鎮兩新組織黨建工作總結
2024-08-23 兩新組織黨建工作總結 兩新黨建工作總結 兩新黨建工作
鎮兩新組織黨建工作總結7篇。
總結是在工作完成后進行的回顧檢查和分析評價，從中得出教訓和規律性認識的書面材料。總結能幫助我們從感性認知上升到理性認識，讓我們更深入地了解項目或工作的本質。愿我們都能抽出時間寫寫總結，從中汲取經驗教訓。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的“兩新”組織團建工作總結，歡迎閱讀與收藏。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇1
根據《 區創建國家生態區推進生態文明建設工作實施方案》和《 街道生態區建設工作責任書》要求，我街道在確定創建省級生態街道目標后，周密籌劃、層層發動、注重實效，使全街道生態環保事業邁上了一個新的臺階。現將 年度工作簡要總結如下：
一、今年開展的主要工作及成效
（一）加強領導重落實，注重管理抓機制
加強生態街道建設是提升街道品位、改善群眾居住環境、提高群眾生活質量、推動四個文明建設的“實事工程、民心工程、德政工程”。為順利推進生態街道創建工作，街道結合上級部門生態建設要求，科學設置生態建設標準，出臺工作方案，并緊緊圍繞既定工作方針，全面構筑起生態建設工作的網絡框架，為創建工作的實施奠定堅實的組織基礎和資金保障。
1、建立組織，完善機制。成立了由辦事處主任任組長，分管副書記、分管農業、城建、社會事務副主任任副組長，各職能部門負責人為成員的生態環境保護工作領導小組，并整合機關各部門資源，組織精干力量，設立了工作辦公室，制定了生態街道創建工作計劃和實施方案，辦公室定期向領導小組匯報工作進展情況及存在問題和下步工作措施，領導小組再按照匯報內容在街道班子會議上進行研究和協調，做到人員、物資、精力三到位，保證各項工作能夠按階段、按要求、保質保量地完成，從而使整體創建工作不斷向前推進。
2、廣泛動員，加強宣傳。大力宣傳生態環保知識，利用各種載體，努力營造并形成濃厚的創建氛圍。一方面，在街道主要路段通過公益墻繪，大力宣傳國家文明城市創建“三連冠”工作，有效開展創建省級生態街道的宣教工作。另一方面向各行政村、社區等有關單位下發系列宣傳標語，加大對環境保護工作意義和價值的宣傳，切實提升居民的環保意識。
3、加大投入，專款專用。建立財政投入機制，街道財政每年都會安排生態建設專項資金，制定并實施了街道衛生設施建設補助辦法、綠化補助辦法等政策措施。近兩年來，街道累計投入建設資金近2000萬元，切實保障了污水治理、衛生保潔、節能減排、生態綠化等生態工程的順利推進。
4、科學規劃，持續發展。鑒于我街道面臨城市化、工業化快速推進的'現狀，我街道始終堅持規劃先行的原則，高度重視規劃的編制工作，按照“高站位、謀長遠、出精品”的思路，編制出一系列科學、規范、操作性強的城鄉建設規劃，有力地促進了街道城建可持續發展。委托 大學編制完成《 街道生態建設規劃》，并于七月份完成省級生態街道創建材料申報工作，十月份完成了市級生態街道、五個生態村、兩個綠色社區創建材料申報工作。
（二）完善功能抓建設，改善生態大環境
1、開展轄區畜禽整治工作。我街道經過前幾年的拆遷、整治，已關閉大部分的畜禽養殖場。今年街道采取一次性補償永久關閉的方式對外漕村三家和灣頭一家養鴨戶進行整治，整治面積6000平方米，鴨兩萬余只，支付補償金70余萬元。
2、大力推進“排污網”建設，不斷改善水質。完成工業區二期污水管道項目，這是在一期興甬路排污管道工程基礎上的提升，將工業區排污接入329國道污水干管，排至 北區污水處理廠處理；進一步做好河東村排污管道改造工程，將村民排污直接接入下水道，再接入世紀大道污水總管。
3、開展清水河道整治工程。今年以來完成黃龍河整治650米，投資60萬元，畈里塘河整治2100米，投資200萬元；夏家河整治1500米，投資100萬元，均已通過竣工驗收。
4、建設新型村民居住社區，打造園林式小區。以村民聯建房和安置小區建設為契機，在提高村民居住環境的基礎上，大力推進節能減排。幾年來，已建成村民聯建房12萬平方米，已經竣工交付的柏樹橋村民安置小區6萬余平方米。一方面，在村民居住小區建設過程中，大量使用輕質磚、節能型路燈等環保材料，并對每個居住小區建立了獨立的生活污水處理系統或是把生活污水接入市政排污大管網，解決了以往粗放排污模式對環境的污染問題。除此之外，對每個新建的村民居住小區設計了綠化園林景觀，且綠化率都在30%以上。另一方面，通過財政補助和宣傳教育，引導搬入新居的居民使用太陽能電器和節能燈，增強居民的環保意識。
5、努力打造“綠網”，提高綠地面積。以街區綠化和農村綠化為重點，分類建設，加強街區綠化建設，增加村莊綠化面積，有效改善了街區生態和人居環境。街道今年以來累計完成海運園配套道路綠化3畝、柏樹橋安置小區綠化10畝、河西村綠化6畝、孔浦村綠化3畝、永紅2、3#地塊安置小區綠化26畝、329國道沿線綠化10畝，灣頭景觀綠化70畝、永紅村木場圍墻修補以及綠化種植，完成了區政府下達的年度平原綠化任務，大大改善了街道人居環境，為生態街道創建打好基礎。街區內鐵路、主要公路兩側全部種植了綠化帶，大大增加了街區綠量。主要道路綠化普及率達到100%。
