村民服務人員事跡材料(錦集十四篇)
2025-12-09 村民服務人員事跡材料
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1.負責供熱過程中所有電話咨詢的解釋;
2.記錄好電話,到訪人員的.反饋信息;
3.會操作電腦,對熱費的收取;
職位要求:
1.有相關工作經驗者優先;
2.具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話。
3.人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神﹐承壓能力強.
客戶服務:
通過簡化問題派發流程、減少不必要環節,實現問題的快速處理和及時響應,同時實現多部門共同監管,實時掌握問題的處置過程和結果,提高供熱問題處置效率、加強政府監管力度。
基礎信息:
將供熱管理基本單元定位在鍋爐房,通過直接對鍋爐房有關數據的采集,讓市、區兩級管理部門實際、真實、準確的掌握最前端數據信息,提高供熱數據真實性和準確性。
補貼申請:
通過掌握的鍋爐房真實數據,系統自動生成準確的供熱補貼申請表,并可分區縣、分供熱單位、分鍋爐房進行查詢。
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上海良儲盛利捷餐飲管理有限公司于2001年開始籌建,注冊資本900萬元人民幣。其中央廚房位于坐落在上海浦東新區的張江高科技園區東區,生產加工面積達2600平方米,日配送桶盒飯批準量為20000份。
作為一家專業的團膳供應商,上海良儲盛利捷餐飲管理有限公司(以下簡稱良儲盛利捷餐飲)擁有嚴格的生產管理體系、完善的供應服務網絡及專業的后勤綜合配套服務。專注為客戶度身定制各種綜合送餐方案并提供健康、美味的各類膳食產品,以滿足客戶對團膳的不同需求。
15年來,良儲盛利捷餐飲創建了團膳配供三大標準運營體系,即:原料配供標準化、烹飪制作標準化、餐廳服務標準化,在產品品質、服務品質、衛生品質三個方面,與國際標準接軌。
自2001年涉足團膳以來,良儲盛利捷餐飲一直在追求健康+美味的團膳理念。憑借在“多品種、標準化”上的精耕細作,從公司發源地上海開始,先后進駐杭州、沈陽、武漢、成都等多個城市,成為一家具有較強影響力的團膳企業。
隨著分店數量的不斷增多,良儲盛利捷餐飲將為更多關注員工健康、食品安全的中外企業、政府部門、學校、醫院等提供高品質的超值團膳服務。
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8月13日,錦繡峰客房樓服務員曲海霞在清理房間,忽然聽到嬰兒的哭聲。因為自己也是做母親的人,所以聽到孩子的哭聲,有一種本能的反應。她急怱怱跑過去,看見入住304房間的一位女客人抱著一個嬰兒在不停地晃,可嬰兒還是哭個不停。曲海霞忙問客人,孩子怎么了,需要幫什么忙嗎?當時客人一臉的焦急,卻抬頭報以微笑,說:“也不知道怎么了,孩子就是一個勁地哭。”曲海霞想了想對客人說,孩子是不是餓了,要么就是困了。女客人說,可能是困了,但就是睡不著。曲海霞馬上想到是不是不習慣,可能是床墊太軟的緣故吧,換個床墊試試看,她為客人提出了這個建議后,客人對她感激地一笑,說:“不用了,我哄哄就好了。”然后又說了聲“謝謝”。當時,曲海霞的心就被觸動了,她只是問了一聲,也沒幫上客人什么忙,客人卻這么感激她。在這之前,她的對客服務只知道是用一顆真心,一份真情去做,通過這一次,她明白了:光有這還不夠,還要細心觀察,多處留意,從細節入手,也不需要刻意去做什么,只要是一種真情流露,哪怕只是一個問候,也會讓客人感到溫暖。
一次與客人互傳微笑,互遞真情的服務,使這位來自東冶農村、淳樸善良的錦繡峰客房樓服務員真正明白了做好服務的內涵,那就是:在日常工作中,在我們的身邊,可以為客人提供很多的個性化服務,只要你用心去觀察,用真情去感受,是一定會讓客人滿意的。
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XX現為米易供電公司營銷部專責,該同志服務主動、熱情、耐心、周到。熟練、全面掌握本崗位的專業知識,服務效率高。工作責任心強,積極提出好的工作建議。
(1)從20xx年營配貫通工作開始啟動以來,一直負責此項工作的具體實施,每年的.指標值均達到了市公司要求指標值,到20xx年順利通過了省公司組織的驗收工作,現公司變電站、公線、專線、公變、專變貫通率均已達到100%,低壓戶變貫通率已達到99%以上,滿足省公司后續以此基礎來開展5項高級運用。
(2)從公司開始安裝智能表開始,便一直從事表計的采集實施工作,包含數據同步、采集調試、故障處理等多項工作,每項工作的指標值均達到市公司要求指標值,現公司低壓采集成功率基本穩定在98。9%以上,高于市公司要求98.7%指標值,同時變電站、專變、公變、非統調電廠采集成功率基本都穩定在99%以上,滿足市公司要求指標值。
(3)從20xx年我公司臺區線損治理工作啟動以來,從最初統計的臺區線損合格率不到30%,現已將公司整體臺區線損合格率提升到80%以上,已順利完成市公司20xx年半年要求指標值。
(4)積極、準時、高質量完成市公司運行監控中心和營銷部下發的異常稽查工單,不斷規范公司營銷系統基礎檔案及異常更正。
(5)從20xx年7月遠程購電測試工作啟動以來,不斷組織各班組對此工作進行學習,努力提高相關工作人員的業務素質,確保了測試數據準確可靠;同時在20xx年6月順利組織啟動了公司所有用戶的全測試工作,現共完成22000余戶測試工作,約占卡表總用戶的30%,預計在10月底將全部完成公司全測試工作,將提前完成省公司要求。
(6)積極配合發展建設部及運維檢修部治理分析線路線損及同期系統相關工作。
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我是一名普通的護理工作者,從走出校門到如今細算已工作十二年了,12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨,磨練了自己,懂得了生命的意義。我做過急診的護士,外科病房的責任護士,現在是手術室護士長,在這些崗位上,我都是一個極其認真負責的人,因為在我的心中有一份承諾,那就是善待他人,無私奉獻!
