光榮與夢想觀后感 篇1
看完《光榮之路》我的心情久久不能平靜下來。
故事發生在一次世界大戰中的戰壕中，戰爭的無力感和諷刺意味充斥全片。在后方安然自得地住在美麗城堡里的將軍，向在前線賣命殺敵的陸軍上尉達克斯下達了一個命令：不惜任何代價占領ant（安特山）。這一命令在當時的戰況下無異于讓戰士們去自殺，任務注定是要失敗的。將軍為了掩蓋自己犯下的致命錯誤，下令逮捕3個無辜的小兵，宣稱他們犯下了臨陣脫逃和叛變的罪行。達克斯在入伍前是一名律師，他自愿充當3名士兵的辯護人。但不久他就發現，除非能夠證明將軍犯了過失，否則只有奇跡才能救出這幾個危在旦夕的小兵……
故事的結尾是很悲慘的，三個無辜的小兵被槍殺，上尉達克斯盡管成功的告破了將軍的.掩蓋自己犯下致命錯誤的事實，但是由于不接受另一位將軍的委任，還是被革職了。故事的背后似乎還沒有真正的結尾。不信，你看完就知道。
看完這部電影我最想說的是：假如我是士兵，能夠有這么好的一個上級領導（即上尉），真是不幸中的大幸了。假如我是上尉，我肯定也要像他（達克斯）那樣愛護自己的士兵。
光榮與夢想觀后感 篇2
在清末時，“東亞病夫”是中國的代名詞，而現在，中國變成了五大常任理事國之一，世界上再設一個國家敢侵略中國了。高興之余，更自己身為炎黃子孫而驕傲。
宇宙，一直是人類想往的地方，據記載，中國是世界上最早嘗試“載人飛天”的民族。早在明朝年間，一位石產的`飛天愛好者，就進行過一次悲壯的飛天實驗。那次實驗。那次雖然結果是慘烈的，但是卻證明了中國人干預實現夢想的精神，這是多么可貴的精神啊！現在，飛天已不是夢想，1970年4月24日，第一顆人造地球衛星“東方紅一號”在灑泉衛星發射成功，使我國成為世界上第五個發射衛星的國家，從此開始了中國的航天事業。2003年10月15日，“神舟五號”載人飛船發射成功，楊利偉的名字從此為人們所知，時隔兩年之后的2005年10月9日，中國第二艘載人飛船“神舟六號”再次將兩名中中國航天員費俊龍、聶海勝送上太空。而今年，“神舟七號”又再次把翟志剛等3人送上太空。
而剛剛舉辦的第29屆運動會和“5.12”地震正證明了中國的團結。
這就是我們的光榮和驕傲，作為21世紀的主人，我們一定會讓中國世人熟知，讓中國更強，這就是夢想。
光榮與夢想都寄托在我們身上，我們一定會讓五星紅旗更加鮮艷美麗，五星紅旗，我為你驕傲！
光榮與夢想觀后感 篇3
我不是那種思維敏捷的人，所以在剛看這部電影時，我真的不知道它所要表達的主題到底是什么？直到現在我還不是很清楚，我能看見的不是士兵們缺乏的>勇氣，也不是軍隊里的軍令如山倒的號令，我所看見的卻是一個軍隊的高級首領在用士兵們的鮮血換取其所謂的光榮之路。
按理由我應該和大家一樣寫下士兵們的懦弱，可是我想在死亡面前每個人都是害怕的，為了國家可以犧牲自己，可是自己的家人怎么辦？誰來擔起那份責任？誰又來為他們的>幸福負責？誰又能不珍惜父母給予的生命？
作為大家庭中的一員，其實戰爭并不是唯一解決矛盾的方法，和平其實是世界上每一個人都期待的，看著流離失所的人們，每個人心中都有一個相同的希望-----四海一家。這在本影片的'高潮是最好的體現，在每一個充滿血性的軍人心中都藏著一塊柔軟的地方，即使是德法兩國異地居民，他們都有共同的期待，當我看見他們眼中流下的淚時，開始沉默，我想這種場面的感染勝過死亡的威脅來得更有沖勁，更能喚起他們軍人的職責，喚起他們保衛家鄉，保衛國土的欲望，相信接下來的戰爭會是必勝的。
