基礎方案
2023-12-20 基礎方案
基礎方案(范本七篇)。
基礎方案 篇1
為全面貫徹落實國務院、省、青島市和平度市關于進一步加強安全生產工作的部署要求，堅持安全發展，不斷強化我街道安全生產監管力度和基層基礎建設工作，實現同和安全生產狀況持續穩定好轉，特制定本方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”方針，深化“打非、治違、抓責任”活動，推進“三項行動”和“三項建設”的深入開展。圍繞降事故、控指標、保安全，完善工作機制，落實安全責任，夯實基層基礎，實現安全生產“三降一杜絕”的目標，為維護人民群眾生命財產安全，促進經濟社會發展提供有力的安全保障。
二、工作目標
通過深入開展“安全生產基層基礎年”活動，切實加強生產經營單位的安全生產管理，進一步落實安全生產主體責任，全面排查并認真解決安全生產基本條件、基礎設施、技術裝備、作業環境以及思想認識、工作作風、現場管理等方面存在的突出問題，深入治理事故隱患，有效防范事故發生，切實降低生產安全事故起數和死亡人數，遏制較大事故，防止特重大事故發生，實現同和安全生產形勢持續穩定好轉。
三、主要內容
（一）大力開展“七個創建一爭當”活動，夯實安全生產基層基礎
深入開展創建“安全生產基層基礎工作先進區（市）”活動，全面提升安全生產工作整體水平；深入開展創建“安全生產基層基礎工作先進鎮（街）”活動，嚴格落實安全生產網格化監管“九定制度”，降低基層安全生產風險，減少安全生產事故；深入開展創建“安全生產標準化示范園區”活動，明確經濟功能區安全生產工作標準規范，不斷提高經濟發展進程中的安全生產保障能力；深入開展創建“安全社區”活動，開展爭創青島市“安全社區”活動，鞏固創建成果；深入開展創建“安全生產標準化企業”活動，督促企業自覺落實安全生產主體責任，提高本質安全；深入開展創建“安全生產先進班組”活動，促進企業安全生產現場管理；深入開展創建“安全生產監管執法示范隊伍”活動，建設一支思想堅定、作風優良、素質過硬的安監隊伍；深入開展爭當“安全發展忠誠衛士”活動，激勵廣大安全生產監督管理工作人員提高素質、建功立業。將“七創建一爭當活動”貫穿于全年安全生產工作的始終全力抓好抓實。
（2） 積極開展教育培訓和安全生產宣傳活動，不斷提高生產事故預防水平
1．強化安全生產教育培訓。進一步落實和完善安全生產培訓制度，強化企業培訓的基礎性作用。組織安全生產宣講隊，深入基層單位、車間、班組開展全員安全應知應會培訓工作，提高廣大干部職工的安全素質。
重點培訓企業領導，安全生產管理人員和農民工。加強新進人員崗前培訓和高危作業、中小企業一線操作人員工作培訓，嚴格落實特種作業人員培訓和持證上崗制度；加強安全專業技術人才培養，提倡校企合作、訂單式培養等形式，提高培訓質量，提高一線崗位勞動者的安全素質和水平。
2廣泛開展安全生產知識宣傳活動。運用**、網絡等多種形式，以“安全發展、預防為主”為主題，積極開展“安全生產月”、《青島市安全生產條例》集中宣教等活動，推進安全生產法律法規的宣傳貫徹，普及安全知識；將安全生產宣傳工作日常化，深入開展安全生產和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進社區、進家庭活動，進一步營造安全生產的社會**環境；大力推進建設安全誠信企業行動，積極組織參加“安康杯”、“安全生產伴我行”競賽等活動，推行安全文化建設示范工程，切實增強安全生產知識宣傳實效。
（3） 完善安全生產工作機制，加強安全生產事故防范
1建立健全安全生產機制。建立健全各級各類危險源和事故隱患動態監測預警預報體系。加強職業病危害控制，改善生產環境和條件。
進一步完善災害性天氣預報、預警、預防機制，確保災害信息和預防措施通過手機短信等方式在第一時間傳達到各生產經營單位負責人。根據各行業安全管理需要，加快制定一批急需的標準規范。積極推進高風險作業安全生產責任保險。
