余元君同志生前是湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師,中共黨員,廳級后備干部,1994年 畢業于天津大學水利水電工程建筑專業,先后在湖南省水利水電勘測設計研究總院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利廳機關工作,是優秀專家型人才、專業型領導干部。他致力于洞庭湖保護與治理,將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。余元君同志積極踐行XXX新時代中國特色社會主義思想,始終牢記XXX“守護好一江碧水”的殷切囑托,全力落實XXX關于洞庭湖防汛工作的重要指示精神,敢于擔當、勤勉盡責、殫精竭慮,直至生命最終一刻。1月19日下午4時左右,他在岳陽市君山區取土料場工棚協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病,經搶救無效,不幸因公殉職,年僅46歲。
元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年,他擔任過規劃處的處長、工程處的處長,擔任洞工局的總工程師。由于人事調整的原因,10月之后要求他來分管工程處,20底又任命他為湖南省水利廳副總工程師,而這幾項工作過去分別由三位同志擔任。余元君同志深知所承擔的工作不僅工作量大,而且責任大、難度大,但是余元君同志都沒有推辭,他不懼勞累、不畏犧牲,出色地完成了組織交給他工作任務,實現了他自己的初心,一定要為家鄉做點事,一定要在治理洞庭湖方面做出點成績。
他所撰寫的《輸水建筑物病險原因防治措施設計要點》等近20篇論文在省部級刊物上發表,組織或參與堤防工程滲控技術研究、堤防隱患探測與地質普查、土工合成材料應用、項目管理技術研究等7項科研項目屢獲大獎,其中獲省水利水電科學技術進步獎2項、獲省科學技術進步三等獎1項,被評為全省水利科技工作先進個人。他刻苦鉆研計算機知識,組織開發了《洞庭湖區水利水電工程建設項目管理系統》,有效提升了洞庭湖建設管理水平。
余元君同志生前是省科協十屆委員、省水利學會副理事長、省洞庭湖工程管理局總工程師、省水利廳副總工程師,政治過硬、對黨忠誠,為人正直、廉潔奉公,勤勉務實、勇于開拓,業績突出,是廣大科技工作者學習的榜樣和楷模。
? 電氣經理事跡材料 ?供電公司經理的先進
他既是文人,也是一名優秀的領導人。
許多初次接觸康文明的人都有這種感覺,嚴肅、淡定、書卷氣很足,文人味很濃。在有更多的機會深入了解他之后,就會對他有了全新的認識:在文人的背后,他更是一位身體力行的領導人、一名誠信創業的企
查看更多>>>初識××,在1994年7月畢業參加工作時,帶著一股學生氣的我們同一年來到四局四處?!痢廉厴I于安徽建筑工程學院工民建專業,隨后在房建、鐵路、公路等許多工程建設中了摸爬滾打了十余年。期間我們欣賞著他在項目管理中的精致和獨到,注目著他的成長和進步。今年33歲的他以其清晰的管理思路、果敢的工作魄力和卓越的項目管理績效,從一名普通的技術員,成長為四公司年輕的職業項目經理。員工們親切地叫他“少帥”經理。
在他的工作經歷中,先后負責了合肥市政、江西景德鎮市政、上海浦東鐵路、合武鐵路等項目施工任務,工程規模是越干越大,施工管理經驗逐步積累豐富。在確保安全優質地完成施工任務的同時,××的人本管理、創新激勵以及項目文化建設等一些管理思路,影響著他的身邊人,并輻射到公司其他項目,提升著四公司工程項目管理的整體水平。在項目管理中,××以“干就達標準,建就成精品”為目標,結合多年的項目實踐,形成了一套科學的管理體系:從各項管理辦法的制定出臺到嚴格貫徹執行,做到事事有章可循、人人遵章守紀;從安全質量項目管理網絡體系的建立到施工過程控制,領導負責,管控到位;從獎罰分明的約束到激勵機制的建立,注重利益考量,強調“沒有任何借口”,樹起嚴管嚴控之風;從文明施工到規范項目管理,體現出“細節決定成敗”,工地的任何一處都要體現出標準化、精細化管理,以良好的形象體現企業的實力和風范。在合武工程建設中,由于他的有效組織和指揮,保證了施工規范化、作業標準化、現場文明化,合武經理部多次獲得網業主、局工指的表彰,在局工指組織的14次勞動競賽中,11次獲得第一名,工程進度、質量、安全、文明施工等各項指標均名列前茅。長安攪拌站、新莊特大橋等一批亮點工地成為合武線上的一景,受到各級領導的贊賞。
不僅在項目體系化管理中,夏經理形成了自己明晰的管理思路和到位的管控措施,在一些小的細節上,也有一些非常值得學習和借鑒的管理“小經驗”。夏經理非常酷愛讀書,大到XXX選集,小到一些小品文,而且經常能把所學到的東西運用到實際工作中,把一些好的知識點和好的觀點傳遞給員工。一次,他和我們談及一篇文章,大意是說一些建筑工人在建造一幢房子時,有人問其中一人:“你在干什么?”這個人面無表情地說,在砌磚頭;問及另一人時,那人快樂地說:“我在蓋房子”。這使夏經理有感而發,他把這篇文章推介給員工,并且鼓勵員工,如果我們每一名施工
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