煤礦事故觀后感

2024-04-17 煤礦事故觀后感

最新煤礦事故觀后感(范文15篇)。

這篇文章是有關“煤礦事故觀后感”的重要性和意義的精華文章，關于作品名的觀后感可以從哪些方面來寫呢？相信大家心中都有難忘的一些影片，我們可以把在作品中領悟到的道理寫成觀后感。這時我們可以把新想法記錄在觀后感上，我們會持續更新我們的網站歡迎您收藏并關注我們！

煤礦事故觀后感 篇1

篇一：煤礦共發生百人以上的事故24起

《煤礦井下爆破安全管理九條規定》

宣貫提綱（草案）

一、為什么要制定爆破安全九條規定

自20xx年《礦長七條條規定》頒布實施以來，煤礦安全形勢堅持了持續穩定好轉的趨勢。但因爆破引起的重大事故和重大事故的發生和死亡人數明顯增加。這對進一步穩定改善煤礦安全形勢提出了巨大挑戰。

因此，煤礦安全形勢依然十分脆弱和嚴峻。在經濟“新常態”下，煤炭產能過剩嚴重，企業虧損，經營困難，安全投入不足的矛盾再次出現。與此同時，《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》和新《安全生產法》的實施，為煤礦安全工作提出了新的更高的要求。

凸顯了生命安全的“紅線意識”，安全法律必須堅守的“底線意識”。煤礦安全形勢面臨著經濟效益嚴重下降、安全投資減少、煤炭企業高素質人才流失的困難，以及黨和國家對安全要求越來越高的嚴峻挑戰。

近年來，人們發現，由爆破引起的各類事故呈現著增長趨勢，特別是在重大事故和重大事故中，事故和死亡人數也明顯增加。爆破已經成為影響煤礦安全最嚴重的工序。按照突出重大矛盾和典型問題的原則，選擇爆破作為今年安全工作的突破口和突破口。

通過對近年、

特別是20xx年爆破引起的重大事故、較大事故的深入的解剖分析和高度的歸納總結，形成了“爆破安全九條規定”，經過國家煤監局各司辦、各級煤礦安全監管部門以及部分煤礦企業、煤礦爆破安全專家的反復討論，最終定稿，并以總局文件的形式，依法頒布實施。《煤礦井下爆破安全管理九條規定》（以下簡稱《爆破安全九條規定》）的主要內容有的在相關煤礦法律法規、規程標準中都已有明確規定，有的是根據事故教訓和新《安全生產法》的要求，重新總結制定的規定。都是有法可依的。

這是血的教訓的總結，對事故更為關鍵。它必須做到而且可以做到。只要做到這一點，就能有效遏制爆破重大事故的發生，杜絕爆破事故的發生。違反規定，就要依法處罰。

因此，出臺《爆破安全九條規定》是非常必要的，也是非常及時的。《爆破安全九條規定》是今年煤礦安全生產的一個有力抓手，對于實現安全工作的精細化、標準化，對于保護礦工生命安全，實現煤礦安全生產狀況的進一步好轉具有重要意義。也是“以人為本，安全發展”、“安全第一，預防為主，綜合治理”安全發展理念和安全生產方針的重要體現。

一、為什么要制定《爆破安全管理九條規定》

一是杜絕爆破事故，保護礦工安全。

從重大事故看，20xx年，煤礦重大事故14起，死亡229人，非法**6起，死亡111人。占事故起

數的42.8%。占死亡人數的51.

4%。已經占了很高的比率。更重要的是，近年來，關聯度呈上升趨勢。

如果不堅決遏制，后果不堪設想。相關數據如下：20xx年發生重大事故13起，死亡209人，起重非法**4起，死亡78人。占事故起數的30.

8%。占死亡人數的37.3%；20xx年共發生16起重大事故，死亡277人，違章爆破造成3起，死亡43人。

占事故起數的18.8%，死亡人數的15.5%。

從重大事故看：20xx年，重大事故45起，死亡183人，非法**11起，死亡45人。占事故起數的24.

4%。占死亡人數的24.6%。

20xx年發生重大事故46起，死亡297人，非法**10起，死亡57人。占事故起數的21.7%。

占死亡人數的19.1%。

建國以來，國內煤礦共發生百人以上的事故24起，死亡3780人，其中爆破引起的9起，占死亡1147人，占37.5%和30%。其中，瓦斯（瓦斯、煤塵）事故19起，死亡3168人，**6起，死亡766人，占31人

5%和24%。煤塵事故3起，死亡912人，**事故2起，占66.7%。

發生煤與瓦斯突出事故3起，死亡381人，均為爆破所致，占100%。

《爆破安全九條規定》是針對事故的有效措施，只要堅決的貫徹執行，就能夠遏制爆破事故，杜絕爆破事故，保護礦工生命安全。

二是充分實現安全管理的精細化和規范化，夯實安全基礎。安全的根基在于精細化、標準化。將爆破作業一個單一的工序進行超細化的解剖分析，制定規定，并以總局局長令的形式頒布實施,這在我國安全管理的歷史上還是第一次。

