這學期,文藝部依然本著"以文藝效勞我院建設";的指導理念,切實開展一系列集娛樂性、賞性、教育性為一體的文藝活動,活潑我系學習氣氛,豐富同學生活,并積極的提高各種活動的精神內涵,切實地效勞于我院的精神文明建設,協助我系學生的培養教育工作。同時,積極做好部門內部建設,在團總支和學生會的下,完善文藝部的部門職能和部門文化,以更為高效優質的運作和管理模式,為和我院的建設提供強大的文藝支持,為我系各方面工作的順利開展,以及更為全面的文化建設做出應有的奉獻。
一、部門內部建設。
干事培養工作:
本屆文藝部切實做好干事的培養工作,保證后續人才的儲藏,在干事的培養上比以往文藝部作了更加細致的工作,將外聯、籌劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準,力爭部內干事能力的多元化,以完善部門職能,保證工作的全面性。
文藝部干事力爭能根本確定干事在部內的角色定位,鑒于文藝部多元化的工作性質,盡量保證各干事能各司其職,目標是能使各干事在部內的某項工作中能獨當一面,充分發揮每個人的特質和能力,保證每個人都能真正參與到部內工作當中。
干事培養方法:
1)籌劃創新能力。文藝部活動如校園歌手大賽,讓干事就流程和節目設置提出了有關想法,并要求局部干事寫了籌劃書,部長副部對籌劃做出修改意見并適當進行采納。
2)編排和表演能力。參與各種活動,如配樂詩朗誦等,都有干事作為選手伙伴進行了積極精彩的配合和表演。由干事獨立的帶著演員進行編排排練,都取得滿意的效果。
3)涉外能力。文藝部工作中盡量多與各部門之間加強聯系,多加溝通。
4)后勤工作。晚會用品的采購,晚會會場的布置等工作都有干事著手進行。
5)組織紀律性。嚴明部內規章制度,嚴明例會和值班標準。經過一學期的鍛煉,文藝部的干事不管是從工作態度、工作能力還是對文藝部部門工作的認識上,根本都到達了培養目標。
二、文藝部主辦及承辦的各項活動、晚會及賽事
這一學期,為活潑校園氣氛,展現當代大學生的活力與風采,我校在各院系范圍內開展了文化藝術活動,文藝部作為我系文體活動的主要組織部門和統領平臺,積極組織并參加了文化節大局部賽事,并均取得輝煌的戰績,在全校范圍內展現出我院的魅力和及我院學生的風采,切實展示了我系在文體建設方面取得的`巨大成就,是對我系文化工作的充分肯定,進一步營造了我院活潑有
查看更多>>>光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編收集整理的文藝團體工作計劃(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
文藝演出團體工作計劃 篇1一、活動背景及活動目的:
為了充分展示我院各專業學生的才藝以及團結合作精神,表達我院在校師生對xx屆畢業生的祝福,現決定舉辦文傳學院專業才藝秀暨“感恩母校·圓夢青春”xx屆畢業生歡送晚會。
二、活動時間:
xx年6月下旬(具體時間另行通知)
三、活動地點:
西校區行政樓二樓多功能廳
四、主辦單位:
賀州學院文化與傳媒學院
五、承辦單位:
文化與傳媒學院團委、學生會
六、具體安排:
總策劃:
總負責:
節目負責:
各部門工作安排:
辦公室:
負責確定邀請領導名單、發放邀請函;負責通知各班級觀看
晚會;提前2天做好節目負責人簽到表、嘉賓簽到表;
負責人:宋燕子辦公室全體成員
宣傳部:負責制作并布置:橫幅3條,宣傳海報2塊,晚會現場側翼2塊,晚會現場示意圖1塊;提前2天做好節目單(200份);心愿卡制作(嘉賓寄語使用);提前聯系校報記者團、院報記者團、聯系攝影工作人員。
負責人:梁忠海宣傳部全體成員
文藝部、組織部:
1、負責節目的收集,定期和各班各部門負責人聯系;
2、負責各節目的彩排,文體部派人跟蹤指導,負責聯系6名禮儀(6女生),組織部負責整理道具數據,并做好相應匯總表格;
3、6月5日第一次彩排,修改細節;
4、6月18日(19:00點)第二次彩排;
5、6月24日(19:00點)第三次彩排要求跟正式演出效果一樣,包括燈光、音樂等跟上;
6、6月25日,文藝部定出晚會的節目單
7、節目負責人:梁榮屆文藝部全體成員
8、道具負責人:李颯爽組織部全體成員
外聯部:6月25日前匯總并上報外聯情況;
負責人:常燕外聯部全體成員
生活部、學習部:
負責晚會所有物品的購買、租借、晚會布置(物品清單詳見附加二)的籌劃安排;負責聯系燈光、音響、幕布架;
負責人:鄧柳琦生活部全體成員
梁江學習部全體成員
紀檢部:
提前2天做好安全巡邏小組名單,準備好巡邏小組袖章,負責當晚物品財產安全;
勞動部:
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