2建立事故教訓，推進工作機制。認真總結市內外（包括國外）發生的重特大事故教訓，分析同行業、同時期發生的事故規律，結合本地區、本行業和本單位實際，制定改進措施，汲取教訓，堵塞漏洞，消除隱患，防止類似事故發生；要認真總結基層企業實現本質安全生產的實踐，推廣典型經驗，形成制度，建立以預防為主的安全生產長效機制。
基礎方案 篇2
***xx
***年“安全環保基礎年”活動運行方案
依據油田分公司和鄯善物業管理公司“安全環保基礎年”方案制定本方案。
1、 活動的指導思想、主題和目標
（一）活動主題
強化三基，反對三違，嚴格達標，消除隱患。
（二）活動目標
通過繼續開展“安全環保基礎年”活動，推進hse體系建設，夯實安全環保工作基礎，提高員工整體素質。杜絕“三違”現象，確保公司2008年安全目標的實現。
二、活動的主要內容
（一）強“三基”，進一步提高基層班組管理水平
1繼承和發揚大慶精神，加強基層班子建設。傳承大慶“三老四嚴”、“四個一樣”的優良作風，按照“基層管理標準化、崗位操作標準化、施工現場標準化”的要求，以“管理無盲區、制度無缺陷、設備無故障、班組無違紀、崗位無違章、基層無事故”為標準，加強基層建設。
開展“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”班組創建活動，提升班組安全管理水平。
2分解落實安全環保責任制，夯實安全環保基礎工作。繼續推進hse體系建設，推行崗位作業指導卡，嚴格執行hse“兩書一表”的工作方法，加強hse信息系統的管理。
完善應急管理體系，并經常組織開展應急演練，通過演練，查找不足，完善制度，規范管理，切實提高應急響應能力。
三。完善培訓教育體系，提高全員素質。并結合公司組織的安全培訓，強化員工安全基礎知識的培訓，全員安全培訓率達到100%，進一步提高員工整體水平。
（二）反“三違”，規范員工操作行為
1.進一步完善《反“三違”管理辦法》，明確各層面的反“三違”職責，層層開展反“三違”活動。
2.組織全體員工進行“三違”辨識，對習慣性、頑固性違章行為進行識別，著力解決有章不循、執行不力的問題，嚴格執行“六落實”制度，提高本質安全系數。
3.加大對“三違”行為查處力度。繼續推廣安全違章積分制度和**制度，制定《“三違”可視化手冊》。
繼續推行“三違”暴光臺、記分卡等制度，開展“三違”現象大家談等活動，形成反“三違”長效機制。
4加強集團公司反違章禁令的宣傳教育。
（3） 消除隱患提高本質安全水平
1.組織對施工項目、設施設備、人員素質及基層安全管理等進行系統的隱患識別和安全評估，并采取有效措施，治理安全隱患，削減風險，提高本質安全。廣泛動員全體員工，重點從設施設備、生產運行、人員素質等三個方面進行隱患識別和整理，經整理匯總后，按照上報公司立項整改和自行組織整改，列出整改運行大表，按照“時間、進度、責任人、資金投入”四落實的要求，逐項進行整改，有效消除現場安全隱患，確保安全平穩運行。
三、活動組織領導
為確保活動的正常開展，成立“安全環保基礎年”活動領導小組。
組長：副組長：
組員：四、活動時間安排
結合公司“安全環保基礎年”活動安排，中心分三個階段進行。
第一階段：部署和動員。時間是從3月14日到3月31日。
按照公司《“安全環保基礎年”活動實施方案》和《安全環保工作安排》的要求，結合中心實際，制定具體的“安全環保基礎年”活動內容。同時，要廣泛開展宣傳學習，確保活動主題、目標、內容人人知曉，人人參與。
第二階段：實施和自查。時間為4月1日至9月31日。中心開展自查和整改工作。
第三階段：總結和驗收。時間是從10月1日到12月1日。對“安全環保基礎年”活動進行總結，并將總結材料于12月20日前報安全品質部。
五、活動主要內容
（一）進一步強化安全環保“三基”工作
1全面清理中心歷年規章制度，修訂操作規程和崗位職責。認真組織開展班組安全活動，進一步規范安全環保管理資料和基本臺帳。
2、強化全員安全培訓，大力開展崗位練兵活動，參加公司組織的崗位操作規程、應知應會、應急程序等知識考試。