6、著力完善“垃圾網”，實現垃圾無害化處理。近兩年來，街道投入1000余萬元用于環衛基礎設施建設和衛生保潔。在全區范圍內率先購買三輛環保垃圾清運車，投資18萬元，該清運車可減少二次污染，降低勞動強度，徹底解決了垃圾運輸過程中的滴、漏、灑現象；新建垃圾房20座，維修垃圾房137座，維修公廁86座，總投資約140萬元。在全街道范圍內實施垃圾桶裝化，主要道路實行16小時動態循環保潔。建成區生活垃圾無害化處理率達100%，同時，引進市場保潔機制。建成區保潔、各行政村與保潔公司簽訂保潔合同，運用市場化手段來加強對衛生保潔的管理。開展生活垃圾資源化利用的行政村比例達到100%。
7、積極編制治理方案。按照《 省加油站儲油庫油罐車油氣回收綜合治理實施方案》要求，我們已編制完成上海聚 波城北加油站油氣回收綜合治理設計方案，現經有關部門審核批準后，已經開始實施改造相關設施設備。
8、開展清潔空氣行動，優化城區能源結構。配合完成了 市 元光家禽制品加工場、 市建筑安裝集團總公司構件公司、 鑫寶木業進出口有限公司、 市 甬新洗滌廠、 康爾綠色日用品有限公司、 市 干祥根米面加工店、 廣天構件股份有限公司、 市 元光家禽制品加工場、 迪賽花園酒店等10家企業的蒸汽鍋爐淘汰整治工作，完成了區環保區下達的年度工作任務，街道空氣質量顯著改善。
二、存在的主要問題
1、年開始，灣頭、北高教項目、輕軌二號線、梅堰路以及屠家沿、地洋漕五個區塊相繼拆遷，涉及8個行政村。受街道拆遷地塊的影響，街道人均公共綠地面積大幅減少，難以達到生態街道建設的考核指標。
2、我街道屬于城市建成區范圍，但衛生保潔、綠化建設、市政公用基礎設施均由我街道自行承擔，由于大多數村農居混雜，且外來人員居住相對集中，所以街道一些環保基礎設施落后，跟不上生態建設的要求。
3、街道地處城鄉結合部，外來人口眾多，破爛王、茶水房屢整不改，給環境衛生整治工作帶來極大壓力。
三、明年主要工作安排
1、進一步完善生態建設組織機制，加大生態區建設宣傳力度，使生態區建設家喻戶曉。
2、結合新農村建設，加大投入，進一步加強環保基礎設施建設，特別是農村污水管網建設，在有條件的村實施污水管道改造；完成區下達的平原綠化指標120畝（朱家安置小區綠化、海運園地塊綠化、灣頭景觀綠化、村莊零星綠化等）。
3、繼續開展轄區畜禽整治，結合農田違法用地、違章建筑集中整治行動，徹底取締轄區內現有的零散畜禽養殖點。
4、做好 年國家級生態街道創建準備工作。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇2
在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進了婦女事業的發展，形成了黨建婦建互動并進的生動局面，為建設經濟強縣創造了良好的政治環境，提供了堅強的組織保證。現將XX縣婦聯20XX年開展基層組織建設工作匯報如下：
一、基本情況
我縣現有50個行政村，50個村均成立村婦代會，設有村婦代會主任，100%進村兩委班子，9個社區于20XX年正式成立，均設有婦聯主席，組建率達100%。興平鄉婦聯、尉犁鎮婦聯分別于20XX年、20XX年被授予自治區級婦聯基層組織建設示范鄉，興平鄉達西村于20XX年被授予國家級婦聯基層組織建設示范村，古勒巴格鄉庫克喀依那木村、興平鄉統其克村、尉犁鎮努爾巴格村于20XX年被授予自治區級婦聯基層組織建設示范村。。
二、婦聯組織推動婦女參與居民和村民的做法
村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經濟、文化等民主權力,在20XX年的村委會換屆中，縣婦聯主動與基層辦溝通，要求每個村至少選出一名婦女進村委會班子，選舉過程中縣婦聯領導一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮阿牙克村黨支部書記是女性，村婦代會主任全部進村兩委班子。
三、社區婦聯組織建設的基本情況
（一）我縣社區婦聯組織建設情況：XX縣現有9個社區（20XX年新成立社區5個），其中尉犁鎮7個，團結鄉2個，20XX年5月，經過縣委的調配，從各單位抽出干部50多人進入社區工作。現每個社區均配有書記1人，主任1人，婦聯主席1人，組建率達到100%。同時將社區婦女組織建設納入社區黨組織建設當中，簽訂了責任書，做到統一部署、統一檢查。
目前每個社區平均有10人；書記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯主席、團支部書記、工會主席、殘聯等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業編制，每個社區辦公場地為15平方米以上，都能正常開展工作。女干部占社區干部的70%。
（二）我縣社區婦女組織開展工作情況：
（1）加強對社區婦女的宣傳引導，促進和諧文化建設。社區婦代會以創建“五好文明家庭”為主題，充分發揮在建設先進文化中的工作優勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質。
