時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的經濟責任情況述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

經濟責任情況述職報告 篇1

我叫徐xx,男,現年49歲,中共黨員,xx鎮xx村人,1978年9月參加工作,1986年12月后在果莊鄉先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記;1997年后在庫山鎮任黨委副書記、鄉長 ;市場管委于20xx年組建后,本人根據組織安排于20XX年8月起,擔任xx縣市場管委主任一職,負責市場管委全面工作,并分管辦公室、財務科等工作。 任職九年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照縣委、縣政府的總體目標思路,團結帶領全體干部職工,解放思想,創新工作,恪盡職守,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權利,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公、執政為民,每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務,促進了縣屬市場的大力發展 。現將擔任市場管委主任職務以來的工作情況作簡要匯報。

一、任職期間具體工作責任目標及完成情況

1、強化學習,抓班子,帶隊伍。任職以來,我與單位領導班子團結共事,密切配合,相互支持,不斷加強班子隊伍建設,使本單位的市場管理等各項工作得到健康發展。一是針對單位剛組建,人員新、管理難的實際,狠抓學習教育,提高思想政治和業務素質。建立健全了“每周一學”、“每月一講”的學習制度,組織全體干部職工按時召開例會和培訓,有針對性地學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、十九大精神,增強宗旨意識和服務意識。其次,認真學習國家有關的法律法規,組織一線執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學習,嚴格執行上級的執法規定,努力做到大事講原則,小事講風格,職工隊伍素質不斷提高;第三,組織學習外地先進經驗,為理順市場管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度,蘭山、諸城等兄弟區縣進行實地考察,學習借鑒先進市縣組織市場建設和管理的管理模式,結合我縣實際,制定了《xx綜合批發市場管理辦法》和《關于規范市場收費的實施意見》,形成了加強我縣市場管理的基本思路,為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎 。

學習中,本人進一步確立了終身學習的觀念,將學習上升到凈化精神境界和決定事業成敗的高度來認識,通過狠抓學習,強化“終身學習、謀劃大局、爭創一流”的思想觀念,自身綜合素質不斷提高,解決實際問題的能力明顯增強,提升了管理水平,并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理,練內功,提高單位管理水平。首先,根據上級的有關要求,借鑒兄弟單位的成功做法,結合單位的工作特點,我們制定了工作、學習制度7章38條,并逐年修改完善,率先引用指紋機進行考勤,嚴肅了工作紀律,為工作開展打下了堅實的基礎。其次,大力加強市場日常管理,優化市場發展環境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大,管理難的實際,堅持每日上路清理占道經營,對重點路段、路口派專人值守,做到一日一清,攤不占路,維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場的衛生特點,安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅,特別是在防治“非典”、禽流感等非常時期,突出抓好市場病毒殺菌和衛生檢測工作,市場衛生先后承包給縣環衛處和保潔公司清掃,每天有專人進行衛生檢查,督促及時清運垃圾, 市場衛生狀況明顯改善,市場經營環境得到進一步優化。三是嚴格執行市場辦管分離前的收費標準,實行全天侯管理,早班人員根據市場開市的時間,堅持每天早晨1:30分到崗上班,努力做到應收盡收,嚴格執行收支兩條線,使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場攤位,設施收費專用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場的房租設施費和攤位費,預計到20XX年底,累計上繳縣財政專戶 萬元。四是抓好財務管理,作為法人,嚴格執行國家各項財經法規,在法規范圍內開展財務工作,本著節約、合理規范的原則,合法支出和使用預算外資金,對收繳的資金,按照規定全部上繳財政。對各項財政收支,要求財務人員及時下賬,對賬,有計劃支出經費,確保經費支出沒有赤字,略有結余,個人嚴格按照程序和規定報銷賬目。五是規范城區水果批發市場。20XX年春,針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發業戶在城陽鎮孔家街占道經營、阻塞交通、影響居民休息的問題,協調公安、城陽等部門,通過政策引導,讓利經營戶與思想教育,依法取締相結合將水果批發攤點規范到莒州綜合批發市場經營。六是積極做好人民商場的拆遷穩定工作。20XX年,根據縣政府的安排,對老人民商場進行拆遷改造,我們積極做好業戶穩定工作, 隨時掌握業戶的思想動態,及時做好思想溝通,采取各種積極有效的穩定措施,確保了拆遷期間無不穩定事件,為縣招商引資大局作出了貢獻。

3、明晰產權,做好市場交接工作。根據xx號文件規定,在縣政府的組織協調下,配合審計、財政、國資、土管、房管等部門在完成審計、調查、核實的基礎上,于20XX年1月13日召開了專題會議,對莒州綜合批發市場和人民商場有關事宜進行了研究,并組成專門班子,對部分存有爭議的商品房和市場債務進行了核實,將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米,商品房82.5間,管理用房5間予以接受,并于20XX年12月20日簽訂了市場債權債務交接協議,共接受市場資產(原值)1238.6萬元,承債960萬元,從而進一步明確了管理權限,減少了管理環節,提高了管理效率。

