西點軍校22條軍規讀后感

2024-01-15 西點軍校軍規讀后感

西點軍校22條軍規讀后感范本。

西點軍校22條軍規讀后感 篇1

當我看到《西點軍校22條軍規》這個題目時，我的第一想法是《第22條軍規》這個電影，再往下讀，才找到原來兩者完全不同。現在讓我們一條一條的來讀吧。

第一條服從：軍人首先要學會服從。

看起來不錯，也的確應該如此。可能他們不知道，孫子云：兵無常勢，水無常態。

當然這個對西方人來說，可能有點無法理解，換通俗點來說，"將在外，君命有所不受”可能好理解點。寫這條規則的人難道不知道隆美爾就是那個僅僅因為不服從希特勒的命令就把英國人民打成碎片的人，當他服從命令時，就被蒙哥馬利打敗了嗎？

中國的岳飛服從了12塊金牌的命令，這使得北伐失敗了嗎？三本五六明知道對美戰爭的最終結果是失敗，但還是服從了攻打珍珠港的命令？正確的方法是根據實際情況對當前形勢做出最佳選擇，而不是機械地服從命令。

第2條：工作無借口：西點的“四個標準答案”：

只能為“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”，學員不能多說一個字，長官只要結果，而不是要為什么沒有完成任務的解釋。這讓我想起一個笑話：軍官找不到火柴，就問士兵：

有火么？士兵漫不經心的說：讓我找找。

警官嚴厲地告訴他：你應該回答，先生，是的。或者長官，沒有。

士兵立刻立正回答：報告長官，沒有。事實上，很多事情根本做不到，但一開始你就覺得很簡單。

我覺得正確的做法應該是：允許出錯，但出錯后，應該認清自己錯在哪里，而不是把錯誤全部推給別人，以后避免出同樣地錯誤。

第三條：細節決定成敗：寫這條規則的人一定忘了，第二次世界大戰的最后勝利是蘇聯的坦克，而不是像手工藝品那樣的德國坦克。

我認為正確的做法是，在重點上注重細節，在其他方面把握大局。

第四條：以老板為例：美國人就是這樣做的。當麥克阿瑟和他的兩只獵犬登上魚雷艇離開菲律賓時，他留下了一下句子：

i will be back。數萬名同樣被他留下的士兵立即向日本投降。我覺得正確的做法是：

以好的樣子為榜樣，而不是以上司的樣子為榜樣。

第五條：榮譽原則：上帝，戰爭的原則是打敗對手。我們什么時候應該注意榮譽。

難道現在還是中世紀講究騎士風度是時代么？什么狗屁，不以成敗論英雄。還是斯大林說的好：

你怎么能夠指責一個勝利著。“一個君主如果覺得說謊有利于統治的話，他應該毫不猶豫的去說謊。《帝王論》”。

正確的說法是：只有我們贏了，我們才能贏。這個過程并不重要。

第6條：受人歡迎：“在戰爭時期，他是個英雄。

在和平時期，他只能是個流氓。”這就是艾森豪威爾對他的下屬西點軍校著名學員巴頓將軍的評價。當巴頓偷走友軍的軍需物資是，我不認為他的友軍會歡迎他。

當美國政府一次又一次為他的言論向蘇聯道歉時，我認為他的政府和盟友并不歡迎他。以至于到現在，他的死是有爭議，到底是車禍還是謀殺，有理由干掉他的人實在太多了。但這并不能阻止他成為歷史上著名的將軍。由此可見，一個人的成功與他的受歡迎程度無關。

我比較認可：走自己的路，讓別人去說。

第七條：善于合作：戰爭確實不是一個人能打贏的。在這里，我們向那些勇敢的贏雄致敬。

第8條：只有第一，沒有最好。即使你是第一也可以做得更好:

這只能說，世上沒有絕對完美的東西，過分追求完美只會給你增添不必要的麻煩。其實有的時候簡單的東西才是最好的。

規則9：敢于冒險：記住冒險和魯莽是兩回事。

當我們看到許多人的冒險經歷時，他們只是在驗證一些可以實現或可能存在的目標。例如：人人都知道哥倫布發現了新大陸（當然，他只在加勒比海發現了幾個島嶼），人人都認為他在冒險。

事實上，根據亨利王子給他的信，我們知道他只會證明那個地方是否有三個島嶼。而麥哲倫發現麥哲倫海峽的冒險，根據同船者的日記，我們知道，在他到達海峽前的幾天，他面對全體船員說：“我知道那有個水道通往太平洋，我在海圖上見過它”。

在這里，我個人覺得所謂的冒險其實是一個充分準備的行動。

第十條：烈火精神：“基地”組織在這一點上比美國士兵強的多。事實上，除了那些被宗教迷惑的瘋狂信徒，沒有人能完全做到這一點。

第11條：不斷的提升自己：總算說了條正確的話，不過這話說的也太公理化了。我們都知道人類在不斷地自我完善，否則人類將無法發展到現在。

第12條：勇敢者的游戲：請記住即使是埃里希．哈特曼在他第一次戰斗飛行時也犯下了擅自離開長機，搶占長機攻擊位置，擅自躲進云層，將長機誤認為敵機，迷航等一系列的錯誤。

所以不要期望新兵不會犯錯，但不要認為他不會因為犯錯而成功。

第十三條：不推卸責任：這是一個好觀點，但問題是有多少人能做到？

追其原因，我們可以發現從小開始，我們就學會推卸責任，因為可以避免處罰。為了逃避處罰，所以我們推卸責任。做為上位者，是不是也該在這個邏輯中領會到點什么呢。

第14條：責任感：這條和上面的第十三條似乎有些重合，事實上有責任感的人都不會推卸自己的責任，而那些沒有責任感的人就不說了。

第15條：沒有不可能：說這話的人是上帝還是尼采式的瘋子？我們應該清醒的知道，我們畢竟不是神。

第十六條：永不放棄：這只能算是一種精神。事實上，有時候放棄比不放棄更需要勇氣。君不見，壯士斷腕的豪邁氣息么？君不知，退一步，海闊天空么？

第十七條：奉獻是靈魂：做一行，愛一行，這是一種精神。但俗語說的好：條條蛇都咬人啊。

規則18：永遠不要為薪水工作：美國人肯定不是這么說的。

按美國人的說法，按勞分配才符合他們的原則。連農民都知道，一份耕耘，一份收獲。你怎么能指望又要馬兒跑，又要馬兒不吃草呢。

第19條：為自己奮斗：這倒是符合美國人的邏輯，上帝愛大家，個人保自己么。不過這條是不是和上一條有邏輯上的沖突呢？

第20條：理念至上：這年頭除了曼尼大神，還有什么理念可言啊。

第21條：自動自發：可第一條是服從啊，這個。。。。。迷惑中。

第22條：立即行動：我們先看下一支比較特殊的部隊吧：

日本第四師團。在諾門坎戰役中，第二師團和他們同時接到命令，第二師團4天強行軍趕到戰場，被打的頭破血流，而他們花了8天時間趕到戰場，戰役已經結束了。但是第四師團在菲律賓戰役中卻圓滿完成任務，因為他們的對手不堪一擊。

這說明立即行動并不能代表就能獲得最大的利益。最好的方法是：運籌帷幄之中，決勝千里之外。

成功只屬于那些準備最充分的人。

最后說明一點：西點軍校只有校訓：“職責、榮譽、國家”，而沒有所謂的22條軍規，這22條軍規是中國一些無恥的文人杜撰出來的。

最后用魯迅先生的一句話做為文章的結尾：文人的無恥和無恥的文人。

西點軍校22條軍規讀后感 篇2

“責任、榮譽、國家”這六個大字，這便是西點軍校的校訓。它是西點精神的結晶，是西點人引為驕傲的座右銘。

在西點軍校的22條的軍規里，記我印象最深刻的有以下三條：

讓我印象最深刻的第一條是：無條件執行。俗話說：軍人以服從命令為天職。軍人的第一件事就是學會服從。西點軍校將服從訓練成習慣，西點軍校采用“斯巴達式”的各種訓練方法進行訓練，使學員身體疲憊不堪，那么就沒有任何提出反抗的余力，這樣就可以無條件的服從上級派出的任務。