（2）推進“文明家庭工程”。結合“六進社區”活動深入開展創建“平安家庭”、“學習型家庭”等特色家庭活動，培養城市居民的文明衛生習慣，美化社區環境，努力提高家庭成員的文明素質，促進家庭和睦幸福團結友愛，使“五好文明家庭”在標準和內涵上具有先進性，體現時代性，突出特征性。
（3）推動“平安家庭”的創建活動。制定了創建方案，明確了目標任務、方法步驟，以家庭平安促進社會平安。
（4）實施“女性再就業工程”和“巾幗社區服務工程”，做好就業再就業工作。各社區聯合鎮社保所開展“零就業家庭工程”和開發公益性崗位安置貧困女性就業活動，分組分批對就業女性進行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業技能、拓寬就業渠道，為下崗人員提供小額貸款服務，鼓勵她們自主創業。
（三）社區工作中存在的問題：
一是兼職較多，有顧此失彼現象。基層工作千頭萬緒，涉及面寬、壓力大，社區婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲于應付，存在著顧此失彼現象。
二是經費困難，開展活動較難。社區都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經費問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。
三是工作對象復雜，存在工作缺位現象。社區內有行政單位、事業單位、企業，流動人口等等，工作對象復雜，使社區開展工作難度大，如部分企業，不支持社區工作，不參與社區組織的活動等。四是希望上級婦聯加大組織社區婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務。
四、“婦女之家”建設情況
（一）加強婦女之家建設
認真開展婦女思想狀況調查、抓好區州縣基層組織建設示范鄉村社區督查工作，充分加強對各鄉鎮、村（社區）“婦女之家”的管理，充分發揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區利用“婦女之家”深入開展法律法規、創業技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動27次，推進社會和諧。目前，58個村、社區“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農村婦女實用科學技術、健康知識培訓至少2次，促進了其他村、社區“婦女之家”特色活動的蓬勃發展。
（二）完善婦女維權機構建設
積極構建和完善婦女維權機構建設，推進鄉村婦女信訪代理員隊伍建設，與司法、衛生等部門聯合成立各類維護婦女權益法律服務機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯合召開了1次婦女維權協調會，與多部門聯合開展婦女維權領域的熱點、難點問題探討。充分發揮12338婦女維權公益熱線作用。截止目前，縣婦聯共受理群眾來信來訪18件，結案率達100％。從來信來訪性質看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類100%，使婦聯的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。
（三）深入開展法制宣傳
做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現了婦女權益法律法規宣傳全覆蓋。聯合巴州婦聯、綜治辦、司法局開展“法制進鄉村、社區”暨大接訪活動，圍繞“法律溫暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進行了生動講解，現場對100余名婦女提出的贍養、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問題進行了詳細解答，來自各部門、鄉鎮、村（社區）的8000余名婦女聆聽了講座。將維權周活動與平安建設宣傳月活動相結合，深入鄉村開展了婦女權益保障法、法律援助規定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線宣傳，舉辦基層婦女干部維權能力培訓班11期，現場發放各類宣傳資料10000余份。
五、黨群共建，爭先創優，不斷鞏固完善基層組織
（一）狠抓基層組織建設
全面加強“黨建帶婦建”，鄉鎮黨委班子、村、社區黨支部聽取鄉鎮婦聯、村（社區）婦代會婦聯工作匯報不少于1次，村婦代會主任、社區婦聯主席100%進入村（社區）“兩委”班子，有獨立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上墻。村婦代會主任中取得農民技術員職稱、經紀人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。
（二）加大婦女干部素質教育