也許,有人認為,工作投入是壓力所致,而我則認為工作是一種快樂,是一種幸福。穿上白大褂,踏入醫院大門,我的心中便只有醫院和病人,同事們看到的是一個言語爽朗,工作風風火火的好同事,病人看到的是一個充滿愛心,耐心細致的好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者,診斷是“左股骨髁,脛骨平臺,髕骨骨折,”患者家里經濟非常困難,據說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術,術后劇痛的難免的,小伙子恐懼不安,我看出了小伙子的擔心,便耐心的向他介紹,術后的止痛方法,并一直陪伴著他,直到病人情緒平靜,手術很順利,可全麻一清醒,病人像發狂了一般嚎啕大哭,喊著:“痛死了,痛死了…”聽著病人的哭喊,我的心也跟著著急,怎么辦?我要幫幫他,我急忙找麻醉師,“快,再想想辦法,能否再加用一些止痛藥!”麻醉師估量后,決定再用一定量的鎮痛藥,“可能要半小時起效”,“痛死了,痛死了…”病人還在叫,我也心急如焚。“再堅持,一定要堅持”,就這樣,從手術室到復蘇室,我一直守候著病人,終于,漫長的半小時過去了,病人漸漸平靜,我也松了一口氣。病人安全的回到了病房,而我也重新開始了忙碌。下班了回到家,想著一天的工作,忽然想起還有一件事沒做,不行,我得回醫院,我要去看那個病人,不知道他疼痛是否緩解了,想到這里,我返身回到醫院,匆匆走進了病房,看到病人已安然入睡,我便悄悄退出病房,回家的路上我一直很快樂,為自己的善良和病人的平安而幸福!
每天我們都在緊張而有序的忙碌,身為護士長,我帶領著五位年輕的護士,要完成十幾臺的手術配合,及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒,更換工作,以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下,我的團隊也是工作第一,特別團結肯吃苦,只要有未做完的手術或其它工作,沒有人會去休息。科內成員24小時通訊通暢,無論節假日還是白天黑夜,只要工作需要,我們都會及時趕到,毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家,年輕的我,有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那,滴水不漏。平時一塊紗布,一根針,都不許大家亂扔,及時關燈,節約用水,我經常對科內年輕護士說:“對待醫院的東西就要像對待家里的東西一樣,隨手關燈,懂得節約,我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時,醫生都會開玩笑的說,你們管家婆呢,我們沒有浪費哦!
近兩年,我們醫院傳統的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創技術所取代,前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術,膽道鏡,胸腔鏡等微創手術的成功開展,都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。
我是一名白衣天使,我就是擁有天使的本色,我愿像那盞溫馨的無影燈,默默的奉獻著自己的光和熱 !
醫務人員事跡材料2
她是一名普通的護士,以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動,贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽,先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業,關心集體、關心同事,關心病人,是醫生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式,加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包干患者,確定了四個責任護士,每位責任護士分管8—11位患者,實行責任護士8小時在崗,24小時負責,負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等,為患者提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班,根據科室實際情況靈活掌握,我們增設了整理班,輔助班等。
3、增加薄弱時間段的.護理人員,主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理
在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”,剛開始,種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛,孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想,利用每天晨會時間,反復強化每一位護士的服務意識,轉變護士“重專業、輕基礎,重技術、輕服務”的理念,組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓,并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起,并真正做扎實,做到實處,她身先士卒,每天早上七點半就到病房,詢問病人睡眠情況,協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐,整理、更換床單元,逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士,溝通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是,她以身作則,帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房,每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等,并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孫婉香護士長不怕臟,不怕苦,她帶領管床護士,一起為病人清潔、更換患服和床單,并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下,病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念,加強了晨晚間護理,固定周二為病人剪指甲,雖然病人比較多,但各項護理規范,獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規范護理服務jz139.Com
在護理部的大力支持下,在全科室護理人員的共同努力下,在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務,她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋,將每周二定為了“基礎護理日”,規范了需每周落實的基礎護理時間,如剪指甲等,自開展優質護理以來,工作主動熱情,溫馨護理,微笑服務,接待患者做到“五主動”:主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”:不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為,做到微笑服務,舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護理操作時,主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起,請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務,良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時,護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房,減少患者的呼叫次數,及時發現問題,及時總結,及時改進。改變對病人的稱呼,從過去的直呼其名到現在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優質服務延伸到出院病人,主動詢問出院病人的康復情況,指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等,如有需要,還上門為患者進行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教,確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的,要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平,工作中她時時處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術,她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外,還積極鼓勵護理參加自學考試,加強英語、電腦知識的學習,以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子,在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點,分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作,指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中,在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多,護理任務重,每次搶救危重病人,她總是先到現場。一天下午要下班時,一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化,她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰,帶呼吸機,組織現場搶救護理工作,上特護一直忙到晚上九點多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩,她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日,她總是照顧同事們合家團圓,而她卻堅守在工作崗位,她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們,日常引導護士以誠相待、和睦相處,讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態,使護理組保持一種積極向上的良好風氣,從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高,病人對護理滿意率達93%。
用心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業,把我們的愛心送到每一位患者的心中,愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
醫務人員事跡材料3
愛,首先意味著奉獻,意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。
——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士,她沒有學富五車的才華,但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏,但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事跡,但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她,就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
付出,不停歇的堅守
2004年,夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士,從參加工作到現在,因為工作的需要,她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯,更別說相約出去游玩,甚至是在中國傳統節日最隆重的春節,她都不能跟家人待在一起,十多年來從未在家里過一個年。相聚、團圓總是美好的,總是令人心生向往的,夏媛媛說,“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚,聽到別人的歡聲笑語,想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我,內心也會不平靜,也會有些許抱怨,但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻精神,想到護士這個崗位的特殊性,看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者,我知道我的患者比我的家人更需要我,自己的這點付出又算得了什么,所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解,轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心,才能感動患者
一次,科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者,患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況,但她對自己的病情其實很清楚。患者住院后,情緒十分不穩定,不搭理任何人,和她家人說話也是極其暴躁,夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發,開始一兩天患者對夏媛媛的付出并不領情,排斥、不搭理夏媛媛,治療的時候也不配合,但夏媛媛并不介意,她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱,能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天,患者覺得喉嚨里有痰液咳不出,因為腹部有傷口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況,主動與她交流,也許是誠意打動了患者,她答應配合,夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌臟認真為她清理干凈后,女患者終于被她的真誠所打動,微笑著對夏媛媛說,“小姑娘,請原諒我之前的態度,對不起!”自此以后,夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利,正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄,毅然堅持為患者提供優質的服務,患者才接納了夏媛媛,夏媛媛說,“她是我的病人,是需要我關心和幫助的人。她后來經常拉著我的手,雖然話不多,但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴,那一刻,我忽然明白只有真正用心對待患者,才能感動患者,才能把患者變成自己的朋友,消除患者心中的抵觸心理,更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇跡,但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說,“謝謝你,謝謝你這些日子的陪伴,謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了,我看到是她對生命渴求和向往的眼神,從那時起,我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
行動,是最好的模范
由于成績出色,夏媛媛已經成長為一名外科護士長,但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”,而是身體力行,為年輕的護士做出表率。有一次,科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶,大小便基本不能自理,陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味,不少年輕的護士都遠遠避開,不愿接近,做為護士長,夏媛媛并沒有直接批評她們,而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身,在老人每次大小便后,給老人家擦洗,每天給老人家擦澡,定期為老人剪指甲、洗頭發。行動的力量是最強大的,其他護士也逐漸被夏媛媛帶動,自覺加入到護理工作中來,“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通,但是我知道,我們可以讓她在住院期間過的舒適些,這就夠了。”在老人家康復出院時,老人的家屬寫了一封很長的感謝信,粘貼在醫院的大門口,專門感謝夏媛媛無私的奉獻。
對于護士來說,患者就是家人,是時刻都需要去愛的人。不求回報,真心付出,無私奉獻,像南丁格爾一樣,在平凡的崗位上從事著神圣的工作,是每一位護士無盡的榮譽,更是無法逃避的職責與擔當!