讓我印象最深刻的第二條是：細節決定成敗。西點軍校的學員都要學會從小事做起，只有認真和有自信得做好一個微不足道的小事，才能把那微不足道的。作文小事做好，才能有足夠強的耐心去完成對自己來說更進一步的大事。“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人。”這是軍校校長的名言。這也足以說明這位軍校校長是一個有足耐心和之力的人。

最后一個讓我印象深刻的軍規是敢于冒險。敢于勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌。要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。只有這樣你的膽量和敢于冒險的精神才能夠提得很高。

西點學校的學員一定要懼有勇于挑戰的精神，因為只有這樣才能更直接的表現出西點軍校嚴格，才能體現出西點學校的學員的品德和品質。

西點軍校的校訓：責任、榮譽、國家。果然名副其實。

西點軍校22條軍規讀后感 篇3

“責任、榮譽、國家”六個大字，這邊是西點軍校的校訓，它是西點精神的結晶，是西點軍人引以為驕傲的座右銘。

西點軍校的22條校規中，印象最深刻、最震撼的是3條和19條，這將激勵我一輩子向前邁進。

西點軍校第三條校規：細節決定成敗。成功不是在一瞬間，而是在生活的細節中一點一點滴取得的。

西點軍校非常重視對學生的詳細訓練，要求學生背誦新生的知識，甚至在公共場合大聲背誦新生的知識。“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才”。這是西點軍校校長的名言。

西點軍校第十二條校規：不斷提升自己。一個人永遠不夠好，沒有人可以十全十美，但每個人都必須追求一生的完美。

“人外有人，天外有天”講的也是這個道理。也許有人會說：我每天都有工作時間，我找不到時間做其他事情。

可如果事實真是這樣，那魯迅為什么要說‘時間是海綿里的水’呢？那么，魯迅、周恩來等人為什么死前拼命讀書、工作、提高自己呢？毫無疑問，這是因為他們知道自己永遠不夠好。他們必須為生命而戰。

除了以上兩條之外，第十九條“為自己奮斗”也令我浮想聯翩。人生，是為父母奮斗，為朋友奮斗，為家人奮斗，但最重要的是為自己奮斗。如果有一天，你離開父母和親戚去享受屬于你的世界，那你為什么不為自己而戰呢？

西點的軍人，有火一般的精神，玩著勇敢者的游戲，他們敢于冒險，他們善于合作，他們永不放棄，他們敬業為魄。西點軍校是一所真正的士兵學校。這是一所只為勇敢的人開辦的學校。

看完西點軍校，想想自己，有什么震驚？有什么要學***？雖然我們不需要這樣問自己，但至少我們應該學會！我將全力以赴提高自己，在未來為自己奮斗！

西點軍校22條軍規讀后感 篇4

第一條：西點軍校的22條軍規，我們已經學過很多遍了，但每次讀了以后，還是會有或多或少的。這一次，我一如既往地從第一章開始學習，這一章是無條件的，在我的工作中沒有任何借口地進行的。

也許在正常的工作中，同事之間的關系似乎很好。到目前為止，我還是不明白為什么有些人在生意上開始推縮？有的同事確實在值班中有急事了，想找其他的同事幫著替班。在有些人看來這是一件再平常不過的小事了，可偏偏看似這么簡單的事情，卻在有些時候是很難完成的。

每個人都會在不同時間遇到出乎意料的事情，只不過還沒發生到自己的身上而已。在遇到這種事情的時候，完全可以換位思考，想想假如別人遇到這樣的事情想找自己幫著替班，那會是一種什么神態，在工作中每個人都退一步，那大家的工作何愁會完不成呢？如果每個人都謙讓一點點，最終的結果也是美好的，每個人在生活或工作中都要懷有一顆坦誠的心去對待別人，拿心比心。

