西點軍規讀后感,西點22條軍規讀后感熱門,西點軍校讀后感15篇

最近看了一本書《西點軍校22條軍規》，這本書確實有許多讓人思考的東西，西點軍校22條軍規對于我們還是有著一定的借鑒和學習意義的。應該算是一本成功學。

西點軍校成為了美國最早建立的軍事院校，首任校長由著名政治家和科學家本杰明富蘭克林的外孫喬納森威廉姆斯擔任。但是，被尊稱為西點軍校之你的卻是自1817年至1833年期間任校長的西爾維納斯薩耶爾上校。因為正是他在任期間提高了西點的學術水準，嚴明了軍事紀律，以及強調行為誠實正直。西點軍校有所謂22條軍規亦稱為西點法則（或西點精神），從西點發展歷史來看，是西爾維納斯薩耶爾上校確立了西點的精神內核。實際上，就單所學校培養的人才對美國企業界的影響力，西點軍校培養的人才一點也不亞于名校商學院培養的人才。所以，西點軍校被稱為另一所哈佛大學。甚至有人指出，西點軍人是美國的驕傲，如果美國公司中的每個員工都能像西點軍人那樣充滿信仰，并且訓練有素，美國就根本不用懼怕日本和德國的公司了。

西點法則的精神內核主要包括勇敢、紀律、誠實、正直。其他的東西都是從這幾條派生出來的。

我們要了解西點精神，要掌握它的基本的東西，明確西點法則的精神內核。

《西點軍校22條軍規》嚴格依照西點的22條軍規，將全書分為22個部分，全是時下最為先進的人生理念。分別從無條件執行、工作無借口、細節決定成敗、以上司為榜樣、榮譽原則、受人歡迎、與人合作、團隊精神、只有第一、敢于冒險、火一般精神等方面對西點式人生的特質進行了詳細的論述，全面揭示了一個成功的人所應該具備的基本素質。這本書最大特點是理論與實際相聯系，用全新的角度和獨特的思維，從為人處世到事業情感，全方位地展示了生活的各個方面，說明了做一個成功的人應該如何面對自己、面對他人、面對人生路上的種種困難與挫折、如何取得好的人生成績。書里既有西點軍校的具體理念，又有古中今外勵志創業的經典事例，還討論了諸多現實而有用的問題。

下面摘錄書中感受比較深的段落：

這是一個層層遞進的關系，一個人不論做什么事業，他都必須要擁有一個核心價值觀。只有當一個人擁有了正確的價值觀，他才能在遇到巨大挫折或感到迷茫困惑時始終保持堅毅，能夠不斷堅定信念。如果一個人能夠將責任，榮譽，國家與所做的工作聯系起來，他就可以心無旁騖的專心投入到工作中去，不再計較個人得失。事實上，如果他能夠以這樣的心態從

最近友人贈送《西點軍?！芬粫?信手翻來，興趣漸濃，感慨萬分。現將本人的一點感想用文字表達出來，不當之處，敬請見諒。

美國西點軍校全稱“美國陸軍軍官學校”，是美國軍隊培養陸軍初級軍官的學校，因學校位于紐約市北郊的哈得遜峽谷河上的“肘狀”的三角巖石坡地上，該點被當地人稱為“西點”，故習慣上又稱其為“西點軍?！薄Ｎ鼽c被認為是培養領袖的地方。在其200年的歷程中，培養了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍。然而,除了軍界的名人以外，西點還為美國培養和造就了眾多的政治家，企業家,教育家和科學家。

從書中可以歸納出“責任、榮譽、意志、勇氣、熱誠、服從、信念、尊重、忠誠、自發、團隊、正直、競爭”這13種西點人最典型的品格。

當我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用,就是永遠不放棄,永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實際的工作中,我們每一個人都應當貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進行分析研究,調整平和的心態,多做實事,多求實效。

西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”。這句名言我將會貫穿在今后的工作中。“乘客合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”,使自己所從事的各項工作都能積極的完成,樹立強烈的事業心及責任感始終保持良好的精神狀態。我們唯一可以把握的就是自身的努力,努力就是要從小事做起,重視工作中的每一個細節。細節決定成敗。

通過閱讀我從中學習到了一個從業理念那就是:做一個誠實,有責任心的人,以敬業,服從的態度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作。在工作過程中,確需提倡這種從業理念，這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現在開始,從細節做起,把本職工作做好。不要花心思尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中去,提倡和發揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自身的力量。

《西點軍?！吠扑]稿

輕輕拿起《西點軍校》一書，不禁感到莊嚴和深沉，撲面而來的軍隊氣氛使我禁不住打開這本書。它真的像一個寶藏。讓我分享英雄的故事，欣賞榜樣的力量。

西點軍校是軍事人才的最高層次。它的榮耀和光輝會讓你嘆息。3700多位將軍、兩屆美國**、四位五星上將以及數以