凸顯了總局對安全工作精細化、標準化的重視，凸顯了對安全工作根基的重視。頒布《爆破安全九條規定》，就是要求夯實爆破安全的基礎。同時，也為其他安全生產過程提供了示范。

為實現安全生產全過程的精細化、標準化，全面夯實安全基礎，確保安全長治久安。

三是為了貫徹《安全生產法》，實現煤礦安全生產狀況根本好轉的目標。《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發〔20xx〕99號）和新《安全生產法》的實施，對安全生產的理念、方針、目標、措施等都提出了更高的要求、更具體的措施、更大的處罰力度。為實現“到2020年實現煤礦安全生產狀況根本好轉，主要安全生產相對指標達到或接近世界中等發達國家水平”。

奠定了新的法律依據。

《爆破安全九條規定》的制定，一方面，源于煤礦本身安全形勢的變化；另一方面，是貫徹黨和****生產理念、方針和新《安全生產法》，按期實現煤礦安全形勢根本好轉目標的需要。

二、《爆破安全九條規定》的主要內容是什么。

《爆破安全九條規定》涵蓋了爆破作業的全部過程，其主要內容就是“九個必須、九個嚴禁”，抓住了爆破安全管理的主要矛盾和關鍵環節，其主要特點：

一是面向礦工，通俗易懂。

《爆破安全九條規定》采用了最簡練、最通俗、最直接的表述。首先面向實施爆破作業實際操作的爆破工、班組長、瓦斯員、區隊長、安監員和爆破現場有關的其他礦工，讓他們聽得懂，記得住，操作對。讓《爆破安全九條規定》成為，爆破操作的標準規范，成為保護礦工生命的利器。

二是事故導向，高于規程。

《爆破安全九條規定》是從很多個事故教訓中提取和獲得的，是鮮血和生命的凝結。有的規定已經高于現行版本的規程、標準。這些規定與“發展不能以犧牲生命為代價的紅線意識”一致，與新《安全生產法》一致，依法制定，具有確實的法律地位。

有些規定是根據現行有關法律法規和煤礦安全條例細化的，有法律可循。違犯了規定就是違法，就要依法進行處罰。

三是精細管理，夯實基礎。

《爆破安全九條規定》是對爆破工序的精細化、標準化，規定了爆破安全作業的每一個具體步驟、具體動作的標準和要求。從最基本的礦工出發，從最基本的行動、步驟和程序，從微觀層面，從細節上，堵住安全漏洞，夯實安全基礎。

四是設定紅線，杜絕違章。

“九個必須，九個嚴禁”就是爆破安全的紅線，不得逾

篇二：煤礦百人事故案例：放炮事故統計

24起百人事故造成死亡3780人

河南省宜洛煤礦老李溝井187人

1954年12月6日內蒙古包頭大發煤礦104人

1960年5月9日山西省大同礦物局老白洞煤礦31684人

1960年5月14日重慶市松藻礦物局松藻2井125次煤與瓦斯突出

1960年11月28日河南平頂山礦物局龍山廟煤礦187人

1960年12月15日，重慶中糧山煤礦南京發生國有重點瓦斯煤塵124起

1961年3月16日，遼寧省撫順礦物局勝利礦發生110起國有重點火災

1968年10月24日，山東省新汶礦物局華豐煤礦國有重點煤塵**108人

1989年4月4日，山東省新汶礦物局潘西煤礦發生國有重點煤塵115起

1975年5月11日，陜西省銅川礦物局焦平煤礦**

101人

111977年2月24日江西豐城礦物局坪湖煤礦國有重點瓦斯**114人

121981年12月24日河南平頂山礦物局五礦國有重點瓦斯煤塵**133

人131991年4月21日山西洪洞縣三交河煤礦國有地方瓦斯**147

人141996年11月27日山西大同市新榮區郭家窯鄉東村煤礦鄉鎮瓦斯煤塵**114

人152000年9月27日貴州水城礦物局木沖溝煤礦國有重點瓦斯煤塵**162

人1620xx年6月20日黑龍江雞西礦物局子河煤礦國有重點瓦斯煤塵**124人

1720xx年11月20日河南鄭州煤業集團大平礦國有重點瓦斯**148人

1820xx年11月28日陜西銅川礦物局陳家山煤

礦國有重點瓦斯**166人

1920xx年2月24日遼寧阜新礦業集團公司海州立井國有重點瓦斯**214人

2020xx年8月7日廣東梅州市興寧市大興煤礦鄉鎮透水121人

2120xx年11月27日黑龍江龍煤集團七臺河分公司東風煤礦國有重點煤塵**

171人

2220xx年12月7日河北唐山開平栗園鎮恒源公司劉官屯煤礦鄉鎮瓦斯煤塵**

108人

2320xx年12月5日山西臨汾洪洞縣左木鄉瑞之源煤業公司鄉鎮瓦斯**105

人2420xx年11月21日黑龍江龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦國有重點煤與瓦斯突出

和瓦斯**108人

放炮引起的4起532人

1、20xx年12月5日山西臨汾洪洞縣左木鄉瑞之源煤業公司鄉鎮放炮引**焰瓦斯**105人

2、20xx年11月20日河南鄭州煤業集團大平礦國有重點爆破引起瓦斯**148人

3、20xx年11月21日黑龍江龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦國有重點放炮引起煤與