醫務人員事跡材料4
__,男,1974年5月出生,中共黨員,大學本科學歷,1999年參加工作,現任高陽縣神經內科副主任,副主任醫師,具有高尚的醫德、豐富的臨床經驗和較強的業務能力,為神經內科專業學科帶頭人。曾榮獲高陽縣醫院先進工作者,高陽縣新長征突擊手、勞動模范、優秀共產黨員、最美志愿者、__好人、__省醫德先進個人以及省、市兩級“最美醫生”等多項榮譽稱號。
心系患者,一心為民
醫人先修身。__同志是這樣想的,也是這樣做的。
在工作中,他團結科內同志和兄弟科室,尊重前輩,關心新同志,對年輕醫師、進修醫師耐心帶教、指導,毫無保留的傳授自己所學。他堅持以工作為重,遵守各項法律法規、規章制度和操作常規,樹立了自身良好形象。
對待患者,他一絲不茍,尊重每一位患者和家屬,真正做到了視病人如親人。為解除患者病痛,他不怕臟、不怕累,親自處理嘔吐物、排泄物,親手給長期臥床、便秘患者摳大便,幫助患者家屬做好患者的護理。遇到危重病人,會在病人的床旁站上兩三個小時,進行監護,觀察病情。
在為患者診治過程中,他不斷積累臨床經驗,注意工作方式方法,給出院患者詳細的書面指導后,還留下自己的手機號,方便患者和家屬隨時咨詢病情。他還主動對出院患者進行隨訪,指導用藥、生活方式和復診,很多經他診治的患者、家屬都跟他成為了好朋友。他恪守醫德,拒絕患者和家屬的宴請和紅包,收到了多名患者的錦旗、感謝信,受到了上級領導、患者和家屬的廣泛好評。
他熱心公益,多次帶隊開展“流動醫院”下鄉義診活動,積極參與并開展“1帶_幫扶工程”,在晉莊鎮衛生院下鄉工作,培養鄉級醫務人員,提高其診治水平。每年積極參加衛計委和醫院組織的志愿服務、義診、科普活動。
悉心鉆研,精益求精
參加工作以來,__同志注重自身醫療技術水平的提高,曾5次外出到三甲醫院進修學習,并多次參加各項學術會議,培訓班等。通過進修學習和短期培訓,使他迅速掌握了神經內科臨床醫學相關理論知識和技能,能夠緊跟醫學前沿,追蹤國內外醫學新理論、新知識、新技術、新進展,并把所學知識和技能運用于臨床實踐,使自己業務素質、工作能力得到不斷提高,并取得副主任醫師資格。
技術上,他鉆研醫術,精益求精,積極參與開展的肌電圖、誘發電位檢查、模式翻轉視覺誘發電位、四肢多普勒檢查周圍血管等新技術項目,填補了我縣的醫療技術空白,并在全縣率先開展尿激酶對腦梗塞超早期靜脈溶栓治療,有效減少致殘率,降低患者住院天數,取得很好的社會效益。他還主持制定符合醫院實際情況的腦梗死、腦出血臨床治療路徑;與同事一道開展神經內科康復治療,在神經內科建立康復大廳,給腦血管患者的康復治療提供了一個新的手法,大幅提高了腦血管患者的生活質量。
在學術上,他先后在《現代預防醫學》雜志、《中國老年學雜志》、《中國醫藥導刊》發表多篇論文,并擔任天津科學技術出版社《全科醫學》副主編。所參加的由__市第一醫院牽頭的《PTEN基因抗白血病、骨髓瘤作用及其機制研究》,獲__省科學技術成果證書,獲__省__市科學技術局科技進步一等獎。
值得一提的是,__同志2018年在__醫科大學第二醫院進修神經介入技術半年,回院后開展神經介入技術,填補了我縣技術空白,并獲得2018年度高陽縣醫院技術創新一等獎。積極開展__市神經科重點專科建設。開展卒中中心建設,使我院靜脈溶栓比例大幅提高,有效減少患者致殘率。
身先士卒,愛灑邊疆
2016年5月,__同志主動請纓援疆,成為高陽縣首位援疆的醫務工作者。他舍小家顧大家,安頓好剛剛做完心臟冠脈造影的父親,安撫好正準備參加中考的女兒,毅然把家事托付給妻子,按時出發。
在新疆生產建設兵團第二師二十九團醫院工作期間,他克服飲食習慣、氣候、時差帶來的困難,投入緊張的醫療工作中。
由于受援醫院條件所限,缺乏CT機、胃鏡等一些重要的檢查設備,某些常用藥物未配備,甚至連觀片燈都沒有,給臨床工作帶來很大的挑戰。他把自己真正當成科室的一員,不消極,不抱怨,發揮主觀能動性,主動適應環境,改變環境。
他每周開展上級醫師業務查房,主持疑難病例、死亡病例討論,參與搶救危重患者,解決內科疑難患者的診斷、鑒別、治療;他謙虛嚴謹、不驕不躁,制作醫學課件,指導低年資醫師開展業務學習,進行臨床實踐;他把規范的診療,先進的理念,新的醫學進展,以及自己的工作經驗、教訓毫無保留的傳授給當地的同事們。由于醫院規模較小,醫生數量配備不足,科室無法劃分,內、外、兒、皮膚、急診科混合收治。他結合工作特點,遇到不專業的疾患,他想盡一切辦法,通過電話、網絡等手段與內地的醫學專家、專科醫生一起分析病情,開展遠程會診,盡量讓病人少跑冤枉路。
在休息時間,他隨叫隨到,有呼必應,經常加班加點。多次跟隨救護車出診、接診患者,護送危重患者轉院。他曾晚上冒著新疆少有的大雨去醫院會診疑難患者,連夜護送患者轉院,前后近五個小時;曾在凌晨4點護送一個兩歲半的車禍危重患兒到數十公里以外的上級醫院,并為他捐款,返回后立即護送另一名嚴重心律失常患者轉院。他積極參加醫院組織的義診活動,傳遞醫學知識,并參與施工工人的急救培訓、模擬演練等活動。
隨著工作的深入開展,當地很多患者慕名而來,其中也有不少維吾爾族、土家族等少數民族患者,他把當地的病患當做自己的親人,耐心細致的為患者診查,解釋病情,解決困擾,受到了當地群眾的高度評價與信任。他與受援醫院的同事們互相學習、交流,結下了深厚的友誼,增進了民族團結,樹立了__援疆醫生的光輝形象。
他的醫術、仁心、醫德,就像一股甘泉,滋潤著人們的心田,他將“人民好醫生”的定義用自己的實際行動加以詮釋,不忘從醫初心,堅守醫者之道。
醫務人員事跡材料5
____年畢業于杭州師范大學臨床醫學院,從事醫療工作已7年多,工作兢兢業業、任勞任怨、刻苦鉆研,得到了患者和同事的好評。
從醫以來,她對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低,始終把患者的生命安全放在第一位。當遇到患者家屬不理解時,盡可能地做好解釋工作,詳細查看每一位病人,掌握病人的病情變化。拖班、加班、半夜起來會診、搶救病人是常有之事。在工作中,時刻為病人著想,從檢查到治療,為患者精打細算。遇有遠道而來的患者,還會跟相關科室溝通聯系,盡量當天能做完檢查,明確診斷,給予及時治療;給單獨就診的年長患者做向導,給沒有陪護的住院患者領藥、買飯,提供一些私人的生活用品,能不檢查的項目就不檢查,能用國產藥的就堅決不用進口藥,獲__年度文明職工榮譽稱號。
