一是要放低姿態。當我們的工作有了一些成績,就不能驕傲自滿,謙虛謹慎,降低自態。成就只是起點。只有虛心學習別人的長處,彌補自己的缺點,才能在工作中立于不敗之地。
尤其對于我們剛剛畢業不久,剛剛走上工作崗位的年輕人來說,更要謙虛謹慎,不可覺得自己學歷高,對于看似簡單的基礎工作眼高手低。事實上,只有把基礎工作做好,層層深化,積累足夠的經驗,才能逐步勝任更高層次的工作。
二是遇到不懂的事一定要承認,不懂的問題一定要勤問。所謂勤學好問就是要以空杯心態處世。一個人的力量總是很小的,他用自己的能力所能知道的是極其有限的。總有一些人在某些方面比他強,總有一些事情他不明白。他應該心胸開闊,向別人請教。
不要讓虛榮擋住你的嘴,否則它會擋住通往智慧之門。
三是要學會接受批評,當個勇敢、理性的人。書中告訴我們遇到批評的時候要當場謙虛的接受,回去再細細想通。對于任何批評,當場反駁都不是好的辦法。
即使你想不起來,即使你認為批評毫無意義,你也應該在態度上認真對待,否則只會讓別人批評得更加激烈。書中說,接受表面上的批評并不意味著我們真的接受批評?;厝ミ€要細細想通,因為沒有誰喜歡無緣無故的批評人,之所以批評了我們,還是因為我們有哪兒做得不到位。
只有虛心改進,虛心接受批評,批評才能體現其價值,使我們不斷進步。
本書穿插了很多小故事,每一章每一節都用了簡單而富含哲理的小故事來詮釋“高調做事,低調做人”的道理,使讀者通過這些故事更容易記住故事所引申的道理。高調做事,就是我們做事要主動,要有執行力,做事要認真負責,要把事情做好;低調做人就是我們要放低姿態,無論所做的是最基本的重復性工作,還是做的是有技術含量的工作,都要謙虛謹慎,樂于向他人學習,勇于接受他人的批評和指正,這樣才會不斷進步。因此,今后無論在工作中還是在生活中,我們都有理由去學會“高調做事”和“低調做人”。
做人做事讀后感【篇2】老實做人勤懇做事清白做官
高敬、劉浩冰編著的文章《做人做事做官》內涵十分豐富。在書中,作者闡述了做人、做事、做官的關系,對我們的工作和生活具有重要的指導和教育意義。做人、做事、做官互為一體,相互促進。
做人是做事、做官的基礎,只有把“人”做好了,做事才可能有正確的動機,當官才可能為群眾所稱道。常言道,“做官是做一陣子,做人要做一輩子”。因此,從這“三做”方面來思考,“做人”應是根本。
一、
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做人做事好心態讀后感【篇1】近期在網上看到一本好書,書名是《做人做事好心態》。我在書中也學到了很多人生哲學。讀完后,我主要有以下收獲,我想和大家分享。
做人,心態最重要。如果我們把生命中的每一天都看作是生命的節日和除夕,我們就一定能夠過上充實快樂的每一天。因為生命是寶貴的,就像我們來到這個世界一樣,上帝給了我們耳朵,讓我們聽到這個世界復雜的聲音;父母給了我們愛,讓我們把所有復雜的聲音變成一種無言的愛:
書本給了我們知識,讓我們明辨是非和真理。每個人的生命都是不可逆轉的。沒有人能活一天,一分鐘,活一秒鐘。我們不需要因為別人的錯誤評價而改變自己。因為我們只有擁有自己才能擁有生命。
人生的定義不在于僅以做事為做事,善于做事者,把做人擺在第一位,如何做人,怎樣做人,做一個什么樣的人,這是一門藝術,更是一門學問,做人不是一個小問題,而是大問題,是每個人的必修課,把做人擺在第一位,終究會給你帶來成功的機會。
世間最容易的事是堅持,最難的事也是堅持。說它容易,因為只要愿意做,人人都能做到;說它難,因為真正能夠做到的,終究只是少數,守塔人幾十年如一日堅守在那個孤獨的小島,為過往的船只指引方向,他本身就已經變成一種方向,引導著我們尋求光芒——在什么崗位并不重要,重要的是能否持之以恒,能不能在自已的崗位上實現自己的價值,能否造福于更多的人!
愛崗敬業是每個人應具備的基本素質,一個崗位的設立必然有其存在的重要性,我們不要整天抱怨這抱怨那,俗話說,干一行,愛一行,不管選擇了什么職業,都應該在崗位上盡自己最大的努力去把事情做好,發揮自身的最大潛能,實現自身的價值。相信堅持會有收獲,會讓自己快樂,更加的充實。
改革開放三十年,在市場經濟條件下,企業之間競爭激烈,經營和發展越來越艱難,我們講發展經濟要抓住機遇,機遇當中也包括人與人之間交往,建立良好的人際關系,使之轉化為合作、信任和友誼,才有可能把企業做大、做強。隨著知識經濟時代的到來,建立人際關系的目的性和實用性將更強,具有較強的投資色彩。在一個團隊中,人們的文化背景、道德觀念和思維方式都存在差異
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