認真實施“十二五”婦聯干部培訓規劃，聯合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動15場次。深入各鄉鎮組織農村婦女開展遠程教育培訓8次，對女致富帶頭人開展培訓13次，參訓人員達1500余人。推薦9名基層婦聯干部參加疆內婦女干部學校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進行手工藝實地考察學習。對各鄉鎮婦女群眾舉辦實用技術、勞動技能、法律法規、維權、養生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓20次。建立黨政人才、專業技術人才、優秀人才等各類婦女人才庫。
（三）加強示范基地建設
建立縣鄉村巾幗科技致富帶頭人數據庫，建立“三學三比”、“婦字號龍頭大戶”等各類巾幗示范基地，建立婦女工作志愿者隊伍不少于1個，并定期開展活動。各鄉鎮均成立了手工藝協會，在阿克蘇普鄉建立巧手手工藝農民專業合作社示范基地和女性“靚麗工程”示范基地，在古勒巴格鄉建立肉孜蘭木刺繡農民專業合作社，在塔里木鄉建立金針繡花手工藝專業合作社，在興平鄉達西村建立電腦刺繡示范基地，在阿克蘇普鄉吉格代巴格村建立自治區級現代文化示范村基地，在尉犁鎮阿牙克村建立刺繡示范基地。
各合作社、示范基地均投資10萬元以上，每周舉辦一次培訓班，每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動，每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動，努力對外搭建新產品展示與技術交流平臺，逐步實現手工制品產業集群化發展。經營業務范圍包括：絲帶繡、珠珠繡、絨繡、貼畫、絹花、裝飾品等手工藝品的制作與銷售，組織收購、銷售成員生產的產品，開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務，引進新技術、新品種、開展技術培訓、技術交流、技術咨詢服務。
六、婦聯組織加強民族團結、社會穩定工作。
組織各鄉鎮村婦聯簽定了“民族團結維護社會穩定”承諾書，組織鄉鎮婦聯主席、村（社區）婦代會主任40多人到達西村接受黨史、新疆“三史”、達西村發展史以及XX縣經濟社會發展成就愛國主義教育，組織全縣婦女收看巴州 “女性與靚麗”電視訪談節目，開展民族團結對子活動。“五一”燒烤節、“十一”國慶節組織了型民族服飾展走秀節目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內涵。開展民族團結教育“七一” 座談會、學一位身邊的民族團結先進典型、寫一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書、唱一首民族團結好歌、開展一次民族團結共建志愿服務系列活動。完善定期聯系女布維談話制度，做好對女布維、帶面紗婦女、著吉里巴甫婦女的教育和培訓。把做好整治“三非”活動、促進維穩工作與縣婦聯日常開展的創建“平安家庭”、“最美家庭”和“最美母親”、“五好文明家庭”、黨的群眾教育實踐等活動相結合。
牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學三比”、“巾幗建功”等各項活動，涵蓋了婦女文明、進步和可持續發展的需求，是建設平安尉犁、和諧尉犁，維護社會穩定的最好載體，是促進社會和諧，實現婦聯組織維護社會穩定的最佳結合點。
七、20XX年工作計劃
一是以現代文化為引領，緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個新疆工作的著眼點和著力點，大力開展巾幗“去極端化”行動。
二是以家庭為主陣地，大力開展巾幗民族融情行動。
三是以維護婦女合法權益為己任，大力開展巾幗維權行動、
四是以抓基層打基礎為關鍵，大力開展巾幗強基固本行動。
五是做好業務督導檢查及實用技術培訓工作。
六是參與社會管理與創新，完善社會化維權工作格局，調到社會各方力量，幫助婦女解決熱點重點難點問題。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇3
“兩新”組織的團建工作是社會主義市場經濟條件下團建工作的新課題。必須始終堅持黨建帶團建，以創新的精神和發展的觀點，切實發揮青年團員和團組織的作用，增強“兩新”組織團組織的'吸引力、凝聚力和戰斗力，從而促進“兩新”組織的健康發展。
在20xx年上半年中我區通過努力完成了年初確定的的兩新團建基本任務，在工作過程中我們通過開展職業技能培訓、經營管理培訓、“青年文明號”創建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業技能和綜合素質。并且對積極配合和發展兩新組織團建的企業和單位給予表揚和表彰。通過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責任感，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發展建功立業。加強維護青年員工的合法權益，為他們的工作、學習、生活提供服務。
