要求和群眾的期望相比，我處的黨建工作還存在諸多不足，我們將以這次述評活動為契機，采取切實可行措施，認真加以克服和改進，為建設興旺、發展的“魅力新區”而努力奮斗！
基層黨建述職報告村書記 篇10
尊敬的各位領導，各位同志：
很榮幸能夠在此向大家報告我在基層黨建工作的情況。作為一名基層黨組織書記，我深刻地認識到，基層黨建工作是黨的建設的重要環節，也是推動工作、改進工作的有效途徑之一，進而實現我區域內的跨越式發展。下面我報告幾個方面的情況：
一、黨員隊伍建設方面
作為一名黨組織的負責人，我時時刻刻都牢記自己的職責，始終都在為黨員的發展和隊伍的建設而努力。通過建立協助政府和企事業單位做好思想政治工作的“聯系員”常態化制度，合理分配好黨務工作量，及時解決工作難點和問題，確保上級黨委各項任務的實施。同時，還重視加強新聞宣傳、組織引導、思想指導等各種方式，幫助黨員進一步增強理論素養和政治上的敏感度，增強隊伍精神內核。在此基礎上，我們切實加強黨員隊伍建設，深入推進學習型、服務型和服務型黨組織的創建，將黨員隊伍的質量、數量都提升到更高的水平。
二、基層組織建設方面
在工作中，我重點加強基層黨組織建設。通過調研、了解各種社會問題，了解市場狀況，推進黨建工作的系統性和連續性，不斷完善黨員管理制度，規范選人用人程序。
針對加強基層組織建設，我們推進組織建設規范化，從組織基礎班培訓、組織關系轉移，組織升級等方面，不斷提高組織基礎班課程的質量。同時，在建設基層組織中，我們注重理解黨務工作的質量和工作是長期進行下去的實際，注重細節，不斷完善各路黨務工作機制。在此基礎上，進一步促進黨員量的持續增長，加強了組織的凝聚力和戰斗力。
三、干部隊伍建設方面
作為基層黨建工作的火車頭，榮格區拉開了干部隊伍建設的序曲，通過制定明確的黨務工作職責，不斷提高黨員的綜合素質和組織能力，注重學習培訓，提升思想認識，不斷加強綜合能力。例如，在剛剛過去的這一年中，我們開展了干部培訓、組織管理大講堂等各種培訓，并加強專業培訓，探索發起職業培養和發展計劃，推動干部隊伍建設不斷發展。
四、群眾工作方面
黨建工作是在服務人民群眾中根植的，所以我們也很注重對群眾工作的探索和實踐。通過加強基層群眾組織建設，完善了基層組織建設，為群眾服務提供了更好的平臺，打造的人民群眾的身邊組織。我們開展各種形式的群眾文化活動，及時解決基層民生問題等方面的工作深受群眾歡迎和信任。
總之，作為一名基層黨組織書記，我時刻把黨的事業放在第一位，著力做好黨員隊伍建設、基層組織建設、干部隊伍建設和群眾工作，推動著黨建事業更加健康快速地向前發展。感謝大家的聽取和支持！
基層黨建述職報告村書記 篇11
各位領導、同志：
作為衛計委書記，我以"抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職"為準則,認真履行黨建"第一責任人"職責，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
(一)健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。堅持把黨建工作作為首要職責和主要任務，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統各單位基層黨建工作的督查指導，嚴格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先后召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。
(二)堅持從嚴治黨，抓好黨員日常教育管理。認真落實黨章關于加強黨員教育管理要求，深化黨內教育。一是抓實黨員學習教育。結合"兩學一做"學習教育，認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規和XXX系列重要講話等內容，共組織黨員集中學習38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓黨支部書記2期，培訓黨員188人次。二是抓實黨員作用發揮。扎實開展"先鋒引領行動"，設立黨員示范窗口、黨員示范崗、劃分黨員責任區，教育引導系統內黨員在服務群眾中爭做"四講四有"合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什么問題改什么問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。
(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務。圍繞實施基層黨建"六大工程"和"七項重點工作"，全力抓好基層黨建各項重點任務落實。扎實開展組織關系集中排查，理順了14名黨員的組織關系;完成局機關支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設置情況，為5個新社會組織選派黨建指導員5人;進一步規范黨組織設置，結合實際撤銷1個黨支部;嚴格發展黨員標準和程序，新發展黨員5名。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業單位中重業務輕黨建的現象仍然存在，個別單位黨員人數少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛生計生體制改革和醫改的逐步推進，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，思想解放不到位，開拓進取精神還需進一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關心關愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規范運行還不到位。局機關黨委對下級黨組織運行監管和指導不夠深入，個別黨組織"三會一課"、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活制度堅持的不夠好。
(二)原因分析：一是思想認識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，存在"一手軟、一手硬"的現象。二是在抓落實上統籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業務的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到經濟社會發展之中。三是宗旨意識不強。因業務工作壓力大，真抓實干的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務的意識。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以黨的十八屆六中全會精神為指引，認真學習貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責任機制，加強工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認真組織落實黨員培訓工作，特別是加強對年輕黨員的培訓教育工作，注重從年輕黨員中發現人才，發揮年輕人思想活躍、敢于創新、富有朝氣的優勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發揮自己的價值，貢獻自己的力量，帶動總體工作上臺階。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實縣委《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照"分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評"的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
匯報人：xx
20xx年xx月xx日
