日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編整理的共青團團委述職報告范文,歡迎大家分享。
團務工作年度述職報告 篇1按照市行任職要求,我從今年下半年開始從事共青團管理工作,兼任辦公室秘書。現將任職以來的工作情況匯報如下:
共青團工作情況
在市行黨委的正確領導和大力支持下,分行團委于今年9月經省行批復正式成立。三個月來,共青團各項工作得到了市行各位領導的深切關懷和悉心指導,得到了機關各部門、各縣行、支行的熱情支持和積極配合,得到了分行共青團干部和廣大青年員工的辛勤付出和廣泛參與。
團委成立以來,以"服務市行轉型建設大局、服務業務發展中心工作"為宗旨,以"凝聚人心,激發活力"為目標,抓住組織建設、創優爭先、和諧生活三條主線,克服困難,積極工作。目前,分行56人的兼職團干部隊伍已經組建完成,青年文明號、青年崗位能手、共青團優秀人員雙推、市行藝術團建設、阜新共青團網絡在線論壇、青年員工需求動態管理等工作有序推進,共青團組織的凝聚力和號召力逐步增強,青年員工對共青團工作的參與熱情日益提高。
一、 組織建設夯實基礎
按照省行和市行黨委要求,分行團委在市行機關和兩縣行設3個團總支、在機關部門和支行分設14個團支部,為全行379位35周歲以下的青年員工服務。按照省行成立各市行團委的工作安排,我們嚴格履行組織程序,僅用兩周時間就迅速建立起了從市行到支行、組織健全、分工明確的團組織架構,是各市行中籌建速度最快的團委;經過市行各級領導的推薦和團委的各項工作鍛煉,發掘培養出了作風正派、工作踏實、業績突出的一批共青團干部,在青年員工中發揮著積極的帶頭作用。
組織建設完成后,市行團委先后下發了《團支部選舉辦法》、《團委例會制度》、《青年員工信息月更新制度》、《雙推工作實施細則》等17項工作制度,增強團組織工作的組織性、紀律性和時效性,使團委各項工作制度化、規范化。
二、創優爭先激發活力
規范黨團員行為。團委成立之初就在全轄范圍內開展了"青年黨員、團員佩戴黨徽、團徽"的活動,讓青年員工時刻牢記自己的身份,規范行為,爭先創優,切實起到"亮明身份,發揮作用"的效果,帶動周圍同事,強化管理,改善服務。
落實推優工作。推薦優秀青年員工入黨和推薦優秀青年員工提干是黨賦予共青
查看更多>>>歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編精心整理的法務專員個人年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
法務工作述職報告 篇1本人在公司做了法務工作將近七個月了,回顧這大半年來,將自己的主要做的法務工作寫個小總結,用來自勉吧:
(一)合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎的業務,經過幾個月的不斷加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個月來,主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發現合同中問題,最重要的要注意雙方的權利義務是否對等,付款方式,違約責任,履約保證等條款,其實這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。
2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發包合同以及總經辦要求的各種設計合同。雖然說是自己起草,事實是上網或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,修改到能運用到本公司實際的合同。
(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作
1、訴訟和仲裁方面,由于公司有專業的法律顧問單位,而目前來說我仍在學習階段,公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務,讓當事人雙方庭外和解,未讓公司造成損失。此外,協助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的.一項重要工作,但是我知道我的工作能力還深有不足,以后會繼續跟從許律師學習,提高自身的各項能力。
2、根據公司的需要,目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作,目前各種合同檔案均已分類標號,井井有序,會議紀要也根據總經辦的要求在提高效率與質量。
3、下一階段自己需要繼續改進的地方:
(1)來年公司的各組團都要開工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深對公司經營業務流程的認識,在合
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