在工作中，不要為自己找這樣那樣的理由。是你的錯。你應該勇于承擔責任。如果你不敢面對這樣的小事，你怎么能磨練自己，在未來的成長或社會經驗中成就自己？在工作中有困難需要面對，不要想法設法的逃避困難，要勇于面對困難、戰勝困難，不被困難所折服，最終達到成功的目的。西點軍校的軍規并不是憑空捏造的，想要獲得成功，首先要必須管理好自己的日常生活和行為準則，在工作中最重要的就是要有一顆責任心和集體的榮譽感，不愿意承擔責任的人對于一個企業來說是可怕的，有些人因為責任意識不強，也不會在自己的崗位上繼續攀升，任何一個單位或個人都不喜歡責任心不強的人。

在將來的工作中不要自私。有一顆謙虛的心。篇二：西點軍校22條軍規讀后感翻遍所有成功者的書籍，你會發現在各個行業中首屈一指的成功人士都有一個共同的優點那就是言出即行。

這種能力將取代智力、才能和社交能力，決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個概念很簡單，但大多數想要成功的人在這一點上都是敗了。立即行動是把想法付諸行動的習慣，為了完成工作必須保持這種習慣。

有這樣一則，日本有個著名的僧人叫親鸞上人，他九歲的時候就已經立下出家的決心，他要求禪師為他剃度，禪師就問他說：“你還這么小，為什么要出家？”親鸞上人說：

“我雖然年僅九歲，父母卻雙亡，我想知道為什么一定要死亡，所以為了明白其中的道理，我一定要出家。”禪師點頭贊許說：“好，我愿意收你位圖，不過今天天色已晚，待明日一早再為你剃度吧。

”親鸞聽后對禪師說：“師傅，雖然你說明天一早剃度，但我終究年幼無知，不能保證自己出家的心是否能持續到明天，而且**年事已高，也不能保證是否明早起床還活著。”禪師聽后滿心歡喜的說：

“對的，你說的完全沒錯，現在我就馬上給你剃度吧。”這個小故事要告訴我們的道理很簡單，做事不拖拉，今日事今日畢，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后會有更多的事情要做，只能消磨前進的一年。另外，這個故事也告訴我們要珍惜時間，珍惜現在，抓緊時間，在有限的時間內多做一些事情。

要成為一個真正的實干家，我們需要行動，而不僅僅是夢想，抓住機會，用行動來描繪人生的宏偉藍圖。篇三：西點軍校22條軍規讀后感生活當中，借口是我們安慰自己的靈藥，爽約時、忘了給老爸老媽打**時、任務沒完成時等等等等，這個時候我們會有無數的借口在心底里盤算，如果對方相信時，你會滿意的笑一笑，如果對方不相信時，你會著急上火表達自己的委屈。

我們都做過這種行為。歸根結底，我們缺乏責任感。當然，你可能會說，我們和親戚之間的小缺點沒有錯。但是往往這種無所謂，或者借口主義會帶到工作上，會無休止的成為你失敗、拖拉、懶惰、不作為的理由，我們究竟是怎么了，歸根結底依然是沒有責任感，對生活不負責，對工作不負責，對自己不負責。魯迅先生的《阿q正傳》，鮮活的刻畫了一個永遠自我安慰自己毫無長進最終被無知吞噬的人，我們嘲笑他，我們厭惡他，但想想，我們何嘗不像他一樣呢？