在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業沒有引起足夠的關注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調動等，對于這些問題的解決我們一定要繼續堅持黨建帶領團建，開創新的建團模式，探索新發展途徑，建立高效的機制從而在下一年的團建工作中能夠更好的完成團建工作。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇4
江北區機關事務管理局黨支部有在職黨員13人，今年以來，按照區委的要求和區直屬機關工委的部署，認真貫徹《關于大力推進學習型黨組織建設的實施意見》等文件要求，扎實開展學習型黨組織建設工作，現將有關情況總結如下：
一、主要做法和特點
區機關事務管理局緊緊圍繞“優質服務樹形象，科學管理創業績”的創建工作主題，提出要以學習促黨建、促發展，以學習型黨組織建設引領機關事務改革創新的新要求，通過鞏固創建機制、加強學習引導、創新學習載體，使學習型黨組織建設扎實推進，取得了較好的成效。
（一）鞏固完善創建工作機制
局黨組充分認識創建學習型黨組織的重要意義，高度重視創建工作，把創建學習型黨組織作為拓展黨建內容的一項重要工作納入議事日程。成立了創建學習型黨組織領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合的工作格局，明確提出工作主題、要求和重點，進一步激發職工參與熱情與學習積極性。
（二）抓好學習宣傳引導
為進一步加強學習宣傳引導，我們在學習活動中不再簡單的開會、讀報、寫心得，而是更加注重領導垂范、教育引導、互動交流、充實載體和創建實效，確保創建工作學有方式、學有制度、學有載體、學有投入，著重以“四項工作機制”作為保障。一是定期學習機制。每月做到了“三個一”學習，即學習一次理論政策，學習一項業務知識，讀一本好書，領導帶頭組織學習、撰寫心得、案例、帶頭上黨課、作報告、學習交流，掀起“頭腦風暴”學習熱潮。二是培養人才機制。建立了理論宣傳員隊伍，開展了理論與業務的系列知識講座，按照“缺什么補什么”的要求，分批次從公文寫作、公務接待、行政中心運行管理等方面進行分類指導，有計劃有針對性地組織干部開展履行崗位職責所必備的業務技能培訓，組織全區各部門相關干部開展“勞動之星”駕駛員服務技能大賽、交通法規、公共機構節能培訓，培訓人次達到700余人次。三是創新激勵機制。將在機關后勤服務工作中征集到的“金點子”和實施的新舉措納入全局工作的重要內容，營造了局領導班子高度重視、黨政工團精心組織、各科室認真實施、干部職工踴躍參加的良好格局。四是工作推動機制。將學習型黨組織建設和創先爭優、學習型創新型機關結合，讓黨員干部互相交流學習，增強學習的積極性和主動性，相互促進提高，如針對性的開展了“讀點經典”、“嘉陵江”等刊物的討論學習。
（三）創新學習載體
在抓好學習宣傳引導的同時，我們還進一步創新學習載體，不斷提高黨員干部學習、工作質量。一是認真開展了“五好黨組織”、“五帶頭”優秀共產黨員、“文明單位”、“青年文明號”等創建工作，在全局范圍內開展了“亮明身份，爭創一流”、“八比八看”、“一到兩訪三個一”、節能宣傳周等系列活動，統一制作了“崗位標示牌”、“爭先創優”與“爭創最佳文明單位”流動紅旗欄、“爭先創優專題宣傳欄”，將干部姓名、職務、服務承諾公布于眾，接受群眾監督，在全局職工中形成“比、學、趕、超”良好氛圍；二是在區行政服務中心社會服務單位聯合黨支部中開展“促企業發展，為企業添輝”主題活動，搭建了創先爭優、發展特色的平臺。三是把落實“三項制度”、開展“三項活動”（“三進三同”、“接窮親”、“大下訪”）與學習型黨組織建設結合起來。全局20多名干部職工在局領導帶領下，分三批來到五寶鎮下灣村，與農戶同吃、同住、同勞動，開展調查研究，了解民情，宣傳政策，解決困難，歷練作風。
二、存在的不足
我們在推進學習型黨組織建設工作中，雖然取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，當前存在的一些問題。一是雖制定有學習計劃，但學習內容還不夠全面、系統，存在一定程度松懈現象。二是學習僅在表面，在理論聯系實際上還不夠深入。
三、20xx年度工作打算
總體要求：以貫徹黨的十七屆五中全會精神，鞏固創先爭優活動成果，切實發揮黨員先鋒模范作用為基石，進一步明確目標任務，不斷加強政治、專業、技能理論學習，加強領導班子、黨員、職工隊伍建設，構建學習文化，推動機關事務管理又好又快發展。要求深入開展“素質工程”建設，掌握崗位技能；開展“制度建設”，完善學習制度，培訓制度，調研制度；廣泛開展“五個一”活動，（開展一項主題活動、制定一份讀書計劃、推薦一批書目、確定一批調研課題、組織一次交流會），廣泛學習先進模范劉玉美同志，不斷提升工作水平和能力。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇5
20xx年深入學習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神，認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動，xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務，現將工作總結如下：