瓦斯突出和瓦斯**108人

4、1、松花蛋40、咸鴨蛋48、糟魚48、微山湖麻鴨75、菱角米75、山亭長紅棗70、藕粉85、

山亭地瓜棗58合計492元。

2、雙黃蛋95、藕粉58、竹簍鴨蛋78、兩味68、大紅棗70、出口鴨蛋68、榴園鎮石榴汁

68、石榴茶150，合計655元。

3、荷葉雞58、大紅棗70、微湖三寶108、蕎麥65、毛刀魚58、松花蛋68、山亭火櫻桃78

合計605元

4、微湖三寶108、荷葉茶120、蕎麥65、烤魚68、地瓜棗58、雙黃蛋105合計524元。

還有煎餅、核桃、雜糧等其他類

注明：**不一樣的是牌子和品種原因。

篇三：煤礦安全事故案例學***

煤礦安全事故案例學***

煤礦工作就是與大自然做斗爭，其特殊性決定了有時事故又難以回避。從**建國以來24起百人以上礦難事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展，就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生，都破壞了整體安全環境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦井和職工造成了巨大的壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

通過礦多次組織各區隊和個人自行**“煤礦百人事故案例警示教育宣傳片”，認真反思建國以來24起百人以上煤礦事故的原因及教訓，結合方莊一礦“一通三防”和防治水專業實際情況，為進一步提高和加強專業技術管理工作。主要體會如下：

一、加強“一通三防”和防治水管理是預防重特大事故的重要手段

看過煤礦百人事故案例后我們應該怎么想?我們應該怎樣避免事故的發生?從每一起事故的發生我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;工作中我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“**、預知、預警、預報、預防”。如：

（1）鄭州大平煤礦礦井通風管理混亂，進、回風巷道之間的反向風門沒有按規定關閉，導致突出后的瓦斯逆流進入進風流，災害范圍擴大。（2）黑龍江雞西城子河煤礦機電設備管理混亂，非防爆設備入井，電火花成為瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源；通風瓦斯管理混亂，礦井安全監測系統控制室無專人值班，不能及時發現瓦斯超限現象并采取有效的管控措施。

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，做好薄弱環節和風險預控的管理，嚴懲不安全行為。如：（1）黑龍江龍煤集團新興煤礦113工作面掘進作業規程規定了打超前鉆的安全技術措施，但實際未能嚴格執行，造成突出發生。

（2）黑龍江雞西城子河煤礦不按規定安裝和使用風電、瓦斯電閉鎖，隨意接電、停送電。不能嚴格地按照要求落實各項規定，造成制度形同虛設，電火花引爆了瓦斯。

三是一定要做好“一通三防”和防治水隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。如：

黑龍江省新興煤礦三水平南二石門揭煤未采取有效的區域防突措施，發生的誘導突出；鄭州大平煤礦21采區下部發生的誤揭煤層突出等，均是沒有在石門附近嚴格地探測煤層和瓦斯情況并制定針對性的綜合防突措施，這都是未進行認真排查的結果。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好施工地點本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題;本

質質量就是要干標準活，高標準干活，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。同時要抓好“一通三防”和防治水工作的規范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規范。

我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態的、***正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井51采區的防瓦斯、巖巷掘進的防治水和技術管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。

二、吸取事故教訓，防止發生“一通三防”和防治水事故的主要措施

通過對事故案例的學***析，在“一通三防”和防治水管理方面應注意以下方面，防止事故的發生：

1、加強通風系統管理，盡快解決礦井專用回風不完善的問題。

加強通風設施管理，保證通風系統可靠，加快51采區專用回風的盡早形成，確保采區獨立通風。

2、加強安全監控系統的日常檢查和管理維護，確保系統安全運行、穩定可靠。

（1）對監控系統維護管理不到位的加大處罰力度。

（2） 根據需要調整氣體傳感器和便攜式儀表的懸掛。

（3）擴修地點加強對監控電纜的維護。

3、嚴格執行礦井防塵、防滅火管理制度，加強防塵管理工作。

真正將防塵工作落到實處，做好沖塵、除塵記錄，抓好職業危害防治和防塵管理工作。

4、加強爆破管理，嚴格落實“一炮三檢”管理規定。

嚴格執行火工品管理和“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，加強爆破撤人距離管理，使用好爆破掩體，杜絕爆破事故。

5、加強防治水工作，防治突水事故發生。

嚴格執行河南能源和焦煤集團防治水相關規定，加強精細地質管理，對新地區堅決做到有掘必探。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。

我們要學***，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發展。

煤礦事故觀后感 篇2

2、 根據安全生產目標任務，按照各崗位分工，層層細化、分解，明確、合理、規范責任，做到誰主管、誰負責，有章可循，違者必查。安全責任制不能流于形式。在開展各項工作時，要確保計劃到位、準備到位、檢查監督到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入開展安全隱患排查，不定期開展隱患排查活動，加強對重大隱患源的整改和監測，推進事故后對隱患的責任追究

對違反隱患排查有關規定的，要追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。

總之，血案的教訓必須深刻吸取，時刻牢記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發展”理念，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規組織生產，認真貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發〔2013〕99號）文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。