4、科學規劃,抓好市場配套建設工作。在多方調查論證的基礎上,組織有關部門和村街,完成了莒州綜合批發市場三期工程的立項、選址、規劃、設計工作,于20XX年完成1號樓建設任務,于20XX年完成2、3、4、5號樓的建設任務,新增營業面積17800平方米;20XX年秋為完善市場配套設施,在故城東路南側建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側的古城東路架設了路燈,極大地方便了市場業戶的經營。20XX年,組織縣農業部門在莒州綜合批發市場投資30余萬元,新上農產品質量檢測設備一套,對進入市場的農產品進行快捷抽檢,把好農產品入市關,以此推動全縣更多的無公害農產品和綠色食品進入市場,維護廣大經營戶和消費者的合法權益。20XX年在資金十分有限的情況下,籌措3萬元,在莒州綜合批發市場新建水沖式廁所一座。20XX年自籌資金17.5萬元,改建魚市大棚27間1172平方米,比較徹底地解決了露天經營的問題,硬化狀元路西側肉食大棚、魚市間道路616平方米,有效地解決了人員、車輛的進出問題;針對水果市口經營用房緊張的實際,單位投資11.5萬元新建水果經營用房44間728平方米,吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座,新增營業面積1800平方米,適時迎接水果經營旺季的到來,為廣大農民出售水果創造良好的經營條件。20XX年,出資2萬余元,對垃圾池進行了改造,確保當天打掃的垃圾能及時入池;20XX年,投資20余萬元,新建符合宰殺衛生標準的家禽市場,蓋起門頭房20 間,將市場上所有的賣雞、殺雞戶經營戶集中起來, 改善市場環境衛生;去年硬化蔬菜市場地面3630平方米,改變了雨雪天氣泥窩設攤,到處泥濘,購物困難的現狀

5、20xx年續簽了和東關一街的土地租賃合同,完成了租賃東關一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作,保持了市場的可持續發展。今年以來,重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經縣政府批準,通過了縣紀委組織的工程招標,因冬天天冷上凍,不利于工程質量,所以工程延期到今年施工,從正月十二就開工。整個施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關部門規定的程序走,工程施工嚴格按照設計圖紙要求進行,工程質量由聘請的建設局工程監理部門嚴格把關,經過一個月的努力,主體工程已經按照規定的時間順利結束, 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理,對損壞的地溝蓋板與業戶經營用臺板進行修復,對大棚四周的道路進行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后,我們著手新建大棚的啟用工作,根據業戶經營的實際情況,將肉食大棚內劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口,本著公開、公平、公正、搞活市場經營,擴大市場容量的原則,制定了臺板的分配方案。因報名的新老業戶需用臺板數遠遠超出了實有的臺板數,所以采用保證老業戶有臺板經營、新業戶用抓鬮的辦法產生、然后新老業戶再抓鬮定臺板位置的辦法,努力做到合情、合理、穩定,不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結合肉食大棚改造,進一步加大市場管理力度,制定了“清理市場,堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策,把“清理市場,拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲,從正月十六起就結合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓,通過各種辦法,排除各種困難和阻力,清理拆除幾十年來自發形成的.亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力,已經拆除了肉食大棚四周的業戶私搭亂建違章建筑60余間,使四周道路基本恢復暢通 。

二、任職期間的廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求,認真落實黨風廉政責任制,加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設的警示教育,不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定,自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,切實做到立黨為公,執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力,始終緊緊地團結在縣委縣政府周圍,在班子中講團結,講風格,嚴以律已,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,充分調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監督。用于開展批評與自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動和班子成員、中層干部談心,讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策,堅持先行調研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務支出評先樹優等重要事項,全面推行政務公開,以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實際工作中,堅持從細微處入手,從嚴把握,防微杜漸,以“兩個務必”的要求,嚴格規范自己和全體人員的思想行動。9年來,完善了機關各項規章制度,嚴格執行財經制度,從不亂簽字,各個重要項目的實施都經過班子集體研究,沒有任何舞弊行為,自己沒有收過關系單位、經營業戶的現金、有價證券,沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用,沒有用過手中的權力為親屬經商辦企業提供便利條件,從中謀取私利,沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則,長修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,以身作則,以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務工作管理規范,無個人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育,嚴格管理,嚴格監督,沒有以權謀私行為。

在過去的幾年中,自己在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得是與大家團結支持分不開的,是大家的成績,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現在:一是工作方法有時簡單,二是辦事有時急于求成,三是對同志們的疾苦關心不夠,以后一定發揚優點克服不足,更加扎實的做好各項工作。

