選拔方案

無論在學習、工作或是生活中，大家一定都接觸過作文吧，作文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾作文的出現。那么，怎么去寫作文呢？以下是小編精心整理的運動會選拔作文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運動會是在星期四開始的，那是一二年級的運動會，不過今天是星期五，下午就是我們四年級的運動會了！我好激動，好開心??！

我們班來到操場上，運動會開始，我和一些同學先去參加了立定跳遠，我很緊張，因為快要輪到我們班跳了，要是我失誤了怎么辦？不過我還是決定跳。輪到我了，我用力一跳，想把全身的力量都用在這里，我跳了1.5米，第二次好像是1.6米，不差不好，不過我覺得能跳得這么遠就很好了。

我跳完后決定去跟朋友們一起玩，我們在玩“打地鼠”，玩得不亦樂乎。

突然，我聽到了老師在叫我們，原來是踢足球，需要五個男生五個女生一起，就是要把足球踢到操場上的足球墻，踢得越高分也就加得越多。輪到我踢球了，我用盡全身的力量，把球一踢，第一次踢到了最低的墻上，第二次也是，我有點沮喪。

接力賽了，我不想跑，因為我太慢了，于是我只好給我們班的男生女生加油。我們班跑得最快的就是陳亦馨了，她也是我的好朋友，今天，她也來參加接力賽了。我在旁邊為她加油，本來快要贏了，可是她跑著跑著，接力棒掉了，她去撿的時候，其他班的人就趁這個機會超過了她，于是我們班就拿了第三名。

雖然我們班沒拿第一或者第二名，不過今天的運動會我們都很開心。

彩旗飄揚，鑼鼓喧天。那是我們學校在舉行運動會呢。

看著氣球隊臉上掛著的甜蜜的笑容，看著花環隊優雅美麗的動作，看著彩旗隊邁著輕快的步伐一個個走向主席臺，我心里既激動又緊張萬分。輪到我們班走向主席臺時，我的`勇氣竟不知飛向哪里去了，喊出的口號聲小的像蚊子一樣。緊接著403班走向了主席臺，聽著他們整齊洪亮的聲音，我感到非常羞愧。直到看見五星紅旗高高升起，聽見熱鬧的鞭炮聲，看到五彩的煙花，我的心情才慢慢平靜下來。

“砰”的一聲，男子一百米開始了。我們班的黃文杰遙遙，正如一陣風吹過。在后來的女子八百米中，401班兩個強大的對手沒有參加比賽，沈燦燦拿了第一，不再是第三名了，我真替她感到高興。又到了下午的迎面接力，這次表現非常差得出乎意料，本來我們還指望拿個第一名或者第二名呢。不知是因為王濤和黃俊豪還是因為隊員不給力，居然拿了

有目標，有計劃，有行動，人就不會太無聊，為了確?；顒影踩樌M行。經常需要預先制定方案，方案的實施對于我們完成工作后獲得的成就感是有所提升的。我們將從各個角度來剖析和深入分析“選拔方案”，如您對這個話題非常感興趣請關注我們的網站！

為進一步深化我局干部人事制度改革，逐步形成富有生機與活力，有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，根據《浙江省國家稅務局系統民主推薦選拔任用干部暫行辦法》(浙國稅黨[2007]89號和《xx市國家稅務局關于進一步明確縣(市)股級干部選拔任用有關事項的通知》(嘉國稅人[2007]183號)文件精神，結合我局股級職位情況，市局黨組研究決定在一般干部中民主推薦兩名副股級領導干部，現就這次民主推薦工作提出如下工作方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照干部隊伍建設革命化、年輕人、知識化、專業化的方針，堅持黨管干部、德才兼備，任人唯賢，群眾公認、注重實績和公開、平等、競爭、擇優，民主集中制和依法辦事等原則，不拘一格選用優秀干部，努力建設一支高素質的xx國稅中層干部隊伍，以適應我市國稅事業不斷改革發展的需要。

二、推薦范圍和職位

本次民主推薦副股級干部兩名，在符合條件的一般干部中推薦選拔(職位非定向推薦)。

三、基本條件與資格

推薦副股級干部職位的人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的任職基本條件和下列職位所需的資格。

1、具有大專以上文化程度;

2、近二年年度考核中定為優秀或三年年度考核中定為稱職以上等次;

3、年齡男在45周歲以下(1966年4月30日以后出生)，女在40周歲以下(1971年4月30日以后出生)。

4、有駐村指導員工作經歷且表現優秀的人選。

四、工作程序與方法

(一)制定并公布方案

人教科會同監察室按照推薦的條件與資格等要求，對副股級人員進行資格審查，確定民主推薦預備人選，擬定實施方案，經局黨組研究確定，召開系統中層干部會議，由局領導將本次開展民主推薦的職位、條件、程序、及有關紀律等情況說明，公布符合民主推薦條件的人員。

(二)開展民主推薦

民主推薦以無記名投票的方式進行，按職位以1：1的比例進行無記名推薦，參加民主推薦投票的人員范圍：市局全體中層以上干部。參加民主推薦的人數必須達到應參加人數的三分之二以上