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船上讀后感 篇1做與企業同舟共濟有擔當的員工
每個人的潛力都是無限的,只要心態端正,就可以在自己的崗位上立業。我們開展工作,不僅為了養活自己,應該把他當成自己成長中的一個過程,這個過程讓我們學***自己的創造能力和解決問題的能力,感謝公司給予我們這么一個平臺,讓我們得到鍛煉,努力做一個愿意與公司同舟共濟的員工。
公司曾推薦給員工閱讀一篇文章——《公司是船我在船上》,我通過詳細閱讀,感觸深刻,并從文章中領悟到:公司和員工的關系,就是要齊心協力、同舟共濟,只有員工把公司當成自己的,員工團結一致開展業務工作,才能把公司做大、做強。聯想到目前,五菱柳機正是面臨轉型的重要時刻,發動機業務更新換代,鑄造件又處于質量和產量都需要提升的關鍵階段,五菱柳機的全體員工更應該團結一致,全身心地做好本職工作。
對于發動機業務來說,我們是第一次進入乘用車發動機領域,在np18項目中,顧客后續對np18發動機的需求量非常大,這是公司獲得發展的良好機遇,但前提是做好產品的質量,獲得客戶的認可。這樣看來,np18發動機跟我們企業的生存發展息息相關,做好了,作為我們公司的主打產品,五菱柳機將會迎來新的輝煌;做不好,客戶將對我們失去信任,失去信心,遭殃的是我們全體員工。機遇和挑戰都擺在我們面前。在這個關鍵時刻,我們需要所有員工建立自己的崗位,成為負責任的員工。
在公司開展的各項業務中,我們所有員工只是分工不同罷了,在自己的崗位上,兢兢業業,帶著學習、思考、專注、尋找和解決問題的心態去開展業務工作,抱著這是幫我自己做產品的態度開展業務工作,同樣也算是為公司的發展做出自己的貢獻。我們常說,只要思想不滑落,就有比困難更多的方法。
我們堅定地想把工作做好,只要一句話,我就可以做到;如果我們想推脫一件事,我們就會找到成千上萬的理由;因此,態度決定一切,態度決定我們的責任感。
文章最后還提到:相信對工作有雄心和熱情的員工來說,絕不會將自己局限在固有的范圍內,他們知道要想在工作上有一番成就,就必須不斷尋找學***會,擴大自己對公司的貢獻。在我的朋友圈里,就有這么一位員工,她經常在微信圈分享宣傳著自己公司的產品、重大新聞以
查看更多>>>惠普爾說過,書籍就像是在時間的汪洋大海中屹立不倒的燈塔,讀完一本書后,我們可以將自己的感受寫下來。這些讀后感包含著書籍的特色和亮點。我們為您選取的“圍城讀后感”絕對是一篇不可錯過的文章,希望您能將它加入到您的收藏中!
圍城讀后感 篇1《圍城》的象征源自書中人物對話中引用的外國成語,“結婚仿佛金漆的鳥籠,籠子外面的鳥想住進去,籠內的鳥想飛出來;所以結和離開,離開和結,沒有游戲?!彪娨晞 秶恰烽_頭有楊絳先生的一段話:“圍在城里的想出去,圍在城外的想進來,對婚姻也罷,事業也罷,生命也罷,人生的愿望大都如此。
”這也許是對《圍城》題旨最權威的解釋了。
文中方鴻漸是很多一事無成的知識分子的代表,“圍城”的困境一直貫穿于方鴻漸人生的各個層次。在愛情上他先是與蘇文紈糾纏不清,后來遇到真心喜愛的唐曉芙卻情海生波,結果是半推半就地被工于心計的孫柔嘉引入婚姻的圍城;在事業上他被趕出“點金銀行“后負氣來到三閭大學,卻在三閭大學的人事傾軋中節節敗北直至被解聘,最終輾轉回到上??口w辛楣的幫忙謀得報社資料室主任一職,卻由于一時意氣辭職而再次面臨失業,總之輾轉又輾轉,從一個“圍城”到另一個“圍城”,左沖右突找不到出路;在生活上,他也一直處于“困境”:完全無法溝通的父母、嫉妒的弟弟弟媳、亂吃飛醋的妻子。
家庭的矛盾讓他希望能夠再次沖破“圍城”,但是卻始終不知道該何去何從。
我讀了《圍城》這本書,悟出了一個道理:一切事情都是多面性的,不能只看到好的地方,要全面性的看問題,就像《圍城》里說的:結婚就像圍城,城里的人想出去,城外的人又想進去.
這是為什么呢,因為城里的人覺得城外自由,城里想的生活太殘酷了.而城外的人又覺得城里生活水平高,人多熱鬧.他們只看到了一方面,沒有看到事物的另一方面,所以只會覺得自己不如別人,而渴望像別人那樣生活.
我們每個人心中都有一座被圍困的城市。只要我們有了這個城市,我們就會有自私和狡猾。這座城市永遠不會消失,所以自私和陰謀將永存。我們為什么是人,而不是神,因為我們有感情,有欲望,有了想要的東西就有了奮斗的目標,于是就出現了這樣一個情景:
許多人在不同的城市里掙扎。舉個最簡單的例子來說吧,讀書就像一座圍城,我被圍在里面,被父母、老師的期望壓得透不過氣來,苦苦思索出城的路。那些沒有錢上學的人正在努力尋找通往城市的途徑。
人就是這樣,對于得不到的東西拼命去奪取,得到了卻不
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