以上是我20XX年以來的工作匯報如有不妥之處,批評指正。

經濟責任情況述職報告 篇2

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就xxx年的個人工作做個年度述職總結。

在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為醫院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希望通過我的.努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

經濟責任情況述職報告 篇3

20xx年熱熱鬧鬧地過去了,20xx年新年伊始,在此萬象更新之際,回首20xx我感觸頗多——這一年全國醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”?等多項整治活動,又恰逢我院醫院二甲復審之時,此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:

一、潛心鉆研業務,切實提高專業技術水平,做好學科帶頭人。

眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習,全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術業有專攻”,因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上,經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展,并填補了本地區的空白。20xx年我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番,技術難度也是更勝一籌。

在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,這項技術填補了本地區的空白,打開了本地區眼底病外科手術的市場,為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20xx年在浙江援疆專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術,這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫療技術的先進性,做好“領頭羊”,這是我的理念!

二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。

做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的約束,只有將醫療服務運行中的細節制度化,并恪守各項制度,才能實現高水準的.醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管,同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例,但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生,這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。

20xx在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節,分解服務流程,并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實,是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發展儲備“正能量”。

農一師醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施,如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業,并分批次外派他們進修。現如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來,他們都能勝任自己的專業技術。所以我很欣慰,在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是農一師醫院之幸!

四、科室經濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。

在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來,就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤最高的科室。眼科經濟收入樂觀,硬件建設也令人欣慰:20xx年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

五、展望來年,我信心百倍。

新年伊始——我有個夢想,我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想,我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,我夢想眼科超勞務費翻幾番。

最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!

經濟責任情況述職報告 篇4

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,XX年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭,這一年我們一起學習、交流、探討,這一年我們一起感動、快樂、前行,這是值得我個人收藏的重要的一年。護理工作我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。

作為新時代的護士,我努力順應時代的要求,積極參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的.基礎。

“三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學們,“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛心,耐心,細心和責任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業,用我的笑容讓他們感受到醫者對他們的關心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現歡聲笑語。

導診作為醫院的窗口行業反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫院塑造一個好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,不斷學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式的轉變。

當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。

經濟責任情況述職報告 篇5

班長是學生中的干部,是聯系組織、老師與學生的橋梁和紐帶,是廣大同學利益的忠實代表,經濟專業班長述職報告。為了明確責任,促進班級建設,充分發揮學生干部在加強大學生思想政治教育與管理、創建先進集體、建設良好學風等工作中的作用,特制定。

按照“管好自己,做好表率,負起責任”的原則,建立責任內容。班長對班級負直接責任

1.個人責任:

1)堅持以學業為重,刻苦努力,態度端正,每學期保證課程考試(考核)成績全部合格。

2)遵守校規校紀,為人正派,思想進步,不出現違法違紀行為。

2.寢室責任:

1)班長應帶領寢室同學搞好宿舍衛生,遵守寢室學習紀律,建立良好學風。對于違反學習紀律的行為應進行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學中造成較大影響的違紀現象應及時向班主任老師和學工辦老師報告。

2)學生干部應帶領寢室同學維護宿舍人身、財產安全,杜絕火災事故發生。遇有同寢室同學在外租房和有同寢室同學因不明原因連續兩天未回寢室應及時向班主任老師和學工辦老師報告。

3.班級責任

1)以服務同學為宗旨,堅持“我工作,我快樂,我收獲,我成長”的工作理念,在工作中提高自身素質,工作認真,嚴格履行崗位職責,不發生影響集體聲譽的責任事故。

2)對所在班級的`學風建設負責。對于違反學習紀律的行為應進行勸阻和制止。對于長期勸阻、制止無效,在同學中造成較大影響的違紀現象應及時向班主任老師和學生工作辦公室老師報告。

3)維護同學安全。遇有班上或所在部門同學在外租房,或有班上或所在部門同學因不明原因連續兩天未回寢室應及時向班主任老師和學工辦老師報告。

4)遇有涉及同學生命、財產安全的緊急情況發生時應及時作出處理并立即向班主任和學工辦老師報告。

經濟責任情況述職報告 篇6

20XX年X月到20XX年X月期間,我擔任XX鎮黨委書記一職。作為一班之長,我肩負著發展一方經濟,致富一方百姓,保持一方穩定的重任。六年來,我認真履行第一責任人的職責,緊緊依靠黨委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮廣大干部群眾的大力支持,總攬全局,統籌運用人力、物力、財力,將更多的精力放在謀劃發展上,對事關經濟發展全局性、方向性的問題進行適時而果斷的決策,進一步理清了發展的思路,明確了目標,穩穩的把握住全鎮經濟發展的方向和走勢,努力推動了XX鎮各項工作的全面進步,為XX鎮經濟社會的持續健康發展發揮了一定作用。現根據上級要求,將本人任職以來的經濟工作情況作如下匯報:

