您學過的好的范文嗎?在寫文檔時下筆如何決定了整篇文章的基調,在撰寫文檔前,參考一些范文是很有必要的,經過反復斟酌小編為您呈現了“執行力提升活動總結”。
執行力提升活動總結(篇1)今年來,我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執行力提升年”活動,開展“執行力提升年”工作是加快我縣經濟發展的一項重要決策,也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求??h級質監局處于質量安全監管的前沿,是履職擔責的一線,這個陣地穩,則質監事業大有可為,這個層面強,則質監事業生機勃發。然而,要切實承載起這樣無可推卸的重任,不辱使命,我認為,執行力是質監部門履行職責,順利開展工作的的保證,應切實從深化作風建設抓起,全面提升質監隊伍執行力。
一、要充分發揮班子成員的統領作用
班子成員是領頭雁,也是主攻手,這決定了位居質監系統最基層的班子成員應當做到“三個必須”。一是必須嚴格把關定向。質監部門既是經濟管理部門,也是行政執法部門,既有公務員,也有獨特的技術機構,既具備多個法律執法主任資格,也涉及眾多許可收費項目,既關系經濟社會發展,也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關,定準向,關鍵環節不放任,日常工作不包攬,既不能胡子眉毛一把抓,也要防止丟西瓜撿芝麻,要經常疏理工作路數。二是必須精于深謀善斷??h級質監局班子成員既是帥也是將,而更應在當好“帥”上做文章。面對監管過程中的難事,突發而至的急事,社會關注的大事,務必要在全面掌握情況、吃透政策法規精神的基礎上,不能淺償輒止,也不可患得患失,特別是面對非常態的情況,要深謀遠慮,當機立斷。三是必須始終求潔保廉??h級質監局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關,就應當把住三條底線,首要的是道德底線,對于應當堅持什么,反對什么,倡導什么,抵制什么,須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線,班子成員不能擁權自傲,要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作,就要賦予多少權力,隨之也要承擔相應責任,要堅持用流程理事,用制度管事,防止工作的隨意性、盲從性和無序性,不做超越法律之事。
二、要繼續加強中層干部的執行力度
股長、隊長、主任作為基層質監局的中層干部,承擔著“二傳手”的作用,也只有真正發揮好“二傳手”的作用,才能限度發揮個人潛能,有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作,要講主動性、獨立性和創造性,不能事事都推向領導。對不是本股室的工作,要積極
查看更多>>>標語標明了社會的僵化與變遷。標語是傳達信仰和引導方向的關鍵語句,它是引領社會進步的前鋒。那么有什么值得推薦的標語呢?為了讓您更好地了解執行力標語,筆者特意整理了相關資料。這場音樂會的演奏技巧真的令人嘆為觀止。讓我們來聊聊吧!
執行力標語(1--17條)1、是不是有起必有落?也許有些話說的很輕松,讀的很好聽,感覺也很有哲理,甚或觸動了自己的心,思想和靈魂。自以為當自己經歷類似經歷時,能輕松做到失敗時超然物外,不為已逝的,不可追回的而悔恨;做到進步時,不生驕逸之情??墒?。。道理很簡單,重要的是將其中一條踐行到底。。。執行力
2、?懶惰是人最大的敵人,而勇氣和智慧是人這一生最強的武器,而使用這武器的是人自己的執行力。
3、人最重要的就是雷厲風行!敢想敢做!執行力強于想象力!
4、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
5、支持我們的不完全是利益,更多的是內心中深深的責任感,是一種對待事情的認真態度和信念!
6、?像我執行力這么差的人,一定是從出生起就被上帝剝奪了承諾的權利。
7、成功不僅是事業的成功,更是家庭上的成功。
8、自己提醒自己叫自戀,沉醉于過去和安逸!
9、任何一個有成就的人,無論他們是熱情豪邁還是含蓄內斂,又或者他們性格怪異,特立獨行,但他們一定有一個共同的特質那就是——負責任!
10、完成領導交辦工作不打折扣。可以寫的平實與實際貼合一些。
11、承擔責任是所有執行的起點與歸宿,一個有執行能力的人,就是一個對自己有責任感的人。
12、幸福從未繼續,悲劇一直延續。
13、客戶是用來敬畏的,客戶不是用來搞掂的!
14、更可氣的是,即使確定要做什么,你也不一定能做到,“對自己好”極度依賴于執行力。我發現,大多數時刻,我是知道如何“對自己好”的,但執行力不行,也就是“做不到”,后來發現執行力是一件非常復雜的事情,它涉及一個人對世界的認知能力,學習數學或網球令我懂得,執行力是做人最基礎的東西之一。作者:石康
15、貪玩的人,只快樂幾年;自律的人,能過好一生。
16、這一生,總有一個人,老是跟你過不去,你卻很想跟他過下去。每個人的愛都是一杯水,如果耗盡了最后一滴,杯子就空了。喜歡如果這么容易說得清原因,就不叫喜歡。
17、把堅持不懈當做一種習慣性。在別人美麗動人的情景身后,她們都需要付二倍的錢。沒人比所有人更非常容易,僅有比所有人更勤奮的人!早上好!
執行力標語(18-- 查看更多>>>