作為一名醫生,她懂得只有提高醫療服務質量,才能贏得患者的信任。她在工作中不斷學習,掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能,學習新知識、新技術、新療法,了解神經內科疾病發展的新動態,積累新經驗,積極參加學術講座培訓,在刊物上發表多篇學術論文。__年到浙一醫院進修深造后,知識面拓寬、技術更精,業務水平逐漸提升。回院后,把所學很好地應用到工作中,開展醫療新項目,特別在眩暈癥診治方面,把眩暈病人在病因上進一步細分,更有針對性地治療,減少病人痛苦,縮短住院時間,減輕經濟負擔。目前開展的耳石治療、手法復位術解決了絕大數人發作性眩暈的痛苦,見效快,隨治隨走。一位因頭暈住院的患者,因注意到其還存在震顫,數十年來因上肢抖動明顯不能持筷進食,生活質量受到了極大影響,但一直被誤診為帕金森病。她對診斷提出疑問,并處以對癥藥物,目前患者肢體震顫明顯改善,方便了飲食起居,家屬及患者對治療效果非常滿意。一位因慢性頭暈反復于內科就診的病人,服用多種藥物癥狀均不能改善,愁眉不展,經她會診后,考慮患者存在焦慮狀態,配予一盒處方藥,患者頭暈明顯好轉,家屬再次復診時連連稱贊。
從醫多年來,她一直保持著高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度,并有較強的綜合分析能力。在工作中,踏實認真、待人真誠、同事間相互協作、合理治療,不以權謀私,不開搭車藥,在病人中樹立了良好的職業形象。
她表示,在今后的工作中將更加努力,爭創一流,勇攀高峰。
? 村民服務人員事跡材料 ?
優秀社區志愿服務團隊事跡建成社區以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題;以堅持自愿,量力而行,講求實效,持之以恒為原則;以真情為他人,志愿獻愛心的指導思想,建立了黨員、計劃生育、青年自愿者服務隊伍,建成社區現在志愿者223名,自愿者服務在社區的領導下,緊緊的圍繞群眾關心的熱點、難點問題,通過志愿服務為社區居民排憂解難,有力的促進和諧社區建設,推動社區三個文明建設、為實現“安全、文明、祥和”的奮斗目標作出了積極的貢獻。
建成社區計劃生育協會自愿者服務隊成立于1994年。近幾年來計生協志愿者服務隊在新成街工委、辦事處和社區的支持下堅持每周六、日免費理療服務。現在由過去固定服務點轉為深入到聯系戶的家中服務,并對行動不便的患者設立家庭病床,對高血壓患者堅持每日監控。對轄區內需要服務的外來人口做到逐戶走訪逐人登記,為服務對象測血壓、查心率、建立健康狀況登記冊,督促服務對象去醫院檢查,這樣起到了及時預防和治療疾病的作用。
計生協志愿者服務隊圍繞群眾需求,堅持服務在社區,活動在小組,配合街計生協開展群眾需求,堅持服務在社區,活動在小組,配合街計生協開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。一是定期開展科普健康知識講座,向廣大育齡群眾傳授生殖保健知識,引導群眾樹立新型婚姻觀念和科學優生理念。二是義務為群眾開展生殖保健服務。自編了《萬眾一心抗非典》,《預防性病,區滋病》,自費復印成宣傳單放到育齡婦女和流動人口手中,深受歡迎和好評。
她們還開展了老年人健康長壽講座,編寫了《老年高血壓的食療方》、《老年貧血的食療方》、《老年肥胖的食療方》、《老年肥胖的食療方》、《老年冠心病的預防和治療法》等保健藥方,自費復印三萬多份,送到患者手中,她們還為行動不便的患者設立了家庭病床,為血壓偏高的患者堅持每日監控血壓338人次,據不完全統計,經過計生協志愿者服務隊義診的人數已達到8460人次。
服務隊隊長崔景賢本人在被聘為哈爾濱青少年思想道德教育宣講員,向青少年進行社會主義核心價值體系教育,幾年來撰寫了“認真貫徹落實十七大精神,做一名與時俱進的好學生”,“一顆感恩的心”,“用科學發展觀塑造青少年心靈”、“學習實踐科學發展觀創新青少年思想政治工作”,“愛我中華”、“社會主義好”“共產黨好”“做一個有道德的人”“青春期健康指導”等宣講材料。每年都為全區的中小學校、高級職業技術學校宣傳16余場。7月撰寫的“用科學發展觀塑造青少年心靈”一文入選中共中央學校的《求實先鋒》的理論卷中。
內景賢同志加入了中國共產黨。她的先進事跡入選人民畫報《輝煌三十年一中國改革開放30周年紀念精英檔案專輯》,她所做的好事不勝枚舉,她那真情為民,無私奉獻的精神充分體現了一名共產黨員的優秀品質,老年人稱她為不花錢的“保健醫”,青少年稱她“愛心老媽媽”。她先后接受人民日報、黑龍江、哈爾濱、建成電視臺的多次專訪。她撰寫的“我以晚霞報黨情”、“夕陽映紅天邊”、“信仰是保持共產黨員的先進性基石”、“用科學發展觀塑造青少年心靈”、“學習實踐科學發展觀創新青少年思想政治工作”、“堅持急黨政所急,想青少年所需,盡我所能的重要意義和工作實踐”、“共產黨人的信仰、理想、信念”等文章,分別入選了哈爾濱市關心下一代《薪火》叢書中,哈爾濱計生協的《協會風采錄》、香坊區《飄揚的旗幟》、《婦女風采錄》等雜志中,還入選了《建黨85周年中國優秀共產黨經典紀錄》、《中國領導管理藝術文庫》一書中,入選中共中央黨校的《求是先鋒》理論篇和實踐篇的兩冊書中。
崔景賢自二00一年至二0一二年一月曾先后獲得省級計生協志愿者標兵2次,省級特殊貢獻1次,獲省“成功杯”國策風采十大杰出人物,獲市級先進標兵3次,先進工作者9次,曾獲哈爾濱第二屆十大杰出老人,獲全國計生協優秀志愿者2次。12月17日被評為全國計生協優秀志愿者,受到黨和國家領導人李克強、王剛的親切接見并合影留念,并在人民大會堂做典型事跡報告。
社區在組織自愿活動中為了培養青年一代的奉獻精神,同時也為給同學們創造一個接觸社會、奉獻社會的機會。并且促使同學們更好地認識社會,了解國情,增強社會責任感和服務意識。將身邊的天之驕子-電力職業技術學院的.大學生組織起來,成立了青年志愿者服務隊,讓他們和自己一起用那無比的愛心投身到社會,利用學習的空余的時間報效祖國,通過組織一系列活動來為“創建文明城市,弘揚城市精神”做貢獻。
引導團員、青少年走進社區,參加社區志愿服務,三年來僅參加活動學生人數達1100多人,時間長達1080小時。其中最大型的是清理路面積雪,20冬天的大雪,覆蓋了社區中大大小小的道路,老人買菜不便了;上班族出行不便了;學生上學不便了……,正當我們一籌莫展之時,電力職業技術院校的青年志愿者們130多人來到了我們的面前,他們不畏冰雪嚴寒,揮鍬掄鎬,累得滿頭大汗,經過刻苦的努力,小區內道路上的積雪被清除,方便了社區居民的出行,受到廣大居民的稱贊。連續三年的冬天,他們畢業一屆又換一屆,青年志愿者始終堅持奮戰在社區抗冰雪的第一線上。