一、主要經濟指標完成情況

20XX年,全鎮完成國內生產總值10.48億元,比20XX年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產投資2.71億元,增加2.26億元,增長498%;外貿出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元,增加1405萬元,增長71.7%;全鎮可支配收入4607.92萬元,增加2845.29萬元,增長161%;人均年收入6969元,增加2597元,增長59%。六年來,我鎮的財政收入是一直在穩步增長,收支基本平衡,財政狀況良好。

二、社會事業協調發展,人民生活水平顯著提高

1、優化農業產業結構,農民收入不斷增加。

我以增加農民收入為目標,不斷強化農業在國民經濟中的基礎地位,不斷加大農業產業結構的調整力度,著力打造“XX山茶”、“XX涼果”、“XX大桔”等農業特色品牌。截至20XX年,全鎮共有農業專業合作組織11家,其中茶葉專業合作組織就6家,蔬菜種植專業合作組織3家,水稻種植專業合作組織1家。據統計,全鎮山茶種植面積達8000多畝,XX大桔種植面積達7000畝,玉米種植面積30930畝,水稻種植面積38071畝。20XX年,農民人均純收入達6969元。

2、加大招商引資力度,工業實現跳躍式發展。

六年來,我始終把招商選資、發展工業作為經濟工作的重中之重,以四項指標、一個帶動”標準,多渠道、全方位開展招商選資工作,全力打XXX、XXX和XXX三大工業園區。六年來,我鎮通過招商選資共引進項目56宗,投資總額23億元。截止到20XX年X月,全鎮外資民資企業共47家,其中投資規模超千萬元的有19家。

3、創新經濟發展方式,生態旅游業初見成效。

我把發展旅游業作為加快轉變經濟發展方式的重要抓手,依托后發優勢和生態優勢,深入挖掘、整合XX特色旅游資源,大力開展旅游招商選資工作。六年來,我鎮先后引旅游項目共5宗,總投資達16億元,其中XXXXX投資10億元,XXXX投資2.5億元,XXXXX投資2億,XXXXX投資1億,XXXXX投資5000萬元。

4、基礎設施不斷完善,人民生活不斷改善。

六年來,多方籌資4.2億元投入到交通、市政、供水、供電等惠民工程建設,城鎮化步伐明顯加快,城市化水平明顯提升。截止到20XX年,完成的惠民工程有XX文化體育廣場、XX商貿新城、XXX、XX客運站、文化服務中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、XX至XX自來水供水管線、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等項目建設,新建改造了XXX、XXX、XXX,完善了XX移民新村市政設施改造,對XX主要街道全部進行了硬底化建設,為全鎮主要街道都鋪上了街磚,建造了下水道,安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。

5、科教文衛等各項事業和諧發展,幸福指數進一步增強。

六年來,堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”原則,不斷加大文化、教育、衛生等社會事業投入,全力改善民生質量。

教育方面,投入3000多萬元成功創建“廣東省教育強鎮”,被省督導驗收專家稱譽為“窮鎮創強鎮”的典范,投入200萬元新辦了1所XX幼兒園,解決XXX幼兒入學難問題;成功引進總投資600多萬元的XXXX和總投資250萬元的XXXXX。

文化體育方面,積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動,成立了籃球協會、書法協會、民間藝術協會等組織,大力推動文化體育事業快速、健康發展。在建設好鎮文化廣場的基礎上,投入57萬元建成XX、XX、XX、XX、XX等19個行政村體育運動場,投入30萬元建成6個農家書屋。

醫療衛生方面,投入200萬元對XX鎮衛生院進行全面改造;全鎮36個行政村配備“一醫生一護士”衛生站,進一步構筑了鎮村醫療衛生網絡體系,完善了村醫療衛生站設備設施,提高了村醫生的醫術和服務水平;新型農村合作醫療保險、新型農村社會養老保險100%覆蓋。

其它方面,投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達1.5萬平方米的敬老院,使老有所養得到了落實。

三、加強政府自身建設,提高服務效能

1、加強干部思想政治教育,全面貫徹落實科學發展觀。

強化執政為民理念,把群眾滿意作為工作的第一追求。轉變領導方式,改進工作方法,深入調查了解民情、社情,力爭科學決策,不輕易盲目表態。堅持政務公開,確保群眾知情權,接受社會各界監督,加強行政效能建設,進一步提高行政效率,為方便群眾辦事,實行逢場部門聯合辦公日制度,堅持依法行政,加強黨風廉政建設,用政策法律規范言行,樹立公正誠信廉潔形象。