時間最可怕不在于會蠶食你的青春，而是會將錯誤的行為變作習慣，我現在已經把找借口當作我的***，時時刻刻不在找借口，時時刻刻不在用借口饒恕自己，放任自己。成功的道路上有很多難題，當然不是那么好克服的，但是不學會是難以進步的，如果想要成功，不進步怎么能行呢，努力找辦法克服難題就是在進步，可是因為借口的廉價，我放棄了很多進步和發揮自己潛能的機會，為什么有的人年紀輕輕就成為韓寒，成為陳歐了，就是因為他們不為自己前面的困難找借口的原因，至少不為自己的失敗找借口。借口在一段時間內是有用的，久而久之，就變作別人不信任你的理由了，沒有人愿意和一個一天到晚滿是借口的人交朋友，因為這個人不知道什么時候把你賣了還找借口向你解釋，()久而久之借口就會比謊言還要可怕，因為它會帶給別人無限的反感，你是一個不可以合作的人，你是一個不可以信賴的人，你也是一個不可以依靠的人。

我不想這樣。我不能總是為我的失敗找借口。借口和辦法在某種意義上是反義詞，所以我要努力找辦法去解決問題取得成功，成功是積累的，只有不斷的努力才能夠夠到最高端的蘋果，如果你永遠把它當作一個夢，那么只能說你又在為自己找借口了，誰也不是一上來就功成名就的，成功面前是擺著很多道坎，但是找借口連邁過第一道的都沒有，那么一面的就真的是夢想了，所以要不斷的吸收正能量，不斷擺脫借口找尋辦法來戰勝困難才會給予自己希望，工作起來才有動力。勇敢地邁出第一步。通常的工作日志是我們前進的一步。如果我們把它積累起來，提高自己，至少我們的心是充實和快樂的。幸福不是我們最想要的嗎？也許下一步就是成功

西點軍校22條軍規讀后感 篇5

在當今經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，人才的需求越來越寬泛。我們個人在企業中只有愛崗敬業，勤勤懇懇工作，那么人才才可以在企業中得以生存，得以發展，實現自己的價值，為企業做出應有的貢獻。

我認為敬業為魂，首先我們要做到的就是熱愛自己的崗位，熱愛自己的本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，兢兢業業，勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責的工作精神，工作作風。愛崗敬業是人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融入到工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。

敬業有兩層含義：第一種是為謀生而敬業，許多人是把著清冽的掙錢養家發財致富的目的而工作的。另一種是認識到自己的工作意義而敬業的。這是最高乘此的敬業，這種內在的精神，才是值得提倡、發揚的敬業精神，是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在廣播事業中，有許多的前輩和身邊的同事值得我們學習。蘇京平老師就是我們學習的一個很好的典范。愛崗和敬業，熱愛自己的本職，干一行愛一行，在自己的工作中不斷增加自己的職業技能，全面發展成為公司的多面手和頂梁柱，才能真正實現自我價值，走向成功。

我想在今后的工作中，我應該學習蘇京平老師愛崗敬業對廣播事業無私奉獻的精神，運用到我今后的工作當中去，在工作中兢兢業業，多思考，多學習，成為一名優秀的廣播人，為集體奉獻自己的力量，實現自我價值。

西點軍校22條軍規讀后感 篇6

---孫祥記得，第一次看到西點軍校22條校規是在高中

學生時代，當時對里面提到的法則只是感到認同，卻并沒有進行深入思考。時至今日，參加工作三年，公司組織主題征文活動，有幸再次拜讀這二十二條軍規，對自己來說又是另一番情景，另一番感觸。

讀書前先去網上搜了下西點軍校背景，也是一個不小的震撼。西點軍校是美國第一所軍校。它位于紐約西點（哈德遜河西岸）。那里有很多有才華的人。在200多年的歷史中，軍事學院

他培養了一大批人才，其中3700人已成為將軍。除此

之外，西點軍校在培養大批軍事家的同時，還為美國培養和造就了眾多的政治家、企業家、教育家和科學家，他們成功的一個重要原因就是得益于這二十二條嚴厲的軍規。其中的幾條對我來說不僅僅只是感同身受，更有一些讓我如坐針氈。