我不知道該怎么把影片和工作聯系到一起，我只想我們公司每個人來自不同的地方，不同的家庭，不同的性格，帶著不同的目的來到這兒，我想我們大家應該都有一個共同的目標------在這塊平臺上，發揮自己最大的優勢，做好這份工作。
光榮與夢想觀后感 篇4
今晚一口氣讀完了王石的這部自傳，有些感想立刻記下。
王石這個名字很早就聽說過，由于身邊有幾個朋友都說過萬科開發的樓盤都不錯，所以對王石這個人開始有些關注。去年王石在清華作了一次演講，我特意趕去聆聽。聽完講座，對此人感覺用一個詞來講：樸實。
今天，讀完王石的小傳，對此人經歷才有了更加全面的了解。由于我是鄭州人，所以對王石就有了幾分親近感。在作者的經歷中，我們看到，作為萬科的創始人王石，他是與萬科在一起成長，他成就了企業，在經營企業的過程中也成就了王石。
我常想，很多初創的企業所用有的資源都是一樣的，所面對的環境也是一樣的，但為什么有的成功，有的失敗了呢 ? 其時，對于創業型的企業，她的真正的核心競爭力是企業的領頭人，領頭人所具備的知識、遠見、膽識、性格是這個企業能夠脫隱而出的真正原因。
評價一個人是否成功，往往是看他作了哪些成功的事。但，為什么他能作成那些事，而別人就沒有呢。這其中，當然有客觀條件的原因，但最重要的恐怕還是人的因素，如何做人才是關鍵。其時，做人和做事是一個問題的兩個方面，做好了人，一定會做成事，而作成了事，才能成就一個人。從王石的小傳中我們看到，是他不甘平庸的性格，使他奔赴改革開放的深圳，抓住了歷史的機遇；是他吃苦耐勞、務實的態度感動了車調員，得到了計劃外的車皮，使企業開始起步；是他個性中的執著，使他能夠秉承規范經營理念，使企業做強做大；是他經歷人生波瀾后的平靜心態，使他在 50 幾歲時能登上珠峰。
佛學中常提修行二字。修和行其時就是做人和做事。來到世間的'每個人都在修行，改造自己和改造世界是同時進行，相互影響，不能分離。只有個人的修養到達更高的層次，他才能在更高的層面上更好的駕馭他的事業。如今社會，物質生活已經豐富太多，但我們很多人都感覺非常的忙碌，感覺沒有自己的時間，感覺生活越發空虛和焦慮，這其中的根本原因就是我們的精神生活貧乏，人生理想、信仰的信仰的缺失。我個人也很喜歡登山，我在登山過程中的體驗是：首先要確定方向，其次要堅持到底，再次是不要迷失方向。我想對于每個人如何過好一生也是一樣，首先要找到自己人生的定位和方向，其次是堅持自己的理想和信念，同時面對誘惑時做到不迷失。這樣，才能領導好自己的一生，才能領導好自己的企業，才能領導好一個國家。
王侯將相，寧有種乎？
光榮與夢想觀后感 篇5
我不是那種思維敏捷的人，所以在剛看這部電影時，我真的不明白它所要表達的主題到底是什么？直到此刻我還不是很清楚，我能看見的不是士兵們缺乏的勇氣，也不是軍隊里的軍令如山倒的號令，我所看見的卻是一個軍隊的高級首領在用士兵們的鮮血換取其所謂的光榮之路。
按理由我應當和大家一樣寫下士兵們的懦弱，可是我想在死亡面前每個人都是害怕的'，為了國家能夠犧牲自我，可是自我的家人怎樣辦？誰來擔起那份職責？誰又來為他們的幸福負責？誰又能不珍惜父母給予的生命？