3、按計劃地推進安全文化建設，從視覺文化入手，促進員工端正態度、轉變觀念、增強意識、提高素質、規范行為、塑造形象，全面提高安全管理水平。
（二）繼續狠反“三違”行為
每月整理一些習慣性違規性違作為本月治理的重點。對于違反重點治理違規行為，除**臺灣**外，將根據考核細則雙倍處罰。
（3） 嚴格控制污染物的達標排放
吸排作業污染物，堅持定點排放；垃圾和其他污染物必須傾倒在垃圾桶里。
（四）深入開展事故隱患治理
1全面開展危險源辨識活動，對識別出的隱患進行評價，建立隱患臺帳，并報公司備案。
2、加強隱患監控管理。制定隱患監控整改方案，制定的隱患監控整改方案要切實有效，四月份完成應急預案的修訂工作，按計劃組織培訓和演練。
***xx市安全環保基本年實施計劃
基礎方案 篇3
紅領巾相約中國夢--少先隊基礎知識競賽
中隊活動方案
廣宗縣趙家寨小學42班中隊少先隊員
中隊長：杜書旭導師：裴鳳曉
一、活動目的
為了強化隊員們的少先隊基礎知識，了解少先隊的過去現在和未來，進一步增強隊員的光榮感和歸屬感，我四二班中隊在5月13日開展《少先隊基礎知識競賽》。
二、活動準備
參賽人員：四二班中隊隊員；
活動地點：四二班教室；
3、活動規則及形式：
1、隊員以小隊為一組，共4組；
2答案的內容分為兩部分：第一部分是必答題。每組分別回答。答對得10分，答錯不扣分；第二部分是搶答題，在聽到搶答口令之后方可搶答，答對加10分，違規扣10分，答錯扣10分。
3、得分最多的隊伍勝利，授予“中國夢想隊”榮譽稱號。
四、活動過程：
一、隊會儀式
(一)預備部分
1、預備部分為：集合列隊，整理隊伍。
2、小隊長向中隊長報告人數。
小隊長：報告中隊長，第1小隊應到6人，實到6人，報告完畢……
3、中隊長向中隊輔導員報告。
中隊長：報告輔導員，四二班中隊應到少先隊員49名，實到49名，紅領巾相約中國夢--少先隊基礎知識競賽主題隊會準備就緒，請輔導員老師參加我們的隊會。
輔導員：接受您的報告，祝活動圓滿成功！
(二)正式儀式
1、全體起立，宣布“紅領巾相約中國夢--少先隊基礎知識競賽”主題隊會現在開始。
2、出旗，敬禮。
3、唱隊歌《中國少年先鋒隊隊歌》
4、中隊長講話：
隊員們，今天我們在這里舉行“紅領巾相約中國夢--少先隊基礎知識競賽”主題隊會，希望各隊踴躍答題。現在請小主持人上場。
題目內容：
必答問題：每個小組輪流回答問題。打錯的加10分。打錯不扣分。
1我們隊的名字是中國少先隊。
2、中國少年先鋒隊簡稱【“少先隊 ”】。
三。我們團隊的創始人和領導者是中國共產黨。
4我們的國旗是五星紅旗和火炬
五、活動結果：
參賽共4隊，計36人參賽。1隊得150分，2隊得270分，3隊得200分，4隊得170分。2隊獲勝！
六、隊會結束
1、輔導員講話：
隊員們，通過這次的競賽，我非常欣喜的看到你們的進步。你是祖國的希望。我希望你隨時準備成為一名優秀的少先隊員。你們承載著祖國的未來，所以從現在開始，我們一定要努力學習，努力工作，做一名好志愿者！
2、呼號
領呼人：“準備著，為共產主義事業而奮斗！”
全體隊員回答：“時刻準備著！”
3、退旗(奏樂、敬禮、禮畢)。
4中隊長宣布：隊伍到此結束！
基礎方案 篇4
漢字積累比賽活動方案
一、 主題提出
“書寫的文明傳遞，民族的未雨綢繆”，這句話道出了近年來中國人對漢字傳承的危機感。漢字應該是維持中華文明幾千年的最后載體。漢字尤其依賴其書寫情感，這是母語的文化情感。
不書寫、提筆忘字就導致了母語情感的淡化，短時間內看不出危機來，如果時間放長點，這種淡化對國民的心理、情感、價值的影響是致命的。
隨著英語學習、西方技術等對母語學習的沖擊，以及網絡用語的流行，讓漢語變得更加戲謔化，也正在消解漢語的美感。但是，隨著社會文明的不斷發展，人們追求內在文化遺產的愿望日益增長。重新審視漢語是對中國傳統文化的回歸。
二、活動目標
1、繼承和發揚漢字和漢文化，真正推動漢字文化教學和對漢字的日常書寫使用，將文字本身的內涵更好地傳承和發揚。