2、加強制度建設,健全各項規章制度。

六年來,我著力健全財務管理制度,機關內務制度和干部日常管理制度等,堅持用制度來管人,用制度來約束人,逐步實現由對干部職工的管理變成其自覺行為,進一步控制支出,節約行政成本,落實工作責任。加強村級管理,增加村干部待遇,提高其工作積極性,實行目標考核,工作與經費和獎懲相掛鉤,確保工作責任到位。

四、加強自身修養,做到廉潔自律

六年來,我自己著力加強自身政治理論知識學習,進一步提高自身政治素養,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,認真貫徹落實科學發展觀,堅定政治立場,堅決支持和擁護中國共產黨的領導。在工作作風上,每逢重大事項,召開會議集體研究,不獨斷專行,不搞強迫命令。在工作中能充分發揮集體智慧,把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面,始中牢記“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”的古訓。作為鎮主要領導,要求其他同志做到的,首先自己做到,在工作、生活中,能嚴格執行黨風廉政建設的有關規定,從不利用職權謀私利,在公款接待中,堅持公事公辦原則,并且在接待中能做到勤儉節約,從不鋪張浪費,自覺做好表率。

綜上所述,我在六年的經濟工作中雖取得了一定成績,但對照黨的要求和全鎮人民的期望,離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機關制度建設抓得不緊,還存在少數干部職工拖沓散慢現象;二是招商選資力度不夠,第二產業比重仍偏低;三是農村經濟發展不平衡,農民增收緩慢;四是財政收入增長慢,財力不足,基礎設施、惠民工程建設受阻。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進一步推動工作,加快全鄉的發展步伐。

以上是我的經濟責任述職報告,請審查。

經濟責任情況述職報告 篇7

這一年來,在導診部在院領導和護理部的正確領導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動導診工作上了一個新臺階。現將導診工作總結如下:

導診的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、協助搶救危重患者、提供開水、發放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;導診臺還備有針線、剪刀等便民服務措施,這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫院的評價,進而破壞醫院的的整體服務形象。

工作時間長了,有人就會對導診工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業心和責任感,導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念,提高了導診人員的職業責任感

1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸,導診人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。

2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的'“活字典”。作為醫院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對導診人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫院的環境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫院的醫療特色,當我們在非常短時間內,通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。

二、通過各種培訓,提高了導診人員的整體素質

提升服務質量的關鍵,其實在于服務人員素質的提高,但絕非一朝一夕之功,特別是我們現在面臨的是新招聘的導診員,對醫院一無所知,讓她對環境從陌生到熟悉,掌握一定的理論知識和專業技能,通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質,使導診人員具備高度的敬業精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現醫院優質服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、執行新標準,提高了導診人員的工作質量和工作效率

因為導診工作缺乏明確的目標,服務質量難以用數據來考核,不易量化,到目前為止,沒有一個培訓導診人員的專門機構或課程,而導診培訓又與醫療護理知識培訓有一定的區別,為了提高導診人員的工作質量和工作效率,院領導請來了立信公司的老師指導工作,對導診護士職責、制度、工作流程、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃。為了提高導診人員的工作激情,打破干多干少、干好干壞一個樣狀態、在完善崗位職責、服務流程等基礎上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤。

四、對門診區域進行科學的管理,創造了有序的就醫環境

門診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。導診護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫院的有關規章制度,共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫學知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

經濟責任情況述職報告 篇8

我于20xx年8月至20xx年9月任xx大隊大隊長。20xx年以來,我時時處處堅持從部隊大局出發,把集體利益放在首位,按照分工,自覺履行職責,積極為黨委當好參謀,主動為防火滅火中心工作服務、為基層部隊服務、為士兵服務,踏實肯干、務實創新,較好地完成了組織交給的各項工作任務。現就自己在20xx年以來的經濟責任履行情況匯報如下:

一、單位基本情況

(一)單位建制情況

大隊為副團職單位,編制實力為51人(干部14人、文職雇員9人,士官7人、合同制隊員21人);現有供給實力為51人(干部14人、文職雇員9人,士官7人、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執勤中隊。共有車輛9輛,其中:消防執勤車6輛,行政車3輛。

(二)賬戶設置情況

大隊設立了一套消防事業經費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進行經費的管理核算。截至20xx年9月30日,業務賬戶總余額23.86萬元,行政帳戶總余額為23.39萬元。

(三)經費結余和資金結余情況

截止20xx年12月,大隊業務經費帳面結余為168.32 萬元。

截止20xx年12月底,大隊業務經費賬面資金余額 111.89 萬元。

截止20xx年9月低,大隊業務經費賬面資金余額為23.86萬元。

(四)經費收支情況

一、消防業務費賬:

20xx年總收入310.165萬元(其中財政撥入正常經費 104.88 萬元,撥入專項資金 132.6 萬元,撥入基建經費 72.6萬元,預算外收入0.085 萬元),總支出 206.79 萬元(其中正常支出 180.01 萬元,專項支出 26.78 萬元);