作為大家庭中的一員，其實戰爭并不是唯一解決矛盾的方法，和平其實是世界上每一個人都期待的，看著流離失所的人們，每個人心中都有一個相同的期望-----四海一家。這在本影片的高潮是最好的體現，在每一個充滿血性的軍人心中都藏著一塊柔軟的地方，即使是德法兩國異地居民，他們都有共同的期待，當我看見他們眼中流下的淚時，開始沉默，我想這種場面的感染勝過死亡的威脅來得更有沖勁，更能喚起他們軍人的職責，喚起他們保衛家鄉，保衛國土的欲望，相信接下來的戰爭會是必勝的。
我不明白該怎樣把影片和工作聯系到一齊，我只想我們公司每個人來自不一樣的地方，不一樣的家庭，不一樣的性格，帶著不一樣的目的來到這兒，我想我們大家應當都有一個共同的目標------在這塊平臺上，發揮自我最大的優勢，做好這份工作。
光榮與夢想觀后感 篇6
對于電影迷這只是普通勵志片，可是對籃球迷近而NBA迷甚至NCAA迷，這是活生生的歷史。我是作為后者來看，看得熱血沸騰，最終真實球員的訪談把紀實的感覺做到頂點。
關于種族歧視：另外的兩星給電影題材，著重刻畫種族歧視的電影，不知是我的疏于涉獵，還是片源本身的缺乏，我只看過《撞車》和這一部。
在影片背景時代的`20世紀60年代美國的確歧黑風氣嚴重，雖然2009年美國總統大選奧巴立刻位，但我們也不能所以單純的相信此刻的美國歧黑現象就會“守得云開”，無論是公正的人權研究或是作為政治的人，我想它們都有必須的說明力，這證明種族歧視在必須社會范圍內，必須群體中還是普遍存在的。電影作為輿論導向的一種有力形式，加以更多關注責無旁貸。我期望人人平等！
關于體育精神：終場臨近，教練擲地有聲說道：我們要奪冠！奪冠！真的是振奮人心。
體育精神，就是在運動員的吼聲里，就是在他們群情激亢的表情中，這種人類特殊的群體感情，我們僅有籠統的歸結為體育精神，但我們明白，它，不僅僅僅是一個個體背水一戰的決心，不僅僅僅是一個個體破釜沉舟的勇氣，更是一個團隊群威群膽的能量凝聚，這種感染力是遠遠大于個體力量膨脹帶來的沖擊。
最終的扣籃，短短幾秒集中了影片最精華的氣氛渲染：報道員的解說、場內場外觀眾的呼喊重烘托千鈞一發的緊張氣氛，然后拉出慢鏡頭籃球在空中停浮，就要下落，投籃就要失敗的一剎那——補扣籃！鏡頭落幅便是扣籃球員臉部特寫的多次定格、緊之后快鏡頭畫面場邊隊友振奮地呼喊和教練激昂的神態，精彩！我們必須要精神！
想一想，自我是否具備了美國人追求光榮與夢想的執著，是否能夠讓自我能夠放下與生俱來的偏見，去開脫前所未有的光榮與夢想之路，努力去實現自我愿望！不能放下！
光榮與夢想觀后感 篇7
一次偶然的聊天，牛哥推薦看一本書《道路與夢想》，推薦理由是看完此書大致能了解深圳改革開放的歷程，并能更多的了解王石及萬科，對在深圳買房、投資有一定的借鑒作用，將來想在深圳長期發展也需了解深圳的歷史。想想也對，多讀讀成功人士及企業背后的故事也挺有益，特別是發生在我居住的城市。
