腦力倍增法讀后感 篇1

稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話,勞動是醫治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。這段話讓我感悟頗多。

工作的真諦在于磨礪

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們,工作不僅僅是養家糊口的手段,更是對心靈的一種磨礪,對人生的一種經歷,對人格的一種錘煉!

稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態度,更決定了你對待生活、對待人生的`態度。

我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔了不同的責任。

面對這種種責任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻,在工作中投入自己的熱情,讓工作成為自己人生中的一道風景線,讓工作成為自己人生的磨刀石。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,終于一天,我們會在工作中體會到人生的價值。

工作的本質在于堅持

工作從來就不是一帆風順的,有礁石,有漩渦,有鯊魚,更可能有海盜。這些困難,我們該如何面對?

稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。

法國文學家伏爾泰曾經說過,人生布滿了荊棘,我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑,不要因為風雨而詛咒生活,不要因為迷路而忽視一路的美景,更不要因為一點點困難而討厭工作,這都是人生道路上必不可少的。

若樹不堅持,如何能挺直樹干,收獲那一片陽光雨露;若竹不堅持,如何能咬定青山不放松,而受人敬仰;若梅不堅持,如何能凌寒獨自開,錚錚鐵骨,綻放人間;若人不堅持,如何能屹立不倒,終飲那成功的美酒?

工作好比在沙灘上行走,我們可以走得很艱難,雙足傷痕累累,但只要堅持往前走,不停下自己的腳步,不放慢自己的腳步,我們終能看到大海的波瀾,此時回頭再望,身后那一排排歪歪曲曲的腳印,記錄著我們成功的足跡。

工作的價值在于創新

日復一日,年復一年的工作,很容易讓人產生疲憊感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創造性地工作,在最細小的工作中尋找創造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。

自新應似長江水,日夜奔流無歇時。自古以來,創新都是社會發展最強大的推動力。創新可以使一個民族從弱變強,創新可以使一個企業起死回生,創新也可以使一個人從失敗變成成功。

創新,猶如跳動的精靈,出沒于世間,出沒在我們身邊,永遠是那么的捉摸不定,當你想抓住她的時候,她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試,才能捕捉到創新的身影。

腦力倍增法讀后感 篇2

去年六月份入職,就看到同事的辦公桌上有一本叫“干法”的書籍,聽這個名字,就感覺講的是關于工作方面的內容。后來下班的時候,就翻開書來看了一看,感覺還不錯,對人生和工作都具有一定的指導價值,一口氣把書看了一半。然后就丟在那里了,直到最近公司發了這本書,又重新復習了一遍,感覺半年前看了,很多都忘記了,于是想到寫讀后感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內容結合自己的想法闡述一下。

第一章,磨練靈魂提升心志。講的是我們為什么要工作?書中的觀點是:提升心志。我認為很有道理,工作同時能讓我們度過有價值的人生。現在的社會是一個極度浮躁的社會,隨著經濟的發展,房價的飆升,物價的上漲,我們擔心未來的同時產生的一種浮躁和恐懼的心里,坐立不安,很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人,把工作當做是資本家剝奪的'工具,很多人的工作的觀念就是打工養家糊口,不思進取。然而在這個物競天擇、優勝劣汰的時代里,很多人面臨被社會淘汰的困境,因為人生的價值問題。所以要有好的心態,正確的人生觀、價值觀才能有積極的投入到工作里。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為,工作中的困難年和挫折是人生的起點,也是人生的必經之路。就我個人的言,我為什么要工作?我的回答是:為了實現自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格,也能扭轉人生,也可以激發智慧。努力工作能助你實現美好的人生,工作中我們必須每天反思,并認真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂,造就美好的心靈。

第二章,讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們如何投入工作?首先,我們需要改變心態。作者為什么50年的時間里能夠一心一意的專注于工作呢?他的回答是:那是因為我付出了努力,我讓自己喜歡上了自己的工作。其實,就是一個興趣愛好問題,我們需要培養自己的興趣愛好,把工作中的事情當成興趣愛好來培養。沒有哪一個人,天生下來就是喜歡某一件事的。后天的興趣需要我們專注某一領域和努力培養。比如做軟件開發的,其實剛開始我們剛開始什么都不知道,隨著不斷的學習,現代社會問題的增多,很多問題需要軟件來解決,然而隨著我們解決的問題越來越多,遇到的問題也會越來越多,如果我們全力以赴,途中興趣也會慢慢增強,于是興趣就培養起來了。做自己喜歡工作,無不是人生的一種享受,不給工資我都要干,給了工資我更加積極的干。