細節決定成敗。剛來公司時，曾因為沒有仔細檢查核實禮品清單，差點誤了大事；我第一次接觸本體工作時，由于各種報表數據繁瑣，沒有認真核對，也不注意細節格式，給領導帶來了不少麻煩。直到轉正會議，周總的一番話讓我徹底開始注重細節，尋求自身改變，“我們是一家創業公司，任何時候都應

該兢兢業業，認認真真工作，因為有可能一個小的細節和錯誤就能讓我們萬劫不復”。古人云，不積跬步，無以至千里；

不積小流，無以至江河。無論是生活還是日常工作，都離不開細節，細節是成功的基礎和保證。

以上司為榜樣。我們大多數人只能看到一個人的身高，但忘記了大多數獲勝者都站在巨人的肩膀上。在很大程度上，一個人職業生涯的高度取決于他學習和模仿的對象。

進入社會后，每個人身邊都有這樣一個值得我們學習的人，這個人就是我們的老板。這條法則我也是感同身受，記得以前一位領導說的一句話“什么樣的領導帶出什么樣的兵”，這是說領導風格對團隊成員的影響。來到綠城綜管部之后，藍經理平時對待工作的嚴格要求，每一件事情都要仔細核對、確認，他的這種對待工作的態度也讓我不得不提高對自己的要求，從而才會有所成長。

忠于你所在的團體。人可以有一些小問題，也可以做事不順心，但絕不能不忠。優秀的員工應該是具有強烈的責任意識和團隊精神的，忠誠于企業，我認為這里的忠誠主要是指三個方面，一是把自己的前途、命運與企業的發展緊緊聯系在一起；二是言行一致，自覺執行公司各項規章制度。不管領導是否在場，都要嚴格要求自己；三是主觀能動性，除了完成本質崗位工作和領導交代的工作，應著眼大局，主動承擔更多的工作責任，為企業的發展盡一份力，為自己的成長添磚加瓦。

西點軍校22條軍規讀后感 篇7

通過此次反復學習了西點軍校22條軍規，讓我從中體會到一切工作的開始到成功都是要有鐵的紀律，無條件的接受一切，才能一步步走向成功。22條軍規中分別從無條件執行、工作無借口、細節決定成功、以上司為榜樣、榮譽原則、受人歡迎、與人合作、團隊精神、只有第

1，敢于冒險的勇氣和熱情的精神表明了一個成功男人應該具備的基本素質。下面重點講講我個人的認識。

1：執行力舉足輕重

對待公司的一切政策方針，上司的安排無條件的接受并執行，如終牢記只有執行才能知道過程的問題，才知道如何去解決問題。

2：絕不推卸責任

對待公司任何問題首先從自身找起，敢于接受問題，承擔責任，把推卸工作當作是一種不負責任的負面心態來看待，做一個能為公司出力，能為事情擔責，能把問題解決的合格員工。

3：具有主人翁精神

以主人翁的精神對待公司賦予的一切責任，堅持以人為本，對公司各方面問題給予關注，對自身工作時刻檢討，以最優的敬業愛崗精神為主旨，堅決做到今日事今日畢，對待工作從不拖拉。

4：細節決定成敗

為了完成一項偉大的工作，我們必須從小事情開始。 如果我們不注意細節，可能會導致整個項目的崩潰。做好細節是一種良好的習慣，沒有細節就沒有成功，努力做到最好，我們做事情總是覺得做好了就行，做得優秀就可以，但西點軍校要求不是優秀，也不是做好，而是最好，也就是卓越。只有這樣，才能要求自己不斷突破，不適應當前形勢。

5:鐵一般的紀律

時刻牢記公司的規章制度，不違反，不觸碰，堅守自身多年工作原則，一切的不好事情都是有松散的制度而造成的，作為一名管理人員，要更加以身作則，在同事養成良好的工作習慣，在同事間樹立良好的工作形象。

6：注重儀表和禮貌

一個的儀表可以讓人厭倦，也可以讓人愉悅。一個人是否有禮貌，可以從他的教養和家教中看出來。甚至可以看出他的人生。