煤礦事故觀后感 篇3

其實礦難問題并不復雜成因也不難縷清，地方政府監管不力官煤勾結嚴重，礦主為了巨額利潤拿礦工的生命去冒險。礦工也明白下礦井的風險，但是生活所迫也不得不作出這樣的選擇。再有就是，煤礦產業結構不夠合理，大量的私有小煤礦事故多發難以監管，以及煤礦行業整體的生產設施落后安全基礎薄弱。究其原因就是在一些礦難背后，有權力介入的蹤影。權力的非正常介入，是礦山安全生產和清理整頓的一大障礙。但其最根本的背景是社會底層的勞動力定價普遍過低，以及工作機會過少。生活所迫人們不得不接受生命得不到尊重的采礦業，這無疑是令人悲哀的選擇。也恰恰是因為勞動力供過于求，采礦業根本不需要依靠技術進步來提高利潤，在東北一些煤礦偽滿時期的設備還在運轉。而我國經濟增長方式屬于高能耗型，對能源的需求抬高了煤價在客觀上鼓勵礦主冒險。另外在此背景下，地方官員對政績的片面追求，權力與資本的非法勾結往往成為中央監管采礦業的重重迷障，以及法律和輿―論照亮黑暗的層層遮掩。

似乎從我國的發展階段看，可以說礦難就是中國當前的一個現實，發展必須經歷的痛楚，某種意義上的必然。但人們在翻出西方的例子來證明這種必然的同時，似乎忽略了西方已經經歷過的解決之道足可以被我國借鑒，無論是以立法手段加強監管，還是以經濟手段加以約束，礦難都是可以避免的。但現實的意思就是你必須接受。這是多么狡詐的路徑，有關礦難能說的話都已經說了，能采取的措施似乎也都已經采取了。我們還能做些什么？

然而礦難還是礦難還在發生。從歷史的社會大視野里抽離出來，拋開所有關于成因的分析和辯論，直截了當去想每年6000人的死亡，去想這6000人曾經的人生，去想700萬煤礦工人面臨的風險和正在經歷的生活。它讓人感到原始的人道痛感，它讓人感到自己身在其中的這個社會一定是在什么地方出了錯。痛感的存在就是為了引起注意，就是為了警告疾病的存在。麻痹疼痛不等于消除疾病，保持疼痛才能持續關注疾病，持續關注之后才有希望痊愈。

煤礦事故觀后感 篇4

我剛參加完路局組織的“三新”人員安全培訓，一個個鮮活的事例震撼了我。安全是我們鐵路的命根子，我們馬上都要奔赴自己的工作崗位上，干好自己的本職員作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞活好自控互控，從工作中的每一分鐘入手，讓我們的勞動果實不被安全事故竊取。安全事故的警鐘時刻在鐵路工人耳中回響！

“安全第一預防為主”安全生產依靠誰？鐵路工人！作為武東車務段的一名新入路職員，我們必須知道安全是什么？安全是什么？安全就是一種責任，就是一種使命，數以千萬計的旅客把人身安全交給我們，國家把上億財產安全交給了我們，作為一名車務段職員，我們只有憑借自己的業務技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態度，來認真對待工作。安全就是我們對工作高度認真負責的態度，安全對我們鐵路行業來說放在首位，我們經常講“安全第一”這就是我們的態度，也是我們的原則，安全是我們取得效益的前提，安全對于我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語，只寫進課本，我們要在思想烙上安全第一印記，在做每件事前都要考慮安全，在工作中時時刻刻不忘安全。安全是什么？安全就是一種經驗。每出一個事故都能總結出教訓，這些教訓就成了我們的規章，血的教訓換來了我們的規章制度，我們是靠規章制度來保證我們的安全，旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步，就是人類關善于總結、并從總結中得到進步。安全是什么？安全就是一種榮譽。對于鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！在經濟高速發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場，取得效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。

在以后的工作中，我會緊緊圍繞段及車間領導下，立足于本職員作崗位，深入細致、盡職盡責的做好本職員作，樹立“安全是天”的理念，提高安全意識，認清當前的安全生產的嚴重形勢，認識到保證安全生產的重要性，自覺遵章守紀，安全生產由被動變為主動。我相信，只要人人都把安全放在第一位，我們鐵路的未來必然會前程似錦。

煤礦事故觀后感 篇5

觀后感昨天**了煤礦事故影片，每個案例都以**的形式對事故發生的原因，經過和防范措施，進行了清晰的描述和說明，使我們猶如身臨事故現場，切身感受事故給當事者帶來的傷害，更使我們觸目驚人，震撼靈魂，讓人深深領悟什么是“安全第一，預防為主”我認為在安全生產方面要切實做好以下幾點：

第一：第一，要吸取血的教訓，按規定辦事，防止三違。

二是認真落實安全生產責任制，用制度管人，用制度促管理，做到人人平等。

第三：要經常性加強安全教育學習活動，嚴格規定不經安全培訓或考試不合格不得上崗，通過強化培訓學習使職工熟悉熟練安全生產的基本知識，及操作規程，強化自身安全生產意識，及自我防范能力。