為了弘揚中華民族尊老愛老傳統美德,為了給老年人寂寞的生活,增添些許樂趣,40多名愛心學子青年自愿者多次前往建成社區,開展以“真情連你我,暖手扶夕陽”為主題的文藝演出活動。伴隨著午后明媚的陽光,同學們本著義務的精神,懷著一顆感恩的心從學校出發,他們昂首挺胸,邁著整齊的步伐向建成社區走去,他們積極向上的精神面貌印證了他們尊老愛幼的情懷,他們奮發向上的積極態度詮釋著甘心奉獻的精神。同學們到達了目的地。在四位主持人精彩的主持下,文藝出演正式開始,作為演出的第一個節目,同學們以一首《感恩的心》讓老人們眼前一亮,他們純美的歌聲回蕩在老人們的耳邊,用最真摯的祝福滋潤著老人們的心。隨后的節目更是精彩連連,有大氣磅礴的武術表演,有韻道獨特的詩歌朗誦,有精彩紛呈的魔術表演,有妙趣橫生的相聲表演,使老人笑聲不斷,將演出一次又一次推向高潮。同學們的真情表演和努力付出,是他們在自己青春的舞臺上獻出的一曲“攜手扶老”的贊歌。面對同學們的精彩表演,老人們眼中涌現出一份感動,一份真情,一股溫情充溢著演出現場。每次演出結束,社區負責人和老人紛紛送去熱烈的掌聲,投去戀戀不舍和感動的目光。企盼著下一次活動的開展。面對贊賞,同學們微笑著默默無聲,因為他們得到了最大的欣慰--老人們的感動和體現出的家的溫馨。同時在他們心中也擁有同一個名字--我們是青年志愿者,給老人們帶來慰問和快樂是我們的心愿。
除為老人演出之外青年志愿者還深入到敬老院和老人家中去幫助老人,從幫助老人理發、洗衣服做起,打掃衛生,切實做到關愛老年人生活,為老年人奉獻真情。青年志愿者們說:“尊敬老人是我們中華民族的傳統美德,現在的老人他們更需要關懷,我們志愿者應該用我們的一雙手去溫暖他們的一雙手,用我們的一顆心去溫暖他們的一顆心,使他們度過一個安樂祥和的晚年。
一把小鏟,一把刷子,一頭汗水清理亂貼亂畫,清潔了社區環境,也體現了一種精神,這也是青年志愿者志愿服務的一項。青年志愿者們經過幾年的努力以其良好的形象,周到的服務受到了社區居民的好評。通過這些活動也使同學們走進了社會、融入了社區 ,通過志愿者活動倡導積極向上健康活潑的校外教育活動。推進社會主義精神文明建設和社會主義時代精神的弘揚和體現。
老黨員志愿者曹步云,一位平凡人,每一天都在做一些很平凡的事。她就是這樣的人,她不知道什么叫做回報。多年來,她始終保持著一個共產黨員具有的先進性,甘當義工,樂于奉獻,主動把自己融入到社區,把支持社區各項工作看作自己為群眾服務的機會,除積極協助社區居委會做好政策宣傳,黨小組的管理,黨費的收繳,還義務的承擔起了樓道的清掃,冬天樓前冰雪的清理,這些對于一個年近八十高齡,身體多病的老人來說是多么的難能可貴。
作為一名社區主任,黨員志愿者鮑麗雅為社區和廣大居民做了大量工作和奉獻的同時,無論是工作調動,還是身患重病之時,七年來一直在幫扶一名單親困難家庭的孩子。并帶動周圍黨員都行動起來,自覺為群眾服務做奉獻,真正起到模范帶頭作用。
熱心社區服務,經常幫助困難人群渡難關,為弱勢人群奉獻愛心,助學助困助老助殘愛老敬老在社區已形成良好的風氣。在志愿者精神的澆灌下,建成社區處處散發著愛的芬芳。社區志愿者們的行動正是適應了社會主義時代精神的要求,獻愛心,做奉獻,倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣,體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德,也有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代風范。志愿者精神是人們希望在建立高度發達的物質文明的同旱,也渴望真情,渴望精神文明隨之發展,社會風氣不斷好轉,建立互助去愛、和諧融洽的人際關系。通過活動培養了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務能力,全面提高了志愿者的素質,相信我們的隊伍因有更多的志愿者加入而煥發也更新的光彩。
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雙鴨山這座北方小城,用“九嶺十八坡”來形容一點也不為過,因此也鮮見有騎自行車的人,然而,在雙鴨山市卻有一支長年與自行車為伴的棒小伙兒們,他們就是郵政局的投遞員們,張立才就是其中的一位。
投遞段區,沒有他沒做過的。他的足跡踏遍了雙鴨山市的山山水水,村村戶戶,他走過的路程,加起來長度相當于繞行地球三周。
提起冬天,這位憨厚的投遞員似乎一下子打開了話閘子,那年的雪特別大,當時張立才負責礦務局二處附近地帶的投遞工作,由于雪阻,從他出班到礦務局二處的那段路,由于雪太大,清理不及時,已經厚厚地貼在了地面上,光亮如鏡,稍不留意,就會連人帶車滑倒在地,等過了這一段“溜冰場”,前面又出現一片“雪原”,原來二處往雙富村一帶行人流量較少,而要投送完郵件,還需要肩扛那四、五十斤的郵袋步行五、六里路,尤其是二處到雙富村里面那段路,不要說背著五六十斤郵袋,就是只身行在那齊膝深的雪路上面,也要累得氣喘吁吁。那一段時間,每當投完郵件,他渾身都被汗水遢得透透的,等到回家的時候,汗也消得差不多了,那濕透的棉襖里又變得冷冰冰的。雙富村的村長提到此事總是對立才贊不絕口,他說本以為下了大雪的第二天立才不會過來投遞,可是讓他沒想到的時候,天近傍黑的時候,滿頭是汗的立才跟個水鴨子似的出現在了他的家門口。
初到工作崗位沒多久的張立才認識到,要做一名出色的投遞員,要想為老百姓服好務,過硬的基本功必不可少。《國內郵件處理規則》、《中國郵政報》、《黑龍江郵電報》等書刊成了他喜愛的讀物,沒事他還愿意仔細研究報刊訂閱目錄,什么樣的人適合訂閱什么樣的刊物,哪種刊物比較受老百姓歡迎,全裝在立才的心中。原來只有初中文化程度的他,硬是靠著一股子鉆勁,把業務處理規則背得滾瓜爛熟。通過長期的學習、實踐,張立才掌握了過硬的專業技能。功夫不負有心人,12月份,在全省營投工種技術大比武中,他一舉奪得了投遞工種第一名,而且由于他的出色發揮,由他領軍的雙鴨山市郵政局投遞代表隊獲得了團體第二名的好成績。
鄉村投遞員的工作是艱辛而枯燥的。張立才負責的投遞區域點多、線長、面廣。不管是刮風還是下雨,不管是嚴冬還是酷暑,張立才總是騎著那輛自行車,翻山越嶺,走村串戶,把郵件送到用戶手中。為了郵件的準確投遞,張立才寧可多走點路,多翻座嶺,也要把郵件親手交給收件人。