一、農建工作
（1）班子建設工作：
1、協助黨委建立健全各項制度、并督促指導村兩委推行“四議兩公開—監督”工作制度。
（2）組織建設工作：
1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。
2、充分發揮優秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫四冊”。
3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。
（3）黨員教育管理工作：
1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
2、完成規范的發展黨員材料、按計劃發展黨員5名，轉正黨員20名。
3、認真開展流動黨員的管理服務工作。
4、認真開展農村無職黨員設崗定責工作，執行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志愿服務活動，建立處置不合格黨員機制。
5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。
6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。
7、認真開啟專用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。
8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎勵黨員20名。
（4）干部管理工作：
1、建立了鄉干部“走基層”的長效機制。
2、認真執行鄉干部與村干部聯合辦公制度、鄉干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度，鄉干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯系服務群眾制度。
3、認真執行“月考季曬年評”制度。
4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職干部22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。
5、加強大學生村干部日常管理，落實大學生村干部補助、保險工作。
（5）黨建材料報送及其他：
按質按量的報送基層黨建工作信息、農建簡報、各類材料、報表。
二、黨政一把手抓人才工作
1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程，建立落實黨政領導班子成員聯系人才和人才工作聯系點制度，定期開展活動。
2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實際的人才隊伍建設實施意見。
3、及時完成市人才辦安排的`相關工作和檢查調研。
4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動，積極推薦農村實用人才評定農民專業技術職稱。
5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優秀人才的事跡和人才工作先進經驗，大力營造“四尊重”人才工作環境。
三、思想政治工作及精神文明建設
1、積極創建學習型的黨組織，按年初理論學習要求組織干部職工學習。開展形式多樣的學習、宣講活動、撰寫心得體會。
2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設實施綱要》、“創文明城市，做文明市民”的學習教育。
3、加強未成年人思想道德建設工作，按時完成未成年人測評體系相關任務。
4、認真開展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創建活動。
5、按要求開辦了“道德講堂”。
6、開展了健康向上的文體活動，和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規宣傳。
7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務，認真完成了全年24篇的網宣文章，積極配合處置輿情。
8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務。
9、向宣傳部報送了（理論學習、形勢教育、問題活動等內容）的簡報5篇。
四、黨的群眾路線教育實踐活動及其它。
按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求，我鄉通過深入基層開展調研、向本單位黨員和干部、鄉轄單位、村組等發放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心，認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇6