第四：盡量不傷害自己，不傷害他人，真正把安全生產的意識放在心上，促進各礦山的長治久安。

人作為管理主體，也就是煤礦的管理者，那么管理者對安全生產的意識會間接影響到煤礦的安全，那么他會為員工配備相應的安全措施，并且會對員工在日常工作的安全防范工作，可以間接的減少安全事故的發生，反之可能會由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。

要從根本上控制安全隱患，必須嚴格執行安全管理制度。要想實現事故零發生就必須注重制度的落實，同時落實安全管理制度的重要環節，就是落實好工序管理，所以我們要建立健全個人安全管理制度，同時還要發揮職工在勞動過程中的主觀能動性，自覺的進行安全保護， 通過這個影片，使我認識到安全是煤礦企業的重中之重，安全生產不僅關系到企業的發展更關系著每個職工家庭的幸福，確保煤礦安全生產，是煤礦企業發展的基石，更是以人為本的具體表現。

機電科：李全

2014.2.16

煤礦事故觀后感 篇6

xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立質量為本、安全為天和持之以恒抓質量、扎實有序做工作的思想觀念，牢固樹立起抓質量就等于抓安全、就等于增效益的觀念，牢固樹立沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不裝三違的風，就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除三違，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對三違現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、三違亮相等形式，認識三違危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有三違思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、一通三防等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井雙基建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強軒煤、造福員工的企業發展目標上來。

煤礦事故觀后感 篇7

在全礦深入開展“事故反思月”活動，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題，并嚴格制定措施加以整改，確保礦井安全生產。

在事故反思月活動中，常村礦各科室針對相應的分管范圍，結合“五查三反”活動，對近期發生的典型事故案例進行分析，深刻剖析事故發生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認真查找思想上、管理上、作風上、執行力上存在的問題和不足。

各隊組充分利用班前會，學習會等時間，組織職工對近期發生的典型事故進行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動，使職工深刻反思自我的思想和行為，引導和教育職工嚴格按照規程作業。

同時，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動，職工從自身工作實際和作業環境出發，深入反思自我在作業時有沒有違章行為，存在哪些隱患、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉變，進一步夯實安全基礎。

煤礦事故觀后感 篇8

每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這兩次事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面我們要通過幫教和學習，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經發生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，為此，我科室組織全體人員對目前的安全管理進行反思，并對反思結果進行總結，現就反思結果通報如下：

一、每一起事故后都要進行反思，都要進行分析，都要制定一系列的措施，然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決，類似的問題又不斷的重演，我們捫心自問：我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處？是不是真正的針對自己作業操作時，對身邊人、身邊事進行了監督和抑制？發現隱患是否真的將其作為己任，去不折不扣的處理？是不是總認為事不關己，得過且過，睜一只眼閉一只眼？又有多少人能嚴格按照作業規程，安全措施，確實做到群防群治，把隱患消滅在萌芽之中？是否真的做到超前預控？這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。

二、針對近期二起事故，充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位，從跟班礦領導到現場操作工人，如果有一人能認真負責，有一人能夠對違章指揮及時制止，也不會發生以上二起事故。就像周邊礦井的幾起事故，又有哪一次不是由于違章引起的呢？如果我們的干部能認真負責，我們的職工能自覺抵制違章行為，我們能對身邊不規范作業加以控制，肯定會大大減少事故發生的頻率。

三、我們在管理上只注意一些正規作業，一線常出問題和人多的作業場所，而忽略了對一些非正規作業和單項工程的運作過程薦控。只抓工作面管理和現場質量管理，而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故，哪一件不是非正規作業過程中，不按要求作業或無視安全技術措施而引起的事故。四、反思我們的工作，XXX還是抓不住重點，管理人員業務素質低，不深入現場研究事故的根本原因和性質，不去研究一些常發性問題、重復性問題，在哪些環境中、哪些人群中發生的，以及從人的心理狀態上分析發生“三違”的原因，未對“三違”產生的原因進行剖析，只是就事論事進行處理，甚至有時睜一只眼閉一只眼，不能針對重點問題進行禁止，有時處理一些違章行為時，看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育，重復出現。

煤礦事故觀后感 篇9

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

為進一部提高煤礦員工安全生產的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，近日，根據公司及礦的總體要求，我們再一次對**煤業集團3·21煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析、總結經驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造安全警示教育的氛圍，緊緊圍繞安全生產，警鐘長鳴的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產工作。

對于**煤礦3·21事故，是聞者驚心，聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更殘忍的奪走了十三個鮮活的生命，十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎，是任父母聲嘶力竭的哀痛，妻兒傷心欲絕的呼喚，也不能挽回的痛苦。

我們是否認真反思這次血淚事故的教訓，讓我們從中吸取教訓，我們是否也有同樣的錯誤和缺點，如何改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業，無時無刻不與大自然作斗爭，稍有不慎就會釀成不可估量的損失，但到了井下，在現場我們的工人思想上卻這么想，又是怎么做的，一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理，這也沒事，那也無妨。有人會說：