14年來,他從未遲到過一次,沒有請假過一天,他的出勤率始終是100%。他從事鄉村郵遞員以來,共投遞報刊190萬份,投送平常郵件40余萬件,給據郵件9萬多件。在這風風雨雨的14年,張立才以一個普通郵遞員的責任心、事業心贏得了老百姓的贊譽,也獲得了很多榮譽,連續多年被評為市局先進生產者、優秀投遞員。
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每天清晨,在____的地標性建筑中銀大廈里,當電梯載著前來上班的員工上上下下忙碌時,如果有人細心觀察,就會發現每天這時候在大廈的樓梯間里都會出現一個瘦瘦的身影,從一樓一口氣不停歇地爬到他的工作地點二十四樓,他就是市行辦公室的陳____。陳____把軍人的優良品質融入工作之中,退役不褪志,退伍不褪色,在企業的崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,他是這個時代最可愛的人!他以對工作高度的責任心和無私奉獻的工作精神,深得領導和同事們的贊譽和信任,展現了一名退伍軍人高尚的精神風貌和職業操守。
陳____,男,漢族,1970年11月生人,中共黨員,1990年入伍,1994年3月退伍后正式進入中國銀行,先后在不同的崗位從事過不同的工作。2002年11月份,陳____調入市行辦公室從事文書與檔案管理工作。入行近20年來,陳____孜孜以求,不斷進取,無論從事哪個崗位,他總是保持勤奮扎實的工作作風,謙虛謹慎的個人品質,開拓進取的創新精神,寬容真誠的為人處事。
自從接手辦公室文書檔案管理工作以來,陳____一直默默地承擔著這份工作的清苦和平淡。一個又一個文件,一遍又一遍的電腦輸入,一趟又一趟的行長室、部門之間的來回奔波,一個接著一個查詢文件的電話,一天又一天大量的紅色通道來文,陳____沒有絲毫怨言,一絲不茍,井然有序,一條一條的認真載錄,一件一件的認真做好,一個一個的熱情接待,承受住了這份重壓,擔下了這份擔子,陳____不圖有什么回報,最大心愿就是大家能夠給一個評價:辦公室的工作做得真不錯。
愛崗敬業,甘于奉獻,充分發揮黨員模范帶頭作用
陳____在工作中始終保持著積極向上、兢兢業業、不斷進取的工作精神和工作熱忱,充分發揮黨員模范帶頭作用,不計較個人得失,團結同事,樂于奉獻,充分體現了集體為重的全局觀念,體現出了一名共產黨員的先進性。
一是對事業有一顆忘我的心。在陳____看來,自己只是____分行的普通一員,是黨組織中的普通一員,但是他從沒有放松過對自己的要求,沒有怠慢過自己所接手的每一份工作。在辦公室工作的十多年中,他把自己的理想追求堅實地放在工作崗位上,工作中只講付出,不求回報,每天都在繁忙中渡過。
二是對工作有一顆責任心。他不僅工作勤奮,而且特別認真,每天接觸的工作比較繁雜,但他總是能夠不厭其煩、多年如一日地以嚴謹的工作態度進行工作,從不放過一點細節上的過錯。在自己努力工作的同時,認真搞好傳幫帶,把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志,互幫互學,在一些工作上,給予新同志力所能及的指導,使少走彎路,盡快適應新形勢,提高辦文和綜合協調能力。
三是對學習有一顆恒心。他把辦公室工作作為鍛煉自己的崗位和熱愛的職業,全身心地投入其中。文書工作,除了要求有較強的公文寫作基礎知識外,還要有深厚的理論功底和寬闊的知識面。為了適應工作,陳____持之以恒地堅持學習,養成了愛讀書的好習慣,閱讀的范圍很廣,包括文秘、政治、經濟、文化、歷史等多方面的內容。
求真務實,盡職盡責,不斷提升服務和管理水平
陳____在辦公室每天要負責文件的蓋章,要向機關部門傳遞文件,每星期至少要三次去市政府、人行、銀監局收取文件,來來回回奔波之后還要靜下心來處理一個接一個的紅色通道來文。
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20xx年8月,小周加入佛山南海雍景豪園物業環境部,20xx年轉入三水雅居樂花園物業,擔任清潔班長以來,經歷過多次收樓前的開荒清潔,從中積累了豐富的經驗,提升了自我的綜合素質。從三水雅居樂花園、三水雅湖半島到三水碧堤雅苑,每次交樓前的開荒清潔中看到他忙碌的身影。多年來,他始終堅守在平凡的崗位上,業主哪里有需求就第一時間出現在哪。如業主家里臟水反涌滿屋,這種又臟又累的活,他總是一馬當先,第一想到的是趕緊幫業主清理干凈,還業主一個整潔的`家,盡管自己一身又臟又臭也不在乎。
在營創良好的生活環境,積極參評廣東省物業管理示范小區、廣州市物業管理示范小區活動期間,小周帶領員工不辭辛苦,清理小區衛生,不放過任何一個死角,力爭評優。市政創文活動更是積極配合,小區商業街到處有亂張貼的廣告紙,牛皮癬,他帶領員工一一清除,不讓街道留有污漬。為了避免疾病的傳播,小周積極配合愛衛辦開展預防登革熱的防治,清理小區衛生死角,全面對小區車庫泵坑、沙井、流動溝實施藥物防治,減少疾病的傳播。
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- 餐飲服務組事跡材料?|?先進事跡材料?|?部隊通信事跡材料?|?創衛攻堅事跡材料?|?村民服務人員事跡材料?|?村民服務人員事跡材料
20xx年,在小周的帶領下,環境部全體員工冒著大雨對臺風后的喬木樹斷枝、落葉積極清理,并對喬木樹進行加固支撐桿,讓損失降到最低。為了美化水景,改善水質,小周積極進行小區水景改造,并為公司降低了成本。并對三江府項目進行了開盤前的開荒工作,直至三江府順利開售。20xx年10月24日,三江府5座因堆放施工單位裝修材料、垃圾起火,他帶領員工救火,獲得嘉獎一次。
碩果累累,小周在20xx年榮獲“年度優秀個人”,20xx年榮獲“年度優秀個人”,并在20xx年獲得“年度服務之星”稱號。
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羅小劍,女, 溫暖的優質服務帶給每一位有需要的客戶,為移動的事業默默工作,奉獻青春。
“三心”到家 提升滿意度