2感受中國的美和她背后的文化魅力。”
三。豐富文化底蘊，增強愛國情懷。
三、實施過程
（1） 活動驅動：向學生解釋該活動的意義
（二）活動
第一部分：漢字積累比賽，根據拼音填寫漢字。根據教材內容，教師應收集整理常用或易出錯的漢字。他們應該在第一個月底給學生提供這些字符來學習和比賽。
第二部分：成語積累比賽，填空
根據教材，教師收集整理成語，給學生范圍，界定哪些成語，促進學生學習，并在第二個月底進行比賽。
第三部分：詩歌填充與文學知識積累
根據教材，老師收集整理詩文知識，并在第三個月底給學生一定范圍的比賽。
考核方法要明確，既要有集體的，也要有個人的。
基礎方案 篇5
“安全生產基層基礎強化年”活動實施方案
為認真貫徹執行山東省交通運輸廳質監站《關于印發山東省交通運輸廳質監站“安全生產基層基礎強化年”活動方案的通知》（魯交質監安【2012】2號）、《關于做好五月份公路水運工程安全生產工作的通知》（魯交質監安【2012】3號）及中鐵建山東京滬高速公路濟樂****安質【2012】21號：關于落實《關于印發山東省交通運輸廳質監站“安全生產基層基礎強化年”活動方案的通知》的通知等文件精神和要求，在項目經理部范圍內全面開展“安全生產基層基礎強化年”活動，進一步加強濟樂高速公路工程施工生產安全管理工作，不斷提高全體參建員工的安全思想意識、責任心和自覺性。為保證我部施工生產的順利進行和年度安全管理目標的實現，特制定本活動實施方案。
一、成立“安全生產基層基礎強化年”活動領導組織機構：
組長：常海明。
副組長：吳文長、俸益文。
組員：劉夢、李志剛、李元廣、李江峰、徐偉、胡詠菊、崔文、趙超、宋世清、李雪強、趙玉升、默寶路、曹博、郭猛、顏仕勝、李在方、董俊忠、胡華祖、張紅衛、谷國峰、刑大偉、郭連營、劉海濤、李躍輝、朱井元、姜正陽、嚴家海、王志營、于崇安、王永、鞠建、段興平、陳少洪、呂春忠、陳四龍、鄭永、陳黎明、呂輝。
二、組織機構成員職責：
組長職責：負責本次活動的組織、策劃和指導。
副組長：協助組長組織、指導工作。
組員職責：全面落實本次活動的宣傳教育、監督檢查、整改、復查、總結、考核。
“安全生產基層基礎強化年”活動辦公室設在項目經理部安質部，負責人：李志剛。聯系人**:136；
三、活動目標：
全面貫徹落實科學發展觀，認真執行國務院《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續好轉的意見》（國發【2011】40號）文件精神，牢固樹立以人為本、安全發展的新理念。始終堅持：“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全方針及“管生產必須管安全，誰主管，誰負責”的安全管理原則。以濟樂公司《建設標準化管理手冊》為依據，以全國“安全生產月”活動為準繩，以本次活動為突破口，廣泛開展“安全生產基層基礎強化年”活動，扎實有效地推進我部安全系統工程建設，促進我部各項安全管理工作再上新臺階。真正做到：
標本兼治、固本強基及全員、全方位、全過程安全監控，實事求是地解決、處理施工生產過程中存在的突出問題及各類安全隱患，不斷提高安全生產和應急處置能力，有效遏制和減少安全生產事故的發生及財產損失，確保我部年度安全管理目標的實現。
四、活動計劃及措施：
1、及時組織召開項目經理部全體職工大會，傳達貫徹山東省交通運輸廳質監站《關于印發山東省交通運輸廳質監站“安全生產基層基礎強化年”活動方案的通知》（魯交質監安【2012】2號）、《關于做好五月份公路水運工程安全生產工作的通知》（魯交質監安【2012】3號）及中鐵建山東京滬高速公路濟樂****安質【2012】21號：關于落實《關于印發山東省交通運輸廳質監站“安全生產基層基礎強化年”活動方案的通知》的通知等文件精神及要求，并加強安全教育，進一步增強全體職工的安全思想意識、責任心和自覺性。