讀完此書，心靈被撩動，難得有這樣的感動。還記得大學早期看過的一本描寫深圳的書，好像是《深圳在左，天堂在右》，述說了大學里同宿舍四個哥們闖蕩深圳的故事，每個人奮斗的歷程充滿著艱辛，汗水與淚水交融，但終因內心的力量不夠強大，拼不贏自己的命運，杯具的成分多過洗具，離天堂越走越遠。此后，我心里始終記得闖蕩的苦，既然出來闖就得做好思想準備。同樣在深圳，讀完王石走過的 20 年的路則是另一番情景，感受到了他心靈的強大，他的堅持！他是幸運的，找到了自己的“光榮與夢想”。
于萬科， “ 創造健康豐盛的人生 ” 的核心價值觀，讓我有著深深的認同感，中國改革開放的目的不就是為了讓老百姓過上有體面的生活嗎？而創造健康豐盛的人生不也是我們的生活追求嗎？至少我是這樣認為！我們拼命的工作，努力的生活至少得享受到改革開放的'成果，我們得過上有尊嚴的生活，而不是成為改革開放的犧牲品。而萬科趕上了中國以房產作為支柱產業拉動經濟的這趟列車，這個理念也讓萬科的員工都過上了有體面的生活。從我在萬科工作的朋友們身上，也看的到他們美好的生活。呵呵 …
于王石，我被他擁有的優秀品質所折服。我體會最深的是，當一個人能夠按照自己真心向往的方式去生活時，他的人格才會走向完整，他的人生畫卷才會精彩，而他為社會創造的價值也必然充盈。此外，王石的堅持、夢想及其影響力匯聚成強大的力量，正是這種力量，成就了一群人生命中難以磨滅的部分，也成就了一種時代。讓我更加相信始終有一少部分人在改變著世界！
大家都知道王石愛好登山，我以前心里想王總很有時間。讀完全書，印象最深的是這樣兩段話 :“ 登山，更如人生一樣，雖時常不能預知結果，但只要堅持，終會成功。登山是人生的濃縮 , 之前，因為成功而有機會登山，而我仍需繼續攀登一座峰，就是每個人心中的那座峰 ……” ， “ 我知道我的目標只是登頂珠峰，任何與登頂無關的，消耗體力的事一概不做。登頂過程中，我一直保持這樣的態度。 ”
讀懂了登山者的心理，才讓我明白原來是如此的毅力和心態才能造就其登頂成功，才能讓他不斷攀登自己心中的那種峰。
看來，自己距離成功還很遙遠 ……
光榮與夢想觀后感 篇8
上個月中旬，我在深圳聯合廣場等人，在無聊之極便逛了底層一間很小的書店，看到了深圳萬科董事長王石先生的自傳《道路與夢想-我與萬科二十年》，翻開看了看，決定買，36元/本，沒有折扣。
結果我這半個月來，這本書隨我到處游走，枕邊、洗手間、書桌、辦公桌、車座，我在工作之余將這本300多頁的書看完，王石和他的《萬科周刊》編輯繆川的文筆很好，我很少這樣看自傳書，也許感覺深圳人寫奮斗史，有種親切感吧，書中很多內容我都很熟悉，自己也有朋友在萬科工作！
首先感覺王石是一個很真切的人，他的前期成功是特定歷史條件下的產物，無法借鑒和復制！如果說他前期的成功的話，就是天生對生意的敏感和自律、自學的精神，以及他推己及人的人文關懷和道德水準！
萬科成立后，王石對經營觀念的堅守，對各類管理事例的反省和總結，對萬科透明文化的堅持，在現代社會，非常難得。他在張揚自己，其實也在張揚萬科的文化，作為萬科的創始人，他成功的脫離了日常事物，他可以去全球各地玩7+2，他塑造了中國企業家一個不可逾越的顛峰！萬科也成為中國房地產業的領頭羊！
以下是他的'`一些思想和做法，原文摘抄：
1、自來深圳那一天起我就想：如果我能掌管一家企業，就要給年輕人提供充分發揮聰明才智的機會，不要像我那樣經歷委屈求全、十年媳婦熬成婆；要尊重年輕人的選擇，機會均等，尊重個人隱私。改革開放中的中國人應該享有有尊嚴、榮譽、責任、理想的工作生活。