營業窗口是企業一面的明鏡,更是聯系客戶的橋梁和紐帶,要做好前臺服務工作,必須建立真心真意服務用戶的心態,主動、細心地了解用戶的需求。面對清一色的“女兵”,羅小劍暗暗發誓要帶出一支精細又干練的優秀團隊。她對班組成員提出四句要求:“環境一塵不染,服務毫厘不差,遇事有禮有節,笑容發自內心。”在羅小劍的帶領下,云夢夢澤大道營業廳的營業員早已養成每天微笑服務、三聲服務、站立服務的行為規范。為了提高服務素質,使服務做到更方便、快捷、有效。羅小劍在班組中開展“一天一講評”,“一周一培訓”活動,加強了全員的服務意識,切實樹立爭創一流服務的思想觀念。她要求大家做到“六化”,即:服務態度禮儀化、服務手段現代化、程序標準規范化、管理方法軍事化、效率便捷快速化、特殊對象親情化。為提高客戶滿意度,她還把客戶的服務宗旨細化為“三心”服務理念:即:省心——使客戶感受到首問負責制帶來的方便、高效;舒心——讓客戶感受到最優質、最快捷的服務;放心——把最真誠的服務送給每一位客戶。并提出把小事做“細”、把常事做“新”、把難事做“巧”,要求員工們把它作為座右銘,使每位前來營業廳的客戶都有賓至如歸的溫馨感覺,在每個月的全市客戶滿意度排名中一直都是名列前茅。真誠奉獻,提升業績
記得有這樣一位客戶,拿著身份證到前臺辦理退網業務,羅小劍通過與客戶耐心、細致的交流得知:該客戶經常到外地做生意,每月的話費都比較高,前不久在業務繁忙時手機連續兩次停機了,回來后一氣之下要求退網。羅小劍和顏悅色地對他說:"王老板,您生意做得這么大,如果您換了號碼,客戶與您聯系不上,對您的生意肯定有很大影響。"客戶仍然堅持:"我沒有收到任何通知就停機了,難道對我的生意就沒有影響?""對不起,您的心情我非常理解,您看這樣行嗎?從今天開始,您的這個號碼每月由我監控,預存話費不多的時候,我會打電話通知您,以免停機給您帶來不便,您說好嗎?"經過一番挽留,客戶終于答應繼續使用這個號碼了。在以后的工作中,這位老板也經常因為一些業務方面的問題經常與羅小劍聯系。這樣的例子舉不勝舉,也正是因為她的這份真誠和敬業,感動著客戶,客戶顧問成了她的代名詞。進入羅小劍的飛信日志里,你可以看到她這樣的留言:讓我癡迷的是工作,最讓我欣慰的是用戶;最讓我感動是的集體,最讓我愧疚的是家庭。不少同齡的朋友問她,小劍啊,現在是市場經濟,凡事都講個效益,你這樣沒日沒夜的想著工作,覺不覺得虧呀?她說得最多的一句話是:“要做就把她做好!只有我們把客戶服務工作做好了,我們才能穩住客源穩住市場”。
苦練業務,提高技能
在云夢移動公司,提起羅小劍的勤思肯干,認識她的人都會不由自主地豎起大姆指。她認為不斷加強移動通信知識的學習,熟練的掌握各種業務知識才是提供優質服務的第一前提,因此,她在平時不放過任何一個學習的機會,為及時掌握各種手機的操作方法,她準備一個筆記本,把每個手機操作方法都記錄下來,這樣幾年來有幾大本手機操作大全,對于新業務,每天晚上回家捧書鉆研,有不懂就問,遇難點就鉆,她甚至主動與各地市業務尖子聯系,向她們討點子,取經驗。憑借這種鍥而不舍的鉆研精神,經過努力,在多次的技能比武中取得優異成績,并且在她的帶動下營業廳形成了一種良好的學習氛圍, 營業廳多次獲得學習型班組的稱號。
服務無限聆聽花開
保持一顆平常心,默默無聞、兢兢業業地去做自己應做的一切,這是羅小劍一直所堅持的。羅小劍常說:“我最希望得到的贊美是來自客戶的肯定,微笑服務,為服務而微笑,將永葆年輕的心。真心付出就會獲取真誠回報。在營業廳工作的六年,她多次被省市公司評為“先進個人”,團體一等獎、2010年榮獲省公司終端技能比武大賽團體二等獎。 在平凡的崗位上羅小劍同志演繹著新時代“螺絲釘”的故事,得到了客
戶的信任,同事的尊重和大眾的喜愛。在服務的過程中,羅小劍都是用心去聆聽,用心去思考,讓每個動作、表情和心思,都滲透著對人的關心和尊重,在血液里流淌著真摯的感情,讓服務的真情看得到,聽得到,感受得到……
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xx,朝陽縣xx鄉黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動,無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養老人是中華民族的傳統美德,也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時xx忙完農活盡量多做家務,減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發現老人身體不舒服,及時請醫拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上,xx總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙,xx都是盡自己最大的力量為鄰里服務,為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個家庭更加和睦,更加美滿幸福,她積極支持并熱心社會公益事業,村里開展的每一項受捐助活動,他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯,兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,xx夫妻就是不同意,還勸導婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。xx知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫院,給孩子看病要緊”。經檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會有生命危險,由于治療及時,一周后,孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。
xx是xx鄉一名優秀的共青團青年志愿者。