在煤礦干活，發生點事故是很正常的。從內心來說，你真的認為這很正常嗎？是因為事故沒有發生在你身上。試想一下，當有一天由于你們個人的疏忽和失誤，不幸降臨到你們身上，你們的親人該怎么辦，是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦，是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。

這些你們是否都曾想過。

對于日常業務技能的培訓和學習，很多員工都非常疲倦，經常抱怨，但你知道在事故發生之前或發生時，這對你和每個人都有多重要嗎。也許當你掌握了一些應急措施或其他救援能力，你就能挽救一個或多個生命，避免巨大的財產損失。

安全第一，預防為主一直是煤礦安全生產的方針。如何預防，我們都在談論把我的安全變成我的安全。可你真正做到了么，你真正的轉變了思想么。我想這個答案大家都知道。

安全意識的淡薄必將造成事故的發生。從今天起，我們要轉變思想，提高意識，做一名安全文明的礦工，讓事故和悲劇不再發生。

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

近日，根據公司和煤礦的總體要求，我們觀看并討論了**煤集團3.21煤與瓦斯突出事故視頻，分析原因，總結教訓，再次以典型煤礦事故教訓敲響安全生產警鐘，提醒我們安全生產的重要性。

2014年3月12日，**煤業集團煤與瓦斯突出事故發生，造成了巨大的財產損失和惡劣的社會影響，更奪走了13條鮮活的生命，13個家庭因此變得支離破碎，13個家庭的親人痛不欲生，在他們父母的撕心裂肺般的哀痛聲和妻兒傷痛欲絕的呼喚聲中，他們將不再歸來。

通過觀看事故警示教育片，結合我們的實際，我們反映在日常工作中，也存在一些問題，我們應該采取預防措施，避免類似事故的發生。

首先，部分井下工人在思想意識上，還存在有僥幸的心理，總以為事故不會那么巧的發生在自己的身上，對違章行為總是覺得沒什么大事，這實際上就是嚴重的思想違章是非常嚴重的；其次，在職工培訓方面，一大部分職工總有抵觸心理，覺得學這學那的，浪費時間，還沒什么用。殊不知在關鍵時刻，就需要這些業務知識來避免或減小事故的危害和損失。三是重生產輕安全的思想。為了完成每月的生產任務，必須犧牲安全來完成。

通過這次視頻觀摩活動，我們要真正反思，杜絕以前的不良行為，按章操作，掌握業務技能，轉變思路，堅持安全第一，預防為主的煤礦安全生產方針，切實把安全生產落實到實際工作中去。

**煤礦3·21事故警示教育觀后感

2014年3月21日，這將永遠是一個黑暗的日子，中國平煤神馬集團所屬的**礦業有限公司井下二１煤層21010掘進工作面發生一起煤與瓦斯突出事故，導致13名礦工遇難和巨額的財產損失，造成嚴重惡劣的社會影響，全盤否定了多年來公司的安全工作。

面對這場礦難，我不僅反思這場礦難的原因是什么？前不久，我們還在總結山西王家嶺煤礦透水事故，但現在這種不幸已經降臨到我們身邊。宗其原因，還是我們本身的個人疏忽。

在突出事故發生前，突出前的預兆已經出現，但卻被忽視，輕率施工，最終導致了事故的發生。

在我們的身邊，總有那么些人，重生產，輕安全，對習慣性違章更是見怪不怪，習以為常。卻不知所有的事故都是因違章作業，違章指揮導致的。對于已經發生的事故，我只是感受到了事故的無情，但我并沒有真正總結經驗教訓，施工現場還是我行我素，明知故犯，不改錯誤。

同時，相關業務知識的缺乏也是事故發生的重要原因。對于日常的訓練和學習，大量的人認為是不必要的，并且存在著訓練和學習的心理阻力，他們不想學習，也不想學習。在管理方面，也存在漏洞。他們心軟，在安全問題上不夠強硬。

通過這次事故，我們真的要痛改前非，按章作業，認真落實煤礦安全生產方針，轉變思想，將安全工作放在首要位置，同時積極認真的參加日常培訓學習，總結經驗，鞏固自身的業務知識儲備，在安全管理上硬起手腕，杜絕違章行為，確保安全生產。

這次，我們學習和討論其他人的事故經歷。在感嘆的同時，要放棄僥幸心理，認真總結，切實落實。我們決不能讓事故發生在我們身上，這樣我們就可以成為下次討論的對象。

煤礦事故觀后感 篇10

觀看“煤礦事故案例警示錄”感言

近期礦組織我隊職工觀看“山西省2015年煤礦事故案例警示錄”，案例警示錄中講述了山西省2015年1—9月先后發生的6起較大以上責任事故案例和1起井下有毒有害氣體突出較大涉嫌事故案例。

案例對事故發生的原因，經過和防范措施，進行了清晰的描述和說明，通過觀看事故案例警示錄，使我們真正意識到煤礦事故的發生給**者本人造成巨大的不幸，給其父母、妻子、兒女帶來無盡的痛苦；煤礦事故的發生給企業造成的直接損失巨大，間接損失無法估量；非法違法、違規違章組織生產是煤礦安全事故的“頑疾”；在職需盡責，違責必追責。一起安全事故的發生，有的相關責任人因此斷送了政治生命，有的相關責任人給自己、給家人帶來了無法挽回的影響；煤礦事故給全省安全生產工作蒙上陰影，使之面臨更加復雜、嚴峻的局面；安全生產必須慎言成績、警示高懸，一定要敬畏責任、敬畏制度，安全為天。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會發生安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，工作中想著別的事情、思想開小差，放松了安全意識，違章作業成為習慣。