2、“我們最初靠貿易起家，在開放之初的深圳，搞貿易往往需要搞關系、倒批文，鉆政策和法律的空子。公司要發展，成就一番事業，就不能再走老路，從現在開始就要規范。中國要進入市場經濟，規范是必不可少的前提。我們力圖按照國際上通行的慣例來做。從謀求股份制改造開始，我們就需要把規范化放在核心的地位。要做中國最規范的企業。”
3、萬科企業愿景：
成為中國房地產行業持續領跑者
要實現這個愿景，我們需要做到：
不斷鉆研專業技術，提高國人的居住水平。
永遠向客戶提供滿足其需要的住宅產品和良好的售后服務。
展現“追求完美”之人文精神，成為實現理想生活的代表。
快速穩健發展我們的業務，實現規模效應。
提高效率，實現業內一流的盈利水準。
樹立品牌，成為房地產行業最知名和最受信賴的企業。
擁有業內最出色的專業和管理人員，并為其提供最好的發展空間和最富競爭力的薪酬待遇。
以誠信理性的經營行為樹立優秀新興企業的形象。
為投資者提供理想的回報。
萬科的東西值得NEP公司和我現在服務的公司高管層好好學學！可惜王石只有一個。
光榮與夢想觀后感 篇9
看過電影《光榮之路》，而且還要求寫讀后感，在思考文章怎樣寫的時候，才發現除了美國那個年代自我無法進行評論的黑白種族對立外，給自我最的感觸就是主角對夢想的追求和執著!
丹·哈斯金斯!《光榮之路》的主角，是一個年輕氣盛的白人籃球教練，由于他在掌管女子籃球隊方面的出色成績，領導決定安排他執教屬于ncaa(美國全國大學生體育協會)的西德州聯隊。然而新官上任接到的是個爛攤子，這支籃球隊不但基礎很差，而且白人球員根本不聽一個前女籃教練的指揮。哈斯金斯是一個具有堅定意志的人，他決心在ncaa里面闖出名堂，而不僅僅僅是一個擺設，于是，帶著自我的夢想，他敢于在黑白種族對立嚴重的`那個年代果敢開明的挑選了超多的黑人球員進行訓練，并且頂住了各種社會的壓力和自我人身安全的威脅，最后把自我的球隊送進了冠軍的寶座，并開辟了一個新的時代。
凱奇!一個天才的勤奮的黑人球員，但天妒英才，他卻患上了肥厚性心肌病，不能再繼續打球，繼續他的籃球生涯。但打籃球是他的夢想，為了繼續他的籃球事業，他懇求教練讓他繼續參加球賽，并最終在最后的冠軍爭霸賽中發揮了至關重要的作用。
無論是丹·哈斯金斯還是凱奇，他們都是因為自我夢想的支持，才會不停的走下去，并越走越遠，最終到達成功之路。進入新公司后，企業文化告訴我們員工是理想主義的實踐者。經過了許多的培訓，自我也曾激情澎湃，也認同企業為了理想而努力。但時光慢慢過去，不明白這個理想是不是空想，但還是認為有這種想法觀點和想法的可貴。理想主義不是誰都能想的。也許不停的努力就會無限的接近理想吧。
看過了《光榮之路》后，當我無意回眸，回想盤點我所走過的這么多年，我不由得驚訝的發現，那個叫做夢想的東西離我竟是那么的遙遠，而且還在慢慢的遠去。同時我也深感歲月的腐蝕力，七年，是一個不短的時段。我不由自問：我的一生會有多少個這樣的七年?七年，已經成家，但業不明白算不算立。月缺月圓的七年，云卷云舒的七年，紅了櫻桃，綠了芭蕉。我突然發現，在歲月流逝中，在生活與社會的磨合中，夢想早已輾碾的面目全非。