2、由項目經理部安質部負責，根據各級文件精神及要求，制定本項目經理部《“安全生產基層基礎強化年”活動實施方案》，及時上報。并結合我部施工特點和安全管理的實際情況，編制《關于廣泛開展“安全生產基層基礎強化年”活動的通知》，和中鐵建山東京滬高速公路濟樂****安質【2012】21號復印件一起下發各施工生產單位，加強專項“**”安全教育力度。
3、加大對“安全生產基層基礎強化年”活動的宣傳、教育及施工現場安全防護設施經費的投入。由綜合辦公室和安質部負責，利用標語、橫幅、板報、警示標牌及安全知識智力競賽等活動，大力宣傳和弘揚“安全生產基層基礎強化年”活動的目的、意義及重要性，做到人人皆知，形**人懂安全、人人講安全、人人管安全和人人自覺遵守各項安全規章制度的新局面。
4、進一步強化施工生產過程安全監控，各級安全管理人員、專職安全員及各工點兼職安全員應按照安全生產崗位責任制，堅守工作崗位，各負其責。
5、加大對重大危險源的監控力度，制定重大危險源監控制度，列出本標段危險源清單，分片包干，責任到人，加強管理，并化解到施工班組，齊抓共管，堅決遏制重大事故的發生。
6、加大檢查、巡查力度，各級安全管理人員、專職安全員在每月定期檢查或不定期檢查基礎上，加大巡查密度，發現安全隱患及時制定整改措施，落實整改負責人限期整改完成，達到整改要求，并及時復查銷號。各工點兼職安全員每天進行現場安全隱患自查和排查，發現安全隱患及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中，確保安全無事故。
7、嚴格執行施工負責人、安全員現場值班及跟班作業制度，保證施工現場24小時有人值班和跟班作業人員，做好值班記錄，嚴格監控安全隱患的發生。
8、嚴格執行事故報告及處理制度，施工現場一旦發生安全事故，工班負責人應及時報告項目經理部領導及有關部門，并停止作業，保護現場，嚴防事故的延續或擴大。各級管理人員接到報告后應立即趕赴現場，根據事故等級啟動相應的應急救援預案，并及時向有關單位報告。
9進一步完善重大危險源和突發事件應急救援預案的修改和補充，開展現場應急救援演練。備足、備齊防突發事件及自然災害物資及車輛、機械、設備，防患于未然。
10、強化施工安全標準化及“平安工地”建設，結合“安全生產基層基礎強化年”活動和“安全生產月”活動，全面促進我部安全管理工作，真正做到確保一方平安和施工生產的順利進行。
11、嚴格執行安全生產責任制及責任追究制度，加大獎罰力度，對在施工生產中始終嚴格遵守各項安全管理規定，。同時對不重視安全管理工作，安全意識淡薄、違章指揮、違章操作、管理混亂或造成安全事故的單位和個人給予重罰，清出施工現場，情節嚴重的交刑事管理部門依法處理。
12、在七月初，結合全國“安全生產月”活動和半年工作總結，認真總結本次活動中的經驗、教訓，重新更新或修訂各項安全管理措施，并進行獎罰兌現。
五、從業人員的人身安全要求：
1嚴禁使用童工和高血壓、冠心病、癲癇、精神病患者。
2嚴禁在公共場所打架斗毆、賭博、破壞公共設施。
三。嚴禁以任何名義行騙、盜竊他人財物或者從事危害他人、利己的活動。
4、禁止帶病上崗作業。
5.禁止吃瓜果食品或喝不合格的飲料和河水。
6、禁止在高溫期長時間作業。
六、活動要求：
1、部屬各單位要引起高度重視，加強對本次活動的組織領導，主管負責人要親自抓，明確本次活動的意義、方針、目標及要求，結合實際狠抓落實。
2、加大宣傳力度，各單位要采取多種形式，廣泛宣傳本次活動的意義、方針、目標及要求，進一步提高從業人員對活動重要性和必要性的認識，增強全員的安全意識、責任感和緊迫感，確保本次活動的全面開展和順利進行。
3、以本次活動和““安全生產月”活動的精神及要求為準繩，結合現場實際，進行全方位、“拉網式”的安全大排查和自查自糾，不留死角，不走過場。對查出的安全隱患和事故苗頭，要及時制定整改措施加以整改，達到整改要求，真正做到全員、全方位、全過程安全監控，確保安全無事故。
基礎方案 篇6
