日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,述職報告也應跟上時間的腳步了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的財務經理個人述職報告范文(精選13篇),歡迎大家分享。
財務管理人員述職報告 篇120xx年3月,通過競爭上崗,組織考核任命我為財務審計科科長。一年來,在市局黨委的正確領導下,在同事們的大力關心、支持和幫助下,我認真履行職責,堅持原則,勤奮敬業,扎扎實實做事、干干凈凈為人,較好地完成了領導交辦的工作任務。現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職報告如下:
一、深化學習,努力提高思想政治素質和業務工作水平
我始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解,對指導今后的工作奠定了深后的理論基礎。二是加強財經業務知識學習。全面、系統地學習了《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國價格法》、《山東省行政事業單位國有資產管理辦法》、《山東省工商行政系統固定資產管理暫行辦法》等一系列法律法規和財務裝備工作有關等方面的各項規定,在最短的時間內熟悉業務知識,適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守,努力展現一流的工作業績和精神面貌
新的職責,給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態度,勤懇努力,盡職盡責,保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是增強服務意識,作服務型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證、機構代碼證統一歸集到財裝科,集中到市民政局、市技術監督局根據有關要求辦理年審、換證等工作,有效的杜絕了以往的漏審情況的發生。
為使省局集中采購的一批微機得到更合理的分配與使用,首先,到局機關各單位對現有微機設備的配備與使用情況進行深入細致的調研,根據調研情況,具體分析,提出初步分配方案,經局黨組研究同意后,嚴格按照《山東省工商行政管理局固定資產管理暫行辦法》及時發放到各科室。二是學習新業務,提高工作效率。
局屬11個二級單位的帳務全部錄入微機,實行微機記帳,使我局財務軟件得到充分利用,擺脫手工記帳,提高了工作效率。三是認真做好資產信息統計工作。按照省工商局統一部署,精心組織,周密安排,嚴格政策,扎實工作,圓滿地完成了系統資產信息統計工作
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財務管理人員工作總結【篇1】一場新舊交替的大雪送走了忙碌__年,迎來了充滿希望的__年,也給__寫下了一段內容豐富的歷史,同時又給__翻開了嶄新的一頁,更給我們運城財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。
在__年里,伴隨著__的籌建并運營,財務部也在忙忙碌碌中隨之成長并完善,但還是存在著許多需要解決的問題:
一、資金組織不力:
__年無論在投資資金,還是經營資金上,財務部都沒有能有效的組織好資金來源,在很大程度上依靠了懂事長彭總等領導的協調作用。而有限資金,使投資資金促襟見肘,使經營資金不能滿足原材料收購及正常經營所需;財務部更談不上對外融資。
資金組織不力,影響了____年的整體資金需求。其根本原因是我們財務部從思想上沒有多想辦法、方法上不夠多樣化,實際行動上沒有有效的去匯報困難,爭取上級對__存在困難的了解,從而造成了資金短缺的被動的局面。
二、制度不健全:
雖然我們財務部也建立了許多制度,如:(1)物資采購流程規定;(2)庫房材料物資管理制度;(3)差旅費報銷制度;(4)固定資產管理制度;(5)借款及報銷流程規定;(6)費用報銷憑證內容填寫的規范要求;(7)費用審批程序規定;(8)磅房管理制度;(9)磅房崗位制度,(10)廢舊物資回收銷售制度等等制度以及規范性表格程序;但是沒有作好宣傳工作,更沒有有力的執行制度,甚至絕大多數員工還不知道有這樣或那樣的制度存在,更不會去貫徹并實施制度。特別是大多數員工是陸續進廠的可以說對我們制定的制度聞所未聞。比如說,我們在材料物資管理制度中很明白的要求月底做好材料、物資的假退庫或退庫手續,但在實際工作中無論生產部,還是物資部都沒有真正的將該制度實施到位;我們在材料物資管理制度中規定材料、物資“按類分區、掛牌標識、過目檢數、檢點方便、成列成行、文明整齊” 的要求就沒有落到實處,在這次德勤審計就暴露出回兌桶沒及時退庫,鐵箱、鋼桶擺放不整齊、沒有辦法去檢數的問題。
同時財務部也沒有有效的敦促有關部門去建立相關制度,比如:臨時用工制度;不同工作中臨時工的費用支出標準制度;勞保用品制度;水電管理制度;公物損壞賠償制度;采購市場調查制度等等。這樣以來,許多事情就沒法去
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