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本人XX年被評為我們公司三八紅旗手,20xx年被評為xx集團特級紅旗班組和優秀班組長榮譽稱號,今年還被評上五型班組,作為北湖經濟開發公司優秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習,今年十月份我們公司舉行換裝儀式,它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階,我作為職工代表上臺向各位領導宣誓:“必須會以實際行動讓這身工作服煥發光彩,為盛和的聲譽.形象爭光添彩”其實這也發自我的肺腑之言。聯想到這一幕幕,心里很激動也很感動,感謝公司領導對我的教育培養,對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可,讓我感受到只有更加不斷努力,才不辜負領導對我的重望,才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會,會上盧經理常說:企業就是由無數個班組組成的,班組工作的好壞直接決定企業成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產管理的指揮者.組織者,同時也是生產者,是兵頭將尾,更是企業的脊梁。
是啊,班組長看似不起眼的職位,其實處在十分重要的位置,有職就有責,我深知其理,學習班組管理等等,還學習怎樣與人相處,來提升我的管理水平和自身素質。工作中,我處處嚴格要求自己,樹立良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的好伙伴,關心班組每一位職工,遇到職工家里有事,舉動幫忙并組織大家一齊關心,慰問,構成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下,我充分發動班員的主觀能動性和生產用心性,團結協作,合理的組織人力,物力,充分利用各方面的信息,使班組生產均衡有效的進行,產生1+1》2效應,最終做到按質,按量,如期,安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。這些年來,我不斷地加強自身學習,使自己不斷地進步,工作中,始終堅持以下幾點:
一:狠抓安全工作
工作中我始終把安全放在第一位,樹立安全生產職責意識,把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全,構成安全工作天天講,人人抓安全的良好局面。
二:愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量
繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的職責感,使命感和工作熱情,用心負責的開展工作。經常組織并開展公司及生產車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。我始終堅持認真,負責,一絲不茍為工作宗旨,認真完成上級交給的各項任務,做到不辜負領導的信任,不愧對同事的支持尊重。
三:注重理論學習,不但提高自身素質,努力提升工作潛力
提高自身素質的基礎是學習,提升工作潛力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,自省,自質不斷提高,更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項文件精神,以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記知識就是“生產力”。透過不斷的學習,并將其運用到實際工作之中,大大提高了工作效率,也讓自己的管理水平有了很大的提高。
四:搞好班組建設,加強班組安定團結
透過自身素質的提高,來帶動全班人員素質不斷地提高,首先,做好班組建設的宣傳,動員工作,把班組建設建立活動貫穿日常生產工作,和生活之中,使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神,從一點一滴做起,使班組建設成為順利開展安全生產的有效保障和動力。
五:節能,做好節約成本的工作
浪費的都是成本,節約的都是效益,想增加效益就必須要抓好節能的工作,從細節抓起,從小事做起,提高材料的使用率,養成良好的工作習慣,不浪費包裝材料,節約水,電,氣把車間的一切物質都合理的利用好。
總之,在今后的工作中我會繼續不斷的學習,樹立科學發展觀,認認真真學習,踏踏實實地工作,完成好領導交給的各項任務,為我們企業的壯大,為構建和諧車間,和諧生產,和諧企業貢獻自己的全部力量!
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石油化工大學后勤服務集團工作人員考勤制度
一、正常工作時間(周一至五),所有工作人員早晚上下班每天到所在部門辦公室考勤兩次。
二、節假日值班人員需到集團辦公室考勤,并填寫值班記錄表。
三、晚上加班的人員,要在工作完成后到集團辦公室考勤,并填寫《加班登記表》。
四、周六、周日加班的人員,每天早、晚兩次到集團辦公室考勤,即到單位考勤一次、離開單位時考勤一次,并填寫《加班登記表》。
五、因外出辦事當天不能到辦公室考勤時,工作人員必須在當日內與公司經理和集團辦公室聯系,公司經理必須與總經理和集團辦公室聯系說明情況,由集團辦公室填寫《公出/請假登記表》。事后說明情況或不及時溝通的,均按事假處理。
六、因公到外地出差的,在出差前要及時通知集團辦公室,由集團辦公室填寫《公出/請假登記表》。
七、各公司要制定本中心的考勤辦法,報后勤服務集團備案。
八、各公司負責本單位人員考勤,報后勤服務集團核定。
本制度中其他未明確事項由集團辦公室負責解釋。
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服務人員宏盛建業投資集團有限公司宏盛建業投資集團有限公司關聯公司職位描述:
1.服從管理,配合完成領導安排的服務接待工作,熟悉餐飲運營流程,公司提供餐飲培訓。
2.做好宴會的開餐前準備工作,餐中服務工作,及結束清理工作。
3.嚴格遵守公司規章制度,按照公司餐飲標準執行工作,確保服務質量。
4.服務貴賓時要有良好的工作態度及儀容儀表,使之給貴賓留下美好的客戶體驗。
5.宴會結束后及時清臺,整理餐桌衛生,保持宴會廳整潔。
6.良好的.職業道德精神和職業道德操守,有強烈的凝聚力和事業心;
崗位要求:
1.服從管理。
2.個人形象氣質佳者優先
3.有較強的服務意識者優先
4.有酒店服務工作經驗者優先
5.有高端會所服務經驗者優先
5.吃苦耐勞,積極進取,愿意學習新鮮事物;
6 .工作認真,態度端正,服從領導工作安排,有團隊合作精神。
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