時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,為此要做好工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的選礦專業技術工作總結(精選8篇),希望能夠幫助到大家。
選礦廠副廠長年終工作總結 篇120xx年進入高生物科技有限公司,任生產廠長。我的主要職責是組織、協調、監督、檢查企業的生產。
由于個人進廠時間較短,加之以前長期從事行政工作,對企業生產、管理比較生疏,所以進入角色比較慢,沒有很好地行使自己的職權,完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。
回顧這兩個月來工作,自我覺得,沒有做出突出貢獻。要說個人的進步,主要是:熟悉了生產設備,工藝流程,技術標準,操作要點;掌握了廠里的各項規章制度,人員配備,生產指標;建立了與一線生產工人的良好關系,為下步工作奠定了的基礎。
根據這兩個月來的觀察和了解,我認為:我們威力高公司,經過這二年的發展,目前已經基本實現了四個成熟:一是生產設備成熟。經過二年來不斷地改造和在總結經驗的基礎上的擴大規模建設,東線設備趨于合理,西結設備穩定成熟。當前也具備月生產一萬噸以上能力。二是生產工藝成熟。養分含量穩定,生產粒度達標,干濕度和粉塵量得到有效控制;包膜油和包膜粉的運用,防止了化肥的結塊,延長了產品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要,一線勞力較為充足;生產任務緊時雙線五班運行,生產任務不緊的時候單線三班運行,合理地利用了人力資源,避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經驗豐富,銷售機制合理,積極性得到充分發揮,每年銷售數量穩定,且有逐年增加的趨勢。當前我們企業正處于升級壯大的關鍵階段,企業發展總的指導思想應該是:“健全、規范、提高”。下面圍繞這是指導思想,說一說我的一些想法和建議。
下一步我們企業發展的思路是:穩定隊伍,范規管理;節能降耗,高產優質;擴大銷售,增加效益。
穩定隊伍首先是要穩定人心。我們企業是一個勞動密集性企業,人力資源非常重要,要十分重視業已培養起來的技術骨干和熟練勞力,進一步地改善生產環境、生活環境,建立和完善生產忙季按勞計資,生產淡季發放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進得來,留得住,用得上,干得了”。由于我們企業生產季節性較強,造成人員流動性較大,我們要在抓牢現有職工隊伍的同時,有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內的閑
查看更多>>>時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候認真地做好述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是小編整理的生產副廠長個人述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。
生產副廠長述職報告 篇120xx年8月任職以來,在鎮黨委、政府的領導下,本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標,牢固樹立科學發展觀,立足工作實際,充分發揮個人主觀能動性,解放思想,迎難而上,開拓進取,勇于創新,認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展?,F將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:
一、強化學習,努力提高個人綜合素質
要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾,的辦法就是堅持學習,不斷加強黨性修養,完善知識結構,拓寬知識領域,提高領導能力。著重學習領會落實黨的十七大精神,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的執行能力,使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中,不斷學習相關法律法規知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向內行學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要,以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時,以立黨為公、執法為民為宗旨,不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。
二、認真履職,扎實抓好安全生產工作
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發生,確保人民群眾生命財產安全,在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業安全生產責任制,加強安全生產監督管理,堅持做到"四個從嚴",采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故"零發生","零傷亡"的良好局面,為實現全鎮經濟又好又快發展提供了良好環境。
其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次,共出動人員668人次,車輛169臺次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求,嚴格執法,嚴厲打擊非法違法生產行為,共出動人員245人次,車輛76臺次,開展執法行動共計546次;在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶,炸封非法違法開采小煤窯18處。
在20xx年1月
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