第三章,以“高目標”為動力。書中提到:工作要持續付出不亞于任何人的努力。我們的人生需要目標的指引,我們的工作同樣需要目標的指導,同時通過自我的努力,來實現目標,實現人生的價值。目標的重要性,人人皆知,在實現目標的途中,我們還要認真思考,多總結、多反思。

腦力倍增法讀后感 篇3

早在接觸阿米巴管理之時,就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解,但卻由于心境一直處于浮躁之中,無法靜下心來去拜讀這一凝聚經驗與智慧的著作。得益于外出參加會議,終于能夠調整一下心緒,去打開這一扇向往已久的大門,追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余,順手整理了一下的自己所感所想,加深記憶。

本書開篇以時間為序,介紹了稻盛和夫先生的早年工作經歷,早年的稻盛先生充斥者對現實的不滿,對工作的抱怨,其實年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷,對崗位的抵觸??梢哉f我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑,然而現在展現在世人面前的稻盛是被被譽為“經營之圣”的稻盛先生,我們中的大多數人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹,甚至于將要以此狀態完結一生,原因何在?在我看來,最本質的區別在于對“心態、認知、堅持、細節”的認識與理解不同。

一、心態是本質

誠然,人生當中總會有著種種的挫折與低谷,就像稻盛先生有著相對優異的學習成績,畢業的第一份工作卻不盡人意,與之理想中的期望有著極大的差異。其實,我們所處的環境甚至于比稻盛先生當年還要殘酷,現代社會是一個高度競爭與物質高度發達的社會。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的'可能,有著非常的壓力;而物質發達必然導致生活狀態的高度差異,加以對比小到每日的三餐,大到所居的住所,無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當前的物質所得可能無法滿足理想生活所需,我們的工作環境可能充斥者粉塵、噪音,我們可能對當前所處的職位并不滿意。于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態,其實不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態朝前看。心態是人生狀態的決定性因素,心態的改變,會使一個人狀態產生本質的改變,繼而導致做事結果的改變。心態因人而異,但它并不是固有的,關鍵是我們要認識到心態是可以改變的,并且不利于自己成長的心態必須要有意識的改變。稻盛先生正式憑借心態的轉變,成功的扭轉了困境,在還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候,居然一次又一次取得了出色的科研成果,成為無機化學領域嶄露頭角的新星。

二、正確認識工作

我們中的大多數都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”,生而為人,我們都有著對美好物質的向往,即便是個人的享受欲不強烈,我們也有責任為家庭、為親人爭取一份美好的生活,為了實現美好生活的途徑就是——工作。工作時間久了,難免會失去了對工作的激情與熱情,覺得工作就是單純的重復,有時候不知道自己工作的目標是什么,把工作單一的當成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用,長時間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。將自己的一生奉獻給工作舞臺,孜孜不倦,這樣的人才最有魅力。

三、如何去工作

很多時候,我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法,但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為,竭盡全力是我們工作所要達到的境界。把平凡化為非凡的是“持續”、把失敗轉為成功的是“堅持”。堅持未必成功,但遇到困難就放棄,是絕對不能成功的,這是一個很簡單的道理,我們都知道,但做到需要我們的恒心。一分耕耘,一分收獲,只要你肯付出就會有所得,持之以恒,堅持到底,你將收獲豐碩的果實?!安皇窍M瞬湃猿郑菆猿至瞬艜邢M?,就像稻盛先生所說:當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。

做好工作必不可少的認真態度:必須注重細節,比道理更作重要的是重視經驗,不厭其煩,持續、專業地工作。稻盛說:“棋手,每走一步都要慎重推敲,感想上萬種棋步,一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程,不達目的棋步就從棋譜里消去。”在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著”錯了改改就行”這種想法做事,小的失誤就會頻頻發生,其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到”有意注意”,不允許發生任何差錯,用心去推敲每一步,貫徹這種”完美主義”才能提高工作質量。

腦力倍增法讀后感 篇4

自從有了手機互聯網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。

稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。

人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我?!陡煞ā犯嬖V我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發揮火一般的精神,燃燒我們的'激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里?就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。

工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。

我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。

我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱著產品睡覺,一定還會收獲更多!

讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!jz139.com

腦力倍增法讀后感 篇5

一直以來,我對日本沒什么好感,也從來沒想過要去看日本人寫的書,最近學校推薦看這本書,于是,我抱著試試看的態度開始翻閱這本書。整部書語言很樸實厚重,沒有我想象中的過多的廢話,一針見血很實在,看了開頭我就想一口氣讀完,這本書真的沒介紹錯。寫的非常好,介紹了一些讓我做人做事的道理。

就像書中所說的,平時人都是這樣想,每天工作就是為了給自己有口飯吃,沒有激情。稻盛和夫對待工作要用“極度”來形容。他早期便發現了工作的意義不僅在于“賺錢吃飯”,而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業績、情感都以“工作”為中心地結合起來對待,而成功和回報則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作,如果不能成功倒成了“不正常了”。翻開書的第12頁,稻盛和夫娓娓道來一個故事。據說,也是他看過的一個電視訪談節目。說是一位木匠,對待樹木、對待木料上升到了“對它生命負責”的境界。木匠說“在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須要經得起千年日月的考驗……”書里提到這樣一句話,令人冥思:“將自己的一生奉獻給一門職業,埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力?!?/p>

物質有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種,第一種是點火就著的“可燃型”;第二種是點火也著不起來的“不燃型”;第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。書中寫到了“潛意識”,你全身心投入了一件事,有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中,平時它可能不出頭,但在無意識中它會突然閃現,并發揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作,一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態和一種持續的力量。誠如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說,天職不是偶然碰上的,而是由自己親手制造出來的。人們對于自己喜歡的事情,再辛苦也無怨言,也能忍受。就像我踢球時的感覺,哪怕身體累到極限,卻還是能感受到發自內心的快樂。我媽經常會對我說,要是我把踢球看球的時間都拿來學習,一定可以考個更好的大學。稻盛先生認為,要想擁有一個充實的人生,你只有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率,恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。而且,即使進了自己所期望的公司,要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的.工作,這樣幸運的機會幾乎沒有。因此,要想實現自己的意義,無論如何,必須得喜歡上自己的工作。非如此不可!腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。只要喜歡了,就能不辭辛勞,不把困難當困難,埋頭工作。只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能獲得大家的好評。獲得好評,就會更加喜歡工作。這樣便會進入良性循環。這段話給我自己特別大的感觸,有些時候經常會想我到底是否真的喜歡并且適合現在的工作,做一位教師,做一位勞技教師,的確是自己喜歡的。這么一想,其實自己還是挺幸運的,雖然不是那千分之一、萬分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。

所以,還是要繼續鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量,收獲熱愛。稻盛先生雖然是個佛教徒,可卻并不反對甚至鼓勵人們在工作的修行中尋找樂趣,對于階段性的小成功要率真的表達出自己喜悅的情感,只有這樣,才有動力,平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動的心,誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當做動力,更加努力地工作!

腦力倍增法讀后感 篇6

稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的,我們常會被這樣的問題所困惑,我們為什么要工作,是生活所迫么?在讀這本書之前,我總是認為,打工不就是賺兩個錢、養家糊口、得過且過罷了,讀了之后有一種心靈上的震撼!稻盛先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂,鑄就美好心靈,我們是選擇腳踏實地的工作,還是靠投機取巧、好逸惡勞,妄想輕輕松松發大財。

這不僅僅是對工作的態度,更是對待生活和人生的態度。我們應該擁有正確的思維方式,不厭辛勞,愿與人為好,為大家的幸福拼命的`工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態度,這樣的思維方式是負值。人生想達到目標,方向的正確是最重要的,方向錯了永遠到不了岸。稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作,這就是熱情。要度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。以我現在的起點,很難有選擇,不如就讓自己喜歡上現在的工作,滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力,在工作中勇于擔當,做一個自燃型的人,創造性的工作,只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能將平凡變成非凡。

人們常說,你怎樣對待生活,生活就怎樣對待你,面對工作中的問題和挑戰,要勇于面對,埋頭苦干,激發靈感,才能在工作中進步??戳诉@本書,結合自己現在的工作狀態,實在是覺得汗顏。在現實工作中出現了問題,我先想到的不是為什么是這樣,產生問題的本質原因不去找到,而是去找一些借口,說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產品有氣泡,注塑工藝調試不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有問題,而不去想辦法改進,去解決問題。要好好改改了。