在當下社會,報告對我們來說并不陌生,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的中層干部述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中層年終述職報告 篇1尊敬的各位領導、同志們:
下面就上半年的學習工作情況作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務雜,突發事件多,主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉,很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻,不能意氣用事必須團結共事。今年以來,我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時時細心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領導放心、讓同事順心,堅持做好了以下幾個方面:
一是一絲不茍穿針引線,全力推動宣傳部的高效運轉。
我主要負責公文收發、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作,很多都是上傳下達、左右協調、瑣碎細微的小事,但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升,絕不能消極應付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這半年里,我一直提醒自己要高度負責,始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩,竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電128個,處理來文376個,發文79個,起草各類綜合材料15個,協助主任組織大小會議和活動近20次,慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下,沒有出現大的失誤,各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人,全力維護宣傳部的團結和諧。
辦公室大部分是做人的工作,有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中,我堅持做到以寬對人,以誠待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會時,總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團結;在別人之間發生矛盾時,也總是盡力從中調解,千方百計維護部機關的和諧。
三是堅持不懈嚴于律己,全力展示宣傳部的.良好形象。
辦公室是一個窗口科室,對內要貫徹執行領導的決策,在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協調溝通,可以說也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對自己高標準、嚴要求,努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗,堅持向報刊書籍學習、向領
查看更多>>>寫述職報告目的在于總結經驗教訓,使未來工作能在前期工作基礎上有所進步,有所提高。下面是小編為大家收集整理的醫院副院長轉正述職報告(精選8篇),希望對大家有幫助!
醫院中層轉正述職報告 篇1尊敬醫院領導、師傅:
20xx年上半年本人在院方和師傅的正確領導下,在醫院全體同事的大力支持配合下,努力學習,積極工作,發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神,為醫院取得良好的社會效益和經濟效益,作出積極的奉獻。
好的方面:
一、認真學習藥房管理知識,模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理,發揚奉獻精神,在藥房人少、任務重的情況下,調動自己的工作積極性,精誠協作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥〞的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責。
二、狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關〞制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數量清查,保證了所售藥品的質量及數量的準確。全年未發生任何藥品出錯事件。
三、強化管理,堅持對藥房、庫房每月一次的大檢查,消除了不少安全隱患,堵絕了不事故的發生。
四、接受院領導的檢查數次,均受到了不同程度的`好評。
五、完善了中藥、中成藥、消耗性藥品等四本帳冊,及時核對了數次新購藥物,在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白
六、每天將所抓中藥的藥方明細記錄電子表格,以備查詢及藥品庫存的管理。
七、按照取藥單上的時間及取藥的種類,按時并準確的準備好藥,做到不讓病人取不到藥的情況。
八、提前一天確認第二天需要取藥的名單,確認是否會有沖突,如有問題及時確認,防止到時藥沒法準備好,讓病人等待時間過長。
備注:煎一付中藥需要一個多小時才能煎好,只有兩臺煎藥機,平均一個半小時可以煎兩付藥。所以如果上午取藥的病人較多,就沒法按時準備好,就需在頭一天下午煎好,或者與前臺溝通,通知病人能否晚點來取藥,盡量不讓病人等,一來就可拿到藥。
缺乏之處:
綜上所述,這半年來我在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。
一、在藥房管理上,某些方面的管理欠科學和標準。
二、有時會因各種原因不能夠按時準備好藥,讓病人等待的時間會稍長一點,例如前臺沒給藥方復印件。
三、所會的俄語單詞有限,所以溝通方面還存在一點兒問題。
四、藥品供給中偶爾有供給脫節現象。
五、因藥房倉庫通風不好
查看更多>>>