這是一種非常不負責任的行為。對自己、對同事、對領導、對單位、對家庭成員都不負責任。我們應該深刻地接受這次事故的教訓。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。

其次，要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違反規章制度是安全之敵，是事故之源。只要我們在任何時間、任何地點按規章制度辦事，事故就會離我們很遠。

另外，要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識是不夠的。為了實現自我保護，我們需要具備必要的安全知識和技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

再次，要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。

切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

前車之鑒,后車之師，觀看事故警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是我們在今后工作中，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、粗心、不注重細節、不負責任”五大安全隱患作斗爭，在實際的生產工作中，堅決做到不安全不生產，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全不是小事。我們可以用我們的認真責任換取持續的安全和無事故。

采煤三隊

2015年11月1日

煤礦事故觀后感 篇11

人們常說：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底體現在哪里呢該如何來算安全的效益賬呢

一、事故對人身、對家庭的傷害

什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

二、安全的社會效益賬煤炭生產是高危行業，煤礦企業的安全狀況，關系到企業的社會形象，特別是在強調科學發展、安全發展、和諧發展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現出企業的管理水平和文明程度，實現安全生產現在已經成為煤礦企業發展的無形資源，會給企業帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司11月份以來發生的工亡事故，有的發生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發生在新年之初，有的發生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現，也使企業在社會上產生一定的不良影響。

在對企業各項工作的考核中，安全是一票否決指標。去年有的礦申報了×××2004至20XX年度文明單位，在各項考核中也取得了很高的得分，市文明辦也已向社會進行了公示，但終因這兩年有工亡事故最終被一票否決。有的礦在生產經營上取得了驕人業績，但因工亡事故影響了各方面應得的榮譽。去年以來，集團公司在三個文明建設中取得了較好的成績，也先后在經營管理、黨的建設、學習型組織創建、企業文化建設方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因一些事故的社會影響而在“含金量”上打了折扣。

三、安全的經濟效益賬

以集團公司一個中型礦井為例，算一算一起工亡事故對礦井造成的損失。

一算安全投入與產出賬。一個礦井一年的安全費用投入200xxxx元左右，這些費用投入后，需要的產出就是職工的人身安全和礦井的健康穩定發展。雖然出現工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產生不良的安全后果，實在是不應該的。

二算工傷醫療費用賬。出了工傷后，除了職工個人要受痛苦，有的礦還人支付大筆的工傷治療費。20XX年，某礦共為工傷支付醫療費12xxxx元，20XX年支付61.7xxxx元，這是在近年來加大“三違”治理力度，加強安全管理，安全狀況有了明顯好轉的情況下的工傷醫療費用，過去工傷醫療費高時一年高達17xxxx萬元。

三算一個工亡事故對礦造成的損失賬。一個工亡事故給礦造成的直接經濟損失約為50xxxx元左右，其中包括：

1、集團公司按月度工資基數的5扣減工資，以全礦工資基數64xxxx元算，全礦扣減3xxxx元。

2、集團公司季度效益獎發放將與對集團公司的貢獻及各項指標完成情況掛鉤，如果不出安全事故，效益獎提高25，如果出了安全事故，效益獎下降25。全礦發放效益獎按50xxxx元測算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其損失為25xxxx元。

3、出現工亡后，集團公司對礦下半年質量標準化獎勵5xxxx元被取消;治理“三違”效果2xxxx獎勵被取消;實現安全年2xxxx獎勵被取消;另外，集團公司對礦的安全績效獎的扣除加處罰約12xxxx。還有上級安全監管部門對事故的罰款等等，計20xxxx萬元，在此不再一一列舉。

四、扎扎實實地把安全工作做好

通過算賬對比，主要是為了讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

第二要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業，規范操作，事故就會遠離我們。

煤礦安全事故讀后感5篇煤礦安全事故讀后感5篇第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到

實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程，操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

煤礦事故觀后感 篇12

通過**煤礦事故案例教育片，深刻認識到安全生產的重要性，學習了預防和消除生產事故的一些具體方法和步驟。片中從不同側面介紹了安全生產任務和目標；安全生產方式的“火爐原則”、“木桶原理”、“利器原理”、“鐵碗原則”、“海因里希法則”；認識事故的六個特性；安全員具備的六個本領。

通過學習安全教育片，增強了安全意識，為本部門安全生產的科學管理提供了有力保障。那么，如何把理論何使踐統一起來，進一步落實到行動中去呢？這就要從我們日常的工作行為上規范自己。

如果操作不當或安全工具未正確佩戴，可能會發生人身傷害事故。因此，必須保證各項預防措施準確、均衡，達到桶裝水的最高安全水平。

實際工作中，我們還應該用“利器原理”取“工欲善其事，必先利其器”的原理，檢驗工藝技術、工具運輸設備控制與統籌的運用是否達到了規定的安全程度，應努力學習本崗位的相關知識和技能，達到規范操作；不要因操作失誤而使設備損壞、人員受傷；涉及到具體崗位，就要勤巡檢、多觀察、多動腦。更要把“1：29：