20xx年總收入182.697 萬元(其中財政撥入正常經費 131.68 萬元,撥入專項資金50 萬元,預算外收入1.017 萬元),總支出 302.03萬元(其中正常支出220.955 萬元,專項支出81.075萬元);

20xx年1月-9月低總收入264.12 萬元(其中財政撥

入正常經費155.7 萬元,撥入專項資金108 萬元,預算外收入0.42萬元),總支出 364.75萬元(其中正常支出256.59 萬元,專項支出108.16萬元);

(五)贊助罰沒款收支情況:

1、捐贈收支情況:

20xx年,大隊共收取捐贈款4.9萬元,捐贈款全部用于大隊發放福利。

20xx年,大隊共收取捐贈款11.9萬元,捐贈款全部用于大隊發放福利。

20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。

2、罰沒收支情況

20xx年,大隊共收取罰沒款 50.2 萬元,上繳罰沒收入 50.2萬元,財政返還35.14萬元,留用 15.06 萬元。共支出 35.14 萬元,大隊罰沒款用于大隊發放福利及執勤加班補助。

20xx年,大隊共收取罰沒款 88 萬元,上繳罰沒收入 88萬元,財政返還 70.9萬元,留用9.1 萬元。共支出70.9 萬元,全部用于大隊發放福利及執勤加班補助。

20xx年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元,上繳罰沒收入106.91萬元,財政返還33萬元,支出33萬元,全部用于大隊發放福利及執勤加班補助。

(六)資產物資管理情況

截止20xx年9月,大隊經費固定資產賬面金額共計282.57萬元。資產實物賬固定資產金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛,無外借車輛。單位使用車輛牌照7副,其中行政車車拍照分別為WJ19xA330、402、403。無外借車牌現象。

(七)債權債務情況

截止20xx年9月底,大隊債務共計 38.05萬元,主要是接任時遺留的基建款、招待費。(其中賬面債務33.05萬元,帳外債務5萬元)

二、履行經濟責任情況

在xx大隊任職期間,我積極進行協調,爭取政府支持,20xx年全年財政到位資金310.09萬元,其中正常經費137.03萬元,72.06萬元用于營房裝修改造,58萬元用于購買中型水罐車一輛,43萬元購買了特勤器材; 20xx年地方財政撥131.68萬元為正常性經費,50萬元用于購買裝備器材;投入72萬余元用于大隊營房改造裝修;20xx年1-9月份地方財政撥款264.12 萬元,撥入正常經費155.7 萬元,108 萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車;

一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機遇,積極向縣委、市政府匯報,得到了地方黨委、政府的大力支持,在縣財政吃緊的情況下,依然能夠協調縣財政將各項業務經費爭取到位。

二是嚴格落實后勤管理七項制度。嚴格實行黨委理財,認真執行財經紀律和規定,設立了兼職會計、出納,重大開支實行黨委集體研究,開支實行逐級審批,超千元開支實行銀行轉賬,規避了經費使用風險;積極發揮經委會作用,加強了對官兵伙食管理,確保了官兵吃飽、吃好,吃出營養,吃出特色。

三是開源節流,確保大項工作運轉。積極壓縮消耗性支出,堅持把有限的經費用于部隊建設,為各項工作的順利推進提供了堅實的后勤保障。

四是加強固定資產管理。落實了固定資產管理制度,對大隊所有固定資產進行了計價,錄入大隊固定資產賬目,固定資產管理責任明確到人,及時開展資產清查,做到了賬賬、賬證、賬實相符。

五是堅持從優待警。嚴格落實從優待警各項措施,積極為官兵參加學歷教育、學習駕駛創造條件,解決了官兵、隊員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。

經濟責任情況述職報告 篇9

根據校黨委工作安排,現將我一年來的工作、學習等情況向大家作一匯報,請予評議。

一、認真學習、提高素養

1、加強政治理論學習。思想是行動的先導,實踐是理論的基礎,要使工作有正確的方向和好的效果。就必須始終保持思想理論與政治上的清醒與堅定,基于這種認識,自己在平時始終注意政治理論學習,及時學習了解黨和國家的有關方針政策,用于指導實際工作。

2、加強專業知識學習。審計工作涉及財務、金融、資產、工程等領域,專業面廣、政策性強。只有不斷學習并準確理解國家有關最新的財經政策和法規,才能做到既維護國家和學校利益,又能很好的保護干部,使審計工作得到應有的尊重。我深知自己學識還十分淺薄,為此我不敢懈怠,盡可能通過專業書籍、雜志和網絡等途徑,及時學習了解國家有關政策法規,努力提高專業素質,以期不辜負大家的期望。

3、努力提高個人素養。“知人者智,自知者明“,我已過知天命之年,反躬自省,深感工作事務是小器,修身立德是大節。我深知自己修養不夠,需要一生的努力,但我在不斷追求。工作中,我常告誡自己,正人先正己,要求別人做到的,自己先做,多看別人的長處,常思自己的不足,要講團結,識大體,顧大局,發揮團隊的力量;遵循做事先做人的原則,做到有話講在當面,決不背后議論;敢于承擔責任,不爭功諉過,不轉移矛盾;“予人玫瑰,留有余香“,對同事工作中嚴格要求,政治生活上關心愛護,能幫則幫;胸懷坦蕩,寬厚待人,不計較個人得失。我一直在努力,今后仍會繼續努力!

