在平凡的學習、工作、生活中,大家總少不了接觸作文吧,借助作文可以提高我們的語言組織能力。那么,怎么去寫作文呢?以下是小編整理的積極面對挫折,昂首走向成熟作文800字,僅供參考,歡迎大家閱讀。
成熟之旅作文 篇1現在的家長對于孩子的成長,可謂嘔心瀝血、無微不至,但遺憾的是,大家的注意力大都集中在身體方面。孩子長胖了兩斤,換了顆新牙,家長都欣喜若狂,有多少人關注過孩子心靈的成長呢?很多孩子驕橫、自私、冷漠、嬌氣的毛病,又有多少人會重視呢?
身體的健康成長固然重要,但心靈的健康成長同樣應當引起我們的關注。在陪孩子讀完“我的心靈成長書”這套畫冊后,這種感覺尤為強烈。《對不起》、《不關我的事》、《我可以》、《不是我做的》這幾本小冊子,正好提供了孩子心靈成長最重要的幾種營養:懂禮貌、關愛他人、堅強勇敢和誠實守信。
以《不是我做的》為例,開篇就向我們提問:你是一個誠實的人嗎?上次承認錯誤是在什么時候?你把責任推給了誰?
風趣可愛的畫面,卻在逼問一個讓人“頭疼”的問題。我自問是一個誠實的人,可有多少次,我也是有意無意地在推諉自己的過失呢?
誠實會增加別人的信任,而謊言則會增加自己的負擔。
象滾雪球一樣越來越大,象灑墨水一樣越灑越多,象小狗一樣在腳邊亂叫,象蒼蠅一樣在耳邊嗡嗡——這是作者用幽默的語言,送給我們的第一個忠告。
有時我們說謊只為炫耀,一開始或許可以讓人相信,但是當謊話被揭穿時,場面就非常尷尬了。有時我們說謊是為了逃避一些不愿意做的事情,但是,謊話一般都會發現。這是作者的第二個忠告。
作者還用無奈的口吻告訴孩子們:“有時,大人們看起來也不那么值得信賴。為了不傷害別人,有時人們會說一些善意的謊言?!蔽矣X得這很好,孩子們要成為符合社會禮儀要求的人,區分謊言的性質、正確表達自己的想法,這一課也是必不可少的。
承認錯誤,做一個誠實的人,這需要勇氣。但只要邁出這一步,你就會身心輕松,坦然面對身邊的人和未來的生活。作者把這些重要的思想用精致的漫畫和詼諧的語言,悄悄地灌輸給孩子。想起自己面對孩子的謊言,或暴跳如雷,或威逼利誘,這種教育實在是高明得太多了。
身體殘疾會讓人遭受痛苦,而心靈的殘缺同樣會危害孩子的一生。希望大家都能抽出時間,多關心孩子心靈的成長,用愛的雨露呵護他們一生的幸福。
成熟之旅作文 篇2成長,是一支悠揚的歌,天天都是
查看更多>>>隨著社會一步步向前發展,報告與我們愈發關系密切,寫報告的時候要注意內容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的總經理助理轉正述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
不惑之旅述職報告 篇1我所結合中心工會開展的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層“活動部署和要求,為進一步掌握職工群眾思想狀況,了解職工群眾的愿望、需求和意見建議,做好新形勢下職工思想整治工作,近期,我所在全所范圍內開展了一次職工思想動態調查活動。具體工作如下:
一、職工基本情況
我所現有職工65人,平均年齡33歲,其中35歲以上職工25人,35歲以下青年員工40人。從文化結構上來看,大學本科學歷7人,大專、中專學歷34人,高中以下學歷25人。
二、本次調查的方式與方法
本次員工思想動態調查,采取訪談和問卷調查相結合的方式進行。訪談涉及基層員工、困難職工。問卷調查主要在全所范圍內進行,共發放問卷20份,回收有效問卷20份。此次調查重在了解員工對企業發展的期望以及目前員工工作生活狀態等方面的信息,以客觀選擇題為主,輔之以主觀問答題,便于統計分析。問卷以不記名填寫的方式進行,便于打消員工思想顧慮,獲取真實有效信息。因此,此次調查,雖然面不太廣,人數不太多,但由于涵蓋基層各工種、各層次人員,且為員工真情實感之流露,也可窺一斑略知全貌。
三、基層員工思想動態主要特點
總體上看,我所職工近幾年來經歷了企業改制、待崗分流等重大變革,目前又面臨著快速經濟發展,從調查分析結果以及訪談過程來看,基層員工隊伍思想相對平穩,心理承受能力較強;盡管大多數員工表示工作所帶來的壓力、經濟發展所帶來的生活壓力比較大,但是整體職工隊伍相對穩定,面對企業發展前景,絕大多數職工不是消極等待觀望,而是積極主動地去應對,他們想的更多的是如何干好本職工作,如何提高自身綜合素質,絕大多數職工工作熱情較高,兢兢業業、踏實工作。從調查結果來看,基層員工思想主要呈如下特點:
1、面對經濟快速發展,物價的一再上調,絕大多數職工認為工資收入偏低,生活質量難以提高。
2、大多數職工比較關注收入問題和住房問題。
3、當前,大多數職工認為隨著工作壓力和家庭生活壓力的增大,精神壓力也隨之加重。
4、面對社會保障,大多數職工呈現出不樂觀態勢。
四、基層員工思想特點成因及對策分析
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