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為進一步提高公司職業健康管理水平，改善員工的工作環境和條件，預防止業病危害。根據《***市用人單位職業病衛生基礎建設活動方案》（**字[2013]**號）文件要求，現結合本公司實際，制定職業衛生基礎建設活動方案：
一、指導思想
（一）以科學發展觀為指導，堅持 “預防為主、防治結合”的方針。認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、****監管總局“一規定、四辦法”等職業衛生法律法規，提升公司職業衛生管理水平，預防、控制和消除職業病危害，保護公司廣大員工的職業健康權益。
二、總體目標
（一）通過職業危害建設活動，提高公司對職業病防治工作重要性的認識，夯實公司職業衛生工作基礎，提高公司防范職業病危害事件的有效防治能力。
（二）到2013年底，在工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到100%，接觸危害員工職業健康體檢率達到100%，工作場所職業病危害因素監測率達到100%。
三、組織機構
公司逐步開展職業衛生基礎設施建設活動，并根據實際情況調整各階段的進度；首先，公司應根據施工活動的要求成立領導小組。
組長：**（常務副總經理）
副組長：**（生產副總經理）
成員職業衛生基礎建設活動工作領導小組辦公室設在安全環保部，負責協調職業衛生基礎建設各項活動工作的日常工作，由安全環保部經理****擔任辦公室主任。
四、實施步驟
(一) 宣傳布置階段（7月15日到7月25日）各單位組織人員認真學習，提高對職業衛生建設活動重要性的思想認識，掌握《職業衛生基礎建設活動實施方案》和《用人單位職業衛生基礎建設活動主要內容及檢查方法》，利用各種方式廣泛宣傳職業衛生建設活動的重要意義和具體要求，提高員工參與職業衛生建設活動的積極性和主動性。
（2） 檢查整改階段（7月25日至11月25日）。在宣傳學習的基礎上，全面推進公司職業病危害基礎建設活動，加大職業衛生的檢查，依據《用人單位職業病衛生基礎建設主要內容及檢查方法》，對職業病危害各項管理制度、職業衛生管理機構的設置、高危作業現場警示標示牌、防止職業病危害各類管理臺賬及日常檢查記錄、職業病防護設施的臺賬、員工防護用品使用和佩戴情況、職業病危害設施及用品配置和維護、防止職業病危害的設施設備使用及完好等情況進行檢查。對檢查中查出存在的問題，根據“五定”原則進行落實整改。
各單位每月對職業衛生基礎建設活動情況進行總結上報，公司加強對職業病衛生基礎建設活動進展情況的檢查，組織有關人員對職業衛生基礎建設工作的情況進行檢查。
(三)總結階段（11月25日到12月31日）。通過全面細致的整改工作后，及時總結在基礎建設活動過程中取得的經驗，鞏固取得的成果，吸取職業衛生基礎建設過程中的經驗和需補充的材料，讓基礎建設工作能夠持續、穩定、健康的發展下去。
四、工作要求
加強組織領導，各單位負責人負責組織開展本單位的職業衛生基礎建設活動，認真對照要求找問題、定措施、抓整改，確保建設活動取得實效性。
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二0 一三年七月十**日
基礎方案 篇7
1．衛生清掃：聘請4名環衛人員進行清掃、保潔、清除牛皮癬等工作，工資待遇分基本工資和考核工資兩部分，基本工資650元/人?月，考核工資350元/人?月。鎮區分為4個衛生區域：①林管站門口-農貿市場大門口，郵電所-政府門口。②市場大門口-水東坪路入口處。③水口村至柏樹村路口-公廁（含公廁內）-市場內-蓼市村新村部。④老街區域，上新街-老街，礦上街-橫板橋，米廠街，正街-工商所。上述4個衛生區域由4名環衛人員進行循環輪回。工作要求：⑴夏季早上7∶30前清掃完，冬季早上8∶00前清掃完，上午9∶00-11∶30進行巡邏保潔；下午2∶30-5∶00進行清掃一次，每次清掃時將商戶門口垃圾筒內垃圾用斗車清運到垃圾池(供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南頭灣垃圾池等)。⑵完成臨時交辦工作。