二、忠實履職,勤奮工作

根據省教育廳《關于印發20XX年教育財務與審計工作要點的通知》要求,和學校對審計工作的部署和安排,本年度帶領審計處全體同志共同努力主要作了下列工作:

1、注重制度落實,促進規范管理

審計工作有很強的政策性,制度先行是審計工作應遵循的基本原則,20XX年,學校根據審計工作需要制定并出臺了《淮北師范大學內部審計工作規定》、《淮北師范大學審計項目委托社會審計管理辦法》、《淮北師范大學基建修繕工程竣工決算審計實施辦法》和《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》等四個文件,并分別以校行字(20XX)13號文和校發【20XX】9號文印發實施,為把這些制度落到實處,本年度審計處嚴格按制度辦事,工作到位不越位,遵守程序不缺位,工程竣工決算超過規定限額的嚴格按照國家規定實行招標委托審計,自審項目嚴格遵守工程決算初審、復審和終審“三審“制度,經濟責任審計嚴格遵守黨委安排和組織程序,并按審計工作實施方案有序進行。由于堅持了以上制度,使審計工作更加規范有序。

2、突出工作重點,工程竣工決算審計成效顯著

工程竣工決算審計始終是審計的工作重點,審計處從抓規范管理入手,不斷提高審計質量,收到了明顯成效。全年共完成基建工程和維修專項工程竣工決算審計32項,審計資金總額達7792萬元,審減額達1061萬元,為學校節約了大量建設資金。其中:基建工程先后完成了邵逸夫實驗大樓、藝術大樓、19學生公寓樓、新校區南側一期工程永久圍墻、新校區門衛等20項工程竣工決算審計,施工單位報審總額為7601萬元,審核后的實際決算總額為6584萬元,審減投資1017萬元,審減率為13.38%。維修專項工程竣工決算審計也成效顯著,先后完成了物電學院實驗樓維修改造、教學區局部供水管道改造、供暖管道改造等維修專項工程竣工決算審計12項,施工單位報審總額為191.4萬元,審定后的實際造價為137.4萬元,審減54萬元,審減率為28.21%。

為保障審計工作質量,近年來,我校始終堅持實行工程竣工決算“三審“制,審計處在復審的過程中,堅持全面把關,重點抽查,現場實測實量,并通過召開由施工單位、學校建設主管部門,社會審計機構,監理單位,學校審計處等“五方主體“參加的協調會,現場解決重點、疑難問題,有效防范和杜塞了工程竣工決算審計工作中的漏洞,保障了竣工決算審計質量。

3、根據校黨委決定和學校工作安排,穩妥有序地推進經濟責任審計工作

根據教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【20XX】2號)、和省教育廳《轉發教育部關于切實做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(皖教財【20XX】2號)的要求,均明確要求各高校把處級領導干部的經濟責任審計作為審計的常規性工作,學校黨委和行政,從關心、保護干部的角度出發,對此項工作極為重視,要求審計處把經濟責任審計作為常規性工作來開展,并于20XX年以校發[20XX]9號文印發了《淮北師范大學處級領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。隨后,20XX年10月17日經校黨委會研究決定,對11位工作崗位有變動的處級領導干部進行經濟責任審計,并且由校黨委書記主持、校長和校紀委書記參加,召開了經濟責任審計工作專題會議,審計處嚴格按照審計工作程序的要求,制定了經濟責任審計實施方案;學校成立了經濟責任審計工作領導小組,并成立了由審計處、財務處、國資處等有關人員參加的審計工作小組,在校黨委、行政的高度重視和有力支持下、審計小組的同志克服人手少,審計對象多而集中、審計面廣,審計任務繁重等困難,以高度負責的精神,嚴肅認真,一絲不茍的開展工作,在審計的過程中,審計處的同此們寧可自己多辛苦、多受累,甚至受誤解、受委屈,也盡量不給被審計干部添麻煩,我們能夠做的和能夠簡化的程序盡量簡化,而且參加審計的同志嚴格遵守職業道德和保密紀律,自覺維護被審計領導干部的形象,到目前為止,我們沒有給任何一位被審計同志添麻煩或帶來任何負面影響。由于財務處、國資處等部門的配合,特別是各位被審計領導干部的理解、配合和支持,此項工作進展順利,我在此也向各位的理解和支持表示感謝!目前已完成了10位處級領導干部的經濟責任審計工作,并在征求本人意見后出具了正式審計報告,另外一位處級干部的審計報告正在征求本人意見,近期也將出具正式審計報告。從審計的情況看,結果是好的,沒有發現違紀違規行為。這也反映出我們學校的'經濟管理活動是規范的,干部隊伍的素質是高的。