300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規范自己。

這次**安全教育片學習，深深地觸動著我的神經，為對安全“無所謂”的我照亮了前進的征程，為車間的明天鑄造了輝煌。如果說一個蘋果可以砸出“萬有引力”，那么這次安全培訓學習也必將使備煤成為我廠的一朵亮麗奇葩。

機電科：劉作臣

2014.2.12

煤礦事故觀后感 篇13

三、加強隱患排查治理，做到預防為主。

細節決定成敗。礦井的掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦山建設中，要實行精細化管理，全程監控影響安全生產和質量的各各環節和細節，加強隱患排查治理，提高先進預防能力。

做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入開展安全隱患排查，不定期開展隱患排查活動，加強對重大隱患和危險源的整改和監控，將事故后責任追究推進到隱患責任追究，對違反隱患排查有關規定的，追究責任。對員工提出的安全隱患，限期整改并給予相應獎勵。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的**體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，我們要深刻吸取事故經驗教訓，接受事故教訓，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作中認真做到位。

建井一處工程科

吳銘2014年2月25日

煤礦事故觀后感 篇14

《煤礦百人事故案例警示教育片》觀后感

觀看了《煤礦百人事故案例警示教育片》后，感觸深刻，該視頻介紹了我國近年來煤礦事故，主要類型有：瓦斯**,冒頂，透水，溺水等，體現的問題是：違章操作，違章指揮，違反紀律，設計不合理，工人逃險意識強，避險意識差，工人敬業意識差，工程領導違法施工種種血的教訓說明：

煤礦安全文化沒有普及；《煤礦安全規程》落實不全面，煤礦三大規程實施不全，沒有全面遵守規章規程的結果也深深的呈現在我們的眼前：生命流逝，經濟損失，家庭失去頂梁柱，社會悲哀。

這一系列事故都發生在違章違規的背景下，這也反映出煤礦事業中依舊存在的弊端，這是慶幸，也是悲哀，悲哀煤礦先輩用血和生命譜寫的規章規章我們不予理會，慶幸我們受到生命的鞭策會不斷減少直至杜絕煤礦事故。

通過事故發現“瓦斯**”事故均由工人帶煙火（人井檢身不到位），工作面處于微風無風狀態（一通三防不足），機電設備老化（機電設備檢修不足），工人違章操作（不檢查瓦斯濃度，直接工作）等造成；透水事故均由地測不到位，發現透水預兆不予處理，領班違章指揮，工人避險意識差等造成；冒頂事故由工程設計不到位，沒有科學的設計，工人違章操作等造成；重大事故由檢修不足等造成。視頻中不斷出現的一個結論：“經過判斷后，該事故是一起責任事故”，“責任事故”充分體現我們責任沒有完全履行。

我覺得目前煤礦企業存在隱患：煤礦安全文化普及不夠，煤礦領導責任不全，落實不到位。

我們是礦工，是礦主，是新時代的新生力量。21世紀的多彩生活正等待著我們去建設和創造。作為新時代的有生力量，我們必須做到：

一。杜絕麻痹，不麻痹危險意識，不懈怠安全生產，必須把領導班子管理到位，嚴格徹底管理危險源，堅決落實安全措施；

2。杜絕冒險行為，特別是經驗主義冒險行為，不放松對自身安全行為的要求，不斷加強對不安全行為的認識和風險評估；

3、依照《煤礦安全規程》，實事求是，杜絕“三違”

四。與工人和領導溝通學習，為企業安全生產和安全生產創造經濟效益。

煤礦企業若一日不停，煤礦安全警鐘則不能一刻不鳴。我們不僅要學習與自己職業有關的技術技能，還應不斷強化自己的安全意思，健全自己的安全文化，當“安全生產”完全落實時。煤礦絕不再是高危行業，而是高紀律，高素質，心往一處想，勁往一處使的積極的優秀的團隊整體。

煤礦事故觀后感 篇15

觀后感通過我們所看的案例，給我們深刻的教訓。我的心里感觸很深，有多少無辜的生命，因為一點的事故所受到牽連，有些沒有責任心的同志違章做事導致了悲慘事故的發生。有瓦斯工、放頂煤工、煤層突出等事故。

這些慘痛的事故給親人帶來了極大的悲傷痛苦。

在我心中安全大于天，就像我們的標語上說，99+1等于0.同樣我們的工作也一樣。首先要把安全知識學會記牢。只有這樣，才能在事態發生前果斷處理，或及時報告不安全的事情是不允許發生的。

《安全第一，預防為主，綜合治理》為核心。做好工作。我們要按這一目標為主，在工作中發現有違章的事情積極主動制止，并給他們講解所造成的危害性。

從中我們也把我所知道的知識向一些新同志講解，要讓他們做到，并且也做好。

要遵守規章制度，消除不安全因素，讓這些案件在我心中留下深刻的烙印。這樣就會想起不安全的事，進而不做。為我們人礦平安多做貢獻！