2．垃圾清運：由清運人員每天上午10點前到7個垃圾池（政府院內垃圾池，供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，農貿市場垃圾池，南頭灣垃圾池，郵政所垃圾池）進行垃圾清運，垃圾拖運費和裝車費暫定70元/車。該垃圾清運方式先試行一個月，試用期由城管隊工作人員和同治辦工作人員共同負責核數。試用期完后根據垃圾量再定合同。
1．村組、組-中學-村橫沖組、直沖組及三都灣磚廠路段的衛生保潔工作要求，是每天上午、下午將池內垃圾用斗車清運到村和村沿線的垃圾池，并保持路面和道路兩旁水溝及3米范圍內干凈整潔。該區域聘請壹人進行清掃、清運、保潔，月工資400元，考核工資200元。
2．省道213線宇字農貿市場門口至鎮與七里交界路段路面和道路兩旁水溝及3米范圍內清掃、清運、保潔，每月撥付1000元工作經費至宇字社管中心，由社管中心聘請保潔員，負責保潔和垃圾清運，工作落實情況由社管中心派專人進行考核。
實行工作經費與城鄉環境同治考核掛鉤原則。
1．上半年工作經費于8月10日根據考核結果再兌現。
2．6個重點村每季度在原有基礎上增加壹仟元考核經費（的年初城鄉同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作經費4000元，1500人以下的村每村每季工作經費3000元）。
3．非重點村拔付每人5元的工作經費用于清運歷史垃圾。此項工作于8月10日前到位，經驗收合格后，資金拔付到村。
4．各行政村考核內容與市對農村環境整治考核評分細則一致。
1．鎮干部：鎮干部職工每人交1000元城鄉同治工作責任金。
2．村干部：村支書、主任每人交500元城鄉同治工作責任金；其他村干部每人交300元城鄉同治工作責任金。
①市對鎮、村三季度、四季度考核被抽到的村均進入了全市前8名，則該村的.駐村鎮干部、村干部給予各自所交責任金同等數額的獎勵。
②市對鎮、村考核被抽到的村未進入全市前8名，但考核分值達到了90分（含90分）以上的，則給予該村駐村鎮干部、村干部各自所交責任金同等數額的獎勵。考核分在80分以上（含80分）且與第④條不沖突的，則不獎不罰。考核分在75分-80分（不含80分）鎮村干部所交責任金扣50%。考核分在75分以下，鎮村干部所交責任金全部扣完。
③市對鎮、村考核被抽到的村進入全市前3名的，則按責任金數額標準的雙倍給予獎勵。
④市對村考核被抽到的村在倒數1-5名內的，則該村的駐村鎮干部、村干部所交責任金全部扣完；倒數6-10名內的，所交風險責任金扣80%；倒數10-15名內的，所交風險責任金扣70%。風險責任金扣后不足部分，各責任人必須立即補足。
⑤市對鎮鎮區考核名次在倒數1、2、3名城管工作人員和同治辦工作人員所交責任金全部扣完，考核名次倒數4、5名所交責任金扣80%，考核名次倒數6、7名所交責任金扣70%。
⑥每季被市城鄉環境同治辦抽到的村，風險責任金考核以上述四條為標準，鎮對村考核分數只作參考，沒有被市城鄉環境同治辦抽到的村，以鎮城鄉環境同治辦考核為準，考核分在92分（含92分）以上的給予該村駐村干部、村干部各自所交責任金同等數額的獎勵，考核分在85-91分內（含85分）的不獎不罰，考核分在80-84分（含80分）的扣風險責任金的70%，80分以下的風險責任金全部扣除。
⑦整改督辦函：鎮同治辦下達的督辦函，一次督辦未整改到位的則扣鎮村干部所交的責任金30%，二次督辦未整改到位的則扣鎮村干部的所交的全部責任金。
1．督促考核組長：由任組長，任副組長。日常考核組：由任組長，任副組長，成員，為資料員，為城鄉同治專干。日常考核組每周對各村和鎮區城鄉環境同治工作進行督察考核，并將督察考核情況匯總交鎮長，由鎮長交辦至駐村（社區）領導和各村的支部書記。