4、積極拓寬審計范圍,認真履行審計監督職能

一是熱真做好銀行對賬單審核工作。對財務處提供的每月銀行存款余額調節表,審計處進行逐月逐筆認真審核,并有財務處負責人和審計處負責人“兩支筆“會簽,以防范財務風險。二是積極參加新校區規劃、設計評審,工程施工及材料招標;新校區學生組合床、課桌椅、學生食堂餐桌椅等資產設備招標;新校區一期工程燈具、室外工程材料及供水設備招標;新校區超市租賃經營及三樓特色餐廳租賃經營招標等工作,認真履行審計監督職能;三是積極參與做好39#、40#教工住宅的結算工作,嚴格執行國家有關政策規定,維護教職工、學校利益,促進校園和諧。四是認真做好工會經費審查工作,在今年省教育廳教育工會舉行的全省高校工會經費預算、決算審查工作中,我校獲一等獎。

5、認真做好“國培計劃“專項項目審計,確保資金的安全合理使用。20XX年6-7月,經過“國培計劃“項目招投標,我校承擔了“農村中小學教師短期集中培訓“和“農村中小學教師置換脫產研修“共九個學科450人的培訓任務,經過認真組織,從20XX年9月17日至12月16日圓滿完成了培訓任務。20XX年底我校又承擔了“幼師國培(20XX)-安徽省農村幼兒園轉崗教師培訓任務,并于20XX年3月27日完成了集中研修和送培送教等各項培訓任務。項目結束后,我校審計處按照上級要求分別于20XX年5月27日至6月15日及20XX年2月27日至3月12日分別對以上項目進行了專項審計,并按照規定出具了審計報告,有效保障了“國培計劃“資金的專款專用、合理使用和資金的安全性。

6、注重對外交流與合作,擴大了我校內審工作的影響力。積極參加淮北市審計學會及審計協會工作,與市審計局及市屬各大企事業單位的審計部門建立了良好的合作關系,在20XX年9月30日舉行的淮北市審計學會及審計協會第三屆換屆會議上,我校審計處當選為常務理事單位,我本人也當選為常務理事、副會長。

7、積極開展審計理論和學術研究,不斷提高審計人員理論水平和業務素養

一是積極支持審計人員參加省審計廳和省發改委組織的業務培訓;二是與經濟學院、財務處等單位密切合作,整合人才資源優勢,積極參與審計署和省審計廳招標科研課題及省重點審計科研課題項目的申報,三是鼓勵和支持審計人員積極開展審計理論和學術研究,本年度我作為副主編與江蘇省建筑職業技術學院有關人員合作,編寫了建筑職業技術學院國家示范建設教材《建筑裝飾工程質量檢驗與檢測》一書,并已經在教學中使用;李敏同志撰寫的論文《對高校經濟責任問題的思考》榮獲全省內部審計理論研討論文三等獎。

以上成績的取得,是校黨委、行政正確領導的結果,是審計處全體同志共同努力的結果,我本人只是做了部分組織協調工作,沒有他們的全力支持和鼎力相助,我將一事無成。在此,我要感謝我的兩位同事將支援和李敏,工作主要是他們做的,他們素質高,能力強,識大體,顧大局,我為有這樣的同事感到自豪;也要感謝王永豐、倪興樓等老同志過去打下的良好基礎;還要感謝長期關心、理解、支持審計處的校領導和全校各部門的領導和同志們!

三、廉潔自律、恪盡職守

勤而不廢,廉而不貪,是做人的美德,也是黨的紀律對黨員領導干部的基本要求。在實際工作中,本人能嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和各項規章制度。執行黨員領導干部廉潔自律準則,嚴格履行黨風廉政建設崗位責任制,自覺遵守職業道德,沒有違紀違規行為。

四、克服不足、努力向前

總結過去,雖做了一些工作,但仍有許多不足,主要有理論學習和修養不夠,工作急躁,缺乏耐心細致的思想交流;工作的藝術性和領導水平還需進一步提高;工作有為難情緒,感到審計是出力不討好的事情;在今后的工作中,將加強學習,進一步改進工作作風,講究工作方法,特別要加強同志之間、部門之間的溝通和交流;要尊重同事,關心同事,多一份理解,多一份寬容,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境,帶領全處同志為師生員工做好服務,為建設特色鮮明的師范大學做出貢獻。