20xx年xx鄉黨委根據縣委組織部的統一部署，扎實開展基層組織建設。深入抓基層，強化打基礎，不斷加強組織建設，為扎實推進“四個xx”、全力打造邊界集鎮提供堅強的組織保障，切實鞏固了基層組織的堡壘作用，不斷加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了較大進展，使全鄉基層組織建設整體水平不斷提高：
一、星級評定穩步推進
扎實開展了黨組織星級評定工作。全鄉10個黨支部分為五星級1個，四星級3個，三星級4個，二星級1個和無星級1個，分別針對黨組織存在的問題進行了剖析，制定了相應的整改措施，特別是對無星黨組織燕安村，我鄉還專門制定整轉實施方案，著力進行優化和整轉。截至目前，各黨支部晉位升級工作已落實到位，燕安村的整轉工作也全面完成，不僅完成了燕安支部委員和村監會主任補選工作，還通過七一黨員大會發展了一名預備黨員，同時村里護欄工程和健身器材工程也相繼完成施工，村大會堂修繕工程完成，土地流轉工作啟動，并制定了今后三年發展規劃，在提升村集體經濟實力上下了很大功夫，為鞏固后進村整頓轉化成果奠定基礎。
二、全面開展黨員先鋒指數考評
根據縣委組織部的統一部署，xx鄉于20xx年3月8日召開工作部署會，貫徹落實了黨中央提出的黨要管黨，從嚴治黨的目標要求，明確了農村黨員先鋒指數考評的嚴肅性，要求各村黨支部一定要嚴格按照文件精神要求，做好黨員自評、互評、黨支部評議等基礎工作，并確保考評后實行先鋒指數管理，抓兩頭促中間，切實發揮農村黨員的先鋒模范作用。隨后，各村陸續召開了黨員大會，先后開展了三次相關工作，并取得良好效果，黨員先鋒指數考評已經得到廣大黨員的認同，甚至成為支部書記管理黨員的一項重要手段。前三季度中，我鄉每季度共評選出優秀黨員3名，警示黨員11名，在第四季度，我鄉對11名警示黨員進行了集中處理，并全部處理到位。
三、繼續鞏固鄉會村開工作
20xx年，xx鄉制定了鄉會村開計劃安排表，截止目前，我鄉鄉會村開場次達到12次，涉及產業發展思路剖析、產業發展現場研討、后進鞏固、水利項目推進、土地開發、低收入農戶探討、黨員發展、班子補選、會議傳達、后進黨支部整頓轉化等事項，累計搜集并解決問題16個。其中5月15日陳坪村鄉會村開暨產業發展現場會，通過現場參觀陳坪村吊瓜套種茶葉基地，專家政策和種植技術講解，分享成功經驗，以及各村主任對本村產業發展表態發言，促進了各村對產業發展的清晰認識，推進全鄉產業發展謀劃，為指導全鄉形成產業規劃打下扎實的基礎，同時xx鄉還對該活動進行了首次微博直播。8月14日xx村鄉會村開暨xx鄉項目建設推進會更是邀請了縣紀委、縣計生局領導到會，整合了項目推進、計生政策解讀、紀檢業務培訓、違紀黨員處理動員會等四個會議，實現了“多會一開”、“一會多能”，并取得了良好的效果，為后續項目推進、計生工作、違紀黨員處理打下扎實基礎。
四、黨員管理全面規范
在規范黨員管理工作方面，鄉黨委繼續加大發展力度，從抓支部書記入手，強化黨要管黨，從嚴治黨，嚴格執行黨員發展的相關標準與程序。
首先嚴把入口“兩關”。一是質量關，堅持把優秀的群眾發展為黨員，把農村鄉土人才培養成黨員，并將優秀青年作為發展的重點。嚴格考察要求入黨群眾的政治思想與總體水平。對于不符合條件與規定的一律不發展，同時充分聽取群眾的意見與建議，沒有群眾基礎的不發展。
其次是程序關，堅持黨員發展原則與規定。充分發揮聯系人與公示制度，進一步明確聯系人的職責與作用，黨員發展的每個環節及時在村里公示欄公示，切實接受群眾的監督，確保發展程序合法公正。
第三是加強日常管理。認真落實黨要管黨從嚴治黨的精神，切實加強黨員的日常管理工作，全面提高黨員干部隊伍的總體素質。包括黨員培訓、學習、紀律等，特別是黨的政策學習與宣傳，黨性宗旨與原則的強化，黨費的收取等。同時對違反黨紀的黨員加強教育、監督和處理，確保黨員干部隊伍廉潔、先鋒、模范、高效。截至目前，20xx年度全鄉共處理違紀黨員13名，新發展黨員5名，預備黨員轉正10名，未出現三年及以上未發展黨員的村，繼續保持黨員發展的良好態勢，確保了黨員發展與管理走上正軌。
五、人才工作得到強化
我鄉始終堅持黨管人才的原則，強化對人才工作的直接全面的指導。為此，鄉黨委專門成立了人才工作領導小組，每年就人才工作召開各種形式的會議，對全鄉的人才工作進行全面、具體、詳細地部署，并明確各部門、各條塊的工作職責和工作任務，以及各部分、各條塊之間的統籌規劃和協調發展的工作原則和工作目標，確保人才工作的順利推進。在對村干部隊伍建設上，鄉黨委政府積極開展村干部效能評估工作，對其能力進行動態的分類定級和時時跟進，為年末換屆選舉時選出更優秀的村兩委班子提前打好基礎，同時在年初時繼續開展對離任村干部慰問工作，并給在職的其他村兩委干部發放了慰問金。至于實用新型人才的發展，我鄉多次組織人員到各村了解農業生產方面的人才需求，及時了解和挖掘具有相關能力的農村實用人才信息，并積極指導各村開展人才工作。并積極組織各種談話會、談心會，聽取和征求村民的意見，搜集、完善和充實我鄉的實用新型人才庫。作為偏遠山區鄉鎮，人才引進方面則是較為薄弱的環節，因編制少、流動強等種種因素的制約，人才無法滿足鄉工作實際的巨大需求，因此加大引進全能型鄉干部和技術型科技特派員成為首選。為此，鄉黨委政府積極與縣委組織部、縣人事局、縣科技局等相關部門加強溝通和聯系，及時提出需求申請，盡可能的獲得最優秀的人才到我鄉工作。
