無論在學習、工作或是生活中,大家一定都接觸過作文吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。那么,怎么去寫作文呢?以下是小編精心整理的運動會選拔作文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
運動會選拔賽的日記 篇1運動會是在星期四開始的,那是一二年級的運動會,不過今天是星期五,下午就是我們四年級的運動會了!我好激動,好開心??!
我們班來到操場上,運動會開始,我和一些同學先去參加了立定跳遠,我很緊張,因為快要輪到我們班跳了,要是我失誤了怎么辦?不過我還是決定跳。輪到我了,我用力一跳,想把全身的力量都用在這里,我跳了1.5米,第二次好像是1.6米,不差不好,不過我覺得能跳得這么遠就很好了。
我跳完后決定去跟朋友們一起玩,我們在玩“打地鼠”,玩得不亦樂乎。
突然,我聽到了老師在叫我們,原來是踢足球,需要五個男生五個女生一起,就是要把足球踢到操場上的足球墻,踢得越高分也就加得越多。輪到我踢球了,我用盡全身的力量,把球一踢,第一次踢到了最低的墻上,第二次也是,我有點沮喪。
接力賽了,我不想跑,因為我太慢了,于是我只好給我們班的男生女生加油。我們班跑得最快的就是陳亦馨了,她也是我的好朋友,今天,她也來參加接力賽了。我在旁邊為她加油,本來快要贏了,可是她跑著跑著,接力棒掉了,她去撿的時候,其他班的人就趁這個機會超過了她,于是我們班就拿了第三名。
雖然我們班沒拿第一或者第二名,不過今天的運動會我們都很開心。
運動會選拔賽的日記 篇2彩旗飄揚,鑼鼓喧天。那是我們學校在舉行運動會呢。
看著氣球隊臉上掛著的甜蜜的笑容,看著花環隊優雅美麗的動作,看著彩旗隊邁著輕快的步伐一個個走向主席臺,我心里既激動又緊張萬分。輪到我們班走向主席臺時,我的`勇氣竟不知飛向哪里去了,喊出的口號聲小的像蚊子一樣。緊接著403班走向了主席臺,聽著他們整齊洪亮的聲音,我感到非常羞愧。直到看見五星紅旗高高升起,聽見熱鬧的鞭炮聲,看到五彩的煙花,我的心情才慢慢平靜下來。
“砰”的一聲,男子一百米開始了。我們班的黃文杰遙遙,正如一陣風吹過。在后來的女子八百米中,401班兩個強大的對手沒有參加比賽,沈燦燦拿了第一,不再是第三名了,我真替她感到高興。又到了下午的迎面接力,這次表現非常差得出乎意料,本來我們還指望拿個第一名或者第二名呢。不知是因為王濤和黃俊豪還是因為隊員不給力,居然拿了
查看更多>>>有目標,有計劃,有行動,人就不會太無聊,為了確?;顒影踩樌M行。經常需要預先制定方案,方案的實施對于我們完成工作后獲得的成就感是有所提升的。我們將從各個角度來剖析和深入分析“選拔方案”,如您對這個話題非常感興趣請關注我們的網站!
選拔方案 篇1為進一步深化我局干部人事制度改革,逐步形成富有生機與活力,有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制,根據《浙江省國家稅務局系統民主推薦選拔任用干部暫行辦法》(浙國稅黨[2007]89號和《xx市國家稅務局關于進一步明確縣(市)股級干部選拔任用有關事項的通知》(嘉國稅人[2007]183號)文件精神,結合我局股級職位情況,市局黨組研究決定在一般干部中民主推薦兩名副股級領導干部,現就這次民主推薦工作提出如下工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,按照干部隊伍建設革命化、年輕人、知識化、專業化的方針,堅持黨管干部、德才兼備,任人唯賢,群眾公認、注重實績和公開、平等、競爭、擇優,民主集中制和依法辦事等原則,不拘一格選用優秀干部,努力建設一支高素質的xx國稅中層干部隊伍,以適應我市國稅事業不斷改革發展的需要。
二、推薦范圍和職位
本次民主推薦副股級干部兩名,在符合條件的一般干部中推薦選拔(職位非定向推薦)。
三、基本條件與資格
推薦副股級干部職位的人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的任職基本條件和下列職位所需的資格。
1、具有大專以上文化程度;
2、近二年年度考核中定為優秀或三年年度考核中定為稱職以上等次;
3、年齡男在45周歲以下(1966年4月30日以后出生),女在40周歲以下(1971年4月30日以后出生)。
4、有駐村指導員工作經歷且表現優秀的人選。
四、工作程序與方法
(一)制定并公布方案
人教科會同監察室按照推薦的條件與資格等要求,對副股級人員進行資格審查,確定民主推薦預備人選,擬定實施方案,經局黨組研究確定,召開系統中層干部會議,由局領導將本次開展民主推薦的職位、條件、程序、及有關紀律等情況說明,公布符合民主推薦條件的人員。
(二)開展民主推薦
民主推薦以無記名投票的方式進行,按職位以1:1的比例進行無記名推薦,參加民主推薦投票的人員范圍:市局全體中層以上干部。參加民主推薦的人數必須達到應參加人數的三分之二以上
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