六、有序突破薄弱村發展集體經濟
xx鄉7個行政村均為集體經濟薄弱村，20xx年脫貧任務三個。為有效破解村集體經濟薄弱的難題，xx鄉黨委政府以主題實踐活動的開展為契機，制訂了切實可行的五年發展規劃。在村兩委干部和廣大村民的支持下，20xx年xx村、庫頭村、爐西村通過收地租、異地購置物業、電站補償、公益林補償、土地開發等多渠道增收，達到了村集體年經營性收入5萬元的目標。其他4個村也分別從發展農業產業項目、異地購置物業項目、集體資產盤活項目等多方面增收，以期在2017年實現7個村集體經濟年經營性收入均達到并超過5萬元。
七、黨代表工作室常態運行
xx鄉黨代表工作室工作，在鄉黨委的領導下，有效融合自身特色，逐漸形成了以基層組織建設年活動為契機，以鄉會村開、雙服務雙支持、五個日等活動為主要載體的一系列黨代表活動。黨代表工作室通過自身的努力，起到了越來越重要的紐帶作用，在黨代表和鄉黨委政府以及村民們之間架起了一座暢通的橋梁，讓黨代表更多地參與到村民的生產生活中，真正發揮先鋒模范作用。鄉黨委充分保障黨代表工作室的良好運行，并解決了黨代表必要的食宿問題，同時，在運行的過程中充分考慮資源的整合，使得有限的資源得到最大的效果。今年年初，鄉里召開了黨代表年會，收到提案5個，其中轉成建議案3個，正式提案2個，都予以了回復。20xx年，我鄉通過近一年的黨代表工作室的運行，切實的解決了xx鄉各村的很多問題，尤其是項目建設一塊非常明顯，截止目前，黨代表工作室共收集并解決問題7個，爭取資金超過100萬元。
八、遠教和村務平臺穩步發展
xx鄉農村黨員干部現代遠程教育站點3個，截至目前，登陸均圓滿完成了縣里的要求。建設遠教影院兩個，運行良好，同時還積極開展紅色-電影播映，并在大講堂里積極開展xx大主題宣講、食品藥品安全知識、村務知識大會考、黑木耳技能講座、換屆選舉知識培訓等多種類型培訓活動，積極開展了遠教工作。同時，為全面提升各行政村的服務能力，鄉黨委為沙?村更換了損壞的電腦，并安裝網線，給爐西村配備了電腦，進一步推進遠教工作。
村務平臺網站建設方面，我鄉完成了黨員服務中心建設和日常維護，按照縣委組織部的要求，完善了其中各塊任務信息，尤其在黨員志愿者服務方面，我鄉按照要求，全年實施志愿者服務，涉及到清潔、救助、結對、幫困、走訪等，有效解決群眾的實際困難，起到了密切黨群干群的作用，進一步維護了社會的穩定。
鎮兩新組織黨建工作總結 篇7
為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發揮作用的有效途徑和方法，努力開創全鄉“兩新組織”黨建工作新局面，根據縣委政府精神，我鄉把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績如下：
一、結合我鄉實際制定了“兩新組織”創建實施方案，并成立了“兩新組織”創建領導小組。
領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。
二、采取“突出重點，以點帶面”的“兩新組織”發展方針。
在整體推進創建工作的基礎上，我鄉“兩新組織”領導小組對全鄉工業企業進行摸底，確定了一批規模以上非公有制企業和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創建對象，落實幫扶人員，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經驗、形象，帶動工作順利推進。進而帶動鄉屬“兩新組織”全部積極參與示范點創建活動。
三、加強對“兩新組織”黨建工作的.指導，推動“兩新組織”積極參與聯防活動。
通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神，鄉黨委領導走訪各鄉屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯建等有效方式開展好工作。
四、創新機制強管理。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業等相關部門組成的聯席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉統一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉鎮黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結合鄉黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉鎮黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內容，從而進一步落實了鄉黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。
